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    工作計劃

    時間:2023-10-08 10:10:52 工作計劃 我要投稿

    [優(yōu)秀]工作計劃7篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    [優(yōu)秀]工作計劃7篇

    工作計劃 篇1

      一、指導(dǎo)思想

      貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,深入宣傳《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》和《上海市青少年保護(hù)條例》,濾布進(jìn)一步營造、優(yōu)化未成年人成長的家庭、學(xué)校、社會的安全、健康、優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境,積極增強(qiáng)未成年人的'法律意識,強(qiáng)化未成年人的法律觀念,規(guī)范未成年人的法律行為。

      二、教育目標(biāo):

      1、普及基本法律常識,增強(qiáng)法律意識。

      2、掌握基本自救自護(hù)的方法。

      3、開設(shè)“少兒模擬法庭”,強(qiáng)化法律觀念,規(guī)范法律行為。

      4、由學(xué)校帶動學(xué)生,由學(xué)生帶動家庭,由家庭帶動社區(qū),積極推動社會全員知法、懂法、守法、護(hù)法。

      三、教育口號:

      營造安全、健康、優(yōu)質(zhì)育人環(huán)境

      時時、處處、事事關(guān)心未成年人

      四、主要內(nèi)容:

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制

      1、學(xué)校成立法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工與職責(zé)。

      2、與普陀區(qū)法院少年庭及周邊六個社區(qū)簽訂《共建協(xié)議》,指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校的法制教育工作。

      (二)立足宣傳,定期普及

      1、重視校園文化環(huán)境的隱形教育作用,利用雛鷹電視臺、廣播臺、宣傳欄、板報等一切陣地,進(jìn)行法制宣傳。

      2、壓濾機(jī)濾布班班設(shè)有普法角,在板報中專辟普法教育專欄。

      3、將普法教育與國旗下的講話相結(jié)合。

      4、學(xué)校確立普法重點(diǎn)—《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》和《上海市青少年保護(hù)條例》,定期分年級開設(shè)普法講座。

      5、普及自救自護(hù)常識,觀看錄像《自我保護(hù)100條》

      6、重視法制教育與課程內(nèi)容的有機(jī)整合、有機(jī)滲透。

     。ㄈ┛鞓敷w驗,寓教于樂

      1、配合法制宣傳主題,開展《法在心中》的班隊會、征文、演講、小報、繪畫、攝影的系列比賽。

      2、開設(shè)“少兒模擬法庭”,強(qiáng)化法律意識。

      3、開設(shè)“自救自護(hù)”實(shí)踐體驗,提高自救自護(hù)能力。

      3、將法制教育與雛鷹爭章相接合,增強(qiáng)考核與趣味的互相結(jié)合。

     。ㄋ模┳⒅貙(shí)踐,增強(qiáng)意識

      1、重視法制教育的有力輻射,開展“普法進(jìn)家庭、普法進(jìn)社區(qū)”的系列活動。

      2、以班級為單位,每月編制普法?

    工作計劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想

      以《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,結(jié)合幼兒實(shí)際情況,制定合理保健計劃,把幼兒園安全、衛(wèi)生、保健工作放在主要位置,確保每個孩子在幼兒園健康成長。

      二、工作目標(biāo)

      本學(xué)期以培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自我保護(hù)能力為重點(diǎn),加強(qiáng)各班的班級常規(guī)管理,不斷提高保育、保健工作的質(zhì)量。

      三、主要工作

      (一)、衛(wèi)生保健

      1、嚴(yán)格執(zhí)行新生入園體檢,體檢不合格者拒絕接收入園。

      2、繼續(xù)做好晨檢和全日健康觀察記錄工作,認(rèn)真執(zhí)行一摸、二看、三問、四查的原則,發(fā)現(xiàn)精神體溫異常及時通知家長。

      3、做好幼兒體格發(fā)育測量及評價工作。

      4、隨時隨地檢察園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、班級環(huán)境衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,并隨時記錄衛(wèi)生情況,與考核掛鉤。

      5、定期開展衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高保育質(zhì)量。

      (二)、飲食與營養(yǎng)

      1、嚴(yán)格管理好幼兒的膳食,每周制定帶量食譜,食品品種隨季節(jié)變化作調(diào)整,每月進(jìn)行一次營養(yǎng)計算并分析,每周食譜向家長公布。

      2、遵守開飯時間,不宜提早或推遲,做好餐前準(zhǔn)備,餐后管理工作。分餐時要洗手,分發(fā)干菜、干點(diǎn)不直接用手接觸。

      3、幼兒在進(jìn)餐過程中,教師要讓幼兒情緒愉快,專心用餐,細(xì)嚼慢咽,不挑食,不剩飯菜,教師經(jīng)常向幼兒宣傳食物的營養(yǎng)價值及對生長發(fā)育的好處。

      (三)、衛(wèi)生習(xí)慣

      1、睡眠習(xí)慣

      足夠的睡眠對幼兒身高發(fā)育起著重要作用,教師要做好睡前教育,教師和保育員為幼兒創(chuàng)造良好的.心理環(huán)境,讓幼兒愉快入睡。

      2、盥洗習(xí)慣

      培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的盥洗習(xí)慣。飯前、便后要洗手。

      3、學(xué)會整理

      幼兒活動室中,要養(yǎng)成那里拿的東西那里放,并歸放整齊的好習(xí)慣。大幼兒要學(xué)會自己整理床鋪。

      4、班級衛(wèi)生習(xí)慣和行為規(guī)范結(jié)合起來,在一日生活常規(guī)中多培養(yǎng)、練習(xí)。

      (四)消毒隔離

      1、實(shí)行一人一杯一巾專用制度。

      2、消毒柜、紫外線燈定時消毒記錄。

      3、定期對幼兒的被褥、圖書、玩具進(jìn)行消毒。

      4、做好疾病預(yù)防工作,把好晨檢關(guān),發(fā)現(xiàn)傳染病及時消毒隔離,并及時通知家長送醫(yī)院治療。

      工作計劃

      八月份

      1、制定保健計劃

      2、衛(wèi)生知識展板

      3、各類物品清洗消毒

      4、保育員知識培訓(xùn)

      九月份

      1、教職工體檢

      2、全園幼兒測量身高體重

      3、保育員知識培訓(xùn)

      十月份

      1、保育員知識培訓(xùn)

      2、各班衛(wèi)生情況抽查

      3、幼兒健康知識宣傳

      4、衛(wèi)生知識展板

      十一月份

      1、保育知識培訓(xùn)

      2、秋季防病教育

      十二月份

      1、幼兒測視力及身高、體重

      2、衛(wèi)生知識展板

      3、全園大掃除

      4、向家長宣傳安全教育

      一月份

      1、做好各種衛(wèi)生保健資料的整理工作

      2、做好各項物品歸放工作

      3、全園大掃除

    工作計劃 篇3

      廚房管理是現(xiàn)代餐飲業(yè)管理的重要組成部份。不光從對于客人不斷改變的餐飲要求方面看,僅從餐飲業(yè)獲得最佳利潤和長遠(yuǎn)發(fā)展的方面來看,廚房管理都是重要的。

      在談及廚房管理之前,我首先對于廚房員工乃至整個餐飲部、酒店將倡導(dǎo)和崇尚的風(fēng)氣加以陳述。

      一、倡親密風(fēng)尚

      所謂親密,即全體員工,包括管理者與員工,員工與員工,員工與顧客彼此融洽如一家。

      二、提倡團(tuán)結(jié)風(fēng)尚

      所謂團(tuán)結(jié),即全體員工分工明確,又互相合作,是目標(biāo)一致下的團(tuán)結(jié)。這種團(tuán)結(jié)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自已目標(biāo)的根本保證,是企業(yè)發(fā)展的動力,團(tuán)結(jié)才能使員工同心同德,并肩工作。

      三、提倡互助風(fēng)尚

      所謂互助,即員工無論在工作中,還是生活中都彼此互相關(guān)心互相愛護(hù)和幫助。

      四、提倡友愛

      即員工彼此友好相處,互相厚愛,友愛以“仁”為基礎(chǔ),只有“仁”才能與別人友愛友善。員工都有要求做到嚴(yán)于律已,寬于待人。

      五、提倡勤儉風(fēng)尚

      所謂勤儉,就是勤勞儉樸。勤儉是企業(yè)的寶貴財富,而厲行節(jié)約,反對浪費(fèi),同樣是企業(yè)興業(yè)之道。

      六、提倡尊重風(fēng)尚

      所謂尊重,即是企業(yè)內(nèi)部盡管有職務(wù),工種之分,但企業(yè)的每個成員都要能彼此尊重,不輕視他人,多看別人的優(yōu)點(diǎn),多向別人學(xué)習(xí),能尊重別人的人格、知識、技術(shù)和勞動乃至生活習(xí)慣。

      七、提倡合作風(fēng)尚

      所謂合作,即工作盡管有分工,但能做到分工不分家,能分工合作,不以鄰壑,不論份內(nèi)外的事才都能關(guān)心,盡心盡力地去做,主動幫助別人。

      八、提倡信任風(fēng)尚

      所謂信任,即企業(yè)的管理者與員工之間能彼此理解,不猜忌,信得過,不以勢壓人,不欺上瞞下,能選賢任能,知人善任,唯才是舉,做到用而不疑。上下都能坦誠相見,熱忱相待。

      總之,企業(yè)風(fēng)尚所涉及的方面很廣,它實(shí)際是企業(yè)員工長期自覺形成的良好風(fēng)氣。這種風(fēng)氣,做為廚房管理者將極力指導(dǎo),使整個廚房組成員都具有良好的風(fēng)尚和精神面貌,也相信整個酒店都表現(xiàn)出良好的風(fēng)氣,因為這些將是企業(yè)的巨大精神財富。

      綜上所述,我相信員工在這樣良好的氛圍內(nèi)工作,再加以管理必然會樹立良好的企業(yè)形象,才能無暇地參與到市場競爭中去,為利于開拓市場與產(chǎn)品。擴(kuò)大影響和信譽(yù),制訂該系列管理計劃。

      廚房生產(chǎn)流程控制計劃

      廚房生產(chǎn)流程包括加工,配份和烹調(diào)三個程序。三個程序?qū)⒎譃椴煌嘟M或崗位,這其間有許多環(huán)節(jié),要使每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系又明顯劃分,就要對廚房生產(chǎn)流程加以控制。

      廚房生產(chǎn)控制是對生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品成本、制作規(guī)范,在三個流程中加以檢查指導(dǎo),隨時消除一切生產(chǎn)性誤差。保證達(dá)到預(yù)期的成本標(biāo)準(zhǔn),消除一切生產(chǎn)性浪費(fèi),保證員工都按制作規(guī)范操作,形成最佳的.生產(chǎn)秩序和流程,計劃如下:

      1、對菜譜、菜單進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)最化制訂。

      2、對三個流程的產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)加以規(guī)格化,包括加工規(guī)格、配份規(guī)格、烹調(diào)規(guī)格、加工規(guī)格主要對原料的加工規(guī)定用量要求,成形規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。配份規(guī)格是對具體菜肴配制規(guī)定用量品種和數(shù)量。烹調(diào)規(guī)格是對加熱成菜規(guī)定調(diào)味汁比例、盛器規(guī)格和裝盤形式。以上每一種規(guī)格將制成文字表格張貼于工作處隨時對照執(zhí)行,使每個參與制作的員工都明了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)。(或制成卡片如制備方法卡,制作程序卡……)

      3、按生產(chǎn)流程實(shí)行程序控制,每一道流程生產(chǎn)者,對上一道流程的食品質(zhì)量,實(shí)行嚴(yán)格的檢查控制,不合標(biāo)準(zhǔn)的要及時提出,幫助前延程序糾正。使整個產(chǎn)品在生產(chǎn)的每個過程都受到監(jiān)控。

      4、按廚房的生產(chǎn)分工,實(shí)行責(zé)任控制法。每個崗位都擔(dān)任著一個方面的工作,崗位責(zé)任要體現(xiàn)生產(chǎn)責(zé)任。首先每個員工必須對自己的生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。其次,各部門負(fù)責(zé)人必須對本部門的生產(chǎn)質(zhì)量實(shí)行檢查控制,并對本部門的生產(chǎn)問題承擔(dān)責(zé)任,把好菜品質(zhì)量關(guān),對菜肴產(chǎn)品的質(zhì)量和整個廚房生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

      5、對那些經(jīng)常和容易出現(xiàn)生產(chǎn)問題的環(huán)節(jié)或部門,作為控制的重點(diǎn),這些重點(diǎn)是不固定的,哪個時期,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)質(zhì)量問題,就把哪個環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)來檢查控制,隨著重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,逐步杜絕生產(chǎn)質(zhì)量問題,不斷提高生產(chǎn)水平,向新的標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

    工作計劃 篇4

      20xx年,將圍繞采油廠發(fā)展戰(zhàn)略,以完成全年各項工作任務(wù)為目標(biāo),大力開展對標(biāo)管理,全面推進(jìn)HSE管理體系,本著精細(xì)管理,凸顯精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的理念,加強(qiáng)制度建設(shè),人員管理、企業(yè)文化三個環(huán)節(jié)統(tǒng)籌,達(dá)到生產(chǎn)有序、安全平穩(wěn)、管理精細(xì)、職工文明、環(huán)境優(yōu)美的目的,為打造高效規(guī)范的采油示范單位,不斷推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營這一核心工作,為順利實(shí)現(xiàn)年目標(biāo),特制定本計劃:

      一、 總體思路:

      以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化采油大隊為目標(biāo),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心任務(wù),以管理為基礎(chǔ),以科技為支撐,大力實(shí)施精細(xì)管理,強(qiáng)化安全環(huán)保責(zé)任,突出科技創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,展示企業(yè)文化建設(shè)新形象,開辟可持續(xù)發(fā)展新途徑。

      二、 具體目標(biāo):

     。ㄒ唬┯媱澣晟a(chǎn)原油.萬噸。

      (二)開展創(chuàng)新管理,降低生產(chǎn)費(fèi)用,計劃全年生產(chǎn)費(fèi)用.萬元,噸油成本.元/噸。

     。ㄈ╅_展節(jié)能降耗,全年節(jié)標(biāo)煤噸。

     。ㄋ模┘訌(qiáng)設(shè)備管理,生產(chǎn)時效 ≧%以上。

     。ㄎ澹┯途庑奁谔。

     。┯途嬃繙(zhǔn)確率達(dá)%以上。

     。ㄆ撸┌踩h(huán)保事故較年下降%,道路暢通,井場達(dá)標(biāo)。

     。ò耍┘涌祉椖拷ㄔO(shè),完成區(qū)隊、道路、井場等基礎(chǔ)建設(shè),計劃投資萬元。

      三、 實(shí)施措施:

      (一)健全管理制度

      根據(jù)企業(yè)管理科制定的各項制度,堅持程序要順,考核要實(shí),職責(zé)要清,任務(wù)要明,作風(fēng)要硬,執(zhí)行要嚴(yán)的管理原則。同時完善制定《崗位職責(zé)》,細(xì)化和修訂《考核辦法》,結(jié)合二大隊的實(shí)際完善修訂《考核細(xì)則》,通過明確的標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督作用,讓員工明白什么該做,什么不該做,而且通過學(xué)習(xí)教育,發(fā)揮價值觀和感召作用,吸引員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì)和大隊的管理制度,提高制度執(zhí)行力。

      (二)強(qiáng)化運(yùn)行管理

      ⑴完善生產(chǎn)運(yùn)行管理體系。加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)行中的日常管理,根據(jù)各區(qū)隊的產(chǎn)量和消耗實(shí)際,科學(xué)的分解任務(wù)指標(biāo)和定額消耗。準(zhǔn)確掌握日產(chǎn)數(shù)據(jù),并按時上報。同時加強(qiáng)油井管理,堅決杜絕無故停井,保證油井高效運(yùn)行。

     、圃鷮(shí)推進(jìn)對標(biāo)管理。認(rèn)真總結(jié)年大隊對標(biāo)管理取得的成績,繼續(xù)按照“尋找差距、確立標(biāo)桿、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、持續(xù)推進(jìn)、共同進(jìn)步、不斷超越”的總體思路,達(dá)到全面提升大隊綜合競爭力的目的,具體將采取以下措施:一是開展技改挖潛,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收。重點(diǎn)恢復(fù)區(qū)域的停抽井、并

      認(rèn)真做好區(qū)域口新井的開抽工作。二是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,創(chuàng)新發(fā)展理念。借鑒采油區(qū)集中脫水、污水回注和油井分片管理的成功經(jīng)驗,完善的管理體系,尋找適合區(qū)域的管理模式。

      ⑶分析產(chǎn)能,合理下達(dá)任務(wù)指標(biāo)。

      根據(jù)各采油區(qū)目前生產(chǎn)能力、注水受益及新井投產(chǎn)等綜合因素,全年要完成噸生產(chǎn)任務(wù)存在很大困難,我們只能依靠新井投產(chǎn),依托注水受益增產(chǎn)。因此,我們要克服面臨的困難,將生產(chǎn)任務(wù)細(xì)化和分解到各采油區(qū),各油區(qū)再將任務(wù)分解到各隊、各油管員,直至單井。

      采油區(qū)保噸,力爭噸。

      同時,大隊根據(jù)油田公司和采油廠逐月下達(dá)的任務(wù),結(jié)合各采油區(qū)實(shí)際,將生產(chǎn)任務(wù)逐月下達(dá),確保任務(wù)按計劃完成。

     、炔扇∮行Т胧刂撇牧舷摹8鶕(jù)各采油區(qū)的消耗實(shí)際,逐月下達(dá)定額指標(biāo),全年計劃耗煤噸,耗電度,耗柴油公斤,耗汽油公升,耗機(jī)油公斤,耗脫水劑公斤,耗洗衣粉袋。以上指標(biāo)均與去年相比下降%。在控制上述項材料消耗外,大隊還將嚴(yán)格控制柴油機(jī)、自吸泵和其他材料領(lǐng)用,全年計劃審批柴油機(jī)臺(不包括新井投產(chǎn)),自吸泵臺,上液膠管公斤。同時加強(qiáng)材料全年領(lǐng)用的監(jiān)督管理,規(guī)范材料

      領(lǐng)用手續(xù)傳遞,有效控制材料的領(lǐng)用和消耗。

     、梢揽靠萍紕(chuàng)新,開展節(jié)能降耗。根據(jù)油井產(chǎn)量低,成本費(fèi)用高的實(shí)際,大力開展節(jié)能降耗活動。一是更換小皮帶輪,在保證產(chǎn)量的.前提下,降低耗電和機(jī)械磨損。二是開展集中加溫降低煤耗,而且減少了采油工,相應(yīng)的降低了人員工資。三是試行間歇抽油,經(jīng)過反復(fù)實(shí)驗,制定間歇時段。計劃在上年耗煤、耗電、基礎(chǔ)上有明顯下降。

      ⑹落實(shí)四級核算,控制生產(chǎn)成本。為了合理利用有效資金,全年計劃綜合費(fèi)用.萬元。

      燃料萬元。

      材料萬元。

      水電費(fèi)萬元。

      修理費(fèi)萬元。

      辦公費(fèi)萬元

      業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬元。

      其他費(fèi)用萬元。

      勞動保護(hù)費(fèi)萬元。

      差旅費(fèi)萬元。

     、俗龊脜^(qū)域新井接管工作,采油廠計劃今年在新投產(chǎn)油井口,提前做好新井接管工作,安排專人負(fù)責(zé),認(rèn)真監(jiān)測生產(chǎn)動態(tài),根據(jù)技術(shù)部門要求,及時準(zhǔn)確上報相關(guān)數(shù)據(jù),為油井動態(tài)監(jiān)測提供可靠依據(jù)。同時加強(qiáng)井場建設(shè),按照投產(chǎn)一

      口,達(dá)標(biāo)一口原則,保證新井接管順利,運(yùn)行正常。

     、碳訌(qiáng)油井計量的監(jiān)督管理。成立油井計量監(jiān)督管理小組,加大油井計量的考核力度,加強(qiáng)油井計量的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展油井計量大比武活動。計劃月份組織召開一次油井計量大比武活動,以此推動油井計量工作再上新臺階,不斷提高油井計量的科學(xué)化水平。

     、图訌(qiáng)運(yùn)輸隊管理,完善管理制度,健全維修、材料、燃料消耗臺帳,加強(qiáng)車輛保養(yǎng),杜絕帶病上路。同時合理安排拉運(yùn),分解拉運(yùn)指標(biāo),全年計劃拉運(yùn)含水油噸,注污水方。

      ⑽加強(qiáng)設(shè)備管理。完善設(shè)備運(yùn)行臺帳記錄,加強(qiáng)抽油機(jī)、電動機(jī)、污水回注設(shè)備的檢查保養(yǎng),保證設(shè)備完好率大于%,設(shè)備使用率%以上。

      (三)加強(qiáng)安全環(huán)保管理

      樹立只有安全,才能從事生產(chǎn),只有環(huán)保,才能可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)保理念,同時加快HSE管理體系建設(shè)。

     、磐晟瓢踩h(huán)保責(zé)任考核體系,落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制。把安全環(huán)保工作作為第一要務(wù),與各區(qū)隊站逐層簽訂《安全環(huán)保責(zé)任書》,根據(jù)《責(zé)任書》條款并結(jié)合《考核細(xì)則》進(jìn)行對照考核。對違反操作規(guī)范,違反安全制度,根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處罰。

     、萍訌(qiáng)從業(yè)人員培訓(xùn),每月組織各區(qū)隊學(xué)習(xí)一次安全知識,安全操作規(guī)程,并計劃在月份開展安全月活動。利用標(biāo)

    工作計劃 篇5

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)在百忙中蒞臨小區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作,我重點(diǎn)把20xx年上半年計劃生育工作完成情況及“雙向責(zé)任約定進(jìn)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簡要匯報。不妥之處請批評指正。

      我們小區(qū)始終把計劃生育工作擺在工作的重要議事日程上,全面貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》等,本著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則,堅持以人為本,推行“五個移動”工作法,實(shí)現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán),使得我們小區(qū)的計生工作有了較大的進(jìn)步,在礦計生辦及物業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們朝陽小區(qū)連續(xù)三年榮獲“計劃生管理優(yōu)秀小區(qū)”,現(xiàn)將我們小區(qū)在計劃生育管理中的做法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

      一、深化一個宣傳。

      加大計生宣傳工作力度,營造濃厚的`計劃生育工作氛圍。小區(qū)以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等活動為載體,抓住引導(dǎo)群眾生育轉(zhuǎn)變這個核心,進(jìn)一步鞏固健全社區(qū)計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè),社區(qū)計生規(guī)范化建設(shè),將人口與計劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設(shè),依托社區(qū)綜合服務(wù)窗口,為社區(qū)群眾提供人口與計劃生育政策、法規(guī)和科普知識的宣傳教育服務(wù),同時依托社區(qū)計劃生育工作網(wǎng)點(diǎn)開展計劃生育技術(shù)和生殖保健服務(wù),廣泛開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。加強(qiáng)了對居民的計劃生育法律、法規(guī)的宣傳,定期出黑板報,利用文化長廊張貼計劃生育婚育知識,計劃生育導(dǎo)報,向社區(qū)居民宣傳計劃生育知識,并經(jīng)常開展計劃生育宣傳一條街活動,活動針對走親串友人員、流動人口等人群進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,開展發(fā)放宣傳提綱、發(fā)放避孕藥具和計生知識咨詢活動,共為職工家屬發(fā)放宣傳提綱600余份,發(fā)放節(jié)育避孕藥具40余盒,受到了職工家屬的一致好評。特別在節(jié)假日期間,我們利用居家人員多的特點(diǎn)進(jìn)行宣傳計生知識,同時還協(xié)助礦計生辦,西崗計生辦進(jìn)行宣傳活動,做到了計生知識家喻戶曉。

      二、抓住一個試點(diǎn)。

      加大社區(qū)計劃生育工作力度,打造生育文化亮點(diǎn)社區(qū)。根據(jù)礦下發(fā)《關(guān)于推行社區(qū)“雙向責(zé)任約定”管理模式的實(shí)施意見》的要求,我們朝陽小區(qū)做為推廣“雙向責(zé)任約定”的試點(diǎn)小區(qū),積極行動,通過宣傳發(fā)動、入戶調(diào)查等工作讓社區(qū)居民積極參與到社區(qū)的計生管理中。并通過層層選撥,推薦,在各樓選拔出10名責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高的居民作為計生聯(lián)系人分片包保社區(qū)的計生工作,通過計生聯(lián)系人和計生工作者共同起草“雙向責(zé)任約定”,明確社區(qū)和居民在計生方面的職責(zé)和義務(wù),通過既約“官”又約“民”的雙向約定,規(guī)范計劃生育的行為,最大限度地發(fā)動群眾主動參與計生工作,自覺實(shí)行計劃生育。

      三、夯實(shí)一個基礎(chǔ)。

      健全社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)流動人口管理。 完善流動人口檔案,加大對流動人口摸排力度入手,建立規(guī)范的流動人口管理臺帳,根據(jù)礦計生辦下發(fā)的《關(guān)天在小區(qū)進(jìn)行對流動人口稽查的通知》內(nèi)容,小區(qū)高度重視此項工作,成立了以小區(qū)主任為組長的流動人口專項稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了具體工作實(shí)施方案,各社區(qū)相應(yīng)成立了違法生育專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。每月組織人員對社區(qū)流動人口進(jìn)行稽查,稽查查驗〈〈流動人口婚育證明〉〉,和婦檢證明,是否在有效期內(nèi),并做好驗證記錄,做到了不漏戶、不漏項。使流動人口與常住人口同管理、同服務(wù)、同宣傳,做到對流動人口管理心中有數(shù),從而加強(qiáng)了流入人口及流出人口的監(jiān)管,有效提高流入人口驗證率,從源頭上強(qiáng)化對流動人口的管理。

    工作計劃 篇6

      20xx年上半年,縣體育局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,在推動全民健身運(yùn)動、提高競技體育水平、發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)等方面做了大量工作,切實(shí)做到大眾健身與競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了良好的社會效益與經(jīng)濟(jì)效益,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)和20xx年下半年工作思路報告如下:

      一、主要工作及成效

     。ㄒ唬┏雠_了《**縣全民健身實(shí)施計劃(20xx-2020)年》,營造了良好的全民健身氛圍

      為全面貫徹落實(shí)國務(wù)院《全民健身計劃(20xx-2020年)》,全面推進(jìn)全民健身國家戰(zhàn)略的組織實(shí)施,構(gòu)建完善的全民健身服務(wù)體系,依據(jù)《**省全民健身計劃(20xx-2020年)》和《**市全民健身計劃(20xx-2020年)》于1月份制定了《**縣全民健身實(shí)施計劃(20xx-2020)》,以政府名義印發(fā)。通過電視、手機(jī)報、網(wǎng)絡(luò)等方式加強(qiáng)了全民健身的宣傳。

     。ǘ┳ズ昧耸∈懈黝愺w育比賽備戰(zhàn)工作

      截至6月,我縣已組織各類競賽隊伍48人,積極訓(xùn)練備戰(zhàn)參加省市比賽。其中12人參加**市青少年游泳錦標(biāo)賽,6人參加**市青少年武術(shù)套路錦標(biāo)賽,10人參加百縣田徑運(yùn)動會,20人參加**市青少年田徑錦標(biāo)賽。加大對訓(xùn)練工作的投入,積極爭取上級資金支持,購置基本器材及輔助訓(xùn)練設(shè)施,改善了訓(xùn)練條件。

      (三)做好了精準(zhǔn)扶貧和招商引資等中心工作

      上半年,發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極推進(jìn)“體育+旅游”特色工作,引入**市慧虎旅游責(zé)任有限公司投資房車露營體育小鎮(zhèn)項目,該項目建設(shè)地點(diǎn)是青龍巖旅游景區(qū),計劃投資1.5億元,已形成可行性研究報告,完成了選址工作。

      按照縣委縣政府要求,舉全局之力,努力抓好了南龍村的精準(zhǔn)扶貧幫扶工作,下?lián)苜Y金2萬元,物資2萬元。

      (四)舉行了體育彩票集中銷售活動

      于5月28日--6月2日在城北廣場進(jìn)行了體育彩票集中銷售活動,本次活動共銷售彩票31.3萬元。

     。ㄎ澹╅_展了豐富多彩群眾體育工作

      舉辦了廣場舞、象棋、羽毛球、乒乓球、草地滾球、老年門球等比賽,極大豐富了群眾體育文化生活。

      (六)改革游泳館管理方式,提升服務(wù)水平

      根據(jù)縣政府抄告,對游泳館管理模式進(jìn)行了改革,提升了服務(wù)水平。主要做法是:一是公開招聘館長,重組了管理班子和員工。二是實(shí)行風(fēng)險金管理制度,提高了員工工作積極性。三是實(shí)行量化考核方式,完善了游泳館目標(biāo)管理制度。四是根據(jù)實(shí)際,完善了游泳館供水、安全等設(shè)備,提升服務(wù)質(zhì)量。

      二、存在的.問題

      雖然取得了一些成績,但體育工作還存在著一定的差距和問題:

      1、農(nóng)村體育健身設(shè)施還很匱乏,社區(qū)體育設(shè)施還不能滿足居民的健身需求。

      2、業(yè)余體校缺乏教練員,訓(xùn)練機(jī)制、學(xué)訓(xùn)矛盾問題有待解決。

      3、群眾體育經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度未形成,每次比賽都需要向上請示報告,影響了效率和主動性。

      三、下一步工作打算

      1、備戰(zhàn)百縣田徑運(yùn)動會和**市錦標(biāo)賽,做好組隊、訓(xùn)練和參賽工作;

      2、加強(qiáng)對校園足球的指導(dǎo);

      3、加強(qiáng)隊伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);

      4、全面完成精準(zhǔn)扶貧工作。

    工作計劃 篇7

      為了提高我,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的利用率,加強(qiáng)全校教師對計算機(jī)的學(xué)習(xí),充分利用遠(yuǎn)程教育資源和多媒體教學(xué)的研究及推廣,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的巨大作用,讓我校教師學(xué)生能充分享受到更好,更優(yōu)的教育,促進(jìn)我校教育教學(xué)成績的不斷提高。特制定定新中學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作計劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以上級有關(guān)現(xiàn)代技術(shù)教育、遠(yuǎn)程教育精神和縣電教辦工作計劃為工作指導(dǎo),以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以學(xué)科電教、計算機(jī)輔助教學(xué)為主體,做好遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)的研究和推廣。常規(guī)電教和現(xiàn)代技術(shù)多媒體教學(xué)齊頭并進(jìn),為推進(jìn)我校教學(xué)工作的全面現(xiàn)代化而努力奮斗。

      二、工作目標(biāo)任務(wù)

      本學(xué)期的工作目標(biāo)是:以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)為主,常規(guī)電教手段為輔,充分利用遠(yuǎn)程教育資源,用現(xiàn)代教育手段促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

      本學(xué)期的教師培訓(xùn)內(nèi)容主要是:進(jìn)一步學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備,熟悉設(shè)備的操作方法;學(xué)習(xí)遠(yuǎn)程教育資源的選擇、利用和開發(fā);學(xué)習(xí)常用的課件制作方法。進(jìn)一步認(rèn)識電子表格、演示文稿。

      三、具體措施

      1、做好計算機(jī)室,多媒體室和衛(wèi)星接收室的常規(guī)管理和維護(hù)工作,嚴(yán)格管理,愛護(hù)并充分利用設(shè)備,確保設(shè)備完好并正常運(yùn)行。出現(xiàn)故障,及時上報并聯(lián)系人來修理。教育學(xué)生愛護(hù)設(shè)備,保持機(jī)房和多媒體教室清潔,按照要求操作和學(xué)習(xí)。

      2、制定好各種計劃和制度并按計劃認(rèn)真開展工作,填寫好各相關(guān)的記錄和表冊。

      3.重視管理員自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平。努力絡(luò)維護(hù)和管理知識。在每周的教研活動中,積極組織教師收看優(yōu)秀示范課和實(shí)時課堂。4、按時接收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星資源,不斷利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)的接收,下載積累備課資料,提高教師備課資料的利用率。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行觀看相關(guān)優(yōu)質(zhì)課堂實(shí)錄。有計劃的組織學(xué)生們通過觀看 “同步課堂”激發(fā)學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)的'質(zhì)量。

      5、重視安全教育。教育學(xué)生遵守操作規(guī)程,注意設(shè)備安全和用電安全。保證微機(jī)室、多媒體室內(nèi)不發(fā)生任何事故。

      6、搞好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教學(xué)資源的開發(fā)和推廣工作。為我校教師的多媒體教學(xué)課程提供相應(yīng)的教學(xué)便利、幫助、示范和指導(dǎo)。幫助他們做好課件的搜集、開發(fā)和利用。

      7、提高教師使用遠(yuǎn)教資源的使用率,達(dá)到為教育教學(xué)服務(wù)的目的。

      8、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材。使它們還能夠在教學(xué)之中發(fā)揮重要作用。

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