公司財務(wù)工作計劃3篇

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將迎來新的進步，是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家整理的公司財務(wù)工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司財務(wù)工作計劃1

　　過去的經(jīng)驗表明，我的基礎(chǔ)核算能力非常不錯，但由于我擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理的時間較短，在某些業(yè)務(wù)方面還不夠熟悉。因此，明年的財務(wù)工作計劃主要是以學(xué)習(xí)會計知識為重點，特別是要盡快經(jīng)歷手工記賬到電算化的過程，以便更具體地評估自己的能力。此外，進行會計憑證的復(fù)核工作也要遵守相應(yīng)的流程，以體現(xiàn)個人成長。實現(xiàn)這個目標(biāo)的同時，我必須在明年的財務(wù)工作中處理好記賬工作并做好相應(yīng)的監(jiān)測工作，特別是要確保重大資金的申領(lǐng)需要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進行簽字蓋章。

　　為了實現(xiàn)全面的個人成長，我還要努力處理銀行之間交流方面的工作。我必須復(fù)核蓋章單據(jù)，并找出其中存在的問題。如果在審計方面存在任何問題，這無疑會導(dǎo)致我的失職。因此，只有擁有足夠優(yōu)秀的基礎(chǔ)能力，才能夠帶領(lǐng)財務(wù)部門處理工作并獲得全方位的`提升。在我看來，認(rèn)清自己的短板并在當(dāng)前的財務(wù)工作中實現(xiàn)這些短板的提升，是值得肯定的進步表現(xiàn)。然而，僅僅實現(xiàn)這一點是不夠的，我還必須在實際的財務(wù)工作中落實責(zé)任。

　　作為財務(wù)經(jīng)理，我的職責(zé)之一是進行財務(wù)管理方面的計算，并根據(jù)其他員工提供的信息進行審計工作。實際上，只有通過工作的積累，才能夠擁有足夠的管理經(jīng)驗，并獲得更大的成長。因此，我需要在明年的財務(wù)工作中積極地尋求與其他部門負(fù)責(zé)人的交流，不斷向他們請教經(jīng)驗，并在實踐中不斷積累，才能夠使自己的工作能力不斷提升。即使短期內(nèi)難以取得太大進展，但逐漸地積累管理經(jīng)驗，也能夠?qū)崿F(xiàn)管理水平的提升。然而，作為財務(wù)經(jīng)理，我希望我的短板不會成為拖累公司發(fā)展的累贅。因此，我必須更加嚴(yán)格地管理財務(wù)部，以避免出現(xiàn)難以解決的問題。

　　盡管制定了財務(wù)工作計劃，但僅僅停留在表面是無法提升個人潛力的。因此，我必須認(rèn)真處理財務(wù)工作中遇到的問題，并在明年將這份計劃落實下去，以實現(xiàn)個人全面的成長。

公司財務(wù)工作計劃2

　　為了全面提高20xx年的預(yù)算管理和財務(wù)管理工作水平，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司目標(biāo)，進一步強化預(yù)算管理工作。

　　作為財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，預(yù)算管理與全面財務(wù)工作緊密相連。明年，我們將進一步增強對生產(chǎn)、采購和銷售費用的預(yù)算指導(dǎo)和管理，認(rèn)真分析和實施預(yù)算，使全員預(yù)算管理成為常態(tài)，充分發(fā)揮預(yù)算的作用。

　�。ǘ�）認(rèn)真研究市場，結(jié)合市場需求開發(fā)產(chǎn)品，提高ISO9000和ISO質(zhì)量認(rèn)證。

　　公司正在快速發(fā)展中，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)進一步凈化與整合，因此可以進一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)。從公司第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可看出，其資產(chǎn)負(fù)債率為%，這對于制造業(yè)企業(yè)而言是負(fù)債較低的結(jié)構(gòu)，說明該公司的償債能力很強，未來盈利空間較大。然而，負(fù)債結(jié)構(gòu)為流動負(fù)債910萬元，約占負(fù)債總額的％，長期負(fù)債1420萬元，約占負(fù)債總額的％。

　　由此可見，公司更多采用了低風(fēng)險的融資決策。雖然長期負(fù)債能夠帶來較低風(fēng)險的財務(wù)杠桿利益，但其融資成本較高。如果公司高層有足夠的'能力籌集短期負(fù)債，并能循環(huán)使用或用新債償還舊債，則更多使用短期負(fù)債可以提升公司價值。對于一個公司而言，短期負(fù)債和長期負(fù)債應(yīng)保持適當(dāng)比例，過多的短期或長期負(fù)債都會對經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。因此，公司在未來一年內(nèi)計劃適當(dāng)提高短期負(fù)債比例，增加短期借款來籌集資金，充分利用短期和長期負(fù)債的優(yōu)勢，善于避免劣勢。

　�。ㄈ�）降低費用支出。堅持“算、控、降”制度管理費用預(yù)算。

　　“算”是全面預(yù)算，將費用根據(jù)預(yù)算分配到各部門�！翱亍笔菄�(yán)格預(yù)算管理，超出預(yù)算的一律從個人月獎中扣除，實行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法�！敖怠笔前凑杖ツ陮嶋H支出，每年下降一定比例確定費用總額，進一步完善財務(wù)公開制度，逐項分析費用成因，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各總站挖掘節(jié)支、堵塞漏洞。

　　（四）加強會計核算。

　　首先，我們要開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，以摸清公司的資產(chǎn)存量并找出潛在薄弱環(huán)節(jié)為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致地分析現(xiàn)有資產(chǎn)，并促進公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

　　其次，我們要學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道，提升管理會計水平，從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計，并將會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，以推進會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo)的方式，增強會計信息的時效性和真實性。

　　第五點，我們要加強審計監(jiān)督，保證公司的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支等方面的真實合法性，并公正客觀的評價各部門經(jīng)營業(yè)績，以嚴(yán)格的考核管理和查處違規(guī)違紀(jì)行為的方式，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

　　最后一點，我們要不斷提高會計人員的素質(zhì)，包括在思想素質(zhì)方面的實事求是、學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”以及艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng)，以及在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面的講究依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，并學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，評比評選優(yōu)秀會計人員，并全面提高各項業(yè)務(wù)技能。

　　總之，雖然來年的任務(wù)更重，我們財務(wù)科全體成員仍能在CEO的支持與幫助下，通過各個部門的協(xié)作，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，積極進取、開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

公司財務(wù)工作計劃3

　　作為公司的重要監(jiān)督部門，財務(wù)部門肩負(fù)著保家、理財，更好地服務(wù)公司的重任。為此，財務(wù)科必須不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高管理水平，加強基礎(chǔ)工作建設(shè)、規(guī)范經(jīng)濟行為，促進公司效益提升。下半年，我們將著重以下幾個方面：

　　1、強化崗位責(zé)任制和基礎(chǔ)管理。隨著公司管理深入，財務(wù)管理的職能逐漸增強，要加強統(tǒng)一原則的“責(zé)-權(quán)-利”體系，調(diào)動員工的主動性。同時，具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間要明確并做好前期準(zhǔn)備、中期協(xié)調(diào)和后期匯報。結(jié)合崗位考核與內(nèi)控，每月進行自查、自檢，逐漸完善公司財務(wù)治理體系。

　　2、積極參與公司經(jīng)營管理，做好財產(chǎn)物資清查與盤點。隨著公司發(fā)展，財務(wù)管理參與到公司的各個方面。

　　3、迎接審計局的經(jīng)濟責(zé)任審計。針對敏感問題，先進行自查自改，全力合作配合審計工作，并及時完整提交審計資料，確保數(shù)據(jù)合理，保障審計工作順利開展。

　　4、加強預(yù)算管理，從事后反映轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑翱刂�、事后考核分析的管理，�?xì)化成本責(zé)任單元和成本要素，規(guī)范成本費用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的.指導(dǎo)和控制作用。

　　5、完善各項財務(wù)制度，不斷改進財務(wù)管理工作，做好各項財務(wù)工作。

　　總結(jié)這半年來的工作，我們有以下感觸：

　　一、打造全面業(yè)務(wù)、超高熱度團隊的基本條件是榮譽感、責(zé)任感和歸屬感。

　　二、作為財務(wù)人員的責(zé)任心是最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

　　上半年，財務(wù)科在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，配合各個部門的工作，取得了不錯的成績。全體員工在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。下半年，我們?nèi)詴�以主動進取、開拓創(chuàng)新的行動，完成更多任務(wù)，為公司的經(jīng)營目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。