国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>銷售年度工作計(jì)劃

    銷售年度工作計(jì)劃

    時(shí)間:2023-09-21 07:01:29 工作計(jì)劃 我要投稿

    銷售年度工作計(jì)劃范文

      時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了?墒堑降资裁礃拥挠(jì)劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家收集的銷售年度工作計(jì)劃范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    銷售年度工作計(jì)劃范文

    銷售年度工作計(jì)劃范文1

      時(shí)光飛逝,20xx年馬上就要落下帷幕。在這一年里,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,讓我繼續(xù)在東西南北的平臺(tái)上學(xué)習(xí)并成長(zhǎng),也衷心的感謝我們的團(tuán)隊(duì),感謝大家對(duì)我工作的支持以及相互的配合與鼓勵(lì),更希望明年我們能再接再厲,創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績(jī)!

      20xx是緊張、飛躍的一年,全年我們廣州公司一共完成了1800萬(wàn)的銷售業(yè)績(jī),較20xx年提高了125%,雖與制定的目標(biāo)略有差距,有些小小遺憾。

      但是,市場(chǎng)部門的全體伙伴盡心盡力,不辭勞苦,在工作中發(fā)揚(yáng)了高度的主人翁精神,體現(xiàn)了高度的責(zé)任感,并配合培訓(xùn)部等相關(guān)部門較好的完成了各項(xiàng)工作。這些都是應(yīng)該給予肯定的。 20xx是不可復(fù)制的一年,這一年中我們的業(yè)務(wù)水平不斷提升、團(tuán)隊(duì)精神不斷提高、精英隊(duì)伍層出不窮、也順利的完成了工作地點(diǎn)的遷移等,這些都充分證明了公司的進(jìn)步與發(fā)展。當(dāng)然在發(fā)展的同時(shí),我們也遇到了一些困難暴露了我們的不足之處。1:產(chǎn)品及設(shè)備更新比較慢,滿足不了一些客戶的需求2:售后服務(wù)不夠完善,客戶投訴較多3:不夠了解員工心態(tài),造成人員流失較大4:對(duì)于市場(chǎng)的分析及前瞻性不夠,不能準(zhǔn)確的把控市場(chǎng)5:?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)水平高低不等,還需整體提升,避免造成資源的浪費(fèi),這些都是我們明年工作的重心。

     。ū救私衲曜畲蟮倪z憾就是在美優(yōu)客期間沒(méi)有履行好自己的職責(zé),所以希望能繼續(xù)在東西南北盡自己的一份力量)

      20xx年是充滿機(jī)遇及挑戰(zhàn)的一年,介于20xx冰淇林火爆的市場(chǎng)行情,同行業(yè)都將大力的宣傳及投放廣告量,關(guān)注的人群將會(huì)越來(lái)

      越多,公司硬件設(shè)施的提高都是我們打仗的充足裝備。所以對(duì)于明年的市場(chǎng),我們廣州公司制定了全年的銷售業(yè)績(jī)2800萬(wàn)(設(shè)備加材料),銷售小組仍然分為3組(每組年平均銷售業(yè)績(jī)933萬(wàn)),每組需配置6-7名話務(wù)員,1名經(jīng)理,整個(gè)市場(chǎng)部需21-24名人員。20xx我們將充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力并高質(zhì)量的完成制定的目標(biāo),具體計(jì)劃如下:

      一:提高員工整體業(yè)務(wù)水平:

      1)產(chǎn)品知識(shí)方面:加強(qiáng)熟悉我司提供設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、和材料特點(diǎn)、規(guī)格型號(hào)及原料特點(diǎn),了解產(chǎn)品的使用方法;了解行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的有關(guān)情況;

      2)客戶需要方面:了解客戶的投資心理、購(gòu)買層次、及對(duì)產(chǎn)品的基本要求。

      3)市場(chǎng)知識(shí)方面:了解冰淇林及燒烤市場(chǎng)的動(dòng)向和變化、根據(jù)客戶投資的情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析。

      4)拓展知識(shí)方面:進(jìn)一步了解其他加盟方面的信息,方便能更好的和不同的客戶達(dá)成共識(shí)和業(yè)務(wù)范疇的交流,以便更好的合作。

      5)服務(wù)知識(shí)方面:了解接待和會(huì)客的基本禮節(jié),細(xì)心、認(rèn)真、迅速地處理客戶狀況;有效地傳遞公司信息及獲得信任。

      二:及時(shí)更新設(shè)備及其產(chǎn)品種類

      隨著廣告的深入宣傳,關(guān)注人群的多樣性發(fā)展,必須得及時(shí)更新一些有特色吸引人眼球的設(shè)備及產(chǎn)品滿足客戶的需求。明年的市場(chǎng)必定存在很大競(jìng)爭(zhēng),這也是我們能脫穎而出的重要砝碼。建議1)壯大專業(yè)

      研發(fā)人員團(tuán)隊(duì) 2)定期引進(jìn)新型暢銷設(shè)備

      三:完善售后服務(wù)

      隨著明年業(yè)務(wù)量的加大,為了保證客戶的利益并減少公司麻煩及投訴,所以售后服務(wù)一定要完善。1)倉(cāng)庫(kù)發(fā)出的貨物必須與經(jīng)理所簽訂的配置清單保持一致2)配置專門的售后人員,客戶反映的問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間解決。結(jié)業(yè)后一定要發(fā)名片,避免出現(xiàn)問(wèn)題客戶只找話務(wù)員的`現(xiàn)象。

      四:了解并掌握員工的心態(tài)與動(dòng)向

      團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)并不是一個(gè)人的功勞,需要團(tuán)隊(duì)人員齊心協(xié)力完成所得,所以其中的每一份子都很重要。培養(yǎng)一名銷售人員也需1-3個(gè)月,所有的前期溝通都需要話務(wù)員去做鋪墊,所以他們的心態(tài)及工作狀態(tài)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一定要充分了解,多溝通、多關(guān)愛(ài)、多幫助,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整,避免造成人員無(wú)謂的流失。

      五:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)提高對(duì)市場(chǎng)的前瞻及把控性

      任何一個(gè)行業(yè)都有它的發(fā)展趨勢(shì)與軌跡,都是與大的環(huán)境與市場(chǎng)需求息息相關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)者需要敏銳的洞察能力并通過(guò)自身的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)判斷出市場(chǎng)的走向,廣告量的加減、客戶的需求點(diǎn)等等,也只有這樣我們即便處在逆境也能獨(dú)占鰲頭。

      20xx是蓬勃發(fā)展的一年,公司的發(fā)展也靠大家的集思廣益, 以上是本人工作的一些感想,希望能起到點(diǎn)點(diǎn)的幫助,明年我們市場(chǎng)部的全體員工也一定繼續(xù)完善自己、繼續(xù)努力,為了我們的終極目標(biāo)去沖刺!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們做我們永遠(yuǎn)最堅(jiān)實(shí)的后盾!

    銷售年度工作計(jì)劃范文2

      一、 市場(chǎng)分析

      空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了。二、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求,同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張。20xx年度內(nèi)銷總量達(dá)到1950萬(wàn)套,較20xx年度增長(zhǎng)11.4%.20xx年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)-3000萬(wàn)套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套-6000萬(wàn)套.中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套,根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,5萬(wàn)套的銷售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%.

      目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為2.8%左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及20xx年度的產(chǎn)品線,公司20xx年度銷售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn).20xx年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),到20xx年下降到xx0個(gè)左右,年均淘汰率32%.到20xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),淘汰率達(dá)60%。20xx年度LG受到美國(guó)指責(zé)傾銷;科龍遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,市場(chǎng)份額急劇下滑。新科、長(zhǎng)虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場(chǎng)份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響,市場(chǎng)份額下劃較大。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱,團(tuán)隊(duì)還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

      二、 工作規(guī)劃根據(jù)以上情況在20xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作: 銷售業(yè)績(jī)

      根據(jù)公司下達(dá)的年銷任務(wù),月銷售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù)。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展各種促銷活動(dòng),制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行)此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷售旺季針對(duì)國(guó)美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

      2、K/A、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

      針對(duì)現(xiàn)有的'K/A客戶、代理商或?qū)⑼卣沟腒/A及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)各個(gè)K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在8月末完成。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播。了解各K/A及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪,進(jìn)行有效溝通。

      3、品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng),并策劃一些投入成本,較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。如“格蘭仕空調(diào)健康、環(huán)保、愛(ài)我家”等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)K/A系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

      4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展)

      根據(jù)公司的06年度的銷售目標(biāo),渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,根據(jù)此種情況隨時(shí)隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設(shè),(根據(jù)公司的展臺(tái)布置六個(gè)氛圍的要求進(jìn)行)。積極對(duì)促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進(jìn)行開(kāi)展。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。(特殊情況再適時(shí)調(diào)整)

      5、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

      促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在06年04月8月銷售旺季進(jìn)行,第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促進(jìn)活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促進(jìn)活動(dòng),靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng)。主題思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

      6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段:8月1日8月30日

      A、有的促銷員進(jìn)行重點(diǎn)排查,進(jìn)行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點(diǎn)保留在40人左右,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。B、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報(bào)表。C、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料。

      第二階段 9月1號(hào)-20xx年2月1日

      第二階段主要是對(duì)主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng),并協(xié)作業(yè)務(wù)部門進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,積極進(jìn)行終端布置建設(shè),并保持與原有終端的有效溝通,維護(hù)好終端關(guān)系。

     、 培訓(xùn)系統(tǒng)安排進(jìn)行分級(jí)和集中培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員→促銷員培訓(xùn)講師< 促銷員② 利用周例會(huì)對(duì)全體促銷員進(jìn)行集中培訓(xùn)9月1日-10月1日:進(jìn)行四節(jié)的企業(yè)文化培訓(xùn)和行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)10月1日-10月31日:進(jìn)行四節(jié)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)11月1日-11月30日:進(jìn)行四節(jié)的促銷技巧培訓(xùn)12月1日-12月31日:進(jìn)行四節(jié)的心態(tài)引導(dǎo)、培訓(xùn)及平常隨時(shí)進(jìn)行心態(tài)建設(shè)。20xx年1月1日-1月31日:進(jìn)行四節(jié)的促銷活動(dòng)及終端布置培訓(xùn)

      20xx年2月1日-2月29日:進(jìn)行全體成員現(xiàn)場(chǎng)模擬銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。并在每月末進(jìn)行量化考核,進(jìn)行銷量跟進(jìn)。

      第三階段:20xx年2月1日-2月29日

     、 用一周的時(shí)間根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量的需求進(jìn)行招聘促銷員工作,利用10天的時(shí)間對(duì)新入職促銷進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)、考核、篩選。對(duì)合格人員進(jìn)行賣場(chǎng)安排試用一周后對(duì)所人的促銷再次進(jìn)行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端崗位有人。

     、 所有工作都建立在基礎(chǔ)工作之上第四階段:20xx年3月1日-7月31日

      第四階段全面啟動(dòng)整個(gè)深圳市場(chǎng),主抓銷售所有工作重心都向提高銷售傾斜。

      第一:跟隨進(jìn)貨源,保證貨源充足,比例協(xié)調(diào),達(dá)到庫(kù)存最優(yōu)化,習(xí)題盡量避免斷貨或缺貨現(xiàn)象。

      第二:招聘培訓(xùn)臨時(shí)促銷員,以備做活動(dòng),全力打造在各個(gè)環(huán)節(jié)都比較有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。

      第三:嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售策略及促銷活動(dòng),并策劃執(zhí)行銷售促進(jìn)活動(dòng),拉動(dòng)市場(chǎng),提升銷量。

      第四:跟進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配。第五:進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè),提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo),執(zhí)行督導(dǎo)。第六:每月進(jìn)行量化考核

      第七:對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)行分解,并嚴(yán)格按照WBS法對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣,權(quán)責(zé)分明,責(zé)任到人,工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。

      第八:利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段:即周工作例會(huì);隨訪輔導(dǎo);述職談話;報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

      第九:時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的機(jī)制。

      第十:協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持,全力以赴完成終端任務(wù)。

      以上是20xx年度的工作計(jì)劃,如有考慮不周之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)!!

    銷售年度工作計(jì)劃范文3

      一、擴(kuò)大銷售隊(duì)伍,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,人才是企業(yè)的排頭兵,企業(yè)無(wú)人側(cè)止。因20xx年有個(gè)別市場(chǎng)會(huì)做出調(diào)整以及業(yè)務(wù)員的調(diào)動(dòng)分配,目前必須加快人才的引進(jìn)不斷補(bǔ)充新鮮的血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵,所以也要在留住優(yōu)秀的銷售人才上下功夫,穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì),成熟業(yè)務(wù)員的流失對(duì)公司的發(fā)展和財(cái)政損失不言而喻。所以希望公司給業(yè)務(wù)員提供完善的后勤保障和待遇保障,增加業(yè)務(wù)員歸屬感,提高銷售積極性。

      按照公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。建立定期培訓(xùn)制度,不斷地培訓(xùn)銷售人員執(zhí)行銷售計(jì)劃的專業(yè)技能。組織室外訓(xùn)練如拓展活動(dòng)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、集體榮譽(yù)感。不定期的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及主題交流學(xué)習(xí),可以及時(shí)了解業(yè)務(wù)員工作中遇到的問(wèn)題,大家討論和提出個(gè)人意見(jiàn),總結(jié)和分析。這樣不但提高了大家的主觀能動(dòng)性,也有效的提高自身銷售能力和改掉之前銷售中所走的誤區(qū)。樹(shù)立銷售人"解決問(wèn)題是職責(zé)"的職業(yè)操守。形成業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)模式:?jiǎn)栴}—答案—目標(biāo)—行動(dòng)—結(jié)果—業(yè)績(jī)。有了問(wèn)題才有答案,有了答案才有目標(biāo),有目標(biāo)才會(huì)影響行動(dòng),行動(dòng)決定成果,結(jié)果決定業(yè)績(jī)。

      二、銷售計(jì)劃的流程管理

      銷售計(jì)劃流程管理的核心是"做正確的事"提供真實(shí)的和有參考價(jià)值得信息,明確每個(gè)業(yè)務(wù)人員的責(zé)權(quán)利和kpi考核,通過(guò)正確有效的策略方法達(dá)到原定的銷售目標(biāo);而計(jì)劃執(zhí)行的難點(diǎn),在于過(guò)程管理,其核心是"正確的做事",是將計(jì)劃轉(zhuǎn)化為行動(dòng)和任務(wù)的過(guò)程,因此計(jì)劃的制定必須細(xì)化,現(xiàn)已細(xì)化到了每個(gè)業(yè)務(wù)員的任務(wù)指標(biāo)和市場(chǎng)分配,激勵(lì)的制度保障等,為了有效激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì),在執(zhí)行銷售計(jì)劃時(shí)最大化地發(fā)揮主觀能動(dòng)性,嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,使銷售計(jì)劃的執(zhí)行和落實(shí)情況同每個(gè)執(zhí)行人的切身利益相關(guān)聯(lián)。并且,要建立定期會(huì)議匯報(bào)、總結(jié)、分析制度,保證計(jì)劃在執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)地得到總結(jié)和改進(jìn)。

      為了有效的控制貨款風(fēng)險(xiǎn),提高貨款回收率,以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,堅(jiān)持制度先行。加強(qiáng)客戶政策和應(yīng)收賬款的執(zhí)行,要定期通報(bào)客戶賬款的動(dòng)向,對(duì)貨款拖欠超期客戶的要加強(qiáng)跟蹤,掌握完整的客戶信息。對(duì)信譽(yù)和回款及時(shí)的客戶應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或優(yōu)惠的價(jià)格,也可以考慮年底返點(diǎn)等政策,刺激客戶的`付款信譽(yù)。建立完善的客戶檔案。應(yīng)收款的回款情況也直接掛鉤業(yè)務(wù)人員的kpi考核。

      三、銷售計(jì)劃的量化、表格化管理

      今年銷售計(jì)劃已經(jīng)按照區(qū)域、渠道、產(chǎn)品進(jìn)行量化,將量化后的銷售計(jì)劃落實(shí)到季計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行具體執(zhí)行。然后,建立信息系統(tǒng)及時(shí)地收集和反饋信息,時(shí)時(shí)監(jiān)督和追蹤銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況。業(yè)務(wù)人員的月、周總結(jié)計(jì)劃管理表格,能使執(zhí)行信息快速地得到反饋,便于銷售管理者及時(shí)知道業(yè)務(wù)人員在做什么?做的怎么樣?也便于公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地指導(dǎo)和修正銷售計(jì)劃的執(zhí)行。

      管理始于計(jì)劃,終于控制,任何一項(xiàng)工作只要有了計(jì)劃,就說(shuō)明公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在執(zhí)行前已經(jīng)經(jīng)過(guò)了對(duì)有價(jià)值信息的科學(xué)預(yù)測(cè)、全面分析、系統(tǒng)籌劃,以及制訂了相應(yīng)的保障措施,從而確保了公司經(jīng)營(yíng)工作結(jié)果是可預(yù)測(cè)、可控制的。面對(duì)目前碳布市場(chǎng)產(chǎn)品同質(zhì)化的激烈競(jìng)爭(zhēng),銷售業(yè)績(jī)的提升和產(chǎn)品的發(fā)展,使得任何的銷售計(jì)劃和變動(dòng)都必須具有前瞻性,效果也必須處于可控的狀態(tài)下,因此,計(jì)劃是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基礎(chǔ),不斷提高計(jì)劃的科學(xué)性,使工作變得輕松有序更有效。

      四、合理劃分市場(chǎng),提升工作效率

      20xx年業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)市場(chǎng)會(huì)有所調(diào)動(dòng),盡量在路途距離和區(qū)域上最大合理化。業(yè)務(wù)員采用每月15日出差工作日制度,原則上同進(jìn)同出。增加了跑市場(chǎng)的力度,對(duì)一些老客戶加以鞏固,推進(jìn)對(duì)新客戶、大單子的把握和跟蹤力度。對(duì)應(yīng)收賬款,及時(shí)進(jìn)行督促和控制。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,工作效率也會(huì)有所提高。銷售人員現(xiàn)局限于老客戶的維護(hù)上,對(duì)新客戶的開(kāi)發(fā)力度不足,20xx年除了穩(wěn)定老客戶,還要出臺(tái)措施加強(qiáng)新客戶的開(kāi)發(fā),合理的利用出差時(shí)間。

      五、螺紋筋、雙向布市場(chǎng)的開(kāi)拓

      新增加了碳纖維螺紋筋產(chǎn)品,爭(zhēng)取也制定出行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來(lái),讓公司產(chǎn)品更具有競(jìng)爭(zhēng)力和說(shuō)服力。目前對(duì)于雙向布的市場(chǎng)還沒(méi)有專職的人和花力度去進(jìn)行開(kāi)拓,在碳纖維制品、體育器材等行業(yè)上沒(méi)有花什么時(shí)間和精力去推廣。20xx年公司是否考慮增加業(yè)務(wù)員專項(xiàng)負(fù)責(zé)此類市場(chǎng)?

      六、明確管理層級(jí)、流程

      高層領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)具有更大的決策權(quán)。但是我認(rèn)為設(shè)立中層領(lǐng)導(dǎo)的目的在于:為公司創(chuàng)造效益;在業(yè)務(wù)過(guò)程當(dāng)中幫公司解決問(wèn)題;在職能范圍內(nèi)分解、承擔(dān)責(zé)任。明確各崗位職責(zé),除了明確銷售人員的職責(zé)外。重要的是一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的職能,到底有多少事情、什么事情是銷售經(jīng)理有權(quán)利決定的。形成嚴(yán)格的"金字塔"管理模式。當(dāng)組織不斷壯大之后,人的精力和能力是很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層面。中間的管理流程直接影響著管理的結(jié)果。"扁平式"管理也只適合于小組織。

      公司雖在人力管理上投入大量成本,但在監(jiān)管和基本制度上跟不上的話,也只是勞命傷財(cái),收效甚微。容易出現(xiàn)管理渙散和"集而不團(tuán)"的現(xiàn)象。應(yīng)建立充分的信任和職能,給予一定的發(fā)揮空間。所謂的"疑人不用"。隨著公司管理逐步的正規(guī)化,各項(xiàng)制度和保障完善化。相信20xx年一定能取得非常好的成績(jī)

    銷售年度工作計(jì)劃范文4

      圍繞20xx年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以“內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)”的方針,并以“目標(biāo)管理”方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

      一、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā):

      創(chuàng)新求實(shí)、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的`包裝)。因此,上海公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn),專門請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

      同時(shí),建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。****公司擬在3月初招聘****名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開(kāi)發(fā),灌輸盛天實(shí)施理念。

      二、年度目標(biāo):

      1、全年實(shí)現(xiàn)銷售收入****萬(wàn)元。利潤(rùn):*****元;

      2、盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于****%;

      3、各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降****%;

      4、設(shè)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開(kāi)發(fā)任務(wù);

      5、積極配合總公司做好上海盛天開(kāi)發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

      三、實(shí)施要求:

      銷售市場(chǎng)的細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)****萬(wàn),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

      1、劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分****-****區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明;

      2、依照銷售網(wǎng)絡(luò)的布局,要求大力推行代理商制,爭(zhēng)取年內(nèi)開(kāi)辟****個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商;

      3、銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

      4、設(shè)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員****人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開(kāi)發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

      5、加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

      (1)財(cái)務(wù)銷售成本:核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核,力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)****萬(wàn),成本下降****%;

      (2)人力資源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛(ài)崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

      (3)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用管理。

      公司還有很多工作需努力開(kāi)展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    銷售年度工作計(jì)劃范文5

      一年之計(jì)在于春,一日在于在于晨。

      時(shí)間的車輪又轉(zhuǎn)過(guò)了一圈,來(lái)到了今年。為了今年的工作更有方向和目標(biāo),讓工作更有效率。因此在整和了今年的工作的基礎(chǔ)上制定了今年的工作計(jì)劃。

      今年的工作計(jì)劃分解為四個(gè)季度:一季度、二季度、三季度、四季度。

      一季度

      1、對(duì)區(qū)域內(nèi)奉化三江進(jìn)行貨架更換。

      2、對(duì)終端的一些a類網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)的客情維護(hù)以此提升終端網(wǎng)點(diǎn)的銷量;

      3、對(duì)潛力大的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一些特價(jià)活動(dòng);

      4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,鄞州奉化區(qū)四家。

      二季度

      1、協(xié)調(diào)產(chǎn)品管理部、市場(chǎng)部指導(dǎo)區(qū)域按網(wǎng)點(diǎn)銷售abc進(jìn)行管理與建設(shè),同時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)品的銷售、提升產(chǎn)品的終端形象;

      2、對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行買贈(zèng)促銷活動(dòng);

      3、拓展新網(wǎng)點(diǎn)7家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家,鄞州奉化區(qū)三家。

      三季度

      1、第三季度的時(shí)候,學(xué)校網(wǎng)點(diǎn)大多時(shí)間多是處于放假狀態(tài),工作的重點(diǎn)在于連鎖商超,加強(qiáng)銷售管理;

      2、由于天氣炎熱,銷量會(huì)有所下滑。這時(shí)要調(diào)整好自己的心態(tài)以及跟蹤了解送貨員的.心理,與他們做好溝通;

      3、為第四季度的銷量沖刺做好準(zhǔn)備;

      4、拓展新網(wǎng)點(diǎn)3家,其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場(chǎng),鄞州奉化區(qū)2家;

      5、對(duì)前幾個(gè)季度新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行整理和維護(hù)。

      四季度

      1、第四季度是一個(gè)銷售的高峰期,實(shí)施銷售沖量方案;

      2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進(jìn)行促銷活動(dòng);

      3、區(qū)域內(nèi)學(xué)校商店月均回款在1萬(wàn)元以上的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次產(chǎn)品推廣活動(dòng);

      4、對(duì)沃爾瑪萬(wàn)達(dá)店進(jìn)行散稱糕點(diǎn)、蛋糕的特價(jià)銷售活動(dòng);

      5、做好今年的工作計(jì)劃、任務(wù)分解、費(fèi)用預(yù)算等工作。

      這就是我所制定的今年的工作計(jì)劃,假如有不妥之處,請(qǐng)給予指正。我會(huì)以這個(gè)計(jì)劃為指向努力的工作,認(rèn)真的學(xué)習(xí)。

    銷售年度工作計(jì)劃范文6

      一、 目前的醫(yī)藥市場(chǎng)情況

      目前,全國(guó)都正在進(jìn)行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段,但只是一個(gè)剛剛開(kāi)始的階段,所以現(xiàn)在還處在一個(gè)沒(méi)有特定的規(guī)章制度之下,市場(chǎng)過(guò)于凌亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強(qiáng),才能立足于行業(yè)的大潮之中。

      現(xiàn)在,各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多,但我們應(yīng)該有一個(gè)明確的發(fā)展方向,F(xiàn)在是各醫(yī)藥公司對(duì)待新產(chǎn)品上,不是很熱衷。而對(duì)待市場(chǎng)上賣的開(kāi)的品種卻賣的很好。但是在有一個(gè)特點(diǎn)就是要么做醫(yī)院的品種買的好,要么就是在同類品種上價(jià)格極低,這樣才能穩(wěn)定市場(chǎng)。抓住市場(chǎng)上的大部分市場(chǎng)份額。

      現(xiàn)在,醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場(chǎng)上同類和同品種藥品價(jià)格比較混亂,各地區(qū)沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的銷售價(jià)格,同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個(gè)生產(chǎn)廠家的銷售價(jià)格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些本來(lái)是忠誠(chéng)的客戶對(duì)公司失去了信心,認(rèn)同感和依賴性。

      以前各地區(qū)之間穿插,各自做各自的業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員對(duì)相連的區(qū)域銷售情況不是很了解,勢(shì)必會(huì)對(duì)自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的`銷售價(jià)格方面,在同等比例條件下,利潤(rùn)和銷貨數(shù)量是成正比的,也就是說(shuō)銷量和利潤(rùn)是息息相關(guān)。

      二、xx年工作計(jì)劃

      總結(jié)這一年,可以說(shuō)是自己的學(xué)習(xí)階段,是xxx和xxx給了我這個(gè)機(jī)會(huì),我在單位大家都當(dāng)我是一個(gè)小老弟,給予了我相當(dāng)大的厚愛(ài),在這里道一聲謝謝。

      自從做業(yè)務(wù)以來(lái)負(fù)責(zé)xxx和xxx地區(qū),可以說(shuō)xxx和xxx把這兩個(gè)非常好的銷售區(qū)域給了我,對(duì)我有相當(dāng)大的期望,可是對(duì)于我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)相當(dāng)大的考驗(yàn)。在這過(guò)程中我學(xué)會(huì)了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。

      可以說(shuō)自己在這一年中,自己對(duì)自己都不是很滿意,首先沒(méi)能給公司創(chuàng)造很大的利潤(rùn),其次是沒(méi)能讓自己的客戶對(duì)自己很信服,有一些客戶沒(méi)能維護(hù)的很好,還有就是對(duì)市場(chǎng)了解不透,沒(méi)能及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。這些都是我要在xx年的工作中首先要改進(jìn)的。

    銷售年度工作計(jì)劃范文7

      回顧20xx年還存在的問(wèn)題,有以下5點(diǎn):

      1、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的實(shí)際數(shù)量跟erp數(shù)量還沒(méi)能夠完全準(zhǔn)確的對(duì)上數(shù)、

      2、返修貨的處理還不得當(dāng),經(jīng)常拖欠客戶的,導(dǎo)致給客戶留下售后服務(wù)不到位的印象、

      3、產(chǎn)品的擺放比較混亂、積壓庫(kù)存的產(chǎn)品,

      4、與總公司洽談還不到位、包裝跟一些產(chǎn)品價(jià)格還沒(méi)洽談好、

      5、自己的能力跟素質(zhì)不夠高、

      對(duì)于這5點(diǎn)存在問(wèn)題,將會(huì)在下一年計(jì)劃盡快解決,

      對(duì)于實(shí)際庫(kù)存與erp賬面庫(kù)存的問(wèn)題,我會(huì)采用”一帳一人一事”的方法解決這個(gè)問(wèn)題,

      返修貨問(wèn)題,我會(huì)與總公司有關(guān)部門協(xié)商、洽談,盡快將這個(gè)問(wèn)題落實(shí)解決!

      產(chǎn)品的擺放,接下來(lái)新的一年里我會(huì)盡量跟北京辦事處這邊的人員溝通,使得這邊倉(cāng)庫(kù)整潔規(guī)范、這個(gè)問(wèn)題解決之后、對(duì)于庫(kù)存方面會(huì)更好、可以方便清楚的`知道哪些產(chǎn)品銷量大,庫(kù)存不足,哪些產(chǎn)品積壓庫(kù)存、對(duì)于積壓庫(kù)存產(chǎn)品還是較少的,我會(huì)及時(shí)每月請(qǐng)點(diǎn)一遍,如有積壓庫(kù)存產(chǎn)品,我會(huì)及時(shí)與總公司有關(guān)部門協(xié)商,或者與北京部這邊的銷售人員協(xié)商,想辦法清理掉這些產(chǎn)品、

      產(chǎn)品價(jià)格方面跟一些產(chǎn)品包裝問(wèn)題,我會(huì)多跟總公司有關(guān)部門溝通,公司產(chǎn)品價(jià)格的升降能夠爭(zhēng)取在第一時(shí)間知道,將最新的信息傳達(dá)給北京部的銷售員,使得公司產(chǎn)品的銷量更好!

      對(duì)于自己能力的問(wèn)題、我會(huì)虛心討教,自己在業(yè)余時(shí)間報(bào)讀一些培訓(xùn)班、加強(qiáng)鍛煉,讓自己自身的能力得到提高、素質(zhì)也能夠進(jìn)一步提高!

      我的計(jì)劃主要分為兩大部分:

      1)財(cái)務(wù)方面、

      1、繼續(xù)做好我天天的日常工作,手工帳跟電腦帳,

      2、XX年年的應(yīng)收賬款把握的不是很好、這一年我會(huì)把嚴(yán),盡量的避免風(fēng)險(xiǎn)、

      3、及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié)、

      4、做好辦事處職工的工資、補(bǔ)助的統(tǒng)計(jì)匯總,做好工資、補(bǔ)助的發(fā)放工作。另外、我現(xiàn)在在這邊已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了、我在打算報(bào)讀一些培訓(xùn)班、加強(qiáng)一下,到時(shí)假如條件不答應(yīng)的話,我也會(huì)買一些書(shū)來(lái)自己自習(xí)!

      2)倉(cāng)庫(kù)的治理、剛接手的時(shí)候是有點(diǎn)茫然、有了幾個(gè)月的鍛煉,雖然有了好轉(zhuǎn)、但是現(xiàn)在還是不完善,下一年,

      1、我將做到及時(shí)填寫建立產(chǎn)品分類帳,核準(zhǔn)產(chǎn)品等,做到帳目清楚,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),改正。達(dá)到了帳物一致。

      2、庫(kù)存方面、盡量做到不積壓太多的庫(kù)存!因?yàn)榻?jīng)常有客戶反映我們總是缺貨,所以這一年,我會(huì)跟總公司那邊協(xié)商,避免缺貨現(xiàn)象發(fā)生!

      3、認(rèn)真登記出庫(kù)入庫(kù)產(chǎn)品數(shù)量,避免庫(kù)存數(shù)量發(fā)生混亂!凱哥也有兩年多的倉(cāng)庫(kù)治理經(jīng)驗(yàn)、不懂的我會(huì)多向他討教,爭(zhēng)取把北京倉(cāng)治理好,同樣也希望各位銷售員能夠配合我、共同把北京辦事處做好!

      我主要的計(jì)劃就這些、另外我還會(huì)協(xié)助銷售員共同完成銷售目標(biāo)、

      總之、大家一起努力,將北京辦事處做到更好!在不久的將來(lái)、北京辦事處一定會(huì)比其他部門成長(zhǎng)的更加快!

    銷售年度工作計(jì)劃范文8

      11月份再有幾天就結(jié)束了,12月份馬上就要到了。11月份的工作任務(wù)我已經(jīng)快要完成了,也希望12月份我能夠保持現(xiàn)在這樣的工作效率。在這之前,我決定先做好我12月份的工作計(jì)劃,安排好自己12月份的時(shí)間,更高效率的去完成工作,12月的工作也將會(huì)根據(jù)我所做的工作計(jì)劃展開(kāi)。

      一、銷售目標(biāo)

      在12月份開(kāi)始之前,我先做好自己這一個(gè)月的銷售目標(biāo),在下個(gè)月根據(jù)我的這個(gè)目標(biāo)去努力的工作,完成自己的工作目標(biāo)。作為房產(chǎn)銷售,主要的工作就是銷售公司的房產(chǎn),還有一些其他的工作。我12月份的計(jì)劃是售出x套房屋,并及時(shí)的跟客戶簽訂購(gòu)房合同,以免發(fā)生變故。在銷售公司的樓盤的同時(shí),也要做好其他的工作。我肯定是要在完成公司的銷售目標(biāo)的基礎(chǔ)上,努力的去完成自己制定的銷售目標(biāo),首先要做的是完成公司的銷售任務(wù)。

      二、其他的.工作

      只有極少部分的人會(huì)在看完房產(chǎn)之后選擇立即購(gòu)買,一般都會(huì)再考慮一段時(shí)間,所以我要做的工作不僅僅只是售賣房屋,也要做好客戶的回訪,多跟意向客戶溝通,讓他們選擇購(gòu)買我們公司的房屋。若是不積極主動(dòng)的去跟客戶聯(lián)系的話,銷售的任務(wù)是肯定沒(méi)有辦法完成的。還需要催收顧客的定金、處理違約的客戶、收集新客戶的資料等,以及完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他的任務(wù)。

      三、工作總結(jié)

      12月份的一個(gè)重要的工作就是要做好11月份工作的總結(jié),只有不斷的對(duì)自己一個(gè)階段的工作進(jìn)行總結(jié),才能夠知道自己的不足,也能夠從之前的工作中總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)。有成功的時(shí)候也肯定會(huì)有失敗的時(shí)候,失敗沒(méi)關(guān)系,但要從失敗中做總結(jié)。總結(jié)自己成功的原因,也總結(jié)自己失敗的原因,在下一次遇到同樣的情況的時(shí)候就能夠避免再一次的失敗。

      銷售也是有技巧的,只要自己掌握好了技巧,從自己過(guò)往的工作中總結(jié)出了一套適合自己的銷售方法,以后就能夠節(jié)省一點(diǎn)時(shí)間去開(kāi)發(fā)更多的客戶。作為銷售是必須要積極主動(dòng)的去聯(lián)系客戶、尋找客戶的,等著客戶送上門那是不可能的,現(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是很激烈的,一段時(shí)間之內(nèi)會(huì)有很多的新樓盤開(kāi)售,所以做銷售是要學(xué)會(huì)抓住時(shí)機(jī)和顧客的心理的,這是我之后還要繼續(xù)的去學(xué)習(xí)的地方。

      以上就是我12月份的工作計(jì)劃,我相信只要自己努力是一定能夠把工作做好的。

    銷售年度工作計(jì)劃范文9

      在過(guò)去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說(shuō)都成為歷史。現(xiàn)在接到一個(gè)新產(chǎn)品,我的口號(hào)是:不為失敗找借口,只為成功找方法。以下是我下半年的銷售工作計(jì)劃

      以開(kāi)發(fā)客戶為主,調(diào)研客戶信息為輔,兩者結(jié)合,共同開(kāi)拓鋼管市常對(duì)老客戶和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,勤拜訪,多和客戶溝通,穩(wěn)定與客戶的關(guān)系。對(duì)于重點(diǎn)客戶作重點(diǎn)對(duì)待。在擁有老客戶的同時(shí),對(duì)開(kāi)發(fā)新客戶,找出潛在的客戶。

      加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在和客戶交流時(shí),多聽(tīng)少說(shuō),準(zhǔn)確掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的需求和要求,提出合理化建議方案。多了解客戶信息,對(duì)于重點(diǎn)客戶建立檔案,對(duì)于潛在客戶要多跟近。掌握客戶類型,采用不同的銷售模式,完善自己和創(chuàng)新意志相結(jié)合,分層總結(jié)。

      做到一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的`失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。對(duì)所有的客戶工作態(tài)度要端正,給客戶一個(gè)好的印象,為公司樹(shù)立形象?蛻粲龅絾(wèn)題,不能直之不理,一定要盡全力幫助他們解決。

      把我們的客服帶給客戶讓他們感到我們公司溫暖。買者省心,用者放心。要有健康的體魄,樂(lè)觀的心情,積極的態(tài)度。對(duì)同事友好,對(duì)公司忠誠(chéng)。要和同事多溝通,業(yè)務(wù)多交流,多探討。才能不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)的技能和水準(zhǔn)。要有兩至三個(gè)穩(wěn)定的客戶。保證業(yè)務(wù)量。

      我的業(yè)務(wù)剛剛開(kāi)始,市場(chǎng)剛剛啟動(dòng),對(duì)市場(chǎng)中的客戶還不太了解。希望爭(zhēng)取拿到一至二個(gè)定單。要增加一至兩個(gè)客戶,還要有三個(gè)至四個(gè)潛在客戶。為以后打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    銷售年度工作計(jì)劃范文10

      一、對(duì)于銷售工作的認(rèn)識(shí)

      1、市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬(wàn)元。

      2、適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

      3、注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

      4、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

      5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

      6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

      7、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

      8、努力保持xxx的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

      二、銷售工作具體量化任務(wù)

      1、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

      2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

      3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

      4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

      5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

      6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

      7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

      8、投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

      9、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

      10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。

      11、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

      12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

      三、銷售與生活兼顧,快樂(lè)地工作

      定期組織同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。

      客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過(guò)類似的聚會(huì),也詢問(wèn)過(guò)客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè)的.環(huán)境下進(jìn)行。

     。ㄒ唬┘(xì)分目標(biāo)市場(chǎng),大力開(kāi)展多層次立體化的營(yíng)銷推廣活動(dòng)。

      xx部門負(fù)責(zé)的客戶大體上可以分為四類,即現(xiàn)金管理客戶、公司無(wú)貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以賬戶為基礎(chǔ),抓大不放小,采取“確保穩(wěn)住大客戶,努力轉(zhuǎn)變小客戶,積極拓展新客戶”的策略,制定詳營(yíng)銷計(jì)劃,在全公司開(kāi)展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點(diǎn)銷售、大型產(chǎn)品推介會(huì)、重點(diǎn)客戶上門推介、組織投標(biāo)和集中營(yíng)銷活動(dòng)等,形成持續(xù)的市場(chǎng)推廣攻勢(shì)。

      鞏固現(xiàn)金管理市場(chǎng)領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務(wù),努力提高產(chǎn)品的客戶價(jià)值。要通過(guò)抓重點(diǎn)客戶擴(kuò)大市場(chǎng)影響,增強(qiáng)現(xiàn)金管理的品牌效應(yīng)。各行部要對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶、行業(yè)大戶、集團(tuán)客戶進(jìn)行調(diào)查,深入分析其經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、模式,設(shè)計(jì)切實(shí)的現(xiàn)金管理方案,主動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷。對(duì)現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求,解決存在的問(wèn)題,提高客戶貢獻(xiàn)度。今年?duì)幦⌒略霈F(xiàn)金管理客戶185200戶。

      深入開(kāi)發(fā)公司無(wú)貸戶市場(chǎng)。中小企業(yè)無(wú)貸戶,這也是我行的基礎(chǔ)客戶,并為資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展提供重要來(lái)源。XX年年在去年開(kāi)展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營(yíng)銷活動(dòng)基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深化營(yíng)銷,增強(qiáng)營(yíng)銷效果。要保持全公司的公司無(wú)貸戶市場(chǎng)營(yíng)銷在量上增長(zhǎng),并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高優(yōu)質(zhì)客戶比重,降低籌資成本率,增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點(diǎn)抓好公司無(wú)貸戶的開(kāi)戶營(yíng)銷,努力擴(kuò)大市場(chǎng)占比。要加強(qiáng)對(duì)公司無(wú)貸戶維護(hù)管理,深入分析其結(jié)算特點(diǎn),進(jìn)行全產(chǎn)品營(yíng)銷,擴(kuò)大我行的結(jié)算市場(chǎng)份額。XX年年要努力實(shí)現(xiàn)新開(kāi)對(duì)公結(jié)算賬戶358001戶,結(jié)算賬戶凈增長(zhǎng)272430戶。

      做好系統(tǒng)大戶的營(yíng)銷維護(hù)工作。針對(duì)全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財(cái)政所未在我行開(kāi)戶的現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)用各種資源進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取全面開(kāi)花。并借勢(shì)向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機(jī)構(gòu)展開(kāi)營(yíng)銷攻勢(shì),爭(zhēng)取更大的存款份額。同時(shí)對(duì)大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強(qiáng)、納稅前8000名、進(jìn)出口前7334強(qiáng)”等10多戶重點(diǎn)客戶掛牌認(rèn)購(gòu)工作,鎖定他行目標(biāo)客戶,進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)。

      (二)加強(qiáng)服務(wù)渠道管理,深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。

      客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源,對(duì)公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶,要利用對(duì)公統(tǒng)一視圖系統(tǒng),在全面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

      要建設(shè)好三個(gè)渠道:

      一是要按照總行要求“二級(jí)分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個(gè)對(duì)公業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn))應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理,客戶資源比較豐富的網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)適當(dāng)增配,”構(gòu)建起高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

      二是加強(qiáng)物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前,由于對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)方式品種多樣,公司管理模式的差異,對(duì)公客戶最常用的仍然是柜面服務(wù)渠道。我行要加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),在貴賓理財(cái)中心改造中要充分考慮對(duì)公客戶的業(yè)務(wù)需要,滿足客戶的需求。各行部要制定詳細(xì)的網(wǎng)點(diǎn)對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷指南,對(duì)不同網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)對(duì)公業(yè)務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)行為規(guī)范、服務(wù)流程等進(jìn)行指導(dǎo)。

      三是要拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道,擴(kuò)大離柜業(yè)務(wù)占比。今年,電子銀行業(yè)務(wù)在繼續(xù)“跑馬圈地”擴(kuò)大市場(chǎng)占比的同時(shí),還要“精耕細(xì)作”,拓展有層次的目標(biāo)客戶。各行部應(yīng)充分重視與利用分公司下發(fā)的目標(biāo)客戶清單,有側(cè)重、有針對(duì)地開(kāi)展?fàn)I銷工作,要在優(yōu)質(zhì)客戶市場(chǎng)上占據(jù)絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)做好客戶服務(wù)與深度營(yíng)銷工作。通過(guò)建立企業(yè)客戶電子銀行臺(tái)賬,并以此作為客戶支持和服務(wù)的重要依據(jù),及時(shí)為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并適時(shí)將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶,提高“動(dòng)戶率”和客戶使用率。

      深入開(kāi)展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。要樹(shù)立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念,梳理制度,整合流程,以目標(biāo)客戶需求為導(dǎo)向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新,提高服務(wù)效率,及時(shí)處理問(wèn)題,加強(qiáng)服務(wù)管理,提高客戶滿意度,構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)模式。全面提升xx部門服務(wù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標(biāo)。

     。ㄈ┘涌飚a(chǎn)品創(chuàng)新步伐,加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度

      結(jié)算與現(xiàn)金管理部作為產(chǎn)品部門,承擔(dān)著產(chǎn)品創(chuàng)新、維護(hù)與管理的責(zé)任加強(qiáng)營(yíng)銷支持系統(tǒng)建設(shè)。做好總行全公司法人客戶營(yíng)銷、單位企業(yè)級(jí)客戶信息管理和單位銀行結(jié)算賬戶管理三大核心系統(tǒng)的推廣工作,為實(shí)施科學(xué)的營(yíng)銷管理提供技術(shù)手段。

      完善結(jié)算產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)制。

      一是要實(shí)行產(chǎn)品經(jīng)理制,各行配備產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理要成為收集、研發(fā)產(chǎn)品的主要承擔(dān)者。

      二是建立信息反饋機(jī)制。各行部將客戶需求匯總后報(bào)送分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部。分公司定期組織聯(lián)系行、重點(diǎn)行召開(kāi)產(chǎn)品創(chuàng)新業(yè)務(wù)研討會(huì),集中解決客戶關(guān)心的問(wèn)題。

      提高財(cái)智賬戶品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度。今年要繼續(xù)實(shí)施結(jié)算與現(xiàn)金管理品牌策略,以“財(cái)智賬戶”為核心,在統(tǒng)一品牌下擴(kuò)大品牌內(nèi)涵,提升品牌價(jià)值。要對(duì)新開(kāi)發(fā)的結(jié)算與現(xiàn)金管理產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行品牌設(shè)計(jì),制定適當(dāng)?shù)钠放撇呗,納入到統(tǒng)一品牌體系中。加強(qiáng)財(cái)智賬戶品牌的推廣力度,做好品牌維護(hù),保持品牌影響力。

      發(fā)展第三方存管業(yè)務(wù)。抓住多銀行第三方存管業(yè)務(wù)的機(jī)遇,擴(kuò)大銀證業(yè)務(wù)占比,發(fā)揮我行電子銀行方便快捷的優(yōu)勢(shì),加大新產(chǎn)品推廣應(yīng)用力度。各行部要加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品需求的采集和新產(chǎn)品推廣應(yīng)用的組織管理,明確職責(zé),加強(qiáng)考核,形成觸角廣泛、反應(yīng)靈敏的市場(chǎng)需求反饋網(wǎng)絡(luò)和任務(wù)具體、激勵(lì)有效的新產(chǎn)品推廣機(jī)制,增強(qiáng)市場(chǎng)快速響應(yīng)能力,真正使投放的新產(chǎn)品能夠盡快占領(lǐng)市場(chǎng)、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務(wù)證書(shū)、全國(guó)自動(dòng)清算系統(tǒng)等新產(chǎn)品。

      (四)抓好客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè),加緊培養(yǎng)xx部門人才

      要加強(qiáng)人員管理,實(shí)施日常工作規(guī)范,制定行為準(zhǔn)則,建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。

      加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年分公司將繼續(xù)組織各種結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷技能培訓(xùn),嘗試更加多樣化的培訓(xùn)方式,通過(guò)深入基層培訓(xùn),擴(kuò)大受訓(xùn)人員范圍,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求。

     。ㄎ澹⿵(qiáng)化流程管理,提高風(fēng)險(xiǎn)控制水平

      要以風(fēng)險(xiǎn)防控為主線,積極完善結(jié)算制度體系建設(shè)。在產(chǎn)品創(chuàng)新中,堅(jiān)持制度先行。要定期通報(bào)結(jié)算案件的動(dòng)向,制定切實(shí)的防范措施,堅(jiān)決遏制結(jié)算案件發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)結(jié)算中間業(yè)務(wù)收入的管理,加大對(duì)賬戶管理的力度。進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度,會(huì)計(jì)檢查員、事后監(jiān)督要要注重發(fā)揮日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞業(yè)務(wù)差錯(cuò)和漏洞,各網(wǎng)點(diǎn)對(duì)存在的問(wèn)題要進(jìn)行整改。

    銷售年度工作計(jì)劃范文11

      公司在總公司的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下,公司已具有初步規(guī)模,為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的全面發(fā)展打下了基礎(chǔ)。尤其是在市場(chǎng)的拓展、新客戶的開(kāi)辟,XX品牌在國(guó)內(nèi)都已烙下深深的影響。銷售額逐月增長(zhǎng)、客戶數(shù)額月月增加、市場(chǎng)的占有率已由原來(lái)的華東地區(qū)縱向到東北地區(qū),并已著手向西南、西北地區(qū)拓展。

      XX產(chǎn)品銷售和XX品牌在國(guó)內(nèi)信譽(yù)大大提高,為盛天公司在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)拓展作了良好鋪墊。由于主客觀因素,與總公司的要求尚有相當(dāng)距離。公司在總結(jié)20xx年度工作基礎(chǔ)上,決心圍繞20xx年度總公司目標(biāo),堅(jiān)持以內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)的方針,并以目標(biāo)管理方式,認(rèn)真扎實(shí)地落實(shí)各項(xiàng)工作。

      一、市場(chǎng)的開(kāi)發(fā):

      創(chuàng)新求實(shí)、開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。根據(jù)去年的基礎(chǔ),上海公司對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)有了更深的了解。產(chǎn)品需要市場(chǎng),市場(chǎng)更需要適合的產(chǎn)品(包括產(chǎn)品的品質(zhì)、外型和相稱的包裝)。因此,上海公司針對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的特點(diǎn),專門請(qǐng)人給公司作銷售形象設(shè)計(jì),提高盛天公司在中國(guó)市場(chǎng)的統(tǒng)一形象。配合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為今后更有力地提高盛天公司在中國(guó)的知名度鋪好了穩(wěn)定的基礎(chǔ)。同時(shí),建立健全的銷售網(wǎng)絡(luò)體系,使盛天開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)奠定了銷售分點(diǎn)。上海公司擬在3月初招聘7-8名業(yè)務(wù)員,全面培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)和著力市場(chǎng)開(kāi)發(fā),灌輸盛天實(shí)施理念。

      二、年度目標(biāo):

      1.全年實(shí)現(xiàn)銷售收入2500萬(wàn)元。利潤(rùn):100-150萬(wàn)元;

      2.盛天產(chǎn)品在(同行業(yè))國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率大于10%;

      3.各項(xiàng)管理費(fèi)用同步下降10%;

      4.設(shè)立產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部,在總公司的指導(dǎo)下,完成下達(dá)的開(kāi)發(fā)任務(wù);

      5.積極配合總公司做好上海盛天開(kāi)發(fā)區(qū)的相關(guān)事宜及交辦的其他事宜。

      三、實(shí)施要求:

      銷售市場(chǎng)的`細(xì)化、規(guī)范化有利操作。根據(jù)銷售總目標(biāo)2500萬(wàn),分區(qū)域下指標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人,績(jī)效掛鉤。

      1.劃分銷售區(qū)域。全國(guó)分7-8區(qū)域,每個(gè)區(qū)域下達(dá)指標(biāo),用考核的方式與實(shí)績(jī)掛鉤,獎(jiǎng)罰分明;

       2、要求大力推行代理商制,爭(zhēng)取年內(nèi)開(kāi)辟15-20個(gè)省級(jí)城市的銷售代理商;

      3.銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)實(shí)行銷售承包責(zé)任制;

      4.設(shè)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部,力爭(zhēng)上半年在引進(jìn)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員3-5人的基礎(chǔ)上,下半年初步形成新品開(kāi)發(fā)能力,完成總公司下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃數(shù);

      5.加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:

      ①財(cái)務(wù)銷售成本:核算是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的關(guān)鍵。進(jìn)、銷、存要清晰,月度要有報(bào)表反映,季度要有考核,力爭(zhēng)銷售年度達(dá)標(biāo)2500萬(wàn),成本下降5%;

      銷售的年終工作計(jì)劃

     、谌肆Y源管理:根據(jù)總公司要求,結(jié)合上海公司工作實(shí)際配置各崗相應(yīng)人員。用科學(xué)激勵(lì)機(jī)制考核,人盡其才,愛(ài)崗兢業(yè),每位員工以實(shí)績(jī)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

     、郛a(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用管理。

      公司還有很多工作需努力開(kāi)展,還有許多事項(xiàng)要切實(shí)去落實(shí)。為此我們要緊緊圍繞總公司工作要點(diǎn),結(jié)合公司實(shí)際,在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為總公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    銷售年度工作計(jì)劃范文12

      一、市場(chǎng)開(kāi)拓

      根據(jù)目前的公司產(chǎn)品理念及價(jià)位,首先必須給產(chǎn)品定好方位,一個(gè)好的方向才能確保公司產(chǎn)品的良性發(fā)展,前面市場(chǎng)分析里面介紹了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的轉(zhuǎn)變,紅酒行業(yè)終端市場(chǎng)已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)變成為廠家競(jìng)爭(zhēng)的主要戰(zhàn)場(chǎng),紅酒連鎖店的擴(kuò)張就是一個(gè)明顯的例子。廠家要想在這部分市場(chǎng)站住腳

      ,必須在服務(wù)與革新上有突破。鑒于公司現(xiàn)在的情況,我建議采取階梯分散式開(kāi)拓方法,所謂階梯分散式開(kāi)拓方法,就是區(qū)域先樣板店后分散店,以點(diǎn)帶面的形式開(kāi)拓市場(chǎng)。在開(kāi)拓市場(chǎng)的過(guò)程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結(jié)合才開(kāi)拓出適合公司發(fā)展的市場(chǎng)。

      二、產(chǎn)品銷售

      根據(jù)公司與店的具體情況制定年銷售任務(wù),月銷售任務(wù),再根據(jù)市場(chǎng)的具體情況進(jìn)行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每月、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門店,完成各個(gè)時(shí)段的銷售任務(wù),并在銷售完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,提高銷售業(yè)績(jī)。對(duì)與完不成的店面,要進(jìn)行總結(jié)和及時(shí)的調(diào)整。主要手段是:提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,開(kāi)展不同階段各種促銷活動(dòng),制定合理有效的獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案(此項(xiàng)根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行。銷售旺季針對(duì)紅酒連鎖專賣店實(shí)施力度較大的銷售促進(jìn)活動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)終端市場(chǎng)銷售。

      三、客戶管理及維護(hù)

      針對(duì)現(xiàn)有的終端連鎖店和代理商客戶進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù),對(duì)每一個(gè)連鎖店客戶及代理商客戶建立客戶檔案,了解銷售情況及實(shí)力情況,進(jìn)行公司的企業(yè)文化和公司產(chǎn)品知識(shí)理念的不定期有計(jì)劃的傳播,在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前更要加大力度傳播。了解代理商及連鎖店經(jīng)銷商負(fù)責(zé)人的基本情況并建檔進(jìn)行定期拜訪,相互溝通,制定銷售計(jì)劃及促銷方案。

      四、品牌及產(chǎn)品推廣

      品牌及產(chǎn)品推廣在20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣促銷活動(dòng),促進(jìn)品牌的知曉度,培養(yǎng)品牌使用頻率和品牌忠誠(chéng)度,通過(guò)電視、雜志、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外宣傳渠道策劃一些投入成本較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),提升品牌形象。再有可能的情況下與各個(gè)連鎖客戶聯(lián)合進(jìn)行推廣,不但可以擴(kuò)大影響力,還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些“路演”或外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣。

      五、終端布置

      終端銷售渠道網(wǎng)點(diǎn)的建立普及會(huì)大量增加,根據(jù)此種情況設(shè)計(jì)部必須隨時(shí)、隨地積極配合銷售業(yè)務(wù)部門的工作,積極配合連鎖店店面和店中柜公司產(chǎn)品形象的建設(shè),進(jìn)行統(tǒng)一、整齊、合理、規(guī)范的產(chǎn)品形象陳列,可按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。積極針對(duì)終端促銷、培訓(xùn)定期安排上崗及上樣跟蹤和銷售補(bǔ)進(jìn)工作。有公司具體負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定終端布置標(biāo)準(zhǔn)。

      六、促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行

      促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行主要是在銷售中進(jìn)行,提升產(chǎn)品淡旺季的銷售量,促進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售促銷活動(dòng),第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售促銷活動(dòng),靈活策劃調(diào)整一些銷售促銷活動(dòng)。主要思路以避其優(yōu)勢(shì),攻其劣勢(shì),根據(jù)公司的產(chǎn)品及市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì),突出活動(dòng)重點(diǎn)的策劃優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。

      七、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理工作計(jì)劃

      紅酒品牌的競(jìng)爭(zhēng)在某些人看來(lái)依舊是淺顯的廣告戰(zhàn)、價(jià)格戰(zhàn)、渠道戰(zhàn)等等,但是他們忘記了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的'本質(zhì)。不論一個(gè)企業(yè)的資金實(shí)力有多強(qiáng)也不論他的資源有多深厚,那一切資源的操縱者始終是人!紅酒行業(yè)這些年一直追求服務(wù)的差異化,那么一個(gè)好的銷售團(tuán)隊(duì)更是必不可少,傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)讓很多企業(yè)精疲力竭,而且并沒(méi)有發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的作用,擁有一個(gè)有出色的團(tuán)隊(duì)在未來(lái)的紅酒競(jìng)爭(zhēng)中才能夠真正地決定企業(yè)的興衰。

      團(tuán)隊(duì)建設(shè):好團(tuán)隊(duì)是能讓每一位隊(duì)員都有歸屬感,而歸屬感的兩大要素:一是要能在團(tuán)隊(duì)里面成長(zhǎng),二是能跟隨團(tuán)隊(duì)有一份好的收入。具備這兩點(diǎn)之后建立團(tuán)隊(duì)就要考慮到人力的合理利用,亂用不僅造成公司資源浪費(fèi),而且會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與凝聚力。

      團(tuán)隊(duì)建立分四個(gè)階段,第一階段:選取銷售核心人員:區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng),并負(fù)責(zé)市場(chǎng)服務(wù)。第二階段:團(tuán)隊(duì)管理,每一支團(tuán)隊(duì)都以區(qū)域經(jīng)理為主,由區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)工作調(diào)配與團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。有力的執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售工作。第三階段:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)分為公司培訓(xùn)與區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)兩部分,公司制定月度培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)公司文化理念、產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、心態(tài)引導(dǎo),銷售經(jīng)理每周負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售技巧及對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)分析,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力。第四階段:團(tuán)隊(duì)攻擊力的形成,戰(zhàn)利品來(lái)自一場(chǎng)又一場(chǎng)成功的戰(zhàn)斗來(lái)獲得。

    銷售年度工作計(jì)劃范文13

      一、對(duì)于老客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,溝通,有時(shí)間和條件的情況下 送些小禮物或宴請(qǐng)客戶(根據(jù)個(gè)人喜好因人而異)

      二、在維護(hù)老客戶的同時(shí)要不斷從開(kāi)彩能美文發(fā)新客戶(盡一切努力找到 統(tǒng)方) 。

      三、不斷學(xué)習(xí)豐富自己,加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。

      四、今年對(duì)自己有以下要求工作計(jì)劃

      1、每周要拜訪 6 個(gè)以上的'客戶,科主任每周兩次。

      2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),一季度再一大結(jié),一年一總結(jié), 一年一計(jì)劃。找出工作中的失誤和不足,及時(shí)糾正并記錄避免下 次再犯。

      3、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作。

      4、嚴(yán)于律己,學(xué)習(xí)亮劍精神,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看 書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),上網(wǎng)多查閱相關(guān)資料,與同行們交流向他們 學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      5、加強(qiáng)對(duì)客戶的服務(wù)意識(shí),為公司樹(shù)立良好的形象。 以上是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,為公司作出自己 最大的貢獻(xiàn)。

    銷售年度工作計(jì)劃范文14

      一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)

      1、市場(chǎng)分析,根據(jù)市場(chǎng)容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬(wàn)元。

      2、適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

      3、注重績(jī)效管理,對(duì)績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效執(zhí)行、績(jī)效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

      4、目標(biāo)市場(chǎng)定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場(chǎng)份額。

      5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來(lái)實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

      6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

      7、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠(chéng)信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

      二、銷售工作具體量化任務(wù)

      1、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

      2、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

      3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

      4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

      5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

      6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

      7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

      8、投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

      9、投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

      10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的'需求,爭(zhēng)取早日回款。

      11、貨到現(xiàn)場(chǎng),等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

      12、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

      三、銷售與生活兼顧,快樂(lè)地工作

      定期組織會(huì)議聚會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。客戶、同行間雖然存在競(jìng)爭(zhēng),可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過(guò)類似的聚會(huì),也詢問(wèn)過(guò)客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓公司成為生活的一部份,讓工作在更快樂(lè)的環(huán)境下進(jìn)行。

    銷售年度工作計(jì)劃范文15

      對(duì)未來(lái)的銷售市場(chǎng)更有信心,并有著詳細(xì)的個(gè)人銷售工作計(jì)劃。 我的工作計(jì)劃如下:

      一;對(duì)于老客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系。

      二;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

      三;對(duì)自己有以下要求

      1:每周至少要保障開(kāi)發(fā)8個(gè)新客戶,在保障開(kāi)發(fā)新客戶的前提下也要維護(hù)好老客戶并提高其成交率,盡量能夠保證每月完成業(yè)績(jī)。

      2:經(jīng)常把自己名下客戶和合作客戶記一下看看有哪些工作上的失誤有那些地方還可以改進(jìn),確切的說(shuō)就是能不能夠把客戶的成交量提高,及時(shí)改正希望下次還能夠做的更好。

      3:在和客戶交談當(dāng)中必須要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

      4:對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。

      5:要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)、行業(yè)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同事們多交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

      6:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客一好印象,為公司樹(shù)立更好的形象。

      7:客戶遇到問(wèn)題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

      8:自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的,你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。 9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

      10:為了我們部門的銷售任務(wù)這個(gè)月我要努力完成3w的利潤(rùn)任務(wù)額,為我們部門創(chuàng)造更多利潤(rùn)。

      以上就是我這一年的銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,請(qǐng)老大多多的指導(dǎo),共同努力克服。為我們門店做出自己最大的貢獻(xiàn)。

      四;工作計(jì)劃寫作注意事項(xiàng)

      第一,對(duì)上負(fù)責(zé)的原則。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和上級(jí)的指示精神,反對(duì)本位主義。

      第二,切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標(biāo)、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn),既不要因循守舊,也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規(guī)劃和設(shè)想,也應(yīng)當(dāng)保證可行,能基本做到,其目標(biāo)要明確,其措施要可行,其要求也是可以達(dá)到的。

      第三,集思廣益的原則要深入調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(zhǎng),反對(duì)主觀主義。

      第四,突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急,突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,不能眉毛胡子一把抓。

      第五,防患未然的原則。要預(yù)先想到實(shí)行中可能發(fā)行的偏差,可能出現(xiàn)的故障,有必要的防范措施或補(bǔ)充辦法。

      市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在河南x(chóng)x市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)在做這個(gè)市場(chǎng)。

      四.20xx年工作計(jì)劃

      在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

      1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

      人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

      2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

      銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

      3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

      培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4) 在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

      根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

      5)銷售目標(biāo)

      今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的'銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

      以上是我對(duì)20xx年銷售工作計(jì)劃的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

      20xx年個(gè)人銷售工作計(jì)劃

      本人在xx年年度,業(yè)績(jī)不是太理想,當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎(chǔ)上,本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神,確立工作目標(biāo),全面開(kāi)展xx年度的工作,F(xiàn)制定工作劃如下:

      一;對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

      二;在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道快速開(kāi)發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品.

      三;要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

      四;今年對(duì)自己有以下要求

      1:每周要拜服4個(gè)以上的新客戶,還要有1到2個(gè)潛在客戶。

      2:一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

      3:見(jiàn)客戶之前要多了(大學(xué)生感恩節(jié)活動(dòng)計(jì)劃及安排范本)解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能與這個(gè)客戶合作。

      4:對(duì)自己嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)亮劍精神,工作扎實(shí)細(xì)致,要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書(shū)及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法

      5:對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),為公司樹(shù)立更好的形象,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

      6:和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。

      7:為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成1萬(wàn)到2萬(wàn)元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。

      以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

    【銷售年度工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    年度銷售工作計(jì)劃11-07

    銷售年度工作計(jì)劃09-29

    年度銷售工作計(jì)劃模板07-18

    銷售年度工作計(jì)劃01-02

    銷售公司的年度工作計(jì)劃12-06

    銷售經(jīng)理年度工作計(jì)劃12-09

    銷售人員年度工作計(jì)劃11-11

    公司銷售年度工作計(jì)劃01-12

    銷售崗位年度工作計(jì)劃01-04

    汽車銷售年度工作計(jì)劃07-17

    久久精品国产一区二区电影| 黑人video粗暴亚裔娇小| 久久综合狠狠| 丰满少妇av无码专区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 2020国产精品熟女天天更新| 欧美伊人亚洲伊人色综| AV 无码 高潮 在线网站| 日韩精品无码一本二本三本色 | 99九九热久久只有精品18| 福利片免费 亚洲| 国产人成品精亚洲草莓| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 曰的好深好爽好紧的视频| 黄又色又污又爽又高潮| 99国产精品丝袜久久久久无码| 4hc44四虎www草草视频| 亚洲色婷婷综合开心网| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| AV天堂一区二区三区| 精品一区二区无码av| 永久视频在线观看网站| 强奷妇系列中文字幕视频| 中国熟妇牲交视频| 国产AV美女一区| 美女扒开尿眼让男人桶爽视频| 很黄很色很污的免费网站| 国产狼友视频| 无码伊人久久大香线蕉| 国产精品亚洲哟女| 人妻 丝袜美腿 中文字幕| 寡妇野外啪啪一区二区| 4438一级特黄大片视频在线播放| 青草国产在线观看| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 尤物国产91色综合久久| 任你操精品| 亚洲熟妇无码片| 最猛欧美XXXXBBBB| 国产精品视频自拍| 九九视频妓女库| 制服丝袜第一页 在线播放| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | 国产精品高H| 丰满少妇一级按摩在线播放| 真实国产乱子伦精品视频| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 伊人久在线视频| 日韩欧美综合网另类| 免费看无码毛视频成片| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| aaaaa级少妇高潮大片| 亚洲啪啪一区二区三区| 欧美激情国产精品视频一区| 成人免费观看一区二区| 韩国19禁无码中文字幕| 东北妇女精品bbwbbw| 自偷自拍无码| 制服丝袜第10页综合| 久久99精品久久久久久欧洲站| 六九黄片免费在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 日韩性爱AV| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 2022免费在线视频网站| 激,情四虎欧美视频图片| 老外毛片免费视频播放| 国产欧美另类久久青草免费| 人人妻人人澡人人爽视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 亚洲乱人伦aⅴ精品| 放荡的女老板bd在线观看| 欧美xxxx做受欧美69| 久久香蕉网站| 人妻视频一区二区三区免费 | 美乳女神思瑞| 男人天堂av| 久久亚洲人成网站| 亚洲美女午夜福利视频导航| 福利片国产在线观看| 少妇中文字幕网站| 大胸美女高潮喷水在线观看| 性z道在线播放| 国产韩国精品一区二区三区| 大伊香蕉在线精品视频电影| 久久精品国产亚洲AV高清一区| 国产关晓彤AV片在线播放| 九九福利电影| 国产高清无码第一十页在线观看| a级情欲片在线观看| 性爱视频国产| 亚洲自偷自拍首页精品 | 亚洲第一无码| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 狼人久久中文字幕综合| av巴士啪啪| 182TV人之初午夜精品视频| 中文字幕av无码不卡二区| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲 国产 哟| yy111111人妻影院无码| 国产乱子伦视频一区二区三区| 中文字幕无码人妻丝袜| yy111111少妇影院手机在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 最新国产清纯美女在线观看| 岛国免费v片在线观看| 国产情侣私拍| 亚洲天堂无码在线不卡| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 婷婷亚洲综合| 亚洲国产精品二区久久| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 国产深夜福利喷水白浆| 丰满岳下面水好多| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 午夜福利视频第一页| 中国萝自慰网站| 永久免费的AV手机在线看| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲第一大成网站| 国产老肥熟一区二区三区| 丁香五月婷中字幕| 国模无码视频一区| 中年熟女五十路免费观看久久| 国产XXXX农村野外高潮HD| 国产精品久久久久久影视不卡| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 天天碰免费上传视频| 麻豆影院无码一级| 18成年片免费视频网站| 麻豆国产成人av在线| 国产一进一出又大又粗爽视频| 站长推荐高潮一级毛片| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 一本大道无码日韩精品vs| 久久伊人精品影院一本到综合| 2022在线免费无码| 国产精品videossex国产高清| 天堂久久自慰网| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 国产成人精品日本亚洲专区61 | 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 妓女 一区二区三区四区 绝色| 日韩亚洲高清hhh在线| 亚欧美成人| 真实的国产乱xxxx| 久久综合中文字幕视频| 全亚洲最大的偷拍网| 中文字幕高清欧美精品一区| 久久久久毛片无码| 高h视频中文有码| 亚洲两性视频一三区| 亚洲 五十路| 亚洲日日噜噜噜夜夜爽爽| 啊 轻点 好爽在线观看| 制服丝袜无码中文字幕在线| 国产视频伊人| 黄色激情视频大全免费观看| 午夜时刻免费观看国产一区| 精品久久久久久99人妻| 最新在线你懂的| 国产夫妻久久线观看| 久久五十路| 亚洲大尺度av无码专区下载 | 超碰CAOPORON已满18进| 免费国产黄线在线播放| 人妻丝袜乱经典系列| 3d动漫h在线观看网站蜜芽 | 亚洲日本不卡在线观看| 野花视频大全免费观看| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| baoyu永久免费视频| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三电影| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| 欧美成人高清一区二区| 两根粗大黑肉来回进出| 人妻少妇福利片| 69视频在线观看| 国产性爱一级| 人人做人人爽人人爱| 插出白浆的动漫在线观看| 人人狠狠综合久久亚洲| 欧美xx精品| 毛毛片免费视频| 久久国产精品15色老板| 久久性视频动态| 国产极品美女高潮无套在线观看| 又黄又免费进去的网站| 视频一区无码| 国产精品无码一区二区三区的| 国产十次啦综合中文在线| 亚洲无码刺激| 色哟哟国产在线| AV无码一区二区三区国产| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 久一福利免费视频| 亚洲熟女俱乐部| 激情中国色综合| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 免费国产交换配乱婬视频| 波多野结衣一二三区av高清| 色偷偷久久| BBBBBXXXXX精品农村野| av天堂日韩| 在线播放黑丝袜A V| 国产女人与拘| 99久久久无码国产精品试看| 福利在线不卡一区| 精品国产私拍福利电影| 国产偷窥熟女精品视频| 在线观看白嫩| 久久www不卡| 国精品人妻无码一区二区| 车车好快的车车污真人网站| 特级毛片妓女专区| 精品无码一级毛片免费| 欧美人成在线播放网站免费| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 国产高清自产AV| 又长又粗又硬美女又爽的视频| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚洲 国产成 人 综合| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 波多久久夜色精品国产| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 又污又湿又爽又黄的网站 | 日韩欧美三级在线| 免费观看女人高潮视频网站| 无码免费试看| AV毛片精品| 透女人最爽的视频免费| 天堂AV无码AV毛片毛| 中国精品无码| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 国产福利在线视频| 少妇 午夜 福利| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 被触手侵犯高潮无码网站| 英语老师掀起内衣喂我奶| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 国产精品久久久久久影院| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 换着玩人妻hd中文字幕| 成人福利片在线观看网站福利 | 无码av一区二区三区东北老夫| 国产精品17p| 国产午夜免费不卡精品理论片| 黄污网站无遮挡免费自慰| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 在线观看免费a∨网站| 久久久按摩高潮| 国产精品www夜色影视| 久久久久精品黑人与日本人| 又大又粗欧美黑人| 亚洲影院无码| 亚洲精品无码专区在线播放| 色综合欧美在线视频区| 综合色社区| 亚洲一区中文字幕无码| 波多野结衣系列无码午夜| 日本中文字幕精品一区二区三区| 成年性午夜免费网站蜜蜂| av色爱 天堂网| 亚洲vs欧洲AV网站| 久久精品免费线同性女| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 小屁孩和大人啪啪网站视频| 亚洲熟女乱色一区二区三区丝袜| 又黄又粗又大免费观看网址| 好黄好硬好爽免费视频高清| 真人试看120秒动态图| yw尤物AV无码国产在| 成人免费视频国产| 刺激仑乱一区| 国产一级淫片A…| 2021免费黄色视频| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 久久精品国产亚洲AV麻| 国产真实露脸多P视频播放| 中文少妇| 精品久久久午夜| 苍井空毛片| 一级毛片观看| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 欧美老妇人与小伙子性生交| 福利午夜电影网白浆| 亚洲成av人影院无码不卡| 综合久青草视频| 午夜福利网站在线观看视频| 午夜AV免费播放不卡三区| 2022免费无码视频| 国产一级aa大片毛片 | gv天堂gv无码男同在线| 国产精品第22页| freeHD农民工XXXX| 伊人久久大香线蕉AⅤ色| 澳门av无码| 欧美中文小说在线观看| 日本高清在线观看视频www色| 亚洲国产aⅴ久久综合| 无码中文字幕人妻在线一区| 亚洲精品无码专区电影| 亚洲女同制服中文字幕| 亚洲欧美国产网曝综合网| 一本大道香蕉在线视频中文| 曰批全过程免费| 一本到中文无码av在线精品| 亚洲第一极品精品无码久久| 巨臀字幕一区二区| 亚洲欧美日韩h中文字幕| 日韩日批在线免费播放视频| 好湿好紧好痛a级手机视频| heyzo高无码国产精品| 欧美激情精品久久久久久| 亚洲精品日韩AV| 无遮挡色色动态图| 亚洲GV视频在线观看| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 亚洲日产无码av| 亚洲成AV人片乱码色午夜| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| AV 香蕉 在线| 狠狠爱俺也色| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 一级无码奶水免费观看| 国内精品,久久人妻无码| 国产拍拍拍免费视频网站| 嘿咻嘿咻边摸边做动态图| 国产黑色丝袜网站在线看| 国产亚洲精品A在线| 国产成人1024精品免费| 一区二区无码在线观看| 亚洲国产成人久久精品尤物| 中文字幕久久国产精品| 亚洲1卡2卡3乱码| 亚洲自偷自拍熟女另类| 娇妻粗大高潮白浆| 在线免费日韩欧美视频| 久久撒尿视频下载| 爱爱影院18禁免费| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 中出的无码视频| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 久久国产精品美女久久久| 国产欧美精品福利一区二区| 国产人成午夜免免费观看| 最好中文字幕视频| 综合狠狠| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 久久精品无码一区二区三区| 在线情侣自偷自拍无码| 亚洲强奸男人的天堂| 精品人妻伦一二三区久久| 女人高潮下面流白浆视频| 99久久香蕉国产线看观香| 顶级乌克兰免费毛片| 亚洲国产精品无码久久最新98| 亚洲一区julia在线播放| 国产麻豆色色资源| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp | 亚洲欧洲AV一区二区色影| 综合色区亚洲熟女妇p | 人妻爽综合网| 欧美日本韩国一区| 亚洲精品性爱视频| 再深点再快点要高潮了在线看| 色妞网| 国产美女主播丝袜高潮白浆| 久久尤物蜜芽网站免费看| 久久精品2019中文字幕| 久久久久久久精品免费RDE| 国产中文字幕乱码2021官网| 国产欧美精品国产国产专区| 国产午夜AV秒播在线观看| 免费亚洲大尺度AV无码专区| 2022免费黄色视频在线观看| XXXXBBBB欧美| 国产老女人免费观看黄A∨片| 国产精品无码AV无码囯产| 开心五月激情网| 精品国产一区二区三级四区| Jiz国产精品免费麻豆| 在线国产双飞| 亚洲冒白浆| 中文字幕搞出白浆| www免费视频在线| 中文字幕,无码专区,亚洲一区| 亚洲午夜爱爱| 18禁www网站| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 亚洲国产成人精品无码区2021| 国产va成无码人在线观天堂| 国产乱色在线观看| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 久久精品女人18国产水多毛片| 538在线视频| 国产在线视频资源| 收集最新中文国产中文字幕| av线路各种在线看| AV人妻无码不卡手机在线| 成人无码视频在线观看大全| AV无码网站网址| 超碰大肚子熟女| Av中文字幕不卡无码| 最新色视频在线观看| 爱爱AV专区| 自慰在线观看波多野结衣| av无码av高潮av喷吹| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 正在播放东京热一区二区三区| 一区二区av女教师| 最新中文字幕av无码不卡| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 成年女人小黄视频免费| 亚洲天堂在线免费观看视频| 国产粉嫩高中生第一次| www一区二区三区| 国产国拍亚洲精品永久软件| 亚洲h在线播放在线观看h| 雌雄双性人变态互交videos| 亚洲无尺码视频| 丝袜网站免费视频国产片| 娇嫩00美女国产在线| 波多野结衣一区免费| 亚洲欧洲综合在线| 久久亚洲精品电影| 18禁h片免费网站| 2022年最新无码视频| 国产成人久久久久精品| 清纯校花在线黄视频| 午夜爽毛片| 美女露奶头福利视频| 一区二区有码中出| 2021亚洲中文字幕在线第99| 国产精品免费视频网站| 奇米网777色在线精品| 日韩小说在线观看18| 亚洲爱V天堂| 在线免费观看两男操一女视频番污| 777尤物精选在线观看| 国产精品二区三区免费播放心| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 亚洲欧美综合网站| 中国人妻互换视频网站| 中文字幕无码人妻不卡| 9191精品国产免费久久| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 女女在线观看一区| 污视频无遮挡| 精品丝袜国产在线播放| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 18禁美女裸体爆乳免费| 国产99久久九九精品无码区| 91久久精一区二区三区大全| 午夜偷拍福利视频| 五十路AV在线| 大屁股91精品| 992午夜tv在线观看| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 1000部18禁18勿入高潮| 亚洲无码看片视频| 国产一区二区免费| 国产成人 亚洲 欧洲在线| 婷婷丁香五月综合激情在线| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 在线观看AV网站永久免费观看| 爽爽婬人综合网网站| 55夜色66夜色国产亚洲一| 老司机久久精品最新免费| 国产国语毛片在线看国产| AV一级黄色免费看| 在线A级毛片无码免费真人| 激情欧美成人久久综合| 亚洲成av人影片在线观看| 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 久久综合性| 亚洲免费福利在线视频| 午夜精品自拍| 欧美日韩精品视频一区二区三区| yy1111111少妇影院看| 公大ji巴给你h| 久久精品国产精品亚洲下载| 2020中文字日产幕乱码| 伊人色AV| 在线观看免费国产丝袜网红 | 亚洲va韩国va欧美va久久七七| Av在线鲁丝片一区二区三区| 又爽又黄又无遮挡的视频| a级理伦午夜日本区| 啊不要别舔我高潮了啊视频在线观看 | 好吊色永久免费视频在线观看 | 亚洲一区公司在线| 多人伦交性欧美| 2019亚洲免费网站观看视频| 超级乱婬片国语对白| 好了AV第四电影综合站| 亚洲色大网站WWW| 中文字幕手淫视频在线观看| 啦啦啦高清在线观看视频www| 韩国三级在线中文字幕| 超碰免费97妓女| av无码喷水在线| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 中国一级毛片免费版| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 人妻少妇看A偷人无码精品| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 草久在线播放| 国产一级爱片在线播放| 欧美精品国产第一区二区| 精品久草aV一区| 国产成免费视频| 亚洲а√天堂网官网在线| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 就去吻综合网| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 国产w在线| 国产爽死你个荡货免费看| 美女粉嫩喷水在线看| 2021AV高清在线播放| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 亚洲综合色在线社区| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 又黄又硬又爽视频| 国产一区二区三区欧美亚洲| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 精品一区二区高清在线观看| 国产在线调教网站| 99久久er这里只有精品18| 亚洲熟妇无码久久精品| 国产午夜精品久久久久| 中文字幕无码第15页| 亚洲成av人无码免费观看| 国产の无码专区| 国产 在线视频无码| 一级黄色网站免费| 成年人黄色高清无码| 野草社区在线高清视频在线放映| 动漫 亚洲 自拍| 真实国产乱子伦视频| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 越南女人下面毛茸茸| 国产第一页免费浮力影院| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 中文字幕嫩草| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 另类小说综合网站亚洲| 国产欧美精品一区二区三区,| 193尤物视频在线看| 国产乱子伦| 国产美女槽高潮| 99精品热视频这里只有精品| 久久综合性| 色综合狠狠| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 久久精品国产欧美日韩99热| 综合AV自慰喷好多水白浆| 18禁无码无遮挡h动漫免费看| 色的动态图无码| 黄色网站在线播放你懂的| AV在线毛片| 在线观看国产丝袜视频| 国精品产露脸偷拍视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 黑人超长精品欧美| 又色又爽又粗又大高潮视频 | 九九九免费观看视频| 国产精品视频口爆吞精| 60老妇性视频在线| 两个人看的www免费高清| 我与么公激情性完整视频| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| chinese乱子伦xxxxhd| 国产人成视频在线观看| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 爱v天堂在线观看| 亚洲精品无码不卡18禁| 无码午夜福利院免费200集| 午夜日本理伦中文字幕片| 久久综合亚洲色伊人| 波多野结衣办公室33分钟激情| 国产白丝喷水娇喘视频| 精品视频2020在线视频| 国产V亚洲V天堂A无码| 亚洲av网站在线| 久久精品无码午夜福利理论片| 午夜在线看片| 999久久精品国产| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲制服丝袜区第一页| 人人香蕉在线| 91啪啪视频一区二区| 黄色网站在线观看自慰免费| 99r8这是只有精品视频20| 亚洲最大你懂的网站| 精品高清一区二区视频线欧美| 一级黄色大片| 伊人无码在线视频| 国产做无码视频在线观看4388| 毛片免费全部无码播放| 在线观看免费视频| 小12萝8禁在线喷水观看| 正在播放按摩中出| 国产色青青视频在线观看撒| 国产v亚洲v欧美v精品综合| av一区二区三区在线观看| 中美日韩毛片免费观看| 国产成人免费无码AV| 白浆福利在线| 亚洲成AⅤ人片在线观看无APP| 国产超薄肉色丝袜的网站| 成人国内精品久久久久影| 国产女人18毛片水真多18精品| 亚洲A√永久无码精品| 最好看的2018中文字幕免费| 亚洲人体免费视频| 国产高清AV巨作女教师| 国产欧美一区二区精品久久久| 最新无码AV在线专区| 大屁股av在线| 一级A午夜福利免费区试看 | 午夜性刺激视频| AV天堂最新网址手机| 日韩AV在线不卡一区二区三区| XXXXBBBB欧美| 东京热无码国产精品| 亚洲精品 国产 日韩| 美AⅤ在线| 高清亚洲综合色成在线播放放| 亚洲av美女在线播放啊 | 8x欧美在线视频| 亚洲大学生视频在线播放| 911精品国产91久久久久| 麻豆久久婷婷五月综合国产 | 百合无码一区二区| 131无码专区| 尤物一进一出动态图| 白浆在线| 上司的丰满人妻中文字幕| 18禁尤物在线| 嗯轻点使劲网站免费视频| www日日夜夜操| 国产一区二区二三区| 久久久精品日本一区二区三区| 极品美女国产精品免费一区| 大乳boobs巨大吃奶乳水| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 亚洲校园丝袜欧美校园丝袜| 久久69热人妻偷产精品| heyzo高无码国产精品| а天堂在线视频| 国色天香在线观看免费完整版| 亚洲av蜜桃永久无码精品| jk白丝自慰| 一边吃胸一边揉下面的视| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 国产精品老熟女露脸视频| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 激情五月天性爱在线观看| 99RE6在线观看国产精品| 夜夜添无码一区| 情理伦片视频下载| 67pao国产成视频永久免费| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 潮喷video| 尤物视频国产精品导航网址| 久一久久久久久cao| 亚欧美少妇影院| 波多野结衣av东京热无码专区| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 国产在线主播一区| 少妇高潮惨叫久久久久电影 | 色爱综合区图片| 狠狠做久久深爱婷婷97| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 国产91精品高清一区二区三区| 午夜少妇性私人影院| 连续高潮喷水无码| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 在线观看国产网址你懂| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 99欧美色性爱| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| 午夜福利在线观看网址| 亚洲AV无码国产精品麻豆天美| 在线免费观看美女自慰的网站| 国产初毛初精| 中文字幕在线精品视频入口一区| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 亚洲另类小说无码色区色| 在线看片免费人成视频a区| 国产一区二区亚洲自拍| 精品人妻无码一区二区在线影院| 浪潮国产亚洲精品一二区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 波多野结衣超碰在线| 久久综合视频免费不卡| 亚洲色大网WWW永久| 超碰yw91尤物| 麻豆国产av| 伊人乱视频| 久久精品国产热| 放荡少妇高潮喷水视频| 美女被张开双腿日出白浆| 全免费A级毛片免费看视频| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲一区公司在线| 亚洲中文永久在线不卡| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 国产在线18| 日日摸夜夜添夜夜添无码| 成人免费观看全部免费| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 纯肉视频免费观看| 一区二区三区免费电影| 国产午夜精品一区二区不卡 | 97人人添人人澡人人澡人人澡| 国产精品夜色视频一区二区| 69堂在线无码视频2020| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 国产69精品久久久久99| 亚洲同人在线播放| 色多多在线日韩| 波多野结衣无码中文| 成年女人免费影院播放| 亚洲五十路| 2020人妻中文字幕在线乱码| 久久香蕉极品视觉盛宴| 一本之道无码色视频网站| 99r6这里在线精品视频| 亚洲爱V天堂| 国产aⅴ激情无码久久| 成 人 桃 色 网| 久久精品系列| 白浆视频在线观看| 无遮挡很爽很污网站| 在线观看无码一区二区澳门| 99精品国产兔费观看久久| 久久久亚洲欧美一二三区| 制服第一页中文字幕| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 黄色网站无毒不卡| 久久精品国产一区二区三区| 亚洲最新女人天堂| 亚洲免费每日在线观看高中| 久久国产美女精品久久| 一区二区有码中出| 亚洲高清情侣网站| 欧美国产精品啪啪| 国内精品久久久影院| 潮喷取精10次在线播放| 国产福利暗网禁哟在线| 国产精品久久久久精品麻豆| 中文字幕巨大的乳在线| 亚洲一区二区免费看| 国产丝袜长腿视频第一页| 久久午夜亚洲| 性感JK福利在线播放| 国产亚洲精品自在久久| 99啪啪视频宅女| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲高清无码一区二区在线观看下载| 亚洲日韩欧美每日在线| 草草浮力影院禁止18进入| 1024国产无码| 美利坚精品视频| 18禁黄色网站进入观看| 正在播放的国产一级大片品爱网| a级黄色视频| 老女人在线精品视频免费| 日韩欧美国内中文字幕| 第一次破處在线国语视频播放| 国产黑色丝袜在线看网站| 女高中生自慰免费观看www| 真实国产乱子伦对白视频| 西西人体大胆自慰掰开下部| 草草久久97超级碰碰碰| 2022v视频无码高清网站| 国外网禁泑女网站1300部| 2021年国产精品无码视频| 制服丝袜中文字幕在线| 国产小屁孩cao大人| 亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 国产高中生粉嫩无套第一次| 亚洲精品a| 亚洲ⅴa国产片| 久久厕所偷窥视频| 国产尤物yw在线观看| 亚洲一成人高清一区二区三区 | 又又又爽又黄的美女网站| 久久久久久国产A免费观看| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 亚洲综合欧美日韩| 九九热爱精品视频高速| 亚洲人妻无码一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类二区 | 一区在线无码| 最近韩国日本免费高清观看| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 男女狂乱x0x0动态图| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 动漫美女被操出白浆| 中国美女一级牲交视频| chinese男美团外卖同性视频| 正在播出加勒比无码| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看 | 韩国19禁无码中文字幕| 六月婷婷视频| 国产女明星A级在线| 九九精品久久久久久噜噜中文| 久久国产一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲人成网站在线观看播放| 潮喷放荡爆乳视频| 亚洲免费色色天堂| Av人妻无码| 亚洲www在线| 亚洲avwww天堂| 影音先锋AⅤ男人资源先锋影院| 一本色道无码道DVD在线观| 丁香五月综合网| 亚洲免费播放网址a| 91www成人久久| 国产黑色丝袜人人干| 韩国无码一区二区三区免费视频 | 永久视频在线观看网站| 麻豆AV免费网站| 狠狠cao视频观看| 国产自偷亚洲精品页65页| www亚洲一二三区| 超碰中文字幕导航| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久国模| 日韩亚洲欧美精品777| 97色婷婷 综合| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 午夜福利站| GOGO国模一区二区三区久久| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 国产在线看片网站| 九久久精品网站| 白丝美女被啪到高潮视频| av网站免费一级| 91电影在线资源尤物| 久久精品一区二区东京热| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV | 旧里番亚洲一区| 毛片网站在线| 亚洲欧美日韩中文在线制服| 被灌满精子的波多野结衣| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 亚洲少妇综合网pp| 四虎国产精品永久在线| baoyu视频国产在线观看| 2012激情在线中文字幕无码| 亚洲性爱一区| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 国产精品无码一区二区三区免费| 深夜XX00美女高潮动视频| 世界一级毛片免费| 亚洲男人的天堂在线观看2020| 777米奇狠狠| 人妻无码视频一区二区三区| 少妇的肥蝴蝶18p| 不卡无码激情四射| 中文字幕韩国激情视频网站大全| 国产私拍福利在线观看视频| 凹凸视频在线观看导航| 粉嫩一级免费毛卡片| 亚洲一区二区三区免费| 中文字幕在线日韩| 性高朝久久久久久久午夜| 成年人无码网站| 日韩精品一区二区在线观看| 90久久京东热加勒比一二区| 成人无码α片在线| 国产精品一级毛片久久久| 制服中文字幕第1页| 美女奶头免费看网站动漫| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 2020精品极品国产在线| 日韩av在线毛片| 亚洲精品456在线观看| 非洲日韩欧美综合在线视频 | 尤物久久超碰极品视觉盛宴 | 亚洲 欧洲 日产 国产| 97夜夜澡人人双人人人喊| 别揉我的奶头~嗯~啊视频| 国产成人一区二区不卡| 在线欧美一区中文| 中文字幕乱倫视频| 伊人久久综合成人网| 手机免费Av片在线播放| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 俄罗斯精品三级播放视频 | 午夜的女人视频麻豆| 午夜性刺激在线看免费带字幕| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 亚洲不卡AV电影在线观看| 超碰av天堂免费| 高潮白浆喷水美女网站| 亚洲午夜精品不卡| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 久久久久亚洲AV无码网站少妇| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人| 在线h观看| 操美女公司18禁| 色人妻超碰| www巨臀中文字幕在线视频| 老司机午夜视频十八福利| 波多野结衣av高清无码在线观看| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 日韩在线一区二区三区观看| 人妻视频一区二区三区免费| 免费裸体网站18禁免费看| 日韩精品久久久免费观看| 九九视频只有精品高清| AV无码,国产| 国产在线jyzzjyzz免费护士| jK视频h在线观看网| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美成人你懂的| 在线观看免费人成视频色快速| AⅤ日本亚洲欧洲免费| 80S国产成年女人毛片| 无码精品色午夜久久久久| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 女高中校服自慰www网站| 在线视频亚洲久热| 国产在线悠悠视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 18禁黄无遮挡免费网站| 亚州AV永久无码天堂| jk制服国产在线视频| 18Gay国产小鲜肉网站| 能免费看美女自慰的网站| 国产91免费| 久久综合鲁鲁香蕉88| 国产精品毛片app| 华人在线亚洲欧美精品| 男人桶女人爽| 一区二区免费看| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 少妇无码av无码去区钱| caopeng超pen在线精品视频| 国产一区二区三区日韩| 多人野外伦姧在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 日本人妻熟妇熟| 精品视频2020在线视频| 国产盗摄宾馆不卡一区二区| 无码按摩| H色视频在线播放| 亚洲欧美第一页| 日韩AV中文导航| 亚洲性失禁专区| 洲香蕉视频在线播放| 8AV国产精品爽爽ⅤA在线观看| 欧美性爱拍拍视频| 综合网址亚洲| 久久黄色视频| 91福利国产成人精品| 丝袜美女被操日韩精品| 久久精品极品盛宴免视| 国产哺乳在视频线精品视频| 免费观看美女裸体的网站| 亚洲日产AV中文字幕无码偷拍| 爽死你个荡货粗暴| 在线欧美一区中文| 亚洲mm1314精品| 国产美女清纯呻吟在线观看| 18禁网站网址| 亚洲精品视频专区| 点击进入国产激情视频| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 99热这里只有精品免费推荐| 乱人伦中文视频在线观看无码| 日韩av在线毛片| 国产三级小视频在线播放完整版 | yy111111少妇影院在线| 婷婷色中文字幕| 成人亚洲欧美二区综合| 婷婷五月综合色中文字幕| 超碰尤物免费| 狼友av永久网站免费观看 | 人妻有码中文字幕在线不卡| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国内精品久久影院| 亚洲制服丝袜一区二区三区| 性视频导航福利| 理论片鲁丝二区爱情网| 免费无码高潮| 18禁色丁香五月| 综合色天天鬼久久鬼色| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 又污又黄无遮掩的网站| 边做奶子边喷视频在线观看| 欧亚激情偷乱人伦小说视频| 2022av视频中文字幕在线观看| 国产V亚洲V天堂A无码| 黑人巨茎大战白人美女视频| 2021最新久久久视精品爱| MM131美女图片爱做视频| 精品1区2区3区4区芒果| 人妻中文字幕无码有码| 日本系列亚洲系列精品| 2021AV天堂网在线视频| 国产制服丝袜亚洲日本| 永久电影三级观看| 亚洲2页| 中文字幕不卡1区2区在线观看| 国产人成无码视频在线| 超碰免费电影91| jlzz大jlzz大全免费| 欧洲AV成本人在线观看免费| eeuss影院www在线观看免费| mm1313亚洲国产精品软件| 国产国产乱片| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 漂亮人妻洗澡被公强bd| A级黄毛片| 久操视频新免费伊人| 99精品国产综合久久久久| 午夜久久久久深夜福利| 少妇被肉到高潮视频| 91尤物午夜网站在线播放| 国产口爆吞精一二区| 精品国模一区二区| 国产成人美女视频网站| 在线白丝黄色网站| 2021国产最新无码精品| 亚洲国产初高中生女av| 国产精品久线观看视频| 一级毛片免费看| 日韩一区二区在线看精品| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 18欧美乱大交| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 经典国产乱子伦精品| 图片区小说区激情区偷拍区| 国产精品一区二区三区 20p| 少妇极品熟妇人妻| 国产制服在线视频| 骚妇影院Y111111| 国产熟女出轨91| 浪潮一区国产| 1000部未满岁勿进| 2021年最新最全99九九视频高清在线| 久久久久精品暗网| 国产大全今日最新日本| 国产精品一区二区久久精品| 真人牲交播放| 国产午夜无码视频免费网站| 亚洲中文字幕无码二区| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产制服无码视频专区第一页| 无码人妻精品一区二| 亚洲av一二三区成人影片| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 99久久国产免费-99久久国产免费| 出轨的丝袜美女国产视频26| 一性一伦一乱| 久久社区久久久久| 在线看又黄又刺激视频免费| 久操视频在线| 午夜dj影院在线观看免费视频| 午夜性刺激免费看视| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 久久香蕉精| 中国大胆老太性视频hd| 性色AⅤ在线播放| 国产视频网站入口| 午夜亚洲国产理论片4080| 国产美女pp喷水视频| 男人扎爽进女人j网站免费| 好大好硬我要喷水了免费视频| 久久精品国产一区二区三区| 邻居新婚少妇真紧| 中国少妇毛茸茸| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 2020年国产精品自拍视频| 成年女人免费视频永久vip| 综合网成年人美女| 国产日本亚洲一区二区三区| 黑人大荫蒂bbwbbb| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 91情侣在线精品国产| www青青草原| 国产AV一区二区三区无| les女女磨豆腐视频网站| 国内精品伊人久久久久网站| 免费午夜福利在线观看视频| 1国产良妇出轨视频| 欧美交换乱理伦片1000| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 一二三区日本免费高清视频大全| 黄、作爱免费视频| 在线视频网站国产2022| 国产在线精品一区二区三区不 | 最新国产区亚洲另类| 在线观看AV永久免费| bt天堂日韩国产在线观看| 成人免费视频一区二区| jizzjizz老师丝袜吻| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲手机在线视频| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 一区二区亚洲色多多| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 99热思思| 国产精品久久久久久精品三级| 男女猛烈激情XX00免费视频| 亚洲国产精品无码久久九九| av手机在线观看的网址| 在线无码私拍| 在线观看福利片无码| 被公疯狂玩弄的年轻人妻| 亚洲欧美成人在线| 人妖无码第一页| 国产一区二区在线爱| 亚洲国产精品张柏芝| 一级淫片120秒福利区| 91极品看片| 18成禁人视频免费网站| 亚洲国产精品一区第二页| 亚洲特黄特色一级在线观看| 久久黄频| 加勒比在线一区| 亚洲精品人成无码中文毛片| 久久露脸国语精品国产91| 亚洲五十路六十熟妇| 亚洲有吗日韩黄色视频| 亚洲自慰网站| 成 人免费 在线视频| 高清无码一本到东京热| 久久亚洲综合精品99国产| 国产精品高清一区二区不卡片| www在线免费观看| 关晓彤遭强高潮开双腿| 国产第一次仑乱高清| 九九精品视频免费观看视频| 亚洲狠狠婷婷综合久| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 久久久久久久无码高潮| 成年人毛片天堂| 美国一区黄色视频| 制服国产AV| AV中文字幕DVD水多多| 国产精品,校园激情| 成本人欧美在线播放| 国内自拍偷国视频系列无| 美利坚合众国av综合免费无码| 国产在线观看首页123| 久久久久久久久久久精品| 午夜国产精品无码久久| 18禁止观看强奷免费国产大片| 老司机午夜永久免费影院| 91AV极品视觉盛宴分类| 欧美一区二区女教师 | 日韩精品无码中文字幕电影| 日本加勒比人妻中文字幕| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 国产丝袜在线播放| 国产三级精品视频| 欧美成人你懂的| 超碰中文字幕导航| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 国产丰满老熟女重口对白| 国产亚洲福利私拍| 少妇白浆在线| 一级高潮潮喷免费看| 亚洲最新无码成AV 人| 国产在线成人一区二区三区| 久看97大香焦| 久久婷婷久久一区二区三区| 狠狠人妻久久久久久综合| 2014av天堂网手机版| jizz97超碰在线| 老司机午夜视频| 抽搐一进一出gif95视频| 久久精品国产亚洲尢物| 国产污污网站免费看| 无码国产一区二区色欲| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 亚洲唯美清纯丝袜卡通动漫| chinese国产精品自拍| 户外裸露刺激视频第一区听| 日韩精品无码一区二区三区| va无码区一无码区二| 国产美女AV毛片| 尤物国产精品99久久99久久久| 激情AV免费观看| 九九精品99| 18禁黄网站禁片免费观看国产| AAAAAA级特色特黄的毛片| XO免费三级电影在线观看| 2020国产成人久久精品| 1111111yy理论在线看| 羞羞成本人视频免费网站| 色爱区综合激情五月综合色| 永久三级片在线观看| 国产爆乳喷奶水无码好爽| 中文字幕日本不卡在线| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 国产视频97| 孕妇 无码av| 啊好大好硬好涨h视频| 国产视频狼人| AV天堂国产免费| 国产精品九九九无码喷水| 中文字幕少妇高潮喷潮| 久久久直播三级| 欧美亚洲一区二区三区| 国产国拍亚洲精品永久69| 九月丁香婷婷综合一区| 在线精品自偷自拍无码中文| 国产免费性生活片| 亚洲最大色天堂| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产精品水多| 一本大道天天爱天天做| 亚洲高清一区二区三区四区| 丝袜无码中文字幕在线手机| 跪求AV在线网站| 国产精品V日韩精品| 久久国产一区二区| 人妻系列无码专区2020| 尤物在线看U不卡| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 99久久久无码国产精品紧| 厕所偷窥自拍无码专区| 久久中文字幕2023| 99RE免费99RE在线视频| 中文国产成人精品久久不卡 | 国产精品女同一区二区久久夜| 波多野结衣无码专区免费观看| 粗大猛高潮视频| 侵犯一区二区三区在线观看| 亚洲熟女乱妇| 中文字幕人妻双飞| 大干网免费视频| 又黄又爽免费视频在线观看| 久久久老熟女一区二区三区| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲色一区二区三四区| 不卡天天做天天爽| 久久国产精品国产精品| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 亚洲极度另类A∨| 欧美国产免费| 国产成人女人在线视频观看| 成人v免费视频黄| 日本高清久久亚洲| 亚洲人成黄色网站无码在线| 国产v亚洲v天002331119| 亚洲天堂在线观看视频| 日产无码久久久久久精品| 亚洲av无码片在线观看| 十次啦俺次啦中文亚洲| 大陆精品福利网址导航在线| 免费午夜无码18禁无码影院| 尤物视频国产精品导航网址| 羞羞色国产精品网站| 亚洲av午夜福利网址| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 九九99线视频在线观看| 国产过膝袜剧情在线播放| 狠狠pa免费视频| 中文乱码35页在线观看| 丰满人妻一区二区乱码中文电影网| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 一本大道久久a久久综合| 成人黄色小视频| 黄色激情视频大全免费观看| 精品国产v二区| 色综合久久白洁| 无码 免费 国产精品| 无码有码中文字幕| 欧美中出短视频在线| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲午夜无码手机影院| 国产午夜一区| 国产女同一区二区三区五区| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| 在线观看连裤袜AV网站| 日本丰满少妇一区二区| 正在播放嫩白美女在线| 国产一级A在线| 2021无码中文字幕无码| 中国老妇人成熟女色| 粉色成年视频app在线观看| 中国裸体一区二区| japanese 日本丰满少妇| 久久综合亚洲色hezyo综合 | 97色伦在线影院| 国产片你懂的在线观看| 国产精品无码av天天爽播放器| 国产精品美女久久久网av| 国产午夜福利在线观看视频_| 欧美日韩一区二区精品视频在线观看| 丰满女人毛片无遮挡| 福利片视频黄| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 最新无码人妻婷婷| AV污在线观免费观看| 欧美日韩无线在码不卡一区二区三区| 亚洲av片不卡无码久久| swag国产在线| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 国产欧美性爱另类精品| 亚洲精品高清在线b片| 2022无码视频在线| 亚洲中文字幕日产喷水| 精品久久久无码人妻字幂 | 一区二区三区精品视频| 欧美性爱在线播放| 国产好爽…又高潮了毛片| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 成人精品第一区二区三区| h视频网站潮喷| AV污污污在线观看| 久久国产午夜精品理论| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 2022AV天堂免费在线观看| 无码国产成人午夜视频在线播放| 国产好多水好紧| 91碰在线视频盛宴| 99天天狠超碰| AV第一页在线观看| 色综合久久无码中文字幕| 久久综合8吃奶| 亚洲国产AV十八禁| 亚洲日韩av无码| 婬荡交换乱婬官网视频| 亚洲精品少妇30p| 2020年国产精品午夜福利在线| 久久亚洲国产的中文| 精品久久久无码中文字幕一丶| 爽极品色极品影院在线| 成人免费A级毛片久久| chinese 东北老女人大叫| 996久久国产精品线观看| 国产精品女同在线观看| 国产美女主播高潮| 中文字幕无码25页| 国产高潮在线看| 狼友视频入口首页| 三十位乱真实口述| 成年动漫18禁无码动漫| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 国产69久久精品一区二区| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 久久久久综合国产| 精品国产爱在线观看| 天天摸天天摸天天天天看| 欧美人与动牲交免费观看网| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 国产极品白丝后进在线观看| 亚洲同人在线播放| 国产亚洲欧美在线观看三区| 国产剧情护士的遭遇在线观看| 富婆按摩高潮对白30分钟| 亚洲国产成人久久综合一区| 午夜激情影院| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| AV不卡一区二区| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 边摸边吃奶边做娇喘视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 超碰在线91| 日本熟久久久精品爱| 2021av天堂手机在线看| 在线观看亚洲你懂得| 情侣黄网站免费看| 96 国产 在线| 久久亚洲AV成人无码| 国产尤物视频| 久久不射影院| 国产一区二区三区精品视频| 久久综合色区| 国产薄丝脚交视频在线观看| 伊人久久网站| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 黑粗五月天在线观看| 波多野结衣精子狂喷30连发 | 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 色一情一乱一伦一区二区三欧美| 波多野结衣ay在线| 国产成人女人在线视频观看| 麻豆久久久国内精品| 在线岛国片免费观看无码完整版| 国产爽妇精品| 不卡av电影手机在线观看| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 人妻少妇中文字幕| 国产午夜精品一区理论片| 超碰真实噜噜| Av在线鲁丝片一区二区三区| gogo人体gogo西西大尺度高清| 亚洲一区三上悠亚| 浮妇高潮喷白浆视频| 国产美女流白浆的免费视频| 婷婷五月综合色中文字幕| 色综合欧美在线视频区| 国产情视频在线一区二区| 五十路在线欧美一区| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲中文字幕久久无码精品A98| 萌白酱国产一区在线网址播放| 国产美女2000部 | H动漫精品视频网址| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频 | 高清一区二区三区精品| 国产真人无遮挡免费视频| 99热亚洲色精品国产88| 最刺激的乱惀视频喷水| 国产美女被弄到高潮的视频| 亚洲天堂毛片网址| 精品国产AV一区二区三区| 黄色无码视频网站| 黑人与亚洲人精品视频| 国产福利免费高清在线| 大桥未久亚洲一区二区| 亚洲午夜成人AV电影| 日本嗯啊在线观看| 国产精品极品美女自在线观看免费| 丰满的少妇人妻无码区| 天堂网国产69高清在线视频 | 亚洲国产专区| 成年女人免费视频播放器| 一本无码中文字幕在线观 | 丁香开心婷婷激情| 无码Av熟人妻| 在线91精品国产免费| 亚洲男同网站在线| 国产AA黄色视频| 一个人在线视频免费观看www| 无码电影免费观看| 激情五月综合网| 好硬好大好爽水好多视频| 日本激情一区二区三区| 出差和岳梅开二度| 亚洲精品aⅴ无码精品| 亚洲女同同性videos| 免费人妻无码不卡中文视频| 少妇又紧又爽在线观看| 精品国产h| 日韩精品影院| 波多野结衣少妇的寂寞| 邪恶亚洲无码| 亚洲天堂2014| 国产一级午夜福利免费区| 亚洲草逼视频| 1024手机在线视频| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 亚洲午夜福利不卡在线观看| 国产明星门事件在线视频| 一本一道色欲综合网中文字幕| 欧美大片在线观看你懂的视频| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 久久网伊人| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 中国美女牲交视频| 国产精品亚洲专区一区| 国产同性男男GV片观看网站 | 欧美成人免费大片在线观看| 欧美黑人少妇视频在线免费| yy111111少妇影院实战| 啪啪国产| 久久久影院| 打炮操手机在线视频| 18到20岁一级毛片| 在线观看一区二区精品视频| a一级农村国产片| 18禁超污无遮挡无码免费网站| 国产黄频视频大全| 99久久99视频只有精品| 啪啪国产| 久久成人亚洲| 国产女女疯狂磨豆腐视频| 日本熟妇色一本在线观看| 国产关晓彤Av在线| 伊人五月婷婷综合| 四虎人体视频| 成 人 色综合 综合网站| 在线观看国产无套| 亚洲最大在线视频网站| 一夲道中文字幕av高清片| 久久不卡网| 免费熟女av网站| 国产成人精品免费视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 啪啪无码AV| 亚洲一区在线免费| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 2019av手机天堂| 日韩欧美亚洲每日更新网| 老司机午夜福利视频| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 2021av在线| 久久 精品动态视频| 呦女污污网站| 四虎影永久在线yin56xyz| 亚洲国产精品一区二区手机| 又色又爽又黄刺激的视频| 免费一区二区无码av| 91精品国产综合久久福利| jealousvue厨房乱子| 国产av色站网站| 欧美xxxx做受老人| 国产卡一卡二卡三卡10| 变态调教 一区 二区 三区| 超清无码熟妇人妻AV在线影片| 成年女人大片免费看官方网站| 又大又长又硬的免费视屏| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产麻豆精品免费视频| 性a在线播放| 国产?女人爽的流毛片| 国产精品久久久久精品三级| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 久久先锋男人a资源网站| 操久久av| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国产嫖妓风韵犹存对白| 激情五月综合AⅤ在线| 白丝无内液液酱动态图| 国产又刺激又黄又免费的视频| AV网动态| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 在线播放的av地址| 国产精品午夜福利亚洲综合网| www欧美视频| 6080yy私人影院无码专区| 久久亚洲国产成人精品小说| 国产又粗又爽免费视频| 99re66在线精品免费观看| 国产激情高中生呻吟视频| 免费A级毛片视频| 国产剧情第一页| 少妇直流白浆视频| 国产女人婷婷| 爱妺妺国产av网站| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 在线观看www区一区二| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲AV无码一区二区一二区教师 | 亚洲性图av| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 精品无码av人妻系列网站| 日韩欧美福利视频| 性色tv在线播放| 5566成年在线观看免费| 亚洲春色Av无码专区最| 一级片子国产黄| 白后进极品翘臀在线播放| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 西西人体大胆4444WWW| av美女在线免费| 亚洲第一区se| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 99视频精品全部观免费| 免费人妻不卡中文字幕| 久久精品综合视频| 狠狠爱精品久久| 亚洲综合中文字幕第三页| 一区二区三区免费视频裸体美女| 32cao超碰com草棚| 国精品无码一区二区三区左线| 国产午夜福利红一片| 亚洲精品日韩AV| 欧美@A影院| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 成品AV小说区在线| 国产午夜精品一区一区三区 | 国产精品热门Jizz18| 强奷乱码中文字幕| 黄大色大片免费久久| av在线色啊| 18禁美女裸体无遮挡网站| 无码毛片AAA在线| 亚洲大成色www永久网站动图| 国产免费久久精品99re丫丫一| iGAo视频网在线播看| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 亚洲AV无码一区二区三区性| 国内综合视频一区二区三区| 00国产精品| 国产免费破外女出血视频在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久,一| 国产情侣真实露脸在线| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 婷婷五月综合激情| 自慰污网站免费看| 午夜精品一区二区三区免费视频| 8x视频免费在线观看| 久久久久久精品色费色费s| XXXXXBBBBB性受| 久久成人伊人欧洲精品| AV无码最在线播放| 亚洲av午夜福利网址| 日韩精品一区二三区中文| 太粗太大太爽太湿视频| 西西人体444www高清大胆| 亚洲欧美日韩成人一区| 欧美激情做真爱牲交视频| 111111少妇影院无码| 久久综合亚洲色社区| 天天躁天天爽天天高潮| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | va天堂亚洲网站在线看| 亚洲调教AV| 亚洲午夜无码视频在线播放| 国产精品狼人久久久久| 在线成人一区二区| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 综合伦情亚洲欧美| 国产超碰2021更新精品| 黄色网站视频三区| 变态AV无码变态重口网站 | 杨幂喷水无码视频| 久久亚洲道色宗和久久| 美女性爽视频国产免费| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 高清亚洲综合色成在线播放放| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 亚洲天堂AV麻豆| 国产熟女高潮视频| 大陆国产vs国产对白| 久久99免费视频观看| 亚洲色无码影院| yy111111电影院少妇影院无码| 色色色国模| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 6080免费精品视频| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲偷自拍另类图片二区| 久久综合九色综合网站| 中国人BBWBBW高潮| 足 交 视屏在线观看| 亚洲日本中文字幕无| 在线观看无套粉嫩| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 日韩永久免费无码AV电影| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 人妻av无码一区二区三区| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 亚洲精品无码专区久久同性男| 99久久婷婷国产综合亚洲| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 国内极品白嫩精品| 色窝窝手在线视频| 久久乐国产精品| 中文字幕AV不卡手在线观看| 在线吃十八禁| 一区二区在线 大桥未久播放| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 乱子伦精品麻豆av| 免费无码不卡中出| 中国亚洲无码| 侵犯爆乳上司在线观看| 麻豆国产av| 女性自慰片免费观看网站| 自慰喷水免费看| 一线天自慰流白酱无码专区| 日本乱偷互换人妻中文字幕| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 白丝自慰1区| 波多野结衣ay在线| 亚洲av手机在线| 妓女影库妓女网在线视频| 超碰真实噜噜| 澳门永久免费AV无码入口| 国产在线精品一区二区在线观看| 久久人人爽天天玩人人妻精品| 日韩精品无码不卡无码| 精品一区二区三区不卡无码| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 亚洲精选视频| 91久久精品在这里色伊人6884| 极品少妇中文字幕| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 成 人 黄 色 网 站 在线播放视频 | 狠狠爱精品久久| 图图国产亚洲综合网站| 翁公和媛媛在厨房里猛烈进出| 波多野吉衣日韩| AV天堂免费观看| 99精品国产美女福到在线不卡| 草影院线观看免费观看| AAAA免费网站| 2021麻豆剧传媒自产| 国产精品小说久久婷婷| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产微拍不卡无毒| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产性与交视频| 久久全国免费视频| 在线观看手机AV网站| 国产69视频在线播放| 水蜜桃成视频人在线看| 国产强奷视频在线观看| 性生免费看30分钟大片| 制服丝袜Av在线| 按摩AV在线不卡中文网| 尤物国产193在线| 扒开女人下面使劲桶视频| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 国产骚女精品| 各种姿势玩小处雏女视频| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 亚洲一区公司在线| 亚洲福利精品在线观看| 亚洲va在线观看网站| 国产丰满老熟女厨房乱| 天天爽夜爽免费精品视频| 亚洲国产AV网站| 尤物视频在线观看| 久久思re热9一区二区三区| 国产一区二区黄色视频| 亚洲欧美一区二区三区在线| 黑人与人妻无码中文视频| 亚洲无码在线色| 亚洲一区二区三区av链接| 久久久久久精品国产日韩一二三区| 亚洲综合区无码| 最新手机在线免费色视频| 国产AV毛片| 久久精品日韩av无码| 毛片无遮挡| 亚洲精品无码久久一线| 久热首页国产在线| 怡红院免费va男人的天堂 | 在线精品96| 亚洲欧美日韩高清综合678| 视频区中文字幕日韩专区| 日韩欧美A∨中文字幕| 久久一区不卡中文字幕| 中文字幕在线观看不卡| 精品国产野战一区二区三区| 性欧美牲交XXXXX视频| 4D肉蒲团之性战奶水| 影音先锋男人资源无码| 影音先锋男人在线无码| 在线视频网站www色| 亚洲日韩 今日更新| 日本特黄特黄特级高潮| 亚洲综合国产精品第一页| 五月天伊人久久大香线蕉| 啊灬啊别停灬用力免费视频 | 国产精品久久齐齐| 26uuu另类亚洲欧美日本| 综合自拍亚洲综合图区高清| 亚洲女人αV天堂在线| 狼人色综合网| 六月激情综合午| 亚洲国产成人一区二区久久久| 人妻少妇精品无码专区二区| 无码福利影视高潮| 无码人妻丰满熟妇区精品| 有码 中文字幕| 高清黑人中出在线小视频| YY8090理论三级在线看按摩 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 熟女少妇亚洲视频| 亚洲日本无在线码播放| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 美女黄在线观看| 国产精品久久码一区二区| 孕妇av无码| s国产黄色视频| 亚洲第一网站男人都懂2021| 在线观看日韩精品一区二区| ww555kkk在线观看| 色拍自拍亚洲综合图区| 久久国产精品免费视频| 日本一区二区视频免费播放| 曰本无码中文| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 人妻丰满熟妇aV无码| 中文字幕成乱码熟女| 导航h在线观看| 熟女俱乐部五十路熟女| 国产va免费精品观看精品| 国产成人精品午夜二三区| 无码人妻一区二区三区免费手机| 一级毛片手机免费看| 中文字幕αⅴ无码免费| 一区二区三区少妇| Chinese国产人妖视频网站| 性z道在线播放| 少妇白浆直流| 国产免费一级高清淫日本片| 中文人妻电影| 中年熟妇无码| 999五月精品| xxxxx做受大片在线观看免费| 偷偷做久久久久免费网站| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 国产ktv交换配乱婬视频| 欧美激情中文字幕一区二区| av在线免费播放网址| 精品少妇人妻无码久久| 亚州一极生活片| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 国产亚洲精品aⅴ在线| 尺度av无码专区| 国产成人无码无卡在线观看| 国产无套丝袜在线观看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 久久综合欧美色HEZYO| 久久国产精品亚洲一区二区| 欧美国产第一页| 中文字幕人妻无码专| 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx| 午夜福利电影网站| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 日本少妇一级做α| 91精品综合国产在线观看| 99久久国语露脸国产精品| 又大又粗的妇毛片| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 曰本韩国三级在线| 综合色久七七综合尤物| 国产高清在线免费| mm1313亚洲精品无码久久| julia无码人妻中文字幕在线| 阿v天堂在线观看2021| 国产精品疯狂输出jk草莓视频| 亚洲国产午夜精品理论片13| 亚洲永久无码动图| 国产精品国产三级国产普通话| 久久先锋男人a资源网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲欧美国产va在线播放| 人妻丰满熟妞av无码区| 无码国产精品视频一区二区三区| 久欠精品国国产99国产精20| 国产美女被遭高潮免费网站| 日韩午夜小视频| 18禁av免费安全网站| 在线观看六九视频一区| 另类区射图| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 国语对白嫖大波女双飞| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| china高中生腹肌gay飞机直播| 苍老师高潮不断喷水| 狠狠干狠狠操视频| 国产成人a在线观看视频| 亚洲精品国产偷五月天丁香| 天堂有码无码| 岳的又大又紧水又多| 口爆吞精麻豆视频| 青草青草久热精品视频国产4| 全部免费在线vA片观看| 潮喷av| 亚洲啊啊啊视频在线| 中文字幕 日韩精品 123区| 日韩AV秘 无码一区| 无码人妻丝袜| 超激情碰啪碰啪在线视频| 国内在线一区二区三区| 在线情侣自偷自拍无码| 在线天堂色| 四川少妇被弄到高潮v| 四虎国产精品永久免费网址| 国内精品伊人久久大香线焦 | 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 大香蕉亚洲免费| 久久国产三级精品| 好爽…又高潮了粉色视频 | 国产精品福利久久2020| 18女人精品毛片| a亚洲a在线| 久久综合亚洲色一区二区三区| 熟女综合另类| 四虎影视一区二区精品| 午夜性刺激在线看免费| 国产亚洲美女精品久久久| 粉嫩极品国产在线观看| 18禁止观看1000部免费| yy111111人妻中文字幕| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 丰满少妇被猛烈进入动漫| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 亚洲婷婷就去吻| 红杏AV在线播放观看| 亚洲中文字幕AⅤ无码| 手机在线观看网站av| 国产粉嫩| 女高中生强奷系列在线播放| 久久精品最新免费国产成人| jk白丝极品18禁| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。| 色呦呦视频在线播放| 精品国产免费久久久久久婷婷| 最大胆裸体人体牲交日韩| 波多野结衣午夜福利在线| 精品国产高清一区二区三区| 中文字幕人妻色偷偷久久| 亚洲爱爱无码专区| 亚洲成a人片77777kkkkk| 国产福利网址| 久久久久久曰本av免费免费| 午夜福利男女XX00视频免费区| 好爽…又高潮了十分钟试看| 亚洲精品无码一级AV| 手机看片久日韩| 娇小性色XXXX中国| 亚洲色成人中文字幕网站| 又黄又湿又免费视频| 九七理论97午夜在线观看一| 国产精品视频1区| 男人边吃奶边爱边做动态图| 777电影院米奇888| mm1313亚洲精品无码| 粉嫩高中生第一次不戴套| 亚洲欧美你懂的| 午夜福利男女XX00在线观看| 亚洲无码在线观看一区| 国产精品无码一区二区在线看| 国产成人精品无码区| 成人精品V视频在线| 波多野结衣喷水视频| 免费观看的成年av网站| xvideos亚洲网站入口| 成人精品亚洲人成在线| 无码人妻视频一区| 小浪货腿打开水真多真紧| 国产乱人伦APP精品久久| 白丝制服开裆粉嫩自慰| 亚洲国产欧洲综合997久久| 成人无码h真人在线网站| 国产精品亚洲w码日韩中文| 娇小性色XXXX中国| 亚洲av片在线观看| Av少妇按摩AV| 日韩欧美精品综合一区二区三区| 三级无码视频| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 国产小比孩网站| 亚洲欧洲日产国码中文| 私密保健少妇偷吃视频| 337P大尺度啪啪人体| 在线观看免费完整版日本黄| 中文字幕在线鲁| 国产免费性生活片| 亚洲www在线| av片手机在线| 又色又爽又粗的少妇视频| 国产精品又色又爽| 3D动漫精品啪啪一区| 国产00高中生在线无套进入| 麻豆国产精品无码AV在线 | 最新欧美69堂在线视频| 黄se视频在线观看免费| av无码人妖系列综合网| 自拍区视频区| 久久久久无码精品l国产699| 亚洲十五区在线| 亚洲AV第一成肉网| av午夜福利一片免费看久久| 欧美性爱在线观看| 人妻少妇不满足中文字幕| 精品视频在线观自拍自拍| 日本高清不卡中文字幕视频| julia无码人妻中文字幕在线 | 中文字幕欧美123| 丁香五月综合欧美激情| 国产精品欧美激情卡通动漫| 黄色网站小视频免费在线观看| AV手机在线网站| 真人无码作爱| 2018天天弄国产大片| 黄h视频在线播放| av色人妻| 啊好爽轻点疼在线视频| 成人A级毛片免费不卡视频| 成年女人视频在线观看777| 国产精品合集久久久久同学与老師| 永久免费av无码网站韩国毛片| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久精品无码国产精品性一区| 亚洲呦女| 在线精品国产一区二区三区| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产免费破外女视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 高清国产羞羞视频| 国产高清无码不卡| h动漫无遮挡成本人h视频| 真人抽搐一进一出欧美裸交| 把腿张开臊烂你视频| 天堂a无码a无线孕交| 成年视频人免费站| 国产高中生口爆吞精| 国产凹凸福利网站导航| 丝袜国产精品亚洲网红主播 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 国产情侣自拍一区| 欧美激情一区二区三区四区| 天天透天天狠天天狠| 少妇喷水综合在线| 人妻啪无码| 亚洲已满18点击进入在线看片 | 又黄又爽免费视频在线观看| 2022无码在线免费主播| 嫩草在线视频WWW免费观看| 正在播放无码流出| 欧美拍拍无挡视频| 亚洲av成人男人的天堂| 2020日本www网站不卡| 无码人妻一区二区三区在线| 香蕉婷婷在线观看免费| 色欲国产麻豆一精品一AV一免费| 国产AV第一页| 欧美另类专区| 国产农村妇女一级在线| 国产婷婷综合在线视频中| 国产日韩一区二区高清| 亚洲另类自拍丝袜第1页| 第一次窝窝人体色WWW| 久久精品国语| 红色一片福利在线观看| 日日干夜夜爽| 黑森林尤物精品∧v导航 | 欧美一级鲁丝片免费一区| 最新av无码一区二区| 国产jjizz女人多水| 亚洲人妻精品在线| 午夜不卡一区二区三区AV| 九九小黄片| 国产精品978在线播放| 精品一区二区av天堂| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 啦啦啦免费播放视频| 亚洲AV日韩精品久久久久久A| 宅宅少妇无码中文字幕| 久久亚洲国产精品| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 国产极品24p| 久久国语露脸国产精品电影| 美女丝袜18禁自慰| 娇喘视频大全在线| 99久久精品无码一区二区毛片| 综合亚洲AV图区| 白丝无内液液酱动态图| 呦男呦女精品视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | h亚洲精品| 又长又又粗又硬3p视频| 在线视频资源你懂的| 亚洲天堂无码不卡| 公么的好大好深在线视频| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 色二av手机版在线| 日韩欧美不卡1卡2卡| 成熟女人牲交片视频| 韩国三级久久网站| 日韩精品无码不卡无码| 国产日韩欧美在线精品| 天堂2022在线免费观看黄片| 日本XXXX日本老妇多毛| 女自慰喷水大学生高清| 看免费中国产的性爱大片| 亚洲N无码| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 日韩国产亚洲欧美中国V| 国产亚洲欧洲日韩在线| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 国产尤物精品自在拍视频首页| 国产精品婷婷久久久久久| 白袜男高中生Gay网站动漫| 中文无码在线加勒比| 少妇大叫太大太爽受不了| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 中文字幕aⅴ一区,二区| 很很鲁很很在线视频| 美女福利视频一区二区| 国产又色又爽又黄| 久久亚洲AV无码ⅤS国产AV| 日日模夜夜添夜夜操| 人妻 校园 激情 另类| 美女永久免费观看网站视频 | 一本久久精品久久综合| 福利姬自慰喷水| 草草视频频在线观看在线视频 | wwwxxxxx在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久| JIZZ丝袜老师国产在线| …无码…嗯| 一区二区在线视频v| 一级线看片免费人| 色狗综合网| 777奇米影院狠狠狠狠| 毛片之按摩| h视频在线一区| 18禁的网站免费进入| 亚洲日本va中文字幕在线不卡 | 午夜福利体验免费体验区| 制服OL免费福利视频| 日韩中文在线视频| AV卡通第一页| 久久久精品浪潮AV| 亚洲午夜无码免费视频| 亚洲人成网站色WW| 韩日免费视频| 亚洲曰本av在线天堂| 亚洲欧美在线观看品| 24小时日韩视频在线免费观看| av日韩AV在线| 老少配VIDEOS国产| 白丝美女被内谢流白浆视频| 超短裙av高清无码在线| 免费网禁国产you女网站下载| 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 无遮挡粉嫩小泬| 久久中文字幕亚洲精品最新| 亚洲色老头在线| 中文有码无码人妻在线短视频 | 69久久综合狠狠综合久久| 久久精品免费一区二区| 亚洲の无码热の综合| 2018久久精品免费视频| 厨房抱岳丰满的大屁股| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 影音先锋色天天| 国产69视频在线播放| 色婷婷综合久久久中文字幕| 午夜福利极品视频| 伊人久久综合电影网站| 97人妻在线免费看 | 亚洲区小说区图片区qvod| 色呦呦在线观看免费视频| 福利视频黄| 理论片免费ā片在线观看| 亚洲精品国产电影网| 中国产看美女AV| 边啃奶头边躁狠狠躁免费视频| 久久思思精品| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩AV无码免费无禁无码| 久久精品国产在热亚洲完整版| 亚洲喷水专区| 久久少妇熟女影院| 被插的流水呻吟视频在线观看| 免费视频一区二区性色| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩av电影一区二区三区四区| 久久精品国产99国产精品导航 | 中文字幕freehd| 免费欧美A级黄片刺激| 国产成人亚洲综合精品| 女人与公拘交性视频| 天堂网资源中文最新版奶水| 一女多男潮喷视频| 亚洲国产人在线| 最刺激的欧美三级高潮| 久久国产亚洲精品无码| 波多野结衣av无码一区二区三区| 三上悠亚精品一区二区| 久久熟女五十路| 国产黑丝在线播放| av色综合图片| 日本福利视频一区| 另类老熟女hd| 国产三区二区不卡顿| 黄色视频观看| 国产一二三在线成人| 国产在找视频在线| 996热精品视频在线观看| 人妻导航www| 日本精品久久久久中文字幕| 网站在线观看色| 欧美亚洲免费成年人影院| 国产精品自拍边做边打电话| 亚洲爆乳久久综合帝国| 视频在线观看一区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 一区二区三区少妇| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 九九久久免费视频| 粉嫩 白浆 熟女| 亚洲成AV人不卡影片| 免费看国产成年无码av| 久久综合亚洲色hezyo国产| 开心五月激情综合婷婷| JIJZZIZZ老师出水喷水| 女高中校服自慰www网站| 国产成人av综合色| 午夜福利撮逼视频| 91china国产在线video| 国产情侣在视频| 亚洲の无码热の综合| 久久中文字幕乱码久久午夜| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 野花视频大全免费观看| 白丝啪啪操出水| 国产AV嗯啊| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲欧美国产网曝| 18禁美女赤裸裸网站| 国产激情一区二区三区在线观看| 久久a视频| 91在线视频盛宴| 四虎影永久在线yin56xyz| 久久久久夜夜夜精品国产| 丁香婷婷综合在线麻豆| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 好爽好紧大伊人久久| 中日韩VA无码中文字幕| 2021年国产精品无码视频| 亚洲无码观看a| 国产尤物尤物在线看| 亚洲AV无码乱码国产精品久久| 老司机一区二区在线播放| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产午夜理论不卡在线观看| 亚洲不卡无码视频| 国产黑色丝袜在线观看| 综合在线播放| 中文字幕大香视频蕉| 国产精品午夜人体| 亚洲成人免费无码| 亚洲精品紧身裙女教师| 麻豆综合专区| 波多野结衣aa在线观看| 国产A√无码专区| 超碰欧美人人爽| 国产成人午夜福利在线观看蜜芽| 日韩精品青青久久久久久| 波多野结衣久久| 亚洲女同欧美在线| 国产美女高潮白浆| 人妻在线污| 变态AV无码变态重口网站| 无码人妻AⅤ一区二区三区水密桃| 热中文热国产热综合色| yy111111影院少妇| 白丝白浆app| 情理伦片视频下载| 在线观看精品视频网站| 亚洲日韩三级片高清 | ciji视频在线导航| 亚洲熟妇在线播放| 被雨淋湿的爆乳少妇正在播放| 国产v日韩v欧美v视| 大胆动漫美女赤裸网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 亚洲男人无码天堂| JIZZ网站在线观看| 亚洲视频每日更新免费| 国产Α片免费观看在线人| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 2020天天狠天天透天干天天| 国产精品三区中文在线| 1区无码| 少妇高潮a一级做完| 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 一本色综合久久| 中文字幕无码人妻熟| h亚洲天堂| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 18禁止观看强奷网叫床声| 女生高喷母乳中文字幕| 欧美xxxx做受老人| 国产美女精品久久久| 中国亚洲色大成网站www| 国产片婬乱一级吃奶毛片视频| 亚洲αV久久久噜噜噜噜噜| 亚洲女同性同志熟女| 亚洲国产成人久久精品办公室| 一道在线视频dvd| 好紧好爽好多水视频465视频| 3D无码Av禁| 最新国产精品福利| 亚洲熟妇无码八AV在线播放 | 婷婷在线影院| 本道av无码一区二| 在线日韩日本国产亚洲| 国内在线一区二区三区| 天堂网av资源在线观看| 50妺妺窝人体色www| 一本大道久久香蕉成人网| 久久国产成人av| 亚洲成女人影观| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 精选亚洲欧美在线导航| 又黄又涩又高清免费视频网站| 在线能看的黄色网站| 99久精品视频免费观看| 午夜福利日本在线观看| 久久无码字幕中文久久无码| 欧美性色XO影院| 日韩AV无码一区二区| 日韩精品欧美激情国产一区| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 2020毛片视频免费| 真实国产老熟女…| 亚洲精选在线| 亚洲丰满熟妇AV无码| 久久久久久久综合综合狠狠| 色综合AV综合无码综合网站| 色婷婷开心五月综合素质| 巨胸狂喷奶水www影院| av影院在线观看入口| 99re7在线观看国产精品| 无码人妻精品一区二区三| 又大又粗毛片| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 自慰免费在线观看| 白丝JK折磨到高潮的视频| 久久综合九色综合97伊人麻豆| 免费一区二区无码东京热| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 波多久久夜色精品国产| 亚洲国产精品一区二区久久| 伊人久久大线影院首页动漫| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 波多野结衣AV一区二区| 亚洲精品无码中文字幕| 高清清纯大学国产在线| 午夜福利国产精品久久熟国产| 日本无删减无遮羞纯肉动漫| 久久a视频| 中文字幕无码成人片| 国产91杨幂高清一区二区三区| 日本精品久久久| 亚洲无码免费短片| 重口老太大和小伙乱| 日韩精品一区二区av在线| 厨房里我抬起老师的腿| 又大又长又爽的免费视频| 裸毛片视频在线视频| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 一级黄片免费试看| 成·人免费午夜试看60秒| 成人黄色在线观看| 中文字幕有码无码| 国产美女视频一区二区三区| 2021人妻中文字幕乱码| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | AV在线免费片| 国产高清精品一区二区三区| 很黄很爽的免费视频大全| 在线无码不卡18禁| 天天摸天天做天天爽| 国产成人无码AA精品一区| 中文字幕亚洲无线码在线手机版| 在线天堂网WWW| 无码少妇一级Av片在| 国产呦系列在线观看免费| 亚洲黄色小说在线观看| yy111111少妇影视| 99久久精品无码一区二区毛片 | 成年视频xxxxx在线| 久久久久亚洲国产AV麻豆| www2222国产青草| 国产99精品在线观看| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲国产综合精品2020 | 天天人人爽人人爽人人爽| 一级毛片樱桃视频免费下载| 白浆导航| 国产精品偷伦免费观看的| 国产日韩āv在线| JK,AV在线视频观看| 无码国产午夜视频在线观 | 五十路熟女中出| 日韩精品无码一本二本三本色 | 成人国产精品日本在线| 久无码久无码av无码| 丁香五月婷婷六月啪| 九月婷婷亚洲综合成人| 6080yy国产一级毛片| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲αv毛片| 国产真实露脸乱子伦| 2021国产最新在线视频一区| 很很鲁在线视频97很很鲁在线视频综合| 亚洲中文国产最新在线观| 久久熟妇视频| 欧美性爱在线播放| 女人自慰黄色网站| 美女裸胸又黄的网站| 国产丰满老熟女重口对白| 2022国产高潮在线观看| 久久久久亚洲欧洲AV无码成人片| 久久熟女不卡| 成 人SM 在线播放| 浪潮国产在线精品无码| 亚洲日本高清免费一本视频| 国产成人a在线观看视频| 伊人色天堂| free性中国熟女妓女hd| yellow片在线少妇| 激情人妻网址| 波多野结衣狠狠| 美女很黄很黄免费| 国内精品视频一区二三区不卡| 狠狠丁香尤物综合| 99免费啪啪视频| 国自产拍精品偷拍| 中国特黄毛片一级| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 五十路熟妇视频| 朝鲜胖女人大白屁股ass孕交| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 五十路丰满中年熟女| 黄色国产视频| 国产在线地址一| 日本www一道久久久免费| 18禁止观看的A免费| 久久综合日韩| av嫩草影院免费观看| 极品三级精品在线观看| 亚洲无码老司机视频| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频| 久久综合av色老头免费观看| 97在线中文字幕免费公开视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 2020精品国产午夜福利观看| 国产日日夜夜精品| 国产精品嫩草影院在线| 欧美综合网亚洲综合网| 大肥臀的熟妇在线播放| 性欧美长视频| 欧美成人免费高清在线观看| 国产白浆一区二区| 毛片传媒网站| 两个人看的www高清免费| 2022av专区在线观看| 亚洲国产天堂久久综合网| 亚洲av片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区在线| 亚洲一级久久久婷婷国产| jk白丝白浆潮牌| 日本邪恶a在线播放免播放器| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 西西顶级大胆免费视频| 国产AV丝袜熟女丰满一区二区| 亚洲啪AV永久无码精品放毛片| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 试看120秒男女啪啪免费| 亚洲天堂无码不卡| 成 人免费 在线观看女同| 日本熟女 乱交| 激情一区二区| 邪恶美女在线看AV| 无码韩国三级理论在线观看| 大屁股av系列在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 成年视频天天影视在线| 国产亚洲欧美日韩俺| 国产久热这里只有精品视频| 亚洲八aⅴ综合网| 亚洲狠狠五月丁香图片专区| 2022国产精品福利在线观看| 日韩AV又天堂| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲最新无码成AV 人| 国产女主播一二三区| 欧美a级毛欧美1级a大片| Chinese国产女同| 最新中文字幕第一页| 中文字幕无码毛片免费看| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产裸舞在线一区二区| 一到高潮就出奶水的视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产成人综合网亚洲欧美在线| 亚洲国产成人综合一区二区三区| av免费无毒永久av网站| 18禁黄无遮挡免费网站| 优优日韩在线视频观看| 吹潮视频国产| 中文字幕在线播放国产| 亚洲国产av一区二区三区四区| 亚欧强奷在线播放| 97久久超碰| 久久国产高清字幕中文| 久久亚洲视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品专区卡通| 激情亚洲av无码日韩色| 自慰精品一区二区| 国产成人AⅤ| 一区二区а∨天堂在线| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 综合久久久久久中文字幕| 2021av天堂网| 18禁裸体自慰免费观看网站| 亚洲色大成网站www不卡大全| 久久久国产精品麻豆| iGAO视频网免费观看| 国产成人综合久久久久久| 大学生无码视频在线观看| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www | 亚洲一区sm无码| 亚洲自慰无码一区| 久久综合色综88| 97se亚洲综合在线| 久久精品老司机| 尤物视频在线播放你懂的| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 亚洲精选品质AV在线| 女人喷液抽搐高潮的视频| 一级淫片AAA| 色视频在线| 边摸边吃奶边做爽动态| 国产1区2区3区国产精品| 太深了太粗了免费视频| 韩国19禁A片在线播放免费| 久青草中文字幕精品视频| 中国免费av网| 最新四色米奇影视777在线看| 苍老师高潮不断喷水| 办公丝袜AV一区二区三区| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 无码不卡av手机版免费| 午夜性刺激免费看视频| 深田咏美制服丝袜在线高清| 九九99久久精品国产| 色有码无码视频| 永久手机版AV在线| 手机Av在线天堂| 亚欧美综合| 16萝粉嫩自慰喷水| 在线看日本十八禁免费网站| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 邪恶 亚洲 国产| 影音先锋av制服| 天堂AV熟女网站| 毛多水多茸茸的撒尿| 亚洲激情视频网| AV无码毛片一级| 中国精品久久精品三级| 亚洲毛茸茸bbxx| 综合久青草视频| 年龄最小的无码AⅤ在线观看 | jk白丝高潮喷水视频免费看 | 狠狠久久久综合| 水蜜桃aⅴ无码专区| 亚洲高清自慰熟女| 波多野结衣在线成人精品| 亚洲欧美中文日韩AⅤ| 国产iGAO在线| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 中文无码精品a∨在线| 久久久久人人爽人人爽人人片av| 11111y少妇影院| 717电影琪琪午夜理论| 久久久黄色网站| 东方av在线最新网址| 尤物亚洲色大成网站www1234| 国产精品360盗摄| xunleige无码新入口男男| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 亚洲精品制服丝袜四区| 日韩欧美一区二区中文字幕| 关晓彤高潮喷水在线观看| 99视频在线精品国自产拍| 国产精品美乳在线观看| 2022高清免费无码视频| 成片一卡二卡三卡观看| 精品处破在线播放| 国产在线无码AV| 国产精品大屁股白浆aa| 好狠色在线视频| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲国产精品私人影院| 午夜福利视频专区| 亚洲呦视频| 一级黄色毛视频| 韩国三级一区二区| 亚洲欧洲在线视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 成年日韩片AV在线网站医生| 偷偷做久久久久免费网站| 2022亚洲国产精品无码| 在线观看无遮掩视频| 国产大全日韩猛片视频在线观看| 尤物超碰在线91| 亚洲欧美激情在线一区| 在线观看玖玖网址| 永久免费的啪啪网站无限看| 一区二区三区熟女| 久久艹禁精品| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 67194少妇免费观看| 97在线观看视频公开免费| 91超碰五十路| 孕妇AV短片在线| 久久香蕉精品国产亚洲AV最新| av婷婷网| 中文字幕久久精品一区二区三区| 久久久中文久久久无码| 成年18禁网站免费进入| 人人狠狠综合久久亚洲| 人妻丰满熟妇AV无码片| 久久久老熟女| 午夜影院制服控| 国产AV不卡区| ā片免费观看网址| 无套内谢老熟女| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 成 人 桃 色 网| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 18禁裸体自慰免费观看| 10周岁女全身裸无打码| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 2020日本精品网站尤物| yy111111少妇影院日韩夜片| av在线百合一区| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产99久久久久精品无码| h视频在线免费看| 欧美午夜福利视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 性aⅴ观看免费| 永久天堂网av一区二区三区| 国产精品V日韩精品| 人妻无码中文字幕| 韩国日本亚洲免费| 青榴A免费在线视频| 波多野结衣超碰一区二区| 少妇被肉到高潮视频| 世界一级毛片免费| 中文字幕亚洲社区| 欧美日韩国产综合视频在线看| 久久人妻无码中文字幕| 国产AⅤ视频免费观看| 动漫美女露阴部自慰的网站| 99热综合在线| 99久在线精品99re6视频| 特黄熟妇av| 特级婬片女子高清视频国产| 18禁自慰喷水亚洲网站| 婷婷激情久久丁香综合伊人 | 国际无码Av尤物在线看| 最新3D国产H动漫网站| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 又色又刺激的视频网站| 国产成AV人片久青草影院| 无码动漫AV| 国产好深好湿在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 美女被张开双腿日出白浆| 久久久久久久久久久精品| 333kkkk·亚洲com久久| 国产精品伦理久久久久久| JAPAN极品邻居人妻VIDE...| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| av换脸手机在线| 久久精品中文字幕| 最狂高潮免费毛片视频| 自拍偷在线精品自拍偷| 久久精品一区二区三区中文字幕 | 久久女人视频| yw尤物av无码点击进入福利| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 国产亚洲美女久久久久久男同| 国自产拍av在线天天更新| 在线观看看片免费人成视频播放| 手机看片av无码永久免费 | 久久无码精品1024| 又色又爽又黄的视频大片| 午夜无码电影| 看片A免费观看视频| 午夜视频一区二区| 久久夜夜香| 胯下娇喘的班主任| 久久久成年黄色视频| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 亚洲综合无码人成在线| 久久高清欧美一区| 亚洲 无码 国产精品| 又粗又硬一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| A级作爱片兔费| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 久久精品国产一区二区电影| 激情综合开心五月激情五月|