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    年度工作計劃

    時間:2023-07-21 07:37:26 工作計劃 我要投稿

    年度工作計劃8篇[薦]

      時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的年度工作計劃9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    年度工作計劃8篇[薦]

    年度工作計劃 篇1

      20xx年以來,我會認真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》(以下簡稱《條例》),按照區(qū)委、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署,把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程,堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則,結(jié)合工會工作實際,積極推進政務(wù)信息公開工作。年內(nèi)積極主動向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條。現(xiàn)就此項工作總結(jié)如下:

      一、20xx年政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),完善政務(wù)信息公開機制

      為使政務(wù)信息公開工作不流于形式,不走過場,我會著眼于建立政務(wù)信息公開長效機制,使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。同時,強化“一把手掛帥,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任到落實到人頭”的工作機制,形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度,促進政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

     。ǘ┎扇《喾N公開形式,確保工作取得實效

      按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求,對照法律法規(guī)和有關(guān)工會方面政策,編制了指南和目錄,明確了公開和不能公開的政務(wù)信息,凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄,不能公開的不予公開,對確需公開的,按規(guī)定依申請公開。在此基礎(chǔ)上采取多種形式進行公開,在區(qū)總工會機關(guān)辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息;充分運用新聞媒體公開信息;公開政策措施,為職工辦實事、解難事、做好事。

     。ㄈ┎粩嘭S富公開內(nèi)容,廣泛接受群眾監(jiān)督

      堅持把開展政務(wù)信息公開工作與進一步加強工會機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來,進一步豐富公開內(nèi)容,通過網(wǎng)站、公告欄及時公開區(qū)總工會負責(zé)信息公開事務(wù)的工作機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式(包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等);公開的范圍及內(nèi)容,公開形式,公開時限;依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)系方式,申請人提出申請須知,處理申請的程序和答復(fù)方式;區(qū)總工會信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴格考核評議制度等,并及時通報監(jiān)督評議情況。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開內(nèi)容,積極推進政務(wù)透明,廣泛接受群眾監(jiān)督,推動政務(wù)信息公開工作的深入開展。

      二、20xx年工作打算

     。ㄒ唬┳タ己舜偬岣摺R皇前颜⻊(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容,積極鼓勵職工多寫信息,寫出高質(zhì)量信息,切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的要追究責(zé)任,嚴肅查處。

      (二)抓制度促規(guī)范。進一步健全和完善政務(wù)信息公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項制度”,即定期公開和臨時公開制度;政務(wù)公開評議和考核制度;政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度;政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度,促使我會政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

     。ㄈ┳ザ讲榇俾鋵崱_M一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強監(jiān)督和專項監(jiān)督。督促落實政務(wù)公開工作。二是自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的`作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過區(qū)網(wǎng)站進一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。

      (四)抓重點促深化。一是突出政務(wù)信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時,要求按照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)效能建有關(guān)要求,進一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務(wù)公開信息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開進行進一步細化。使我會的政務(wù)信息公開工作得到進一步深化。

      20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下,我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求,切實做好政務(wù)服務(wù)工作。截至目前,我局政務(wù)服務(wù)窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請,滿意率達100%;在本部門“兩公開”平臺公開信息316條,F(xiàn)將我局20xx年度政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)如下:

      一、政務(wù)服務(wù)工作情況

     。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)服務(wù)工作,結(jié)合“窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),基層評窗口”活動,研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建設(shè)措施,提升窗口辦事能力。一是行政審批職能,審批業(yè)務(wù)骨干,審批權(quán)力向中心窗口集中;二是落實推進窗口建設(shè)的各種規(guī)章制度,嚴格貫徹落實了“一服務(wù)兩公開”,“一次性告知制度”和行政效能建設(shè)制度,建立了窗口首席代表負責(zé)制度,啟用了行政審批專用章。同時,按照新形勢的要求,減少審批流程,縮短審批時限,不斷提高工作效率。主動配合區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作,按要求選派窗口工作人員,人員調(diào)整主動征求區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的意見,共同做好窗口工作人員的管理工作。同時,定期以及不定期深入窗口檢查指導(dǎo)工作。

      (二)窗口建設(shè)規(guī)范

      按區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求,我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件,窗口建設(shè)嚴格按照區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求,窗口人員佩證上崗,身份公示牌,辦公用品,辦公設(shè)備,辦公資料擺放整潔有序,嚴格遵守區(qū)政務(wù)服務(wù)中心紀律,自覺接受社會監(jiān)督。

     。ㄈ﹪栏駥嵭行姓䦟徟马椉修k理制度。

      我局在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)窗口一個,一名首席代表,辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項,按照行政審批事項“應(yīng)進必進”的原則,窗口辦理所有20項行政審批事項。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批,嚴禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。

      (四)依法辦理行政審批事項

      截至目前,我局窗口共接待群眾 61 名咨詢相關(guān)行政審批事項,受理10件,其中動物防疫條件審核4件,水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件,全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件,種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證1件。辦結(jié)10件,月結(jié)率達99%;評議率達98%,滿意率達100%,承諾件按時辦結(jié)率達100%。20xx年完成市區(qū)政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標(biāo)任務(wù)。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。

     。ㄎ澹┘皶r、準(zhǔn)確錄入有關(guān)資料

      我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規(guī)定,接件時嚴格依照法律法規(guī)相關(guān)要求,認真細致審核申報材料,對符合條件的,當(dāng)場進行接件登記,錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng),并向服務(wù)對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請,其數(shù)據(jù)資料都能及時準(zhǔn)確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。

     。⿲嵭惺讍栘(zé)任制,一次性告知制和服務(wù)承諾制。

      我局窗口工作人員在初審申報材料時,對不符合條件的進行一次性告知補正事項,方便了辦事群眾,提高辦事效率;對于不能解決的情況,工作人員按照首問負責(zé)制原則,不推諉,不扯皮,積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系,熱情細致做好解釋工作;對于不屬于本窗口工作范疇的,做好引導(dǎo)工作,引導(dǎo)市民到相關(guān)窗口咨詢和辦理業(yè)務(wù)。

     。ㄆ撸┝疂嵶月

      我局窗口工作人員在接辦件時,始終嚴格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,在審查接件過程中,堅持廉潔辦公,公正審查,不徇私情,秉公辦理,果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾,不論地位高地,關(guān)系親疏,都一視仁,熱情接待,認真辦理,時刻牢記自己的言行代表著政府形象,使窗口保持公平、陽光。

     。ò耍┤〉某煽

      我局窗口工作人員責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力高,全年雖然辦件不多,只有10件,但辦結(jié)率達100%,窗口人員做到時刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù),按時上下班,全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié),沒出現(xiàn)被通報事件,每天堅持站好最后一班崗。

      二、政府信息公開工作情況

     。ㄒ唬┏闪⒔M織機構(gòu),落實責(zé)任。我局高度重視信息公開工作,3月份,我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀檢組長為副組長、各股室二層機構(gòu)負責(zé)人及信息工作人員為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,紀檢組長兼任辦公室主任,信息工作人員為具體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)推進本局信息公開工作,信息公開辦公室負責(zé)完成信息采集、審批及發(fā)布,完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調(diào)溝通,規(guī)范和完善網(wǎng)站建設(shè)等工作。

      (二)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作水平。積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓(xùn)班及會議。5月21日,我局派出信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議,及時學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、XX市信息公開新政策,認真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀,對照最新政策要求,理順我局在信息工作中的不足,在日后的工作中加以整改。

     。ㄈ﹪栏駡(zhí)行信息工作制度,規(guī)范信息發(fā)布工作。我局制定有政府信息公開工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴格執(zhí)行各項制度。

      (四)立行立改,完善信息工作。我局在區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下,及時開展自查整改工作,完善網(wǎng)站建設(shè)。11月12日,我局根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求,對局門戶網(wǎng)站進行了全面的自查,經(jīng)自查,我局信息公開工作基本完成:一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開;二是及時更新各欄目內(nèi)容,沒有空白欄目;三是完成信息發(fā)布任務(wù)數(shù);四是不發(fā)生泄密問題;五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預(yù)算、20xx年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區(qū)政務(wù)辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改。

     。ㄎ澹┬畔⒐_成效明顯。我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密,泄密的信息不上網(wǎng)”的原則,應(yīng)該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、行政審批、養(yǎng)殖技術(shù)以及先進典型、財政信息等。截至目前,我局共發(fā)布信息316條,完成了信息發(fā)布任務(wù)。部分領(lǐng)域信息公開邁向“深水區(qū)”,一是公開了財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息;二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單,在網(wǎng)上進行公示,確;蒉r(nóng)補貼資金使用公開透明化。

      在完成任務(wù)的同時,我局通過門戶網(wǎng)站平臺,更好地推進我局重大工作。我局通過與區(qū)政務(wù)辦協(xié)調(diào)溝通,10月13日,在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《XX市區(qū)20xx—20xx年養(yǎng)殖水域規(guī)劃(修編)》,征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見;10月26日,在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》,征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見。

      三、20xx年工作計劃

     。ㄒ唬┱⻊(wù)服務(wù)方面

      20xx年,我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時,進一步解放思想,實事求是,廉潔奉公,扎實工作,進一步提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量,爭取更大成績。

     。ǘ┱畔⒐_方面

      1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。

      2.加強學(xué)習(xí),提高信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平。

      3.規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)

      4.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保政府信息公開工作規(guī)范化。

      5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作。

    年度工作計劃 篇2

      農(nóng)經(jīng)工作將繼續(xù)按照“常規(guī)性工作抓完善和提高,創(chuàng)新性工作抓亮點和突破”的思路,積極作為,大膽創(chuàng)新,力爭為全區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村和諧穩(wěn)定做出貢獻。

      一是加強農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。繼續(xù)從源頭上防止集體“三資”流失,促進集體資產(chǎn)保值增值,進一步推進農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管的規(guī)范化、制度化建設(shè)。二是穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包管理。繼續(xù)穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系,積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解仲裁工作。三是規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。繼續(xù)宣傳貫徹農(nóng)民專業(yè)合作社法,落實合作社有關(guān)優(yōu)惠政策,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。四是培育和發(fā)展一村一品專業(yè)村。圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強這個目標(biāo),認定一批專業(yè)示范村、專業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),引導(dǎo)專業(yè)示范村組建農(nóng)民專業(yè)合作社,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化發(fā)展。五是切實做好農(nóng)民信訪工作。認真處理農(nóng)民信訪,特別要解決好涉及農(nóng)村土地承包糾紛及集體“三資”監(jiān)管問題的信訪,切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。六是進一步強化工作措施。建立和完善學(xué)習(xí)研究機制,提高把握形勢能力;建立和完善部門配合機制,提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;建立和完善開拓創(chuàng)新機制,提高推動農(nóng)經(jīng)工作可持續(xù)發(fā)展的能力。

      今年以來,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門指導(dǎo)下,我局深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及中央省市農(nóng)村工作會議精神,緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)強,農(nóng)民富,農(nóng)村美”的總目標(biāo),對照全市農(nóng)經(jīng)工作要點,堅持穩(wěn)中求進,牢牢把握創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制機制這條主線,扎實推進農(nóng)經(jīng)各項工作,取得了一定的成績。

      一、扎實開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作

      按照中央、省委和XX市委關(guān)于開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證試點工作要求,我市今年在馬鞍鄉(xiāng)選擇3個村開展試點工作,通過周密部署,精心組織,明確工作重點,落實工作責(zé)任,扎實開展工作,土地確權(quán)登記頒證工作正按照試點工作方案要求順利推進。

      1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專題研究部署試點工作。4月30日全省確權(quán)登記頒證試點啟動工作電視電話會議召開后,市委、市政府高度重視,先后召開了市委常委會和市政府市長辦公會,專題研究部署確權(quán)登記頒證試點工作。成立了由市長任組長,市委副書記、常務(wù)副市長、分管農(nóng)業(yè)副市長任副組長,市直有關(guān)部門主要負責(zé)同志為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組;落實了試點工作的專班人員和專用經(jīng)費,為試點工作開展提供了強有力的保障。

      2、組織外出考察,借鑒試點經(jīng)驗。為保證我市確權(quán)試點工作順利開展,學(xué)習(xí)借鑒外地的試點工作先進經(jīng)驗,多次組織試點工作專班人員到鄂州、通城、到農(nóng)業(yè)部試點村XX縣小洪村進行學(xué)習(xí)考察。通過外出學(xué)習(xí),學(xué)到了很多試點地區(qū)寶貴工作經(jīng)驗,對我市開展確權(quán)試點工作起到了很好的借鑒作用。

      3、扎實開展工作,穩(wěn)步推進試點。試點工作啟動以來,我市組建了40名市鄉(xiāng)村干部蹲點包保、開展工作,同時選聘42名村民代表全程參與發(fā)動群眾、化解矛盾。共化解矛盾 245件次;基本完成了三村910個承包戶、3091名參與承包人的 2628塊田、71 18畝面積(國土二調(diào)面積)的登記、測繪、指認、公示、魚鱗圖制作、合同簽訂、信息錄入和填寫權(quán)證等工作,基本完成了試點工作任務(wù)。11月21日,市委、市政府在馬鞍鄉(xiāng)綠洲村舉行農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記(試點)頒證儀式。市長翁曄同志,副書記李先喬同志,副市長周孟浩同志參加頒證儀式。頒證儀式上周市長發(fā)表了熱情洋溢的'講話;市長翁曄同志、副書記李先喬同志同志、市委辦副主任祁偉杰同志,為農(nóng)戶代表頒發(fā)承包經(jīng)營權(quán)證。目前,試點綠洲村全部3個村民小組290戶農(nóng)戶,已經(jīng)發(fā)放經(jīng)營權(quán)證,另兩個試點村8個村民小組470戶農(nóng)戶,經(jīng)營權(quán)證本月底可發(fā)放到手中,余下的3個村民小組150戶農(nóng)戶的經(jīng)營權(quán)證發(fā)放,因問題矛盾比較多,現(xiàn)正在進行矛盾的化解調(diào)處,根據(jù)工作安排,12月上旬可發(fā)放到農(nóng)戶手中。

      二、加強農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),推動發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營

      截止到今年11月,我市流轉(zhuǎn)土地面積達27萬畝,占全市耕地面積的30%,規(guī)模經(jīng)營面積為10.2萬畝。

      1、開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作。一是今年來我市突出抓了土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺的搭建。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦事處,已全部組建服務(wù)平臺,配備了服務(wù)人員。據(jù)統(tǒng)計,全市共有信息服務(wù)人員728人。二是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所積極為廣大農(nóng)民群眾服務(wù)。認真組織廣大農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)宣傳《農(nóng)業(yè)法》、《合同法》、《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地承包管理條例》、《物權(quán)法》等法律、法規(guī),讓廣大農(nóng)民群眾及時了解土地流轉(zhuǎn)政策、法規(guī)。積極幫助他們尋找就業(yè)途經(jīng)、幫助企業(yè)解決用工難問題,建立政企長期的合作基礎(chǔ),實現(xiàn)雙方共贏。

      2、著力加大扶持力度。一是加大財政扶持力度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場支持建立土地流轉(zhuǎn)服務(wù)組織、設(shè)立土地流轉(zhuǎn)交易大廳、配置信息設(shè)備、開展流轉(zhuǎn)服務(wù)。二是加大項目扶持力度。規(guī)模經(jīng)營主體優(yōu)先享受財政、農(nóng)業(yè)、水利、國土資源等部門安排的農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、中低產(chǎn)田改造、優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)科技入戶等各級基建類和財務(wù)專項補助項目,充分利用規(guī)模經(jīng)營主體組織資源優(yōu)勢,更好地發(fā)揮項目的經(jīng)濟、社會效益。三是強化金融和保險支持。鼓勵和支持金融機構(gòu)創(chuàng)新對土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體的金融產(chǎn)品和金融服務(wù)。鼓勵農(nóng)民專業(yè)合作社開展信用合作和創(chuàng)辦農(nóng)村資金互助社。開展以土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體為服務(wù)對象的涉農(nóng)保險業(yè)務(wù)。著力解決土地流轉(zhuǎn)規(guī)模經(jīng)營主體“貸款難”問題。

      3、建全和完善機制。為了把土地流轉(zhuǎn)工作常態(tài)化、規(guī)范化,我們主要抓了信息采集、傳遞、發(fā)布服務(wù)平臺的內(nèi)部管理機制等方面的建設(shè)。通過建立由小組信息員采集信息,村服務(wù)站審核上報信息,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心整理發(fā)布信息的“一條線”工作流程,保證土地流轉(zhuǎn)信息的快速收集、傳遞和發(fā)布。通過三級平臺的職能定位和責(zé)任分解,保證了服務(wù)平臺的規(guī)范運行。

      三、加強新型農(nóng)業(yè)主體培育,促進合作社和家庭農(nóng)場發(fā)展

      我市農(nóng)村新型經(jīng)營主體發(fā)展迅速,截止目前為止,全市已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社達1200余家,位居XX市首位,家庭農(nóng)場60多家,其中今年新發(fā)展合作社83家,家庭農(nóng)場30家。

      1、是開展農(nóng)村新型經(jīng)營主體法人代表培訓(xùn)。年初,我局組織100余農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場的法人,開展了為期4天的培訓(xùn),邀請市內(nèi)外有關(guān)專家講授了農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、合作社財務(wù)以及內(nèi)部規(guī)范化管理等方面的知識,同時還現(xiàn)場教學(xué)、實地參觀了兩家合作社規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場。

      2、開展示范社、示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建。為了加強合作社規(guī)范化建設(shè),我局統(tǒng)一印制了社員證,成員帳戶,會議記錄本以及財務(wù)制度等免費發(fā)放到合作社,同時不定期到合作社進行實地指導(dǎo),幫助合作社解決發(fā)展中的困難。今年我市有1家合作社榮獲國家級示范社;2家合作社榮獲省級青年示范社;16家合作社被評為縣級示范社。目前已有國家級示范社4家,省級示范社7家,XX市級示范社12家,漢川級59家,同時今年我們還向省申報了4家省級家庭示范農(nóng)場。

      3、加大扶持力度。今年我們對16家市級先進合作社各獎勵1萬元外,還重點對御駕橋黃鱔等5家合作社進行重點扶持,幫助他們興建了交易市場和辦公場所。同時向省財政爭取資金73萬元,扶持了華鑫蜂業(yè)等10余家合作社。另外,我局還積極與市農(nóng)發(fā)辦糧食等部門合作,為欣星畜禽、大地米業(yè)等合作社爭取農(nóng)業(yè)開發(fā)、糧食補貼資金100余萬元。

    年度工作計劃 篇3

      今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的精心指導(dǎo)下,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),堅持“以人為本,為民解困、為民服務(wù)”的宗旨,積極踐行“三嚴三實”,全面深化改革,立足本職,真抓實干,推動各項民政事業(yè)取得新進展。

      一、20xx年重點工作完成情況

     。ㄒ唬┟裆颈U戏(wěn)步提高。

      1、城鄉(xiāng)低保規(guī)范運行。我局認真貫徹落實城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例,出臺了《縣民政局城鄉(xiāng)低保和規(guī)范專項整治工作方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)山西省農(nóng)村最低生活保障申請家庭經(jīng)濟狀況核查辦法(試行)的通知的通知》,將低保工作納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道,堅決杜絕人情保、關(guān)系保、錯保、漏保,力爭按程序及時將符合條件的困難群眾納入保障范圍,實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。根據(jù)提標(biāo)要求,我縣出臺了《縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整我縣城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)的通知》,城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由521元/人·月調(diào)整為556元∕人·月,農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由2420元/人年調(diào)整為2738∕人·年。截止11月底,全縣農(nóng)村低保對象為3499戶,6192人,累計發(fā)放低保金943.3萬元;城鎮(zhèn)低保對象為830戶,1891人,共發(fā)放低保金559.3萬元。

      2、五保供養(yǎng)能力進一步提高。按照上級要求,逐步提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),分散供養(yǎng)對象由3200元提高到3300元,集中供養(yǎng)對象由6700元提高到6900元。目前,全縣在冊五保戶1534人,共發(fā)放五保供養(yǎng)金617.39萬元。為深刻汲取河南敬老院發(fā)生大火致院民死亡事件的教訓(xùn),我局加強了對敬老院安全的監(jiān)督管理,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院進行了全方位隱患排查,投入24765元為14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院配備了滅火器119個、應(yīng)急燈119個,對其中3個敬老院進行了危房改造,5個敬老院進行了線路改造,有效保障了敬老院院民的安全。

      3、社會救助水平穩(wěn)步提升。完善了申請“一門受理、協(xié)同辦理”機制,出臺了《關(guān)于建立完善社會救助“一門受理、協(xié)同辦理”工作機制的通知》和《關(guān)于建立縣社會救助部門聯(lián)席會議制度的通知》等文件。一是認真落實醫(yī)療救助政策,截止11月底,共救助895人,發(fā)放醫(yī)療救助金271.3萬元。其中包括“一站式”結(jié)算救助383人,40.77萬元;住院救助512人,230.52萬元。二是扎實做好困難群眾的臨時生活救助,出臺了《縣臨時救助實施細則》。截止11月底,共救助514人,發(fā)放救助金40.74萬元。三是加強流浪乞討人員的勸導(dǎo)救助工作,目前共救助流浪乞討對象62名,救助金額4.1萬元。四是積極開展我縣未成年人社會保護工作,逐步規(guī)范孤兒救助工作,目前,我縣共有符合條件的社會散居孤兒62名,12月月底將按規(guī)定對符合條件的孤兒足額發(fā)放生活費,共計45.8萬元。。

      (二)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)取得新進展

      1、推進養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)。今年我縣在原有7所農(nóng)村老年日間照料中心的基礎(chǔ)上,在王和鎮(zhèn)王和村,韓洪鄉(xiāng)韓洪村,法中鄉(xiāng)上灣村和沁河鎮(zhèn)南石村新建四所農(nóng)村老年日間照料中心,現(xiàn)已全部修建完畢,各項資金也已全部落實到位?h老年養(yǎng)護院建設(shè)項目已完成立項、土地手續(xù),正在辦理開工前其它手續(xù),預(yù)計明年可施工建設(shè)。

      3、積極做好老齡工作。從20xx年1月起,我局堅持“及時審查,及時辦理”的原則,免費為全縣60周歲以上老年人辦理《老年優(yōu)待證》,全年共辦理《老年優(yōu)待證》101人,其中城市老年人72人,農(nóng)村老年人29人,方便了老年人外出旅游及市內(nèi)乘車等。為有效保障老年人生活,我縣免費為全縣1.7萬名60歲以上農(nóng)村老人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療,為70歲以上老人發(fā)放老年人生活保健金,今年共發(fā)放1566720元。其中:70歲-79歲老年人4870人,每人每年發(fā)放180元,共87.66萬元,80歲以上1917人,每人每年360元,共69.012萬元。春節(jié)及重陽節(jié)前,我局對1名百歲老人和143名90歲以上老年人進行了走訪慰問。

      (三)優(yōu)撫安置雙擁工作有序推進

      1、嚴格落實優(yōu)撫政策。6月份新審批農(nóng)村籍60歲退役士兵36人,老烈子女1人。全年為130名老烈子女發(fā)放生活補助金35.84萬元,為377名農(nóng)村及60歲以上退役士兵發(fā)放生活補助金45.6945萬元,為474名重點優(yōu)撫對象發(fā)放了撫恤金共計353.18萬元,提標(biāo)金4.8萬元,自然增長13.35萬元。在今年抗戰(zhàn)勝利70周年之際,為28位抗日老戰(zhàn)士發(fā)放一次性生活補助金共計14萬元,同時,積極開展慰問活動,給每名抗日老戰(zhàn)士送去慰問金3000元和價值1000元的慰問品,并發(fā)放紀念獎?wù)?4枚。扎實做好優(yōu)撫對象救助工作,臨時救助582人,救助金額453600元,醫(yī)療救助53人,救助金額50871元。今年8月,我局組織機關(guān)黨員干部及優(yōu)撫工作人員參加武鄉(xiāng)零散烈士墓安葬儀式,并參觀學(xué)習(xí)黎城烈士陵園建設(shè),目前,我縣岳北烈士陵園項目主體結(jié)構(gòu)驗收工作已完成,墓區(qū)景觀設(shè)計圖紙已完成預(yù)算工作,正在辦理墓區(qū)土地手續(xù)及招投標(biāo)前準(zhǔn)備工作。

      2、認真做好安置工作。7月底對全縣在職參戰(zhàn)參試人員進行了摸底登記,共登記60人。為44名退役士兵發(fā)放一次性經(jīng)濟補助99萬元;為114名義務(wù)兵發(fā)放優(yōu)待金114萬元。安置轉(zhuǎn)業(yè)士官3名。對72名退役士兵開展了技能培訓(xùn),邀請市技師學(xué)校老師到我縣為他們授課,培訓(xùn)率達85%以上。

      3、積極創(chuàng)新雙擁工作。在“兩節(jié)”前,對軍休干部、抗日老戰(zhàn)士等420余人XX縣武裝部等19個單位進行了節(jié)日慰問,共發(fā)放慰問金和慰問品共計60余萬元,“八一”建軍節(jié)來臨之際,還舉辦了“紀念建軍88周年雙擁專場晚會”,進一步增進了魚水之情。6月底,我縣順利通過了省市雙擁模XX縣驗收工作,奪得了省級雙擁模XX縣三連冠榮譽稱號。

     。ㄋ模┓罏(zāi)減災(zāi)能力全面強化

      以“5·12防災(zāi)減災(zāi)日”為契機,我局積極組織社區(qū)開展省級防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建和各類防災(zāi)減災(zāi)演練活動,發(fā)放防災(zāi)減災(zāi)宣傳資料20000余份,取得了良好的社會效果。5月份,我局對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年度救災(zāi)專項資金運行、管理和發(fā)放等情況進行了督導(dǎo)檢查,全面規(guī)范了救災(zāi)專項資金的管理使用。同時,在沁河鎮(zhèn)琴泉村新建250㎡救災(zāi)物資儲備庫已正式投入使用,救災(zāi)物資儲備庫面積大、通風(fēng)好、物資轉(zhuǎn)運更加便捷,在轉(zhuǎn)移舊倉庫儲備的棉衣、單衣、棉被、帳篷等物品的基礎(chǔ)上,安裝了監(jiān)控、消防器材、防潮架等設(shè)施設(shè)備,7月份,上級民政部門為我縣新配備一臺救災(zāi)越野車,專門用于救災(zāi)應(yīng)急救助,切實提高了我縣救災(zāi)應(yīng)急保障能力。針對今年部分地區(qū)發(fā)生了雨澇、冰雪等自然災(zāi)害,我局積極啟動應(yīng)急救助預(yù)案,下?lián)芫葹?zāi)款物共計53萬元。汛期期間,我縣分別遭受不同的風(fēng)暴災(zāi)害,受災(zāi)人口8606人;農(nóng)作物受災(zāi)面積398.2公頃;倒塌房屋15間;直接經(jīng)濟損失257.5萬元,特別是在7月30日赤石橋鄉(xiāng)遭遇暴雨冰雹后,受災(zāi)涉及304戶1102人,農(nóng)作物損失面積1087.2畝,受損房屋2戶3間,直接經(jīng)濟損失147.4萬元。針對此次災(zāi)情,我局積極向縣財政爭取自然災(zāi)害生活補助資金3萬元,用于受災(zāi)群眾的基本生活救助。

      (五)社會專項事務(wù)穩(wěn)步推進

      1、規(guī)范婚姻登記管理。我局不斷完善婚姻登記窗口的規(guī)范化管理,推行文明用語,杜絕服務(wù)忌語,對前來辦理登記的群眾實行一次性告知,并積極配合縣計衛(wèi)局大力宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策,為新婚夫婦發(fā)放免費婚前醫(yī)學(xué)檢查通知單和葉酸片,免費婚檢率達90%。截止目前,婚姻登記共辦理1710對,其中結(jié)婚登記1125對,離婚登記165對,補辦結(jié)婚登記證420對,出具《無婚姻登記記錄證明》323份。按照上級要求,積極完成了1999年至20xx年的婚姻登記信息補錄工作,提升了數(shù)據(jù)的.完整性,完善了我省婚姻登記信息數(shù)據(jù)庫。

      2、加強社會組織管理。全面開展了社會組織與黨政機關(guān)脫鉤工作,重點對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在社團兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職務(wù)現(xiàn)象進行集中清理;今年3-5月份,圓滿完成了31個社會團體、6個民辦非企業(yè)單位的年度檢查工作。11月份組織全縣社會組織開展了黨建工作培訓(xùn),有效促進了社會組織健康發(fā)展。

      3、優(yōu)化區(qū)劃地名公共服務(wù)。一是扎實做好全國第二次地名普查工作,召開成員單位工作協(xié)調(diào)會,收集資料,編撰地名普查目錄;組織縣鄉(xiāng)地名普查工作人員,先后到XX市、XX縣進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高普查工作人員的素質(zhì);并在4月份會同XX市的XX縣、XX市以及XX縣進行了邊界聯(lián)合檢查,通過聯(lián)檢得知8塊界碑完好無損,交界處無爭議和糾紛。二是對縣城沒有命名的18條街路逐一進行統(tǒng)計,通過征集社會各界人士對街路命名的意見和建議,經(jīng)局務(wù)會討論研究,將擬定的命名上報縣政府批準(zhǔn)。

      4、大力推進殯葬改革。依據(jù)中央、省、市文件精神,我縣出臺了《關(guān)于充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用大力推進殯葬改革的實施意見》和《關(guān)于加強城鄉(xiāng)公益性殯葬設(shè)施建設(shè)的意見》,要求全縣各部門和黨員干部要深刻認真推進殯葬改革的重要意義,充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,大力推行火葬,革除喪葬陋習(xí),實現(xiàn)殯葬管理、殯葬服務(wù)與殯葬改革協(xié)同共進。

      5、持續(xù)做好社會慈善事業(yè)。一是在20xx年4月15日,舉行了XX市慈善總會分會“學(xué)恭”助學(xué)金捐贈儀式!皩W(xué)恭”助學(xué)金是由譚學(xué)恭同志自愿向XX市慈善總會縣分會一次性捐贈貧困大學(xué)生資助款31萬元,今年按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)共救助10名籍貧困大學(xué)生順利入學(xué)。二是康偉集團有限公司企業(yè)自愿捐出50.40萬元給靈空山鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療所涉及的全鎮(zhèn)19個行政村7201口人,真正解決了老百姓看病難的問題;捐贈48萬元用于靈空山鎮(zhèn)6個單位的各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實改善了農(nóng)民生活條件。

      (六)自身建設(shè)進一步增強

      今年年初,我局出臺了《民政窗口單位服務(wù)效能等四項專項整治工作方案》,全面開展了服務(wù)效能、專項資金、村務(wù)公開、婚喪陋習(xí)四項專項整治工作。在民政窗口單位服務(wù)效能專項整治工作中,要求婚姻登記等窗口單位建立完善規(guī)范管理、服務(wù)承諾等相關(guān)制度,進一步提升服務(wù)水平,提高工作效率。在民政專項資金整治工作中,主要對20xx年度優(yōu)待撫恤資金、流浪乞討人員救助補助資金、社會救助資金、安置資金、救災(zāi)款物等五項專項資金存在的撥付不及時、發(fā)放不到位、管理使用不規(guī)范等問題開展專項整治,堅決糾正了資金分配、管理、使用過程中的滯留、延誤、拖沓等問題。在村務(wù)公開專項整治工作中,制定并下發(fā)了《縣民政局關(guān)于進一步加強規(guī)范村務(wù)公開工作的指導(dǎo)意見》,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,組織開展了村務(wù)公開工作培訓(xùn)會,對村兩委成員進行培訓(xùn),要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)所屬行政村組建村務(wù)監(jiān)督委員會,設(shè)置村務(wù)公開欄、意見箱等村務(wù)公開設(shè)施,建立村規(guī)民約、議事規(guī)則等制度,規(guī)范村務(wù)公開和民主管理臺帳,推動了村務(wù)公開制度化、規(guī)范化發(fā)展。在婚喪陋習(xí)專項整治工作中,積極倡導(dǎo)農(nóng)村(社區(qū))成立“紅白理事會”,制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村和城市社區(qū)倡導(dǎo)成立“紅白理事會”的意見》,目前,已指導(dǎo)全縣254個行政村和6個城市社區(qū)全部成立了“紅白理事會”并建立了相關(guān)制度。

      今年7月份,我局按照省、市、縣“六權(quán)治本”的工作要求,依法依規(guī)確權(quán)確責(zé),全面梳理確定權(quán)力事項46項,編制行政權(quán)力清單與權(quán)力運行流程圖,牢固樹立了廉潔高效、風(fēng)清氣正的機關(guān)形象。

      二、20xx年工作計劃

     。ㄒ唬┲μ嵘戎

      1、健全完善城鄉(xiāng)低保制度,增強低保工作的透明度,抓好低保配套資金到位工作,把所有符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保范圍,確保城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。

      2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理,提高五保對象入住率和供養(yǎng)水平。

      3、抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的落實,擴大救助面,提高救助水平,確保患病的五保戶和城鄉(xiāng)低保對象能夠得到及時有效的醫(yī)療救助。

      4、抓好自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案的落實,及時抓好災(zāi)情的核查、上報、災(zāi)民的生活安排和災(zāi)后倒房恢復(fù)重建工作。

      5、加強流浪乞討人員管理服務(wù),抓好主動救助。

      6、做好未成年人保護工作。

     。ǘ├^續(xù)強化社會事務(wù)管理

      1、全面完成全縣第二次地名普查和檢查驗收工作;

      2、積極推動村務(wù)公開民主管理工作上新水平。

      (三)積極推進項目建設(shè)

      1、繼續(xù)完成山西省岳北烈士陵園墓區(qū)景觀項目建設(shè);

      2、推進農(nóng)村老年人日間照料中心建設(shè)項目,計劃明年新建3所老年人日間照料中心。

      3、加快完XX縣老年養(yǎng)護院建設(shè),已辦理立項、土地手續(xù),預(yù)計明年可開工建設(shè),年內(nèi)竣工。

     。ㄋ模┏掷m(xù)推進殯葬改革

      20xx年,市政府重新劃定火葬區(qū),從20xx年起至20xx年實現(xiàn)縣級殯儀服務(wù)設(shè)施服務(wù)全覆蓋!笆濉逼陂g,擬計劃XX縣殯葬服務(wù)中心,投資4500萬元,占地面積100畝。

      (四)推進社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)

      目前,我縣社區(qū)辦公場所,以租用為主,制約著社區(qū)發(fā)展。為解決此問題,“十三五”期間,計劃投資1200萬元,在縣城修建縣社區(qū)綜合服務(wù)中心,解決社區(qū)辦公難的問題。

    年度工作計劃 篇4

      不管從何種程度上講,護理工作是一份艱辛而煩瑣的工作,護理人員都為病人的健康作出了積極的貢獻。作為一名更在努力評上護士長的護士人員:

      護士工作計劃書共五方面內(nèi)容:

      一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)

      1、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,定期組織護士授課,實行輪流主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。如遇特殊疑難情況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能;ハ鄬W(xué)習(xí)促進,并作記錄。

      2、重點加強對護士的考核,強化學(xué)習(xí)意識,護理部計劃以強化"三基"護理知識及?萍寄苡(xùn)練為主,由高年資的護士輪流出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,進行排名次,成績納入個人檔案,作為個人考評的客觀依據(jù),相互競爭,直至達標(biāo)。

      3、做好聘用護士的輪轉(zhuǎn)工作,使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識和能力。

      4、隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí),提高護理人員的素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

      二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈

      1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入護士以及有思想情緒的`護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。

      2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

      3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

      4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關(guān)天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

      5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究相關(guān)責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

      三、轉(zhuǎn)變護理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量

      1、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強工作責(zé)任心。培養(yǎng)護理人員樹立"以病人為中心"的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,提高護患溝通技能,從而促使護理質(zhì)量提高,確保護理工作安全、有效。

      2、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,同時對護士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性,從思想上,行動上作到真正的主動服務(wù)。把"用心服務(wù),創(chuàng)造感動"的服務(wù)理念運用到實際工作中。

      3、嚴格執(zhí)行查對制度,強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強安全管理的責(zé)任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量。.

      4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

      我院的醫(yī)護比例搭配不合理,護士的人員少。工作繁重,護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,彈性排班,增加高峰期上班人數(shù),全院護理人員做到工作需要時,隨叫隨到,以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。

      四、樹立法律意識,規(guī)范護理文件書寫

      隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè),提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標(biāo)準(zhǔn)要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行總結(jié)和分析,提出相應(yīng)對策,為舉證提供法律依據(jù),保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷書寫競賽,優(yōu)勝者給予獎勵。

      五、護理各項指標(biāo)完成目標(biāo)

      1、基礎(chǔ)護理合格率100%。

      2、急救物品完好率達100%。

      3、護理文件書寫合格率

    年度工作計劃 篇5

      20xx年是酒店爭創(chuàng)預(yù)備四旅游飯店和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年。因此進一步提高員工素質(zhì),提高服務(wù)技能是當(dāng)前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關(guān)于加大員工培訓(xùn)工作力度的指示精神,結(jié)合本酒店實際,我擬在20xx年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機,進一步推進員工培訓(xùn)工作的深度,努力做好20xx年的全員培訓(xùn)工作。

      一、指導(dǎo)思想

      以飯店經(jīng)濟工作為中心,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會當(dāng)今培訓(xùn)工作的`重要性,帶動員工整體素質(zhì)的全面提高。

      二、酒店的現(xiàn)狀

      當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)意識與我店四目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,對客服務(wù)意識不強,員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

      三、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)

      20xx年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),切實提高員工認識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強競爭崗位投身改革的自信心,培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的智能型員工。

      四、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實

      以各部門為基本培訓(xùn)單位,貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個方面進行針對性的培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能。

      1.專業(yè)技能培訓(xùn)

      (1)管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準(zhǔn)備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓(xùn)力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。

      (2)總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,旅游外語水平的不足,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計劃

     、贂r間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周安排兩節(jié)培訓(xùn)課(共計24課時)。

     、谀繕(biāo):提高員工外語基本會話能力開展,達到能用外語與外賓進行基本交流的水平。

      ③對象:前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機員工強制要求參加。其它崗位員工允許自愿報名參加。

     、芸己耍号嘤(xùn)期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工掌握程度。培訓(xùn)結(jié)束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。

     、菁钆c處罰機制:A、激勵、對于考試成績優(yōu)秀的員工給予工資晉級,B、設(shè)定一定的英語津貼,C、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;處罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。

      (3)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):以部門為培訓(xùn)單位,部門每月制定員工培訓(xùn)計劃(上交人事部)并落實執(zhí)行,人事部負責(zé)跟蹤監(jiān)督,并對培訓(xùn)提出合理建議。

      2、員工入店培訓(xùn)

      員工辦理入職手續(xù)

      培訓(xùn)內(nèi)容:員工手冊、酒店概況、服務(wù)禮儀、行為規(guī)范及服務(wù)意識、消防及安全知識、服務(wù)技能、酒店知識等。

    年度工作計劃 篇6

      為了認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的防針,牢固樹立以人為本,安全生產(chǎn)的理念,切實加強落實我廠安全生產(chǎn)管理工作,有效地防范和遏制事故發(fā)生。特制訂20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)如下:

      一、年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

      人身重傷及以上事故為零

      輕傷事故人數(shù)2%

      職業(yè)危害重大事故為零

      較大生產(chǎn)事故為零

      較大設(shè)備事故為零

      較大環(huán)境事故為零

      火災(zāi)事故為零

      二、年度安全生產(chǎn)工作計劃

      1、建立健全公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案使安全管理工作制度化、規(guī)范化,邁上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作新臺階,提升安全管理水平。

      2、進一步分解、完善、落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。各班組、與廠部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實到每個員工。尤其是生產(chǎn)一線的生產(chǎn)和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。

      3、加大安全生產(chǎn)工作管理力度,完善設(shè)備和安全防護設(shè)施。加強設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

      4、做好安全生產(chǎn)宣傳和員工安全教育培訓(xùn)工作,廣泛開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),全面提高各級管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能。

      5、加強對新進入人員、以及調(diào)換工種人員的.“三級安全教育”培訓(xùn),考試。

      6、加強安全生產(chǎn)檢查措施。認真做好安全隱患排查、治理。每月至少開展兩次安全生產(chǎn)大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作和反“三違”活動,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。同時做好檢修現(xiàn)場和技改工程的安全監(jiān)管工作,確保檢修和施工安全。

      7、認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。完成上級安全主管部門布置的各項安全生產(chǎn)專項活動。

      8、加強消防安全管理。按要求安裝足量的消防設(shè)施,組織一次消防演練,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作,做到勤巡查、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項火災(zāi)隱患。

      9、做好防暑降溫工作和臺風(fēng)暴雨災(zāi)害的防范工作。

      10、抓好環(huán)保衛(wèi)生工作,加強檢查考核,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

      爭取本年度在本公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作評比中達到先進單位的目標(biāo)而奮斗。

    年度工作計劃 篇7

      一、盡快開齊車,產(chǎn)量突破200T

      力爭上半年開齊開足,實現(xiàn)月產(chǎn)200T以上產(chǎn)量,生產(chǎn)效率由70%提高到80%以上。

      二、質(zhì)量上檔次

      1.條干質(zhì)量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

      2.綜合質(zhì)量滿足客戶要求;

      3.推進全面質(zhì)量管理。

      三、萬錠用工逐步控制在100人以內(nèi)

      1.三班制向二班制過渡;

      2.普絡(luò)改自絡(luò),年內(nèi)至少1臺,力爭2臺;

      3.細紗自動落紗;

      4.清梳聯(lián)改造1~2套。

      四、新產(chǎn)品開發(fā)和改造

      1.細紗賽絡(luò)紡改造:至少1臺;

      2.細紗竹節(jié)紗改造:至少1臺;

      3.細紗包芯紗改造:至少1臺;

      4.半精紡生產(chǎn)線1條等。

      五、推進技術(shù)進步

      (一)開清棉

      1.FA106A變頻改造;

      2.清花除塵改造;

      3.清梳聯(lián)和自勻整改造等。

      (二)梳棉:

      A186F三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。

      (三)并條:

      A272F機后自停改造;

      (四)粗紗:

      FA4501、SA4504變頻改造或新型粗紗機;

      (五)細紗:

      自動落撥紗;

      (六)絡(luò)筒:

      自絡(luò)機1-2臺等。

      六、設(shè)備整改和包機維護及專件管理

      分線整改,落實包機,推行設(shè)備完好考核和計劃維修管理。

      七、加強運轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理

      1.執(zhí)行操作法,實施操作測定、考核;

      2.以計件為主體,多勞多得,調(diào)到生產(chǎn)積極性。

      八、工藝優(yōu)化和上機及合理配棉

      1.結(jié)合設(shè)備整改和技改,工藝優(yōu)化上機,實現(xiàn)高品質(zhì);

      2.根據(jù)客戶品質(zhì)要求控制配棉質(zhì)量,確定原料采購品質(zhì)。

      九、生產(chǎn)環(huán)境管理

      1.加強除塵管理;

      2.溫濕度控制;

      3.現(xiàn)場管理檢查考核。

      十、生活環(huán)境治理

      1.班中清潔熱水供應(yīng);

      2.食堂管理:提高飯菜標(biāo)準(zhǔn),改善伙食質(zhì)量;

      3.宿舍管理到位;

      4.開展文娛活動等。

      十一、成本控制,節(jié)能降耗

      1.分月盤存統(tǒng)計,成本分析控制;

      2.節(jié)能管理,合理有效控制水電氣,杜絕跑冒滴漏;

      3.控制配件物料消耗,做好修舊利廢工作等。

      十二、制度化規(guī)范化管理

      盡快制定和完善生產(chǎn)制度,有章可循,依章制廠。

    年度工作計劃 篇8

      時光飛逝,歲月匆匆;厥浊娜欢诺20xx上學(xué)年,我門以積極的工作態(tài)度、飽滿的工作熱情奮斗在系部學(xué)生工作領(lǐng)域的第一戰(zhàn)線。雖然道路坎坷崎嶇、挫折屢見不鮮,我們始終抬頭挺胸、勇往直前。

      時光可以沖走一切,包括喜悅和憂傷;時光也可以沖淡一切,卻沖淡不了我們對工作的熱情。新的學(xué)期,意味著新的開始,不論昨日的是非,因為我們對未來充滿著信心和希望。

      相約20xx,在我系積極發(fā)展、穩(wěn)步前進的道路上,我們作為一個普通的學(xué)生群體,要做的事還有很多。以下是我部本學(xué)期制定的相關(guān)工作計劃,具體活動日后再做詳細的安排。

      一、明確目標(biāo)和服從安排

      1、我部始終圍繞團委的工作目標(biāo),完善“學(xué)生綜合素質(zhì)考核體系”以綜合素質(zhì)培養(yǎng)為主線,引導(dǎo)各班素拓委員從思想道德文化素質(zhì)、綜合閱歷等方面開展工作。

      2、堅決服從上級組織的安排,認真完成院團委及系團總支安排的各項工作。

      3、高舉科學(xué)的.旗幟,倡導(dǎo)科學(xué)與民主開展科技創(chuàng)新餓活動工作做的有特色。

      二、做好本份工作

      1、組織策劃“首屆素質(zhì)拓展知識競賽”活動。

      2、組織20xx級同學(xué)進行模擬認證。

      3、完善素質(zhì)拓展認證體系。

      三、配合團總支其他部門的工作

      1、協(xié)同組織部組織我系06級各班開展“三月雷鋒行”活動。

      2、協(xié)同宣傳部、組織部抓好各班宣傳委員、組織委員的各項工作。

      3、協(xié)同組織部做好每兩周一次的團日活動。

      四、本部門還積極與其他系部的兄弟部門進行合作交流。

      以上是我部在本學(xué)期初制定的一些主要活動工作,我們將盡最大努力做得更好,同時我們也將不斷吸取他人的寶貴意見和建議,逐步完善我們的制度體系,虛心學(xué)習(xí)、認真工作,共同把我們部門各項工作開展的更出色!

      “長江后浪推前浪,一代新人勝舊人!毕嘈旁谛乱粚妙I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我們的學(xué)生工作會做的更好。

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    年度保潔工作計劃11-21

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