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    工作計劃

    時間:2023-07-18 06:58:13 工作計劃 我要投稿

    關于工作計劃范文合集9篇

      時光飛逝,時間在慢慢推演,又迎來了一個全新的起點,來為以后的工作做一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編收集整理的工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    關于工作計劃范文合集9篇

    工作計劃 篇1

      一、指導思想

      緊緊圍繞牧場黨委的總體工作要求,積極探索場黨校建設新途徑,加強機制創(chuàng)新,形成覆蓋全部農(nóng)牧民黨員,以黨校牽頭,各單位、部門共同參與的資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合的黨校建設新機制,黨校工作計劃。

      二、工作內容和要求

     。ㄒ唬┓e極做好黨員教育工作,全面提高黨員素質。

      1.認真組織好黨員學習教育工作,在去年的基礎上,力爭今年達到“四個一次”和“一個100%”的.目標要求:即黨支部書記、村隊干部普遍培訓一次;農(nóng)牧民黨員全部培訓一次;從事組織、宣傳、紀檢、工會、共青團、婦女等工作的干部培訓一次;后備干部培訓一次。列入發(fā)展對象的入黨積極分子培訓率達到100%,不斷提高其業(yè)務水平和服務水平。

      2.重視知識更新和業(yè)務培訓工作,不斷提高全體黨員的工作能力和業(yè)務水平。邀請縣黨;蚩h領導來我場做形勢專題報告,使全體黨員能準確把握當前發(fā)展形勢。結合黨建、文化、健康教育、環(huán)境保護等工作,開展科普、辦公自動化等專題培訓,不斷提高機關工作人員綜合處事能力和工作效率,工作計劃《黨校工作計劃》。舉辦法律尤其是行政法的專題講座,不斷增強法制觀念,不斷提高依法行政和依法辦事的能力。

      3.努力開展調查研究工作。結合牧場自身實際,制定好牧場經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境長效管理、服務機制創(chuàng)新、黨組織的建設及黨員教育管理等調研課題,廣泛組織學員深入村隊,深入群眾,采取實地調查、居民座談會等形式,就當前農(nóng)牧民群眾關注的熱點難點問題開展調查研究,不斷提高全體黨員分析和解決問題的能力。

     。ǘ┓e極探索黨校建設新途徑,加強村隊黨員的教育和管理,逐步形成覆蓋全部村隊黨員的黨校教育網(wǎng)絡。

      1.建立黨建聯(lián)絡員制度,加強對村隊在職黨員和離退休黨員的教育和管理。建立轄區(qū)在職黨員信息卡、聯(lián)系冊,并與在職黨員所在單位黨組織建立經(jīng)常聯(lián)系制度,為在職黨員在村隊建設中發(fā)揮作用提供舞臺。同時與在職黨員單位黨組織加強溝通,指導其履行黨內職責,引導其做好入黨積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作,并做到有計劃、有重點、有記錄。

      2.積極應對,做好離退休黨員的教育和管理工作。抓好離退休黨員培訓工作,使其老有所學、老有所教,始終能動態(tài)了解黨的路線、方針、政策和村隊建設情況,繼續(xù)發(fā)揮其在牧場建設中的積極作用,真正做到讓其老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。

     。ㄈ﹦(chuàng)新工作機制,形成黨校工作新格局。

      1.資源共享,不斷提高黨校教育水平。黨校要寓管理于服務之中,組織開展各種便民利民的服務活動,以良好的作風和優(yōu)質的服務,贏得單位和農(nóng)牧民的支持與合作。

      2.要適應深化黨校教學改革的新形勢,探索開展黨員全員培訓的新路子。制定好黨校人員培訓計劃。不斷擴大黨員教育覆蓋面和辦學規(guī)模,初步實現(xiàn)黨員全員培訓工作目標。

    工作計劃 篇2

      一、指導思想

      緊密結合學校的辦學宗旨,推進素質教育。認真貫徹《學校體育工作條例》,實施每天鍛煉一小時,樹立健康第一的思想。加強學校體育工作的建設和管理,在改善體育基礎設施設備的基礎上,努力提高學生的身體素質和健康水平,并協(xié)調各部門組織開展好學校的各項體育常規(guī)工作。使學校體育工作再上新臺階

      二、工作目標

      1、體育學科要繼續(xù)加強學習、研究,規(guī)范體育課堂教學。

      2、抓好校級運動隊的訓練,在市級比賽中能出尖子選手。

      三、主要工作

     。ㄒ唬┘訌婓w育教研活動,規(guī)范體育課堂教學,提高教學質量

      1、學校體育教研組要再次組織體育教師認真學習《體育課程標準》,結合我校學生及場地、器材的實際情況,認真制訂好各年級教學計劃,按體育教學常規(guī)的要求,做好教學五認真工作。

      2、本學期每位體育老師要依據(jù)學科特點,采用靈活多樣的方式組織教學活動,克服課堂教學中的隨意性,切忌放羊式教學。在教學設計上,建立以學生為“主體”的課堂教學模式,淡化“競技運動”的.教學思維,重視體育課程的功能開發(fā),研究現(xiàn)有場地的體育課活動設計,確保體育活動的有效性。

      3、加強科研意識,在學科教學中繼續(xù)滲透小學生好習慣踐行課題研究的內容。每位老師要做好資料的搜集和整理,及時進行總結和反思,認真撰寫論文。

     。ǘ┳ズ萌后w工作,豐富學校文體生活

      1、加強課間操的日常管理。繼續(xù)抓好課間操的進出場(快、靜、齊)及做操質量,值日老師、班主任、廣播操檢查評分員,體育老師都要準時到崗,并在學生精神面貌、出勤人數(shù)、動作質量等方面做好檢查督促工作。

      2、組織開展好學生的體鍛活動,任課老師要與體育老師密切配合,按體鍛活動表有組織的進行課外活動,保證活動時間和活動質量。

      3、抓好日常業(yè)余訓練,體育組要組織安排好校隊訓練工作,學期初,認真制訂好訓練計劃,合理安排時間,根據(jù)學校的實際情況,科學合理的安排訓練內容和訓練時間,確保運動能力穩(wěn)步提高。

     。ㄈ┳龊脠龅仄鞑墓芾恚w育資料整理工作

      1、體育器材室配備專人負責管理,負責協(xié)調好器材的使用、保管及器材室的衛(wèi)生工作,每天出借的體育器材要執(zhí)行登記歸還制度。

      2、充分利用現(xiàn)代化信息技術,做好體育競賽活動資料的搜集.

     。ㄋ模╅_展大課間活動。開展好體育大課間活動,緩解學生的學習壓力,促進學生身心全面發(fā)展,使其更好地完成學業(yè),促進學生的全面發(fā)展。

      (五) 具體工作

      (1)九月份組建學校田徑隊集訓。學生隊列隊形訓練

      (2)十月份參加市中小學田徑比賽。

      (3)十一月份學生體質測試項目進行訓練測試。

      (4)十二月份數(shù)據(jù)上報。

      (5)一月份收集學校體育資料及總結學校體育工作。

    工作計劃 篇3

      20xx年新的一年,對剛成立二年多的xx電氣設備有限公司xx分公司來講,是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年,在這二年時間里,由于上級領導的悉心栽培和全員支持與配合下,客戶服務各項工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認可,上風于其他廠商,提升公司在客戶心中的服務形象,特制定20xx年工作計劃,以下:

      (一)創(chuàng)建“服務形象”。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節(jié)題目;對著裝、儀表、手勢等需嚴格留意,

      (二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程,以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種題目,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態(tài)度,深進到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中往,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

      (三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量題目,產(chǎn)生的.抱怨感,盡可能減少沒必要要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內封閉客戶的質量投訴題目。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完本錢職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務于客戶。

      (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定,應即時反應給相干的制作部分(責任部分),同時并填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制定糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析,以便于更好的統(tǒng)計出質量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報情勢上報給上級領導,并送相干部分。

      以上,是我對20xx年客服工作的計劃,可能還有很多不清楚,不明白的地方,希看領導、同事們多多給予支持與幫助。展看20xx年,我會更加努力、認真負責的往對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,建立公司在客戶心目中光輝形象。

    工作計劃 篇4

      又是一個新學期的開始,擔任班級文藝委員的工作,這對我們來說既是一種榮耀也是一次挑戰(zhàn)。但我相信我們不會辜負老師的信任和同學們的支持。我們將以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項文藝活動。我們要切實營造健康積極地學習生活氛圍,為展示我班風采,宣傳我班文化,樹立我班形象而不懈努力。這學期文藝委員的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善組織體系和運行機制,提高綜合素質和工作能力,調動同學們積極樂觀的態(tài)度,充分體現(xiàn)精彩活潑有活力的校園文化生活。

      為豐富本班同學的課余文化生活,提高本班同學的文藝水平,促進本班文藝的發(fā)展,特對本學期的文藝工作做出如下計劃:不定期開展各種文藝活動,為有文藝才華的同學提供一個展示自己的平臺,為喜歡文藝的.同學提供一個提高自身文藝修養(yǎng)的機會。凡遇重大傳統(tǒng)節(jié)日,我班將舉辦豐富多彩的文藝晚會,通過文藝晚會團結同學,使同學在學習之余有放松的時間,同時給家在外地,節(jié)假日無法回家的同學提供一個和朋友歡聚的條件,使同學在學校能感受到家的溫馨。班內各同學可向我提文藝活方面的建議,大家想做的各種文藝活動經(jīng)過

      慎重篩選后可作為班級活動開展。

      具體計劃如下:

     。1) 將全面負責、組織、協(xié)調社團的文化娛樂活動。

     。2) 發(fā)動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養(yǎng)有文藝特長的同學,充分發(fā)揮其才能。

      (3)自行策劃、組織各種形式,有創(chuàng)意的活動及比賽。

     。4) 配合有關部門,做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。

     。5) 充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

     。6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

      (7) 認真完成交辦的其他非文藝類工作。

      本學期我將努力工作,力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課余文藝生活環(huán)境,希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指正。

    工作計劃 篇5

      回顧20xx年,工作中充滿了艱辛與坎坷,卻收獲了成長與成績,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

      1、 狠抓團隊的內部建設,工作紀律。

      2、 定期思想交流總結。

      3、 建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主。

      4、 完善管理制度,根據(jù)工作標準,擬定操作標準。

      5、 人員的招聘、培訓。

      6、 樓宇的驗收內容、實地的考察學習。

      7、 交房工作的.準備、實施。

      8、 空置單位的管理及代租代售業(yè)務。

      9、 完善業(yè)主檔案。

      10、 費用的收取及催繳。

      11、 處理業(yè)主投訴咨詢問題及跟進工作,建立回訪制度。

      12、 組織學習培訓,提高員工的工作水平、質量。

      13、 定期走訪,征求業(yè)主意見,不斷提高質量。

      14、 組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。

      15、 負責辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續(xù)。

      16、 簽訂物業(yè)合同、裝修協(xié)議等文書。

      17、 根據(jù)業(yè)主要求開展其他有償。

      18、 監(jiān)督檢查各部門的質量,對不合格的及時進行整改。

      19、 定期召開各部門質量評定會,不斷提高質量。

      20、 領導交辦的其他工作

    工作計劃 篇6

      一、指導思想

      認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住課改契機,切實提升《信息技術》課程的教學地位。結合信息技術學科教學的特點,以及計算機特長興趣發(fā)展需要,從實際的教學改革和教學的需要入手,與各教研組積極合作,大膽開展信息技術與其他課程的整合的教學研究,落實到平時的教育教學中去,切實提高教學質量使每一位教師的教學水平都有相應的提高。

      二、工作目標

      1、加強教師隊伍建設。充分利用校園網(wǎng)加強教學信息的'交流,加強網(wǎng)絡教研,加強理論學習、業(yè)務培訓、技術技能的學習和研討,使每位教師都具有運用信息技術組織教育教學的能力。

      2、加強學科教學。組織好教師積極參加市、區(qū)信息技術展示課的活動,并加強學校之間相互學習的機會,從而推動教師信息技術整體水平的提高。

      3、加強教育研究。運用教學理論知識指導工作,以科研帶教研,以教研促科研,使學校教學整體水平不斷得以提高。

      4、加強資源管理。鼓勵教師積極開發(fā)和利用現(xiàn)有資源,制作有創(chuàng)意、有實用價值和保留價值的教學課件。加強學校信息資源的管理工作,做到資源共享。

      三、具體工作任務

     、迮崿F(xiàn)教育信息化

      1、抓好學校設施建設

     、磐晟坪途S護好學校的校園網(wǎng)絡。

     、谱龊酶鞫嗝襟w教室的管理和維護工作。

     、钦J真做好各辦公室電腦的維護。

      2、加強信息技術教學的管理

     、偶訌娬n堂教學管理。認真上好每一堂課,樹立質量第一的思想,加強考核工作,積極開展有實效的教學活動,引導學生在信息的海洋中自由暢游。

     、谱ズ酶傎愴椖。積極參與區(qū)信息技術相關活動爭取好成績。

      3、抓好教師培訓。使全體教師熟悉教育信息網(wǎng)的有關知識,并用好信息化設備,積極探索信息技術與各自學科的整合。

     、媾ν七M教育手段現(xiàn)代化

      1、 全面提升現(xiàn)代化教學的水平,繼續(xù)充實學校校園網(wǎng)絡的素材,加強學校校園網(wǎng)絡的管理和使用。

      2、 充分開放和利用現(xiàn)有電教設備,以全面提高課堂效率。

      3、 全面推進學校信息化工作,抓好信息技術課的管理及普及,努力提高學生的信息素養(yǎng)以適應新形勢的需要。

      四、活動安排

      九月份

      1、制定信息技術技術教學和工作計劃

      2、輔導學生電腦繪畫和制作活動

      3、微課制作培訓――主講人:劉聰、閻華、韓麗

      十月份

      1、參加區(qū)中小學生電腦繪畫和制作比賽

      2、微課制作比賽

      3、遠程研修

      十一月份

      1、網(wǎng)絡教研活動評比

      2、博客日志評比

      十二月份

      1、學生信息技術水平測評

      2、總結一學期教學工作

    工作計劃 篇7

      一、活動名稱:

      20xx年信息技術學院(江蘇經(jīng)貿(mào)學院院學生會)辦公室招新

      二、活動背景:

      金秋九月的經(jīng)貿(mào)職院,又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給院學生會的工作帶來新的活力和希望。

      三、活動目的:

      本次招新活動的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會隊伍,保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性,在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。

      招新對象:信息技術學院20xx級新生(江蘇經(jīng)貿(mào)學院20xx級新生)招新原則:客觀、公正、公開

      招新時間:(待定)

      主辦方:信息技術學院學生會江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會

      承辦方:信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)學院學生會辦公室

      招新形式:本次招新采用報名面試的形式,面試由學生會院辦公室面試小組對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題,面試小組成員根據(jù)申請人表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。

      招新要求:

     。1)自覺遵守信息技術學院江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院學生會各項規(guī)章制度。

     。2)性格開朗,善于交往,工作踏實、具有團隊合作精神,富有創(chuàng)造性思維有強烈的工作熱情和責任感。

     。3)思想品德優(yōu)秀,工作積極主動,工作態(tài)度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從上級分配的工作。

      活動流程安排:

      第一階段:籌備宣傳

     。1)在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想,宣傳學生會之成就;

      (2)①面試前一周利用在學院宣傳欄學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20xx級信息技術學院辦公室江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院新生院學生會辦公室招新的信息;

     、谠诮虒W樓公告墻處擺放關于院學生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板,使同學們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向;

     、弁ㄖl(fā)放第二天在宿舍門口及食堂門口等一系列主要干道設報名點,并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答,比如辦公室的日常工作、如何運轉等。

      第二階段:面試

      面試前準備:本次招新面試采用大面試的.形式,與其他部門一起進行評審。參加面試的同學到達面試場地后首先進入面試地點,面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹,之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所,根據(jù)規(guī)劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放,張貼宣傳海報,面試報名所需筆、報名記錄表的準備),面試完之后,辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。

      面試流程:(包括兩個環(huán)節(jié),預計耗時4—5分鐘)

      第一個環(huán)節(jié):接受面試的同學首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一到三分鐘內)

      第二個環(huán)節(jié):面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現(xiàn)場回答,在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經(jīng)驗,同時根據(jù)評分細則對申請者進行評分。

      第三階段:初步名單確面試結束后辦公室相關工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總。

      第四階段:最終名單確定由于辦公室工作性質特殊,需要德才兼?zhèn)涞娜瞬,對于辦公室以后的發(fā)展,必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者,合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。

    工作計劃 篇8

      一、 指導思想

      以《新課程標準》、《學校體育工作條例》為指導,建立符合“愛德求真”辦學指導思想的、有我校雙語特色的體育教育課程,提高學生體育素養(yǎng),開發(fā)學生的體育潛質,以美育人,促進學生生動活潑地發(fā)展。

      二、 課程設置

      一) 基本原則

      1、 整體性原則,建立顯性課程(包括學科類課程和活動課),隱性課程(包括運

      動會、小型體育競賽、體育興趣小組、課間操等)。

      2、 科學性原則,要遵循體育教育的規(guī)律和國家教育部的課程要求。

      二) 基本要求

      1、 開足、開齊、開好學科類課程

      按照國家教育部制訂的課時計劃行課,即體育課一、二年級每周4節(jié),三~六年級每周3節(jié),體育活動課1節(jié)。全校所有班級由教導處統(tǒng)一制課表行課,并由教導處統(tǒng)一安排教師,不得隨意停課或減少課時。對學科教師要納入學校的相關考核。體育類學科教學以學生身體鍛煉為主,著眼于全體學生整體發(fā)展,重在培養(yǎng)學生的基本體育素養(yǎng)和良好的身體素質。課堂教學注意知識性、體育性、科學性相結合,充分運用現(xiàn)代教學技術。體育教師要分層(老中青教師)在每學期上2~3次公開課(示范課、教研課、匯報課),并逐一進行研課活動。

      2、 開展多種形式,富有吸引力的體育課以及體育活動課

      體育教育著眼于普及,兼顧提高。體育課要注意充分運用現(xiàn)代教學技術,注意室內外結合,校內外結合。體育活動課是體育課必要補充。活動課的師資可以是校內體育課教師,也可以是非體育課教師,還可聘請校外專家,活動課要有計劃、有考核、有記載、有反饋,規(guī)范管理。

      3、 抓好隱性類課程,充分發(fā)揮“環(huán)境育人”功能

      體育隱形類課程潛移默化的發(fā)揮美育功能,教育實效性好。現(xiàn)代化的教學設施,如塑膠田徑場、塑膠籃球場、幼兒體育娛樂場,培養(yǎng)學生良好的身心素質。堅持每天的課間操、眼保健操等日常體育鍛煉活動;每年一次全校性運動會;冬季“三項”活動;民間傳統(tǒng)體育活動等等。

      三、體育學科教學的具體管理要求

      學校一貫按“條例”要求,安排每周三課、兩操、一活動,并且安排了合理的管理與監(jiān)控。

      1、執(zhí)行教學計劃和實施新課標情況:

      在教研組組織下,每位教師制定年度、學期教學計劃,并在教研組備案同時教務處備案。在教學過程中教研組和教務處對體育教師對教學計劃的執(zhí)行情況進行管理和監(jiān)控。

      A、管理和監(jiān)控從部門分

      (1)分管體育工作校長:應明確學校體育工作條例以及體育工作在學校工作中的'重要性和特殊性,明確體育組年度工作計劃及重點,參加體育教研組工作會,隨時查看體育課及體育工作,并提出意見和建議。

     。2)學校教務處:嚴格遵循人體活動規(guī)律和場地容量的規(guī)定,科學地排課,并嚴格控制教師自行調課的現(xiàn)象,教務處應有對教師檢查教案的權利并做記錄,以備在對教師年終考評時提用。

     。3)學校體育教研組組長:制定計劃并帶頭執(zhí)行計劃,組織好每周一次的教研組會,了解教師的工作情況,打破情面嚴格管理。通過看課認真交換意見,如有必要還可以在教研組會上做專題討論,形成共識,同時做好記錄與備課組長一起進行研究,以形成有特點的校本課程。

     。4)體育器材保管員:了解各位教師近期的教材,隨堂提供教學器材并向學校提供不足器材的添置。除了備有《器材使用情況表》,還應有學校體育課總訂表和各位體育教師《本學期主要教材、器材登記表》。

      B、管理和監(jiān)控從時段上分

      可以分成日常、周/月、學期/年度的管理監(jiān)控。

     。1)日常管理監(jiān)控:在教研組會決議下,由教研組長分管三課兩操一活動的內容和組織,并在下一周教研組會上在組上匯報工作,并提出意見和建議,如果在使用上有重合,由教研組長之間調節(jié)。

     。2)周/月管理監(jiān)控:由教研組長負責執(zhí)行教研組工作計劃以及上課工作,檢查體育課情況及各項活動情況,調整工作思路及日;顒觾热莺徒M織工作,并將工作情況向上級匯報,提出管理建議。

      (3)學期、年度管理監(jiān)控:由分管體育工作校長全面關心學校體育工作,利用教研組會時間查看教師教案,并抽時間觀看體育課及體育活動,與體育教研組長一起研究學校體育工作,并全力支持體育組工作。

      四、課外體育活動與課余訓練管理具體要求

      課外體育活動:

      1、 早操:每期安排體育教師配合住校生管理員,組織學生早操鍛煉。體育教師之間進行組織安排交流,盡可能使早操鍛煉的組織合理化、規(guī)范化。如:住校生早鍛煉。

      2、 課外輔導活動:我們體育活動課作為體育課的延續(xù),把體育課上的教學內容安排到、體育活動課中來繼續(xù)練習。能力強的學生進行教學比賽;能力弱一點的學生以班、組或男、女生,在由組長帶領下的小組進行練習。教師在所有安排的組與組之間巡回檢查并輔導。如:《學生體質標準》實施;一年一度的吳江市田徑運動會。

      3、 群眾性的競賽活動:群眾性的競賽活動是由各個年級任課體育教師征求學生意見、提出學期競賽活動方案、年級組配合、分管體育領導同意后進行的活動;顒又畜w育教師幫助和配合學生骨干組織各個體育項目的活動。

      五、主要工作安排

      時 間

      內 容

      記 事

      9月

      1、本學期教學計劃的制定和檢驗

      全組

      2、吳江市中學生運動會(裁判)

      吳方明、徐軍

      3、體育教育基地活動

      徐軍、查文炳

      10月

      1、吳江市教學能手比賽(片級)

      沈蠶行

      2、吳江市團委“15人16足跑”活動籌備

      全組

      11月

      1、分階段六認真抽查

      教導處、體育組

      2、江蘇省教學能手觀摩活動

      徐軍

      3、論文的撰寫與投稿

      吳方明

      12月

      1、教師有效訓練和備課檢測

      兩校區(qū)教師

      2、二、三年級親子運動會

      教導處、體育組

      3、繩采飛揚冬之戀活動的策劃和準備工作

      全組

      4、繩采飛揚冬之戀的具體實施工作

      分工合作

      5、學生體質測試

      全組和分校區(qū)檢測

      1月

      1、六認真考評

      徐軍

      2、學期總結,各類表格上交

      徐軍

      3、成績匯總

      教導處

    工作計劃 篇9

      xx年即將遠去,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

      xx年即將遠去,回首xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說xx年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,也是公司蓄意推進行業(yè)改革,拓展市場持續(xù)發(fā)展的關鍵年,也是行政部成績頗豐的一年,現(xiàn)就本年度行政部重點工作并結合公司實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享,希望大家針對行政部的工作多批評,指正,多提寶貴意見。

      總結

      一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護

      1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據(jù)4000多件,口頭報修20xx多件,處理多起突發(fā)性設備、設施故障。

      2、工程部在去年的工作基礎上,又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃,將計劃分解到季度、每個月,并詳細說明了保養(yǎng)內容,落實到每個人,保障了工作質量和效率。

      3、全年完成了大型維修與事故搶修項目:①宣化店廚務部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問題;④新陽店為了緩解用電壓力,增設改造主電纜2根,不僅解決了用電問題,同時解決了安全隱患問題;⑤新陽店后樓道改造,通過與廚房長共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復研究、測量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個380公斤油箱,即解決了采購冬季買油的困難,又保證了部門的使用;⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無法營業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個一樓停電,影響營業(yè),連夜搶修。

      4、宣化店裝修改造期間,基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時間短、場地窄,各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項工作:①整體綜合布線的設計、施工;②室內供暖設施進行全方位改造,整體按分戶供暖型式設計以后,全樓分戶供暖時不用在室內施工,此項工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長期腐蝕已經(jīng)有多處漏點,經(jīng)請示總辦,將有隱患的室內鐵管全部更換成PPR熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

     、転榱税踩⒈E,后樓道增設防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個。

     、菡w改造設計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調,管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗證,效果良好。

      5、全年完成了大修保養(yǎng)項目:

     、傩玛柕旯┡仩t大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次(20延長米),從排煙罩至排風機;③西大直街店更換平板式熱風幕一個;④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次(30延長米),從排煙罩至排風機;⑤完成了各店的空調、排風機、外機等,年度清洗、保養(yǎng)工作。

     、薰潭ㄙY產(chǎn)管理工作:對固定資產(chǎn)的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

     、咝玛柕,西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質更上一個臺階。為提升企業(yè)整體素質和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎。

      二、夜值、安全、防火工作

      1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計8000余次。

      2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現(xiàn)象發(fā)生。

      3、各店室外設施防護網(wǎng)設置布局合理,堅固耐用,無安全隱患發(fā)生。

      4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

      5、各店增設電路巡查機制,每天用電高峰不少于8次的,對電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

      6、各店按時完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

      7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無安全事故,給公司安全運營打下良好的基礎。

      三、外聯(lián)方面工作

      1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準,計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過申報申請,得知由于是老城區(qū)氣源不足,現(xiàn)已不增加新用戶了,經(jīng)與煤氣公司有關部門多方協(xié)調,在工程人員趙師傅的協(xié)助下,克服了重重困難,費盡周折,最終圓滿完成了安裝任務,現(xiàn)經(jīng)使用驗證,效果良好。

      2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報,決定盡量保住原有牌匾,經(jīng)總辦

      楊總牽頭,以行政部為主,多方協(xié)調和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。

      3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經(jīng)過與楊總匯報,楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協(xié)助下,多次與施工方負責人交涉,與樓上鄰居協(xié)商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進行保溫與修飾,給公司避免了經(jīng)濟損失。

      4、完成了各店寢室續(xù)交房費的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

      5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

      6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

      經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階,做每項工作都有了明確的計劃和步驟,行動也有了方向,工作也有了目標,真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個良好的心態(tài),一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來,面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現(xiàn)實情況。以及面臨設施設備老化問題。行政部工程全力結合酒店現(xiàn)有的'情況做好下一年的工作計劃,來彌補上一年工作的不足。

      xx年工作計劃

      一、嚴格管理、高效溝通,愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各店之間的技術交流與學習,提高部門整體的技術,技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風,提高部門的服務水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團結、緊張、活潑,和諧的氛圍。

      二、節(jié)能降耗、控制成本,勢在必行。基于目前我們公司的能耗情況,節(jié)能潛力較大,工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造,xx年,公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重復購買,在公司各店設備故障高峰到來之前,加強巡檢保養(yǎng),延緩設備的老化期,并嚴格控制維修成本。

      三、 主動維修、高質高效、滿意服務,變被動維修為主動維修,變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的服務水平,為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修,檢修質量。

      在吸取xx年度工程工作質量和效果的基礎上,我們不斷總結經(jīng)驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現(xiàn)場的管理動態(tài)和實體質量,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,規(guī)范生產(chǎn)行為,對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用,xx我們重點做好如下工作

      (1) 積極圍繞著安全,防火,防盜。開展工作

     。2) 樹立服務意識,加強溝通協(xié)調。更好的完成公司相關的外聯(lián)工作。

      (3) 加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

     。4) 開展常規(guī)檢查,把安全防火工作落在實處。

     。5) 要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態(tài)和穩(wěn)定性

     。6) 改進工作服務程序、加強主動性、協(xié)調性、協(xié)調與各部門之間的工作

      (7) 合理調控設備的經(jīng)濟運行,嚴格控制跑冒滴漏的現(xiàn)象

      (8) 加強材料,設備及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。

     。9) 嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修盡量控制外委,控制費用。

      (10) 修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

      (11) 加強人員服務意識的培訓,工作技能的培訓爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。

     。12) 堅決落實公司關于能源管理的規(guī)定,加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,并通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

      (13) 搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。

      以上是行政部工作總結與新年工作計劃,在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導。

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