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    個人工作計劃

    時間:2023-07-05 08:01:29 工作計劃 我要投稿

    【實用】個人工作計劃

      時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的個人工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【實用】個人工作計劃

    個人工作計劃1

      新學期伊始,在學校德育工作的安排部署下,在我!叭嬗,主動發(fā)展”辦學思想的指引下,本學期,我校的德育工作將按照“目標引領(lǐng),社團推動”的德育模式,全面落實學生的“六好”培養(yǎng)目標,即“讀好書,寫好字,唱好歌,做好操,掃好地,做好事”,力求通過體驗和實踐對學生進行“立德樹人”的教育,并通過社團帶動,努力實現(xiàn)學生的自主管理和自主發(fā)展。

      一、在德育常規(guī)教育中實現(xiàn)立德樹人

      按照xx小學“紀律公約”、“衛(wèi)生公約”的要求加強常規(guī)管理和習慣養(yǎng)成教育。其中,我校把“紀律公約”中強調(diào)的“上學進校大聲問好,走廊微笑擺手問好,進入班級集體問好”作為對學生進行文明行為養(yǎng)成教育的重點和亮點。校德育處協(xié)全體大隊委將嚴格按照公約內(nèi)容進行監(jiān)督檢查、量化考核、評比總結(jié),有效地以每周一次的升旗儀式進行總結(jié),頒發(fā)紀律衛(wèi)生紅旗,并將每周的評比結(jié)果與班主任的考核掛鉤,獲得紅旗給班主任年終考核加分。本學期,德育處將勤檢查,勤總結(jié),勤叮囑,樹典型,樹榜樣,促提高。

      二、提高教師科研意識,著眼于學生終生發(fā)展

      (1)本學期,繼續(xù)開展“老師講故事”活動,并將內(nèi)容進行擴展,廣大教師除了講自己和學生的故事之外,還可以交流最近看到的一篇好文章,交流好的'教育思想和經(jīng)驗,講述最新的教育動態(tài)等等,參與活動的老師將在考核評比中加分。通過這一形式教師碰撞出教育智慧的火花,彰顯了教育機智,這也是一個教師互相學習的平臺,為進一步實現(xiàn)學生的自主管理和自我發(fā)展打好理論的基礎(chǔ)。

      (2)為班級和學生搭建展示的平臺,開放六樓多功能大教室,每學年每個班級要到六樓進行一次“班級秀”,展示內(nèi)容自定,可以邀請家長參加,這也是我校開創(chuàng)家校合作、親子溝通的一種新的渠道。有才華的學生還可以舉行“個人秀”、“組合秀”,讓學生們的小學校園生活更加豐富多彩,留下更多美好的記憶。

      三、以社團為載體,實現(xiàn)“全面育人主動發(fā)展“的辦學思想

      社團活動一直是我校德育活動的特色和亮點,更是我校學生活動的主流方向。我校將每學年固定節(jié)日的系列活動完全交給社團來組織實施。本學期,我校的學生社團都將在學期初制定和公示本社團的常規(guī)工作和特色工作計劃,并在活動中力求做到從上往下有計劃,從下往上有選拔。

      本學期,所有的社團活動都將由各社團的社長和社員們制定方案、進行宣傳、具體落實和評價,這樣的活動才是學生真正喜歡的校園活動,社團為學生的自我管理和自主發(fā)展搭建了平臺。

      新的學期,我校將“立德樹人”教育作為德育工作的基石,建筑學生實現(xiàn)自我管理和自主發(fā)展,在這一過程中努力夯實“六好”培養(yǎng)目標,著眼于學生的終生發(fā)展,辦人民滿意的教育。

    個人工作計劃2

      從教十任務,雖幾年,在教育教學工作中,我一直踏踏實實、認認真真的完成教學然也在積極的思考、反思課堂教學中存在的問題,但是很少真正的提升到理論這個層面,而且也缺乏和優(yōu)秀教師交流學習的機會。有幸本次能加入名師工作室,為我提供了向各位名師請教學習的平臺,鑒于此,特制定個人專業(yè)成長計劃,為自己今后的努力指明方向。

      一、指導思想

      隨著新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學觀念提出了更高更新的要求。作為一名教師,我們要與新課改同行,適應新課程要求,更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,學習掌握新的`專業(yè)知識和技能,做學習型、研究型的教師,使自己成為適應時代發(fā)展、具有高品位的教育者。

      二、自我分析

      個人優(yōu)勢:

      1、熱愛教育事業(yè),工作認真踏實,能積極向優(yōu)秀教師學習,樂于從事教學研究。

      2、有一定的課堂教學實踐經(jīng)驗,容易接受新事物和新觀點,具備一定的的教育科研能力。

      3、喜歡運用現(xiàn)代信息技術(shù)為教學服務。

      4、能積極參加各種培訓、學習等。

      個人不足:

     。、對于現(xiàn)在課堂教學有些茫然,尤其是新課標下的教育教學實踐有時會走老路子。

      2、對待學生或者工作有時有點急功近利,對待學生耐心還不夠。

      3、在教學研究中虎頭蛇尾,主要是惰于動筆,不善于總結(jié)和整理。

      4、理論性知識學習不夠。

      三、發(fā)展目標

      理論素養(yǎng)方面:通過自學、培訓等,實現(xiàn)個人理論水平、專業(yè)知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創(chuàng)新。

      教學水平方面:以先進的教育理念和科學理論為指導,在教育教學的實踐中摸索出一套適合數(shù)學學科的教法。努力使自己成為一名素質(zhì)好、師德水平高、專業(yè)知識寬厚、教育理念新、富有創(chuàng)新精神和實踐能力的教師。

      科研能力方面:進一步加強理論學習和教學實踐,深入的開展主題教研活動。積極參與到名師工作室活動中,認真完成各項任務。

      四、成長計劃

      1、以學習為主要途徑,實踐為主要手段,憑借名師工作室這一平臺提高自己的理論和業(yè)務水平,并做好學習筆記,每學期不少于5000字。

      2、更新教育教學觀念:面對知識面廣、思維活躍、接受能力強的學生,教師要轉(zhuǎn)變心態(tài),鼓勵學生自主學習,發(fā)展學生個性,改變學生被動的接受式學習,實現(xiàn)師生的雙向互動學習,形成自己相對成熟的教學主張和特色。

      3、及時總結(jié)、反思,每學期完成2—3篇教學反思或教學敘事。

      4、積極參加工作室省級課題研究,提升研究水平。

      5、積極參加校內(nèi)外教學交流活動,上好研討課、觀摩課,發(fā)揮引領(lǐng)作用,提升教學水平,與其他教師共同成長。

    個人工作計劃3

      第一季度

      1、與責任村村委主任、書記建立聯(lián)系,確定公共衛(wèi)生聯(lián)絡員,移交公共衛(wèi)生聯(lián)絡員臺帳,健全通暢責任村公共衛(wèi)生信息管理聯(lián)絡渠道。

      2、熟悉責任村基本衛(wèi)生情況和居民健康狀況,掌握責任村常住人口數(shù)、季度出生人數(shù)、季度人數(shù)、兒童人數(shù)、60歲以上老年人數(shù)、慢病人數(shù)、孕產(chǎn)婦人數(shù)、流動人口數(shù),重點是流動兒童和孕產(chǎn)婦信息。

      3、根據(jù)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生年度總體部署制訂工作計劃,按照責任醫(yī)生臺帳要求,規(guī)范填寫責任醫(yī)生臺帳日志。掌握責任村60歲以上老年人群、慢病人群基數(shù)情況,高血壓、糖尿病人分級管理,完成第一季度隨訪工作。

      4、完成責任村居民死亡原因調(diào)查報告、結(jié)核病人督導用藥、新發(fā)精神病人的線索調(diào)查排查、從業(yè)人員信息收集報告等工作。刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期,開展第13個世界防治結(jié)核病日宣傳工作,發(fā)放外來建設(shè)者健康手冊資料50份。

      5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表,完成領(lǐng)導委派的`各項臨時指令性工作。

      第二季度

      1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查。每月上門服務訪視≥90戶,完成第二季度重點人群的隨訪指導工作。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作。

      2、完成社區(qū)居民花名冊填寫,掌握參保人數(shù),為開展農(nóng)民健康體檢工作打下基礎(chǔ)。

      3、熟悉農(nóng)民健康檔案信息軟件,完善家庭和個人健康檔案信息數(shù)據(jù),及時將隨訪信息記錄入信息管理系統(tǒng)。

      4、完成責任村流動人口調(diào)查摸底,完成責任村從業(yè)人員調(diào)查摸底,完成查螺篩查工作。

      5、做好社區(qū)惠民政策宣傳,配合做好一卡通的發(fā)卡工作。

      6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊,迎接公共衛(wèi)生半年度考核。

      第三季度

      1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查。每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作。

      2、根據(jù)半年度考核情況查漏補缺。

      3、完成責任村改水改廁工作,落實水質(zhì)監(jiān)測。

      4、配合完成中小學生健康體檢。

      第四季度

      1、常規(guī)工作:制定每月工作計劃,完成結(jié)核病、精神病督導,完成居民死亡原因調(diào)查。每月上門服務訪視≥90戶,完成第三季度重點人群的隨訪指導工作。每月根據(jù)安排刊出健康宣教黑板報一期,組織大型多媒體健康宣教一次。按時參加例會,及時上報各類信息報表,完成領(lǐng)導委派的各項臨時指令性工作。

      2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作,包括各類臺帳表冊,責任村家庭和個人檔案建檔率達到80%,重點人群建檔率達到85%,慢病隨訪信息整理,健康檔案信息化合格率80%以上,對各類信息進行匯總整理,做好年度工作總結(jié),積極迎接衛(wèi)生局考核評估。

      根據(jù)中心衛(wèi)生院總體部署,完成責任村農(nóng)民健康體檢工作,及時將體檢結(jié)果信息歸類整理反饋,做好健康體檢后續(xù)管理服務,及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。

    個人工作計劃4

      作為一名新的會計人員,我打算從兩個方面入手今年的工作:

      盡快熟悉會計的各項業(yè)務,二是努力學習會計專業(yè)知識。爭取在年末時完成兩個目標:掌握會計的全部業(yè)務技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書。

      為了完成既定目標,必須堅持以下內(nèi)容:

      一、嚴格遵守并執(zhí)行公司的制度和部長的各項要求。

      二、學習各項業(yè)務,不能不懂裝懂,要及時徹底地把問題解決掉。

      1、做好現(xiàn)金、支票、各種票據(jù)的`保管工作,做到細心、認真、負責;

      2、做好報銷等日常業(yè)務,對票據(jù)認真核查,保證其滿足要求;

      3、掌握財務管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用;

      4、熟悉銀行的各項業(yè)務,和銀行人員做好工作溝通。

      三、學習會計,培養(yǎng)財務人員的專業(yè)素質(zhì)。

      1、有關(guān)現(xiàn)金、支票的工作,做到收有記錄,支有簽字;

      2、做好賬,按日核對庫存現(xiàn)金,做到記錄及時、無誤;

      3、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清,防止發(fā)生差錯;

      4、做好會計核算工作,認真、仔細,多次核查,不能心存僥幸;

      5、堅持原則,不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

      四、努力補習,學習過程做好理論和實踐的結(jié)合,相互促進。

      另外,作為X項目的一份子,在財務保密的前提下,我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系,盡量滿足他們的需要。踏踏實實地工作,為固原項目的成功貢獻一份力量。

    個人工作計劃5

      一、教學的總體目標。

      1.了解生物的主要分類及其對環(huán)境的適應性。

      2.知道動植物的繁殖大多是通過有性繁殖來完成的,了解動物在自然界中的作用及其與人類的關(guān)系與它們的行為密切相關(guān)。

      3.了解細菌和真菌的主要特征及其與人類的關(guān)系。

      4.通過活動經(jīng)驗對生物進行分類是基于不同生物特征的相似性。

      5.增強動手能力和實驗設(shè)計能力。

      6.培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力。

      二、學生情況分析。

      教材。

      教材呈現(xiàn)方式由過去傳統(tǒng)的注入式寫作轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生生活體驗為中心,創(chuàng)設(shè)場景,引導學生自主學習,積極探索知識的發(fā)生和發(fā)展,培養(yǎng)學生不斷探索創(chuàng)新的科學精神、實事求是的科學態(tài)度、終身學習的能力。同時,教材安排了多種有利于學生發(fā)展的學生活動。

      (二)學生情況。

      知識和現(xiàn)象與人類息息相關(guān),學生對生物現(xiàn)象有很多疑問。但八年級學生學了一學年生物后,對生物基礎(chǔ)知識掌握較好,有一定的實驗能力,大部分對本科學習感興趣。七年級的學生對生物知識比較陌生,要通過各種教學方法逐步培養(yǎng)他們學習生物知識的熱情。

      三、主要措施和方法。

      (1)措施

      1、注重提高學生的生物科學素養(yǎng)。

      2.提倡研究性學習。

      3.滲透“科學、技術(shù)和社會”教育。

      4.改進教學方法,加強課堂教學。

      5.注重學習方法的指導,教會學生學習。

      (2)方法。

      1、實驗探究法:明確探究題目-引導探究-得出結(jié)論-測試反饋。

      2.理論聯(lián)系實際的'學習方法;

      引導學生學會如何利用所學的生物知識,解釋日常生活和生產(chǎn)勞動中遇到的生物現(xiàn)象,加深對書本知識的理解。

      3、地圖學習方法:

      新教科書

      圖文并茂,色彩鮮明,可讀性強。它形象、直觀、不僅有利于教師把有關(guān)知識講清楚,而且利于學生理解內(nèi)容,便于記憶。

      4、比較、歸納學習法:

      通過對知識的比較歸納,可找出知識之間內(nèi)在聯(lián)系,使知識間的關(guān)系更明了。

      5、綜合學習法:

      引導學生運用相關(guān)學科(如物理、化學)的知識來解決生物學問題

      四、教學進度及課時安排(共21周)

      七年級上冊生物共三單元十章內(nèi)容,各章計劃用時:

      第一單元生物和生物圈

      第一章認識生物(第1周)

      第二章了解生物圈(第2-3周)

      第二單元生物體的結(jié)構(gòu)層次

      第一章細胞是生命活動的基本單位(第4-7周)

      第二章細胞怎樣構(gòu)成生物體(第8-11周)

      第三單元生物圈中的綠色植物

      第一章生物圈中有哪些綠色植物(第12-13周)

      第二章被子植物的一生(第14-16周)

      第三章綠色植物與生物圈的水循環(huán)(第17周)

      第四章綠色植物是生物圈中有機物的制造者(第18周)

      第五章綠色植物與生物圈中的碳—氧平衡(第19周)

      第六章挨家愛護植被,綠化祖國(20周)

      總復習(第21周)

    個人工作計劃6

      新的學期剛剛開始,為了提高自己的業(yè)務水平做到一切以幼兒為主,具體計劃工作主要有以下幾點:

      一、思想方面

      要遵守園里的規(guī)章制度,積極認真地投入工作,要平等對待每位幼兒,認真參加園內(nèi)的政治學習,以學習精神為工作的動力,以飽滿的.熱情參加新的工作。

      二、個人學習方面

      在做好自己本職工作的情況下,加強教育教學學習,提高個人教學質(zhì)量,使幼兒在德、智、美、體等方面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學,學中玩,加強職業(yè)道德教育,加強責任心,規(guī)范言行,用自己的一言一行,一舉一動去潛移默化幼兒,業(yè)務上精準求精,平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,認真參加教研活動,樹立“終身學習”目標。

      三、工作方面

      對工作做到主動、積極、踏實,對幼兒有愛心、耐心,跟幼兒建立一種平等關(guān)系,視孩子為自己孩子,對家長熱情,并向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn),做到對每個幼兒心中有教,上班做到不遲到,不早退,認真填寫幼兒生活記事本,做好安全、衛(wèi)生工作,強化安全管理,加強“安全第一”意識,做到時時處處講安全,對幼兒進行自我保護意識教育,做好交接班工作,培養(yǎng)幼兒生活自理能力,組織幼兒戶外活動,如:散步、跑步或做游戲等。并且保證幼兒戶外活動量,促進幼兒身心發(fā)展。

      四、家長工作

      1。及時與家長反饋幼兒信息,加強互動。

      2。做到每周和兩至三位家長談談孩子的在園表現(xiàn),讓家長了解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學工作。

      五、再多一點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大進步。

      這就是我這學期的工作計劃,我一定在今后工作中不斷地充實自己,揚長避短,再接再厲!

    個人工作計劃7

      為了確保x保潔工作的順利開展,結(jié)合本大廈的實際情況,針對20xx年工作當中的不足擬定20xx年度工作計劃,主要有以下幾方面工作

      一、做好員工招聘工作、保障員工隊伍的穩(wěn)定

      依據(jù)以往事實證明,由員工介紹進入保潔工作崗位的工作人員,工作的時間長,工作的積極性高。而招聘來的工作人員則工作的時間比較短,少則幾天,多則一個月左右。根據(jù)以上經(jīng)驗20xx年我們要充分發(fā)動員工介紹老鄉(xiāng)、鄰里,力爭把保潔崗位工作人員補充齊全。我們不僅要輸入新員工、新力量,還要留住老員工、老骨干。做到既要保證日常工作保質(zhì)保量完成,又要照顧員工情緒,合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排員工的作息,時刻關(guān)心員工的生活,使員工在工作之余感覺到家的溫暖,讓員工能夠安心踏實的完成工作任務。

      二、深入開展員工技能培訓、提高保潔專業(yè)素質(zhì)

      對新入職的保潔員進行公司制定的各項規(guī)章制度的培訓并針對不同崗位進行保潔理論知識培訓,使員工掌握保潔工作知識,達到寫字樓保潔工作要求。在對保潔員工進行理論知識的培訓下結(jié)合實際情況進行實際操作培訓,著重培訓保潔工具、物料的使用及配用,清潔的.程序、電梯清潔保養(yǎng)、銹的處理、垃圾桶的清潔處理等相關(guān)具體操作規(guī)程。

      三、落實責任管理做好日保潔工作、團結(jié)協(xié)作克服工作難點

      加強員工對公司保潔工作的檢查考評標準的認識,明確員工的負責區(qū)域及清潔任務,建立員工的責任心,使員工能夠努力工作并按標準完成工作任務。

      x男衛(wèi)生間的日常保潔是工作中的一大難題,難點就在于各樓層保潔員以女同志居多,工作期間男衛(wèi)生間對我們來講是個盲區(qū),而業(yè)主投訴主要是廁紙補充更換問題。為了徹底解決此問題,達到業(yè)主滿意,我們將在20xx年與物業(yè)的其它部門進行溝通,利用物業(yè)其它專業(yè)工作人員巡檢的時間段幫助進行廁紙更換工作(主要是綜合樓三、四層)這一點需要物業(yè)辦公室的協(xié)調(diào)與各班組的支持。

      四、加強安全宣貫、增強安全意識

      保潔工作比較繁雜,作業(yè)環(huán)境不確定,作業(yè)的安全隱患也隨之相應的增加。保潔的安全作業(yè)也成為工作中的重中之重,我們將既要加強安全教育,又要加強安全管理,培訓員工保潔工作的安全操作及注意事項。

      保潔工作處處都有、保潔工作人員處處都在。所以我們保潔工作人員在工作之余,還要肩負起大廈的義務安全員的工作。因此我不僅要做到本職工作的崗位安全,還要對其它安全問題有所了解,能夠處理。20xx年我們將繼續(xù)積極參加各種安全培訓,尤其是中控組織的消防培訓必保全員參加,讓所有員工熟知消防器材的存放位置,熟會簡單滅火器材的使用方法,熟記火災隱患的問題所在。讓員工認識安全的重要性,把各種危險消滅在萌芽狀態(tài)。

      五、提高工作效率、隨時準備接受臨時性工作

      在做好日常保潔的基礎(chǔ)上,我們需要在雨季配合物業(yè)做好防汛工作,主要以屋頂為主,不定期的安排工作人員清掃垃圾及雨漏口處淤泥防止雨漏口堵塞,造成雨水淤積。到冬季后落實《掃雪鏟冰預案》做好外圍冰雪清除工作及室內(nèi)防滑工作。對于國家重大節(jié)假日及外單位各級領(lǐng)導的檢查接待時,我們將搶時間、抓進度,突擊進行相關(guān)保潔工作。在20xx年里提前準備樓層裝修的開荒工作。對于甲方及物業(yè)有關(guān)領(lǐng)導安排的工作,做到保質(zhì)保量不打折扣的去完成。

      六、合理利用把資源、降低工作成本

      加強庫房管理,當月盤點庫房的物料及保潔工具。做到合理調(diào)配,規(guī)范提料。對廢舊工具進行修補(如墩布夾,塵推桿等)為公司節(jié)約不必要的開支,爭取以最低的開銷達到最好的事效總之,我們在20xx年工作當中要以“長效管理、高效執(zhí)行、自律自勉、和諧共進”的工作方針,全心全意為業(yè)主服務!耙磺幸詷I(yè)主為中心”,把滿意送給業(yè)主為宗旨,堅持“規(guī)范服務、以人為本”把我們保潔各項工作上升到一個新的臺階,也為公司20xx年的業(yè)績增磚添瓦。

    個人工作計劃8

      新的學期開始了,為了不斷提升自己的精神追求,增強職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學科知識,強化專業(yè)技能和提高教育教學水平,根據(jù)實際情況我制定以下個人工作計劃:

      一、加強學習,提高認識,讀書學習

      注重個人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為學生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學盡快地提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍,如:《幣生溝通的藝術(shù)》,《教學策略》 《教育新理念》,《課堂管 理的策略》,除了讀有關(guān)教學的書籍外,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想。

      二、以身立教,為人師表,弘揚師德

      師德——教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),是崇高而偉大的,是承擔復興大任的思想工作者。教師的思想,行為、作風、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學生,因此,教師必須“美其德,慎其行”,不能出現(xiàn)一點疏漏。

      加強自我管理——作為一名從教20多年的教師,我要時到提高自己,服務的對家是很多的孩子,不能以自己的利益去犧性孩子們的利益。本學期,我將嚴格遵守工作紀律,不遲到,不早退,不隨便調(diào)課,在工作中,時刻注意自己的形象穿戴整潔、樸素、大方,舉止文雅,時刻遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加各項活動及公益勞動,為學生樹立良好的學習接樣。同時,也用自己的實際行動樹立起自己在學生中的威信和良好的教師形象。

      三、潛心教研,提高素質(zhì),提升質(zhì)量

      教育教學離不開教學研究,為了提高自己的教學業(yè)務能力,我要積極向同伴學習、向?qū)<覍W習、向名師學習,多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研、論文、課題等,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學質(zhì)量,嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學方式。學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。在本學期中,我將靈活運用多種教學方法,來激發(fā)學生的`學習興趣,在教學中要對教材認真分析,認真設(shè)計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進行反思,認真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學生成長和走上社會的實際重要,有足夠的實踐性教學環(huán)節(jié)。同時,對學困生進行重點關(guān)注,采取小組互學、同學幫學、教師點學的方式,提高班級全體學生成績。

      四、敬業(yè)愛生,家校合力,無私奉獻

      本學期,我擔任二年級數(shù)學教學工作,在工作中,要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,尊重學生的人格,建立平等、和諧的師生關(guān)系,在今后的教育和教學工作中,我對學生要本著關(guān)心愛護與嚴格要求的原則,不偏袒好學生,更不歧視差學生,要愛得有方,嚴得有度,特別是對學困生,決不諷刺挖苦他們,更不體罰和變相體罰他們,要善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,幫助學生樹立信心,矯正不良的行為。

      在工作中要有“四心”,即愛心、耐心、信心、恒心,以自己對學生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,堅持不懈地做好本職工作,不惜時間,下計報酬,做好對學生的家訪工作,尤其是對學困生要逐一進行家訪,加強與學生家長的溝通,幫助家長重新認識自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,變革教育方法,增強孩子自信心。

    個人工作計劃9

      一、季度工作安排

      1、第一季度主要以市場培訓為主,擴大公司的影響力和知名度,提升速度。因為雙節(jié)的特殊時期,很多公司的宣傳計劃已經(jīng)完成,節(jié)后會有一個低廣告期。我會充分利用這段時間來補充自己的專業(yè)知識,同時加強與客戶感情的接觸,適當找小客戶投放廣告。不過我預計對方會要求很低的折扣或者用商品支付廣告費。

      2、第二季度,由于“五一勞動節(jié)”的影響,廣告市場將迎來一個小的高峰期,隨著天氣的變化,氣溫會不斷上升,化妝品、夏季飲品、防蚊產(chǎn)品等廣告將是重點發(fā)展對象。

      3、第三季度“十一”“中秋”期間,廣告市場將為下半年帶來良好的開局,白酒、保健品、禮品等部分產(chǎn)品將加入廣告行列。而且隨著我司鋪設(shè)終端數(shù)量的增加,一些量大的長期客戶可以逐漸滲透進來,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分準備。

      4、年底的`廣告工作是一年的高峰期。另外,我們一年的終端鋪設(shè)和客戶推廣,相信是我們廣告部最火的時候了。隨著冬季結(jié)婚人數(shù)的增加,婚禮服務和婚禮用品也將加入廣告行列,在這種環(huán)境下,雙節(jié)廣告氛圍將隨之而來。

      我將在一年的不同時間開展有針對性、有計劃的工作,不斷調(diào)整工作思路,加強客戶開發(fā)工作,將我們的廣告銷售正確提升到一個新的水平。

      二、季度廣告計劃

      1、投放廣告,但是我預計對方會要求很低的折扣或者用商品支付廣告費。

      2、第二季度,由于“五一勞動節(jié)”的影響,廣告市場將迎來一個小的高峰期,隨著天氣的變化,氣溫會不斷上升,化妝品、夏季飲品、防蚊產(chǎn)品等廣告將是重點發(fā)展對象。

      3、第三季度“十一”“中秋”期間,廣告市場將為下半年帶來良好的開局,白酒、保健品、禮品等部分產(chǎn)品將加入廣告行列。而且隨著我司鋪設(shè)終端數(shù)量的增加,一些量大的長期客戶可以逐漸滲透進來,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分準備。

      4、年底的廣告工作是一年的高峰期。另外,我們一年的終端鋪設(shè)和客戶推廣,相信是我們廣告部最火的時候了。隨著冬季結(jié)婚人數(shù)的增加,婚禮服務和婚禮用品也將加入廣告行列,在這種環(huán)境下,雙節(jié)廣告氛圍將隨之而來。

      我將根據(jù)一年的不同時間段,有針對性、有計劃地開展工作,不斷調(diào)整工作思路,加強客戶的開發(fā)工作,將我們的廣告銷售正確提升到一個新的水平。

      三,制定學習計劃。

      市場開發(fā)是一項需要根據(jù)不斷變化的市場形勢不斷調(diào)整業(yè)務思路的工作。對于業(yè)務人員來說,不斷提高自己的知識是非常重要的,因為這直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務的活力。我會根據(jù)需要調(diào)整學習方向,補充新能源。中國教育通網(wǎng)文檔渠道的產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運營管理等相關(guān)廣告知識,都是我需要掌握的內(nèi)容。只有了解自己,了解自己,才能打好每一場仗(在這方面,也希望公司給我們的業(yè)務人員支持)。

      四,加強思想道德建設(shè)

      一個人的成功不是成功,我們是一個團隊。今年,我將加強思想道德建設(shè),增強整體意識,增強團隊意識,增強責任感。積極做好。我會盡力幫助領(lǐng)導緩解工作壓力。

    個人工作計劃10

      時間老人的腳步一刻不停歇的向前邁進,轉(zhuǎn)眼間新學期又開始了,我們迎來了又一批新入園的孩子,在新環(huán)境中,孩子們由于剛開始進入集體生活,對新環(huán)境陌生、畏懼,還有跟人、亂跑、拒睡、拒吃等現(xiàn)象,學期個人工作計劃。為了使孩子們能盡快地適應集體生活和培養(yǎng)他們各方面的良好習慣,使他們能得到全面和諧的發(fā)展,將結(jié)合園長為我們培訓的內(nèi)容用“同理心”對待每一名幼兒,與班級成員積極配合共同搞好班級工作。現(xiàn)將本學期個人工作計劃如下:

      一、思想方面

      遵紀守法、積極響應國家制定各項規(guī)章制度,做到愛祖國、愛人民,遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度,如每周x按時參加園內(nèi)政治學習,積極參加園里的各項有益活動,以熱愛本職工作為出發(fā)點,認真、努力的工作,來提高自身的專業(yè)水平。熱愛自己的事業(yè),無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。積極做好各種教學活動。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。堅決同一些歪風邪氣作斗爭,定期向園領(lǐng)導匯報思想工作,努力要求思想進步,積極向黨組織靠攏,不計較個人得失,顧全大局,“以園榮我榮”的思想迎接每天的工作。

      二、教育教學方面

      在教育教學方面,我們使用主題探究活動和愛朗課程相結(jié)合,不斷總結(jié)積累自身經(jīng)驗的同時,吸取別人的經(jīng)驗與長處,努力鉆研業(yè)務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業(yè)務水平和教學能力。利用環(huán)境布置讓幼兒易于接受新思想,打破傳統(tǒng)的“教師教學生學”的方法,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W生主動學習”。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展。在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學,學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的.游戲、教具來發(fā)展幼兒的思維力、想象力及動手操作能力等。

      三、家長工作方面

      家長工作是聯(lián)系家與園的有效橋梁,只有做好家長工作,才能促進班集體的管理,我將積極和家長取得聯(lián)系,組建了我班家長委員會,督促家長做好《家園聯(lián)系冊》的填寫,和家長委員會成員共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家、園結(jié)成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能。本學期我園仍然采用門禁制度,召開了x次家長會取得家長的諒解,讓每位幼兒都高高興興來園、安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。本學期將每月舉行x次家長開放日,使家長了解幼兒在園的一日生活,介紹幼兒的發(fā)展狀況,同時將針對車接送的幼兒采取家訪和電話交談的方式,向家長介紹孩子在園情況,做到每周和x至x位家長談談孩子的在園表現(xiàn),讓家長了解孩子的在園情況,并及時配合我們的教學工作。

      四、合作方面

      目標是走向成功的第一步,通過培訓,我深刻感受到團隊精神對成功的重要性,因為未來的競爭:不是一個人與另一個人的競爭,而是以團隊與另一個團隊的競爭。不是一個團隊與一個團隊學歷的競爭,而是一個團隊與一個團隊學習力的競爭。積極進取,樂觀向上,共同奮斗取得成功。

      以上是我本學期的個人工作計劃,在今后工作中,我將努力工作,爭取更大的進步!

    個人工作計劃11

      為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量,提高護理人員業(yè)務技術(shù)水平,今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心,圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,本著“以病人為中心”,以“服務、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會滿意度,現(xiàn)將工作計劃總結(jié)如下:

      一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務

      1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作為每月護辦會常規(guī)主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為例討論借鑒,使安全護理警鐘常鳴。

      2、將醫(yī)院各項規(guī)章制度、護理核心制度落實到實處,定期和不定期檢查。

      3、加強重點環(huán)節(jié)的.風險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行備班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

      4、加強重點管理,如危重病人交接、輸血、特殊用藥、病人管道管理以病情觀察和潛在風險的評估等。

      5、加強對重點人員的管理,新入科和工作中粗心大意的護士等對她們進行法律意識教育,提高她們的抗風險能力。

      6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物外滲、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

      二、以病人為中心,提倡人性化服務

      加強護患溝通,做好健康教育,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

      三、建立檢查、考評、反饋制度

      定期和三大員及考核組人員深入科室檢查、督促、考評,考評方式以現(xiàn)場提問及詢問病人,查看記錄,聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。

      四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質(zhì)

      1、每周xx晨提問xx次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,?评碚撝R,院內(nèi)感染知識等。

      2、制定出全年護理技能操作培訓計劃,單月月初進行理論知識學習,月底考試,雙月月初進行操作培訓,月底考核,熟練掌握科室現(xiàn)有急救器材及儀器的使用。

      3、每周xx晨間為護士藥理知識小課堂,由治療班搜集本科室現(xiàn)用藥說明書,并給大家講解藥理作用及注意事項,使每個護士都能熟練掌握。

      4、經(jīng)常復習護理緊急風險預案,每季度進行模擬演示,提高護士應急能力。

    個人工作計劃12

      新的征途,新的追求。在不斷迎接新任務的日子里,我們將一如既往地團結(jié)一心、誠實守信,嚴格遵循《保安服務管理條例》的有關(guān)規(guī)定,認真依法執(zhí)業(yè)、守法經(jīng)營。新的一年,我們在市局黨委的領(lǐng)導下,有《保安服務管理條例》為保安服務行業(yè)指明方向,更加信心百倍,決心繼續(xù)以貫徹《保安服務管理條例》為契機,以構(gòu)建和諧平安樟樹和確保客戶人身、財產(chǎn)、信息安全為目標,為實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益再豐收而勤奮勞動。

      (一) 工作目標

      1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現(xiàn)金押解服務業(yè)務。

      2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

      3、依法開展保安服務活動,確保客戶人身、財產(chǎn)和信息安全,力爭做到所有客戶單位不發(fā)生刑事案件和影響較大的治安事件。

      4、確保武裝押運服務安全、有序進行,保證不發(fā)生涉槍、涉車的安全問題。

      5、確保公司保安服務營業(yè)額實現(xiàn)260萬,力爭達到300萬元,確保創(chuàng)利稅達到60萬元。

      6、力爭年內(nèi)為人防崗位全體員工購買養(yǎng)老保險。

      (二)工作方法

      1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《保安服務管理條例》,依法規(guī)范公司的經(jīng)營活動,進一步促進公司依法執(zhí)業(yè),守法經(jīng)營。

      2、繼續(xù)貫徹執(zhí)行好《勞動法》和《勞動合同法》,依照法律要求處理好公司與客戶之間和諧的服務關(guān)系以及公司與員工之間和諧的勞動關(guān)系,制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關(guān)規(guī)定和標準,并保證其合法性和可操作性,進一步依法保護好員工的合法權(quán)益。

      3、繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是公司實現(xiàn)各項工作目標的基礎(chǔ)工作,我們將繼續(xù)把好人員準入關(guān),對新招人員做到按規(guī)定嚴格政審、培訓、實習,同時進一步加強日常工作的管理,加大隊伍建設(shè)力度,夯實公司謀求進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

      4、繼續(xù)落實規(guī)范化管理。制度是員工依法規(guī)范執(zhí)勤的`行為準則,是公司開展管理工作和執(zhí)行具體工作的依據(jù),我們將繼續(xù)完善公司管理制度,健全監(jiān)督管理機制,更進一步優(yōu)化保安服務質(zhì)量,提高客戶滿意度。

      5、繼續(xù)深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇,是解除員工后顧之憂的基本保障,提高員工對企業(yè)忠誠度的必要途徑。新的一年,公司下決心深入“人性化”管理,不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關(guān)心員工,更要在平時的工作和生活上,關(guān)心員工,幫助他們解決實際困難,激發(fā)員工對公司的熱積極開展清理非法保安組織規(guī)范保安服務市場專項整治工作,提升保安隊伍整體素質(zhì),促進全市保安服務業(yè)健康發(fā)展。

      長期以來我市保安服務業(yè)存在的問題:

      一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務管理條例》出臺前,我國還沒有專門針對保安服務業(yè)的法律法規(guī),公安機關(guān)等部門對一些未經(jīng)審批從事保安服務的企業(yè)的監(jiān)管處于尷尬境地,而監(jiān)管不到位也在一定程度上導致了保安服務行業(yè)的混亂。

      二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高,客觀上造成了保安員招收條件低的現(xiàn)狀,保安員的文化水平和自身素質(zhì)普遍不高,而且大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的保安業(yè)務知識培訓,業(yè)務和技能水平不高,造成保安隊伍整體素質(zhì)偏低。

      三是部分娛樂場所違反國家法律法規(guī)的規(guī)定,擅自雇用社會閑散人員從事保安工作,導致違法違紀現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴重擾亂了保安服務市場秩序,損害了正規(guī)保安員隊伍的形象和聲譽。

    個人工作計劃13

      一、努力使散客的入住率上一個臺階

      20xx年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具(網(wǎng)絡、報刊、雜志及短消息的應用)加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

      二、加強與各大旅行社間聯(lián)系

      20xx年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內(nèi)幾大的旅游城市進行走訪,與地州市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

      三、加強主題、價格、渠道營銷策略的應用

      20xx年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應的`營銷方案,綜合運用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標的完成。

      四、加強部門間的溝通協(xié)作

      建立良好的溝通機制是有效實施營銷方案和完美服務顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益

      五、具體的目標明確

      A、會議計劃收入為13萬,理想目標是完成15萬。

      B、會議團隊、旅行團隊的總收入力爭達到45萬。

      C、由營銷部帶來的餐飲收入突破40萬

      新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學習,我們希望又會有忙碌而充實的一年,但是明年再回過頭來總結(jié)的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望營銷部在新的一年里,各項工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當然要有不錯的業(yè)績。

    個人工作計劃14

      一、20xx年旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作情況

      20xx年,我市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作在省旅游局和旅游執(zhí)法總隊的關(guān)心指導下,在各區(qū)縣旅游部門的大力配合下,通過全市旅游執(zhí)法(質(zhì)監(jiān))工作人員的共同努力,堅持依法行政、嚴格執(zhí)法,認真受理投訴,積極開展旅游安全和市場秩序檢查,各項工作取得了明顯成效,旅游市場秩序得到了進一步完善,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

      (一)高度重視,扎實抓好旅游安全工作

      按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,市、區(qū)(縣)旅游部門均成立了相應的旅游安全工作領(lǐng)導小組,明確主要負責人為旅游安全工作的第一責任人負總責、親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,重點抓好所轄A級旅游景區(qū)(點)、旅行社、旅游車公司、星級賓館、星級農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店的安全工作,層層落實安全工作責任,及時組織力量深入重點部位、薄弱環(huán)節(jié)搞好隱患排查和整改,消除安全死角。節(jié)假日期間,全市各級旅游行政主管部門和涉旅單位嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班和值班人員24小時值班制度,確保信息暢通,并科學合理調(diào)度,做好節(jié)日期間游客的疏導和安全防范工作,督促旅游經(jīng)營企業(yè)全力做好安全工作。堅持做到每逢節(jié)假日必先檢查安全,每逢重大活動必須做好安全工作預案,從而有效防止了各類旅游安全責任事故的發(fā)生。

      (二)強化宣傳培訓,增強安全意識

      以“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)年”活動為契機,緊緊圍繞活動主題,在A級景區(qū)、星級飯店、旅行社等涉旅單位采取散發(fā)宣傳單和LED屏播放、制作安全橫幅標語等形式向游客進行安全知識宣傳,增強游客安全意識;同時利用導游年審培訓、行管人員業(yè)務培訓、講解員培訓等各種培訓機會對旅游從業(yè)人員進行安全教育和法律法規(guī)學習,進一步增強旅游從業(yè)人員的安全意識。全年,我局共散發(fā)旅游安全宣傳資料和手冊5000余份,開展安全知識培訓4次,培訓從業(yè)人員350多人次。

      (三)突出工作重點,著力強化旅游安全監(jiān)管

      一是切實抓好旅游“黃金周”的安全工作。我局在抓好旅游安全工作日常監(jiān)管的同時,對“元旦”、“春節(jié)”、“酒博會”、“清明”、“五·一”、“端午”、中秋、“十·一”等重要節(jié)假日制定了檢查方案,明確了檢查重點,要求市、區(qū)(縣)旅游部門安全檢查與日常業(yè)務檢查、節(jié)前檢查與平時檢查、部門檢查與企業(yè)自查三個方面相結(jié)合,全面落實政府監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。1月19日和9月21日,由市政府副市長劉云帶隊,組織旅游、住建、安監(jiān)等部門負責人參加“春節(jié)”和“十·一”節(jié)前旅游市場綜合檢查,重點檢查了方山景區(qū)、洞窩景區(qū)、春秋旅游運輸公司、瀘州大劇院工地等安全工作。此外,在各節(jié)假日和重大活動前,我局領(lǐng)導分別帶隊督查七個區(qū)縣和部分涉旅企業(yè)的安全生產(chǎn)情況。二是做好重大節(jié)慶活動的安全防范工作。各區(qū)縣旅游部門在本地重大節(jié)慶活動之前,匯同相關(guān)部門做好各項安全應急預案,嚴格檢查,不留死角,消除安全隱患,確保旅游安全。如:5·19中國旅游日;古藺縣4·6雙沙菜花節(jié)、6·16黃荊老林英雄會;瀘縣6·22龍文化宣傳周;龍馬潭區(qū)6·27旅游文化周等重大節(jié)慶活動,相關(guān)區(qū)(縣)都認真制定了安全預案,嚴格進行安全隱患排查,切實維護了廣大游客人身財產(chǎn)安全。三是抓好汛期暑期旅游安全工作。為進一步落實安全生產(chǎn)責任,切實做好今年汛期暑期安全生產(chǎn)工作,我局相繼印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年旅游景區(qū)餐飲服務食品安全治理工作的通知》和《旅游行業(yè)消防安全工作實施方案》,轉(zhuǎn)發(fā)了省旅游市場綜合治理辦公室《關(guān)于在全省范圍內(nèi)開展旅游道路交通及汛期暑期旅游安全大檢查的通知》等文件。7月13日,我局專門召開了全市旅游汛期安全工作會議,要求各區(qū)縣旅游局結(jié)合消防、森林防火、食品衛(wèi)生、地質(zhì)災害防治和旅行社團隊用車等各項安全生產(chǎn),認真做好轄區(qū)內(nèi)涉旅企業(yè)旅游安全的落實檢查工作。據(jù)統(tǒng)計,在汛期暑期期間,市、區(qū)(縣)旅游局分別組織相關(guān)單位人員以明查和暗訪的方式對80余家涉旅單位進行了以安全為重點的檢查,出動檢查人員500多人次,向涉旅企業(yè)提整改意見和建議300余條,確保了全市未發(fā)生一起旅游安全責任事故。

      (四)強化市場監(jiān)管,積極處理投訴

      1.積極開展旅游市場秩序整治工作。認真開展“綠盾行動”專項檢查、“酒博會”期間市場秩序檢查和20xx年第一次旅游市場檢查周活動。各種活動開展以來,全市旅游執(zhí)法系統(tǒng)共出去執(zhí)法人員200余人次,檢查旅行社23家、旅行社分社12家、旅行社門市部26家,提出整改意見和建議200余條。通過檢查,進一步規(guī)范了我市旅游市場秩序,全市涉旅企業(yè)無較大以上違規(guī)案件發(fā)生。

      2.依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理,同時,積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。今年處理旅游投訴4件,辦結(jié)4件,結(jié)案率100%;接受旅游咨詢200多人次;無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及無行政復議案件發(fā)生。

      (五)加強行業(yè)管理,積極推進依法行政

      1.加強督查工作,推進依法行政。①加強對各區(qū)縣旅游管理部門的`行業(yè)指導、檢查和監(jiān)督管理工作,積極推進行政效能建設(shè);在全行業(yè)積極開展旅游業(yè)政風行風工作;進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。②按照《旅行社條例》等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,完成了20xx年度旅行社業(yè)務網(wǎng)上年檢和導游年審工作。全市23家旅行社順利通過年檢;全市171名導游人員中133名通過年檢,4名暫緩通過年審,34名不予通過年審。

      2.加強人才培訓,提升人員素質(zhì)。組織各區(qū)(縣)旅游行業(yè)管理和執(zhí)法人員、市級星評員、導游人員等對《旅行社條例》及其實施細則和《四川省旅游條例》以及安全法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓5次,參加培訓人員500余人次。

      3.認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和創(chuàng)建省級文明城市等工作。在涉旅企業(yè)中認真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、創(chuàng)建省級文明城市、“法制宣傳月”等相關(guān)工作,結(jié)合安全、市場秩序檢查,積極組織相關(guān)督查工作。

      4.大力推進旅游標準化建設(shè)。在全行業(yè)積極推進旅游標準化工作,認真組織相關(guān)人員對飯店、農(nóng)家樂的創(chuàng)星指導工作。7月13日,對全市80多家涉旅企業(yè)相關(guān)人員開展旅游標準化培訓,省旅游局政策法規(guī)處王燕林處長作了《創(chuàng)新思路,標準先行,努力推進旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展》專題講座,姚照平局長對我市開展旅游標準化工作作了重要指示。今年我市古藺縣、太平鎮(zhèn)景區(qū)、酒城賓館、春秋旅游汽車公司等四個單位被確定為第二批創(chuàng)建省級“旅游標準示范單位”。

      二、20xx年工作計劃

      20xx年,全市旅游執(zhí)法質(zhì)監(jiān)工作將抓好以下工作:

      (一)繼續(xù)加強旅游市場綜合治理工作。我局將聯(lián)合公安、工商、交通、衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)等涉旅職能部門,深入開展以綠盾系列行動為重點的旅游市場綜合治理和執(zhí)法檢查活動,進一步規(guī)范旅游市場。

      (二)近一步加強旅游執(zhí)法工作。一是進一步加大執(zhí)法力度,及時發(fā)現(xiàn)和查處旅行社各種違法違規(guī)行為;二是加大檢查力度,深入各景區(qū)對導游人員、旅游車輛等進行督查,確保旅游者權(quán)益;三是認真受理旅游投訴,堅持依法、公平、公正辦事,做好游客信訪工作。

      (三)加強旅游行業(yè)監(jiān)管工作。一是結(jié)合旅行社實際,規(guī)范旅行社經(jīng)營行為。二是抓好旅游統(tǒng)計信息報送工作,切實做到客觀性、合理性、時效性。三是繼續(xù)深入開展旅游行業(yè)民主評議政風行風工作,促進瀘州旅游業(yè)健康發(fā)展。

      (四)積極抓好旅游標準化建設(shè)。一是大力推進旅游標準化工作,扎實開展旅游標準化的貫徹實施,在涉旅企業(yè)中全面開展旅游標準化示范工作。二是組織開展全市綠色旅游飯店、星級旅游飯店的評定和復核工作。三是組織開展星級農(nóng)家樂(鄉(xiāng)村旅游)的評定工作。四是組織開展旅行社等級評定工作,促進旅行社規(guī)范化管理。

    個人工作計劃15

      經(jīng)過去年經(jīng)驗的積累,在新的周期開始前,應對相關(guān)工作作出系統(tǒng)的總結(jié),并在此制定20xx年工作計劃。具體如下:

      一、提高外勤工作辦事效率

      主要針對:xx定點醫(yī)院選取、xxx費用報銷、xxx及報銷、xx繳費證明等日常工作。應根據(jù)辦事部門的要求,整理好對應的“辦事指南”及相關(guān)登記表格,供辦事員工查看及填寫。務求讓外勤工作“一步到位”、“集中處理”、“及時處理”。

      二、“全方位”、“高效率”的招聘工作

      “全方位”主要指過去兩年間,我院引進人才的生源“扎堆”的現(xiàn)象。為保證我院新進人才的多樣性,有必要在篩選簡歷等環(huán)節(jié)中注意:生源地、高校所屬省份等信息。通過廣泛地引進不同地區(qū)的優(yōu)秀人才,加強我院人才的梯隊建設(shè)。

      “高效率”指的是在新的一年里,應加強對招聘入人流程的時間控制,避免因時間因素造成人才流失。同時,可促進我院在高校求職者中留下良好的口碑。

      三、職稱申報相關(guān)知識的普及

      職稱的獲取,對于我院從事專業(yè)技術(shù)工作的員工來說有著不言而喻的重要性。因此,抓好職稱知識培訓,普及職稱申報相關(guān)知識顯得尤為重要。應通過:職稱申報業(yè)務資料的完善及整理(掛內(nèi)網(wǎng))、聘請專家授課等形式進行推廣,讓更多的員工了解職稱,重視職稱。

      四、人員資料“無紙化”

      隨著我院員工數(shù)量逐年遞增,人員資料的管理已成為一個難題。因此,應逐步推行“無紙化”管理,對紙質(zhì)的人員資料進行整理,統(tǒng)一掃描存檔。既可壓縮資料的儲存空間,也便于資料的`抽取、查看。

      五、年度考核表格的完善

      現(xiàn)行的年度考核評分表格還存在著不少漏洞,既容易造成評分人員對評比概念的混淆,也增加統(tǒng)分人員的工作負擔。為保證達到更好的考核效果,應對相關(guān)評分表格的“分數(shù)設(shè)置”、“表格說明”、“表格打印形式”等細節(jié)進行調(diào)整,務求讓員工有一個更加“公平”、“客觀”的考核機會。

      每一個工作周期都是一個“溫故而知新”的過程。希望通過不斷地總結(jié),能夠更好地完成人事管理工作,這樣才能迎接新的任務,新的挑戰(zhàn)!

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