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    年度工作計劃

    時間:2023-07-03 07:09:01 工作計劃 我要投稿

    【精選】年度工作計劃模板集錦十篇

      時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的年度工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精選】年度工作計劃模板集錦十篇

    年度工作計劃 篇1

      一、指導思想

      緊緊圍繞學校工作重點及教學任務,堅持質(zhì)量為核心、教學為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭做細做實每一項工作,切實抓好教研、教學、教改和管理等各項工作,為我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

      二、工作目標

      1.教學管理精細化。加大教學常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務實”、“高效”,努力使教學管理成為一種引領、一種服務、一種激勵,提升工作的針對性和實效性。

      2.教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。認真貫徹落實各級教育主管部門教學計劃,按照新課標的要求,創(chuàng)新備課模式,強化集體備課和個人二次備課,注重反思和精講精練,著力構建高效課堂,全面提升教學質(zhì)量。

      3.學生素質(zhì)綜合化。全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》,深入開展“陽光體育”運動,保證學生每天運動一小時;開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動、學科競賽活動,促進學生個性的發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高。

      三、工作措施

      (一)嚴把“六關”,突出過程管理,力求真實有效

      沒有好的管理,沒有規(guī)范的制度,也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育,更談不上新課程理念下教學的有效性。本學期教學管理工作更要重視過程管理,細節(jié)管理,重點通過嚴把備課、上課、聽課、訓練、輔導、督查“六關”,點點落實,步步穩(wěn)扎,有效開展各項工作。

     。1)“備課”關。備課要考慮三重目標,即培養(yǎng)目標、課程目標及教學目標,熟悉教材的知識、結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系。要求超前一周備課,本學期各學科均采用手寫備課。備課應追求“規(guī)范+實效”,讓備課真正為課堂教學服務。在抓好三維目標落實的同時,要切實加強“個人主講+集體討論+形成共識”的集體備課制度,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高,杜絕為應付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。

     。2)“上課”關。教師上課,要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識。每一個提問都要力求富有啟發(fā),每一種設計都要力求精心巧妙,每一道習題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴謹相關。在保證知識技能目標順利達成的同時,強調(diào)過程和能力以及情感態(tài)度價值觀目標的達成,真正讓學生在課堂上學到知識,提高能力,養(yǎng)成習慣,享受到成功的快樂。

      (3)“聽課”關。根據(jù)校長室要求,青年教師每學期聽課不得少于20節(jié)。 每個教研組聽完課要及時組織評課,并有評課記錄,對存在的問題與教師進行深入分析和研究,切實起到示范、指導作用。。外出學習聽課的教師,回校后要在教研組內(nèi)交流學習心得。加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態(tài)。

     。4)“訓練”關。學生作業(yè)負擔減輕,學習質(zhì)量反而提高,這是科學實驗的結論。本學期既要抓好作業(yè)量的控制,又要進一步規(guī)范各學科對作業(yè)的要求和教師批改的要求。為了提高教學的有效性,切實減輕學生的課業(yè)負擔,教師要確立正確的作業(yè)觀,全面認識作業(yè)對于學生掌握“雙基”的重要作用,科學合理安排各科作業(yè)。倡導自己精心設計作業(yè),要把“減負”的重點從學生數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高上。嚴格控制單元測試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)批改和講評的環(huán)節(jié)。

     。5)“輔導”關。在切實做好減負工作的前提下,認真加強“培優(yōu)”“輔差”工作,促使各科教學質(zhì)量再上臺階。語文老師可著重在習作(寫話)方面,數(shù)學老師可著重在“計算與應用”方面,英語老師可著重在“聽說”方面進行“培優(yōu)”。教師還應特別注重“輔差”,學期開始摸清致差原因,因人而異、對癥下藥。對“學困生”多鼓勵、少批評,多輔導、不放任;力爭班級學生的合格率達到目標要求。同時,教導處加大調(diào)研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,做好學科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結工作。

     。6)“督查”關。本學期繼續(xù)實行年級組教學質(zhì)量督導制度,以規(guī)范教學行為。一方面抓好教學質(zhì)量督導,根據(jù)不同年級段的教學要求、師資隊伍情況和學生年齡特點,開展質(zhì)量督導,重在對教師工作狀態(tài)、學生學習情況等做出隨機診斷性的了解和分析,提出不斷改進教學方法,提高教學質(zhì)量的有效措施。針對以前質(zhì)量分析,對學生的知識薄弱點進行語文、數(shù)學、英語的單項抽測,分別安排時間統(tǒng)一進行。調(diào)研卷子組織批改后,及時進行分析,了解學生在某個知識點或?qū)W習方法上存在的問題,以便在下一階段中進行補償教學,并隨時調(diào)整教學策略,更有效地進行課程實施。另一方面加強教學常規(guī)督導:教師教學常規(guī)包括:聽課、備課、課堂教學、作業(yè)的布置和批改、課外輔導、測試及試卷分析等,學校每月抓一個重點進行檢查,采用備課組重點檢查及教導處抽查的形式,期末集中檢查。

      (二)深入課堂,強化教學研究,追求優(yōu)質(zhì)高效

      1.嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減課時,杜絕“小學科”被擠占及中午上課等問題,進一步完善交叉兼課、加強督查等制度,建立科學的巡課機制,教導處組織人員定期和不定期巡課,確保教學課程的`安排得到不折不扣的落實。

      2、創(chuàng)新課堂教學模式,營造研究課堂教學新氣象。繼續(xù)探索不同學科、不同課型的教學流程,構建體現(xiàn)課程性質(zhì)的以學生為中心的課堂教學模式,塑造體現(xiàn)先學后教,少講多練為價值觀念的課堂教學觀,大力營造有效課堂教學氣氛,提升教師課堂教學水平。以學校第五屆“睿智課堂研究節(jié)”和“2A”課評比活動為契機,繼續(xù)扎實搞好“睿智課堂”及“一師一優(yōu)課”研討活動,突出主題,強化過程;繼續(xù)開展基于“問題解決”的課堂教學問題診斷與解決的課堂教學研究,促進教師從微觀領域來剖析課堂教學,提升課堂教學水平;積極參與聯(lián)片教研活動,實踐區(qū)域內(nèi)校際之間的教研共同體建設,實現(xiàn)教研活動的互補性,促進教研活動新的生命。

      另外,創(chuàng)設好提高教師專業(yè)發(fā)展的業(yè)務評比平臺,組織好教師參加基本功評比,組織好各級學科類優(yōu)秀論文評選工作,加強新教師的跟蹤培養(yǎng)工作,積極組織開展教師試題(卷)編制、評點以及解題能力活動,指導青年教師參加大市學科把握能力競賽。

      3、著力學科教研組建設,促進教研組和諧發(fā)展。本年度繼續(xù)實施以教研組為單位的校本教研制度制度,努力打造教師教研共同體。各教研組要能結合學校實際扎扎實實開展形式多樣的校本研究,豐富教研活動的手段,切實保障校本研究的制度化、正;鸵(guī)范化。

      4、強化教研主題,創(chuàng)新教研范式。落實《關于進一步轉(zhuǎn)型吳江區(qū)教學研究工作的意見》,要立足于“主題確立、教學診斷、問題解決、團隊合作、技術整合”來實施教研活動的轉(zhuǎn)型,要更多地把對話、交流、互動的機制進入教研活動;繼續(xù)推進“微教研”活動,要以“微主題”“微組織”“微片段”來開展“微課例”“微課程”“微課堂”的研究與實踐,讓教研活動落實在無處不在的教學活動中間。各教研組(備課組)學年開始,從教師的需求中確立教研主題,每個學期要圍繞一個研究主題開展系列活動。通過教研活動主題化、系列化加強教研活動向規(guī)范化、深度化發(fā)展。

      5、扎根教學實踐,強化研教合一?蒲泻徒萄幸,要在實踐中提高老師的科研能力,必須做好兩方面的工作:一是要做到科研與課堂結合。學校一線老師的研究,不同于專家學者的理論研究,它主要是運用專家學者的理論成果,在其理論指導下,圍繞自己的教學實踐而進行的研究;這是一種應用研究、行動研究、微觀研究,研究的重點是課堂教學改革,核心是課堂教學的優(yōu)化和課堂教學效率的提高,所以老師的科研應是一種以應用、行動、實驗為主的科研。因此,只有把課堂作為實驗的基地,才能把課堂的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為指導課堂的理論,從而實現(xiàn)教師的“教”與“研”的能力相長。

      6、構建多元評價機制。進一步落實“以學論教促進學生學習”的課堂教學評價制度,進一步深化“因?qū)W定教”“以學施教”“以學評教”的“以生為本、學為中心、能力為重” 的課堂教學要求。各學科要繼續(xù)推進評價制度的落實,加強教師之間的交流和學習,課堂教學展示“以學評教”進行課堂診斷和后續(xù)改進。完善改革學生評價制度,全面建立“活力”學生的評價體系。逐步建立學生學業(yè)負擔以及學生學習情緒變化的監(jiān)控制度。另外,每位教師愛護要每一個學生,不歧視、諷刺、挖苦學生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學生的手段,不體罰和變相體罰。學校將以問卷調(diào)查和走訪家長的形式進行監(jiān)控管理。

      (三)多彩活動,豐富校園生活,促進學生發(fā)展

      本學期,我們將以各學科建設的突破口為抓手,全面提升學生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。

      1、社團活動。我們要繼續(xù)有效開展形式多樣的、學生感興趣的各類文藝、體育、科技等快樂社團活動。各社團負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘?qū)W生個性潛能,開展豐富多彩的活動、活躍校園文化,促進學生全面發(fā)展。同時嘗試研究學生社團活動課程的成果展示及評價考核方案。

      2、體育活動。牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,提高學生體質(zhì)健康水平,全面落實課間體育活動制度,繼續(xù)開展“陽光體育”活動,開展校園大課間活動,確保每天一小時體育活動時間,提高學生的運動水平和身體素質(zhì),構建快樂校園。

      3、學科競賽。本學期校內(nèi)繼續(xù)開展年級組學科競賽,結合市級各類競賽,結合學校“體育節(jié)”“校園文化藝術節(jié)”“科技節(jié)”等活動,開展一些校級學科單項、綜合競賽,力爭使學生取得好成績,使課堂教學得以延伸和補充,使學生綜合素質(zhì)和綜合能力進一步提高。積極開展課外閱讀活動,圍繞各年級推薦書目,向?qū)W生推薦必讀和選讀書目,每天要充分利用中午和課余時間讓學生靜心讀書,讓學生在與經(jīng)典、與大家、名師的對話中豐厚文化底蘊,汲取做人智慧。

    年度工作計劃 篇2

      一、電網(wǎng)建設與改造:

      (一)、主網(wǎng)部分:

      1、完成35KV高莊變電站新建工程。(上半年)

      2、完成35KV白王變電站新建工程。(全年)

      (二)、配網(wǎng)部分:

      1、配合開發(fā)公司完成用戶工程。(全年)

      2、完成高莊變電站和白王變電站10KV出線工程。(全年)

      3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)

      二、安全生產(chǎn)方面:

      (一)、實現(xiàn)全年的安全奮斗目標:

      1、及時完成上級和局下達的.各項生產(chǎn)任務。

      2、加強設備運行維護管理,確保主、配網(wǎng)、變電安全運行。

      3、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn),不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。

      4、實現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標準。

      5、不發(fā)生五類惡性事故。

      (二)主網(wǎng)部分:

      1、加強設備、線路的巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

      2、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點。

      3、今年三月份對設備進行預防性試驗。

      4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。

      (三)配網(wǎng)部分:

      1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行線路工作計劃、審批、監(jiān)護制度,確保全年安全生產(chǎn)無事故。

      2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。

      3、繼續(xù)抓好反習慣性違章工作。

      4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度,加大考核力度,健全生產(chǎn)資料。

      5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。

      三、職工培訓:

      1、2月份對我局工作負責人和工作票簽發(fā)人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。

      2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業(yè)務培訓、考核。

      3、7月份對全局生產(chǎn)運行人員進行技術、理論知識培訓。

      4、9-11月份組織一次青工技術比武。

      5、對變電職工每月進行一次業(yè)務考核。

    年度工作計劃 篇3

      xxxx年水利工作,在街道黨工委、辦事處的高度重視和正確領導下,珠街街道抓住農(nóng)田水利基本建設、五小水利建設規(guī)劃和大力發(fā)展水保生態(tài)建設的機遇,以抗旱防汛保安為主題,以工程項目建設為重點,搶抓冬春季有利時機,結合珠街實際,動員組織廣大干部群眾積極投身農(nóng)田水利基本建設和抗旱防汛保安工作中,積極實施項目帶動戰(zhàn)略,安照區(qū)水利建設及抗旱保春耕會議精神,全力以赴、真抓實干、精心組織、整體推進,各項工作有聲勢、有規(guī)模、有實效,全面和超額完成了各項任務。

      一、水利工作完成情況

     (一)、工程建設和管理

      全年街道水利工程建設完成xx件,投入資金xxxx萬元,(其中:中央補助xxx萬元,省市補助xx萬元,區(qū)補助xx萬元,鄉(xiāng)配套及投勞籌資xx萬元),投入勞力xxx 萬工日,完成綜合土石工程量xxx萬m3,完成各類工程xx件,其中重點水利工程xx件,石漠化治理水利水保工程xx件, 滑坡水土流失治理工程x件,溝路綜合治理xx件,涵閘x件,水池、水窯x件xxx個, 更新改造抽水站xx件四站,清淤歲修工程xx件,水毀工程xx件,改善灌溉面積xxx畝,除澇面積xxx畝,治理巖溶水保面積xxx平方公里,改善xx人,xx頭大小牲畜的飲水。

      完成xx件重點工程。一是大沖小(二)型水庫除險加固工程全面完工,投資xxx萬元;二是大箐口小(二)型水庫除險加固工程進入驗收階段,投資xx萬元;三是石漠化治理水利水保工程完工驗收,投資xxx萬元,完成坡改梯200畝,經(jīng)果林xxx畝,水保林xx畝,封禁治理xxx畝,修建生產(chǎn)道路xx公里,建管道xx千米,修建蓄水池x個,生產(chǎn)水窯x個;四是堡子農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目全面結束,投資xxx萬元;五是東河滑坡水土流失治理工程全面完工,投資xx萬元;六是三源防汛工程入掃尾階段,投資xx萬元。

      完成“五小水利”聯(lián)合xx口小水窖建設工程,中所、墩子、三源、西海、小河灣xxx件溝路治理工程xx米;珠街水土流失治理滑坡水毀工程xx件。更新改造中所、西海抽水站x件四站。

      五小工程規(guī)劃及珠街、三源、永泉高標準農(nóng)田開發(fā)項目規(guī)劃工作。完成南盤江珠街段綠化植樹x萬余株。

      (二)、加強工程建設管理

      加強用水戶協(xié)會的管理,完成水毀工程修復x件x處,疏俊渠道xx公里,涵閘檢修xx道,對xx站xx臺排灌站進行了維修,對小溝小河都組織了清淤歲修,為今年的抗旱灌溉和防汛工作做好了充分的準備。在抓好工程建設的同時,進一步強化工程監(jiān)督管理,工程推行“四制”管理,嚴格“五按”實施,建立健全質(zhì)量“三檢制”和保證體系,確保了水利建設項目的質(zhì)量、工期和投資的控制,在工程管理方面, 發(fā)揮用水戶協(xié)會作用, 作到以協(xié)會管水用水,維修養(yǎng)護工程,為基層干部解除后顧之憂,全身投入農(nóng)村建設和社會經(jīng)濟發(fā)展中,增進了水利服務意識,加深了群眾關系。

      (三)、防汛、抗旱灌溉和山洪災害防御工作

      根據(jù)區(qū)抗旱保春耕和防汛會議的要求,我們抓好了各項措施落實:一是防汛工作街道黨工委辦事處高度重視,各村(社區(qū))加強領導,按照“八抓八落實”的工作措施,做到工作落實,機構落實,責任落實,隊伍落實,防汛預案落實,物資落實,制度落實、險工地段檢查落實,全年防汛工作實現(xiàn)安全渡汛。二是加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)調(diào)各級水務部門的調(diào)水,使街道壩區(qū)xx個村委會“兩栽一種” 于x月x日全面完成。并針對今年“兩栽一種” 后出現(xiàn)的旱惰, 精心組織調(diào)水和投入人員抗旱,使全街道抗旱期間水庫、壩塘、抽水設備正常運行,做到優(yōu)化配置,科學調(diào)度,合理調(diào)水,確?购倒ぷ鞯穆鋵,使災害降低到最低限度。三是全街道五庫五塘至九月份蓄水均達到正常蓄水位,保障了明年的灌溉工作。四是對全街道六個村委會xx個自然村山洪災害進行排查,健全群測群防體系,安裝監(jiān)測設備xx套,培訓人員xx人次,發(fā)放裝備物資和資料xxx余份,完善了山洪災害的防治工作。

      (四)、項目儲備工作

      提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,通過一村一組的摸底調(diào)查,一庫一壩、一塘的勘測,摸清了街道水利工程設施現(xiàn)狀,分布和未來規(guī)劃建設情況,形成了全街道未來水利發(fā)展規(guī)劃報告,并編制了項目建議和可研報告,只要有項目支持,就可以上報項目規(guī)劃實施計劃,就能爭取到項目資金,先后完成了壩區(qū)農(nóng)田、河渠、泵站建設規(guī)劃工作。

      (五)、強化工作作風建設

      結合群眾路線教育實踐活動及工作作風年建設,加大水務所各項工作的管理,人員分工細化職責明確,提高工作人員整體素質(zhì)、工作作風和工作執(zhí)行力,健全各項規(guī)章制度, 確保水利工程建設和管理工作的責任。

      二、工作存在的問題

      一是農(nóng)田水利基本建設的長效投入機制尚未健全, 主要依靠水利項目爭取建設資金的投入機制帶動,水利建設資金不足;二是水利工程管理還存在“重建輕管”,“建管脫節(jié)現(xiàn)象”仍然存在, 用水戶協(xié)會的職能職責應充分完善,管理還需加強;三是需進一步提高部分人畜飲水的管理問題;四是工程建設中質(zhì)量監(jiān)督管理力度還需進一步加大;五是少數(shù)干部群眾水法規(guī)認識不夠,損壞水利設施, 開采砂石造成水土流失,要加強水法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度;六是水務所管理工作進一步健全,專業(yè)技術人員整體素質(zhì)有待進一步提高。

      三、工作計劃

      (一)、水利工程項目規(guī)劃儲備工作

      做好水利項目前期準備工作,進一步抓好水利項目儲備。一是提前做好“十三、五” 水利規(guī)劃,二是做好五小工程項目xxx件的規(guī)劃;三是珠街、永泉高標準農(nóng)田開發(fā)項目,投資xxx萬元,計劃xxx年實施;四是堡子小型重點縣建議項目規(guī)劃立項;五是xxxx年青龍石漠化治理工程,投資xxx萬元,計劃于xxxx年實施;六是爭取上級對內(nèi)圩河綜合治理項目的實施;七是爭取資金對部分抽水站的更新改造。八是陸家山小(二)型水庫除險加固工程的測設實施。

      (二)、主要工作

      1、工程建設和管理。一是抓好大沖、大箐口兩件小(二)型水庫除險加固工程建設,確保xxxx年全部驗收。二是完成青龍口糧田項目建設,投資xxx萬元的實施。三是三源、珠街高標準農(nóng)田開發(fā)項目,投資xxx萬元的實施。四是完成青龍石漠化治理水利水保工程,投資xxx萬元的'實施。五是完成三源角家村綜合治理水利項目的實施。六是做好永泉何家大圩高標準農(nóng)田開發(fā)項目,投資xxx萬元的前期實施工作。七是五小工程下達建設任務。八是掌握各村委會(社區(qū))農(nóng)田水利基本建設情況,并對照目標任務,對各項工作措施落實的組織領導、管理、工程質(zhì)量、措施落實、宣傳力度等情況以及典型經(jīng)驗、采取的主要措施和存在問題進行指導,以促進街道及重點工程加快建設進度,確保今年汛期安全度汛。

      2、早安排、早部署、加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作。針對今年蓄水情況,加強抗旱灌溉協(xié)調(diào)工作, 完成xxxx年灌溉工作。

      3、抓檢查、促安全、做好xxxx年防汛工作。對轄區(qū)水庫、河流的主要防汛地段進行全面檢查,做到逐庫、逐堤,一個不漏,堅決做到不留死角,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施,及時消除隱患,跟蹤檢查落實情況,切實消除防洪隱患。

      xxxx年的水利工作,將針對工作中存在不足,抓好完善的同時,認真圍繞街道“五區(qū)三地一城”經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署,立足水利實際,按照“緊扣一個主題、強化兩項改革、做到三個圍繞、突出四個重點、抓好五項工作”的思路,進一步解放思想,更新觀念,銳意進取,抓住街道區(qū)位優(yōu)勢的機遇,切實加快全街道水利發(fā)展步伐。

    年度工作計劃 篇4

      一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作。

      作為一位助理,本人通過對此業(yè)務的接觸,使我對公司的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為助理組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

      下半年的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

      二、制訂。

      做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的`知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

      三、加強自己思想建設。

      增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

      以上,是我對20xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正;疖嚺艿目爝靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

    年度工作計劃 篇5

      為進一步抓好血透室護理質(zhì)量,提高護士技術能力及服務水平,使血透室護理工作更規(guī)范,我們按“三甲”標準以及護理部的工作計劃制定血透室護理工作計劃如下:

      1、進一步完善的護理質(zhì)控體系,切實發(fā)揮血透室質(zhì)控小組的作用

     。1)教學科研組,負責在職護士核心能力分層次培訓、進修護士、?谱o士、及實習護士培訓計劃的制定、落實、追蹤、考核,并有記錄;負責新技術、新項目的開展,研究及實施。要求繼續(xù)教育覆蓋率100%,三基考試合格率90%,護士外出培訓率≥30%,在省級以上CN刊物發(fā)表科研論文兩篇。

      (2)急診急救組,負責急診急救藥品、器械的管理,定期進行搶救藥品、物品檢查工作,保證處于良好備用狀態(tài)。要求急救藥械完好率100%。

     。3)健康宣教組,負責對病人進行健康宣教,包括飲食指導、教會病人血管通路自我護理及疾病相關知識宣教,指導新護士如何做好健康宣教工作。要求健康宣教覆蓋率100%,患者知曉率80%。

     。4)消毒隔離組,負責血透室醫(yī)院感染各項制度的落實,負責血透室環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測,透析液及透析用水生物學監(jiān)測并有記錄。要求導管感染率<1.8/1000導管日,醫(yī)院交叉感染事件為0。

      (5)成立護理品管圈“同心圈”,以“降低血液透析患者低血壓的發(fā)生率”為主題,要求同心護理品管圈每月活動≥1次,血液透析患者

      低血壓的發(fā)生率≤6%。提供優(yōu)質(zhì)護理,提高病人的滿意度。

      科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,每月進行質(zhì)控分析,按照計劃——執(zhí)行——檢查——處理程序進行工作,護士長全面負責質(zhì)量檢查督促指導工作,使各項工作程序化、規(guī)范化。

      2、加強專業(yè)人員資格管理及新入護士準入管理,所有人員必須取得血液透析崗位培訓合格證,持證上崗。護士排班合理安排,根據(jù)透析病人病情、人數(shù)、工作量科學排班,調(diào)整工作模式,實行護士分層級管理及崗位績效考核并根據(jù)護理人員的工作能力、個人特長和資質(zhì)分管不同病情的病人,人員既分工明確又相互合作,實行分組包干、分床到護、責任到人,相互協(xié)作;進行彈性排班,加強晨、晚、午間護理人員,實行責任護士全面落實所管病人的護理措施、病情觀察、基礎護理、生活護理、心理護理、健康教育等工作,確保透析安全,F(xiàn)血透護理人員配備合理,明年不需增加護士。

      3、加強透析過程管理,透析間限制病人家屬陪護,減少人員走動,加強透析過程中病情觀察,掌握透析間運轉(zhuǎn)情況,制定并完善崗位職責、工作制度、流程、操作規(guī)范,并制定了透析風險預案和緊急突發(fā)事件的處理預案。實行優(yōu)質(zhì)護理,提高透析質(zhì)量,保證病人安全。護士長每周進行護理質(zhì)量督查,每月根據(jù)“血透護理質(zhì)量自查標準”自查,有反饋,有改進措施,有記錄。

      4、開展新技術、新項目一項,將積極申報并開展新技術、新項目 “可來福接頭在血液透析患者中心靜脈導管中的應用”,用于血液透析患者中心靜脈導管,降低導管感染率,減少導管血栓形成。同時注重我

      科特色護理,進一步加強長久性深靜脈置管的雙人護理,對護士提出了更高的要求,為病人提供個體化透析方案,提高病人的.生存質(zhì)量。

      5、倡導以人為本的護理服務理念,予以患者人性化的關愛,本著“以病人為中心”,以“服務、質(zhì)量、安全”為工作重點的服務理念,親切而有耐心的語言溝通,細心地講解透析知識,提供聯(lián)系方式,遇到問題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內(nèi)解決。在沒有家屬陪伴時,護士承擔起家屬的責任,遞水、喂飯,攙扶,更衣,予以患者人性化的關愛。體現(xiàn)人性情感關懷,關心病人,尊重病人,以病人的利益和需求為中心,建立融洽的醫(yī)患關系。

      相信我們在20xx年的護理工作中一定能再創(chuàng)佳績!

    年度工作計劃 篇6

    大家好!

      受公司董事長委托從今天開始我正式和大家一起工作,主抓工程部工作,非常高興認識大家,能夠和大家一起工作是我們的緣分。我初來乍到有很多事情需要老同志的幫助,希望大家多多支持我的工作,有什么想法、建議都可以講,我們要常溝通,要互相學習,互相鼓勵,發(fā)揚公司團隊精神,爭取干出公司的品牌。通過近幾天的初步了解,我談一下下步工作計劃:

      一、1#樓急需解決問題。

      二、2#樓要解決問題:

      1、工程招標要落實。(代理公司是否確定)

      2、攔標價的確定要深入。要將咨詢公司和投標單位的預算都拿來對比以后再核對。前期不能讓雙方見面。

      3、圖紙是否有技術問題,圖紙答疑或會審紀要是否進行。

      4、監(jiān)理公司是否進入,一定要充分發(fā)揮監(jiān)理公司作用。

      5、工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的.工程檔案資料。

      6、工程部應善于理順與相關部門關系,不得影響工程進度。

      7、工程質(zhì)量。印刷廠項目是公司品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時,應逐漸形成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主,以自我為輔,力爭將印刷廠項目建成為市優(yōu)工程。

      8、預決算工作。工程部必須嚴把成本關。嚴格執(zhí)行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據(jù)結算。無正當理由不得超預算支付工程款。這就要求前期攔標價一定準確全面,后期少出變更。

      三、人員調(diào)整。

      公司遵循的原則是"人盡其才,才盡其用"。最大限度地發(fā)揮員工的創(chuàng)新能力,充分肯定員工的務實精神。根據(jù)個人情況可以局部調(diào)整。

      四、實行例會制。

      1、 例會時間。在每星期六的上午進行。

      2、 會議內(nèi)容。每周工作小結及下周工作布置。存在問題解決辦法是責任到人。

      3、 三是建立例會工作布置檢查制度,即前次會議布置的工作在規(guī)定完成的時段內(nèi),落實部門應匯報執(zhí)行情況,以利總結經(jīng)驗,改進方法,完善提高。

      20xx年5月16日

    年度工作計劃 篇7

      猴年伊始,發(fā)揚龍馬精神,以此紀念雷鋒逝世51周年。少先隊結合校行政計劃,以“學習雷鋒樹形象,爭做文明好學生”為主題,樹立新時代里新雷鋒形象,把感恩教育與日常習慣融進快樂豐富的活動中,與傳統(tǒng)節(jié)日結合,力爭把有意義的活動趣味化,潛移默化地培養(yǎng)一種習慣,一種情操,傳承一種美德,一種精神,開辟少先隊活動的新天地,努力營造輕松愉快的學習生活環(huán)境。本著這個目的,特擬定如下計劃:

      一、常規(guī)工作培養(yǎng)戴紅領巾的習慣

      培養(yǎng)紅領巾示范班,隨時接受檢查,這樣以點帶面,從而培養(yǎng)孩子們戴好紅領巾的習慣,展示少先隊員朝氣蓬勃的精神風貌。

      2、開展“五個一分鐘”常規(guī)活動。

      3、開展“十分鐘隊會”。

      利用每天下午10分鐘預備鈴時間,組織孩子們進行“十分鐘隊會”的才藝表演,每一次隊會就是一次小型文藝節(jié)目雜燴,每天更換主持人,由主持人自行安排節(jié)目,可以有組織地進行,也可以即興表演,這個可根據(jù)班級情況而定,也可以根據(jù)主持人的能力定,節(jié)目有文藝類、詞語接龍類、數(shù)學口算王、英語知多少,科學探秘、朗誦、演講等形式不限,當天節(jié)目完成后,立即產(chǎn)生第二天的主持人,主持人可以毛遂自薦,可能由學生推選,可以由老師安排,總之,力爭使每位同學都能當一回主持人,能表演一樣絕活,都是優(yōu)秀者,都是班級的主人。

      4、開展“紅領巾小社團”活動

      5、開展國學誦讀活動。強化課間操時出操誦讀國學的習慣。

      6、主辦《紅領巾隊報》,從中選出優(yōu)秀征文,編輯第四期校園文學《七彩童年》。

      7、班級文化建設一如既往地開展,并把各個角的優(yōu)秀者評出來,設優(yōu)秀者,設班級規(guī)劃創(chuàng)新獎,四角全優(yōu)獎。

      8、環(huán)保小衛(wèi)士的培訓

      9、不定期地進行“整臟治亂”社會體驗活動、進行“我是小交警”、“我是社會調(diào)查員”活動。

      10、不定期地舉行大隊干部培訓及進班演講活動。

      二、特色活動的開展

      常規(guī)工作從生活的`細節(jié)入手,對孩子們的言行舉止進行規(guī)范,其中穿插活動,陶冶孩子們的情操,培育斗志。本學期內(nèi),除了狠抓常規(guī)工作,扎實行為養(yǎng)成以外,主要開展兩大特色活動,一是“猴年話龍 我是龍的傳人”系列活動,把龍的話題分別融進各教研組開展“龍的傳奇故事、龍的成語集錦書法大賽、龍的傳人演講、龍的書畫大賽、龍的經(jīng)典詩文誦讀”活動。

      二是“感恩教育”之感恩父母感恩社會活動:在全段開展“感恩母親”演講征文制作活動;“感恩社會”帶領孩子參加“整臟治亂”“孝親敬老”“退伍軍人”社會體驗活動,回報社會來感恩社會。

      具體活動安排:1—4周為文明禮貌月

      開展“學習雷鋒,做文明小學生”活動。具體形式見“學習雷鋒好榜樣”活動方案。評習慣好少年,我是文明禮貌小雷鋒。

      2、5一8周為低碳體驗月

      結合4月22日世界地球日及世界兒童日,開展“少年兒童的低碳生活”活動。號召大家低碳生活,進行社會體驗活動。讓“雷鋒形象”從節(jié)能減排生活開始,從綠化美化生活開始,開展“低碳生活”會。評健康生活寶貝,我是積極向上小雷鋒。(并結合清明節(jié)開展清明節(jié)掃莫活動,進行革命傳統(tǒng)教育。)

      3、9一12周為紅色讀書月。

      結合母親節(jié)開展“感恩母親”演講征文制作活動。評孝親敬老小模范,我是孝親敬老小雷鋒。

      開展讀書月活動,評讀好書習慣學生,我是讀書養(yǎng)性小雷鋒。具體活動見讀書活動方案。

      4、12—16周為快樂活動月

      開展“六一”游樂園活動。具體見“六一”游樂園活動方案。評陽光少年,我是快樂生活小雷鋒。

      5、17—20周為活動總結月

      開展系列社會體驗活動,總結活動得失。評“學習雷鋒樹榜樣 爭做文明好學生”雷鋒標兵。

      力爭在本期內(nèi),再創(chuàng)少先隊工作佳績,把活動育人融進孩子們?nèi)粘I畹募毠?jié)中去,培養(yǎng)孩子們良好的日常行為習慣,成為一個品德高尚,才藝全面的新一代少年兒童。

    年度工作計劃 篇8

      XX年已接近尾聲,過去的一年里在老總和各位領導同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。

      一、回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:

     。1)管理和維護俊福門業(yè)網(wǎng)站和一切企業(yè)文化、vi、品牌宣傳設計素材。

      (2)完成7月8日廣州建博會所用廣告、x架、畫冊、品牌促銷用品設計及監(jiān)督制作,協(xié)助布置7.8晚會現(xiàn)場錄影及拍攝,確保建博會期間活動順利舉行。

     。3)完成XX年新帝豪招商手冊方案及設計制作

     。4)提供加盟經(jīng)銷商店面設計方案,根據(jù)形象風格和客戶意向設計出平面圖有:布置圖、施工圖、立面圖、形象刨面圖、(招牌、形象墻),必要時出3d立體圖。

     。5)通過電話,qq等溝通協(xié)調(diào)解決客戶在施工過程出現(xiàn)的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。

      (6)配合布置設計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張。

     。7)10月份中旬至11月中旬協(xié)助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術。

     。8)12月開始協(xié)助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負責公司前期設計策劃品牌宣傳所需用品如:企業(yè)識別系統(tǒng)(vi)、畫冊風格款式跟蹤制作、設計定出品牌logo及風格色調(diào),品牌代言人勾圖等工作。

      二、在今年工作中所出現(xiàn)的問題如下:

      (1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10.1活動促銷單張中一經(jīng)接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內(nèi)容,然后自己再仔細的分析思考,查閱相關資料和范本。在這過程中我覺得我經(jīng)驗欠缺,知識面不廣,設計好促銷單張后不擅審查,才出現(xiàn)漏項、缺項等問題。

     。2)在設計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,我覺得不足的原因是和經(jīng)銷商溝通不充分。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,我想在明年的工作中,不斷豐富自己的經(jīng)驗,擴大自己的知識面,嚴格處理好自己對工作的.責任和義務,把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查、不漏項、不缺項,不出錯或少出錯。堅持遵守實際、有效、服務、經(jīng)濟的原則,確保上級安排的每一份工作都能處理得當。

      三、展望XX工作計劃

      XX年是新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,在新的一年中我計劃完成的工作如下:

     。1)1~3月設計策劃協(xié)助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如:廠服廠牌、業(yè)務名片、色卡、小圖冊、光盤等。

      (2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋、紙杯、價格牌、防偽標簽、產(chǎn)品包裝紙袋、價格牌、雨傘等宣傳物資。

     。3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7.8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。

     。4)7~8月全力協(xié)助高級領導主持好新一年的廣州博覽會成功舉行。

     。5)8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務經(jīng)理所簽回的新開加盟店進行服務與設計。以及10.1促銷活動。

      (6)對于XX年解決每項新開或升級的專賣店搭建、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,確保多溝通、多審查、少出錯或不出錯。

      表格如下:

      XX年,我將秉承“多溝通、多檢查、不漏項、不缺項,少出錯”的宗旨,努力改正過去一年工作中的不足,不斷的進取,把時間和效率放在第一位,把樹立公司品牌的目標放在第一位,發(fā)揚不怕苦、不怕累、堅決要把事情辦成的作風,虛心的向領導學習,向同事學習請教,敢于面對自己過失,敢于承擔責任,天道酬勤,我深信我能做到。

    年度工作計劃 篇9

      一、班級情況分析

      經(jīng)過了一個暑假,孩子們又重新回到幼兒園學習、生活和游戲。幼兒從中班到大班,不僅個頭長高了,各方面的能力也有了不同水平的提高。語言方面幼兒能主動、積極地與同伴交流,大多數(shù)幼兒語言比較完整、流暢,用詞比較準確;美術方面幼兒能大膽地利用多種美工工具和材料,運用不同技法表現(xiàn)自己的感受,體驗創(chuàng)造的快樂;音樂方面幼兒能比較準確地按照音樂的節(jié)奏做各種較復雜的基本動作、模仿動作和舞蹈動作組合;社會交往方面幼兒能主動地與同伴進行有效的交往、合作和分享。但也存在一些不足之處,如語言方面部分幼兒傾聽習慣欠佳,不能聽別人發(fā)言完就插嘴,尤其是對同伴的發(fā)言,沒能認真傾聽。針對本年段幼兒實際情況及部分幼兒存在的不足之處,我們將繼續(xù)注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學習習慣的培養(yǎng),現(xiàn)將本學期年段工作制定

      二、日常保教工作

      為了全面提高保教質(zhì)量,我們將繼續(xù)加強學習和研究,不斷更新教育觀念,合理地安排幼兒一日活動,讓幼兒在快樂中學習,在快樂中發(fā)展,真正的做到保教并重。

      1、能用較規(guī)范性的語言完整、具體、連貫的表述為幼兒提供普通話的語言環(huán)境,在日常生活中提供自由交流、表述的機會和條件。

      首先在豐富多彩的活動,如:談話活動、聽說游戲中擴展幼兒的經(jīng)驗,在活動時教師將注重各個領域互相滲透的教育,支持幼兒在各活動中擴展語言經(jīng)驗的傾向,讓幼兒在活動中有機會聽說,表達自己的觀點;其次改進看圖講述、情境講述等講述活動的教學形式。教學形式?jīng)Q定幼兒講述的興趣程度、講述水平、語言潛能的挖掘程度。

      從原來的集體集中,適當安排小組集中,幼兒分組講述能為幼兒提供講述機會,從而能讓幼兒更大膽放開地說出自己的見解;再次如開設小小故事大王,播報員等活動項目,讓幼兒運用已有的語言經(jīng)驗充分表達和鍛煉;最后充分利用家長資源,讓家長了解家庭是孩子學習語言的重要場所,從而充分利用家庭教育的有利因素,不斷強化家庭中語言教育,如:讓家園配合督促幼兒完成任務,如:布置任務,目的一是讓幼兒回家能完整敘述任務的內(nèi)容,目的二是任務的選擇多以復述兒歌、故事為主,讓幼兒進行表述一定的內(nèi)容的語言實踐活動。

      2、學習從不同角度、不同方面觀察與思考問題,能通過觀察、比較、類推等方法解決簡單的數(shù)學問題。

      為幼兒提供一定的活動空間,提供豐富的,具有適宜結構的可操作性的`材料,支持幼兒的操作活動。能用完整、連貫的語言與同伴、教師交流自己的探索過程和結果,并能提出問題參與討論,培養(yǎng)幼兒好奇、好問、好探索的態(tài)度。為幼兒創(chuàng)設寬松愉悅的心理環(huán)境,提供豐富的科科學探索類的玩具和材料,讓幼幼兒在玩中體會科科學現(xiàn)象。

      以集體、小組、個別的探索形式開展教育活動,將科學活動貫穿于幼兒一日生活之中,如科學游戲活動—風車轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),借助一定的材料或玩具,將科學的道理寓于游戲之中,通過參與有一定規(guī)則的、有趣的玩耍和操作活動,獲到相關的科學經(jīng)驗;如根據(jù)班級開展種植飼養(yǎng)活動,通過幼兒感興趣的播種、管理、收獲等種植活動和喂養(yǎng)、照料等飼養(yǎng)活動,讓幼兒從中獲取有關大自然的豐富經(jīng)驗。同時,鼓勵家長多帶幼兒走向大自然,利用外出散步,參觀、游覽的機會讓幼幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動的了解一些科科學知識。

      3、喜歡參與各種藝術活動,大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。為幼兒提供寬松、自由與近期教育內(nèi)容相適宜的環(huán)境。

      以集體、小組、個別的活動形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進行藝術表現(xiàn)活動,如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等;同時尊重每個幼兒的想法和創(chuàng)造,肯定和接接納他們獨特的審美感受和表現(xiàn)形式,放手讓幼兒去想象和創(chuàng)造;最后利用社區(qū)資源,讓家長多帶領幼兒參加有特色的民間藝術活動,讓幼幼兒在欣賞中不斷地提高。

      4、進一步培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力,有初步的安全保護意識創(chuàng)設“自理”的條件和環(huán)境,在日常生活環(huán)節(jié)中滲透教教育,例如洗手問題、入廁問題、運動中的安全問題,我們將根據(jù)日常生活環(huán)節(jié)反復地對幼兒加以提醒,讓幼兒進一步地養(yǎng)成良好生活衛(wèi)生習慣和生活自理能力,同時,開展各項游戲,讓幼兒知道一些簡單的安全知識,學會保護自己,并通過家家長有目的的實際演示和游戲,幫助幼幼兒形成自我保護的意識。

      5、能主動地與同伴進行有效的交往、合作與分享,能解決交往和合作過程中出現(xiàn)的問題。創(chuàng)設寬松、和諧的交往環(huán)境,為幼兒提供人際間相互交流和共同活動的機會和條件,并加以指導,培養(yǎng)幼兒交往的技能,并給幼兒提供自由活動的機會,支持幼兒自主地選擇、計計劃活動,引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問題,幫助幼幼兒積累成功的經(jīng)驗

      三、游戲活動

      本學期,晨間活動以區(qū)角游戲為主,幼兒游戲以角色游戲為主,本學期將加強對角色游戲的指導,豐富角色游戲的內(nèi)容,增強各游戲區(qū)的聯(lián)系,創(chuàng)新游戲情節(jié),結合角色扮演表現(xiàn)不同的角色特點。在游戲活動中培養(yǎng)幼兒之間的友愛、謙讓、協(xié)作精神,促進社會交往能力的不斷提高,在游戲活動中教師加強指導、巡視和參與,記錄,在游戲中能與他人進行合作,具有一定的交往能力,學會互助、合作和分享。

    年度工作計劃 篇10

      為貫徹執(zhí)行國家有關放射診療的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對放射防護工作的管理,切實保障放射工作人員、受檢者和公眾的健康與安全,根據(jù)《放射診療管理規(guī)定》和醫(yī)院放射防護管理制度,結合本院實際,制定本計劃。

      一、于3月前組織全院放射工作人員到浙一醫(yī)院進行職業(yè)健康檢查;4月份安排新上崗人員進行崗前職業(yè)健康檢查,對離崗放射工作人員在離崗前安排職業(yè)健康檢查;體檢費用由醫(yī)院統(tǒng)一支付,此項工作由醫(yī)務部實施。

      二、與9月前安排對醫(yī)院所有放射診療設備及機房進行檢測評價,此項工作由醫(yī)務部聯(lián)系有資質(zhì)的檢測服務機構(浙江億達檢測技術有限公司)實施。

      三、根據(jù)下城區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的通知,對需要培訓的人員組織參加省/市衛(wèi)生監(jiān)督所的'培訓班。

      四、放射工作人員每三個月進行個人劑量檢測,由放射科負責落實,送有資質(zhì)的檢測機構進行檢測。

      五、11月前向下城區(qū)衛(wèi)生行政部門提交《放射診療許可證》辦理申請。

      六、其他工作(如采購防護用品、定期監(jiān)督檢查、資料匯總等工作由醫(yī)務科牽頭,落實放射科及相關管理科室進行并按規(guī)定進行上報和存檔)

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