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    小學工作計劃

    時間:2024-09-14 21:52:21 工作計劃 我要投稿

    實用的小學工作計劃四篇

      時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家整理的小學工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實用的小學工作計劃四篇

    小學工作計劃 篇1

      一、工作目標

      以新課程理念為指導,在全面實施素質(zhì)教育和新課標的過程中,加大課改力度,深化教學方法和學習方式的探究;強化教學研究的服務意識、有效意識、質(zhì)量意識。引領(lǐng)教師走“輕負擔,高效益”的教學之路。正確處理改革、發(fā)展創(chuàng)新與教學質(zhì)量的關(guān)系,繼續(xù)探索符合新課程理念的小學數(shù)學教學方法。加強數(shù)學師資隊伍建設,通過開展各種主題化系列教研活動以及師徒結(jié)對等活動來提高我區(qū)數(shù)學教師的整體素質(zhì),從而提高我區(qū)小學數(shù)學教學的質(zhì)量。

      二、主要措施

      1、根據(jù)新課程改革的具體目標,結(jié)合本學科的特點,大膽地進行教學方法、學習方式的探索與引領(lǐng)。

      2、以課堂教學研究為中心,關(guān)注教學常態(tài),重心下移,加大教學視導(調(diào)研)的頻度。繼續(xù)加強學科跟蹤式教學視導,積極關(guān)注、扶持薄弱學校的學科發(fā)展,促進全區(qū)學科教育均衡發(fā)展。

      3、深入課改實驗基地校,與實驗基地校的教師共同研討校本課程,綜合實踐活動、教育評價等熱點、難點的專題研究,力爭教研工作有一個新突破。

      4、繼續(xù)完善小學數(shù)學網(wǎng)站和小學數(shù)學博客建設。積極探索網(wǎng)上教研,拓展教研時空范圍,提高教研效率。充分利用網(wǎng)站和教育博客開展網(wǎng)上教研活動,如:評課、議課、教學視導的反饋與交流等。要求學科帶頭人培養(yǎng)對象、學科中心組成員和小學數(shù)學科組長要有個人博客。

      5、要加大教研工作力度,整合力量,加強對課改工作的服務和指導;進一步落實校本教研制度,構(gòu)建素質(zhì)教育下的`課堂教學模式。

      6、舉行全區(qū)小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課比賽,給老師提供展示才華的舞臺,讓一批有才華的教師脫穎而出。

      7、切實抓好新課程實驗的師資培訓工作,開展以新課程改革為重點的講座、學科培訓、教材分析、質(zhì)量分析等活動。

      三、主要工作安排(第二學期行事歷)

      周次

      時間

      內(nèi)容

      說明

      第1周

      2月21日-2月27日

      召開學科會議,布置新學期工作和質(zhì)量分析

      第2周

      2月28日-3月6日

      集體教學視導

      第3周

      3月7日-3月13日

      跟蹤式教研

      第4周

      3月14日-3月20日

      集體教學視導

      第5周

      3月21日-3月27日

      跟蹤式教研、送課活動

      第6周

      3月28日-4月3日

      集體教學視導

      第7周

      4月4日-4月10日

      清明節(jié)放假1天,專題講座。

      第8周

      4月11日-4月17日

      集體教學視導

      第9周

      4月18日-4月24日

      跟蹤式教研

      第10周

      4月25日-5月1日

      勞動節(jié)放假1天集體教學視導

      第11周

      5月2日-5月8日

      送課活動

      第12周

      5月9日-5月15日

      集體教學視導,專項素質(zhì)抽查(時間末定)

      第13周

      5月16日-5月22日

      跟蹤式教研

      第14周

      5月23日-5月29日

      集體教學視導

      第15周

      5月30日-6月5日

      兒童節(jié)小學放假1天

      第16周

      6月6日-6月12日

      集體教學視導

      第17周

      6月13日-6月19日

      端午節(jié)放假1天

      第18周

      6月20日-6月26日

      集體教學視導

      第19周

      6月27日-7月3日

      學年復習考試

      第20周

      7月4日-7月10日

      學年復習考試

    小學工作計劃 篇2

      20xx年我校以同心縣教育局“聚集四風抓管理,創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)量”為抓手,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本,以提高教學質(zhì)量為核心,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,大力開展校本教研,凸顯我校辦學特色。重點做好以下工作:

      一、實施“教師發(fā)展工程”打造可持續(xù)發(fā)展的教師隊伍

      在教師隊伍的建設上,把教師培訓學習放在學校工作的重要位置,努力把我校教師培養(yǎng)成“理念先進、教育教學方法先進”的高水平教師隊伍。

     。ㄒ唬╅_展實效活動 提高教師整體素質(zhì)

       對全體教師實行立體式、多方位的培訓、實踐、考核、展示活動,通過系列活動的開展,使教師的專業(yè)水平有較大提高,全面提高教師的綜合素質(zhì),增強發(fā)展后勁。

      1、本學期,學校將圍繞“教師專業(yè)發(fā)展”主題,積極組織教師參加各級各類學習活動,征文評比活動,引導教師學習新理念、新知識、新方法,力求教師的業(yè)務素質(zhì)能夠得到進一步提高。

      2、通過走出去,請進來,聽名家課,開拓眼界,拓展思路,抓好 “一人學習,眾人受益” 式培訓。本學期將繼續(xù)選派教研組長、骨干教師、外出學習,回校后向各位教師傳達學習精神,產(chǎn)生一人學習眾人受益的效益。

      3、提高教師運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力。實行電子備課,在教師備課、上課、教研三個環(huán)節(jié)上推廣應用計算機輔助教學。

      4、促進特崗、青年教師不斷成長為學校的新生力量。學校率先開展特崗、青年教師基本功競賽活動,在活動中歷練他們的業(yè)務素質(zhì),提升業(yè)務能力,促進每個人不斷成長。在完成常規(guī)工作中,要求他們獨立備寫教案,每月撰寫教學反思,每學期在自己的學科組內(nèi)進行一次反思交流。同時,以教研室的教學視導工作為契機,要求每位特崗教師上好一節(jié)匯報課,請教研室的專業(yè)人員進行指導,促進他們的課堂教學能力不斷進步。

      5、積極開展全體教師基本功訓練活動。制定科學的基本功訓練實施方案,一方面引導教師把粉筆字、鋼筆字、毛筆字、普通話、簡筆畫“五項小基本功”作為日常的一項學習工作來做,學校選定具有特長的教師對全體教師的小五項基本功進行有針對性的指導。另一方面要求教師把備課、說課、講課、評課、研課“五項大基本功”作為自身必修課來做,結(jié)合學校每周的“五課”活動,以組為單位開展練兵活動。學校每學期組織一次基本功競賽活動,并將競賽成績計入個人業(yè)務檔案中,與評優(yōu)選先、績效考核、職稱晉升掛靠,以此推動教師主動強化自身基本功,促進教師群體和個體不斷成長。

      6、認真組織各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動。遵循“公開、公平、公正”的原則,要求各年級組、學科組借助進行開放日,在組內(nèi)開展初賽活動,推薦優(yōu)質(zhì)課參加校級競賽,學校組建評價小組,推選出優(yōu)秀選手,學校舉全力組建各學科核心備課小組,幫助參賽教師深入備課,參加教研室組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動,讓真正有實力有能力的教師走出去展示業(yè)務能力。

      7、做好班主任國培學習工作。學校負責人要組織參訓人員進行培訓指導,了解培訓的意圖和意義,鼓勵參訓教師認真聆聽專家講座,學習先進的教育思想和教育理念,了解課堂動態(tài),轉(zhuǎn)變教學方法和教育方法,做到按時完成作業(yè),與同伴交流思想,不斷提升教育技能,有效提高專業(yè)水平。

     。ǘ┌l(fā)揮名優(yōu)教師的輻射帶動作用,打造優(yōu)質(zhì)教育

      1、采取合理的措施和方法,盡可能多的培養(yǎng)名師提高教師隊伍素質(zhì),并回饋于教育教學過程,從而全面提高我校的辦學質(zhì)量,實現(xiàn)“名師帶名校,名校促名師”的目標。

      2、繼續(xù)加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),加強交流學習,通過一系列活動,加快青年教師的成長。

      3、充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的引領(lǐng)作用。深入開展“青藍工程”師徒結(jié)對子活動,通過拜師會活動、師徒各項成績捆綁考核、結(jié)合“教學開放日”活動,要求師徒合作上課、說課、評課等措施,為特崗及青年教師搭建成長的平臺,為骨干教師提供發(fā)展的平臺,全面提升教師隊伍的整體業(yè)務水平和教科研能力。

      二、教學過程求細,打造學校質(zhì)量品牌

      (一)抓教學過程的全方位管理。繼續(xù)實施四級網(wǎng)絡管理的方式,全面深入備課、上課、批改、輔導、評價等常規(guī)工作,做到真正理解,真正深入,真正指導,全面帶動。結(jié)合我校常規(guī)管理的具體要求,本學期進一步細化我校備課、上課、作業(yè)要求。

      1、備課:各學科都要組織年級組教師認真學習單元教材分析和,引領(lǐng)教師對教材進行研究、理解和再創(chuàng)造,扎實過好教材關(guān),在此基礎(chǔ)上進行集體備課,為實施有效教學奠定更為堅實的基礎(chǔ)。

     、偌w備課:集體備課要突出集體的交流與反思,從教學內(nèi)容、教學目標、教學重難點以及教學準備、學生的學習習慣培養(yǎng),作業(yè)布置、上周教學等方面進行全方位分析、討論、交流、反思,最大程度的'做好課堂教學前的準備工作。這種集體備課的程序是:個人自備——集體議課(提前一周)——課堂實踐——反思總結(jié)。個人自備:開學時教研組長在組內(nèi)安排老師進行個人自備,個人自備時要突出重點,著眼于研究如何從學生實際出發(fā)創(chuàng)設教學情境,如何指導學生學習,如何從教和學兩個方面設計和組織教學,如何組織有效的變式訓練等。教師在備課時,不僅要設計好教學方案,還要闡述自己設計的理由和意圖,列出自己感到困惑的問題,供集體議課時交流、研討。

      ②集體議課:為了避免教師看講稿一說到底,討論時泛泛而談,缺乏研究氛圍的弊端,集體研討時要把著眼點放在“議”,可以采用“問——說——議”結(jié)合的動態(tài)式議課形式,即首先由教研組的其他老師提問,再由說課人對自己的教學方案進行解讀,其他人共同研討。如:你認為本課的重點和難點分別是什么?為什么?你將如何突破?你設計的依據(jù)是什么?等等。

     、壅硇纬赏ò福杭w議課后個人進行整理,整理的方案要留有空白,以便教師從自已的實際出發(fā),再作個性化修改。

     、苷n堂實踐,教師各自完成“個性補充”,在材料整理后老師進班上課,根據(jù)課堂中發(fā)生的情況,最后寫成教學案例。

     、菘偨Y(jié)反思:在進行下一輪集體備課時,各位教師先交流上周課堂教學,針對教學設計的改進或一些有成效的做法,使組內(nèi)教師從中受益,在討論交流中相互學習、相互借鑒從而得到不同的提升。

      2、上課:教師上課要體現(xiàn)“以學定教”的教學思想,以學生自主學習、合作學習、探究學習為主要的學習方式,實現(xiàn)學生主體參與。注重教給學生學習的方法養(yǎng)成良好的學習習慣,對學生進行創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),注重因材施教,分層次教學。

      3、作業(yè):本著以探討課堂“增效減負’的方法,切實改變學生被動作業(yè)的習慣為目標,科學規(guī)范學生的作業(yè),注重作業(yè)實效性及批改的及時性。作業(yè)設計基本原則:①習題精選,有針對性和層次性。 ②數(shù)量適當,難度適中 ③必做與選做結(jié)合。無論用何種方式作業(yè)做到全批全改,及時、細致、準確,實行“等級+評語”的作業(yè)批改方式。

      本學期將加強教學流程監(jiān)控,增強反饋的及時性。常規(guī)檢查采取包年級領(lǐng)導、教導處檢查和年級組自查相結(jié)合的方式,優(yōu)、良、中各占三分之一。常規(guī)工作特別是備課和作業(yè)批改,教研組長每周檢查一次,學校每月普查一次、不定期抽查一次。

     。ǘ┳ソ虒W效果的過程評估和反饋:本學期教務處明確提出各學科要做好單元測試,各教研組每月最少要統(tǒng)一組織一次單元測試,并做好測試后的評講、分析和改進。教導處統(tǒng)一組織期中測試及期末測試。各小科要根據(jù)學科特點采取必要的教學評估方式,審視教學效果、反思教學過程、改進教學方式、保證教學質(zhì)量。

      三、校本教研求實、教師成長求厚

      本學期實施專項教研活動,在理清教材的基礎(chǔ)上,強化“教法的研究”,以課堂教學研究為中心開展教學研討活動,注重教學研究與平時教學實際的聯(lián)系,增強教學研究的實效性。

     。ㄒ唬┙萄兄匦南乱疲P(guān)注常態(tài)教研。

      1、校領(lǐng)導進行課堂觀察與課堂 “會診”,以解決常態(tài)課堂教學中的問題為主,深入課堂進行教學現(xiàn)場指導,與教師平等對話,互動研討,幫助教師解決專業(yè)困惑,分享和學習有效策略,讓新理念、新方法惠及全體教師。、

      2、 教導處將進行拉網(wǎng)式聽課,隨機進行課堂調(diào)研,了解教師、學生在常規(guī)課堂的真實狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)、梳理、反思當前我校的課堂教學現(xiàn)狀,對教師的教學智慧,典型經(jīng)驗、典型做法總結(jié)提煉,并給與宣傳推廣,對問題和不足尋求解決的途徑和策略。

      3、 對課堂教學存在問題的教師由教導處安排專門班子定期跟蹤聽課、評課、檢查教案,督促其成長。

      通過以上對課堂教學的有效干預,達到促進教師的教學行為,提高課堂教學效率。

     。ǘ┎捎弥黝}+課例的教研模式,提高教師解讀教材的能力

      理清各冊教材知識結(jié)構(gòu),本學期將以學段按知識領(lǐng)域梳理、比較、分析教材為重心,明確某一教學內(nèi)容在本套教材、本學段中所處的地位,理順在不同學段中教學重難點的把握及教學策略的運用,并通過課堂教學來展示對教材系列性與延展性的理解,從而達到準確解讀同一領(lǐng)域知識在不同學段的要求。為此,本學期將開展不同學段同一領(lǐng)域內(nèi)容課堂教學展示活動,內(nèi)容分說教材和課堂教學兩大塊,活動以教研組為基本單位展開,發(fā)揮教研組團隊精神和集體智慧。

     。ㄈ┞鋵崕头鲆惑w活動,為提升質(zhì)量增添動力。

      1、推進“教師學壇”校際間交流活動。本年度,努力拓寬“教師學壇”活動的層面和視野,積極尋求可利用資源,為“教師學壇”搭建平臺,一是和教研室安排的田老莊中心學校和興隆中心學校進行話題教研交流和課堂教學交流;二是縣城片學校進行話題教研和課堂教學等方面的交流,邀請聯(lián)片學校的名優(yōu)骨干教師到我校進行課堂教學展示或?qū)I(yè)引領(lǐng)或課堂教學指導;顒又凶⒅剡x派特崗教師和青年教師走出去學、登臺講,邀請教研室領(lǐng)導專業(yè)人員及各方面的專家點評,通過有計劃有目的的校際交流活動,旨在加強與兄弟學校的聯(lián)系,實現(xiàn)教育教學資源的共享,為教師提供“請進來講、走出去學”的機會,以它山之石,攻我校之玉。

      2、積極參與教研室組織的各項教學教研活動。做到早計劃早安排,責任到人認真落實,力求在形式上有創(chuàng)新,在效果上有突破。以教研室的各項活動為助推器,推動本校校本教研活動的開展,將校內(nèi)學科組間的“話題教研”拓展到校級間的聯(lián)片教研;積極申請參與“五地會課”活動,力爭在會課活動中有我們的教師參加展示;積極參與全國六省區(qū)的教育教學年會,努力為更多的教師提供學習的機會;除組織教師到校外觀摩,聽專家講座外,還將繼續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡資源的作用,探索網(wǎng)絡教研管理策略,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境,教師們可以通過教育網(wǎng)站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師、名師零距離接觸,拓寬校本教研的渠道,豐富教研內(nèi)容,使教研活動更具實效,逐步實現(xiàn)由學校內(nèi)部到跨校跨區(qū)域的網(wǎng)絡研修,拓寬教師成長的途徑。

      四、立足課堂教學,深化課題研究

      以小課題研究 實現(xiàn)研訓一體。小課題要牢牢抓住 “課堂教學實效性研究”這個核心問題,確立目標明確、任務清晰、針對性強的小專題,將學生學習過程中最基本的問題凸現(xiàn)出來。研究過程中緊密結(jié)合教研教培中心“教材教法達標活動”及日常的教研活動,采用行動研究法和敘述研究法,重點進行課堂教學的觀摩、評議、反思、改進,各教研組要做好小課題的實踐研究,并且及時收集資料撰寫研究成果,真正實現(xiàn)小課題研究為課堂教學服務。

      五、抓實教研教務層面管理,為提升質(zhì)量做好服務

      1、分管教學的領(lǐng)導和教務干事要加強業(yè)務學習,樹立團隊意識。強隊伍要先強自身,每位領(lǐng)導每學期閱讀摘抄相關(guān)的業(yè)務學習筆記不少于一萬字。經(jīng)常性要為教師提供針對性強的學習資源,每月帶領(lǐng)教師共同學習討論一次,并撰寫學習反思發(fā)布在校園網(wǎng)上。每周召開一次教務工作會議,查找工作中的問題,反思工作中的不足,討論解決的辦法,形成合力,互相補臺,做好服務工作。凡是縣區(qū)內(nèi)組織的教學教研活動,必須積極參加學習,不斷提高自身業(yè)務能力。

      2、深入課堂和教研活動。每天保證聽一節(jié)課,聽后及時和授課教師進行交流;每周參加一個學科組的教研活動,參與討論并做好指導引領(lǐng);每月對教師落實常規(guī)情況進行一次總體評價和反饋指導,及時解決常規(guī)管理中出現(xiàn)的問題,促進常規(guī)管理精細化;責任承擔聯(lián)片教研活動的策劃指導等工作;責任承擔教師參加優(yōu)質(zhì)課競賽的組織、指導、協(xié)調(diào)工作,努力使競賽活動取得優(yōu)異成績。

      3、認真組織開展各項競賽活動。按照上級部門以及學校工作的安排和要求,分工負責組織教師參加各級各類的競賽工作,做好指導、協(xié)調(diào)、督促工作,確保各項競賽活動取得良好成績。

    小學工作計劃 篇3

      一、指導思想

      圍繞學校辦學目標,牢固樹立“研究、指導、服務”的宗旨,在課程內(nèi)容深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化的今天,通過多渠道提高藝體教師專業(yè)化發(fā)展水平,培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的藝體教師隊伍,充分發(fā)揮各科骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。努力探索新的研培模式,與時俱進,使藝體教研工作有新的突破,新的發(fā)展,新的成果。

      二、工作目標

      以小學課程改革為重點,把知識技能的學習與學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)有機結(jié)合起來,構(gòu)建重基礎(chǔ)、多樣化、有層次、綜合性的課程結(jié)構(gòu),為學生的'自主選擇和自動學習提供理想的課程環(huán)境,最大限度地發(fā)揮課程的發(fā)展功能,使每一個學生的成功。增強藝體教師的學術(shù)意識、研究的習慣,善于總結(jié)和反思,不斷積淀文化底蘊,在厚積中求薄發(fā),在積累中求創(chuàng)新,突出藝體學科特點,建立精品戰(zhàn)略,強化一流意識,從而使我校藝體教研工作有新的突破。

      三、具體工作

      本期綜合組將以中心學校和本校教研計劃為指導,認真進行教育教學工作,F(xiàn)將本組本期工作計劃如下:

      九月份:

      1、制定教研組計劃,教師擬定好教學計劃、教學進度

      2、配合學校少先大隊部,對學生加強“兩操”管理。

      3、要求本組教師讀一本有關(guān)教育方面的論著,做好讀書筆記。

      4、認真做好校園集體舞的輔導工作。

      5、要求各班認真做好學生的廣播操輔導工作,以迎接十一月份學校組織的冬季運動會的召開。

      十月份:

      1、組織教師進行本科目的教學研究。

      2、體育老師輔導學生參加涼風小學學生冬運會的選拔工作。

      3、認真做好校園集體舞的輔導工作。

      十一月份:

      1、要求本組教師對學生加強安全、衛(wèi)生等知識教育。

      2、組織教師進行本科目的教學研究。

      3、加強各科課件資源庫建設。

      4、召開冬季運動會。

      十二月份:

      1、迎接涼風小學專題驗收。

      2、認真做好校園集體舞的輔導工作。

      3、要求本組教師寫一篇教學反思,并進行交流。

      元月份:

      1、搞好期末學生成績考核和評定。

      2、各教師寫好教學總結(jié)。

      3、寫好教研組總結(jié)上交學校教導處。

    小學工作計劃 篇4

      一、指導思想:

      根據(jù)縣的文件精神為指導,結(jié)合本校的實際情況,創(chuàng)造具有特色的xx小學語文教育。確立“立足課堂抓質(zhì)量,加強教學出效率”為本學科的工作目標,促進教師專業(yè)成長和學生全面發(fā)展,促進我校語文學科的教學工作再上新臺階。

      二、教研組成員概況

      本校教研組是一支以年輕教師為主充滿活力的教研隊伍。教師們教學工作負責,在教育教學方面都有自己獨特的方法,我們要充分利用資源搞好具有農(nóng)村特色圍繞竹荷文化開展的教研活動。工作中,我們能相互配合、彼此取長補短,達到共同提高。

      三、總體目標

      我校通過開展校本教研,使教師們領(lǐng)悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的'聯(lián)系,提升教師駕馭課堂能力,促進教師向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

      四、教研形式

      建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以“理論學習、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

      反思交流:通過前一階段組內(nèi)的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

      主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,組內(nèi)每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內(nèi)容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

      理論學習:圍繞教學主題組內(nèi)教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

      五、工作要求及措施

      (一)、深化教學研究,開展校本教研,提高教學實效。

      1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》,改革課堂教學方式,促進師生發(fā)展。每周三下午為語文教研大組活動,學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念,大家共同收益,共同提高。內(nèi)容包括:

     。1)樹立以學生為本的思想,建立民主平等的師生關(guān)系,營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍,給學生以人文的關(guān)懷,讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

      (2)堅持工具性與人文性的統(tǒng)一,在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時,重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

     。3)積極倡導自主、合作、探究的學習方式,淡化繁瑣的講解分析,給學生足夠的時間和空間,讓學生在教師的引導下獨立地提出問題,分析問題,解決問題,在主動實踐過程中積累、感悟。

      (4)突出學生主體地位,將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

     。5)樹立大語文教學觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學習內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學習和應用的渠道,增加語文實踐機會,提高學習效率。

     。6)講求訓練手段的多樣性,提高練習有效性,嘗試課外作業(yè)階梯式,讓不同學生學有所獲,具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念,包括建立學生的錯題記錄(鼓勵老師們都去實踐)。認真學習,大膽實踐,

     。ǘ⑴μ岣哒n堂教學質(zhì)量。

      1、課堂上堅持"精講、互動、高效"的原則,繼續(xù)落實課堂教學評價機制,確立以活動促發(fā)展的意識。通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學生學習的方式,將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。

      2、加強課題研究。本學期繼續(xù)開展"激情導入新課"的小課題研究活動。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。號召教師從開學初就積極收集、準備材料,爭取多出成果。做到?jīng)]有教案不進課堂,備課注意備學生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學期教研組將配合教導處就以上要求及時調(diào)研、指導、服務。

      3、加強教師教學過程管理。本組教師要積極切磋教法學法,積極上好實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設為學習型組織,重視組內(nèi)和組際之間的團隊學習和合作學習,加強教研組信息化建設步伐,整體促進教研組業(yè)務水平的提高,爭創(chuàng)學校先進教研組。

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