国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>教師個(gè)人研修工作計(jì)劃

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-07-16 15:14:19 工作計(jì)劃 我要投稿

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃(15篇)

      時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫(xiě)了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的教師個(gè)人研修工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃(15篇)

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃1

      為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,更快更好地為教育教學(xué)服務(wù)。根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)和學(xué)校的工作要求,結(jié)合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求,以學(xué)校為本,以新課程實(shí)施為中心,以改善教學(xué)方法為突破口,以課堂教學(xué)研究為基本點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好個(gè)人校本研修工作。本學(xué)期個(gè)人校本研修計(jì)劃如下:

      通過(guò)研修,努力提高自身的師德修養(yǎng),做到德高為范,學(xué)高為師。能總結(jié)教育教學(xué)研究的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),認(rèn)真?zhèn)浜、上好每一?jié)科學(xué)課,撰寫(xiě)較高質(zhì)量的教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)論文和教學(xué)設(shè)計(jì),不斷發(fā)掘自己的業(yè)務(wù)潛力和教學(xué)藝術(shù)。

      規(guī)范科學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化備課活動(dòng),使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使自己成為新課程實(shí)施者,不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,促進(jìn)教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐潛力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師。

      爭(zhēng)取每月精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)刊,每學(xué)期讀一本科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,認(rèn)真在讀書(shū)筆記上做好記錄,用心撰寫(xiě)讀后感,加強(qiáng)對(duì)修訂版課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。

      主要以本校教師為聽(tīng)評(píng)課對(duì)象,并用心參加校外開(kāi)展的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),認(rèn)真進(jìn)行記錄和評(píng)議。每學(xué)期觀看五節(jié)以上的教學(xué)優(yōu)質(zhì)課課堂實(shí)錄,做好聽(tīng)課記錄,并在教研組活動(dòng)時(shí)及時(shí)作出聽(tīng)課后評(píng)價(jià)。結(jié)合本學(xué)期全學(xué)科“讀寫(xiě)課程”計(jì)劃和“STEM”教育理念,用心參加學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)公開(kāi)課——青年教師賽教活動(dòng)。課前精心備課,課后及時(shí)反思總結(jié)。認(rèn)真參與每周一次的`教研組研修活動(dòng),開(kāi)展好業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和群眾備課,加強(qiáng)組內(nèi)以及教學(xué)研究專(zhuān)題

      根據(jù)個(gè)人研修的實(shí)際狀況,每學(xué)年獨(dú)立完成一篇20xx字以上的教學(xué)論文。獨(dú)立完成一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)課件,并用心參加各級(jí)各類(lèi)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)和課件評(píng)選活動(dòng)或公開(kāi)發(fā)表。

      總之,本學(xué)期我將在本計(jì)劃的指引下,深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)。這是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,也是推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,更是課程改革順利開(kāi)展的制度保障。為促進(jìn)課程改革目標(biāo)的全面實(shí)施貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有潛力。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃2

      一、指導(dǎo)思想

      以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),積極、穩(wěn)妥、有效地深化語(yǔ)文課程改革實(shí)驗(yàn),進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,不斷拓展語(yǔ)文教學(xué)的空間,大力開(kāi)發(fā)語(yǔ)文課程資源,努力提高語(yǔ)文教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語(yǔ)文學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個(gè)孩子都接受良好的教育。全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養(yǎng)。

      二、工作目標(biāo)

      1、在學(xué)校工作、教研工作、教導(dǎo)處的指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,把握機(jī)遇,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新課程標(biāo)準(zhǔn),能使教師把握新課程的教育理念,特別是對(duì)新課程有自己的獨(dú)特見(jiàn)解,能完善自己的教育觀。在有獨(dú)特見(jiàn)解的情況下,增進(jìn)對(duì)理論與實(shí)際的研究,使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生受益。

      3、深入開(kāi)展高效課堂的改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。

      4、重視對(duì)青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,大力開(kāi)展“青藍(lán)工程”。加大教研力度,組織開(kāi)展好教研活動(dòng),健全教研活動(dòng)檔案,做到有計(jì)劃,有活動(dòng)記載,保證每次活動(dòng)有收效。

      5、認(rèn)真落實(shí)好縣局對(duì)教師校本研修學(xué)分認(rèn)定辦法的考核;

      6、加強(qiáng)課題研究,積極開(kāi)展個(gè)人課題的研究,爭(zhēng)取多出成績(jī)。本學(xué)期對(duì)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究做好相關(guān)工作;對(duì)于申報(bào)的小課題“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,在本學(xué)期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

      7、積極探索課堂教學(xué)模式的改革,確定實(shí)驗(yàn)教師,所有教師積極參與實(shí)踐,形成有效的`教學(xué)模式;

      三、主要工作

     。ㄒ唬┏R(guī)管理常抓不懈

      1、加強(qiáng)常規(guī)管理是落實(shí)教育計(jì)劃的根本保證。這學(xué)期,我校將繼續(xù)加強(qiáng)過(guò)程管理,每月月底進(jìn)行常規(guī)檢查(檢查教案、反思、批改作業(yè)情況、家訪等情況)。堅(jiān)持隨機(jī)聽(tīng)課、評(píng)課制度。加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。要求全校教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的具體要求。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,堅(jiān)持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時(shí)。對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,上課不準(zhǔn)時(shí)進(jìn)課堂,課上隨意離開(kāi)課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。加強(qiáng)平時(shí)檢查力度,做好記載,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

      3、加強(qiáng)質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)。要扎實(shí)抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點(diǎn)打算,多一點(diǎn)行動(dòng),少一點(diǎn)埋怨,早一點(diǎn)落實(shí)轉(zhuǎn)化措施,多一點(diǎn)關(guān)心體貼,要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,確保語(yǔ)文學(xué)科合格率達(dá)90%以上。

      4、加強(qiáng)晨間誦讀管理,重視加強(qiáng)午休制度管理。加強(qiáng)“推普”工作制度管理。

      5、開(kāi)放圖書(shū)室、閱覽室。為學(xué)生營(yíng)造閱讀氛圍、以此濃厚學(xué)生的閱讀興趣。提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

     。ǘ┲匾曊n堂練兵,讓教師在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

      1、課堂是教師展示自我的舞臺(tái),是教師自我成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動(dòng)要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強(qiáng)化教學(xué)中心意識(shí),走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開(kāi)發(fā)校本課程,形成辦學(xué)特色,在教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本著“分散補(bǔ)差,集中培優(yōu)”原則。加強(qiáng)各班尖子生、特長(zhǎng)生的輔導(dǎo)力度。

      2、積極開(kāi)展“跟班聽(tīng)與教、課改你我他”“教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)展示”“常態(tài)課教學(xué)研討”等活動(dòng),不斷豐實(shí)教研內(nèi)容,特別是要以課堂教學(xué)為主陣地,根據(jù)當(dāng)前課堂教學(xué)存在的主要問(wèn)題開(kāi)展“把握目標(biāo),提高實(shí)效”的新課程課堂教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽(tīng)課調(diào)研,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)教學(xué):

     、僬{(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。

     、谕崎T(mén)課:事先不通知教師,聽(tīng)課后將意見(jiàn)反饋給教師。

      ③交流課。每?jī)蓚(gè)教師之間互聽(tīng)、互評(píng)、互相交流。

      3、規(guī)范教師聽(tīng)課制度。每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié)。鼓勵(lì)教師有時(shí)間就進(jìn)課堂聽(tīng)課并做好聽(tīng)課記錄;ハ嘟涣鳌W(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從理論上和實(shí)踐上提高教師的教學(xué)水平。

      4、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

     。ㄈ╅_(kāi)展校本教研活動(dòng),互相交流提高。

      教育教學(xué)質(zhì)量始終是一所學(xué)校的生命線,學(xué)校一切工作的落腳點(diǎn)在于質(zhì)量。根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量也是一個(gè)重要的要求。因此,我們勢(shì)必加強(qiáng)校本研究,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動(dòng)的開(kāi)展更加有序,更加規(guī)范,更加合理,同時(shí)努力提高我校校本教研活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動(dòng)時(shí)間。形式多樣:

     。1)寫(xiě)教學(xué)反思,談教學(xué)心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫(xiě)出來(lái),及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)進(jìn)行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)與不足,以便及時(shí)改進(jìn),促進(jìn)教學(xué)水平的提高;

     。2)有集體備課、評(píng)課、看優(yōu)質(zhì)課實(shí)錄與專(zhuān)家評(píng)點(diǎn),教師從理論學(xué)習(xí)到實(shí)踐研討,從集體備課到聽(tīng)評(píng)課,使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展,使教師教學(xué)水平更上一層樓。

      2、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對(duì),發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

     。ㄋ模┏浞掷镁W(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展教科研活動(dòng)

      鼓勵(lì)每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題、看法等。通過(guò)與其他教師或?qū)<业慕涣,解決自己在工作中存在的實(shí)際問(wèn)題,達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類(lèi)的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

      (五)組織教師開(kāi)展課題實(shí)踐活動(dòng)

      本學(xué)期大力加強(qiáng)“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時(shí)效性的”課題研究及“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結(jié)題工作。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃3

      一、目標(biāo):

      通過(guò)研修,進(jìn)一步豐富自身素養(yǎng),學(xué)習(xí)教育發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)秀校長(zhǎng)的先進(jìn)理念與創(chuàng)新意識(shí),努力形成自己的思想體系,使自己不斷地豐富與發(fā)展;提升自身理論知識(shí)水平,并把這些先進(jìn)理念運(yùn)用作中。

      二、內(nèi)容和措施:

      1、利用網(wǎng)絡(luò)資源作為平臺(tái)。積極參加各類(lèi)交流研討活動(dòng),經(jīng)常在平臺(tái)中發(fā)表自己的文章,學(xué)習(xí)體會(huì)。勤于學(xué)習(xí)、勤于交流、在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的實(shí)踐活動(dòng)中增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),提升自己的學(xué)識(shí)力。

      2、不定期地寫(xiě)出讀書(shū)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)。并把學(xué)到的理論運(yùn)用到自己的工作中。積極參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),教研活動(dòng),努力提高自的學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

      3、完成各專(zhuān)題學(xué)習(xí)任務(wù),體驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)魅力,要記好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)出學(xué)習(xí)體會(huì)。在平臺(tái)上發(fā)表文章、積極參與交流,把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高自己的工作能力

      4、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,吸取源頭活水融匯教育智慧,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際反思自身的`管理工作,找差距,找不足,對(duì)自己工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改正。

      網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為我們提供了最快、最方便的學(xué)習(xí)方式。也開(kāi)闊了我們的視野,在今后的學(xué)習(xí)中,我將努力讓自己的工作更高效。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃4

      為了適應(yīng)時(shí)代的需求,不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      一、提升師德修養(yǎng)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(zhǎng)信任、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以著名特級(jí)教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為了名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極申請(qǐng)課題,早日成為一名貫徹新課改精神的排頭兵。

      二、教育教學(xué)

      不斷提高自己的組織工作能力,起好帶頭作用。認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和結(jié)對(duì)教師的`交流與切磋,上好示范課,積極地為學(xué)校的建設(shè)出謀劃策,為農(nóng)安縣巴吉壘中學(xué)高中歷史老師的進(jìn)步與成長(zhǎng)盡一份力量。

      今年研修的預(yù)目標(biāo)及現(xiàn)狀:

      1、經(jīng)過(guò)數(shù)年一線工作的打磨與不斷探究,本人已經(jīng)有一定的教育教學(xué),科研能力與經(jīng)驗(yàn),但是還需要進(jìn)一步的充電。自擔(dān)任教研主任之后,本人先后多次組織學(xué)校歷史教師的競(jìng)賽課活動(dòng),說(shuō)課活動(dòng),在這期間,我深深感覺(jué)到自身能力及學(xué)識(shí)上的欠缺,雖然能夠一邊工作,一邊堅(jiān)持學(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高。但是時(shí)代在飛速的發(fā)展,在這兩年來(lái),我基本上在安于現(xiàn)狀,沒(méi)有參加別的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這樣勢(shì)必會(huì)使自己逐步被時(shí)代所淘汰。因此,非常有必要認(rèn)真提升自己,完善自己,懷著與時(shí)俱進(jìn)的思想不斷研修。

      2、具有一定的科研能力,但對(duì)世界上先進(jìn)的教育教學(xué)理念和思想還是不夠敏銳。我有被區(qū)里立項(xiàng)的課題,也有被送到參加市里選拔的課題,但是這些課題都有著比較共同的缺陷,就是觀念還不夠新穎,還有就是實(shí)際操練的不夠,這和自己平時(shí)閱讀教育雜志,專(zhuān)業(yè)理論不多是有關(guān)系的。

      3、作為一名被縣總工會(huì)表彰的教育創(chuàng)新能手,其本身應(yīng)該具備的骨干輻射能力還不強(qiáng)。因此,還必須有計(jì)劃地讓自己真正成為有創(chuàng)新能力的骨干教師。

      近期應(yīng)該完成研修計(jì)劃的具體措施如下

      1、一學(xué)年讀和教育有關(guān)的書(shū)籍不少于兩本,并且寫(xiě)好讀后感。

      2、積極參加區(qū)里面的各種公開(kāi)示范方面的教育教學(xué)活動(dòng),不斷提高自的教學(xué)水平。

      3、和組內(nèi)的教師結(jié)成對(duì)子,認(rèn)真聽(tīng)好課,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。

      三、形成獨(dú)特教法,形成經(jīng)驗(yàn)文章方面

      在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),還要堅(jiān)持每天都有點(diǎn)滴收獲,每年都能寫(xiě)出1至2篇有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文。并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。積極參與學(xué)校的課題研究,爭(zhēng)取能獨(dú)立開(kāi)展課題研究。

      四、提升科研水平

      總之,本人將力爭(zhēng)在此次在師資培養(yǎng)方面做最大努力,珍惜并利用這次機(jī)遇,奮發(fā)努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)載體,充分利用好師訓(xùn)平臺(tái),積極參與教學(xué)交流,發(fā)揮骨干教師的作用,在各級(jí)層面盡力發(fā)揮骨干教師的輻射作用,為創(chuàng)建徐匯教育品牌盡心盡力。

      并非每個(gè)教師都擁有這樣好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),既然成為五班群體中的一員,我一定會(huì)抓住這次骨干教師培訓(xùn)的契機(jī),在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,班內(nèi)老師們的幫助下,努力提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師作用,走一條教師成長(zhǎng)、成功、成才之路。努力使自己成長(zhǎng)為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力,真正名副其實(shí)的名師。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃5

      為了提高自己的執(zhí)教水平和業(yè)務(wù)能力,更好地為教育教學(xué)服務(wù),我將以新課程為引領(lǐng),認(rèn)真踐行校本教研工作,借助同伴互助提升教育理念,感悟教育真諦.為促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)不斷成長(zhǎng),結(jié)合自己的實(shí)際和自身發(fā)展要求,特制訂個(gè)人校本研修計(jì)劃如下:

      指導(dǎo)思想:

      以學(xué)校為本,以新課程實(shí)施為中心,以改善教學(xué)方法為突破口,以課堂教學(xué)研究為基本點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好個(gè)人校本研修工作.通過(guò)校本研修,不斷充實(shí)自己,努力提高自身整體教學(xué)水平,不斷促進(jìn)自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng).

      研修目標(biāo)

      以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口,促進(jìn)教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,重視學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù),使自己及同伴們成為師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師.優(yōu)化課程建設(shè),促進(jìn)全面發(fā)展.學(xué)校積極創(chuàng)建幸福教育課程體系,在開(kāi)足開(kāi)齊國(guó)家課程、優(yōu)化融合地方課程的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新特色校本課程.

      研修內(nèi)容

      首先,重視國(guó)家課程.為高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)校制訂的《教學(xué)管理常規(guī)細(xì)則》,對(duì)備、講、批、輔、考每個(gè)環(huán)節(jié)都力求達(dá)到常規(guī)管理精細(xì)化.

      其次,積極推進(jìn)課程改革.課程改革帶動(dòng)課堂教學(xué)的變革,革新教育理念,讓教師體驗(yàn)到改革帶來(lái)的成功和喜悅.選擇適合本校本學(xué)科的'改革項(xiàng)目,意志堅(jiān)定地走好改革之路.

      最后,注重校本課程的開(kāi)發(fā).提高教學(xué)內(nèi)容的針對(duì)性,不斷提升學(xué)生的興奮點(diǎn).建立單元學(xué)習(xí)主題,對(duì)課堂內(nèi)容重新建構(gòu).利用交互學(xué)習(xí)平臺(tái)、軟件等,增強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的互動(dòng)性.

      研修方法

      1.爭(zhēng)取每月精讀一本教育教學(xué)專(zhuān)刊,每學(xué)期讀一本科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,認(rèn)真在讀書(shū)筆記上做好記載,積極撰寫(xiě)讀后感,特別要加強(qiáng)對(duì)修訂版課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì).

      2.主要以本校教師為聽(tīng)評(píng)課對(duì)象,并積極參加高新區(qū)教研室組織開(kāi)展的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),每學(xué)期完成20節(jié)的聽(tīng)課任務(wù),并認(rèn)真進(jìn)行記錄和評(píng)議.

      3.積極參加學(xué)校、教研室組織開(kāi)展的教學(xué)公開(kāi)課活動(dòng).課前精心備課,然后請(qǐng)組內(nèi)和其他教師聽(tīng)課.課后及時(shí)把教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)反思寫(xiě)下來(lái).

      4.根據(jù)個(gè)人研修的實(shí)際情況,每學(xué)年獨(dú)立完成一篇20xx字以上的教學(xué)論文.獨(dú)立完成一篇高質(zhì)量的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)課件,并積極參加各級(jí)各類(lèi)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)和課件評(píng)選活動(dòng)或公開(kāi)發(fā)表.

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃6

      一、指導(dǎo)思想

      1、遵守紀(jì)律,完成任務(wù)。

      2、講求實(shí)效,學(xué)以致用。

      3、全面提高,提升質(zhì)量。

      二、研修目標(biāo)

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點(diǎn)。

      2、了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進(jìn)行教育實(shí)踐。

      3、了解學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新的研究成果。

      4、將掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實(shí)際能力。

      5、進(jìn)一步提高現(xiàn)代信息意識(shí),提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行必要的維護(hù),會(huì)熟練使用辦公軟件進(jìn)行文字處理,素材加工,課件修改、制作,網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。

      三、學(xué)習(xí)提高措施

      1、利用課余時(shí)間堅(jiān)持每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到定時(shí)、定內(nèi)容,學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進(jìn)課程的信息報(bào)道。充分集中時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)的信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)的'練習(xí),確保課課有輔助教學(xué)的多媒體課件。

      2、及時(shí)對(duì)每天的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,用筆隨時(shí)記錄下來(lái)抽時(shí)間整理,并爭(zhēng)取與同行們進(jìn)行交流,共同切磋,共同進(jìn)步。

      3、虛心向各科教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗(yàn),提高自身的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)加強(qiáng)校內(nèi)外聽(tīng)課,虛心與本校同學(xué)科教師交流上課心得,取長(zhǎng)補(bǔ)短,盡量擠時(shí)間爭(zhēng)取去聽(tīng)課,吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)水平。

      4、多聽(tīng)教學(xué)水平較高的教師上公開(kāi)課,通過(guò)集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

      5、規(guī)范自己的言行,做學(xué)生的表率。積極參加培訓(xùn)活動(dòng),提高自己的師德修養(yǎng),在此過(guò)程中,學(xué)習(xí)正確處理師生之間、教師之間、教師與家長(zhǎng)之間及與社會(huì)之間的關(guān)系。

      6、深入開(kāi)展校本課題研究。以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),開(kāi)展集體備課,集體研討,互相學(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際,解決當(dāng)前教學(xué)中的難題,以研促教。

      學(xué)以致用。爭(zhēng)取通過(guò)學(xué)習(xí),在研修結(jié)束后寫(xiě)出研修學(xué)習(xí)的體會(huì)和收獲。在語(yǔ)文課堂教學(xué)中恰到好處地運(yùn)用多媒體信息技術(shù)提高課堂效率,培養(yǎng)發(fā)展學(xué)生能力,激發(fā)學(xué)生興趣,促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。合理運(yùn)用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透。

      四、學(xué)習(xí)計(jì)劃

      由于自己底子薄,要想完成這一目標(biāo)并非易事。但是作為教師又豈能不學(xué)?為了完成這一目標(biāo),我決心從以下幾方面來(lái)做。

      1、10.10前加入工作坊,了解研修安排。

      2、10.11——10.26制定研修計(jì)劃,開(kāi)展網(wǎng)上研修學(xué)習(xí)。

      3、10.27——11.11完成1份教學(xué)設(shè)計(jì)和1份課件制作。積極參與版塊討論。

      4、11.12——12.16在教育教學(xué)過(guò)程反復(fù)實(shí)踐。

      5、12.17——12.23進(jìn)行學(xué)習(xí)反思和再提高。

      6、12.24——12.30總結(jié)研修心得

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃7

      一.指導(dǎo)思想

      以學(xué)?傮w教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、教科研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、合作意識(shí)、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用,以新課程改革為契機(jī),以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語(yǔ)教研組教研工作水平。

      二.工作重點(diǎn)

      本學(xué)期英語(yǔ)學(xué)科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī),組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織課改研究課和專(zhuān)題研討等系列活動(dòng),以促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,促進(jìn)教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)效性為重點(diǎn)開(kāi)展教研組的活動(dòng),把自己的自評(píng)和教師的互評(píng)相結(jié)合,爭(zhēng)取能讓每次的教研組活動(dòng)能夠達(dá)到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

      三、具體措施

      一、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素質(zhì)

      1、本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)》和《英語(yǔ)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)課程改革的材料,學(xué)習(xí)課程改革專(zhuān)著,《課程改革與課程評(píng)價(jià)》,明確英語(yǔ)課程在基礎(chǔ)教育階段的基本任務(wù),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,并用這些理論來(lái)指導(dǎo)平時(shí)的課堂教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。

      2、組織本組教師認(rèn)真撰寫(xiě)外語(yǔ)教學(xué)優(yōu)秀論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),強(qiáng)化課后教學(xué)反思,每位教師都要著重從五個(gè)方面認(rèn)真做好課后記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學(xué)機(jī)智;記學(xué)生的創(chuàng)新見(jiàn)解;記再教設(shè)計(jì)。組織教學(xué)有無(wú)不當(dāng)之處;解題的諸多誤區(qū)有無(wú)突破;啟迪、訓(xùn)練是否得當(dāng)?shù)轿坏鹊龋ㄟ^(guò)課后記進(jìn)行必要的歸類(lèi)總結(jié),以此為素材,撰寫(xiě)教學(xué)反思,及時(shí)階段性總結(jié)歸納自己的教學(xué)得失,達(dá)到總結(jié)、反思、提高的目的,更有效的指導(dǎo)課堂教學(xué)。

      二、狠抓教學(xué)常規(guī)落實(shí),深化教育教學(xué)改革

      1、進(jìn)一步抓好教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作。加強(qiáng)集體備課,積極組織集體備課,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一測(cè)試,做到有計(jì)劃,有目標(biāo)。

      2、繼續(xù)抓好各年級(jí)教學(xué)重點(diǎn)工作

      七年級(jí)重點(diǎn)是學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,解決中小學(xué)銜接問(wèn)題。結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課堂記筆記和課后復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自覺(jué)性。課堂教學(xué)要繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)的"小循環(huán),勤反饋",實(shí)行"低起點(diǎn),小坡度,嚴(yán)要求",兼顧不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生需要,課堂練習(xí)、檢測(cè)和作業(yè)布置要有不同的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控能力。課堂教學(xué)中要重視培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí),加強(qiáng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和各科學(xué)習(xí)方法的交流指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生逐步形成適合自身特點(diǎn)的本學(xué)科學(xué)習(xí)策略。

      八年級(jí)重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,加強(qiáng)分層次教學(xué)和分類(lèi)指導(dǎo),努力減輕學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化的問(wèn)題。我們要在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)意志力上下功夫,加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)的分類(lèi)指導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)。任課教師要多與學(xué)生接觸交流,實(shí)行成功教育,努力使不同層次的學(xué)生都能有學(xué)習(xí)上的成功體驗(yàn),把追求學(xué)習(xí)成功作為自己的目標(biāo)。要切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)管理,重點(diǎn)分析問(wèn)題學(xué)生的具體情況,采取有效措施,努力提高轉(zhuǎn)化效果。

      九年級(jí)重點(diǎn)是加強(qiáng)課改形勢(shì)下中考改革方案的研究,加強(qiáng)中考工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合畢業(yè)班教育教學(xué)狀況,進(jìn)一步完善、制定本屆中考升學(xué)目標(biāo),發(fā)揮評(píng)價(jià)激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)畢業(yè)班教師的工作積極性、主動(dòng)性。努力做好對(duì)畢業(yè)生和家長(zhǎng)的指導(dǎo)工作,教育學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀和遠(yuǎn)大理想,積極宣傳上級(jí)相關(guān)政策。把握好畢業(yè)班教學(xué)的階段性重點(diǎn),強(qiáng)化學(xué)科的分類(lèi)輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo),針對(duì)學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,研究采取有效措施努力提高學(xué)習(xí)效率。

      3、認(rèn)真做好試卷分析工作,及時(shí)總結(jié),寫(xiě)好課堂反思,認(rèn)真撰寫(xiě)教學(xué)手冊(cè),不斷提高本組的英語(yǔ)教學(xué)水平。

      4、加強(qiáng)多媒體教學(xué),參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn),將學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)結(jié)合起來(lái)。

      三、加強(qiáng)課題研究管理,提高教研水平

      1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計(jì)劃、實(shí)施方案。組織教師進(jìn)行說(shuō)課比賽,認(rèn)真上好公開(kāi)課、研究課。加強(qiáng)聽(tīng)課、評(píng)課。積極參加縣教研室及中心學(xué)校組織的各類(lèi)教研活動(dòng),掌握教學(xué)信息,研究新教法,提高教學(xué)水平。做好本課題有關(guān)的子課題工作,認(rèn)真做好有關(guān)材料的總結(jié)工作。

      2、組織豐富多彩的`第二課堂活動(dòng)。組織英語(yǔ)角、英語(yǔ)日等活動(dòng)。七年級(jí)學(xué)生舉行英語(yǔ)書(shū)法展、單詞競(jìng)賽活動(dòng),八年級(jí)學(xué)生舉行英語(yǔ)作文比賽,九年級(jí)學(xué)生舉行英語(yǔ)知識(shí)競(jìng)賽。同時(shí)組織好12份的全國(guó)中小學(xué)生英語(yǔ)能力大賽。

      四、加強(qiáng)教研組的教研、組織管理職能。

      (1)加強(qiáng)教研組教學(xué)研討交流和教案管理。教研組定期開(kāi)展教材分析、案例交流,組織說(shuō)課、聽(tīng)課和評(píng)課等交流研討活動(dòng),做好教研活動(dòng)記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學(xué)習(xí)。

      (2)切實(shí)規(guī)范教師教學(xué)行為,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本學(xué)科教師的教學(xué)工作,努力保證本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

      3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革的深入發(fā)展。把問(wèn)題作為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)。即努力通過(guò)創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境啟發(fā)誘導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓他們?cè)谙肫惹薪鉀Q問(wèn)題的要求之下學(xué)習(xí)。我們要在自己的學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中努力致力于尋求教學(xué)結(jié)構(gòu)多樣化的各種結(jié)構(gòu)模式,不斷地提高課堂教學(xué)的有效性。

      4)加強(qiáng)集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實(shí)教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。每次集體備課要定中心發(fā)言人,定活動(dòng)主題,不走形式,不敷衍了事,切實(shí)解決教學(xué)中的一些問(wèn)題,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)。

      五、落實(shí)教研職能,加強(qiáng)校本教研

      努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機(jī)制,發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織。以教學(xué)實(shí)際問(wèn)題解決為目標(biāo),將教研的成果運(yùn)用于課堂,借助于觀察、反思、行動(dòng)三要素以及它們之間的循環(huán)來(lái)實(shí)現(xiàn)教師自身教學(xué)行為的改善。校本教研在重視教師個(gè)人反思的同時(shí),特別強(qiáng)調(diào)教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無(wú)助的現(xiàn)象,努力營(yíng)造求真、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?/p>

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃8

      一、目的

      按照“一流學(xué)校、一流師資、一流課程”的原則,學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國(guó)外知名高校,學(xué)習(xí)本專(zhuān)業(yè)前沿課程,拓寬國(guó)際學(xué)術(shù)視野,孵化國(guó)際化課程。派出教師應(yīng)根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要,結(jié)合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向,設(shè)定學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)劃,積極投身教學(xué)科研工作,在較短時(shí)間內(nèi)成為學(xué)術(shù)骨干。

      二、任務(wù)

      1、派出教師以旁聽(tīng)形式全程學(xué)習(xí)一門(mén)本科高年級(jí)或研究生專(zhuān)業(yè)課程,進(jìn)修結(jié)束回校后用于教學(xué)研究。

      2、派出教師在外進(jìn)修期間,應(yīng)參加一次高質(zhì)量的國(guó)際研討會(huì),了解相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

      3、派出教師應(yīng)利用國(guó)外學(xué)術(shù)資源,為已(擬)承擔(dān)的科研項(xiàng)目做好資料收集等工作。

      4、派出教師應(yīng)積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的.人選。

      三、要求

      1、派出教師結(jié)束校后,應(yīng)向所在單位匯報(bào)進(jìn)修成果,并提供課考勤證明及參加國(guó)際研討會(huì)的邀請(qǐng)函。

      2、派出教師在進(jìn)修結(jié)束回校后,應(yīng)通過(guò)學(xué)校組織的出國(guó)進(jìn)修成效考核。

      3、派出教師在派出前應(yīng)與人事處簽訂派出進(jìn)修協(xié)議,在進(jìn)修結(jié)束回校后應(yīng)完成協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限,兩者應(yīng)累加計(jì)算。

      四、名額與期限

      自20xx年至20xx年,學(xué)校每年選派1—2名優(yōu)秀青年教師至國(guó)外知名或一流高校進(jìn)修。進(jìn)修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個(gè)月。

      五、年齡

      派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

      六、待遇:

      1、學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級(jí)工資。

      2、派出教師通過(guò)出國(guó)進(jìn)修成效考核后,學(xué)校向其發(fā)放在外進(jìn)修期間50%的每月校內(nèi)基本崗位津貼。

      3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟(jì)艙往返國(guó)際機(jī)票和辦理護(hù)照、簽證等費(fèi)用。

      4、學(xué)校向派出教師提供1,000美元學(xué)習(xí)補(bǔ)貼(按匯率以人民幣支付)。

      5、派出教師若未通過(guò)出國(guó)進(jìn)修成效考核,或違反派出進(jìn)修協(xié)議,學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。

      七、選派程序

      1、每年3月初,教師經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后報(bào)名申請(qǐng),并提交出國(guó)進(jìn)修計(jì)劃。

      2。每年4月初,學(xué)校組織遴選小組對(duì)申請(qǐng)人員進(jìn)行遴選,確定派出人選。

      3。每年4月起,派出教師落實(shí)前往進(jìn)修的國(guó)外高校,完成國(guó)內(nèi)相關(guān)報(bào)批手續(xù),辦理簽證等事宜。

      4。每年8月后或次年2月后,派出進(jìn)修。

      八、其它

      20xx年起,本計(jì)劃的實(shí)施視學(xué)校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的需要確定。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃9

      新的學(xué)期,為了更好地完成教學(xué)任務(wù),取得更好的教學(xué)效果,現(xiàn)將本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃擬訂如下。

      一、研修主題

      以“提高作文課堂教學(xué)實(shí)效性”做為本學(xué)期個(gè)人研修主題。研修重點(diǎn):以提高自身素質(zhì)為基礎(chǔ),以課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高學(xué)生作文質(zhì)量為突破口,以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指針,為語(yǔ)文教學(xué)成績(jī)的全面提高而努力。

      二、研修目標(biāo):

      1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。通過(guò)參加集體學(xué)習(xí)及自學(xué)等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)新理念,及時(shí)把握課改的前沿信息,并努力運(yùn)用于課堂教學(xué)實(shí)踐之中。

      2、立足常規(guī)教學(xué)。潛心鉆研本學(xué)段教材,以上好每一節(jié)課為前提,不斷總結(jié)和反思自己的課堂教學(xué),逐漸突顯出個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色。

      3、注重經(jīng)驗(yàn)積累。積極撰寫(xiě)教學(xué)反思、案例和論文,將教學(xué)過(guò)程中的點(diǎn)滴感悟記錄下來(lái);隨時(shí)上傳到小學(xué)語(yǔ)文論壇,以便達(dá)到資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果。

      三、研修措施

      按照個(gè)人工作特點(diǎn)制定一年的發(fā)展研修計(jì)劃,努力結(jié)合自己日常的教育教學(xué)工作,做到在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí);在工作中思考,在思考中實(shí)踐;在反思中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,使研修、工作、發(fā)展同步推進(jìn)。

      1、研讀課標(biāo)研讀《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于習(xí)作階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會(huì),以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段習(xí)作目標(biāo)要求。

      2、鉆研教材鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,整理歸類(lèi),總結(jié)出本學(xué)段習(xí)作內(nèi)容的共同特點(diǎn),找出難點(diǎn)問(wèn)題并和其他同行交流研討,以便全面把握小學(xué)教材中的習(xí)作類(lèi)型及習(xí)作難點(diǎn)。

      3、交流互動(dòng)積極參加教研活動(dòng),發(fā)表自己的看法,與全體教師主動(dòng)交流研修歷程。結(jié)合區(qū)域內(nèi)的教研活動(dòng),認(rèn)真上好作文指導(dǎo)課并做好案例分析、總結(jié)和再設(shè)計(jì),以此鍛煉對(duì)習(xí)作指導(dǎo)課的駕馭能力。

      4、撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)在平時(shí)的教學(xué)中,堅(jiān)持寫(xiě)教學(xué)反思、記錄研修過(guò)程中的得與失,不斷積累經(jīng)驗(yàn),學(xué)期末形成關(guān)于作文教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論文,爭(zhēng)取在教學(xué)刊物上發(fā)表。

      一、指導(dǎo)思想

      人常說(shuō):“百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本!毙W(xué)語(yǔ)文的校本研修就是通過(guò)對(duì)教師有針對(duì)性的培訓(xùn),使全體教師師德修養(yǎng)、理論水平、教學(xué)管理、教學(xué)能力等方面在原有的基礎(chǔ)上有所提高,建設(shè)一支精干、高效、有事業(yè)心、能適應(yīng)學(xué)校更好發(fā)展的教師隊(duì)伍,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、學(xué)期目標(biāo)

      1、通過(guò)校本研修,進(jìn)一步提高自己的師德修養(yǎng),使每位教師自己能成為成為學(xué)生愛(ài)戴、家長(zhǎng)信賴的好教師。

      2、以“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式研討沙龍為平臺(tái),不斷更新教育教學(xué)理念,進(jìn)一步提高備課質(zhì)量,提高備課專(zhuān)業(yè)技能,以達(dá)到讓好備課帶動(dòng)好課堂,好課堂帶動(dòng)高的教學(xué)質(zhì)量。

      3、通過(guò)校本研修,解決在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題、困惑,尋求解決問(wèn)題的`有效途徑和方法,從而更有效地進(jìn)行教育教學(xué)工作。

      三、研修內(nèi)容

      1、積極參加每周一次集體備課研修,特別是“學(xué)程導(dǎo)航”備課范式的研討,并做好有關(guān)記錄。

      2、利用時(shí)間,進(jìn)行國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代先進(jìn)教育理論的學(xué)習(xí)、新課程標(biāo)準(zhǔn)的研讀和教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)。

      3、認(rèn)真上好高質(zhì)量的教學(xué)研究課,撰寫(xiě)論文案例或隨筆在學(xué)年末參加論文交流。

      4、積極參加教師理論沙龍活動(dòng),探討教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,交流“學(xué)程導(dǎo)航”課堂實(shí)施過(guò)程中的思考和困惑,尋求解決問(wèn)題的策略和途徑。

      5、積極參加教學(xué)基本功訓(xùn)練。如:三字一話、說(shuō)課、課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等一系列評(píng)比活動(dòng),使自己練就扎實(shí)的教學(xué)基本功。

      6、經(jīng)常閱讀教育報(bào)刊雜志,做好讀書(shū)筆記,寫(xiě)好讀后反思或心得體會(huì),以此不斷提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

      四、主要措施

      1、不斷更新教師的教育理念,以適應(yīng)教育教學(xué)改革。

      利用時(shí)間學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)教育教學(xué)理論、研讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)教育教學(xué)常規(guī),不斷提高教育教學(xué)理論水平;密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)及成果,結(jié)合自身實(shí)際,注重追求現(xiàn)代教育理念與自己的教育行為的有機(jī)整合。

      2、積極參加學(xué)校組織的各種競(jìng)賽,在各種競(jìng)賽中,進(jìn)行校本研修,促使自己盡快成長(zhǎng)。

      3、深入開(kāi)展課題研究活動(dòng),提高自己的科研能力。

      以課題研究為抓手,將課題研究與課程改革緊密結(jié)合,切實(shí)提高自的科研能力和水平。

      4、繼續(xù)開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”,豐富自身內(nèi)涵。

      積極閱讀各類(lèi)書(shū)籍,拓寬自己的知識(shí)面,要想給學(xué)生一碗水,自己就要尋求更多的水源,只有這樣讓自己不斷提高,才能真正干好本職工作。

      5、積極參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn),進(jìn)行校本研修,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

      總之,在干好本職工作的同時(shí),按照計(jì)劃研修,盡職盡責(zé)的干好本職工作。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃10

      二十一世紀(jì),是一個(gè)信息飛速發(fā)展的時(shí)代。培養(yǎng)各類(lèi)需求的人才離不開(kāi)教師。因此,從事教育的我們就需要不斷地學(xué)習(xí),以適應(yīng)對(duì)人、對(duì)社會(huì)的一個(gè)又一個(gè)新的要求。“校本培訓(xùn)”這種可持續(xù)的、開(kāi)放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開(kāi)了方便之門(mén),鍛煉了廣大教師的業(yè)務(wù)水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。本學(xué)期,我從自己的教學(xué)實(shí)際出發(fā),樹(shù)立以人為本,以校為本的理念,加強(qiáng)合作,相互切磋,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。研修結(jié)合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;增強(qiáng)研修意識(shí),以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問(wèn)題。依據(jù)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的需要,本學(xué)年,進(jìn)一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進(jìn)行課題研究,改進(jìn)教師教學(xué)行為,提升教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,切實(shí)解決或研究教育教學(xué)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊(duì)伍,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧地發(fā)展在這學(xué)期的時(shí)間里,我認(rèn)真計(jì)劃了校本研修,從自己的教育教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將其計(jì)劃如下:

      (一)積極按時(shí)參與校本研修活動(dòng),并做好理論學(xué)習(xí)記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見(jiàn)解,并認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì),在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

      1、在校本研修培訓(xùn)中,我校組織了有關(guān)“各學(xué)科教學(xué)基本模式”、“課題研究的過(guò)程與方法”等教學(xué)理論的.學(xué)習(xí)。開(kāi)展多

      層次教育科學(xué)研究,人人有課題,人人學(xué)理論,人人掌握科研方法,從而有針對(duì)性地加強(qiáng)缺失方面的學(xué)習(xí)與鍛煉,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。。

      2、 開(kāi)展有效課堂教學(xué)研究 提高課堂教學(xué)質(zhì)量

      認(rèn)真開(kāi)展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和批改的研究,進(jìn)行跨年級(jí)、跨學(xué)科、跨學(xué)段進(jìn)行聽(tīng)課研討,教研組在“研”字上下功夫,在自覺(jué)主動(dòng)有效上下功夫,繼續(xù)加強(qiáng)集體備課的力度,充分調(diào)動(dòng)各年級(jí)組長(zhǎng)的能動(dòng)性。每次教研活動(dòng)都有詳細(xì)的記錄。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)隨堂課的調(diào)研力度,加強(qiáng)調(diào)講的范圍。面落實(shí)了教學(xué)工作備課要“深”、上課要“實(shí)”、作業(yè)要“精”、教學(xué)要“活”、手段要“新”、活動(dòng)要“勤”、輔導(dǎo)要“細(xì)”、負(fù)擔(dān)要“輕”、考核要“嚴(yán)”、質(zhì)量要“高”。

      嚴(yán)格要求自己,在每周聽(tīng)節(jié)課程之后,向相關(guān)學(xué)科的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)的方法。

      都會(huì)選一節(jié)本周最難把握的課大家共同討論分析,取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)表自己的見(jiàn)解。這使我受益匪淺。

      3、各教研組要積極組織老師聽(tīng)課、研討,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;

      強(qiáng)化教研組的建設(shè)和管理,特別強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,群策群力,充分發(fā)揮每個(gè)教師的興趣愛(ài)好和個(gè)性特長(zhǎng),打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每月個(gè)教研組進(jìn)行一次集體備課的,每次集體備課,每一堂教研課都是教研組集體的結(jié)晶,通過(guò)實(shí)踐來(lái)改進(jìn)和完善我們的課堂教學(xué)模式“重難點(diǎn)前移” ,推行課堂模式“重難點(diǎn)前移”,提高研修實(shí)效。、聽(tīng)課、研討、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,如此循環(huán)往復(fù),使我們的教學(xué)方式逐漸的成熟起來(lái),教師在互動(dòng)、互補(bǔ)、合作中不斷提高了自己實(shí)施新課程的能力,已形成的教育觀念順利地轉(zhuǎn)化了能動(dòng)的教育教學(xué)行為,使教師不斷走向成熟,給我們的課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

      4、關(guān)注自我反思及案例

      反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法,反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問(wèn)題,自己是怎樣及時(shí)處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過(guò)不

      斷的反思與積累,自己確實(shí)掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。而且,注意做好課堂實(shí)錄,并整理成文字材料及時(shí)上交。

      (二)采取多種研修模式,全面提升教師素質(zhì)

      1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,建議老師們多瀏覽每天都要上網(wǎng)瀏覽研修論壇新發(fā)表的博文,多看看同行們對(duì)于課堂教學(xué)改革的認(rèn)識(shí)和思考,并對(duì)自己感興趣的話題發(fā)表評(píng)論,及時(shí)與各位博友溝通交流,增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),開(kāi)拓自己的視野,使自己能夠更及時(shí)的了解外面的世界。讓教師在吉林省教師博客論壇中發(fā)帖子,通過(guò)交流,我認(rèn)識(shí)了自己在教育教學(xué)方面的不足,找到了與外界的差距,同時(shí)也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺(jué)學(xué)習(xí)的勁頭比以前更高了。

      2、自主學(xué)習(xí)模式。這種模式由教師進(jìn)行自我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計(jì)劃,并實(shí)施計(jì)劃,以彌補(bǔ)自身不足,提高自身能力的方式

      (三)校本研修內(nèi)容豐富多彩

      1、加強(qiáng)師德建設(shè),夯實(shí)立教之基

      教書(shū)育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊(duì)伍,無(wú)從談好的教學(xué)質(zhì)量。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章為依據(jù),把師德教育和學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)教師思想道德建設(shè),強(qiáng)化教育引導(dǎo),注重內(nèi)化,扎實(shí)有效的開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。通過(guò)大力學(xué)習(xí)和宣傳師德教育理論,展開(kāi)師德大討論、宣傳師德典型等多種形式,結(jié)合榮辱觀學(xué)習(xí),提高教師對(duì)新時(shí)期師德建設(shè)的認(rèn)識(shí),并不斷賦予新的內(nèi)涵,拓展新的載體。不斷完善師德建設(shè)的相關(guān)制度,建立有效的管理機(jī)制。并以此為輻射點(diǎn),常抓不懈,使每位教師能夠做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,成為教書(shū)育人的楷模,學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的好教師。

      2、新課程理念研修。課程改革成敗的關(guān)鍵在于教師,教師對(duì)新課程理念的認(rèn)識(shí)程度直接影響課改實(shí)驗(yàn)的成效。為此,本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實(shí)踐、驗(yàn)證新課程理念,作為師資研修的重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教師怎樣提升教學(xué)技能》一書(shū),加強(qiáng)通識(shí)研修,通過(guò)學(xué)習(xí):一、在知識(shí)方面主要了解以下三點(diǎn):(1)了解學(xué)生對(duì)所學(xué)學(xué)科必備的基礎(chǔ)知識(shí)的掌握狀況;(2)了解學(xué)生對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容一具備何種知識(shí),哪些是正確的,哪些是錯(cuò)誤的,哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四點(diǎn):1。了解學(xué)生是否知道學(xué)習(xí)本學(xué)科的意義;2。了解學(xué)生是否出于自己的意愿而學(xué)習(xí);3。了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科中的什么知識(shí)最感興趣;4。了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中評(píng)價(jià)是非、對(duì)錯(cuò)的準(zhǔn)則。三、在個(gè)性心理方面主要了解以下五點(diǎn):1。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)是否具有獨(dú)立完成的信心;2。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)困難所持的態(tài)度;3。了解學(xué)生學(xué)習(xí)中毅力的表現(xiàn);4。了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)成功的愿望和要求;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情緒。四、在方法與思維方面主要了解以下六點(diǎn):1。了解學(xué)生是否有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行學(xué)習(xí);2。了解學(xué)生是否有效地參與課堂教學(xué);3。了解學(xué)生是否有良好的記憶和記憶方法;4。了解學(xué)生能否利用作業(yè)、問(wèn)答、測(cè)驗(yàn)、評(píng)價(jià)自己的學(xué)習(xí),并及時(shí)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整;5。了解學(xué)生學(xué)習(xí)、掌握概念、規(guī)律的方式;6。了解學(xué)生解答問(wèn)題所采取的程序和思考方式。做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實(shí)、運(yùn)用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實(shí)際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達(dá)到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與創(chuàng)新之處,尋找問(wèn)題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

      回首走過(guò)的日子,有在教學(xué)上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長(zhǎng)的快樂(lè),有收獲信任的喜悅,這一切讓我體會(huì)了時(shí)間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃11

      一、本年度專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)

      1、通過(guò)集體培訓(xùn)、個(gè)人研修,使自己進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛(ài)崗敬業(yè),鑄就良好的師德師風(fēng)。

      2、更新教育觀念,不斷掌握現(xiàn)代教育思想,提升實(shí)施新課程的能力,不斷提高教育質(zhì)量;更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),提高學(xué)歷層次,進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提高自身教育教學(xué)水平。

      二、研修主要措施

      1、認(rèn)真參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),記好聽(tīng)課筆記,完成各類(lèi)作業(yè)。

      2、結(jié)合整體培訓(xùn),強(qiáng)化個(gè)人學(xué)習(xí),并能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際進(jìn)行反思,提高。

      三、具體做法如下:

      1、自主研修(每月2篇)

     。1)讀一本教育專(zhuān)著,撰寫(xiě)一篇“讀書(shū)心得”。

     。2)數(shù)學(xué)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》《現(xiàn)代特教》《黑龍江教育》等刊物。

      2、每月一篇網(wǎng)上遠(yuǎn)程自學(xué)筆記。

      3、每年度完成教師成長(zhǎng)足跡10項(xiàng)內(nèi)容。

      4、按時(shí)參加并完成師德教育活動(dòng)。

      5、組織好數(shù)學(xué)教研組的研討、備課、上課、反思等活動(dòng)。

      6、參加哈市的UC教研活動(dòng)。

      7、每月在博客中上傳2篇有關(guān)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容。

      8、參加學(xué)校的集中培訓(xùn)。

      9、完成《崗位練兵手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容。

      10、積極參加校內(nèi)外的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。

      11、每學(xué)期聽(tīng)評(píng)課不少于16節(jié)課等等。

      四、具體實(shí)施方案

      1、勤于學(xué)習(xí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使我們了解前人和他人,了解過(guò)去和未來(lái),關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺(jué)得要做到“三學(xué)”。

      (1)堅(jiān)持不懈地學(xué);畹嚼希瑢W(xué)到老,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。

     。2)多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的`有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的

     。3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

      2、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。

      要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到。

      反思昨天——在反思中揚(yáng)長(zhǎng)。

      審視今天——在審視中甄別。

      前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。

      時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

      通向未來(lái)的路不是回家的路;過(guò)去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來(lái)失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

      面對(duì)自己將來(lái)的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),促使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃12

      如今,在課程改革的浪潮中,在我!耙徊饺钡睦砟钕拢覜Q心快速融入到教育改革的領(lǐng)域中,不斷提高個(gè)人教育理論和學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì),在實(shí)踐中加強(qiáng)教學(xué)研究、課題研究,創(chuàng)造性地開(kāi)展教學(xué)工作,形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      一、提升師德修養(yǎng)

      加強(qiáng)師德修養(yǎng),鍛造高尚的人格,積極進(jìn)取,熱愛(ài)學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛(ài)之心.認(rèn)真貫徹國(guó)家教育方針,按照課程改革的要求,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)定獻(xiàn)身教育的信念.認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(zhǎng)信任、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以優(yōu)秀教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,早日成為一名讓學(xué)生喜歡,讓家長(zhǎng)放心的老師.

      二、教育教學(xué)

      積極參與科研課題的研究,力爭(zhēng)提出有價(jià)值的研究課題,全面提高自身素質(zhì),努力使自己成長(zhǎng)為一名科研型、學(xué)習(xí)型、反思型、研究型、開(kāi)拓型、全能型的教師.樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理想,力爭(zhēng)具備終身學(xué)習(xí)的五種能力(學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力).為此,我將從以下四個(gè)方面提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和學(xué)科素養(yǎng).

      1.轉(zhuǎn)變角色,樹(shù)立服務(wù)學(xué)生意識(shí).專(zhuān)業(yè)工作是為人類(lèi)謀求福利的社會(huì)公益事業(yè).教師這一職業(yè)必須以教育為宗旨,促進(jìn)人的全面發(fā)展,只有樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí),才能確立學(xué)生的主體地位,把課堂和學(xué)習(xí)真正完整地還給學(xué)生.教學(xué)中我將通過(guò)每月反思、盤(pán)點(diǎn)等一系列內(nèi)省性活動(dòng)來(lái)完善自己的角色行為,獲得創(chuàng)新和超越的活力.不斷提高自己的組織工作能力,認(rèn)真履行自己的職責(zé),加強(qiáng)和其他教師的.交流與切磋,上好每一節(jié)課.

      2、學(xué)會(huì)記錄成長(zhǎng)足跡,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn).

      記錄個(gè)人成長(zhǎng)軌跡,將個(gè)人計(jì)劃、教案、反思、論文等與各位教師分享.

      3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加快專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)步伐.理論是實(shí)踐的向?qū),是?zhuān)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ).我計(jì)劃每年閱讀3-4本教育教學(xué)理論專(zhuān)著,不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu).

      4、積極參加培訓(xùn),開(kāi)擴(kuò)視野.珍惜各級(jí)教育部門(mén)組織的培訓(xùn)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)名校名師的經(jīng)驗(yàn),充實(shí)完善自我,每次考察結(jié)束后要寫(xiě)一篇考察報(bào)告,并對(duì)學(xué)校全體教師進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果最大化、最優(yōu)化.

      5、明確專(zhuān)業(yè)研修方向.為了實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)的深入發(fā)展,我將珍惜和把握每一個(gè)提升的平臺(tái),學(xué)會(huì)與同伴合作,向更多的前輩、專(zhuān)家、同行學(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)視野更寬廣,進(jìn)而來(lái)擴(kuò)充自己的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐內(nèi)涵,形成自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,三年內(nèi)爭(zhēng)取得更好的成績(jī).

      三、實(shí)施策略

      1.依托課題實(shí)踐進(jìn)行行動(dòng)研究,為學(xué)生構(gòu)建和諧、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍.

      2.每年撰寫(xiě)1篇教育教學(xué)論文和案例,三年內(nèi)至少有2篇教育論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表,以提升理論修養(yǎng);

      3.將教育教學(xué)反思、課題研究及時(shí)整理成文,向相關(guān)教研員、專(zhuān)家請(qǐng)教,以期獲得專(zhuān)業(yè)引領(lǐng).

      4.每天堅(jiān)持1-2小時(shí)的讀書(shū)、閱報(bào)、摘抄筆記等學(xué)習(xí)活動(dòng).

      5.堅(jiān)持課堂教學(xué)有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的教學(xué)風(fēng)格.在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì).并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力.

      總之,本人會(huì)奮發(fā)努力,在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),走一條教師成長(zhǎng)、成功、成才之路.努力使自己成長(zhǎng)為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力名副其實(shí)的教師.

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃13

      業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨.每位教師都需要不斷提高教育理論和教學(xué)水平,增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質(zhì).由此,特制定本學(xué)期個(gè)人研修計(jì)劃:

      一、研修目標(biāo):

      1.樹(shù)立優(yōu)良的師德觀念,提高個(gè)人職業(yè)道德水平,進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹(shù)立優(yōu)良的師德風(fēng)尚.

      2.樹(shù)立以“學(xué)生為本”的教育教學(xué)觀念,尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,努力在民主、平等、和諧的師生關(guān)系氛圍中幫助指導(dǎo)學(xué)生全面、主動(dòng)發(fā)展;同時(shí)積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,提高課堂教學(xué)效率.

      3.繼續(xù)加強(qiáng)小學(xué)科學(xué)教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí),探索有效的科學(xué)課堂教學(xué)策略,在教學(xué)和科研中提升備課、上課、觀課、評(píng)課等課堂教學(xué)實(shí)踐水平.

      4.在教學(xué)實(shí)踐中,學(xué)會(huì)自我反思、合作探究、經(jīng)驗(yàn)積累,不斷拓展學(xué)科專(zhuān)業(yè)視野,提升學(xué)科教學(xué)研究品質(zhì).做一名快樂(lè)學(xué)習(xí),善于思考,互助共享、銳意進(jìn)取的學(xué)習(xí)型教師.

      二、具體研修內(nèi)容:

      1.提升師德修養(yǎng):認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師愛(ài)崗敬業(yè)的先進(jìn)事跡,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實(shí)踐,努力將自己塑造成為業(yè)務(wù)精湛、家長(zhǎng)信任、學(xué)生愛(ài)戴的優(yōu)秀教師.并勇于探索,為人師表,嚴(yán)于律己,積極承擔(dān)學(xué)校分配的各項(xiàng)教學(xué)科研任務(wù),以優(yōu)秀教師為榜樣,進(jìn)一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多研讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,力爭(zhēng)成為一名讓學(xué)生喜歡,讓家長(zhǎng)放心的老師.

      2.教學(xué)教研能力研究.主動(dòng)參與組內(nèi)教研活動(dòng),參與課題研究活動(dòng),多進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課活動(dòng).主動(dòng)研討,在互助學(xué)習(xí)中更新理念,改進(jìn)不足,努力提高自身教學(xué)教研能力.以課題研究實(shí)驗(yàn)為平臺(tái),將課題研究與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的認(rèn)識(shí)和能力.

      3.現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研究.充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),主動(dòng)參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)各種課件的制作技術(shù).通過(guò)學(xué)習(xí),努力實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合,主動(dòng)參加學(xué)校和教育局組織的信息化大賽和微課制作比賽.

      4.形成獨(dú)特教法,撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)文章.在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,爭(zhēng)取每學(xué)期都能有1至2篇質(zhì)量較高的教學(xué)設(shè)計(jì).并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力.

      5.個(gè)人素質(zhì)提升.通過(guò)閱讀名著、經(jīng)典文學(xué)作品,提高自身的文化素質(zhì)修養(yǎng),以德塑魂,樹(shù)德立人.

      三、研修方式:

      1.每周參加教研組的校本教研活動(dòng),同時(shí)積極參與學(xué)科間的教研研討活動(dòng).有選擇性地觀摩優(yōu)秀老師上課,學(xué)習(xí)他們是如何處理課堂中的各個(gè)環(huán)節(jié).不但要做記錄,更要思考別人的'教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂把握的能力.通過(guò)聽(tīng)評(píng)課進(jìn)行教學(xué)反思與交流,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng).

      2.嘗試模仿優(yōu)秀教案、課例上一堂課.留意細(xì)節(jié)的處理,虛心聽(tīng)取他人的寶貴意見(jiàn),整理寫(xiě)成案例.

      3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(瀏覽重要的科學(xué)網(wǎng)頁(yè);參與網(wǎng)絡(luò)研修班;參與重要的QQ群討論和各種論壇活動(dòng)等方法)及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平.

      研修計(jì)劃的制定,只是對(duì)短期學(xué)習(xí)的一種規(guī)劃,而最關(guān)鍵在于落實(shí),所以我每天一定堅(jiān)持自我檢查計(jì)劃的落實(shí)情況,對(duì)沒(méi)有落實(shí)好的內(nèi)容,能夠當(dāng)天彌補(bǔ)的工作不拖到明天,努力做到日結(jié)月清,真正讓研修成為專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)中的有利跳板.在教育教學(xué)這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),努力使自己成長(zhǎng)為擁用學(xué)識(shí)魅力和人格魅力名副其實(shí)的好教師.

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃14

      個(gè)人信息技術(shù)能力分析:作為一名小學(xué)人民教師,我很幸運(yùn),能參加此次教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的學(xué)習(xí)。雖然平時(shí)我也用電腦,我的年齡也不算大,可是自己在信息技術(shù)應(yīng)用這方面真的還是很欠缺的。所以我格外珍惜此次網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

      我經(jīng)常應(yīng)用到多媒體教學(xué)。課堂上應(yīng)用較多的是投影儀,對(duì)于課件還僅限于應(yīng)用。課件的制作還不熟練,課件大多數(shù)是從網(wǎng)上搜索再加以調(diào)整,F(xiàn)在用的是白板,還不熟悉白板的操做應(yīng)用。

      我們學(xué),F(xiàn)階段還僅限于班班有多媒體,白板,還達(dá)不到網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué),對(duì)多媒體的應(yīng)用,也僅限于放映課件這個(gè)階段。

      個(gè)人研修計(jì)劃:通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在專(zhuān)家教授的講解引領(lǐng)下,我們要不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。我迫切的想在以下幾方面提高:

      1.電子白板的使用能力。

      2.自己制作課件的能力。

      3.對(duì)信息處理的能力。希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)使我能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用一些軟件處理能力,借以提高課堂教學(xué)效果。

      研修主題設(shè)想:現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)社會(huì),網(wǎng)絡(luò)讓信息技術(shù)離我們的生活越來(lái)越近,也變得越來(lái)越重要。學(xué)校的各種先進(jìn)設(shè)備,也都開(kāi)始運(yùn)用到教學(xué)當(dāng)中,這就要求我們要做發(fā)展型和學(xué)習(xí)型教師。特別是要具備:

      1.應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)能力。

      2.應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。

      3.能熟練的`應(yīng)用移動(dòng)信息設(shè)備,推動(dòng)學(xué)校整體信息化工作的發(fā)展。

      信息技術(shù)能力提升成果預(yù)設(shè):適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展,更新信息化環(huán)境下的教學(xué)理念,能普遍使用信息化資源開(kāi)展教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)個(gè)性化與專(zhuān)業(yè)化的成長(zhǎng)之路。具體如下:

      1.對(duì)于多媒體的教學(xué),能夠做到得心應(yīng)手。

      2.懂得應(yīng)用白板的教學(xué),并學(xué)會(huì)使用微課。

      3.通過(guò)各種學(xué)習(xí),不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,教學(xué)能力和信息技術(shù)環(huán)境下自主學(xué)習(xí)的能力,使用的能力。

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃15

      我在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽(tīng)了各位專(zhuān)家教授的授課精髓,作為一名數(shù)學(xué)教師,為了能讓本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)起到真正的實(shí)效,真正讓自己獲得一定的進(jìn)步,現(xiàn)制定個(gè)人的校本研修計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      信息技術(shù)個(gè)人校本研修計(jì)劃要做發(fā)展型和學(xué)習(xí)型教師,就要立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)了當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),在專(zhuān)家教授的`講解引領(lǐng),不斷更新自己的教育觀念,促使自己向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

      二、研修目標(biāo)

      1、提高應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)能力。

      2、應(yīng)用信息技術(shù)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展能力。

      3、能熟練的應(yīng)用移動(dòng)信息設(shè)備,推動(dòng)學(xué)校整體信息化工作的發(fā)展。

      三、學(xué)習(xí)方式及內(nèi)容

      1、認(rèn)真參加信息技術(shù)培訓(xùn)、并及時(shí)做好筆記和反思。

      2、加強(qiáng)交流。信息是需要交流的,在這樣的信息能力平臺(tái),希望更和我一樣的同事,交流心得,把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,或者是在實(shí)踐中理解和消化新學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

      3、向信息技術(shù)基礎(chǔ)好的教師學(xué)習(xí)。

      4、充分利用和專(zhuān)家、學(xué)者交流的機(jī)會(huì),多請(qǐng)教、勤溝通,努力完成此次培訓(xùn)任務(wù),以優(yōu)異的成績(jī)載入自己的人生履歷。并合理運(yùn)用信息技術(shù),能使傳統(tǒng)與現(xiàn)代教學(xué)媒體互相滲透,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)手段的不足。

      四、預(yù)期研修成果

      適應(yīng)教學(xué)的發(fā)展,努力拓寬自己的信息化視野,更新信息化環(huán)境下的教學(xué)理念,凸顯信息化應(yīng)用在教學(xué)中的優(yōu)越性,普遍使用信息化資源開(kāi)展教學(xué),實(shí)現(xiàn)教學(xué)個(gè)性化與專(zhuān)業(yè)化的成長(zhǎng)之路。

    【教師個(gè)人研修工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    [經(jīng)典]教師個(gè)人研修工作計(jì)劃05-15

    教師個(gè)人研修的工作計(jì)劃08-19

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃11-07

    (精華)教師個(gè)人研修工作計(jì)劃05-15

    教師個(gè)人研修的工作計(jì)劃模板10-18

    語(yǔ)文教師個(gè)人研修工作計(jì)劃05-07

    教師個(gè)人研修工作計(jì)劃15篇12-26

    教師國(guó)培個(gè)人研修工作計(jì)劃12-01

    [優(yōu)]教師個(gè)人研修工作計(jì)劃15篇05-15

    嗯太粗太大太撑死了视频| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 中文字幕日韩人妻无码| jizz国产老师丝袜在线观看| 邪恶 亚洲 国产| 中文字幕无码片精品推荐| 99久久网站| 99re这里只有精品99| 777狠狠干综合色| 538精品视频| 杨幂被高潮在线观看视频| 在线精品无码字幕无码AV| 久久播一本到综合综合88| 久久免费精品高清麻豆| 国产一区二区免费在线观看| 中文字幕在线岳| 国产一级免费看| 亚洲欧洲日产无码按摩| 日韩在线二区全免费| 在线观看精品视频看看播放| 另类女人zozo人禽交| 国产麻豆成AV人片在线观看 | 亚洲无码在线暗网| 熟妇丰满人妻| 精品午夜福利1000存线观看| 亚洲AV无码国产综合专区| 一区二区三区黄色| 2021年国产精品每日更新| 欧美中字一区日韩| 亚洲富利在线观看| 国产女与黑人在线精品| 自慰黄网站免费观看| 九九视频只有精品高清| 性激烈的欧美三级视频| 99精品国产一区二区三区不卡| 亚洲国产区男人本色| 免费看男人j放进女人屁股里| 大杳焦伊人久久综合福利| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 久久夜色国产精品一区| a视频亚洲免费播放无码| yy111111少妇光屁股影院| 一级无码色| 老师掀开短裙让我挺进| 欧美日韩高清一区二区三区| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| mm131国产美女喷水视频| 日日摸日日躁夜夜躁| 三级四级韩国日本在线| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 亚洲日韩欧美综合在线的| 伊人依成久久人综合网| 久草免费在线视频| 亚洲嫩模Av在线| 极品美女国产精品免费一区| 把腿扒开让我添动态图| gv在线观看网址| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 日韩特级AAAA片| 9热这里只有精品国产| 射一射在线视频| 日韩无码高清| 成年成年动漫永久免费| 美女黄频网站一区二区三区| 国产午夜男女乱婬真视频| 国产日本欧美高清免费区| 女人自慰喷水高清播放| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩一区在线视频| 亚洲色无码| 国产jjizz女人多水| 高潮巨胸喷奶水视频| 国产未成女一区二区三区| 国产成人精品电影在线观看| 国产亚洲美女精品久久| 福利视频一区二区微拍堂:| 浴室小视频午夜国产一区| 浪潮a∨无码在线| 精品国产爱在线观看| AV在线亚洲一区二区| 亚洲国产精品导航| 最新亚洲人成无码app| 毛在线观看国产2020| 国产情侣酒店自拍| 黄片欧美娇喘| AI亚洲嫩模喷白浆在线观看| 亚洲www色| 老女人大荫蒂毛茸茸| 永久免费A∨无码| 中国AV Chinese 国产| 9久久精品高潮一区二区| 五月天日韩AV电影| 中文字幕无码第1页| 精品综合久久国语中文字幕| 国产骚高潮| 久久久久亚洲Av无码专区桃色 | 日韩最新黄色网站| 日韩精品无码专区| 97色在线中文| 在线看片网站av| 大胸美女又黄又w网站免费| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 日韩欧美亚洲每日更新在线| 免费av在线| 国产精品亚洲欧美高清亚洲综合| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 国产亚洲无码极速| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 开心激情久久| 国产AV女人的天堂| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 一区欧美在线动漫| 国产亚洲视频精品播放| 自慰喷水免费看| 亚洲色欧另类欧美| 白丝喷水在线无码| 乱婬视频网| 国产精品20p在线观看 | 久久亚洲国产成人精品性色| 激情婷婷丁香花| 亚洲精品无码一级毛片| 中文字幕无码人妻丝袜| 上课被同桌揉搓到高潮| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 亚洲精品综合第二区| A级毛片网站| caoporon草棚在线视频147| 人妻[21p]大胆| 精品免费国产一区二区| 伊人熟女| aaa无码片| 亚洲丝袜一区二区| chinese中国精品自拍| 美国九九黄色视频| 中国一级毛片视频免费看| 亚洲AⅤ在线播放| 中文av字幕黑人不卡| 6080YYY午夜理论片中文| 成年动漫在线网站免费| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 欧洲真实呦女网站| 亚洲日韩欧美在线播放三区| 亚洲AV无码精品色午夜蜜芽| 亚洲日韩国产成网在线观看| 久久精品国产亚洲AV无码情人 | 2020精品极品国产成人| 日韩色超级黄的视频| 久久国产777| 国产欧美一区二区三区在线看 | 亚洲女人天堂视频在线观看| 40岁一级牲交片| 日韩精品无码专区| 亚洲欧美在线综合图区| 91社区丰满人妻| AV成人午夜无码一区二区| 欧美高清免费一本二本三本| 亚洲欧美精品综合欧美一区| 国产精品白嫩在线观看| 好男人社区在线www视频| 熟女综合另类| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 亚洲番av在线播放| 狠狠88综合久久久久综合网| 老师开裆丝袜喷水免费视频| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 国产女人喷水视频免费| 欧美人成免费网站| 狠狠操视频区| 纯肉高h视频在线免费播放| 热久久国产最新地址获取 | 在线观看永久视频| 产精品无码久久_亚洲国产精| 2020岛国天堂网| 又大又长又爽的视频日本| 18禁污污午夜网站| 国产拍自产免费高清| 胸大美女又大又黄的网站| 久久久这里只有精品| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 亚洲专区无码| 午夜色大片在线观看| 国产免费网站同性| 又黄又粗暴的纯肉视频| 国产AⅤ精品一区二区果冻| 男人j桶进女人j软件下载| 国产成年无码久久久久毛片| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 91涩涩精品| ww555kkk免费人成网| 超爆乳美女午夜福利视频| 国产精品黑色丝袜在线播放| 69堂网址在线影院| 亚洲精品无码你懂的| 蜜臀AⅤ永久无码精品| 欧美在线看片a免费观看| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 中文字幕福利一区二区三区| 亚洲经典口爆吞精全过程| 中国又粗又大又爽的毛片| 伊人网在线亚洲激情网| 国产一区二区三区深田咏美| 精品波多野结衣AV字幕在线| 亚洲无码xxxxx| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 1000又黄又爽的视频免费看| 97超碰中文字幕| 99国产精品农村一级毛片| 永久电影三级观看| 2021国产精品自产拍在线观看| 日韩无码电影| 国产精欧美一区二区三区久久| 久久中文字幕2021精品| 波多野结衣办精品| 无码人妻视频网站红杏| 亚洲成a人片在线观看网站| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 嗯啊无码视频在线观看免费| 久久精品亚洲一级毛片| 久久午夜综合久久| 本道综合精品久久伊人| 成年无码动漫av片在线尤物| Y111111国产精品久久久| a级视频在线观看网站| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 啊啊啊无码视频| 在线视频三区| 色吊丝永久性观看网站| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 草莓国产在线观看免费 | 无码人妻精品一区二| 亚洲笫一狠人久久| 精品无人区无码乱码毛片国产| 高H视频在线看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 国产成人精品三级在线影院| 丝袜在线观看你懂的| 99热99这里有免费精品| 被啪的受不了 在线播放| 麻豆aⅴ精品无码一区二区| ww欧州在线视频看| 疯狂做受在线| AV制服丝袜在线一区| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 亚洲AV永久无码精品无码按摩| 18分钟处破之好疼高清视频| 亚洲综合小说区图片| 综合色区亚洲熟妇在线| av网站在线免费看| 国产黄色自拍视频| 亚洲色大成网站www永久男同| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 手机自拍偷拍一区二区| 欧美精品一本久久男人的天堂| 久久国产亚洲欧美久久| 未满十八18禁止免费网站大全 | 欧美国产日韩第一页| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 欧洲av色天堂| 999高清无码视频| 99久久国产| 精品少妇| 黄瓜视频在线观看| 亚洲日韩久久AI杨幂| 在线黄片色多多免费下载视频| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 欧美日产国产亚洲综合图区一| 性xxxxx大片免费视频| 女人自慰一级看片高清| 波多野结av衣东京热无码专区| 国产制服在线视频| 免费三级网站| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 国产精品美女久久久浪潮av| 中文一国产一无码一日韩| 亚洲一区爱爱| 嗯啊视频免费| 很黄很刺激的网站| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 尤物网页视频在线观看免| 精品AⅤ一区二区三区| 国产超碰人人做人人爽av动图| 亚洲AV永久无码天堂网| 熟女按摩spa偷拍| 在线播放十八禁视频无遮挡 | 免费高清自慰区| 水蜜桃国产精品欧美日韩一区不卡 | 精品日本久久久久久久久久| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲视频在线视频| 亚洲AV无码精品色午夜| 国产免费一区二区三区| metart精品白嫩的asspics| 久久亚洲精品无α√| 在线看片免费18| 被狗卡住国产在线| 少妇爽快一级片视频| 成年女人黄色视频| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产内射XXXXX在线| 青草国产在线观看| 亚洲韩国国产AV网| 午夜影院激情视频| 国产灌醉迷晕在线精品| 2019亚洲免费网站观看视频| 厨房征服丰满熟妇| 日本韩国一区二区三区| 国产欧美日韩不卡| 国产第一页院浮力地址| 美女天堂aV乱叫电影| 国产亚洲五月天| 99精品痴汉视频| 国产精品限制级在线观看| 亚洲av网址在线观看| 日韩Av妓女影院| 国产成人无码AA精品一区| 亚洲日产国无码| 国产精品久久久久国产精品| 国产AVXXXXX| 欧美激情国产精品视频一区二区 | yy11111111少妇电影院| 99精品视频只有精品高清6| 午夜超碰| asian极品呦女爱爱| 国产精品小视频一区| 欧美最猛性xxxxx69交| 国产极品美女做到高潮视频| 2021最上传新少妇精品视频网 | 亚欧日韩欧美网站| 精品韩国亚洲av| 3dav免费在线观看| 级毛片免费视频| 精品亚洲福利一区二区| 亚洲国产aⅴ综合网| 中文字母99久久亚洲综合精品| 第三视频午夜福利| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 韩国av无码| 一级毛片黑人又大又粗动态图片 | 国产原创一区二区不卡在线观看| 国产精品VA在线| 久久人人妻人人人人妻| 你懂得在线播放| 欧美日韩国产综合视频一区二区三区| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 亚洲欧美你懂的| 双飞女教师的屁股眼| 18美女裸免费观看网站| 影音先锋AV资源男人站| 最新精品亚洲一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频免费播放| 伊人婷婷综合在线| 巨臀中字幕一区二区| 国产成人AV网站网址麻豆| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 欧美激情亚洲精品日韩1区2区| 小欲女精品导航| 国产欧美18p| 免费黄色网免费黄色小视频| av妓女一区二区三区| 国产黑色丝袜在线观看片 | 老司机午夜精品视频在线观| 精品国产SM最大网站| 国产精品白浆一区二区| jizzjizzjizz亚洲成年| 国产高清在线观看视频www| 中国女人69XXXX免费| 国产100000部免费视频观看| 技女影院免费| 午夜无码大尺度福利视频| 久久久中文字幕人妻| 亚洲无码性爱视频| 69天堂人无码视频| 亚洲自拍天堂| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 国产精品视频免费一区二区三区| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 综合社区久久| 18以下禁止入内免费网站| 高清精品福利私拍国产写真| 超碰CaoPorn草棚| 激情视频一区二区三区| 国产大片91精品免费看3| 欧美日韩亚洲天堂| 亚洲中文字幕啪啪| 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 中国精品无码一区二区三区| 国产毛毛片看看| av中文字幕无码免费看| 在线观看av永久网址| 亚洲女人自慰视屏| 亚洲av综合av一区二区三区| 又大又粗A级无码毛片免费看| 超短裙自慰喷水| av一本大道香蕉大在线| 女人天堂毛片AV| 免费观看美女裸体黄网站| 中文字幕无码亚洲八戒32| 在线看日本十八禁免费网站| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 尤物福利在线观看永久视频| 国产1区二区三区| 国产另类亚洲第1页在线| Chinese男学生打桩Gay| AV动漫在线看| 真实人与人性恔配视频| 午夜激情网站| 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交| 国产欧色美视频综合二区| 2022国产精品福利在线观看| 日本一区二区三区啪啪视频| 亚洲中文字幕久久精品无码网站| 18禁免费AV在线| 国产无吗免费视频| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国内自拍视频一区二区三区| 18禁美女裸身无遮挡免费网站| 无码人妻丰满熟妇区免费| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 精品国产Av无码久久久影音先锋| 18禁美女裸体无遮挡免| 熟妇啪啪| 日韩一区二区不卡| 高H视频免费欧美| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲妇科偷窥在线观看| 在线观看亚洲你懂得| (原创)露脸自拍[62P]| 一边摸一边添下面的视频| 女人高潮抽搐喷液30分钟视频| 亚洲综合视频一区二区| 亚洲国产成人片在线观看无码| 中文字幕无码乱人伦| 婷婷五月综合激情| 国产女主播在线播放一区二区| 99久久久精品免费观看国产| 久久riav国产精品| 18禁喷水白浆高潮| 中文字幕无码人妻熟| 特黄av| 中文字幕专区最新資訊| 99久免费精品视频在线观看| 亚洲国产精品乱码一区二区| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 6080YYY午夜理论片中文| 一区二区三区干炮| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 窝窝人体色www| china东北偷拍video| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 久久久免费观看视频| 99久久久久久国产精品| 最新精品国偷自产在线婷婷| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添| 欧美性白人极品hd| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 亚洲一区亚洲二区亚洲三区| 成人午夜在线| 久久精品最新免费国产成人| 国产色视频网站免费观看| 超碰一区二区| 2009中文字幕中文无码| 侵犯爆乳上司在线观看| 亚洲自偷自拍首页精品| 嗯啊……好爽视频| 永久免费精品性爱网站| 国产丝袜美腿在线观看| 国产成人精品无卡无码AV| 日韩无码视频一区二区三区| 80S国产成年女人毛片| 无码av一区| 国产专区视频在线12| av天堂免费在线观看| 久久久久99人妻一区二区三区 | 97久久超碰国产精品旧版| 中文字幕免费无码专区剧情| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 少妇无码露出自慰15P| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 爆乳喷奶水无码正在播放| XXXXX人裸体艺术免费视频| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲一级无码AV毛| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 国产在线观看福利片官方| 成年女人网站免费视频播放m| 69精品网| zozozo女人与牛交zozozo视频| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 日本高清无乱码动作片免费| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 国产免费破外女真实出血AV| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 亚洲热妇无码AV在线播放| 久久激情网| 国内精品国产成人国产三级 | 俄罗斯第一次处破女| 国产一igao视频网| 国产欧美一区二区精品性色| 亚洲av无码一区二区三区在线| 国产人成无码视频在线1000| 少妇乱子伦精品无码| 亚洲福利一级| 国产农村乱子伦精品视频| 一级国产a免费| 国偷自产av一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 亚洲动漫精品无码av天堂| 99久久99这里只有免费费精品| 伊人美女视频在线| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 国产色老太色老太在线视频| 新婚之夜破苞第一次视频| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 美国成年网站视频免费影院| 国产小视频丝袜在线| 中文字幕乳大人与日本| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 免费真人h视频网站无码| 日本又色又爽又黄又高潮| 色X亚洲天堂AV| 人乳巨交在线观看| 国产123区| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 国产熟女精品福利一区| 俺来也俺去啦久久综合网| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 少妇无码AV无码专区| 孕妇av无码| 日韩精品亚洲人旧成在线| 92精品国产自产在线观看4| 一级特黄欧美大片| 少妇白浆直流| 97国产超碰一区二区三区| av—极品视觉盛宴正在播放| 最新色视频在线观看| 国产精品久久久久精品综合| 久久久国产精品萌白酱免费| 少妇αv影院| av色网站| 国产麻豆尤物蜜芽在线| H视频在线观看免费的| 美女视频黄频a免费高清不卡| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲av无码一区二区二三区| 99热在线都是精品免费| 久久伊人少妇熟| 国产免费91| 亚洲人成无码网www软件| 波多野结衣手机在线aⅴ| 未发育的小身子h小说| 午夜精品视频自动跳转| 国产又色又爽又黄的视频首页| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 日日操欧美视频| 欧美大胆A级线上视频| 国产一区视频在线妲己| 孕妇变态av无码不卡顿| 五月婷婷热六月激综合| 激情综合丁香五月六月AV| 草莓无限破解版永久| 国产免费三级a在线观看app下载| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 18禁黄色网站中国美女| 小美女直流白漿视频| aⅴ免费网站观看| 亚洲AV中文无码乱人伦在线观看| 久久久久中文字| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 性生大片免费观看高清视频| 国产精品呦 暗网导航| 欧美激情视频一区二区免费| 亚洲一区AV无码少妇电影| 色狠狠色噜噜AV一区| 无码东京热系列蜜芽| 国产女同片免费| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲综合奶水| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 欧美图片一区二区三区| 一级毛片无码不卡免费| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 91精品国产91久久久无码95| 一级yw视频在线播放| 欧美日本精品一区二区三区| wwwasss免费视频| 亚洲国产精品久久青草无码| 不打码成 人影片 免费观看| 乌克兰9一14处XXXXX| 午夜小视频免费观看| 丰满少妇人妻久久久久久| 久久aⅴ不卡网站| chinese调教白袜高中生| jyzz在线播放| 国产1级毛片| AAAAAA级特色特黄的毛片| 中文字幕巨乱亚洲| 五月丁香啪激情综合| 超碰曰口干天天种夜夜爽| av在线播| 丰满少妇被爆白浆视频| 48熟女高潮嗷嗷叫| 天天操天天干| 国产精品迪丽热巴在线| 久久亚洲中文字幕精品一区四| 无码午夜一级看片| 波多野结衣床戏视频在线观看| 亚洲午夜精品| 啊啊~嗯av| 杨幂被弄高潮网站| 日本一区二区午夜| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 娇喘抽搐喷水视频| 又黄又爽又刺激网站在线看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 国产精品无码免费播放| aiai永久免费观看| 国产888视频在线观看| 一本无码中文字幕在线观| 亚洲 免费 无码| 91麻豆精品国产自产在线| 国产高潮在线看| 国产午夜激无码Av片| 国产美女高潮流白浆视频网站| 久久国产精品第一页| 边吃奶边添下面视频无码| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 午夜影院高清不卡| 亚洲精品无码AV片在线播放| 国产美女被操| 亚洲男男同人啪啪拍网站| 91视频盛宴| 国产亚洲色内内电影网站| A级毛片视频在线| 超碰av在线| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 国产自偷频在线观看| 亚洲AV无码久久久久调教| 国产美女手淫高潮在线观看| 日本H视频在线观看| 大陆精品福利网址导航在线| 在线性av| 在线欧美sm一卡| 午夜宅男宅女看在线| 播放中国女人毛片一级带| 亚亚洲无码资源| 十八禁网站观看| 国产无遮挡又污又爽| 97人妻在线免费看| 欧洲A老妇女黄大片| 日韩区欧美国产区在线观看| 超碰免费无码| 特黄一级毛卡片不收费| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 妓女网妓女影院妓女| a级黄色视频| 2021中文字字幕永久在线| 国产欧美日韩精品在钱| 加勒比无码免费专区中文| 刺激一区仑乱| 亚洲AV永久无码精品| 福利导航大全福利视频| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 人妻加勒比系列无码专区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | A在线亚洲高清片成人网| 国产麻豆私拍精品视频| 国产偷国产偷高清精品| 精品少妇无码视频在线| 日本不卡高清免| 百合视频纯肉在线观看| 欧洲乱码伦视频免费| 国产精品无码aV永久免费| wwwyw193尤物尤物在线| 一区二区三区无码av| 理论片鲁丝二区爱情网| 久久久久久久精品免费看| 激情久久无码天堂| 干进去了视频在线观看| 亚洲综合另类小说色区大陆| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久国产精品免费视频| 好爽~又到高潮了毛片视频| 99re8这里只有的精品| 亚洲无码123| 澳门永久av免费网站入口| AV美女免费网站| 亚洲色拍,国产,另类| 国产午夜亚洲精品国产成人| 污污污网站在线观看1| 亚洲av久播在线播放| 亚洲色麻豆| 亚洲免费每日在线| 亚洲区激情区无码区日韩区| 国产丝袜一区二区在线播放| 国产精品h在线观看尤物| 综合色区亚洲熟妇另类| 在线视频观看色| 人妻激情乱人伦视频| 一区二区三区 三上悠亞| 欧美日韩国产在线人成dvd| 国产精品三四区| 国产精品自在线午夜精华福利| 极品尤物在线观看福利| 日本XXXX完全色| 亚洲黄色视频在线免费看| 天天日妇泡了爽| 思思久99在热线女精品视频| 夜夜艹逼的网站AV| 日日干日日插| 狠狠操免费视屏| 手机在线中文字幕乱码| 精品无码久久久久| 一边亲一边摸下面高潮视频| 不卡人妻无码| 2019视频午夜福利| 视频区中文字幕日韩专区| 国产人成无码视频在线app软件| 美女洗澡AV片免费看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 一本之道无码色视频网站| 午夜性999性久久久久| 精品日韩欧美一区二区三区| 国产福利888| 高清无码精品一区二区三区| XXXXX国产乱子| 久久精品视频中文字幕无码| 伊人日韩欧美| 99久久精品国产高清一区二区| 国产一区桃花AV| 思思97视频中文字幕在线| 激情久爱免费视频在线| 国产精品久久久久久搜索| 337P日本欧洲亚洲大胆| 亚洲午夜久久久久久久久久| 在线免费aa级视频| AV特黄| 亚洲永久无码高潮喷水| 日韩麻豆小视频| 四虎自拍视频| 天堂网在线观看视频| 人妻在线无码一区二区三区| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 99黄色网站| 啊啊啊……嗯啊啊啊……网站| 色综合久久久久网| 亚洲不卡在线看片| 欧美精品专区高清在线爱美| 中文无码理论电影院| 久久久噜噜噜久久免费| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美国产免费| 尤物网站在线观看| 18禁永久网站| 亚洲最大AU网站在线免费观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 天堂无码AV不卡免费| 波多野结衣亚洲中文字幕久毕节| 国产成人无码av一区二区| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 中文字幕欧美亚洲| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 女人与善牲交a级毛片| 天堂在线99香蕉在线视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 丁香五香天堂久久| K6官方宅男第一导航| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 18未满禁止观看黄瓜视频| 东京热 精品| 在线免费观看 亚洲 中出| 国产成人短视频在线播放| 天天操国产女人| 亚洲色欧美另类色吊丝| 中文字幕av无码一区网| 偷偷鲁偷偷鲁综合网站| 337p日本大胆高清| 在线观看美女av网站| 999久久久无码国产精品| 亚洲综合色区中文字幕| 国产精品无码翘臀在线观看| 亚洲中文字无线乱码| 韩国 欧美 日产 国产精品| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 伊人久久综合成人网| 色妞窝在线视频| 中文字幕无线观看高清| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 国产无套高清视频在线观看免费 | 一级无码Av在线| 国产浪潮A∨在线| 偷拍熟女自慰| 人妻AV中文字幕一区二区三区| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 最新发布久久少妇中文地址| 中国一级特黄大片免色| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 精选国产日本韩国三级| 91极品尤物国产在线观看| 2021av天堂网在线| 国内精品久久久久久搜索动漫 | 波多野结衣中文字幕免费视频| 伊人五月精品视频| 99re热免费精品视频观看| 亚洲色图欧美色香蕉视频| www.91尤物视频.| 国产高中生jk弄高潮视频| 精品国产亚洲日韩欧洲一区| 粉嫩 白浆 熟女| 在线观看美女白浆| 亚洲无码人成网| 国产又色又爽又黄的动态图| 国产精品性爱视频| 亚洲无码美韩综合| 五十路熟女俱乐部一区| 亚洲国产作爱自拍| 国产日产av| 欧美一级人与嘼视频| 大色综合色综合网站| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 91尤物在线| 国产人妇三级视频| av无码一区二区大桥未久| 亚洲四区| 国产高清精品私拍| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 99热在线精品免费全部my| 18禁免费AV在线| 精品国产拍国产天天人| yy111111少妇影院动漫| 日本人妻中文字幕乱码系列 | 成年人勉费黄色视频一二三区| 国产高潮流白浆免费视频| 国产第一页免费浮力影院| 亚洲无码免费观看。。| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 | 国产特级毛片AAAAAA毛片 | 亚洲免费人成在线观看网站| 国产精品亚洲第一视频| japanese国产高清在线观看| 女子无毛片免费播放 | 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 狼人视频在线观看高清www色| 粗大猛烈进出视频高潮| 40熟妇日本japanese| 男女又色又爽又黄的视频| 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲中文字幕无码AV在线| 96国产婷婷| 亚洲午夜无码久久久久软件| 国产午夜一区| 久久天天躁夜夜躁狠狠| AV无码影片网站| 黄色小视频在线观看| h高潮娇喘抽搐视频| 韩国精品福利一区二区| 男女激情爽爽爽免费动态图| 久久精品娱乐亚洲领先| XXXX色视频在线观看免费| www天堂在线视频看看| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 伊人影院蕉久院在线| 亚洲欧美中文高清在线专区| 在线观看av啊| 手机亚洲第1页| 色窝窝午夜福利视频| 大胸美女白浆在线网站| 18禁黄无遮挡免费2022| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| A在线观看免费网站大全| 97色在线观看| 18未满禁止观看黄瓜视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 一级毛片女人十八水真多| 99久久精品色老| 免费观看人成视在线观看不卡| 嗯啊不要操了在线观看| 91精品啪在线观看国产18| 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 激情五月亚洲综合图区| 女人av社区男人的天堂| 久久夜色精品国产嚕嚕亚洲AV | 在线观看国产性情免费| 18 在线 播放 国产| 成人免费网站在线看| 一级黄色视频国产| 高潮超污视频在线观看| 中文字幕日产乱码久久| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 国产亚洲午夜高清拍精品| 91极品尤物国产在线播放| 嗯啊~流白浆视频| 亚洲天堂av.欧| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产福利高颜值在线观看| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 一本到高清在线视频美国视频| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 白丝国产高清在线视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 日韩欧美一二三| 91碰超免费观看| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲中文字幕无码中字| 精品人妻无码AⅤ一区二区91| 国产AV现役女高中生无庶挡| 国产又色又爽又黄的网站在线| av香港经典三级级 在线观看| 亚洲国产成人久久一区www| 麻豆国产AV网站| 亚洲国产精品一区二| 黄色网站国产无码| 亚洲免费AV色| 中文字幕九九精品视频| 两女互慰高潮视频在线播放| 丁香五月缴情在线088| 国产网红无码| 人妻少妇偷人精品无码| vpswindows精品麻豆| jizz丝袜壮感的18老师| a v网站在线看| 人妻少妇久久中文字幕电影| 国产成人综合久久亚洲精品| 日韩一区二区三区电影| 五月激激激综合网亚洲| 18成年免费视频又爽又黄| 国产制服丝袜视频在线| 香蕉97人人乳视频观看| 2019av天堂在线观看无码| 欧美成人黄在线观看| 欧美三级日本三级人妇三级| 三级网站在线播放| 天天碰免费上传视频| 国产极品美女到高潮视频| 97影院九七理论影院| 国产精品无码av不卡| 中文无码乱人伦中文视频在线| 色屁屁www影院免费观看| 精品偷拍亚洲| 777精品亚洲第一 在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽曰| gif午夜影院| YW193尤物在线影院| 潮喷失禁大喷水av无码| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 亚洲熟妇在线视频观看| 久久无码精品视频| 厨房玩丰满人妻HD完整版视频| 亚洲综合五十路在线| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 久久久久精品日韩亚洲| 亚洲天堂2021av| 97福利姬久久| 亚洲另类无码一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 韩国人体vps国产在线视频| 国内少妇一级α片| xxxx亚洲色| 色欲综合视频天天天综合网站| 人人妻人人澡人人爽人人DVD| 国产欧美日本AⅤ精品| 亚洲手机看片AV| 欧美黄片视频免费在线二三区| av网站免费| 亚洲中文字幕毛片在线播放| 色哟哟久久| 伊人久久综合97| 在线影院免费观看黄色视频| 亚洲AV永久无码精品放毛片阝| 精品一区20p| 亚洲一区二区三区免费看| 在线观看六九视频一区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40 | japanesetube日本护| 亚洲人成7777网站高清| 国产邪恶网站在线观看| 国产国产人免费人成免费视频| 永久免费AV无码网站国产岛国 | 国产福利私拍在线永久视频| 粉嫩高中生自拍视频| 天堂网尤物视频| 亚洲无码视频一区:| 免费无码十八禁在线观看| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 久久久久久一本大道无码| 国产在线2019精品| 亚洲AV色欲色欲WWW| avtt天堂网久久精品| 幺女幺女在线看国产毛片| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产伦子一区二区三区| 在线看揉美女胸的免费网站| 最新zooskoovideos欧美异| 亚洲成a人v影院色老汉影院| 国产精品无码久久久久一区二区| av在线免费网站| 亚洲 欧洲 日产 国产| 中文字幕无码高清在线| 天堂a无码a无线孕交| 2020国偷自产一区手机| MM131国产精品| 91麻豆国产香蕉久久精品| 亚洲成a人片77777kkkk| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 2019a不卡视频| 嫩草研究院久久久精品| 人妻中文乱码在线网站| 世界一级毛片免费| 欧洲肉欲k8播放毛片| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲精品日韩AV| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲av无码一区二区三区18| 夜爽夜夜网| 国产色青青视频在线观看撒| 99RE6在线观看国产精品| 东京热 精品| 精品乱久久| 日韩在线直播天堂Av| 亚洲免费视频你懂的| 超碰97人人模人人爽人人喊| 国产深田咏美一区二区| 诱人的女老板中文字幕| 最新午夜福利片| 国产精品xxxx国产喷水| 亚洲国产成人AV网站| 正在播放 国产精品推荐| 亚洲色动态视频| 色哟哟在线网站观看| CAOPORN超碰最新地址进入| 国内性生大片免费观看| 1000部未满岁18在线观看免费 | 18禁自慰全裸美女| 初音在线国产| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 性俱乐部交换花样玩法小说| 亚洲精品无码永久在线观看男男| 极品美女高潮喷白浆视频| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | Av无码免费一区二区三区| 精品久久久无码中文字幕| 国产精品va视频1区2区3区4区| A级国产乱理伦片在线观看AI| 一区二区三区高清| 五十路熟妇视频| 最新国产午夜精品视频| 国产在线污| 国产日黄色网站| AV无码高清网站| 东北老女人高潮| XX娇小嫩XX中国XX| 亚洲精品国产高清在线观看| 2022年无码在线| 国产嗯啊在线观看| 一区在线男男| 久久久青青躁a∨免费观看| 人妻啪啪无码| h 国产精品 视频| 国产l精品国产亚洲区久久| 无码一区二区三区av在线播放 | 亚洲欧洲综合第33页| 麻豆婷婷射| 亚洲图区综合网| 亚洲无码名域视频| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 久久人人爽人人爽人人AV| 国产AV无码专区亚洲AV高潮| 午夜热情影院免费观看| 幻女bbwxxxx| 日本嗯啊在线观看| 亚洲无码交配网址| 中文字幕人妻中文| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 久久国产黑丝袜视频| 精品国产高清AV| 亚洲永久网站在线观看| 欧美怡红院免费全部视频| 九九99久久| 国产极品久久久久极品re| 大依香蕉性爱| 亚洲乱色伦图片区小说| 刺激无遮挡av| 久久精品视频不卡a| 性视频在线乳| 欧美亚洲国产一区二区| 亚洲精品在线播放| 日批无码视频| 国产亚洲情侣一区二区无| 91精品久久久久久久久中文字幕| 乱荡娇妻3p在线观看| 岳的又大又紧水又多| 伊人久久婷鲁| 污黄色过膝袜视频在线观看| 五十路熟妇视频| 毛片天堂| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 亚洲色天码专区在线着| 亚洲精品日韩午夜无码专区| 免费观看一级女人自慰| 18无套带白浆嗯呢啊污| a级国产乱理伦片在线观看| 久久精品九九亚洲精品| 精品激情盗摄| 精品国产精品国产自在久国产| 中文字幕 下藥| chinese爽东北女人喷| 日本国产免费一区不卡在线| 成熟女性裸交视频| 把JK制服美女高潮视频| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 2022av视频网| 亚洲图欧美片色区| 国产欧美国日产高清| HEYZO中文无码| 成人亚洲欧美二区综合| 狠狠五月激情六月丁香| 久久精品无码电影院| 白丝jk在线观看喷水| 曰批视频免费看40分钟| 60后老熟妇乱子伦视频| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| yw无码在线| 好黄好大好爽好猛视频| 亚洲综合精品成人| 2021最新无码中文字字幕| 亚洲五码在线看| 五十路综合网| 在线播放欧美成人| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 国产精品久久精品福利网站| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 2022在线免费视频| 深田咏美制服丝袜在线高清| 亚洲日韩av无码| 丰满熟女大屁股水多多| 国产精品www| 亚洲无码 影院| 60分钟从头啪到尾无遮挡| 在线观看国产精品一区二区 | 国产尤物av尤物在线观看| 18久久白丝| 天堂无码AV不卡免费| 国产下药迷倒白嫩美女网站BD| 国产成人乱色伦区| 美女高潮喷水18禁| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产小屁孩cao大人| 亚洲无码,香肠视频| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 搡女人真爽免费视频网站| 午夜不卡一区二区三区AV| 日韩男女高清| 黄h视频在线观看视频| 狠狠综合官网| 亚洲AV无码专区在线电影| 高清性色生活视频| 亚洲精品国产精品国自产| 爆乳放荡的女医生bd| 一卡二卡三卡四卡网址| 国产美女喷蓄高潮| 一级片无码观看| 2022在线免费视频| 国产丝袜调教在线看| a人妻免费看视频| 2020中文字日产幕乱码| 中文字幕无码人妻丝袜| 口爆射颜免费在线视频| 性欧美13处14处破在线观看| H纯肉无遮挡全彩无码| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 香蕉午夜福利院| 自慰在线观看波多野结衣| 在线观看人成播放器| 日韩国产乱子伦视频| 亚洲av无码国产精品久久| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 日本精品视频在线| 欧洲毛片在线视频| 欧美日韩视频777888| 国产交换4p在线观看| 阳茎进女阳道视频免费| 亚欧美少妇影院| 久久丁香婷婷97| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲欧美日韩在线观看二区| 十分钟在线视频免费看| 精品国产一区二区三区久久| 大胆少妇裸体互插动态图| 大臿蕉香蕉大视频99| 国产视频xxxxx在线免费看| 亚洲成aⅴ自慰| AV网站手机在线观看| 亚洲中文字幕日产| 白丝超短裙自慰网站| 亚洲两性视频一三区| Av在线鲁丝片一区二区三区| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频| 日韩一区在线视频| 人人爽人人爽人人片av免费 | 放荡的教师中文字幕| 日韩AV毛片免费观看| 最新手机国产在线小视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 一级无码专区| 又大又黄又粗XX视频| 中文字幕无码视频手机免费看| 成年女人片免费看| 日韩精品欧美亚洲高清有无| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 日哟AV免费看| av网站免费线看| 粉嫩00大全无码在线看| 草莓国产在线观看免费| 伊人久久五月天影院| www.欧美成人| 永久天堂网Av手机在线| 99国产精品农村一级毛片 | 亚洲av无码成h人动漫在线观看| 久久伊人少妇| av天堂手机在线| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 国产亚洲午夜高清拍精品| 免费女人18A级毛片免费视频| 国产丰满麻豆videossexhd| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 中文字幕欧美一级高清片| 亚洲男同在线观看| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲一区二区三区影院| 成年视频xxxxx在线网| 嗯啊好舒服还要嗯用力视频 | 亚洲精品午夜无码专区| 亚洲性爱网站在线看| 久久香蕉影院| 天天看夜夜看狠久久狠看| 一本之道高清无码视频| AV网站免费看| 一夲道中文字幕av高清片| 亚洲精品1区2区3区4区| 粉嫩的校花在线观看| 女性自慰网站免费观看w| jK白丝喷水视频| 亚欧无遮挡免费视频| 少妇人妻无码| 污污污的小说高潮在线观看| 中文无码黄动漫在线观看| 3P视频久久| 国产盗摄AV| a在线免费观看| 少妇三级全黄在线播放| 日韩AV无码永久| 国产美女裸露免费看视频| 永久免费AV无码网站大全| 999国内精品永久免费视频| 无码专区亚洲aⅴ| 亚洲综合在人线播放| 久久久久亚洲精品成人网| 9999久久久久久久免费影视| 无码国产精品一区二区高潮| 中文字幕伦伦在线| 亚洲色拍,国产,另类| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 亚洲 综合社区| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 2022国产精品手机在线观看| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 国产精品露脸午夜福利| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | ΑV一卡二卡三卡免费| jk制服白丝喷水短裙出水视频| 欧美一级黄片一区2区| 杨幂国产福利在线观看免费| 亚洲无码免费观看。。| 久久香蕉国产线看观| 无码男男做受G片在线观看| 999视频精品全部免费品| 亚洲欧美一区二区三区不卡| 中国老太婆BBWHD另类| 五月婷婷最新官网在线| 亚洲av线av无码av不卡av| 理论视频在线观看影片| 国产av影视大全| 香港三日本三级少妇三级66| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 噜噜噜色97| 亚洲无码2| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 重口老太大和小伙乱| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 国产被弄到高潮| 国产本地无码中出小视频| 国产精品呦 暗网导航| 亚洲中国无码黄色网站| 亚洲成a人片在线观看播放| 国产91在线免费| 九月婷婷综合色| 日韩精品无码Av一区二区| 国产三区一区| 亚洲伊人成无码综合网| 在线观看无遮掩视频| 少妇午夜福利视频拍拍拍| av手机版天堂网免费观看| 亚洲色中文字幕在线激情| 最新69国产成人精品视频| 久久久国产99久久国产久}| 亚洲Av无码专区尤物| 窝窝福利精品网| 里番纯肉侵犯全彩无码| 亚洲最大在线观看天堂| 加勒比无码一二三区播放| 伦埋琪琪电影院久久| 大尺度爱爱无遮观看免费| 色AV福利| 男女啪啪进出阳道猛进网站| 最爽的老妇乱惀小说| 在线毛片高速播放| 国产又色又爽又黄的网站在线| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲av综合色区在线观看| 亚洲欧美午夜福利| 五十路熟妇无码av| 3344永久在线| 潮喷失禁大喷水无码| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 国产小U女在线播放| 人禽交 欧美 网站| 日韩AV中文在线观看导航| 国产无套女视频| 国产精品免费一区二区三区四区| 有码 中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 亚亚洲无码资源| 亚洲va在线va天堂xx xx| 精品久久无码视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 精品国产91久久久久久浪潮| 白丝少妇喷水网站| 国产精品进线69影院| 一区二区国产高清不卡线视频 | 又粗又大又紧又爽视频| 国产一级久久久久毛片精品 | 777黄色视频在线观看| AV天堂最新版www| 欧美成人a在线网站| 又大又紧又粗C死你视频| 800av凹凸天堂| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 成年动漫18禁无码动漫| 丰满少妇一区二区视频| 国产日产韩国麻豆二区| 中文字幕巨乱亚洲| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 日韩无码不卡| 日韩一区二区电影| 亚洲无码av一区二区在线观看| 亚洲国产婷婷六月丁香| 久久久久亚洲AV成人网人人| 波多野结衣被干视频| 中国无码视频| 国产精品高清一区二区三区不卡| 美女自慰免费黄色网站| 最新成免费人视频在线VOD| japaneseHD春药2| 使劲快高潮了国语对白在线| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲最新毛片一区二区三区| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 国产精品高潮呻吟88AV| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 久久综合色之久久综合| 亚欧免费无码AⅤ在线观看 | 中文字幕亚洲欧美专区| 色在线综合| gogo人体gogo西西大尺度高清| 扒开校花的粉嫩小泬在线观看| 国产 精品 无码 在线| 亚洲尤物精品一区| 久久久国产一区二区三区| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 在线 日韩 每日更新| 国产超薄肉色丝袜的网站| 中国熟妇同性性爱| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 台湾无码一级黄片子| 欧美小屁孩cao大人XXXX| DvD无码| 青青草原黄片免费| 亚洲vA国色天香| 黄片精品小久久久| 手机在线播放亚洲国产三区| 国产厨房乱子伦午夜视频| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲va韩国va欧美va| 综合av之岛国动作片| 好大好硬好深好爽想要免费视频| 日韩天堂无码av| 国产精品久久久久久久久岛| 潮喷大喷水系列无码网站 | 2022av在线播放地址| 2022最新在线无码视频| 精品国产精品国产偷麻豆| 人妻有码不卡| 美女视频黄的全免费的| av永久天堂一区| 久草中文字| 亚洲啊啊啊视频在线| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 青草青草亚洲一区二区| av嫩模在线免费观看| 免费观看美女被靠网站| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 中文字幕a∨波多野结衣| 丁香婷婷综合激情| 精品免费人成视频二区| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 最刺激的乱惀视频喷水| 在线无码不卡18禁| 天堂AV网手机版| 在线播放五十路熟妇视频| 少妇久久网站| 2020中文字字幕在线乱码| 2022av在线视频| 亞瑟影院亞瑟在线视频| 亚洲日韩一区二区在线| 老司机国内精品久久久久精品| 日韩一区二区三区电影在线观看| 十八禁啪啪无遮挡网站| 性aⅴ观看免费| 99久久免费精品色老| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日出水了特别黄的视频| 亚洲综合一区无码精品glf| 国产粉嫩美女在线直播| 虎白女粉嫩自慰直叫| 一日本道a高清免费播放| 性欧美丰满巨大| 日韩精品1| 中文字幕SM重口第三页| 国产午夜无码福利在线看网站 | 国产黑硬粗精品视频| 免费二级毛片在线播放| 亚洲国产白丝jk制服| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 麻豆精品乱子伦| 久久中文字幕av一区二区不卡 | 国产成人精品无码一区二区老年人| 无遮挡最色最色的视频| 日本XXXX色视频在现观| 无遮挡又色又刺激的视频高清| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 欧美日韩国产在线人成dvd| 国产三区欧美日韩| 按摩 无码| 久久国产午夜理论片| 点击进入优物在线视频| 久久777国产线看观看精品| 日本精品aⅴ一区二区三区| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 日韩久久精品| 最新久久少妇发布中文地址| 久久久亚洲一区二区三区美女 | 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| yy111111人妻中文字幕| 国产拍拍拍免费视频网站| 一本二本三本不卡无码| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 丰满熟女大屁股水多多| 国产v片在线播放免费无码| 厕所偷拍不卡| 毛片女人的天堂| 日韩 三级中文字幕| 波多野结衣香蕉网| av大片免费在线观看| 亚洲色夜| 成年在线观看同性av| 午夜美女福利视频| 尤物视频在线免费| av男人天堂伊人| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 精品一区二区三卡四卡网站| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 欧美成人ab视频| 国产精品无码av天天爽播放器| 国内少妇自拍区视频免費視色| 伊人首页| 无码中文字幕专区一二三 | 亚洲色天堂2021| 2021中文字幕高清在线人妻| 亚洲无码在线观看一区| 人人澡人人添人人捏| 亚洲a色| 国产浓密毛毛在线观看| 无码肉色网站在线观看| 亚洲毛片αv无线播放一区| 免费无遮挡AV| 色噜噜最新网| 亚洲愉拍熟女另类| 2020天堂老司机最新视频| 中文无码21p| 天天精品视频在线观看资源| 2020亚洲天堂网| 小舞精品无码性动漫| 天天射天天干天天操| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 亚洲欧洲日本中文A∨| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 亚洲中年熟妇| 777米奇影音狠狠干| 亚洲最新版无码AV| 東熱激情 在线| 精品国产1024| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 日韩久久精品| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 亚洲春色在线视频| 波多野结衣av无码电影在线观看 | 亚洲最黄视频| yw开心五月婷婷| 亚欧刺激视频在线播放| 超清欧美高潮喷水| 色www亚洲国产张柏芝| 制服丝袜长腿在线| 亚洲AⅤ综合无码二区| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 98色综合| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 国产熟女白浆精品视频2| 午夜福利精品导航凹凸| 狠狠综合久久AV一区二区| 国内精品久久久久影| 国产妇女AAAAAA免费视频| 国产无套露脸在线观看| 中文字幕亚洲日韩无线码| va天堂网| 日本熟妇肥臀在线| 日韩精品亚洲人成在线播放| 国产精品厕所偷窥盗摄| 欧美日韩亚洲第一页| 中文字幕大香视频蕉乱| 无码国产成人午夜| 成人精品视频一区二区三区尤物| 久久网一区无码| 亚洲肥老熟妇四十五十路在线| 国产精品偷伦视频免费观| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产精品福利精品福利短片| 国产白浆免费视频| 亚洲 日韩 欧美 综合 热小说| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 自拍偷拍一区二区三区日本23| Av特级毛片| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 超碰在线97五月天| 亚洲精品一二三| yw193c㎝国产永久在线| 国产女人av| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国内私拍哺乳精品视频| 国产日韩a视频在线播放视频| AV区无码字幕中文色| 高清盗摄国产精品| 亚洲国产二区三区在线| 国产偷窥熟女高潮视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 呦男呦女视频8区| 黄色网址手机国内免费在线观看| 亚洲日韩中文无码久久| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 精品明星系列无码专区| 婷婷六月激情在线综合| 禁伦H肉高辣网站视频| 国产日比视频| 未满十八18禁止免费永久网站| 怡红院av色综合| 国产精品青青在线观看爽| 精品无码国产一区二区三区99 | 成年男女视频免费网站有哪些| 日韩AV毛片……| 中文字幕一区视频一线| 波多野结衣AV一区二区三区| 俄罗斯女女13破苞视频| 西西4444www大胆无码视频| 亚洲经典一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费看| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载 | 亚洲综合在线另类色区奇米777| 国产精品手机免费| yy111111少妇影院中文字幕| 高潮久久久久久| japanese人妻中文字无码| 少妇高潮视频在线观看| 国产精品自在在线午夜精华在线| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| av手机版在线观看| 免费观看黄网站| 97se亚洲综合自在线| 口爆吞精视频| 2022免费无码视频| 黄色网站免费观看入口| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 国产AV国片精品有毛| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 女无遮挡毛片视频免费网站| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 精品一区二区高清在线观看| 久久久久久电影| 青春草在线视频免费观看| 亚洲露露在线观看| AV网页手机在线观看| 色老汉免费网站免费视频| 伊人色综合网久久天天| 在线亚洲精品国产二区| 99国产精品丝袜久久久久| 国内外精品激情刺激在线| 国产AV片一区二区三区| 男女高潮免费观看无遮挡| 8050午夜二级一级全黄| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 激情婷婷中文| 9久9久热精品视频在线观看| 色婷婷激婷婷九月| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲gif动态无码专区| 九月丁香婷婷综合一区| 最近中文字幕免费MV在线| 中文字幕一区二区三区绿巨人 | 又爽又硬出湿水免费视频| 第一福利啪啪导航| 久久久久久亚洲AV成人无码国产| 国产欧美国日产高清| 日韩av电影一区二区三区四区| 尤物蜜芽AV在线播放| 玖玖九九久久精品| 2021AV天堂网手机在线观看| 在线18视频免费看| 爆乳少妇的夜晚| 一级a做片免费久久无码| 两个人看的www高请| AV网站在线免费在线看| 自慰黄网站18禁喷水| 亚洲av中文aⅴ无码av不卡| 日本在线嗯啊| 美女福利午夜在线短视频| 国产免费1000集福利免费视频| 欧美成人免费在线视频1| 野外亲子乱子伦视频丶| 婷婷激情五月综合综合| xvideos国产中文在线观看| 高中裸男洗澡GAY视频网站| 狠狠爱无码一区二区三区| 精品无码成人片一区二区98| 精品香蕉久久久午夜福利| 岛国AV动作片免费在线观看下载| 又色又无遮挡裸体美女网站黄| 伊人色综合久久天天人手人婷| 先锋影音va中文资源亚洲| 好吊妞国产欧美日韩免费观看| 国产精品婬妇| 亚洲五十六十路老熟妇| 99久久国产综合精品成人影院| 午夜免费福利爽爽羞羞视频| 国产欧美va天堂在线观看视频| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 日日操夜夜摸| 亚洲日韩AV动态图| 在线一区免费视频播放| 97色榴网站在线观看| 在线搞AV地址| 综合色色米奇网| 日韩av人妻无码网| 无码专区久久综合久综合字幕| 国产丝袜老师在线观看| 国产高潮刺激| 中文字幕 第三页 先锋影音| 在线看黄AV免费安全| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 久久国内精品少妇| a级国产乱理伦片在线观看| 韩国护士吞精囗交视频| 亚洲无码2020狼| 亚洲色无码视频| 久久久久无码精品l国产699| 日本最新免费不卡| 另类小说综合网| 4480yy私人精品国产不卡| 韩国三级强奷老师| 国产精品无码视频v| 波多野结衣av在线免费| 国产短裙高跟肉丝在线观看| 2020天堂老司机最新视频| 中文字永久幕乱码2020| 高潮娇喘喷水在线| 亚州av成h| 韩国精品久久久久久无码| 新版天堂在线www官网| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 亚洲精品无码麻豆| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 国产精品美女久久久久av福利| 日韩免费在线精品视频| 国产精品久久久久免费观看| 用力…深点灬用力视频 | 国产一区在线观看视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| AV女人天堂| 亚洲日韩女同变态另类| 久久精品国产99国产精品最新| av在线免费久| 久久久久无码精品黑人| 一区二区三区免费观看| 国内高清精品视频免费| 日韩AV中文导航| 依依成人亚洲视频| 午夜视频精品| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲人成网站18禁止国| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| 狠狠色综合激情丁香色九月| ciji视频在线导航| free性中国丰满护士| 中年熟女乱子正在播放| 波多野结衣爽到高潮漏水| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 2020av无码免费| 囯产精品无码va一区二区| 久久伊人AV综合影院| 综合 欧美 亚洲日本| AV高潮在线| 宅男噜噜噜66在线播放| 久久久久久久综合综合狠狠| 天天碰天天爽天天摸| 亚洲国产99在线精品一区二区| 亚洲 成人 无码 在线观看| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 第一午夜无码影院| 高中生第一次破处国产av| 丝袜美女被操日韩精品| 国产性生大片免费观看性| 国产偷窥熟女高潮| 亚洲Av不卡免费在线| yw亚洲无码乱码在线观看| 国产成人精品A视频一区| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 一本久道久久综合久久| 国产美女高潮流白浆免费视| 777在线免费视频| 伊香蕉在线观看| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 影音先锋av最新资源| 欧美性猛交一区二区三区精品 | 玩中年熟妇让你爽视频| 18禁午夜宅男成年网站| 超碰97夜色| 亚洲va无码在线人成| 亚洲一区二区三区电影| 亚洲色在线v中文字幕电影网| 日韩欧美综合网另类| igao-欧美在线| 亚洲中文字幕毛茸茸| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 67194熟妇在线观看| 在线无码不卡app| 日日操日日摸| 国产在线精品涩涩涩涩| 大香伊蕉在人线国产网站47| 久热中文在线观看| 2021最新无码国产在线| 91尤物视频盛宴| BBBBwww国产在线| 亚洲在在线观看免费视频| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 欧美黄色一区二区三区| 国产亚洲精品俞拍视频| 2021av天堂网| lusipian无码| 东京无码熟妇人妻av在线网址 | j国产AV一区二区| 亚洲自偷自拍另类第| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| TD天堂网www在线资源| 波多野结衣aⅴ免费视频| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 久久无码视频| 永久免费观看的毛片手机视频| 麻豆影院无码一级| 亚洲人成在线播放a偷伦| 激情人妻网址| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 欧美色哟哟| 中文在线А√在线| 丝袜美女污污免费观看的网站| 亚洲无线码在线播放| 从屁股进入好爽啊在线| 无码人妻h| 自慰久久精品| 性做无码视频在线观看| AV无码片在线观看| 又粗又大又硬毛片免费看高清| 欧洲女人牲交性开放视频| 天天影视国色天香综合网| xxxx亚洲色| 午夜合集欧美在线观看| 人妻无码久久一区二区三区免费| 国产爆乳福利在线播放| 久久久久国内精品影院| 国产性自爱拍偷在在线播放| 国内情侣露脸视频| 中国产无码一区二区三区| 亚洲一区二区在线| 口暴吞精在线视频| 久久综合中文字幕视频| 无码一区二区三区免费视频| 人妻导航| 最新国产色视频在线播放| 亚洲熟女天堂av| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 欧美精品视频在线观看| 久热re这里精品视频在线6| 69堂国产精品第一页在线| 又黄又硬又色的免费视频| 少妇把腿扒开让我添69| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 丰满多毛的大隂户视频| 亚洲无吗不卡| 导航h在线观看| 亚洲一区二区三区首页| 在线看片免费人成视频在线影院| JAPANESE护士日本XX| 97SE亚洲综合色区| 亚洲一区二区三区专区精品| 国产免费私拍一区二区三区| 亚洲精品福利偷拍| 国产精选爱aV在线入口| 好看的欧美熟妇www在线| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 成熟少妇无码| 成人高潮喷吹最新网站在线| 亚洲孕妇无码视频免费播放| AV自慰在线观看无码高清| 日本嗯啊在线观看| 成人xx免费无码| xxxx国产激情视频| 精选国产日本韩国三级| 裸体美女黄网站18禁| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 十八禁在线观看无遮挡| 少妇白浆直流| 国产呦在线视频| 国产美女遭强高潮开双腿| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 欧美亚洲色大成网站| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 99RE6热视频这里只精品首页| 久久免费视频美女视频| 很污很黄的网站在线免费观看| 在线观看免费AV天堂| 2020国自产拍精品网站不卡| 91精品国产91青青碰| y片一级在线观看| 国产十八禁视频在线网站| 国产成人亚洲精品另类动态图| 亚洲无码不卡视频| 无码专区一区二区三区久久| 亚洲av中文无码字幕色下药| 最新澳门AV无码大全播放| 制服丝袜无码在线第一页| 亚洲精品成人网久久久久久| 在线观看免费av色| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 樱花在线免费播放自慰| 中国AV一区二区三区无码| 一级毛片手机免费看| 亚洲AV无码国产精品二区| 69式真人无码视频免费| 尺度av无码专区| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 野外久久久久久无码人妻| aⅴ一区二区三区无卡无码| 使劲快喷了高潮了视频| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 中国XXXXX片| 国产小U女在线播放| 亚洲精品伊人| 国语自产精彩视频在线视频| 性XXXX中国老太肥肥| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲视免费播放一区伊人| 老汉Av免费入口在线观看| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 亚洲综合另类小说色区大陆| 欧美日韩一级黄色片| 歪歪福利亚洲福利| 老少配VIDEOSHD乱暴| 国产精品开放小视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 最新AV手机在线观看| 影音先锋影视资源男人站| 91亚洲美女视频| 白嫩小受男同GV| 成年女人天堂香蕉网| 国产超短裙丝袜在线观看| 日本久久久久亚洲中字幕| 亚洲网友偷自拍| 一人看www免费片| 国产高潮美女出白浆在线观看| 中文专区欧美三级在线| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 嗯啊视频在线观看网站| 久久婷婷网站麻豆视频| 精品特色国产自在自亚洲| 怡红院亚洲第一综合久久| 大地资源网高清在线观看免费| 艾草在线精品视频免费观看| 亚洲一二区在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 西西人体444www高清大但| 野花视频最新免费完整版在线观看| 久久综合九色综合97网| 久久品视频片三级女| 尤物影音先锋在线观看| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 白衣女奶水狂喷在线观看| 成年男女免费视频网站不卡| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 国产调教视频在线网站| 殴美VA中文字幕| 屁屁草草影院ccyycom| 很黄很爽的视频网站| 又黑又粗又硬在线视频| 国产女主播福利在线| 国产真实交换配| 伊人国产在线播放| 亚州中文字幕无码在线观看| 日本黄色免费看骚虎视频| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 97久久久人妻一区精品| 中文字幕无码不卡免费视频| 真人无码作爱免费视频,| 国产女与黑人在线播放| 国产高中生jk弄高潮视频| 亚洲国产综合久久精品| 亚洲最大激情网| 高清性欧美暴力猛交BD| 亚洲人成色7777在线看| 111111yy少妇| 欧美性爱一区| 37tp人体粉嫩胞高清大| 少妇高潮流白浆在线观看| 国产在线观看69| 麻豆国产av| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久91精品国产一区二区| 不卡免费A级毛片无码A∨| 亚洲中文久久精品无码99| 久久无码精品一区二区三区| 国产裸体歌舞一区二区图片| 嗯…舒服h视频大全在线观看| 嗯~我要~好爽免费视频| 永久免费的AV手机在线看| 新国产精品视频福利免费| 丝袜调教口爆吞精视频| 国产高清乱码又大又圆| 丝袜久久剧情精品国产| 亚洲人成综合第一网| 美女又www又黄网站| 久久这里只精品国产免费99热4| 国产美女遭强开双腿在线观看| 综合图区亚洲欧美另类图片| 亚洲一区二区三区 在线播放| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 久久久久久久久艹| 欧美激情免费观看一区| 国产欧美日韩VA另类在线播放| 亚洲AV无码午夜嘿嘿嘿| 五月天性爱在线观看| 亚洲成av人片香蕉片| 69堂午夜福利| 久久成人综合| 国产Av一区二区三区电影| 色综合天天综合网国产| 狼友av永久网站免费极品在线| 无遮挡激情视频在线观看| 人妻21p大胆| 成 人 A V免费视频| 国产精品自拍自偷| av性情在线观看| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 亚洲最黄网站| av 在线 播| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 国产美女在线精品摸内| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 中文字幕乱码免费熟女| 国产午夜福利红片| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 一区二区三区高清AV专区| 久久综合五月丁香久久激情| 成人亚洲一区无码久久| 亚洲人成无码网www软件| 久久男人AV资源网站| 久久久亚洲韩国精品| 痴汉网国产视频| 美女羞羞高潮视频免费首页| 国产女同女互慰流白浆视频| 色姑娘综合网| 综合日韩精品| 大尺度爱爱无遮观看免费| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 国产做受xxxx视频| 日韩av无码播放| 亚洲Av不卡免费在线| 久久黄视屏| 在线看AV中文字幕| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频 | 美女视频免费看一区二区| Av天堂手机观看| 国产真实乱子伦清晰对白| 14女的下面流水视频| 一本无码中文字幕在线观| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 高中生被啪啪到哭的网站| 在线看黄AV免费安全| 亚洲欧美日韩精品综合网| heyzo高清中文字幕在线| 超清中文乱码字幕在线观看| 国色天香社区视频高清在线观看| 777有精品视频| 国产一精品一aV一免费| 视频一区欧美性爱| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 白浆出来无码视频在线| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲最新版av无码中文字幕| 538在线啪在线观看| 亚洲嫩模在线视频观看| 老熟女导航精品导航| 香蕉在线成网| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 白丝一区二区三区| av无码天一区二区一三区| 18禁网页在线看| 亚洲第一无码影院| 2022AV高清视频在线不卡顿| 男人天堂2022在线免费观看视屏 | 中文一国产一无码一日韩| 一个人在线高清黄色| 亚洲天堂无码不卡| A级情欲片在线观看免费哇| 亚洲国产天堂久久综合226114| 在线看片嗯啊| 无码日韩精品无码国产 | 男人j进入女人j内部免费网站| 高清不卡在线一二三区| 中文字幕无码第一页| AV高潮喷水出白浆| 特殊重囗味sm在线观看无码| 亚洲精品第一国产综合精品99| 国产vr精品专区| 高清国产天干天干天干| 亚洲精品无码专区久久同性男| 高潮gif欧美一区| 一级一级一级毛片| 无码日韩精品一区二区三区视频 | 538在线视频| 亚洲网在线观看| 亚洲国产美女精品久久久久| 超碰caoporen国产最新地址| A片无码一区二区三区| 吉泽明步一区| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 国产技师在线视频| 潮吹无码在线看| 尤物18禁免费网站| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 久久69精品久久久久久hb| yy111111111少妇影院光屁股| 玩丰满女领导对白露脸视频| 欧美夜夜操| 在线播放色婷婷人妻| 国产无码swag专区| 在线观看你懂的网站在线| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 久久频这里精品99香蕉| 精品欧美一区视频在线观看 | 夜夜爽免费888视频| 美女视频网站永久免费| 国产粉嫩在线| 国产成人精品区在线观看| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 国产黄色毛片视频| 蜜芽AV无码精品国产午夜| 亚洲无码在线午夜电影| 狠狠综合久久久久综合网站| 2021精品国产自在现线看| 少妇厨房愉情理伦片视频| 日本三级不卡| 片不卡无码久久蜜芽| 18禁无遮挡污污污网站| 337P西西人体扒开下部| 麻豆国产AV网站| 国产理论片在线播放| 国产人禽杂交18禁网站 | 二区黄色视频| 成 人 免费 视频在线观看| 激情婷婷麻豆| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 亚洲春色国产乱伦| 伊人五月天视频播放| 亚洲免费ⅴa视频网站| 亚洲AV乱码国产精品麻豆| 中文字幕欧美成人免费| 亚洲2020天天堂在线观看| 室友内裤被涂满了春药| 亚洲九九香蕉| 在线看片无码永久免费av| 精品久久久午夜| 福利片免费 亚洲| 在线视频嗯啊免费| 开心激情综合网| 国产精品不卡一区| 加勒比无码人妻东京热| 天天透天天狠天天狠| 中出纯洁高中生在线观看| 久久少妇免费精品| 三级 丰满 人妻 少妇| 曰本五十路熟妇在线视频| AV无码爆乳在线专区| 综合国产在线观看女不卡| 亚洲国产精品sss在线观看av| 久久久国产一区二区三区丝袜| 啊啊啊啊www高清在线观看| 被窝的午夜无码福利专区| 午夜视频免费看| 制服丝袜第一页在线观看| 18禁高潮喷水娇喘| 国产狂喷潮在线观看| ΑV一卡二卡三卡免费| 一个人看的WWW无码高清视频| 2022AV亚洲天堂在线观看| 777奇米人妻| 白白发布永久在线观看| 俺去啦综合地址| 国产福利午夜| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 92精品国产自产在线观看4| 老熟女洗澡maturepom| 免费很污很黄的丝袜网站| 一区二区三区av在线| 国内精品伊人久久久久777| 三级三级久久三级久久| 亚洲一级毛片免费视频| 爱爱网成年视频网站| 在线观看国产技师| 亚洲天堂国产精品| 久在线中文字幕乱码免费| av一本久道久久综合久久鬼色| 新天堂网www在线视频| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产校花在线播放| 制服丝袜AV无码专区| 国产欧美日韩高清不卡| 潮中文字幕在线观看| 久久网站亚蕉| 又粗又大黄色视频| 亚洲国产精品二区久久| 在线看亚洲十八禁网| 小性奴导航视频| 国产免费啪啪视频一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区| 一区二区三区电影在线| 无码精品视频在线观看| 黑人30公分全部进入正在播放| 国产精品农村妇女H片在线| 人妻AV中文字幕| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 未成满十八免费网站禁止AV| 精品视频国产免费不卡| 每天更新小啪啪拍视频99| 国产精品第九页| 仓井空一区二区免费视频| 久久国产精品自在自线| 色就是色亚洲色网站| jk被弄到高潮视频| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲精品国产精品精| 亚洲男男gay 18自慰网站| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 在线美女视频你懂的网站| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 中文字幕不卡在线视频乱码| 麻豆AV网址| 99精彩免费观看| 四虎影永久在线yin56xyz| 波多野结衣区二区三区AV免费| 厕所日批少妇视频在线观看| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 国产女人aaa级久久久级| 无码精品视频一区二区三区| 凹凸导航 午夜福利| 亚洲人成人毛片无遮挡| 国产怡春院无码一区二区| 成人综合婷婷五月激情综合| 中文字幕国产精品久久久| 你懂的在线免费视| 中文亚洲爆乳av无码专区| 乱人伦中文视频在线观看无码| 怡红院aⅴ国产一区二区| 又黄又紧又爽视频| 中国大陆一级毛片免费观看视频| 亚洲第一网站男人都懂2021| 色多网站在线观看| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 妓女妓女影院妓女视频妓女影库 | 久久久久亚洲av成人无码网站| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品欧美日韩| 国产AV无无码精品| 无码A级毛片一区二区视频r区 | 你懂的网站在线看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人妻少妇精品无码专区二区| 精品综合久久久久久888| 户外野战三级在线观看| 99久久国产综合精品1| 白丝在线喷水免费| 无码A级毛片一区二区视频r区| 超碰97在线| 美女任你摸18以下的禁止免费| 成人综合影院| 美女裸体未18禁网站| 成年女人粗暴免费观看| TUBE44VIDEOS欧美| 成年美女裸体视频免费网站| 依人青青青免费观看| 国产偷窥熟女高潮视频| 无码专区亚洲av| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 中国少妇和老外AV| 欧美成人色| 无码麻豆| 国外网禁泑女网站1300部| 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 无码人妻少妇久久中| Av在线播放第一页| 久久国产精品-国产精品| AV一区二区三区无码| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 按摩被中出中文版| 国产欧美一区二区另类精品| 三级无码在钱av无码在钱| 在线国产视频有码字幕| AV伊人男人的天堂播九| B多多黄色视频网站| 97天天拍天天爱天天爽| 一边吃胸一边插下面的免费视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产精品香蕉网页在线播放| 香港曰本韩国三级久久| 又大又粗又爽又黄又少妇| 超碰97美女自慰| 人妻无码在线丝袜| 又大又粗弄得我出好多水| 亚洲综合国产成人无码| 久久婷婷五月麻豆国产| 你懂的网站在线看| 一级a做片免费久久无码| 日摸摸夜舔舔无码国产| 亚洲少妇久久| 国产精品女丝袜白丝袜| 自拍偷拍精品视频3p| 精品婷婷色一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区一二区教师| 亚洲日本成本人观看| 国产精品久久久久麻豆| 97色伦综合在线欧美视频| 波多野结衣国产在线| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国产 欧美 丝袜 中出| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产α片免费观看在线人| 精品水蜜桃AV网站免费| 亚洲av手机版在线观看| 2020AV天堂手机在线点播| 午夜韩国福利100 | 日韩 av 导航 人妻| 网站在线观看你懂的| 国产午夜福利| 免费看奶头视频的网站| 超级碰97直线国产免费公开| 91精华一区二区视频| 加勒比AV在线| 精品91一区二区三区| 真人无码作爱视频| 亚洲综合一区二区AV| 一区二区三区亚洲黑人| 成人有色视频免费观看网址| 在线孕交不卡| 成人国产一区二区三区精品不卡| 人妻丝袜导航| 草草热热免费视频| 五月天伊人久久| 自慰无码免费一区二区三区| AV网站在线观看天堂| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 国产白嫩大屁股免费视频| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 亚洲一级毛片提莫影院| 永久AV导航网址| 国产欧美国日产高清| 免费观看老子影院午夜无码| 黄 色 成 年 人免费观看| 午夜福利视频色多多| 欧洲无码在线观看视频| 亚洲国产美女精品久久久| 激情亚洲综合网| a级毛片高清免费播放| 男人舌头进女屁股视频免费| 久久精品女人天堂AV免费观看| 亚洲精品国偷自产在线| 大学生口完口爆吞精免费视频| 2022av 在线免费观看播放| 最新少妇私密按摩对白| 曰批在线亚洲| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 制服丝袜 无码 在线播放| av水蜜桃在线观看| 中文字幕无线码一区| 又污又黄的视频无遮挡免费 | 好爽毛片一区二区三区四| 亚洲第一尤物视频在线观看导航| 中文字幕在线观看亚洲视频| 国产精品污污视频| 伊人久久东京AV| 美女露出奶头扒开尿囗| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 日韩一区二区三区在线观看| 黄片无码在线| 久久嘛豆影院| 色AV天堂资源站| 国产亚洲精品精品2020| 久久99精品久久久久久| av在线免费久| 99热这里只有精品最新地址获取| av黄色网站| 亚洲综合妓女网995| 午夜影院xxxx| h动漫尤物视频| 英语老师解开胸罩喂我乳| 天天精品亚洲| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 曰的好深好爽免费视频网| 免费无遮挡禁18污污网站| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 在线观看午夜免费网址| 亚洲AV无码久久精品狠狠爱浪潮| h日韩精品| 久久综合给合久久99| 亚洲色人妻| 在线观看免费国产小屁孩cao大人| 色欲人妻综合AAAAAAAA网| 人妻少妇伦在线无码| 亚洲成色在线网站| av在线中文字幕不卡电影网| 本免费最新高清不卡视频| 无码成年性午夜免费网站蜜蜂 | 老太婆性杂交欧美肥老太| 99精品久久久久精品双飞| 午夜韩国理论片在线观看| 天天综合网亚在线| 小屁孩与熟妇啪啪动漫| 国产欧美日韩va另类在线播放| YYY亚洲私人影院AV| 国产尤物白浆精品| 啊嗯AV在线| 18禁无码AV无码天堂| 熟女久久伊人| 欧美色色999| 国产亚洲免费视频网站| 午夜色大片在线观看| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 啊嗯不日本网站| 亚洲aⅴ无码国产| 成a人片在线观看免播放器| 精品国产福利在线观看| 日韩国产黄色网站| 固定AV一区网站| 免费人妻无码不卡中文字幕18禁| yy111111少妇影院免费观看光屁股| 欧美性a欧美在线| 大香伊蕉在人线国产网站| 日韩电影在线观看一区| 久久网一区无码| 公共厕所www日本撒尿| 色多网站在线观看| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲AⅤ中文无码字幕色| 少妇人妻无码专区视频| 国产精品无码mv在线观看| 26uuu国产成人图片| 在线免费日韩欧美视频| 国产精品免费视频一区一| 天堂一区二区三区网址| 亚欧成年人影院| 国产精品女同久久久久久| 精品国产另类AⅤ一区二区| 激情九月综合| 18禁H漫免费动漫无码网站| 亚洲永久网站| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 97青草香蕉依人在线视频| 亚洲91综合在线| JULIA一区二区三区中文字幕| 亚洲米奇制服电影| 婷婷综合缴情亚洲狠狠图片| 亚洲午夜无码片在线观看影院| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 亚洲啪啪一区二区三区| 欧美推油无尺码在线播放 | 亚洲最大网在线| 国产在线无码| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产自产在线视频一区| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 国产成人精品午夜福利在线观看| 8x在线全国免费视频| 日本韩国一区二区三区| 欧美大BBBB流白水| 国产丝袜久久| 伊人大杳焦在线23| 国产精品亚洲第一区广西莫菁| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 91尤物在线看| 在线播放欧美成人| 二区三区黄色视频| 三级国产三级在线| 亚欧视频在线观看视频| 曰批视频全部过程免费观看| 成A人电影在线观看日本| 亚洲一区二区播放| 伊人尤物在线| 91激情视频| 国产在线污视频| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 波多野结衣家庭教师一二三区| 国产1级毛片| 无码专区人妻系列日韩精品| 国产人成视频在线观看| av天堂日韩| 国产 抽搐 喷水 在线| 国产熟女出轨91| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 日韩av无码免费播放| 日日摸日日碰夜夜爽免| 无码av波多野结衣久久| 国产人成午夜免视频网站| 久久精品无码午夜福利理论片| 8x成年视频在线观看| 精品国产91天堂嫩模在线观看| 中文字幕www影音先锋| 91极品尤物在线观看播放| 尤物在线观看网站| 79pao强力打造高清免费高| 国产96在线看片视频| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 亚洲国产成人无码精品| t66y最新地址一地址二地址三| 超短裙白丝自慰黄网站 | 激情婷婷丁香| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 国精无码欧精品亚洲一区| 99亚洲影院| 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜| 又爽又黄又无遮挡的视频| 孕妇怀孕高潮喷视频| 婷婷综合久久中文字幕| 爆乳美女被戳到高潮| 天堂网www在线中文字幕| 18禁av无码在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 亚洲а∨天堂久久精品| 精品免费观看调教网| 久久99九九99九九99精品| 拉丝白浆在线观看| 一级a做片免费久久无码| 精品女厕高清国产| 无码国产精品一区二区免费16 | 91麻豆精品国产一区色欲噜噜噜| 免费乱理伦片在线观看夜| 超爆乳美女午夜福利视频| 大学生精品视频在线一区| 超碰AV免费在线| 亚洲天堂一区二区三区四区| H无码精品暗网在线观看免费| h天天h视频| 亚洲第一无码精品立川理惠| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产一级农村无码| 伊人久久亚洲综合影院| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 免费观看的一级网站| 2022国产免费黄色网站视频| 2021年华人最新黄色网站直接观看 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国内精品自在拍精选| 成年拍拍拍免费视频网站| 乌克兰粗大猛烈18P| 久久AV无码专区亚洲AV桃花岛| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 91 久久青青草原线免费观看| 无套中出中文字幕| 色窝窝免费播放视频在线| 国内揄拍国内精品少妇国语| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| 中文字幕无码乱人伦| 在线波多野结衣AV诱惑| 天堂色男人在线视频| 纯肉无遮挡高潮喷水视频| 在线精品不卡娇小初叫videos| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 亚瑟在线无码| 好紧好湿好黄的免费视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 大地资源网在线观看| JAVA性无码HD中文丝| 鲁鲁视频www一区二区| 国产人与动牲交| 精品日产一区二区三区| 国产三级精品三级在线专区1| www.2020.xxxx.囯产| 一区二区三区精品免费视频| 国产精品无码专区综合网| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 一起看无码免费| AV网站黄污| 亚洲精品无码av天堂| 国产女教师专区在线观看| 韩国午夜理伦三级好看| 劲爆欧美精品36页| 亚洲AV老司机在线观看| 久久AV中文综合一区二区| 女同学被下药强啪到爽| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| AV无码高| 国产99九九国产精品免费视频 | 粗精捣泬np白视频在线观看| 超碰人人97在线| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 在线播放人妻资源| 亚洲制服日韩专区| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 日本大乳高潮视频在线观看中文 | WWW电影精精国产| 公交偷窥福利视频| 激情综合五月| 中文字幕在线不卡高清| av不卡秒播在线观看| 光屁股少妇影院| 国产成人av大片在线播放| 日韩精品福利视频一区二区三区| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 国产福利私拍在线永久视频| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 狠狠色网站| 99精品视频免费国产| 国产亚洲AV片a区二区| 蜜AV极品视觉盛宴| 亚洲白白色无码在线观看| 国产女主播一区二区二| 波多野结衣午夜福利在线| 国产精品9999久久久久仙踪林| 中国农村河南妇女BBW| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 无套中出白嫩少妇| 影音先锋久久资源| 亚洲AV永久无码天堂网| xxxx国产69| 在线不卡无码一区二区三区AV| 国产日韩久久久精品| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 国产日本a成人片在线观看| 户外露出视频第一区| 美女自慰在线观看| 百合AV一区| 一区三区国产| 被按摩的人妻中文字幕| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 亚洲老少妇乱亚洲乱妇| 亚洲美女午夜福利视频导航| 天堂综合av| 午夜男女XX00视频免费| 99麻豆视频| 丰满少妇αⅴ无码区| 一本大道香蕉在线视频中文| 最新亚洲aV日韩aV| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 国产一第一页—浮力影院| 在线观看人成视频| 操久久av| 中文字幕乱码在线电影| 国产原创一区二区| 在线播放亚洲毛片| 在线制服丝袜视频网站| 国产丝袜久久| 精品无码一区二区三区爱欲| 影音先锋男人资源网无码| 91尤物视频在线| 亚洲AⅤ综合色区无码一区| 情理伦片视频下载| 在线人妻无码一区二区| 强奷漂亮岳的肉欲小说视频| julia无码中文字在线播放| caoporon草棚在线视频147| 精品久久久午夜| 无码少妇一级AV| 久久国产尤物麻豆名媛| 免费不卡人妻无码中出| 亚洲成a人片777777久久| 亚洲综合日韩在线2020| 大陆一级毛片看看免费 | 日日摸夜夜无码免费视频| 大山里疯狂伦交| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 69国产成人综合久久精品| 亚洲午夜电影在线观看| 丁香五月亚洲中文字幕| 亚洲影院 无码| AV在线中出| 亚洲日产国无码| 久久永久免费| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| AⅤ无码,精品视频| 国产美女流白浆的免费视频| 国产综合777| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 日本护士吞精囗交gif| 亚洲综合妓女网995| 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 波多野结衣高清免费不卡av| 性欧美长视频| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲嫩草精品| 拍拍天天夜夜| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 亚洲无码精品片| 女百合精品久久| 40岁成熟女人牲交片100分钟 | 国产一级性生活片| 农村少妇野外一级毛片在线| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 无码AV不卡AV一区二区三区| 国产三区在线观看杨幂| xvideos国产中字乱码视频| 国内精品一级毛片免费看| 美女免费黄视频| 中文字幕久久青青| 一区二区三区无码AV在线播放| 欧美成人一区二区三区| 99爱碰视频在线观看| 朝鲜女人淫乱免费视频| 亚洲第一站精品精品| 亚洲图片手机视频手机小说| 成年免费A级毛片免费播放| 亚洲人xx视频| 成年免费A级毛片高清| 久久久久久久国产视屏| 国产区亚洲一区在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产婷婷丁香五月麻豆| 国产精品区免费在线观看| 亚洲精品国产日韩| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 亚洲美女视频不卡| 亚洲女人的天堂在线观看| 中文乱码免费一区二区三区| 国产午夜无码视频免费网站| 国产午夜亚洲精品不卡| 18未满禁止观看黄瓜视频|