国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>工作計(jì)劃>骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-05-08 21:58:38 工作計(jì)劃 我要投稿

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃15篇

      時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃15篇

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃1

      作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。

     。ㄒ唬╊A(yù)期目標(biāo)。

      1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。

      3、加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的.能力。

     。ǘ┚唧w措施

      1、注重學(xué)習(xí),提升內(nèi)在素養(yǎng)。

     。1)積極、主動(dòng)地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái),自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

     。2)精讀書籍。繼續(xù)堅(jiān)持每天讀書半小時(shí)以上,使知識不斷積累,思想與時(shí)俱進(jìn)。每月必讀教學(xué)雜志:《小學(xué)語文教師》

     。3)做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣,本期做好詳細(xì)的讀書筆記。

      2、潛心鉆研,上好每一節(jié)課。

     。1)、樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個(gè)單元、每一個(gè)教時(shí),落實(shí)到每一個(gè)學(xué)生身上。

     。2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個(gè)亮點(diǎn),要逐漸完成從一個(gè)合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學(xué)效率。

      3、建立個(gè)人教育教學(xué)博客,及時(shí)上傳教育教學(xué)心得或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等材料供教師分享。

      4、堅(jiān)持教育教學(xué)創(chuàng)新,積極參加公開課、聽評課活動(dòng),本學(xué)年計(jì)劃承擔(dān)兩節(jié)公開課,聽評課40節(jié),主動(dòng)與本學(xué)科老師進(jìn)行研討及反思,促進(jìn)共同進(jìn)步。

      5、積極承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù),本期我將承擔(dān)培養(yǎng)袁梅,郭從俊兩位教師的任務(wù)。主要通過集體備課、聽評課等方式互相交流學(xué)習(xí),使彼此的教學(xué)水平得到提高。

      6、本學(xué)年至少承擔(dān)1次學(xué)術(shù)講座或?qū)W術(shù)報(bào)告。

      7、積極開展教育教學(xué)研究,積極參與學(xué)校的課題,創(chuàng)編蒙學(xué)基礎(chǔ)模塊的校本教材,切實(shí)解決教育改革與教學(xué)實(shí)踐過程中存在的問題。

      8、積極撰寫教育教學(xué)論文,及時(shí)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

      9、一學(xué)年內(nèi)送課到村小至少1次,具體安排根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一計(jì)劃

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃2

      隨著教育改革的不斷深入,社會(huì)對教師的要求越來越高,高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要靠教育,教育的質(zhì)量和水平有賴于教師的素質(zhì)和水平。因此教師的專業(yè)發(fā)展問題尤為重要。我身為骨干教師,更應(yīng)注重自身的發(fā)展,特制定并實(shí)施本規(guī)劃。

      一、工作目標(biāo):

      用新課程的思想理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué),審視自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)行為,在學(xué)習(xí)中不斷提升自己的專業(yè)水平。使自己具有淵博的知識,積極的創(chuàng)新意識,健康的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,精湛的業(yè)務(wù)水平,和諧的人際關(guān)系,力爭成為就有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神的專業(yè)型,學(xué)者型的骨干教師

      二,具體實(shí)施方案:

      1、加強(qiáng)師德修養(yǎng)。依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表。其內(nèi)容的核心是愛崗敬業(yè)、教書育人和為人師表。

      2、樹立正確的教育理念。樹立正確的教育的價(jià)值觀,教育的質(zhì)量觀和人才觀,樹立正確的學(xué)生觀。

     。1)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是自主的',而不是依靠外部的?傊,個(gè)人應(yīng)該成為自己發(fā)展和學(xué)習(xí)的主體、主人。

     。2)發(fā)展和學(xué)習(xí)應(yīng)該是可持續(xù)的和長期的。個(gè)人的專業(yè)發(fā)展是分階段的、連續(xù)的,教育的知識也在不斷的增長和更新,因此,發(fā)展和學(xué)習(xí)不可能是一次性的,應(yīng)該做好長期的規(guī)劃和心理準(zhǔn)備。

     。3)學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)容和途徑應(yīng)該是全方位的。今天是一個(gè)開放的信息社會(huì),信息的渠道非常廣泛,還包括社會(huì)考察、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課題研究、觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)討論、實(shí)踐和行動(dòng)研究等。此外,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不僅僅局限于教材和教學(xué)法,而應(yīng)該是更廣泛的知識領(lǐng)域。要了解學(xué)生,了解社會(huì),要讓自己做一個(gè)真正的文化人。

     。4)善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭做到在反思中揚(yáng)長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)習(xí)與思考同行,立足自己的學(xué)科教學(xué),多學(xué)習(xí)與此有關(guān)的書籍,做好讀書筆記;提升個(gè)人素質(zhì),廣泛涉獵各類學(xué)術(shù)叢書。

      3教學(xué)與研究同步:

      把教學(xué)和科研緊密地結(jié)合在一起,讓教師從教學(xué)熟練型走向?qū)<倚,?jiān)持在教育教學(xué)實(shí)踐中開展教科研,是教師提高能力最經(jīng)濟(jì)、最科學(xué)的辦法。大量教師的成長經(jīng)歷表明,埋頭忙碌,只教不研或許也能對付教學(xué),但無論如何難以達(dá)到教育的高水平、高境界;亦教亦研,踏著教研科研的階梯,才能步入教育的“自由王國”,“學(xué)然后知不足,教然后知困,研然后知美。知不足,然后能自發(fā)業(yè);知困,然后能自強(qiáng)業(yè);知美,然后能自創(chuàng)也!

      4.個(gè)人與團(tuán)隊(duì)共進(jìn):

      個(gè)人的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的發(fā)展!叭诵校赜形?guī)熝伞,在今后的工作中,我要充分利用身邊的教育資源,向教學(xué)上有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),與同年級同學(xué)科的老師探討。同時(shí),在承擔(dān)帶徒的工作中,也要與青年教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。爭取在這幾年里,使年輕教師快速成長,嶄露頭角,自身也能擔(dān)當(dāng)起“骨干教師”這一稱號。

      5、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

      6、提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué)??終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的,同時(shí)也是快樂的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自我增長和應(yīng)用知識,學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

      教師專業(yè)發(fā)展,不僅是時(shí)代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要!皣(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老”是新世紀(jì)教師應(yīng)有的終身學(xué)習(xí)觀。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,只有把握時(shí)代脈搏,緊跟時(shí)代潮流,開拓進(jìn)取,努力創(chuàng)新,勇立潮頭。只有不斷加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育,才能經(jīng)受住“極限”的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值。

      作為一名骨干教師,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和同事的信任,拼搏進(jìn)取,力爭獲得自我提高和模范帶動(dòng)雙豐收。下面將工作情況總?cè)缦拢?/p>

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      要想成為一名合格的骨干教師必須具備豐富的知識和過硬的素質(zhì),這樣才能擔(dān)當(dāng)起教學(xué)、教研等各種重任。這學(xué)期我堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)并重,業(yè)務(wù)上向名家學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)他們成功的教學(xué)思路和教學(xué)模式;理論上向書本學(xué)習(xí),我網(wǎng)絡(luò)讀書,學(xué)習(xí)了王金戰(zhàn)老師的《讀書哪有那么難》,獲得了許多關(guān)于讀書、學(xué)習(xí)及成長的經(jīng)驗(yàn),大所裨益。為了保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量,我堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí),并及時(shí)寫好讀書筆記。

      二、工作與積累并重,探索與交流同行

      在日常的教學(xué)教研工作中,我及時(shí)地把工作中的心得體會(huì),教訓(xùn),困惑等寫成教學(xué)隨筆、教學(xué)案例,并連同讀書感悟一起寫在自己的博客上,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)資源的交流和共享。在教學(xué)之余,我還積極撰寫論文,并向《山東教育《濱州教育》等教育刊投稿,據(jù)悉我向《濱州教育》投的稿件已被選用。

      三、發(fā)揮模范到頭作用,引領(lǐng)大家共同進(jìn)步

      為了探索新的作文教學(xué)模式。我攜手三級部的語文教師參加了隨筆化作文教學(xué)改革。為了更好的實(shí)施這項(xiàng)改革,我為三級部制訂了寫作教學(xué)計(jì)劃及與之相配套的閱讀教學(xué)計(jì)劃和背誦教學(xué)計(jì)劃。從教學(xué)設(shè)計(jì),課堂實(shí)施,作文評改等方面我們按著計(jì)劃要求精心研究,科學(xué)操作,認(rèn)真總結(jié),取得了可喜的研究成果,不但課堂作文教學(xué)煥發(fā)了新的生命,學(xué)生的寫作水平實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,而且在師生的共同努力下。我們成功的編輯了三級部的教改成果——《快樂隨筆集》

      四、支持學(xué)校的發(fā)展,維護(hù)學(xué)校的形象

      作為一名骨干教師,要具有大局意識,除日常教學(xué)之外,我還力所能及的做一些有利于揚(yáng)學(xué)校正氣,樹學(xué)校形象的的事情。我經(jīng)常在開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)的教育論壇版塊中的教學(xué)交流、德育工作及學(xué)校管理欄目中發(fā)帖、跟帖,為學(xué)校的各項(xiàng)工作助威、喝彩。我還積極參加了全區(qū)的隨筆化作文教學(xué)改革論壇,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

      骨干教師之路辛苦而幸福,我堅(jiān)信只要堅(jiān)定目標(biāo),有信心,肯付出,這條路會(huì)越走越寬,越走越光明。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃3

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級會(huì)議精神為指向,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),注重特色發(fā)展,積極參加教研活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻(xiàn)。

      三、目標(biāo)任務(wù):

      1、配合我校數(shù)學(xué)課改建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,能適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師

      2、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      四、工作要點(diǎn)

      1、以課程改革為中心,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)更新教育觀念,認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

      2、以認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真” 為基本點(diǎn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、進(jìn)一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

      4、探索課改評價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實(shí)施新課標(biāo)的教學(xué)評價(jià)體系。

      5、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。

      6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時(shí)深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生的情況檢查。

      7、積極參加“三項(xiàng)(論文、案例、課堂教學(xué))評比”活動(dòng),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實(shí)施新課程相適應(yīng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。

      20xx年XX月

      (20xx-20xx學(xué)年)

      時(shí)間過得真快,一學(xué)期的工作行將結(jié)束,在這一學(xué)期中,我立足崗位,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,順利而圓滿地完成了各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

      (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識

      本學(xué)期我積極參加數(shù)學(xué)新課標(biāo)的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了新課標(biāo)鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標(biāo)、有效的指導(dǎo)。還學(xué)習(xí)了一些其他教育教學(xué)理論,切實(shí)改變教育觀念,以此來指導(dǎo)我的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。從而不斷提高我的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

     。ǘ┥钊胝n題研究,優(yōu)化課堂教學(xué)

      在教學(xué)中,我能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,堅(jiān)持貫徹啟發(fā)式教學(xué)的原則,以學(xué)生為主體,創(chuàng)設(shè)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流的學(xué)習(xí)氛圍,能讓學(xué)生在觀察、猜測、驗(yàn)證、推理與交流中領(lǐng)會(huì)知識、感悟知識,培養(yǎng)了學(xué)生的應(yīng)用意識、創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。如在教學(xué)應(yīng)用題時(shí),我能結(jié)合新的'理念,創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,設(shè)計(jì)情趣橫生的生活數(shù)學(xué),使學(xué)生學(xué)的有趣,學(xué)的輕松。在教學(xué)面積時(shí),讓學(xué)生充分動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,通過親自實(shí)驗(yàn)推導(dǎo)出平行四邊形、三角形和梯形的計(jì)算公式,讓學(xué)生親自體驗(yàn)知識的形成過程,便于學(xué)生理解知識,掌握知識。

      (三)注重對學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)

      除了在課堂上加強(qiáng)對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),我還注重對學(xué)生課前預(yù)習(xí)能力和家里學(xué)習(xí)作業(yè)能力的培養(yǎng)。教給他們自學(xué)的方法,引導(dǎo)他們怎樣進(jìn)行課前預(yù)習(xí),把遇到的疑難問題記錄下來,以便在課堂上與老師和同學(xué)一起探討,提高學(xué)習(xí)效率。

     。ㄋ模┓e極開展教研活動(dòng),不斷反思提高

      平時(shí)能積極參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng),積極參加校骨干教師展示課,在上課、聽課、評課活動(dòng)中,取長補(bǔ)短,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)我們每周寫好一篇理論摘記,每學(xué)期寫一篇的教學(xué)論文,使自己在學(xué)習(xí)中成長,在不斷反思中提高。

      20xx年6月

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃4

      一、培養(yǎng)目標(biāo)

      以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力為目標(biāo),遵循骨干教師成長的規(guī)律,教、學(xué)、研、用四方面兼顧并重;堅(jiān)持前瞻性理論和效用性實(shí)踐相結(jié)合的原則;強(qiáng)調(diào)教育教學(xué)實(shí)踐能力的提高和自主發(fā)展能力的形成;突出先進(jìn)語言教學(xué)理論對受訓(xùn)學(xué)員自身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)再認(rèn)識的作用。明確教師的素質(zhì)取決于他們的可持續(xù)性發(fā)展,而關(guān)鍵是提高自主發(fā)展能力,在轉(zhuǎn)變觀念的.基礎(chǔ)上,通過反思進(jìn)行自我評估,增強(qiáng)自主發(fā)展意識和改革創(chuàng)新精神,明確自主發(fā)展的方向和近中期發(fā)展目標(biāo),走上可持續(xù)性自主發(fā)展的道路,進(jìn)而推動(dòng)無錫市英語教學(xué)改革,適應(yīng)21世紀(jì)對高素質(zhì)人材的需求。

      二、培訓(xùn)目標(biāo):

      通過培訓(xùn),使學(xué)員在思想政治、職業(yè)道德、教學(xué)觀念、專業(yè)知識、教學(xué)技能和科研能力等方面得到全面提高,成為本地區(qū)具有英語教學(xué)科研能力和教學(xué)示范能力的骨干教師。

      具體要求如下:

      1、熱愛教育事業(yè),有較高師德修養(yǎng),具有現(xiàn)代教育觀念和創(chuàng)新改革意識,重視素質(zhì)教育。

      2、了解國內(nèi)外英語教學(xué)的最新理論,熟悉英語教學(xué)改革動(dòng)態(tài)和英語語言發(fā)展趨勢、籍此對自身積累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和再認(rèn)識,提高語言基礎(chǔ)知識和教學(xué)基本技能。

      3、研討課堂教學(xué)方法、學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)理論,并根據(jù)實(shí)際情況加以應(yīng)用、調(diào)整、改革、創(chuàng)新,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,并逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)專長,在本地區(qū)有一定示范作用。

      4、重視教育教學(xué)科研活動(dòng),具有較強(qiáng)教育科研意識和一定的研究能力,能獨(dú)立完成小學(xué)英語教育教學(xué)中的研究課題和教改實(shí)驗(yàn)、

      5、能使用以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)和教學(xué)工具,初步掌握多媒體課件的制作技術(shù)。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容:

      小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)分為三大板塊:理論與技能;實(shí)踐與考察;課題與實(shí)驗(yàn)、其主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:

      1、英語教育教學(xué)理論:目的在于拓寬學(xué)員的視野,介紹英語教學(xué)的先進(jìn)理論和現(xiàn)代英語的發(fā)展趨勢,重在更新教學(xué)觀念,調(diào)整知識結(jié)構(gòu)。

      2、英語教學(xué)技能和現(xiàn)代化教學(xué)手段:目的在于提高學(xué)員的教學(xué)水平,學(xué)習(xí)英語語音學(xué)基礎(chǔ)理論和英語聽說教學(xué)方法論,開展相應(yīng)的教學(xué)技能訓(xùn)練和教學(xué)方法研討、學(xué)習(xí)多媒體課件制作的基本技能和網(wǎng)絡(luò)資料檢索的基本方法,討論多媒體技術(shù)在小學(xué)英語教學(xué)中的推廣和應(yīng)用。

      3、教育教學(xué)考察:目的是了解省內(nèi)外小學(xué)英語教學(xué)的現(xiàn)狀和改革發(fā)展趨勢,學(xué)習(xí)小學(xué)英語教學(xué)改革的最新成果,特別是課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法,拓展視野,更新觀念。

      4、英語教學(xué)實(shí)踐:要求學(xué)員借鑒、運(yùn)用現(xiàn)代英語教學(xué)理論及先進(jìn)的教學(xué)理念,先進(jìn)的教學(xué)方法,結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐,開展英語教學(xué)改革,特別是優(yōu)化英語課堂教學(xué)的改革試驗(yàn),提高英語教學(xué)的質(zhì)量,同時(shí)加深對英語教學(xué)規(guī)律的認(rèn)識。

      5、英語教育教學(xué)課題研究:在學(xué)習(xí)教育理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合考察,了解英語教改動(dòng)向和英語教學(xué)現(xiàn)狀,引導(dǎo)學(xué)員反思自身積累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),重新思考在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,開展專題討論,確定研究課題或?qū)嶒?yàn)項(xiàng)目,獨(dú)立開展課題研究或教改實(shí)驗(yàn),并在培訓(xùn)結(jié)束前結(jié)題。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃5

      通過一年來的學(xué)習(xí)交流,我又重新審視自己;仡櫼酝墓ぷ鳎梢哉f是個(gè)緊張忙碌,充實(shí)而又喜悅的。在20xx年里,希望自己能夠加倍努力,在各方面有更大的收獲。

      隨著教改的不斷深入,也時(shí)刻感到自己的不足。因此今年要積極利用空余時(shí)間多閱讀工作室為我們推薦的有關(guān)教育理論方面的書籍,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和新的教育理念,不斷的充實(shí)自己,在課堂中更好的'進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐,并認(rèn)真完成研究課題報(bào)告。但是作為一名骨干教師,墨守陳規(guī),踏步不前是絕對不行的,一直以來,在實(shí)踐中也是不斷反思,在今年的工作室學(xué)習(xí)中更是要明確努力的方向,制定努力的目標(biāo)。個(gè)人發(fā)展目標(biāo):成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。

      1,認(rèn)真理解鉆研教材,提高自己的教育教學(xué)能力。

      2,積極參加各種教育培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)能力水平。

      3,認(rèn)真總結(jié)反思,虛心請教其她工作室成員,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      4,勇于參與實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng),培養(yǎng)創(chuàng)新和實(shí)踐能力。

      5,鉆研教學(xué),提高理論水平,完成研究課題。

      6,認(rèn)真做好本職工作,努力探索,大膽嘗試,調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益。

      自從加入音樂學(xué)科帶頭人工作室這一年來,我覺得自己在理論與實(shí)來源于公務(wù)員之家踐中找到了一個(gè)橋梁,在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與水平上都有所提高。在過去的一年里,能認(rèn)真參加學(xué)習(xí),努力提高自己,希望成為具有創(chuàng)新能力的研究型教師。教育工作是一項(xiàng)常做常新,永無止境的工作。作為一名骨干教師,必須以高度的敏感性和自覺性,及時(shí)發(fā)現(xiàn),研究和解決教育和管理工作中的新情況,新問題,掌握其特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,完成我們肩負(fù)的神圣使命。教學(xué)之藝,變化無窮,捧著一顆心來,不帶半根草去",陶行知先生的真知灼言,言猶在耳。

      新的學(xué)期剛剛開始,我將勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,爭取取得更大的進(jìn)步。我是這么想的,也將這么做。我也將把在工作室中所學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),理念帶回基層學(xué)校,輻射到其她教師,大家共同學(xué)習(xí)研究,取長補(bǔ)短,推陳出新。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃6

      一、指導(dǎo)思想:

      時(shí)代在飛速發(fā)展,課程改革潮起云涌。為了不斷提高自身的教育理論水準(zhǔn)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更新觀念,提升能力,完善自我,提高素質(zhì),適應(yīng)現(xiàn)代課堂,走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,特制定個(gè)人研修計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      二、研修目標(biāo):

      1、集體培訓(xùn)和個(gè)人研修相結(jié)合,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),鑄就良好的師德師風(fēng)。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷更新教育觀念,掌握現(xiàn)代教育思想,樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀。

      3、教學(xué)和研究相結(jié)合,掌握教育科研的理論和方法,掌握新的教育技術(shù)和手段,提升駕馭課程的能力,提高自身教育教學(xué)水平,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

      4、解決實(shí)際教學(xué)中的困難和問題,總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,給我校課改工作起示范帶頭作用。

      三、研修任務(wù)

      1、小學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀及對策的研究;

      2、改革備課形式,提高備課質(zhì)量;

      3、組織好學(xué)校的'各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng);

      4、進(jìn)行青年教師的培訓(xùn)工作。

      四、研修形式:

      1、創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)工作

      規(guī)范教學(xué)行為,做好教學(xué)常規(guī)指導(dǎo)工作。改革傳統(tǒng)的教案備寫模式,實(shí)行表格式教案備寫形式,實(shí)施“四備一寫”法:備教學(xué)方法、學(xué)法指導(dǎo)、教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng),邪教后反思”。特別是要把寫教后反思培養(yǎng)成一種興趣、一種愛好、一種習(xí)慣。要求課課些反思,周周寫札記,從而達(dá)到“以寫促思,以思促教,教思結(jié)合”的目的。

      2、潛心課題研究工作

      實(shí)施課題帶動(dòng)策略,提升素質(zhì)。以《小學(xué)生課外閱讀的現(xiàn)狀和對策》為實(shí)驗(yàn)課題,做課題研究的牽頭人,和實(shí)驗(yàn)教師一起,相互學(xué)習(xí),相互支持,共同探索提高學(xué)生閱讀興趣和效益的改革,解決課題研究過程中遇到的難點(diǎn)和問題,使教研回歸教學(xué),使新思想、新做法具有指導(dǎo)性和操作性。

      3、開展同課異教活動(dòng)

      開展同年級“同課異教”活動(dòng),選好中心人上好示范課,鼓勵(lì)其他教師主動(dòng)探究,大膽創(chuàng)新,敢于質(zhì)疑,相互溝通、合作,相互聽課、評課。形成教學(xué)研究的共同體,達(dá)到相互借鑒,優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,共同提高的目的。

      4、注重青年教師培訓(xùn)

      進(jìn)行青年教師培訓(xùn)。制定培訓(xùn)方案,利用“傳、幫、帶”的形式,實(shí)現(xiàn)“新、活、實(shí)”的培訓(xùn)效果。做到內(nèi)容新——新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn),新的教學(xué)方式和新興的師生關(guān)系;方法活——認(rèn)真聽取名師的講座、觀看名師課堂實(shí)錄、案例分析、和同年級的老師進(jìn)行討論;效果實(shí)——實(shí)際備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后還要反思到。

      5、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

      引領(lǐng)教師在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,在實(shí)踐中研究問題,在實(shí)踐中解決問題,在實(shí)踐中提升能力,最后總結(jié)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。開展“兩個(gè)三”活動(dòng):每月上一節(jié)示范課,做一次專題輔導(dǎo),組織一次教研活動(dòng)。每周組織一次集體備課,一次評課、議課活動(dòng),一次教后反思交流。同時(shí)重點(diǎn)指導(dǎo)新任教師(教齡不足1年)備寫規(guī)范合格的常規(guī)課教案,培養(yǎng)和指導(dǎo)教壇新秀(教齡不足3年)開展小課題研究。以“教、扶、放、推”為形式使基層教師踏上專業(yè)成長的快車道。

      五、研修措施:

      1、認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加教育局、教研室、教育組等組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄,并講學(xué)習(xí)內(nèi)容運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

      2、虛心向他人請教,取人之長,補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。積極參加學(xué)校的校本研修活動(dòng),堅(jiān)持聽評課,汲取成功經(jīng)驗(yàn)。

      3、精心準(zhǔn)備自己的研修課程,激發(fā)學(xué)生閱讀興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣,直到學(xué)生會(huì)讀書,讀好書。

      4、廣泛閱讀各類書目,充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格?沼鄷r(shí)間利用電腦網(wǎng)絡(luò)自學(xué)自研,掌握課改的新動(dòng)向。

      5、在教學(xué)中積極嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,寫好教育教學(xué)札記,在反思中提升科研能力。

      在本計(jì)劃的指引下,我將深入開展校本教研活動(dòng)。順應(yīng)新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的需要,順應(yīng)推進(jìn)課程改革實(shí)驗(yàn)的需要,全面實(shí)施課程改革目標(biāo),在校本教研中充分發(fā)揮自己的聰明才智,使教育更具有效力,使學(xué)校更具有活力,使教師更具有能力。

      

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃7

      從教xx年來,雖然取得了一些小小的成績,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)好教師,骨干教師的要求。選擇了教師職業(yè),就意味著教師終身與書本打交道,與人打交道。超時(shí)工作,超前學(xué)習(xí),超時(shí)思維的勞動(dòng)創(chuàng)造是教師必備的修養(yǎng)和習(xí)慣。能夠與任何人合作是教師必備的處事哲學(xué)。這種修養(yǎng)與習(xí)慣多少都帶有強(qiáng)制性,強(qiáng)制自己找時(shí)間學(xué)習(xí),強(qiáng)制自己克服懶散的陋習(xí),強(qiáng)制自己與他人協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)生活。天長日久也就養(yǎng)成了勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)手的、勤于聯(lián)想、勤于開拓創(chuàng)新的習(xí)慣,這種習(xí)慣的形成實(shí)際上也貫穿于自己的生活工作中,處處體現(xiàn)出一個(gè)人的做事能力,與他人合作的人格修養(yǎng)。

      此次參加了廣東省骨干教師培訓(xùn),再次給了我一個(gè)專業(yè)發(fā)展提升的平臺(tái),于是我制定了20xx年度個(gè)人研修計(jì)劃,內(nèi)容如下:

      一、多讀對自己有用的書,進(jìn)行讀書研習(xí)。

      廣泛閱讀各類書目,不斷充實(shí)、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時(shí),注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。在近期內(nèi),我計(jì)劃精讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)(20xx版)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《聽名師講課》等有關(guān)教育教學(xué)方面的書刊,及時(shí)更新教育理念。工作之余,我計(jì)劃欣賞一些文學(xué)書籍,寫好讀書感想,從而不斷充實(shí)自己。

      二、在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)研討升。

      目前進(jìn)行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn),同時(shí)也是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。作為一名老教師,我將繼續(xù)積積極參加校內(nèi)校外的教研活動(dòng),平時(shí)就當(dāng)天發(fā)生的'教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí)。同時(shí),積極主動(dòng)地定期進(jìn)行示范或研究教學(xué),在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。

      三、加強(qiáng)教育教學(xué)研究,做創(chuàng)新型的教師。

      在今后的教學(xué)中我將嘗試運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,爭取每學(xué)期都能有一篇質(zhì)量較高的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)。同時(shí),還要堅(jiān)持每天都有點(diǎn)滴收獲,及時(shí)歸納、及時(shí)總結(jié),寫出教育教學(xué)研討論文,力爭發(fā)表一到兩篇文章。并一如既往地準(zhǔn)時(shí)參加校內(nèi)外教科研培訓(xùn)活動(dòng),提升教學(xué)研究能力。

      四、具體實(shí)施方案

      1、勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學(xué)習(xí),可以使自己了解前人和他人,了解過去和未來,關(guān)照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到"三學(xué)"。

     。1)堅(jiān)持不懈地學(xué)。活到老,學(xué)到老,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

      (2)多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在"無字處"學(xué)習(xí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長補(bǔ)短的目的。

     。3)廣泛地學(xué)。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。

      2、善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

      3、勤于動(dòng)筆,提高教育科研水平。

     。1)及時(shí)積累專題研究的第一手資料。

     。2)嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。

      通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,自己有能力經(jīng)受住"極限"的考驗(yàn),在超越自我的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設(shè)想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),走進(jìn)學(xué)生心靈,創(chuàng)造多彩人生,學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷超越自己。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃8

      作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。

      (一)預(yù)期目標(biāo)。

      1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的.最新前沿資料,注意收集,注意積累,個(gè)人工作計(jì)劃《骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃》。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。 3、加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

      (二)現(xiàn)狀分析:

      在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

      (三)具體措施

      1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      2、積極開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

      3、平日要多進(jìn)行互相聽課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      4、在教學(xué)中,做到“三反思”:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

      5在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)。

      6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

      7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

      8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。

      9

      10、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

      以上是我本學(xué)期的工作計(jì)劃,相信通過自己不懈地努力,會(huì)使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有進(jìn)一步的提高。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃9

      一、培養(yǎng)目標(biāo)

     。ㄒ唬┛傮w目標(biāo)

      1、塑造盡職履責(zé)典范

      通過對教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,強(qiáng)化師風(fēng)師德建設(shè),樹立新教師形象,使骨干教師隊(duì)伍不斷壯大。使在骨干教師引領(lǐng)下,員工們能牢固樹立正確的人生觀,價(jià)值觀,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教。

      2、提高教師教學(xué)能力

      注重新課程理念的培訓(xùn)。使骨干教師明確掌握新理念,實(shí)踐新理念,優(yōu)化教育過程,為自己的教學(xué)打?qū)嵒A(chǔ),從而提高自己的教學(xué)能力。

      3、提升教師科研水平

      把問題變課題,以科研促教研,以教研促質(zhì)量。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),不斷深化教師以科研促發(fā)展的意識,使教師能積極參與在課程改革的教科研之中,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力,具備研究、開發(fā)、實(shí)施新課程的素質(zhì)

     。ǘ┓旨壞繕(biāo)

      1、縣級以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù),成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長,能在本校乃至縣、市區(qū)以上教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從教書匠向教育專家過渡。

      2、校級骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:根據(jù)縣教育局的要求,使其成為具有現(xiàn)代教育觀念,具有合理知識結(jié)構(gòu),具有一定教育教學(xué)及科研能力,在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用,為高一級骨干教師評選儲(chǔ)備人選。

     。ㄈ┠繕(biāo)要求

      根據(jù)學(xué)校發(fā)展要求,力爭每三年培養(yǎng)省級骨干教師1—2人,市級骨干教師3—5人,縣級骨干教師5人以上,校級骨干教師6人以上,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。

      二、培養(yǎng)措施

      1、學(xué)習(xí)提高

      (1)有目的,有針對性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章,使骨干教師樹立新的課程觀念,明確課改的時(shí)代背景、目的、意義、增進(jìn)參加課改的主動(dòng)性,自覺性。

     。2)要求每人至少訂閱一份與本專業(yè)有關(guān)的刊物,采用自學(xué)──研討──反思──總結(jié)的方式進(jìn)行自我培訓(xùn),不斷提高理論水平及文化素養(yǎng),并留有詳盡的理論筆記。

      (3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法,爭取更多的機(jī)會(huì)讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)。

      (4)積極參加觀摩評議及各級各類研究課,對同學(xué)科教師進(jìn)行有效的指導(dǎo),以提高骨干教師的課堂教學(xué)水平。

     。5)每學(xué)期要求骨干教師執(zhí)教一節(jié)校級研究課,以此為契機(jī),在全校范圍內(nèi),開展一次大型研討活動(dòng),同時(shí)提高自己駕馭課堂的能力。

     。6)及時(shí)反思教學(xué),積累教學(xué)中的心得感悟,在實(shí)踐中提高。捕捉自己課堂上的創(chuàng)新點(diǎn),與廣大教師資源共享。

      (7)在課題研究中發(fā)揮主體作用。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔(dān)任主力,及時(shí)總結(jié)課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強(qiáng)自己的科研意識和能力。

      2、經(jīng)驗(yàn)成果推廣總結(jié)

     。1)骨干教師在日常教學(xué)中要認(rèn)真形成并收集好各種實(shí)驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)及階段成果,并進(jìn)行建檔。

     。2)抓好骨干教師的課后反思、感悟,把不定期檢查與期末集中檢查評比相結(jié)合,促進(jìn)骨干教師不斷反思、總結(jié),提高工作實(shí)效性。

     。3)開展好骨干教師的示范展示課活動(dòng),認(rèn)真做好評課,廣泛征求評課意見,形成經(jīng)驗(yàn)成果

      (4)組織好骨干教師的教學(xué)評估工作,重視評價(jià)情況的分析、反饋,做好評價(jià)資料的收集、整理工作。

     。5)要求骨干教師每學(xué)期至少寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的專題論文,有學(xué)校收集并進(jìn)行評比、記錄、總結(jié)。

      3、引領(lǐng)輻射

     。1)確立帶徒對象,制定帶徒計(jì)劃,有針對性的通過各種渠道進(jìn)行帶徒工作。

      (2)對帶徒對象進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),善始善終。

     。3)認(rèn)真進(jìn)行聽評課活動(dòng),積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,促進(jìn)共同提高。

      作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。

      (一)預(yù)期目標(biāo)。

      1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的'科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。

      3、加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

      (二)現(xiàn)狀分析:在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

     。ㄈ┚唧w措施:

      1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好。

      2、積極開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

      3、平日要多進(jìn)行互相聽課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      4、在教學(xué)中,做到三反思:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

      5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)。

      6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)質(zhì)量。

      7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

      8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,樂學(xué)、愛學(xué)。

      9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

      以上是我本學(xué)期的工作計(jì)劃,相信通過自己不懈地努力,會(huì)使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有進(jìn)一步的提高。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃10

      作為學(xué)校的 一名骨干教師,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責(zé)任。在這新的一年里,我決心更加嚴(yán)格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),在學(xué)習(xí)中成長,在反思中進(jìn)步。

      計(jì)劃一:

      (一)預(yù)期目標(biāo)

      1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動(dòng),不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實(shí)自己。

      3、加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

     。ǘ┈F(xiàn)狀分析

      在教學(xué)方面積累了一些經(jīng)驗(yàn),但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高。

      (三)具體措施

      1、在本學(xué)期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      2、積極開展與本學(xué)科教師的手拉手活動(dòng),要有實(shí)效,積極進(jìn)行研討及反思,共同進(jìn)步。

      3、平日要多進(jìn)行互相聽課活動(dòng),交流思想,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      4、在教學(xué)中,做到“三反思”:即實(shí)踐前的反思,實(shí)踐中的反思,實(shí)踐后的反思。

      5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,創(chuàng)新一些適合學(xué)生的活動(dòng),轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生會(huì)學(xué)、樂學(xué)。

      6、扎實(shí)落實(shí)備課組內(nèi)各項(xiàng)具體工作,協(xié)調(diào)備課組與學(xué)校間各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)組內(nèi)成員,加強(qiáng)備課組教育教學(xué)

      7、采用多種形式進(jìn)行教育理論和新課標(biāo)學(xué)習(xí),以學(xué)導(dǎo)行,以學(xué)促教,以學(xué)提升個(gè)人素質(zhì)。

      8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學(xué)。要靈活、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂學(xué)。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使生產(chǎn)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望。

      9、繼續(xù)利用課余時(shí)間多讀書多學(xué)習(xí),不斷提高自身教育教學(xué)水平及修養(yǎng)。

      計(jì)劃二:

      為加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),促進(jìn)個(gè)人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據(jù)江橋中心校骨干教師職責(zé)所提出的'要求,特制定本學(xué)期骨干教師工作計(jì)劃如下:

     。ㄒ唬、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

      1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實(shí)工作。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想。從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己專業(yè)知識,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,每學(xué)期讀好兩本以上與教育相關(guān)的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

      3、積極撰寫教育教學(xué)論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

      4、繼續(xù)做好《家庭參與學(xué)校家庭教育指導(dǎo)新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結(jié)對制”特色工作。

      5、按時(shí)參加各級各類培訓(xùn),做好筆記,定期總結(jié)。

     。ǘ、創(chuàng)新教學(xué),努力做到有突破,形成特色

      1、積極參加上海市美術(shù)教學(xué)評比嘉定區(qū)選拔活動(dòng)。

      2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學(xué)講座。

      3、以二期課改的新理念,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)教案與教學(xué)思路,學(xué)習(xí)FLASH等美術(shù)教學(xué)現(xiàn)代化多媒體應(yīng)用手段,

      4、在美術(shù)學(xué)科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔(dān)美術(shù)民族項(xiàng)目拓展課程的教學(xué)。

      5、創(chuàng)新教學(xué),形成個(gè)人風(fēng)格,積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與研究性學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

      (三)、做好帶頭工作

      1、參與學(xué)校改革,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,每學(xué)期至少提供給學(xué)校2——3條有價(jià)值的建議。

      2、做好對帶教老師的指導(dǎo)工作,每月聽課不少于4節(jié),指導(dǎo)其進(jìn)行公開課的展示。

      3、積極參加學(xué)校組織的骨干教師沙龍,包括網(wǎng)上論壇交流。同時(shí)做好對班主任博客制的管理工作。

      4、運(yùn)用個(gè)人所長為學(xué)校、同事做好服務(wù)工作。我將本著“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

      計(jì)劃三:

     。ㄒ唬、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級會(huì)議精神為指向,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),注重特色發(fā)展,積極參加教研活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻(xiàn)。

     。ǘ⒛繕(biāo)任務(wù):

      1、配合我校數(shù)學(xué)課改建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,能適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師

      2、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

      (三)、工作要點(diǎn)

      1、以課程改革為中心,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)更新教育觀念,認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

      2、以認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真” 為基本點(diǎn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。

      3、進(jìn)一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

      4、探索課改評價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評價(jià)的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實(shí)施新課標(biāo)的教學(xué)評價(jià)體系。

      5、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。

      6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時(shí)深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生的情況檢查。

      7、積極參加“三項(xiàng)(論文、案例、課堂教學(xué))評比”活動(dòng),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)課的評比工作。積極探索與實(shí)施新課程相適應(yīng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。

      

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃11

      一、指導(dǎo)思想:

      全面落實(shí)吉林省、通化市、柳河縣骨干教師管理辦法和《柳河縣師訓(xùn)責(zé)任制考核細(xì)則》中關(guān)于骨干教師培訓(xùn)的相關(guān)要求,在基礎(chǔ)教育新課程的實(shí)施中,指導(dǎo)骨干教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)、進(jìn)修,盡快提高專業(yè)化水平。為骨干教師提供交流、學(xué)習(xí)、參賽的機(jī)會(huì),為加快我校教育改革和發(fā)展的步伐,加強(qiáng)學(xué)科骨干教師隊(duì)伍建設(shè),盡快建立起一支學(xué)科齊全,年齡結(jié)構(gòu)合理,有一定數(shù)量和較高的業(yè)務(wù)水平的學(xué)科骨干教師隊(duì)伍制定此計(jì)劃。

      二、工作目標(biāo):

      通過培訓(xùn),使他們在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力與教科研能力等方面有較大幅度的提高;使他們善于發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)過程中的問題、善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于研究,幫助他們形成自己的教學(xué)風(fēng)格,提高實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平;提高骨干教師課堂教學(xué)能力和水平,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。使他們能夠在實(shí)施素質(zhì)教育過程中起帶頭、示范作用。

      三、措施和方法:

      1、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,專家引領(lǐng)與自主實(shí)踐相結(jié)合,研培與教研結(jié)合;自學(xué)與指導(dǎo)結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐提高相結(jié)合,,崗位提高與外出學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,立足課堂實(shí)踐,以提高骨干教師的'教學(xué)實(shí)踐能力、教科研能力為主要培訓(xùn)內(nèi)容,繼續(xù)進(jìn)行課程改革教學(xué)方式研究,促進(jìn)教育教學(xué)理論在教學(xué)實(shí)踐中的科學(xué)運(yùn)用。以此,促進(jìn)我校骨干教師教育教學(xué)能力的提高。

      2、遵循骨干教師成長的規(guī)律,靈活地采用多種有效的培訓(xùn)方式,加快骨干教師的前進(jìn)步伐,培訓(xùn)工作體現(xiàn)連續(xù)和階段性相結(jié)合的特點(diǎn)。

      3、有計(jì)劃地組織骨干教師開展系統(tǒng)培訓(xùn)并積極推薦、組織骨干教師參加省、市組織的各類培訓(xùn)。

      4、積極發(fā)揮學(xué)校主陣地作用,要切實(shí)組織骨干教師開展好常規(guī)教學(xué)活動(dòng),集體備課活動(dòng),科研教改活動(dòng),崗位練功活動(dòng)。

      5、鼓勵(lì)骨干教師自我提高。通過積極進(jìn)修,參加高一層次學(xué)歷培訓(xùn)和各競賽活動(dòng)等,提高知識層次和能力水平,不斷自我完善,盡快成長。

      6、注意階段性培訓(xùn)的總結(jié),為青年骨干教師搭臺(tái)子、讓青年教師唱主角給他們在失敗中站立起來的勇氣和充分的時(shí)間。

      7、完善骨干教師業(yè)務(wù)檔案并跟蹤考核。

      四、具體要求:

      1、圍繞合作型學(xué)習(xí)組織的建立,通過教研組的集體備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思等常規(guī)做法促進(jìn)骨干教師成長。各教研組要結(jié)合實(shí)際,以省、市、縣級骨干教師或富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論素養(yǎng)的老教師牽頭,鼓勵(lì)青年骨干教師樹立崇高理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)、結(jié)合自身特點(diǎn),規(guī)劃自己的成長目標(biāo),結(jié)成師徒對子,互幫互學(xué),共同提高。

      2、通過案例分析、專題講座、展示活動(dòng)、自主學(xué)習(xí)與反思、課題研究等,真正提高骨干教師工作效能,提升服務(wù)品質(zhì),建立有利于骨干教師成長的、適度競爭的、開放的、具有自我提高的骨干教師培訓(xùn)機(jī)制,保證骨干教師培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

      3、每月組織骨干教師進(jìn)行一次新課程改革的學(xué)習(xí),并做好記錄。

      4、充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,使骨干教師學(xué)習(xí)內(nèi)容更加豐富、多元,加強(qiáng)相互交流。

      5、每學(xué)期上一次骨干教師示范課(示范課不少于2課時(shí))或引領(lǐng)課、公開課。校內(nèi)評課不少于10課時(shí)。

      6、以研訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)理念為指導(dǎo),循序漸進(jìn),在每學(xué)期一次的年組教研中,骨干教師應(yīng)起到模范帶頭作用。

      7、骨干教師要養(yǎng)成實(shí)踐反思的積極性,從而樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,并形成終身學(xué)習(xí)的理念。

      8、全年學(xué)習(xí)筆記7個(gè)專題中,每個(gè)專題要寫不少于500字的學(xué)習(xí)感悟。

      9、骨干教師要承擔(dān)一項(xiàng)以上實(shí)驗(yàn)課題,沒承擔(dān)縣級以上課題的骨干教師,要結(jié)合工作實(shí)際,制定校級課題。

      10、骨干教師要充分發(fā)揮幫帶作用,每人每學(xué)期至少要包保1—2名青年教師,按包保協(xié)議、幫帶計(jì)劃跟蹤聽課(每月互聽課2節(jié)以上)、指導(dǎo)、直至上路并指導(dǎo)其上一節(jié)校內(nèi)公開課。

      11、每年至少在縣級以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上、教育教學(xué)專業(yè)網(wǎng)站發(fā)表一篇高水平專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告。

      五、主要工作日程表:

      三月份:

      1、制定骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃;

      2、填寫骨干教師個(gè)人成長檔案(20xx年業(yè)績和培訓(xùn)等情況)、完成20xx年檔案歸檔;

      3、對各學(xué)科課堂教學(xué)聽課、指導(dǎo),開展教研。

      四月份:

      1、對骨干教師前段繼續(xù)教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查;

      2、對骨干教師讀書活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),開展新一輪讀書活動(dòng);

      3、上報(bào)骨干教師材料;

      4、召開骨干教師會(huì)議,部署工作。

      五月份:

      1、組織骨干教師進(jìn)行常規(guī)學(xué)習(xí)研討;

      2、按要求開展骨干教師讀書活動(dòng);

      3、做好骨干教師常規(guī)培訓(xùn)費(fèi)和書費(fèi)的收繳征訂工作。

      六月份:

      1、開展骨干教師培訓(xùn)結(jié)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng);

      2、骨干教師基本功比賽;

      3、骨干教師讀書活動(dòng)。

      七月份:

      1、對骨干教師學(xué)習(xí)情況階段考查;

      2、青年教師匯報(bào)課;

      3、骨干教師說課研討。

      4、本學(xué)期骨干教師培訓(xùn)工作總結(jié)。

      八月份:

      1、修改骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃;

      2、檢查學(xué)習(xí)筆記。

      九月份:

      1、聽課和教研;

      2、組織骨干教師集中培訓(xùn)。

      十月份:

      1、教研組主題教研活動(dòng);

      2、骨干教師教研活動(dòng);

      3、開展校本研修活動(dòng)。

      十一月:

      1、評選優(yōu)秀骨干教師;

      2、骨干教師讀書活動(dòng)交流,讀書心得體會(huì)及優(yōu)秀筆記評選。

      3、骨干教師年度考核。

      十二月:

      1、自查工作;

      2、材料歸檔;

      3、全年工作總結(jié)。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃12

      眨眼間,工作已經(jīng)一年多了,回顧這段匆忙而慌亂的日子,從初為人師的興奮與激動(dòng),到第一次站上講臺(tái)的緊張與不安,一切仿佛就發(fā)生在昨天,仍然歷歷在目。雖然在這期間一直能保持一種飽滿的激情,但是缺乏了一種計(jì)劃性的引導(dǎo),使得自己的道路并不是很順暢。為了能讓自己更快更好得成長和發(fā)展,成為讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、師 父滿意、家長承認(rèn)、學(xué)生喜歡的教師,我特別制定了20xx年度教師黨員成長計(jì)劃。

      一、提高思想覺悟:加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校黨總支、黨小組等各級黨組織開展的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)。努力樹立科學(xué)的世界觀和堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想和信念;繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,利用學(xué)校網(wǎng)站和學(xué)習(xí)材料,拓寬政治視野,提升自己的思想素質(zhì)。

      二、教學(xué)發(fā)展目標(biāo):能夠獨(dú)立處理教材,在教學(xué)方法上多向師 父學(xué)習(xí),早日形成規(guī)范完整的教學(xué)套路,進(jìn)一步豐富經(jīng)驗(yàn),教材閱讀中能讀出自己的見解,采用多種教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣。教學(xué)路線上走情感感染路線,做學(xué)生喜愛的老師。

      三、提高教學(xué)能力:因?yàn)樽约航?jīng)過了20xx年的學(xué)習(xí)生涯,經(jīng)歷了大學(xué)的生活,已經(jīng)以成人的思維開始考慮問題,早就遠(yuǎn)離了中學(xué)的教材,并且習(xí)慣了成人式的教學(xué)方法。而剛剛開始的工作熱情又讓我想一吐為快,卻忽略了中學(xué)生特有的思維模式。常常以成人化的思維方式和教學(xué)方法來傳輸知識,因此不能很好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。并且有時(shí)候?qū)W生的理解能力不能跟上我的傳授速度,我的意識他們還不能及時(shí)理解。所以教學(xué)上的成熟和教學(xué)方法的改進(jìn),也就是教學(xué)能力的提高對我來說顯得尤為重要:

      1、認(rèn)真研究教材:正確把握教學(xué)大綱,領(lǐng)會(huì)教學(xué)意圖和教育目標(biāo)。從整體上把握教材內(nèi)容,了解整套教材體系,熟悉教材,做到融會(huì)貫通。抓住本套教材在整套教材中所處的位置和作用,明確教學(xué)任務(wù)。

      2、科學(xué)備課:初中語文看似簡單,但是要真正把它上的學(xué)生都喜歡都能掌握,卻有一定的難度。尤其是對我這樣的新老師來說,方法和手段的選擇更為困難。怎樣才能讓他們懂學(xué)、愛學(xué)、喜歡學(xué)是備課過程中需要好好考慮和花心思的地方。注重上課過程的高效率,努力利用每一分鐘使學(xué)生的知識得到鞏固和發(fā)展,也是教學(xué)過程中非常重要的環(huán)節(jié)。

      3、認(rèn)真做好教學(xué)反思:對每堂課的成敗及時(shí)地進(jìn)行總結(jié)和反思,是對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是適時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出教學(xué)中的成功不足的重要過程。將在課上所遇到的問題和失誤及時(shí)記錄下來,從主觀和客觀上去尋找原因,并努力尋找解決的方案,使之成為以后教學(xué)中的前車之鑒。并且將自身在教學(xué)過程中忽然產(chǎn)生的靈感和好的教學(xué)方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)方法。

      4、在管理學(xué)生方面:由于我比較喜歡孩子,很容易和他們接近,使得有些學(xué)生有點(diǎn)“肆無忌憚”。嚴(yán)和慈的界限在哪里?我一直在思考這個(gè)問題,到底怎么樣處理好老師和學(xué)生的關(guān)系?所以在接下來的日子里,我要多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教。

      四、自身的完善:

      1、自身能力的提高和完善:堅(jiān)持每天做中招原題,閱讀報(bào)刊或雜志,不斷提高自己的學(xué)科水平。在拓展自己知識面的同時(shí)可以擴(kuò)大學(xué)生的知識面,而不僅限于書本上的知識。

      2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)教育:首先要保持教師的專業(yè)情懷,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,把自己的'崗位當(dāng)做自己的事業(yè)來追求。德國教育學(xué)家第斯多惠在教師規(guī)則中明確指出:“我以為教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵(lì)喚醒,沒有興奮的情緒怎么激勵(lì)人,沒有主動(dòng)性怎么能喚醒沉睡的人!彼砸獑拘褜W(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,首先教師就要具備激情。充滿激情的開展教學(xué)工作才能激起學(xué)生的激情,從而活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的課堂參與度,才能真正實(shí)現(xiàn)課堂的教學(xué)。其次就是要提高個(gè)人素質(zhì),教師不僅是傳授知識,而且是育人,所以教師本身的言行舉止都會(huì)對學(xué)生產(chǎn)生影響。因此更要注重個(gè)人品質(zhì)的提高。

      3、虛心求教:對于像我一樣剛踏出校門的大學(xué)生來說,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的匱乏使教學(xué)工作的開展遇到了一定程度的困難。要向師 x老師認(rèn)真學(xué)習(xí),師 父有豐富的閱歷和成敗的經(jīng)驗(yàn),作為新教師的我,想要更快更好是發(fā)展自己就要不斷地向她請教,抓住一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。并且始終保持“學(xué)生”的心態(tài),虛心求教。其次,要多聽師 父和x老師等其他優(yōu)秀教師的公開課,因?yàn)檫@些課都是老師們精心準(zhǔn)備的,匯集了很多精華,所以能學(xué)到很多有用的東西。并且仔細(xì)作好評課筆記,參與討論和傾聽。

      4、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí):熱愛本職工作,甘心為教育事業(yè)獻(xiàn)身,是教師道德素質(zhì)的根基,是教師為共產(chǎn)主義理想和信念的實(shí)現(xiàn)而奮斗的行為表現(xiàn),這種無私精神對學(xué)生的影響至深且遠(yuǎn)。作為一名共產(chǎn)黨員在學(xué)校里應(yīng)該是一面旗幟,要努力增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識,以崇高的思想境界,高尚的道德風(fēng)貌,無私奉獻(xiàn)敬業(yè)愛崗的精神去培養(yǎng)學(xué)生。在教學(xué)上,要以學(xué)生為主體,要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)興趣,善于激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,做學(xué)生健康發(fā)展的促進(jìn)者。

      我始終相信一句話:用心,沒有做不好的事!只要我用心,有不足就學(xué)習(xí),有困難就探索,我相信自己可以做好每一件事情!爭取早日獲得成績,為學(xué)校的發(fā)展一個(gè)黨員應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃13

      一、指導(dǎo)思想

      全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范、引領(lǐng)和輻射作用,帶動(dòng)本校教師素質(zhì)的全面提升,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、履行的職責(zé)

      1、在師德建設(shè)方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學(xué)生,教書育人,樹立社會(huì)主義榮辱觀,立志終身從教,堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線,積極投身基礎(chǔ)教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的促進(jìn)者。

      2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代教育理論和技能,熟悉本學(xué)科教學(xué)國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),自覺學(xué)習(xí)進(jìn)修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學(xué)水平,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮在本學(xué)科教學(xué)發(fā)展中的骨干作用。

      3、根據(jù)教育改革與發(fā)展的目標(biāo)和要求,結(jié)合本地、本校實(shí)際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學(xué)中存在的問題。主持、承擔(dān)或參與教育科研課題的實(shí)施和實(shí)驗(yàn)。每年至少在市級以上刊物或?qū)W術(shù)會(huì)議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告。

      4、指導(dǎo)、培養(yǎng)所在學(xué)校的其他教師,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),帶徒不少于1人;每學(xué)期在學(xué);蚩h內(nèi)教研活動(dòng)中評課不少于20課時(shí);每年在本縣組織片區(qū)活動(dòng)中做示范課不少于1課時(shí)。

      5、積極參與市教育局或研訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教育教學(xué)研討、教師培訓(xùn)、對外交流等各類活動(dòng),承擔(dān)教育教學(xué)示范、觀摩和專題講座、輔導(dǎo)等任務(wù)。

      三、計(jì)劃目標(biāo)及措施

     。ㄒ唬┑掠ぷ鞣矫

      1、在師德建設(shè)方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學(xué)生,教書育人,樹立社會(huì)主義榮辱觀,堅(jiān)持工作在教育教學(xué)第一線,積極投身教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,成為教育教學(xué)改革的帶頭人。

      2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

     。ǘ┙虒W(xué)工作方面

      1、在教學(xué)方面我雖然有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學(xué)習(xí)、切磋成為我充電源泉。本學(xué)年我擔(dān)任七(6)班語文教學(xué),除了每周上好自己的10節(jié)語文課以外,我還和語文組內(nèi)老師結(jié)對子,互相聽評課,做到教學(xué)相長。每雙周星期二,在組內(nèi)都要組織各類教研活動(dòng),如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學(xué)習(xí)等,遇到大家感覺難得實(shí)施的課題,在組內(nèi)集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。

      2、不斷提高自己的科研能力,平時(shí)多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的書籍、資料,注意收集、整理,堅(jiān)持寫好教案及課后反思。積極參加學(xué)校組織的各類競賽和教研活動(dòng),積極配合教導(dǎo)處做好“送課下鄉(xiāng)”活動(dòng),不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務(wù)上的'排頭兵。

      (三)指導(dǎo)青年教師

      1、積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),經(jīng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)商議決定指導(dǎo)1名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,在教育教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。每學(xué)期在學(xué)校或縣內(nèi)教研活動(dòng)中評課不少于20課時(shí);每年在本縣組織片區(qū)活動(dòng)中做示范課不少于1課時(shí)。

      2、積極參與縣進(jìn)修學(xué);蜓杏(xùn)機(jī)構(gòu)組織的教育教學(xué)研討、教師培訓(xùn)、對外交流等各類活動(dòng),承擔(dān)教育教學(xué)示范、觀摩和專題講座、輔導(dǎo)等任務(wù)。

     。ㄋ模┛蒲泄ぷ鞣矫

      1、加強(qiáng)對先進(jìn)教育教學(xué)理論的研究學(xué)習(xí),大膽創(chuàng)新,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學(xué)?,積極參加各級類組織的教育教學(xué)論文評比,主動(dòng)爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數(shù)篇。

      2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,努力把自己從實(shí)踐型教師轉(zhuǎn)換成科研型教師。

      總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會(huì)以這次評選為契機(jī),時(shí)時(shí)處處以骨干標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,努力學(xué)習(xí),不斷地抓住機(jī)遇,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄力量。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃14

      20xx年5月,我參加了省組織的骨干教師培訓(xùn),這次培訓(xùn),為期一年,分四個(gè)階段完成,實(shí)施“三位一體”的創(chuàng)新培訓(xùn)模式,給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識自我,反思教育,自覺提高的平臺(tái)。為了能勝任骨干教師的使命,更好地提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,讓自己走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,達(dá)到培訓(xùn)效果,特制定個(gè)人研修發(fā)展計(jì)劃,具體內(nèi)容如下:

      一、研修目標(biāo)

      1、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自己的理論水平和修養(yǎng);不斷地更新教育觀念,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念,掌握一些學(xué)科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時(shí)俱進(jìn),力求達(dá)到專業(yè)化。

      2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,堅(jiān)持不懈地學(xué),使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需。工作中,積極投身教育科研的改革與實(shí)踐,從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué),實(shí)踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養(yǎng)成,邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐邊反思,努力做一名科研型教師。

      二、研修方式

      1、加強(qiáng)教育知識和理論學(xué)習(xí),努力提升自身素養(yǎng)。利用省骨干教師培訓(xùn)這一契機(jī),積極向有關(guān)專家和教授請教,并有計(jì)劃進(jìn)行閱讀。

      2、充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),拓展教學(xué)資源。在東莞教研網(wǎng)建立個(gè)人博客空間!一方面密切關(guān)注網(wǎng)站上最新的教育教學(xué)動(dòng)態(tài),搜索教學(xué)素材,更新教學(xué)理念;另一方面利用網(wǎng)絡(luò)書寫教學(xué)日志、讀書筆記,發(fā)表個(gè)人教育教學(xué)心得體會(huì)。

      3、積極參加各類教研活動(dòng),開闊視野。追蹤最新的教學(xué)成果和教學(xué)理念,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)研討與教學(xué)實(shí)踐探索的融合,真正實(shí)現(xiàn)在做中學(xué)、在學(xué)中做,推動(dòng)教育理論素養(yǎng)的提升。

      三、研修措施

      1、虛心向他人請教,取人之長,補(bǔ)己之短,進(jìn)行教學(xué)研討和提升。

      利用進(jìn)入廣東省名師工作室的機(jī)會(huì),走進(jìn)優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學(xué)習(xí)。積極參加各類的教研活動(dòng),就當(dāng)天發(fā)生的`教學(xué)突發(fā)事件,教學(xué)感悟反思,學(xué)生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力。

      2、深入開展課題研究。

      以實(shí)踐活動(dòng)為載體,將培訓(xùn)心得滲透在具體的教學(xué)之中。充分利用團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討;ハ鄬W(xué)習(xí)提高教學(xué)實(shí)效。立足學(xué)校實(shí)際,解決當(dāng)前數(shù)學(xué)課堂教學(xué)難題,以研促教。積極主動(dòng)地定期進(jìn)行研究課教學(xué),主動(dòng)邀請領(lǐng)導(dǎo)與同行聽評課。在實(shí)踐中提高自己的教學(xué)能力,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      3、進(jìn)行崗位實(shí)踐。

      積極運(yùn)用所學(xué)的理論、方法、技巧進(jìn)行崗位實(shí)踐,通過這個(gè)階段的教學(xué)實(shí)踐,提煉出本人的教學(xué)風(fēng)格。對課題進(jìn)行更深入調(diào)查、實(shí)踐、探索、研究、分類、整理、總結(jié),做好課題的結(jié)題工作,圓滿完成課題研究任務(wù)。完成一個(gè)視頻的優(yōu)秀課例。

      4、勤于動(dòng)筆,提升科研水平。

      堅(jiān)持行動(dòng)研究,堅(jiān)持寫教學(xué)敘事,記載讀書感悟、教育和教學(xué)反思。在培訓(xùn)期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學(xué)反思,一篇教育論文。

      5.積極認(rèn)真完成培訓(xùn)期間的各種作業(yè)。

      在今后的教育教學(xué)中,我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。在主持人、指導(dǎo)老師的引領(lǐng)下,在同學(xué)們互相促進(jìn)下,通過自己努力,使自己的數(shù)學(xué)專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到一定提高,成長為一名合格的小學(xué)數(shù)學(xué)省級骨干教師。

    骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃15

      經(jīng)過一年的科學(xué)教學(xué)工作,自我感覺已經(jīng)初步融入了這個(gè)學(xué)科的教學(xué)行列,對于小學(xué)科學(xué)的教學(xué)模式也有一定的適應(yīng)。在過去的一年工作中有進(jìn)步,但是與自己的要求還是有一定的差距,為了更好的完成新學(xué)年的工作,爭取更大的成績,現(xiàn)制定新學(xué)期的工作計(jì)劃如下:

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

      加強(qiáng)教改理論學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我。廣泛閱讀教學(xué)方面的書籍和文章,豐富、更新自己的專業(yè)知識,不斷提高自身素養(yǎng)。作為科學(xué)教師應(yīng)自學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論,用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)!犊茖W(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》《小學(xué)科學(xué)教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《小學(xué)科學(xué)課程教與學(xué)》等教育教學(xué)理論書籍將成為我親密的伙伴,做到課余時(shí)間認(rèn)真閱讀,及時(shí)做好筆記,同時(shí)寫好心得體會(huì),領(lǐng)悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,并將其實(shí)踐于課堂,促進(jìn)新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮最大效力。

     。ǘ┳⒅亟虒W(xué)研究,打造高效課堂。

      首先努力完成日常教學(xué)工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),按要求完成反思,及時(shí)對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積累經(jīng)驗(yàn),善于在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,并努力解決問題,認(rèn)真研究學(xué)科特點(diǎn),學(xué)習(xí)理論知識,不斷拓寬自己的知識視野,增加自己的知識儲(chǔ)備。

      嚴(yán)格做好常規(guī)工作,積極參與“名師工作室”的研修與教研活動(dòng),規(guī)范和優(yōu)化課堂教學(xué),做好教學(xué)反思,并與同學(xué)科教師們堅(jiān)持相互聽課,相互評課,不斷總結(jié)自己的教學(xué)得失,虛心向他們請教,取人之長,補(bǔ)己之短,努力提升自己教學(xué)駕馭能力。

     。ㄈ┡μ岣呓逃虒W(xué)科研能力

      在今后的課題研究期間結(jié)合理論學(xué)習(xí)研究,和課題組成員積極探索教學(xué)實(shí)踐,研討教學(xué)案例,撰寫教育教學(xué)論文,提升教學(xué)研究能力。

      1.積極參加各種聽、評課活動(dòng),進(jìn)行高質(zhì)量的教研活動(dòng),爭取機(jī)會(huì)讓自己在校內(nèi)或校外都開一些有質(zhì)量的.公開課,向更有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),提高自己的教學(xué)能力。

      2.及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,撰寫教育隨筆和教學(xué)反思,加強(qiáng)課題研究和論文寫作;平時(shí)抓緊時(shí)間加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),閱讀教育專著和教育教學(xué)文章,做好讀書筆記。

      3.加強(qiáng)自身課堂調(diào)控能力和教學(xué)方法手段的靈活運(yùn)用,對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行深入研究;注重傾聽學(xué)生的心聲,嘗試走進(jìn)學(xué)生的心靈。

      4.將教育教學(xué)反思、課題研究及時(shí)整理成文,向相關(guān)教研員、專家請教,以期獲得專業(yè)引領(lǐng)。

     。ㄋ模╅_展各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)師生發(fā)展。

      1.依托課題實(shí)踐進(jìn)行行動(dòng)研究,為學(xué)生構(gòu)建和諧、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。

      2. 潛心解讀學(xué)生、了解學(xué)生、知道學(xué)生認(rèn)知規(guī)律以及學(xué)生學(xué)習(xí)的心理,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣。

      3. 張揚(yáng)學(xué)生的個(gè)性,發(fā)展學(xué)生特長,努力開發(fā)學(xué)生的科學(xué)潛能,發(fā)展學(xué)生的多元智能,注重學(xué)生自主性探究和個(gè)性特長的培養(yǎng)。

    【骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    學(xué)校骨干教師的個(gè)人工作計(jì)劃11-07

    小學(xué)骨干教師個(gè)人工作計(jì)劃范文10-12

    骨干教師工作計(jì)劃11-11

    骨干教師個(gè)人教學(xué)總結(jié)12-17

    骨干教師培養(yǎng)工作計(jì)劃12-19

    骨干教師工作計(jì)劃安排01-08

    骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃11-06

    幼兒骨干教師工作計(jì)劃07-20

    幼兒骨干教師工作計(jì)劃01-30

    精品一区二区三区不卡无码| 国产高潮福利| 国产欧美VA欧美VA香蕉在 | 亚洲黄色网站观看视频| 国产www污污| 国内大量揄拍情侣在线视频| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品久久久福利| 男女啪啪免费观看的网址| 97se亚洲综合在线| 亚洲中文字幕第二页| 专二区一卡二卡无码| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产精品一区二区久久| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲欧美人兽在线| 国产精品又黄又爽又色无遮挡网站 | 精品国产免费观看一区高清| 加勒比熟妇中文高清| 亚洲图日韩在线| 在线播放十八禁视频无遮挡| 日韩欧美综合| 裸体美女黄色网站| 中国XXXXX片| av在线无码国产| 中文字幕av中文字无码亚| 专干屁股眼视频| 日韩AV电影一区二区三区| 妓女网一区二区| 亚洲饱惰视频| 亚洲综合美女va| 久久久青青躁a∨免费观看| 久久久噜噜噜久久中文免费| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 中文字幕人妻无码一区| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 亚洲精品国产福利在线观看| 2022无码在线看| 吹潮视频国产免费观看网站| 黑人巨大av在线| 伊人久久青青视频五月激情| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 日韩啪啪A| 久久香蕉欧美| 久久国产精品免费网站 | 久久久久久久免费| 人妻丰满熟妇αv无码| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 一本到无码AV专区无码| 国产深喉口爆吞精在线观看| 少妇一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人无码网站大全| 久久ww精品w免费人成| 香蕉在线视频综合网| 国内人妻熟妇射| 国产91白浆四溢| 欧美一区二区久久精品| 无码免费的毛片视频| 亚洲乱码熟女| 2021最新无码国产在线视频三级| 日本韩国少妇一级做α高潮| 少妇无码AV无码专区在线看| 国产精品国产高清国产AV| 末发育女av片一区二区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 小说亚洲无码精品| 免费人成年激情视频在线观看| 国产91久久精品一区二区| 亚洲无码观看a| 午夜精品网址| 一个人免费观看黄色视频| yy111111美女少妇影院| 又长又粗又爽又高潮的视频| 18以下勿进色禁视频网站永久| 日韩亚洲欧美有码在线电影| 人妻无码久久综合加勒比| 免费人成视在线观看不卡| av激情亚洲男人的天堂| 好色综合一| 精品黄片在线视频| 精品国产经典三级在线观看| 精品一区二区三区五区六区七区| 97SE亚洲综合色区| 国产午夜精品一区二区三区| 国产免费人成在线视频网站| 老妇xxxxx性开放| 无码啪啪网| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| AV无码高清网站| 色哟哟精品视频在线观看| 爱爱xo综合网视频| 99国产热视频在线观看首页| 精品无码一区二区三区视在线| 2020不卡一区乱码中文字幕| 亚洲国产精品成人网址天堂| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 熟妇人妻一区二区三区四区| 中文字幕-色哟哟| 国产福利91精品一区二区三区| 亚洲人JIZZ日本人| 国产在线精品一区二区三区| 痴汉在线一区二区三区| 人人妻人人添人人爽欧美一区| 成人精品免费视频在线观看 | 中文字字幕在线中文人妖| 亚洲日韩av无码一卡两卡三卡| 深夜视频免费网址2021| 波多野结衣无码av| 久久亚洲日韩精品| 杨幂在线观看无码| 嫩模白浆| 国产aV无码片毛片一级| 久久亚洲精品无码Va白人极品 | 一本一道久久综| 狠狠久久久| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 正在播放少妇流白浆| 午夜福利在线观看2| 国产在线无码一二三区| 7777在线视频| 亚洲精品成人av在线| 被公侵犯到怀孕中文字幕| 欧美亚洲日本国产| www.午夜日本.com| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 自产拍在线观看| 99JK无码免费| 伊人心综合视频| 精品久久无码中文字幕| 久久久久无码专区亚洲AV| 最新中文字幕第一页福利| h黄网站| 国产色综合天天综合网| www污黄色网站| 天天视频在线观看精品一区二区| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 国产一级aa大片毛片 | 在线播放AV满18| 波多野结衣迅雷下载| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 国产成人女人在线视频观看| 久久久久久久久齐齐| 成 人 网 站 免费 在 看 | 久久亚洲国产最新网站之一| 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 揉捏穆桂英双乳三级视频| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 伊人天堂免一区二区费视频| 2020狠狠操B| 国产一区二区在线视频| AV免费不卡国产在线观看| 尤物视频无码一区| 丁香五月激情网| 日本三级熟妇网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 色WWW永久免费| 麻豆国产av资源站| 无遮挡一级毛片视频| 亚欧在线免费观看| 一个人免费视频www在线| 日韩AV无码乱伦丝袜一区| 久久精品人成免费| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 中文字幕无线乱码人妻| 国产精品夜间| 国产欧美导航在线| wwwww无码视频| 呦男呦女系列视频网站| www色婷婷| av手机在线观看| 中文字幕在线看成| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 成年人免费视频啪啪| 亚洲天堂2018av| 色妞WWW精品免费视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 亚洲vs欧洲AV网站| 网站在线观看色| free hd 农民工 xxxx中国| 无码不卡影视| 成年免费A级毛片免费看无码| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 2022av天堂在线东方| 国产丰满老熟女厨房乱| 久久与与欧美视频| 最新地址国产在线| 亚洲性无码一区二区三区| 国产爽妇精品| 尹人大香蕉综合视频| 中文字幕无码免费不卡视频| 国产精品天干天干| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 岛国Av电影网不卡无码| 亚洲精品AA片在线观看 | 日韩区欧美国产区在线观看| 波多野结衣被操在线观看| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| xx午夜视频| 国产精品久久综合桃花网| 久久少妇免费| 国产在线狂喷潮在线观看| 国产AⅤ一区二区三区美女| 欧美激情性| jk制服白丝自慰无码自慰网站| AV自慰网站无码免费不卡| 嗯~啊在线观看| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 国产精品美女久久久网av| 少妇熟女久久网| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 免费观看的成年av网站| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 国产大全中文字幕大看焦在线看| 韩国激情高潮无遮挡hd| 精品无码av人在线观看| 国产h视频在线观看视频在线| 喷 奶水 乳 码 视频在线| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲区中文字幕无码| 午夜性生大片免费看| 12一14幻女BBWXXXX免费 | 有码无码视频在线观看| 不卡无av码东京热| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区| www日日夜夜操| jlzz大全高潮喷水| 精品国产野战一区二区三区| chinese中国妇女bbw| yy6080理论女性一级| 一区二区三区精品视频| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲人成网站77777·c0m| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 久久精品无码电影院| 超碰97在线| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 绝对真实偷窥| 制服丝袜国产AV无码| 国产人成精品香港三级古代| 亚洲人成电影在线播放| 亚洲女人AVAV天堂影视| yw尤物在线观看| 亚洲av无码专区在线电影你懂的| 国产福利深夜挤奶| 色老久久精品偷偷鲁| 最新亚洲婷婷中文字幕| 中文字幕人妻熟在线影院| 中文字幕人妻未亡人| 久久综合色HEYZO| 自偷自偷国产一级| 久久偷拍视频SPA| 成年免费A级毛片免费播放| 天堂网在线最新版| 国产性情精品在线| 亚洲人成7777| 九九啪啪小视频| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久| XX网址在线观看| 国产美女被的日出水视频| www193尤物视频在线免费观看| 在线免费无码视频| 日韩美女一区二区三区| 又黄又爽又猛的视频免费| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产顶级美女强奸到高潮| 久久精品女人毛片国产| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 亚洲精品少妇熟女| 永久手机在线免费| 国产精品VA在线观看入口| 久久超级碰| 国产在线视频大码| 同房视频又大又粗| 免费网站在线18禁无码| 在线视频国产另类2022| 在线观看AV美女网站| 久久精品伊人一区二区三区| 精美人妻与无码人妻| 亚洲农夫色无码在线| 亚洲色成人网站WWW永久在线观| 爱爱爱无码专区视频| 亚洲av综合色区无码一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天 | 超清精品丝袜国产自在线拍| 国产在线五月综合婷婷| 国产在线jyzzjyzz免费| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 中文字幕久久波多野结衣av| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 大胸美女午夜毛片一级45| 午夜成人鲁丝片午夜精品| GV男同Gay在线观看| 熟女久久| 中文字幕国产亚洲超| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| 黄网站在线观看无毒免费快速| 自慰喷水高清免费看| 一本大道在线无码一区| 99久久精品国产波多野结衣| 天天综合亚洲色在线精品| 嗯啊免费视频在线| 国产在线h| 第九色综合激情婷婷| 性生大片免费观看多人| 亚洲欧美午夜理论电影| 自拍偷拍精品视频3p| 超碰国产在线| 日韩人妻无码精品久久不卡| 最大胆裸体人体牲交日韩| 久久精品女人天堂AV一个| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产一区二区三区视频| 真实的国产乱xxxx| 国产特黄a三级三级三级| 97精品h| 又大又粗又黃少婦視頻| 曰批全免费视频观看| 337p高清人体视频| 国产熟女300部| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国语一级毛片私人影院| 女人|8毛片A级18女人水真多| 伊人超碰五月天| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 高清性色生活视频| 亚洲成情网站| 永久免费视频在线观看| 国产十次啦综合中文在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 极品黑色丝袜自慰喷水第七季| 加勒比人妻图| 人妻丝袜无码视频| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲av综合色区在线观看| av丝袜天堂脚| 18禁高潮喷水娇喘| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产精品99久久久久久人| 精品国产污污免费网站入口| 国产精品美女一区二区视频| 91久久无码99精品高潮久| 国产午夜一级| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 大屁股少妇—无码专区 精品| 大屁股少妇18p| a毛大片免费在线观看| 嗯啊强上在线视频| 综合色888影视网| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 久久99精品福利久久久久久| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 加勒比视频亚洲无码| 超碰国产精品久久国产精品99| 西西人体午夜视频| 中文字幕一二三四区无产乱码| 10000拍拍18勿入免费视频| 国产点击进入在线影院尤物| 把JK制服美女高潮视频| 精品双飞手机在线播放| 最新国产成人ab网站| 丁香六月婷婷在线观看视频| 在线人成视频播放午夜福利APP| 美女脱裤子让男人桶到爽| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 在线观看未禁18免费视频不卡| AV片无码国产不卡无缓冲| 国产高清在线不卡| 真人作爱试看120分钟30| 人人爰天天做夜夜爽2020| H片在线播放免费| 精品 呦女| 无码永久免费av网站不卡 | 加勒比无码在线综合| 一二三四无码| 二色av电影网| 国产男人影院| 一站久久精| 亚洲精品国产黑色丝袜| 高潮巨胸喷奶水视频| 性夜影院爽黄A爽在线看| 欧美一区二区三区精品| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 18禁无码专区| 国产一区二区精品久久| 亚洲综合色九月| 女人被爽到高潮视频免费| 欧美日本精品一区二区三区| 在线观看黄a级视频| 四虎国产视频| 亚洲av成人男人的天堂| 国产大学生性无码免费| 饥饿的熟妇乱在线视频| 中文字幕日产乱码六区| 窝窝人体色www| 日本嗯啊不要,视频| 国产免费人成在线视频视频| 亚洲无码第17页| 亚洲永久无码动态图| 国产高跟丝袜脚交视频| 成a人片在线视频观看| 国产免费人成视频xvdeos| 成网人免费视频免费| 激情亚洲综合网| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| yw193国产在线观看| 欧美成人影视在线全| 亚洲老熟妇愉情magnet| 亚洲黄网在线观看| 一级毛片一级毛片中国| 亚洲强奸无码| 欧美成人在线播放亚洲| 精品波多野结衣AV字幕在线| 波多野吉衣一区二区三区av| 70歳の熟女セックス合集| 色综亚洲日本w在线| 天天综合天天爱天天做天天爽| 丁香婷婷激情综合俺也| 口爆吞精视频| 做床爱免费观看30分钟| 国内自拍偷国视频系列无| 日日躁欧美老妇| 自慰AV网站| baoyu成人免费视频网| 真实的国产乱XXXX在线| 91免费 无码 日韩| 国产美女粉嫩无套在线观看| 2020人妻中文字幕在线乱码| 午夜性刺激免费的视频| 最新精品国偷自产在线婷婷| 最爽的老妇乱惀小说| 日本少妇人妻xxxxx18| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 爱抚高潮视频免费观看| 国产淫荡福利| 亚洲A∨无码一区二区三区| 高潮超污视频在线观看| 成人97视频在线观看| 无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲中文字幕无码久久| 久久久久精品免费s| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 浪潮无码AV看免费大片在线| 国产96在线 | 亚洲| a级亚洲中文字幕人成影院| 8x永久视频| 四虎精品成人免费视频| 亚洲裸体XXXXX高清| 丁香五月开心婷婷| 囯产偷拍一区二区三区| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看 | 精品久久久久久久久国产字幕| 一级免费黄黄色视色视频| 亚洲热视频| 国产精品H在线观看| 极品美女三级在线观看| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 波多野结衣电影一区二区三区| 中文字幕国产有码| 久久久久久久综合色一本| 亚洲aⅴ视频在线观看| 国产片美女福利| 白丝jk自慰一区二区免费看| 动漫在线一区不卡精品| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 亚洲色一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲精品高清在线b片| 9966在线观看爽爽爽爽| 无码av一区二区大桥久未| 尤物在线视频yw193国产| 亚洲人成网站观看在线播放| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 波多野结衣精子狂喷30连发| 久久综合精品国产一区二区三区| 姉欧美日韩国产精品777| 无码性中文字幕| 狠狠亚洲婷婷综合久久久 | 91尤物午夜网站在线播放| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产私拍在线免费| 成熟丰满aⅹx| 久久播一本到综合综合88| 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产免费性爱视频| 国产免费午夜福利片在线| 国产小嫩模无套中出| 色 av 天堂| 无码人妻一区二区三区精品视频| jk制服AV网站免费进| gv男女在线播放| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚洲依依成人网址| 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 色午夜在线观看网址| 亚洲色大成网站www在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 中文无码色多多在线| 国产中文字幕在线观看视频| h白浆视频| 亚洲免费一区二区三区超清| 福利国产私?线观看| 大胸喷奶水无码视频| 成人免费无码h在线观看| 久久老熟女站| 亚洲中文字幕视频免费看| 三级无码视频| 3d动漫视频黄网站在线观看| 成人国产精品一区二区免费看| 国产精品视频全国免费观看| 8ⅹ8x永久免费视频| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 国产成人久久av免费高潮| 日本公厕所撒尿高清视频| 性高朝久久久久久久| 极品粉嫩泬20p| AV无码无在线观看免费| 丝袜无码| 人妻加勒比无码中文字幕| 窝窝影院午夜看片| 天天狠天天透天干天天怕∴| 一本一道波多野结衣av黑人| 国产精品青草久久福利不卡| 91精品免费在线观看| 成人无码区免费视频| 午夜福利区免费看试验区| 成年女人天堂香蕉网| 欧美成人免费黄色小视频| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 国产清纯白嫩大学| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 福利视频网址导航| 亚洲无码免费在线播放app| 男人j进入女人j内部免费网站| 亚洲日韩国产高清mp4| 欧美性爱2022天堂网| 国产精品10p综合二区| 国产黄色视频| 初中小仙女白丝自慰jk| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 免费人成视频x8x8入口| 国产AV高清网站| 成 人 桃 色 网| 国产理论一区二区三区| AV国内高清啪啪| 国产69成人精品视频免费| 久久久噜噜噜久另类| 国产精品毛片一区二区| 一级毛片美女性爱| 制服丝袜视频国产一区| 亚洲国产av一区二区三区四区| 俄罗斯第一次处破女| 60老妇乱子伦视频| 24小时在线播放免费直播高清| 亚洲AV无码专区国产乱码4se | 97色在线中文| 精品国模一区二区| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 噜噜噜色97| 亚洲av无码片在线观看| 又大又粗粉嫩18p少妇| 激情中文丁香激情综合| 太粗太大太爽免费视频| 亚洲T∨在线观看| cos自慰在线看| 少妇无码av无码专区在线观看| 口本中文字幕在线观看者| 苍井空AV在线不卡网站| 国产明星三级在线看视频| 丰满少妇黄网站| 伊人久久午夜无码| 亚洲国产高清无码| 国产一区二区三区在线观看影院| 午夜福利视频图片专区| 亚洲欧州色色免费AV| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲无码在线免费视频播放| wwwxxxxxav亚洲| 国产激情A∨在线视频播放| bt在线一区二区| 内地china麻豆videos| 99久久国产精品免费热| 久久99国产精一区二区三区 | 韩国激情电影久久久| 激情娇喘十八禁| 97影院午夜在线观看视播放| 久久国产精品视频小说 | 亚洲无码精品无码在线| 52AV线在线精品观看| 国产杨幂福利在线视频观看| 小屁孩和大人啪啪网站视频 | 亚洲Av无码白浆很黄| 极品少妇午夜福利水多多| 深夜抽动免费视频播放| av尤物网址| 青青草原国产av福利网站| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 国产成人美女AV| GREENBED| 色播丁香五月缴情综合网| 丁香五月天亚洲综合4438网| 亚色在线播放| 在线观看免费国产v视频| 国产尤物尤物在线看| 嫩草研究所av| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 日本成人二区| 无码人妻aⅴ一区 二区 三区| 在线看无码AV片| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 人妻系列影片无码专区50| 精品久草aV一区| 尤物蜜芽AV手机在线| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 加勒比高清高潮在线| 超碰青青| 激情一道本| 免费观看9999网站直播| 日韩AV在线 第一页| 午夜影院国产| 国产韩国精品一区二区三区| 888奇米亚洲影视四色| 国产精品1000部在线观看| 亚亚洲无码资源| 裸体美女18禁免费看| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲熟女淫妇| 精品国产一区二区三区成人| 欧美日韩视频在线| 国产丝袜拍偷超清在线| 窝窝社区精品免费观看| 性色一区| 2022AV亚洲天堂在线观看| 永久av在线网站| 777狠狠| 午夜福利网页| 亚洲国产成人精品青青草原| 天天视频H| yyyy11111少妇喷水影院| 国产精品午夜久久| 久久精品国产网红主播| 亚洲欧美综合人成在线| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 少妇无码av无码专区线y| 99精品一区二区三区无码吞精| y1111111少妇无码| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲图区欧美| 亚洲免费流水| 亚洲成a人片在线看| 波多野结衣被操五十分钟视频| 又黄又大又粗又刺激的视频| 777米奇色狠狠8888影| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 爽爽影院无码不卡午夜| 午夜性女人av| 亚洲无码影院| 18禁裸体美女爆乳网站| Chinesevideo普通话对白高清无码 | 国产v片在线播放免费观看大全| 97午夜理论片影院在线播放| 最新国产午夜精品视频不卡| 成年片人免费视频体位| 国产污污在线看| 国产偷窥熟女精品图片| 精品人妻无码视频免费看| 久久免费99精品国产自在现线| 亚洲中文字带无码一区| 亚洲vs欧洲AV网站| 久久艹国产| 性生免费看30分钟大片| 无码国产精品麻豆| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 亚洲处破摘花精品| 国产精品中文字幕一区二区| 在线免费欧美成人亚洲| 人妻激情网| 久久精品综合国产二区| 精品日本久久久久久久久久| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 国产性爱系列| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| mm1313国产精品久久| jyzzjyzz国产免费观看| 亚洲色大成网站www天堂网| 99久免费精品视频在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 久色网站| 一区二区三区四区高清无码| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 亚洲午夜精品久久久久久APP| 亚洲毛片一区| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 欧美日韩亚洲成色二本道三区 | 好黄好大好爽好猛视频| 国产丝袜视频| 把JK制服美女高潮视频| 精品999无码在线观看| 日日爱爱免费看| 国产V亚洲V天堂A无码久久蜜桃| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 国产白浆一区二区三区视频| 成 人SM 在线播放| 精品牛久久影院| 国产美女被躁喷水视频| 国产剧情AV巨作在线| 女强人被春药精油按摩4| 国产推油在线| 无码看片在线| 激情人妻另类人妻伦| 在线免费亚洲无码视频| 亚洲无码在线看片| 最新亚洲人无码网站| 国产主播在线播放粉嫩| 国产黑色丝袜高清在线播放| 精品国模一区二区| 天堂网在线观看av| 最爽的交换疯狂的交换视频| 日韩久久久精品首页| 精品无码人妻一区二区三区| 人乳巨交在线观看| 国产高清AV首播原创麻豆| 亚洲女同毛片在线观看| 精品在线免费观看| 把女人弄爽特黄A大片| 午夜男女爽爽影院免费视频下载 | 久久夜色精品国产亚洲| 久久久久久网| 亚洲成年女人AⅤ| 国产精品久久久免费视频| 日韩AV中文导航| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 91精品中国老女人| 成人嫩草研究院免费网址| АⅤ中文天堂最新版在线| 国产亚洲日韩中文字幕| 色窝窝蝌蚪网| 国产在线2019精品| 欧美日韩一级夜添| 国产AV巨作精品原创| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 一个人在线免费观看一区二区| 亚洲精品私拍国产福利87在线| jizz国产大全免费关看| 18禁美女裸体爆乳免费| 2022无码视频观看| 在线有码人妻中文字幕| 一级女18水多毛片| 亚洲熟女黄色网站| 人妻少妇白浆| 伊人国产无码高清视频| 18禁真人床震无遮挡真人| 太粗太硬太深了太涨了轻点视频 | 国自产拍av在线天天更新| 天堂aⅴ无码av专线av| 精品 呦女| 国产成人AV三级在线观看| 国产自制 制服丝袜| av在线18| 一级奶水在线| 国产三区一区| 扒开双腿猛进入在线观看| 尤物视频在线观看国产| 99热手机在线最新地址| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 在线精品亚洲一区二区| igao视频网在线视频| 亚洲色大成在线观看| 国产精品久久久久久搜索| 国产在视频线精品视频| 曰本女人性高朝床叫视频| mm131美女愛做視頻| 啊…轻点太深了国产在线观看| 青青草原国产AV福利网站老师| 天堂网在线WWW在线资源| 无遮挡又爽又污又黄的女| 国产亚洲福利在线视频| 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 亚洲AV无码乱码一区二区三区| 亚洲最大成av人网站| 人妻AV无码一区二区三区奥田咲| 四虎成人精品永久网站| 自慰抽搐在线观看| 影音先锋aⅴ无码资源网| 黄色视频无遮挡免费看| 日本丰满熟妇| 2022av网站在线| 激情欧美成人久久综合| 国产精品久久动漫| 老司机午夜视频| 夜夜爽夜夜叫| 欧美亚洲一区二区三区| 麻豆国产AV网站| 钙片gay男男gv在线观看| 亚洲免费男同视频网站| 久久国产黑丝袜视频| 久久电影国产亚洲欧美精品| AV理论片在线看| 国产日产欧洲无码视频| 黄色网站视频一区二区三区 | 粉嫩小仙女扒开双腿自慰| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 亚洲国产免费综合网| 鲁鲁草视频| 久久香蕉精| 一区二区国产在线观看免费| a在线观看v视频| 永久免费在线夜恋欧美| 色天使久久综合给合久久97色| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | 日本狠狠爱| 久久免费视频3| 在线精品自拍亚洲第一区 | 国产大全五月天成人专区| 国产私拍福利在线观看视频| 制服丝袜第一页在线视频网站| 插屁在线视频观看| 午夜福利亚洲精品| 亚洲免费观看网址| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 在线天堂资源www欧美| 最新午夜理片中文字幕| 啊啊啊啊啊亚洲| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 大菠萝福建app导航入口| 天天做天天拍天天夜| 5566先锋影音夜色资源站在线| 亚洲欧洲中文高清| 91福利社在线观看| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 国产精品狼人久久久久| JK强奸国产| 亚洲国产精品无码的| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁 | 亚洲中文字幕1024| 九九精品无码专区免费| 波霸无码专区| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 亚洲性爱视频极品| 黄频视频大全免费的国内| 俺去啦俺来了| 2021精品一区二区三区| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 人体在线影院| 国产精品无卡毛片视频| 九久久精品网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 性AV片在线| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 波多野结衣家庭教师一二三区| 侵犯一区二区三区在线观看| 大香伊蕉在人线国产2019| 69视频在线观看| 久久一区二区三区精华液| 亚洲色无码专区在线观看第 | 成人免费毛片一区二区三区| AV一本久道久久波多野结衣| 校花黑森林av在线播放| 丝袜无码专区人妻视频| 制服丝袜长腿先锋| AⅤ天堂网2021手机版| 中文亚洲无线乱码| 992TV快乐视频一在线| 在线播放又黄又硬又爽| 囯产目拍亚洲精品一页| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 免费无码又爽又刺激高潮的视频网站 | 一本色综合久久| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 无码专区综合影院| 白浆出来无码视频在线| 白丝老师高潮喷水在线| 国产精品播放一区二区三区| 在线免费日韩欧美视频| 91极品尤物国产在线播放| 午夜久久久久深夜福利| 东京热人妻系列无码专区| 亚洲AV无码久久久一区二不卡| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产人成无码视频在线| 点击进入优物在线视频| 2022国产高清视频网| 亚洲一区二区三区无码中文字幕| HEZYO加勒比波多野结衣| 波多野结衣高潮不停抖动| 啊啊啊轻点视频| 亚洲自偷自拍图片区2008| 99久久香蕉| 久久精品国产网红主播| 国产猛烈高潮喊叫视频| 欧美人与动牲交zooz| 国产人成无码视频在线| 观看国产一级av| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 亚欧美丝袜另类聚合| 成年轻人网站免费视频| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 国产l精品国产亚洲区久久| wwwasss免费视频| 日本不卡不码高清视频| 波多野结衣一级无码毛片| 亚洲国产AⅤ无码精品| 亚洲风情亚Av在线| 中文字幕无线码| AV天堂午夜精品一区二区三区| 国产电影一区二区| 国产字幕制服中文在线| 一级毛片试看120分钟| 精品精品国产高清a级毛片| 久久婷欧美色两性综合网| 24小时在线播放免费直播高清| 主播视频 国产一区| 狠狠狠天天透天干天天| 国产av一区二区三区日韩| 白丝护士高潮喷水网站| 日本一区免费看| 久久久久久91亚洲精品中文字幕 | 亚洲精品1区2区3区4区| 91麻豆国产自产精品在线观看| 亚洲嗯啊| 精品亚洲线在观看| av无码天堂无线男人天堂| 亚洲欧美综合一区| 最新免费人成在线网站| 亚洲成7777| j中文字幕第一页| 粗大猛高潮视频| 波多野结衣无码在在观看| 国产萌白酱在线一区二区| 中国少妇视频导航| 91日日日日日日日日日夜夜| 女人自慰黄色网站| 天天夜夜人人爽| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 变态另类国产亚洲| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| mm亚洲www片| 韩国国内精品在线| 四虎最新网站| 轻轻色视频| 少妇无码AV无码专区| 国产微拍精品一区| 日韩一区二区免费| 未满十八勿入av网免费| 制服丝袜另类专区制服| 国产肉丝袜美腿在线播放| 最新网址在线观看你懂的| 真人无码作爱免费视频禁| 18禁无码高潮在线网站| 亚洲一区导航| 中文亚洲成a人片在线观看| 免费乱人伦| chinese国产在线看1819| 久久久久99999热只有精品| 夜夜夜久久艹| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 白丝爆乳美女流白浆| 国产精品人激情视频| iGao在线视频免费播放为爱| 久久精品无吗鲁网中文电影| 韩国一区二区三区视频| 中文字幕无码东京热| 无码人妻专区一区二区三区| 亚洲中文字幕无码一区| 国内午夜国产精品小视频| 亚洲日本精品一区| 2020韩国最新r级限制| 在线观看网站深夜动漫3D催精| 在线视频网站www色调教| 精品免费看国产一区二区| 制服丝袜人妻系列无码| 暴力强到最舒服奷伦小说| AV网址aaa| 最刺激的乱惀视频喷水| 免费人成视频在线观看| 在线影院亚洲无码| 亚洲不卡影院| 专区精品无码国产| 2021最新无码福利视频| 日韩无码高清jk播放AV| 二个日本人的视频在线免费观看| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看 | 国产午夜不卡av免费| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 嗯啊高h视频在线| 高清精品国内视频| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 80S国产成年女人毛片| 黑色丝袜脚足国产在线看| 午夜福利男女XX00动态图翅| 一区二区国产在线观看免费| 曰本a∨久久综合久久| 波多野结衣一区二区三区四区视频 | 精品久久久午夜| 五月天伊人| 999在线视频免费公开看| 国产福利关晓彤AV在线播放| 亚洲欧洲视频在线观看| 亚洲乳大丰满中文字幕| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 中国一级少妇免费毛片| 中文字幕午夜福利片在线播放| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 精品一区二区av天堂| 无码av中文一区二区三区| 国产精品爽爽ⅤA在线观看| 国产打屁股调教在线观看视频| 在线免费一区| 中文字幕无码视频专区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久99精品国产麻豆| 国产老女人乱子伦视频| 可以免费看AV的网站| 亚洲免费在线视频公开| 激情婷婷丁香| 无码avav无码中文字幕| 强奷很舒服好爽好爽| 国产美女a做受大片观看| 国产精品一区二区久久 | 在线观看国产丝袜视频| 色妞网| 日韩精品一区二区三区小说| 1000部禁片大全免费毛片| 亚洲性无码AV在线DⅤD| 国产丝袜脚交视频在线| 亚洲国产无吗| 成年网在线观看免费| 杨幂日韩视频一区| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 日韩美女在线| 18禁止黃色網站| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 爆乳肉感大码系列| 女人18毛片水真多国产| 国内偷自拍99在线| 一个人看的www免费视频在线观看| 性欧美欧美巨大69| 国产欧美日韩第一页| 亚洲A无码综合A国产AV中文| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 14女的下面流水视频| 久久久伊人天堂网| 黄a大片av永久免费| japanese50日本熟妇| 白丝美女被内谢流白浆视频| 胸大美女又黄的网站| 亚洲欧美日韩国产综合高清| 美女自慰在线观看| 亚洲爱爱网| 在线看片日韩AV| 老王亚洲AV综合在线观看| 69男女性爱激情免费视频| 高潮抽搐冒白浆视频美女| 97人妻无码一区二区精品免费| 久久黄色视频影| 中文字幕青青草| 19禁久久精品| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 99久久高清视频狠狠| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 亚洲永久免费视频| hh网址高清无码| 99热这里只有精品 国产 首页| 白丝美女被桶免费视频| 麻豆变态另类视频在线观看| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 日本不卡网男同| 日本高清不卡免费| 无码中文字幕av一区二区三区| 国产成人中文字幕| 国产韩国精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区| av天堂最新版在线| 亚洲第九色区在线视频| 狠狠操综合| 国产羞羞的视频在线观看| 亚洲高清中文字幕一区二区三区| 无码中文字幕动漫精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 三级片视频一区| 69精品国产首页| 久久大香伊蕉在人线国产h| 精品一区二区三区在线播放| 亚洲中文字幕无码二区在线| 国产精品人激情视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 艹乳在线视频| 久久婷婷五月综合色精品首页| 十八禁在线永久免费观看| china中国人妻喷白浆| 韩国精品无码久久一区二区三区| 男女高潮免费观看无遮挡| 东北老女人高潮粗暴对白| jk18禁网站视频| 亚洲乱码字幕无线观看| 一起色国产在线| 国产精品九九热| 光棍影院亚洲福利| 亚洲人成电影网站图片| 无码人妻AV免费一区二区 | 国产女主播一区二区二| 国产成人精品18| 啊啊啊轻点视频| 日本亚洲成免码| 亚洲欧美综合图区官网| 国产成人综合久久亚洲精品| 国产女人婷婷| 国产精品一区二区av片| 亚洲午夜福利院在线观看| 色婷婷激婷婷九月| 老富婆SPA高潮国语对白| 日本午夜高清福利片| 日本高清视频不卡| 最新3D国产H动漫网站| 尤物免费网站在线观看不卡| 国产精品视频第一区二区| 不卡无码三区| 中文无码21p| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 18禁止爆乳美女奶头网站| yw网站在线观看不卡| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 18禁网站观看| 亚洲欧美日产综合在线网| 午夜一级欧美片| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 日本一区二区三区综合在线视频| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 在线美女狂喷白浆在线观看| 日韩无码国产视频| 国产超爽人人爽人人做人人爽| av网址在线导航日韩| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 男人j桶进女人p无遮挡动态图 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 99久久99久久国产| 2021AV高清在线播放| 国产小片手机在线观看| 小草乱码一区区三区四区| 18最新无码国产在线视频| 88福利一区福利三区| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 18禁美女黄色网站| 2022av无码高清视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| xxxx69hd老师| 精品无码一区二区三区av| 国产精品yjizz视频网| 国产肛交精品| 有码无码中文字幕| 产精品视频在线观看免费| 美女高潮无套内谢视频免费| 尤物197av在线69堂| 在线视频嗯啊免费| 国产成人一区二区三区视频免费| 日韩精品一| 99久久精品费精品国产一区二| 国产av巨作丝袜秘书| 97免费无码视频| 性生大片30分钟免费观看性| 丝袜久久剧情精品国产| 亚洲一区二区在线无码| 综合在线综合在线视频专区| 色吊丝国产永久免费| 医院人妻隔着帘子被中出| 中国最黄的一级视频| AV网页手机在线观看| 亚洲人成无码网www软件| 欧美性色AⅤ| 日韩乱码中文字幕视频| 久久综合日本熟妇| 好紧好爽太大了h视频| AV手机天堂网| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 久久国产av麻豆| 国产精品h片在线播放| 午夜亚洲无码| 夜夜澡人摸人人添人人看| 偷窥目拍性综合图区| av无码久久久精品免费| 国产亚欧女人天堂AV在线| aⅴ一区二区三区无卡无码| 国产白丝无码免费视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 亚洲熟女黑人Av| yy6080新觉伦午夜无码| 高潮喷水流白桨视频| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 国产69精品福利| a岛国大片免费观看| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 91大香蕉视频在线| 中文无码视频色| 亚洲免费热女视频| 国产美女视频福利| 99热这里只有精品国产免费| 丰满人妻被快递员侵犯的电影| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ| 综合欧美亚韩在线视频| 精品国婬伦v无码久久久| 中国AAAA一级淫片| MIYA午夜色大片在线观看免费| AV在线喷水潮吹观看| 大香蕉亚洲免费| 日韩无码视频一区| 又湿又紧又大A视频| 亚洲色熟女图激情另类图区| 夜夜操护士视频| 1000部免费观看的黄网站| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体 | 国产福利萌白酱喷水视频| 亚洲福利视频一区二区三区| 色多多免费精品视频精品视频| 黄色免费无码视频| 精品午夜福利在线观看| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 婬荡少妇21p| 国产白嫩漂亮的大学美女| 观看免费揉美女的胸的网站| 久久国产精品偷任你爽任你| 尤物色综合久久| 国产在线视精品在一区二区| 中文字幕无码日韩欧毛| 国产粉嫩自拍| 97免费人妻无码在线视频| 色婷婷开心五月综合素质 | 十八禁黄色网站| 在线观看中文字幕亚洲| 91精品免费在线观看| 久久羞羞色院精品全部免费| 久久九九热re6这里有精品| 妓女在线一区二区三区| 苍井空一区二区| 湿女在线视频网站| 99久久久无码国产精品紧| 国产成人精选视频在线观看不卡 | 久久人人爽人人爽人人片669| 午夜福利亚洲自偷自拍| 亚洲成AV人不卡无码| 亚洲女同同性videos| 亚洲无码国产强奸| 国产精选视频| 国产96在线 | 亚洲| 国产青青草原在线视频| 亚洲精品无码福利观看| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲免费一区二区三区超清| 亚洲欧美黄片| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 精品一区二区三卡四卡网站| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 孩交无码AV| 九九精品视频在线| Aⅴ人妻无码中出| 亚州精品自在在线观看| 亚洲伊人成综合人影院青青青| mm四虎影一级片| 亚洲爆乳www无码专区| 亚洲呦萝小初AV| 夜夜精品视频| 精品一区二区三区在线观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV | 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲精品少妇30p| 紧身裙丝袜系列中文字幕| 久久艹精品| 很黄很污 无遮| 顶级少妇自慰喷白浆| 国产精品中文久久久久久久| 中国特黄毛片一级| 亚洲AⅤ无码日韩AV中文AV伦| 无码毛片一区二区| 囯产目拍亚洲精品一页| 日日躁狠狠躁喷水| 天堂色在线观看| 韩国亚洲精品a在线无码| 一区二区中文字幕十八禁止在线观看 | 亚洲成年美女一二三区免费看| 18禁美女裸免费观看网站| 91露脸极品magnet在线播放| 国内精品久久久久久久久齐齐| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 国产AV网站高潮| 2021狠狠的日狠狠的干| 国产aaaaaa| 无码aaaaaa| 亚洲狗狗干人网站| www国产无码com| 舌头伸进我下面好爽动态图| 亚洲色大成在线观看| 韩国三级一区二区| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 被操高潮受不了视频| 97色论网综合图片专区| 精品欧美一区二区在线观看| 超频在线免费观看视频网站| 无遮挡一级毛片性视频| 毛多水多www偷窥小便| 精品明星系列无码专区| 在线播放人成视频观看| 国产欧美日韩综合AⅤ天堂| 特级毛片a级毛片在线播放www| AV不卡免费观看| 久久国产偷任你爽任你| JIZZ中国JIZZ在线观看| 亚洲韩国精品| 久久久久久国产A免费观看| 色综合超碰| 2022男人的天堂网| 无码av免费一区二区在线观看| 精品久久久久久无码人妻热| 成 人 黄 色 网站在线播放| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 999男人天堂| 99热精品国产三级在线观看| 午夜在线不卡精品国产| 一点不卡av在线播放| 小14萝视频在线视频精品| 污网站在线看| 久操无码伊人| 动漫 亚洲 自拍| 久久久国产一区二区三区丝袜| 亚洲有码一区二区三区视频| 美女被男人桶到嗷嗷叫爽网站| 亚洲中文字幕无码一区二区三区 | 国产高潮在线观看| 亚洲色偷偷男人的天堂| 久久久久无码精品国产AV蜜桃| 无遮挡免费H视频| 久久精品国产亚洲尢物| 爱爱网站免费| 亚洲无线观看国产精品| 人妻 校园 激情 另类| 久久国产777| 国产美女久久精品香蕉69| 久久婷婷一区二区三区| 国产精品日本一区二区在线播放 | 国产精品www| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 大色堂午夜福利国产TV6080| 真实国产老熟女粗口对白| 欧美激情乱人伦| 久久久久久久曰本精品免费看| 11111无码免费影院| 熟女熟妇伦av网站| 嗯轻点在线观看免费网站| 乱子伦AV无码中文字| 亚洲天堂少妇88| 自慰中文有码| 国产精品亚洲αV天堂2021| 无码的性视频动态图| 第一页偷拍| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| AV天然尤物电影网| 亚洲2020天堂网| 久久精品国产精品| 91护士在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 欧美极品少妇性运交| 国产成人短视频在线播放| 天天精品亚洲| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| 妓女视频网一区二区| 国产白浆免费视频| 亚州av成h| 久久网站免费观看| 国产免费观看黄AV片| 亚洲人成网站在线播放青春| 国产视频A级片| aⅴ久久久| 久久一区二区三区免费| 污污丝袜自慰免费网站| 综合伊人久久在一二三区| 精品无码av一区二区三区| 重口一区在线观看| 九月色婷婷免费| 孕妇AV短片在线| 国产白丝喷水娇喘视频| av观看网| 国产午夜A级理论片在线播放| 日韩人体无码一区| 99久久全国免费观看| 国产最新精品自产在线观看| AAA免费无码| 中文字幕久久精品一区二区三区| 最新dⅴd无码av在线| 日韩欧美A∨中文字幕| 亚洲一区肉欲在线| 国产精品久久1024| 久久精品99国产精品亚洲| 波多野结衣一区二区三区黑人| 好爽好刺激的视频在线观看| 午夜丰满少妇一级毛影院| 人妻无码一区二区三区免费 | 日韩精品综合| 2021最新免费黄色小视频| 成年满18在线观看| 美女裸体无遮挡黄网站| 好紧好爽好多水视频465视频| 夜夜看夜夜摸夜夜添| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 新疆毛茸茸性xxxx| 无码精品国产d在线观看| 女人下面白浆喷水视频| 人妻系列无码专区69影院| 亚洲AV色精品| 中文字幕伦伦精品| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲欧美日本国产vr在线观| 国产丝袜一区二区三区| 在线观看片免费观看不卡| 久久久久久国产精品免费播放| 香蕉网站永久在线视频| 国产精品无码A∨麻豆| 久久久精品免费免费直播| 国产私拍写真福利写真| 外国小屁孩cao大人免费| 在线人成免费视频69| 中文成人无码久久| 69堂国产在线视频| 好黄好硬好爽免费视频网站| 又爽又黄又无遮挡裸乳网站| 里番本子库绅士acg全彩无码 | 亚洲激情一区| 久久久久久久久精品国产一区二区 | 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 日韩av片无码一区二区不卡| 日韩中文字幕综合区| 呦男呦女八区| 2022无码在线看| 色综合久久熟女| 亚洲香蕉无线免| 精品国产一区二区三区观看不卡| sm调教强制女m羞耻视频| 性、欧美熟妇| 久久香蕉国产| 9禁无羞遮视频在线观看| 18禁喷水白浆高潮| 伊人网同性视频| 日韩免费精品视频| 3D动漫精品啪| GOGO中日韩人体无码| 亚洲欧美在线aaa| 国产高清在线精品黑人一区| 久久超乳爆乳中文字幕| 粉嫩国产白浆在线观看| 2020国产成人综合网| 亚洲伊人久久精品酒店| 97影院九七理论片| 国产精品无码视频v| 久久亚洲精品日韩| 久久亚洲国产精品五月天婷| 大屁股av系列在线| 亚洲AA在线视频| 亚洲一级奶水多| 自慰 日韩在线| 日本特黄aaaaaa大片| 国产亚洲精品一本四区| 无码国产精品一区二区免费久久| 黄色视频一区二免费| 户外露出刺激一区| 草莓亚洲Av| 午夜国产小黄片| 岛国精品一区免费视频在线| 国产av第三页| 五十路熟女动画| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 无遮挡最色最色的视频| 无限资源在线观看视频| 国产欧美在线视频| 欧洲女人性开放视频视频| 国产精品一区二区……~| 91超碰在线精品| 91 pom 国产熟女| 亚洲无码夜夜操| 在线观看的Av网站| 久久亚洲五月天| 当众露出奶头玩弄h视频| 亚洲国产成人影院播放| 在线综合亚洲欧美日韩| 特黄a级毛片| 国产精品yjizz视频网| 欧洲处破女免费观看| 亚洲中文无码av永久伊人| 日本妇人成熟免费中文字幕| 中文字幕最新在线视频| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 欧美成人福利视频| 自拍偷拍一区二区33| av无码一区二区大桥未久| 国产白浆美女免费观看| 久久九九久精品国产综合| 亚洲高清无码性动态| 色尤物在线视频| 国产一区二区三区大学生| 曰本无码不卡高清av一二| 亚洲中文无码人成网站| 日韩激情无遮掩视频| 一级a爱免费视频观| 亚洲gv无码专区手机在线观看 | 久久无码高潮喷水抽搐| 欧美日本免费一区二| 成人国产精品一区二区免费看| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲欧美大片一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 黑道暴力强奷在线播放| 亚洲精品国产综合久久一线| AAAAA级毛片免费看| 久久伊人尤物视频| 一直喷奶水的人妻| 精品韩国AV无码一区二区三区| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 午夜小电影网站| 亚洲老熟女性亚洲老熟女一区二区免费| 亚洲人成18禁网站| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| www.超碰91| 最新国产精品丝袜在线观看| 一到高潮就喷奶水视频| 性AV片在线| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 春色福利导航| 亚洲性69影院在线观看| 亚洲AV片在线观看| 亚洲人成网站在线播放大全 | 中文字幕不卡无码高清| 国产三级a三级三级| 亚洲成手机在线| 色图偷拍| 2020最新国产激情| 亚洲呦呦系列在线视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 亚洲双飞一区二区| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 99视频精品全部观免费| 四虎精品成人免费视频| 国产特级全黄一级毛卡片| 天天影视国色天香综合网| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 伊人久久大香线蕉综合网| 啊啊啊黄色在线观看| 国产99精品在线观看| 久久艹亚洲女优| 亚洲高清自慰熟女| 成人免费无码毛片黄网| 嗯~啊在线观看| 2018天天弄国产大片| 亚洲毛片儿免费观看| 国产精品三级| 免費一级欧美精品| 亚洲天堂在线观看视频| 又大又硬好爽视频| a在线视频播放免费视频完整版| 久9热精品视频在线观看| H精品视频在线观看不卡| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 国产亚洲情侣一区二区无| 久久无码视频| av天堂手机| 亚洲日韩在线免费连接| swag国产在线| 久久亚洲精品成人AV无码网址 | 52av我爱aⅴ一区二区三区| 亚洲無码免费高清曰批视频… | 夜夜捅视频| 2021无码国产在线视频厕所| 最新欧美精品一区二区三区不卡| 亚洲色天码专区在线着| 正在播放HEYZO美熟女| 爆乳福利在线在线观看| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 久久人人玩人人妻做人人| 亚洲无码永久免费视频| 国产精品17p| 五月综合,婷婷六月| 日本网站www色| 草棚caoporon入口| 乱肉艳妇熟女免费视频| 国产在线观看一区二区| 18禁裸免费观看网站| 69视频免费观看| www狠狠cao2020| 国内精品,久久人妻无码| 国产91 对白在线播放九色 | jk制服白丝喷水视频开放| 亚洲黄网在线观看| 精品国产免费人成网站| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 一级女性高潮视频| 五十路熟女丰满大屁股| 福利午夜电影网白浆| 综合在线综合在线视频专区| jk制服可裸体爆乳自慰流水| 欧美大片免费aa级动作片| 制服超短裙丝袜免费视频网站| jizzjizzjizz亚洲成年| xxxx黄日本在线视频| 2019伊人高清无码| 国产福利裸体歌舞一区二区| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 欧美另类极度残忍拳头交| 777奇米免费视频| 成在人线无码AⅤ免费视频| 精品亚洲成A人在线观看| 中文字幕日产六区小草| 性色a| 中国一级特黄刺激刺激爽| 精品呦女91集| 国产精品亚洲综合第页| 曰曰摸天天摸人人看久久| 又黄又大又粗免费一级毛片| 日本成人在线不卡| 777精品影视| MM131美女图片爱做视频| 无码免费的毛片视频| 亚洲av午夜福利精品一区 | 精品国内自产拍在线播放观看| baoyu777尤物视频| 午夜dj免费完整版在线视频| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 亚洲www天堂网| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 亚洲一区二区久久| 啊好痛把我的批日出水了| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 国产厕所精品| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 国产美女视频全黄扒开| av在线高清| 国产黑丝袜在线| 又粗又硬又大又黄毛片| 国内精品久久久久影| 中文字幕国产精品第一页| 亚欧精品福利视频网站| 中文字幕有码视频| 高干病房玩弄双飞| 亚洲,欧洲,国产有码| 国产主播第一页| 亚洲午夜小福利| 哟哟AV免费影片| 国产成a人片在线观看视频下载| 在线视频网站亚洲欧洲| 亚洲国产欧洲综合997| xxxx国产激情视频| 又大又硬又黄的免费视频,| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 中文无码动漫| 亚洲国产精品一区二区第四页| 操碰一区二区三区| 荷兰小妓女高潮bbw| 最新福利姬在线视频国产观看| 极品少妇做受| 久久99精品国产二区| 国产爆乳福利在线播放| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 在线观看国产成人AV 天堂 | 国产2021精品无码| 91麻豆久久| 亚洲色www永久网站| yyy111111理论片| 波多野结衣好大好紧| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 色成人综合网| 国产美女作爱全过程免费视频| 2021年国内精品久久久久精品| 91视频免费观看| 亚瑟国产精品久久| 一卡二卡三卡四卡网址| 2022最新自拍视频在线观看| 办公室爽到喷水456在线观看| 日本免费高清AⅤ乱码专区| baoyu777.永久免费视频| 亚洲美女色吊丝| 国产污视频网站在线观看| 娇妻粗大高潮白浆国产| 999午夜福利国产在线观看| 国产96视频在线播放| 97伊人一区在线视频| 1000部18禁18勿入高潮| 又紧又湿视频无码| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 久久久久久久久国产| 男女91视频| 国产浓密毛毛在线观看| 男女高潮免费观看无遮挡| 亚洲尤物193yw最新地址| 国模二区| 日本中文字幕在线精品一区| 亚洲AV无码国产日韩久久| mm131五月天美女视频| 久久国产乱子伦精品免费交| A级情欲片在线观看免费哇| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 精品欧洲AV无码一区二区三区| 无码日韩人妻精品久久| 刘亦菲一区二区在线观看| 二色天堂Av| 2012中文字幕高清在线| 激情亚洲av无码日韩色| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 日本护士毛茸茸| 99久久久久久亚洲精品| A级毛片免费全部播放无码软件| 欧亚无码专区| 中文字幕人妻熟在线影院| 丁香五月天尤物综合| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 白丝美女被强插网站入口| 久久久久精品暗网| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| 国产一区二区二三区| АⅤ中文天堂最新版在线| 18以下勿进色禁网站大全视频| 国产成人亚洲综合图区| 在线不卡无码| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 免费a级毛片永久免费| 国产性天天综合网| 亚洲免费的福利片| www欧美视频| 丰满少妇被爆白浆视频| 18禁黄无遮挡免费网站| 播播网无码| 国产丝袜精品不卡| 乱人伦中文视频在线| 日韩在线不卡一区二区Av| 更刺激更黄的视频播放 | 人妻就是爽21P| 免费无码Av一区二区三区| 色欲AV无码一区二区三区| 午夜阳光高清在线观看日本片| 少妇真实自偷自拍视频| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲人成无码网WWW| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| かなみ芽梨在线视频| 色综合伊人色综合网站下载| 亚洲qingse中文字幕| 另类国产女王视频区| 久久久久无码国产精品| A级毛片免费全部播放无码软件| 免费观看美女裸体的网站| 亚洲欧美日韩人成在线播放| wwwyw193尤物尤物在线| 春药精油按摩高潮不止| 无码电影在线观看| 无码动漫第一页| 中文字幕av无码| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 又大又粗进出白浆直流视频在线| 天天摸夜夜添久久精品| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 久久婷婷五月综合中文字幕| 又污又黄的免费视频网站| 亚洲色大成网络www| 欧美肉感久久6| 免费人成视频xvideos网站| 肥大BBwBBWBBw高潮| 成人一区二区免费中文字幕 | 久久尤物蜜芽网站免费看| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲av无码精品色午夜| 影音先锋AV无码资源网站| 国产三级中文字幕| 东北老富婆粗口叫床语音| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 男女猛烈无遮激烈太紧动| 久久精品国产亚洲七七| 中文字幕在线在线永久视频| 亚洲愉拍自拍另类天堂| 国产精品一区二区在线| 在线看片无码永久免费aⅴ| 97人妻a| MM1313亚洲国产精品无码试| 2021年国产精品每日更新| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | free性欧美媓妇videos| FREEEⅩXX性欧美HD| 国产美女口交免费视频| 亚洲色国产AV天堂| 成人午夜性A级毛片免费| 超碰97国产杨幂| 香蕉av在线| 波多野结衣AⅤ免费观看| 极品嫩模高潮叫床| 久久久久久精品无码人妻| 邪恶网址在线观看免费喷水| 波多野结衣系列无码午夜| 亚洲无码在线看片| 白丝无码导航| 无码精品人妻一区二区三区AV| 日本极品少妇的粉嫩小泬视频| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 久久久噜噜噜久久久午夜| 亚洲免费公开| 最新heyzo加勒比在线| 国产a级精精彩大片免费看| 亚洲精品人成网线在播放va | 亚洲欧美闷骚影视大全| 宅女午夜福利免费视频| 国产校花视频在线观看| 印度人又大又粗硬要配种| 日批全过程免费视视频观看| 精品亚洲av无码一区二区三区| 人妻中文字幕无码有码| 好了AV四色综合无码16| 国产精品无码刺激性| 在线欧美成人精品| 国产成人无码网站| 欧美性受xxxx狂喷水| 亚洲午夜在线视频| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 婷婷久久综合| 天天摸天天做天天爽2020| 久久这里只有精品16| 国产AV网站高潮| 亚洲午夜无码视频| 无码中国孕妇孕交视频在线看| h动漫无遮挡成人h视频| 亚洲精品日韩AV| 思思久思思| 超碰91在线| 中文字幕无码亚洲八戒32| 最近中文字幕电影在线| 天天爽天天爽免费视频| 亚洲欧美丝袜制服在线| 午夜福利视频| 99爱免费人成视频| 国产4区在线播放| 午夜在线免费观看A福利| 精品国产自在久久成人| 91精品老司机不卡| 国产成人精品区在线观看| 18禁无遮拦网站| 法国大屁股XXXXX| 午夜激爽福利| 91香蕉国产亚洲一区二区三区| 永久免费AV无码网站在线观看| 亚洲骚妇| 邪恶电车国产精品| 亚洲精品a| 亚洲日本日韩中文字幕狼友版| 波多野结结衣av无码中文观看| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 好大好爽好黄刺激大片| 91国语精品3p在线观看| 亚洲人成人无码网WWW电影首页| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃| 午夜精品一区二区三区国产| 老司机深夜福利未满十八首页| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 黄色网站不卡无码| 96视频在线网址| 免费乱人伦| 国产专区免费av无码| 日美中文字幕| 色狗综合网| 国产片你懂的在线观看| 国产亚洲AⅤ在线电影| 亚洲11p在线| 久久伊人影院| 国产JK制服丝袜午夜视频| 亚洲精品国产电影网| 国产粉嫩美女在线直播| 很性碰在线视频观看| 国产自偷亚洲| 午夜 青草视频免费观看| 亚洲色熟女图| 日本WWWXXXX在线观看| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 中文字幕不卡人妻在线| 99热思思| 午夜在线网站| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件| 小说亚洲无码精品| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 人妻丰满熟妇无码| 国产精品片AV片在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃 | 国产丝袜一区二区在线播放| 精品国产乱子伦一区二区三区 | av无码av高潮av喷吹免费| 无码国产精品一区二区视色| 亚洲中文字幕无码久久2018| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 国产麻豆一精品一AV一免费软件 | 亚洲制服无码一区二区三区| av天堂手机版网| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 亚洲成a无码一区二区三区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 大黄瓜AV无码免费专区| 亚欧美成人AⅤ视频| 真人啪啪自拍无遮挡免费| A级毛片大吊| 免费欧美A级黄片刺激| 四虎影无码| 亚洲视频无码在线观看 | 青青国产在线拍| 久久精品aⅴ老熟女| 精品一区二区三区在线视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 女邻居丰满的奶水在线观看| 国产亚洲午夜福利在线| 亚洲精品视频骚妇| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 国产免费区| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 精品无码久久久久久久久粉色| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 午夜福利未满十八以下勿进| 521av尤物视频在线观看| 亚洲精品美女网站久久m| 亚洲综合色在线播放www| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 在线免费亚洲无码视频| 丰满人妻少妇| 国产成人亚洲综合色影视| 麻豆精品堕落人妻| 黑人精品一区二区三区不卡| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 亚洲人成色7777在线看| 本地av电影在线观看| 亚洲MM8成为人电影网| yy111111电影院少妇影院| 四虎影视 自拍偷拍| 99精品热6080yy久久| 中文字幕一区二区在线观看| 精品999无码在线观看| 日本三级中国三级韩国三级| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 日韩一级片在线播放| 久久99国产综合精品女同| 高潮美女在线免费视频| 草草影院禁止18进入在线观看| 中国AV永久免费网站| 特级黄片精品| 美熟女A级作爱大片免费观看| 在线观看欧美波霸爆乳| 亚洲免费影院香蕉| 国产极品白丝后进在线观看| 婷婷在线观看网站| 巨臀字幕一区二区| 色 av 天堂| av小电影无码高清| av婷婷网| H国产av无码| 又粗又爽的免费视频| 国产欧美另类久久久精品不卡| 亚洲线精品一区二区三区四区| 口工动漫视频精品一区| 最新精品国偷自产在线美女足| 粉嫩无套白浆第一次| 日韩亚洲欧美无免费在线| 中文无码一区二区三区| 最新色国产精品精品视频| 无码1区| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲AV成人无码日韩久久精品| 真实国产乱子伦在线视频不卡 | 亚洲爱婷婷色婷婷丁香五月| 老司机一区二区在线播放| 亚州熟妇六十路| 日本电影午夜福利| 亚洲熟妇AV一区| jk白丝高潮xx| 国产成人亚洲综合精品| 国产网站在线观看污| 中文字幕乳大人与日本| 妺妺窝人体色www聚色窝| 九月丁香婷婷综合在线| 国自偷 亚洲 一区 二区| 国产精品嫩草影院永久| 两个人看的www免费视频中文| 亚洲AV秘 无码一区二区三区一| 亚洲综合在线777米奇| 国产精品美女午夜爽爽爽免| 国产麻豆一精品一AV 一免费| 亚洲中文AⅤ中文字幕| 五月天婷婷在线播放| 极品小视频影院| 日本国产午夜福利片在线观看| 白浆 高潮国产免费| 精品不卡一区二区| 黄久久99黄| 色窝人体WWW| 久久99国产精品男女性生活| 青青青国产在线视频在线观看| 国产欧美91| 久久精品国产亚洲AⅤ无码| 2022国产无码免费入口| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 最新中文字幕Av专| 亚洲欧美制服另类一区二区| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产AV综合AV五区| 综合自拍制服欧美亚洲区| 无码A级毛片一区二区视频r区| 亚洲精品电影在线播放| 亚洲AV无码一区二区乱孑伦AS| 大胆中国少妇毛茸茸| 在线免费亚洲无码视频| 又大又粗欧美黑人| 亚州无线国产2021| 国产精品露脸对白情侣| 亚欧在线精品免费观看一区| 久久中文字幕无码专区| 日日摸日日爽爽歪歪| 丰满大乳奶水在线播放| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 国产午夜精品无码| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 欧美成人精品| JiZz国产大全视频免费| 亚洲AV无码乱码在线观看富二代| 成熟美女流白浆一区二区| 久久精品无码一区二区三区| 中文字幕 尤物视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 日本激情久久| 粗大猛烈进出高潮视频αpp| 久久久久久久97| 波多野结衣av东京无码| 作爱全过程无码免费| 久久99国产这有精品| 大象回家视频一区二区| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 日本中文字幕天天更新| 无码国产精品一区二区免费97| 大胆人妻40p| 高清彩色在线不卡无码| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 情侣作爱视频网站| 18到20岁一级毛片| 精品日产一区二区三区| 亚洲无码之亚洲性爱| 亚洲欧洲精无码AV毛片| 一本大道无码av天堂| 玩弄人妻少妇一级毛片| 国产午夜激无码毛片久久HD| AA级女人大片喷水免费视频| 久久久久久久久高潮无码| 翁熄粗长粗大满足少妇| 免费在线观看av无码大片| 亚洲色大成网站www久久九| 超碰在线97五月天| 67pao国产成视频永久免费| 4438最大日韩无码| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 人妻丝袜中出中文字av幕| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| AV天堂污污在线| 孕妇孕交日本在线播放| аⅴ天堂在线| 在线观看老湿视频福利| 91中文字幕一区二区无码| 禁十八男女污污污午夜免费| 无码手机在线| 久久公开视频| 又大又粗又长又黄的毛片| 69堂福利精品| 久久亚洲国产成人精品无码一区| 2021av 在线| 亚欧无码在| 超级97碰碰车免费视频| 男男无遮挡H肉真人在线观看| 两个人看的www在线观看| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 无码中文字幕日韩专区视频| 亚洲最大综合无码成人网| 久久久人妻| 最新日韩国产亚洲欧美中国v| 色哟哟免费视频播放网站| aa视频影院aa免费视频| 东京热无码人妻一区二区AV | 亚洲va成无码人在线观看| 国外午夜视频网址| 激情四月婷婷综合| 亚洲欧美日本在线观看| 免费看一级a女人自慰网站| 97偷自拍亚洲综合| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 视频三区自拍| 一区二区三区啪啪视频| 无码一区二区三区乱子伦| 久久超级碰碰免费视频| 国产亚洲欧美日韩俺| 亚洲性h视频| 国产激情无码一区二区| 天天视频黄网站在线观看| 杨幂喷水高潮在线观看视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国产免费1区2区| 99久久精品国产一区二区三区| 中文亚洲av片不卡在线观看| 国产精品不卡视频一区二区三区| 111111少妇| 亚欧精品福利视频网站| 成人无码Α片在线观看| 久久精品女人天堂| 国产一本一道久久香蕉| 久久精品国产亚洲AV蜜桃AV| 99久久99久久久精品齐齐| 麻豆久久久久精品| 国产成年无码久久久久免费 | 16萝粉嫩无遮挡自慰| 亚洲人妻av在线不卡| 国产深夜在线视频| 国产在视频线精品视频| 亚洲欧美成α人在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 2021av天堂网手机版| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 久久久推油| 欧美日韩精品在线| h纯肉无遮掩3D 动漫在线观看| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 一级一片高潮在线观看| 国产美女裸精品视频| 国产AV无码专区亚洲AV桃花庵| 大尺度AV无码污污| 一级奶水在线| 国产专区AⅤ在线观看| 无码少妇一区二区性色AV| 手机永久AV在线播放| 亚洲色视频一级兔费毛片| 国产精品久久久久精品三级涩| 成 人 网 站 免费 在线| 盗摄女人洗澡A∨在线| 欧美黄色一区二区三区| av在线播放不卡| 全部免费在线vA片观看| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频 | AV脱裤永久免费网站在线观看 | 久久青草免费91线频观| 992TV在线无码视频| 国产福利在线观看永久视频| 亚洲精品国产福利片| 初音未来爆乳下羞羞无码| 免费看AV网址| 色播亚洲视频在线观看| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| avtt天堂网手机版最新网址| 久久久久久人妻一区精品| 别插了受不了在线播放| 国产嫩草AV| 午夜精品一区二区| 上到少妇叫爽tube| 国产91无码一区二区三区| 亚洲观看一区二区三区| 成年午夜精品久久久精品| www欧美专区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 久久久噜噜噜久久免费视频| av 别揉我奶头 嗯 啊| 国产蜜芽尤物在线一区| 十八禁娇喘出水| 熟女少妇AV免费| 大量国产av手机| 九九精品视频免费久久99看| 亚洲成a人片在线观看高清| 国产精品一久久香蕉国产线看| java 性无码hd中文| 高清不码二区三区| 高h视频不卡在线播放| 国产三级在线观看| 天天噜噜天天爽| 一区二区美女131| 免费无码又爽又刺激高潮GIF | av在线高| 亚洲国产精品乱码在线观看97 | AV二色天堂在线| 污污污大尺度在线视频免费观看| 阿v无码视频| 真实的国产乱xxxx| 在线搞AV地址| 国产成人a无码短视频| 久久久久亚洲AV成人片丁香| GV在线观看亚洲欧美| 120分钟免费用机机视频| 国产午夜精品爆乳美女视频| 欧美大胆一区二区人体视频| 欧美亚洲另类国产18p| 加勒比不卡在线老熟妇| 麻豆人妻无码性色AV专区| yeyecao亚洲性综合久久| 91精品国产免费青青碰| 国产精品 中文在线| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 又色又硬又黄的美女视频| 国产精品私拍| 一级婬片试看120秒51集| av人人揉揉资源站免费| 暴力调教一区二区三区| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 国产超薄白丝袜在线观看| 亚洲第一无码人成影院| 国产午夜在线观看| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 亚洲男人网网址在线观看| 久久网站免费观看| 亚洲无码精品视频| 尤物YW193在线视频| 26uuu老熟女| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网 | 美女mm131爽爽爽免费漫画| 日韩精品中文字幕一本一道| 欧美成人免费影片日本| 最好看的日本中文字幕2019| 久久人与动人物A| 国产精品三级一区二区按摩| 亚洲欧美国产精品久久| 欧美啪啪视频免码| 国产激情AV小说| 日本高清不卡不码视频| 亚洲一区二区三区影院| 在线观看日本高清=区视频在线| 第六色丰满无码| 孕妇无码专区在线观看| 影音先锋男人在线| 黄肉视频在线免费播放| av免费网站在线观看| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 狠狠狠狠888| 99久久免费精品特色大片| 熟妇导航| 超短被强行侵犯在线观看| 国产成人刺激视频在线观看| 又大又粗又又爽a毛片| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 77777奇米综合四色| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 亚洲永久免费播放片网址男同| 国内在线一区| 97免费无码视频| 插下面高h视频网站免费| 国产欧美精品福利一区二区 | 无码中文有码中文字幕人妻在线| AV天堂永久网| 萌白酱一区二区在线观看| 一级无码黄片| 无码在线看片| 粗壮挺进邻居人妻系列| 亚洲综合色一区| 五月青草婷婷综合在线视频| 美女综合区| AV片免费大全在线观看不卡| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲av无码无线在线观看| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲精品综合在线影院| 无遮档国产不卡在线视频| 老妇出水bbw高潮| AV动漫一区二区三区| 5499无码视频在线播放| 久久久久人妻精品区一| 国产特黄a级三级三级三级| 国产免费av片在线观看| 国产精品综合色区小说| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 亚洲区欧美区综合区自拍区| 无码人妻巨屁股系列12| 中文字幕无码一区二区三| 亚洲色图第一页| 日本精品久久久中文字幕| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| igao激情在线| 亚洲成AV人片无码不卡| 国产在线无码免费一区二区| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 大香伊蕉在人线国产网站| 亚洲国产美女久久久| 1024国产精品无码| 日本在线看片免费人成视频1000| 国产无遮挡在线观看视频| 一吸一夹都是练出来的吗| 亚州无码性Aⅴ| 2022久久国产精品| 台湾男同激情videos好| 一区二区三区四区高清无码| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 在线视频 宅男色| 白丝班花高潮喷水在线观看| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 99自拍视频在线观看| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 国产高清在线喷奶水| 杨幂AV三级在线播放| 久一福利免费视频| 亚欧AⅤ一二三四区在线观看| mm131日韩高清视频三区| 久久精品午夜| 最新国产AⅤ无码专区| 成人日韩不卡网站| 九九99九九精彩视频在线观看| 2022无码视频在线看| 结衣女免费在线观看| 国产精品久久久五月天| h高清无码免费观看| JiZZ日本护士在线观看| 亚洲日韩中文字幕天堂不卡| h漫亚洲无码在线观看| 手机在线观看你懂得| 14呦女精品| 免费又爽又大又高潮视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| h网站在线看| 激情A∨| 国产女主播高潮视频在线播放| 亚洲最大综合无码成人网| 一区二区在线 大桥未久播放| 国产白丝喷水| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 国产亚洲精品日韩香蕉网| 国产午夜精品一区一区三区| 亚洲成aⅴ人网站| 国产高清在线精品一本大道| 老色批视频在线观看无码| 99热精国产这里只有精品| 55精品视频在线观看免费| 字幕网中文最新在线| 精品久久久久久无码人妻| 欧美色宅男午夜电影网站| 亚洲一区二区三区 无码| H纯肉在线播放| 国产美女高潮流白浆视频| 高中生国产AV网站| 麻豆国产精品无码| 熟女啪啪Av免费| h色网站在线观看免费| 国产强奷伦奷片| 91久久精品国产免费一区| 亚洲xyz在线观看| 美女扒开尿口让男生桶| 2019国产品在线视频| 国产精品天堂Av| 久久五月丁香合缴情网| 香蕉婷婷在线观看免费| 另类鲁丝片在线观看| AV黄毛片| 18久久白丝| 西西大胆视频午夜无码| 国产色自拍| 少妇中文字幕网站| 中文字幕在线不卡人妻| 床震摸胸视频免费观看| 人妻无码视频一区二区三区| 可以直接观看A∨你懂的 | youjizz丰满熟妇日本| bbwbbwbbw肥婆大肥p| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 97热久久免费视频| 97久久精品人人做人人爽| 2019精品国自产拍在线不卡 | 国产精品一二三区不卡| 未满成年国产在线观看| 最新亚洲性无码一二三四五区| 久久精品国产亚洲七七| 亚洲最新女人天堂| jizz中国jizz免费看| 久久91精品国产91久久小草| 九九啪啪视频| 久久国产精品视频| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 女女磨豆腐视频| 欧美18XXOO视频在线| 午夜三级理论在线观看| 丰满年轻岳欲乱在线播放| a在线观看v视频| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 另类亚洲色大成网站WWW| 久久伊人宗合网| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 精品国产18禁久久久久久久| 吉泽明步中文字幕久久| 成年女人大片免费看官方网站 | 亚洲国码av| 成年18禁网站免费进入| 香五月丁香六月天堂| 久久无码视频| 尤物视频网在线观看| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 久久99热全是成人精品| 在线理论三级午夜电影| 在线免费日本| 另类激情网站| 五十路综合色| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 在线国产一区二区三区| 娇小的videos娇嫩的videos| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲日韩 自偷自拍| 亚洲人成无码网| 嫩草未满十八在线观看| 国产在线无码免费视频2021| AV动漫在线看| 啪啪视频中文字幕一区二区三区四区| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 澳门精品视频一区二区三区| XX哦哦动态图| 欧美逼片福利看| 欧美精品视频一区二区三区| 黄动漫网站视频在线播放| 亚洲欧美日韩中文二区| 好紧好湿好黄的视频免费国产| av黄老司机在线观看网站| 69堂最新国产在线视频| 加勒比中文字幕在线播放| 中日韩亚洲国产综合| 欧美妞干网| 777奇米成人狠狠成人影视| 国产午夜美女精品一二区毛片| 日本边做边爱边流奶水人妻| 国产精品一级二级三级| 国产精品久久无码一区| 欧美肉感久久6| 一道本在线伊人蕉无码| 精品国产_亚洲人成在线观看| 天堂a无码a无线孕交| 亚洲上司出差在线观看| 国产成人vr精品a视频| 国产精品九九九无码喷水| 无码强姦一区二区三区| 中文字幕无码人妻免费| 2021亚洲中文字幕在线第99| JK制服白丝自慰出水| 无码在线看片| 狼人在线视频网站| 2022在线国产视频| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 18Gay国产小鲜肉网站| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 非洲人粗长硬配种视频| 多水少妇视频网| 国产一区二区三四区不卡| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 亚洲色大成网络www| 国产免费午夜福利电影| 丰满少妇中出中文| 高潮娇喘在线| 手机在线观看亚洲av| 国产99视频精品免费观看6| 精品久久久久久99人妻| 色呦呦人人视频| 加勒比精品无码AV专区| 天堂色AV免| 国产精品九九九久久九九| 夜夜玩AV| 美女裸体无遮挡免费视频的网站 | 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 久久精品视频按摩| 午夜短无码| 国产精品自产拍在线观看| 漂亮熟妇在线观看| 欧美毛多水多日本一区二区| 特大巨黑吊av在线播放| αv天堂色| 自慰喷水网址| 亚洲人成网址在线播放a| 潮喷失禁不卡在线观看| 成年轻人网站色直接看| 三级 丰满 人妻 少妇| 精品无码一区二区爱欲| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 老妇女性较大毛片免费视频| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 午夜福利视频专区| 亚洲 第一区 欧美 日韩| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 亚洲图片手机视频手机小说 | 老熟女一区二区免费| 2014av天堂网手机版| 国内精品女同久久久久电影院| av无码天堂无线男人天堂| 日女AV天堂| 91啪啪视频一区二区| 成年拍拍视频| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 一本色综合久久| 超碰97视觉盛宴| 风间由美性色一区二区三区| 成年女人A级毛片免费着| 殴美VA中文字幕| 熟女av网| 国产极品美女高潮无套| www无码乱伦| 国产一区张柏芝| av在线麻豆动画| 老女人精品免费播放| 全球最大av免费中文| 黄H免费在线观看免费在线观看| 在线播放aⅴ一区二区三区| 综合图区亚洲白拍在线| yeyecao亚洲欧美| 黄色小视频在线观看| 国产精品yjizz视频网| 国内精品久久久久| 亚洲另类自拍一区| 爽爽日爽爽干在线观看| 色欲亚洲AV永久无码精品| 国产成人精品亚洲日本在线| 久久久久久精品免费| 中文字字幕乱码视频| 成年网站未满十八禁,免费看| 国内精品国语自产拍在线观看91| 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 黄片子在线观看| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 无码在线无格视频| 国产精品 女同 视频| 97久久国产亚洲精品超碰热| 狠狠五月激情六月丁香| 极品美女Aⅴ在线观看| 国产1级毛片| 国产精品你懂得在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 白丝少妇喷水网站| 国产精品成人午夜久久| 偷拍亚洲首页| 中文字幕无码免费不卡视频| 欧美三級片黃色三級片黃色 | 亚洲欧洲日产国产 最新| 久久精品女人天堂aaa| www,18禁,com| 午夜福利第一页| 加勒比无码在线综合| 久久国产熟熟| 爱爱网址免费无码| 国产成人av一区二区三区在线| 国产精品小说久久婷婷| 国产麻传媒精品国产AV| 在线做在线嚕| 亚洲a∨男人免费视频| 男女国产免费午夜福利片在线| 亚洲无码在线嗯啊| 色爽网免费视频| av无码久久久久久不卡| 天干天天在线视频| 国产a∨在在免费观看| 啊啊啊不要舔下面视频| 香蕉网淫乱视频| 久久超级碰碰视频| 五月丁香五香网网| 欧美亚洲激情视频| 男女啪激烈高潮喷水动态图| 国产欧美高清在线观看| 在线日本妇人成熟免费| 下面一进一出的好爽视频| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 91青青草原在人线免费| 国产精品无码久久久久| 亚洲五十路在线播放| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 高清色性中文字幕网站| 亚洲最大自慰网| 久章草精品视频免费观看| yy111111国产| 日韩一区二区三区有码| av性情在线观看| 亚洲成AV人片在线观看无| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 成人无码国产一区二区色欲| 日美无码毛片| 18 AV免费在线观看| 一区二区三区在线有码视频| 中国免费一级一黄一毛片| 亚洲人成高清| 好吊色永久免费视频大全| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 换爱交换乱AV| 久久理论片午夜琪琪电影院| 日本护士高潮叫床声| av在线播放不卡| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 精品福利视频一区二区三区| 女人自慰一级看片免费少妇| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 18禁止观看强奷网叫床声| 国产精品成人免费视频不卡| 不要钱曰批免费视频播放网站| 亚洲无码国产强奸| 橹男网站| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 亚洲欧美自拍动漫v在线| 国产精品美女白浆喷水| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 轻点不要好大视频| 亚洲天不卡无码AV| 激情五月深爱五月丁香五月| 激情五月天婷婷基地| 大地资源网在线观看| yl亚洲永久无码视频大全| 国产精品久久久久福利电影| 亚洲性人人天天夜夜摸| 天天躁日日躁狠狠躁AV| 国产成a人片在线播放| 亚洲无码免费看在线视频| 国产女人天堂| 国产喷水视频| 亚洲人成人无码网www国产 | 大学生口完口爆吞精免费视频| 国产美女久久久久| 久久精品无码一级| 9久精品久久综合久久| 粉嫩极品网红自慰喷水| 在线美女视频你懂的网站| 久操 国产精品| 狠狠综合久久AV一区二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 啊啊啊啊www高清在线观看| 国产99九九国产精品免费视频| 人妻少妇中文字幕乱码| 在线 欧美 h 三区| 国产激情一区二区三区在线观看| 国产成人精品日本亚洲成熟| 最新网址在线观看你懂的| 中文字幕无线码一区2020青青| 中文字幕无码不卡一区| 一进一出50分钟试看| 精品国产免费观看一区高清| 大杳蕉狼人欧美全部在线| mm1313亚洲精品无码久久| 太粗太深了太紧太爽了视频| 在线观看免费人成视频下载| 久久久久亚洲AV成人网人人| 国产91r桃色| 亚洲精品无码A∨| 日本高清无乱码动作片免费| 国产成人午夜免费视频| YW尤物在线精品视频| 精品女人抽白浆一区三区| AV高潮喷水影院在线看片| 自偷自拍 亚洲| 婷婷五月综合中文字幕| 极品人妻少妇一区二区三区| 校花高潮一区日韩| 亚洲VA中文字幕无码毛片春药| 午夜男女爽爽影院网站| 国产美女精品视频线播放| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 综合五月激情69堂| 日美欧韩一区二去三区| 无码gogo大胆啪| 国产呦系列免费口在线观看| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 国产白浆不卡| 久久久久网| av在线se| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 婷婷激情网址| 东北妇女精品BBW BBW| 黄肉视频在线免费播放| 中字无码精油按摩中出视频| 又色日本无遮拦视频| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 国产精品25页| 亚洲国产成人精品无码区在线观看| 国内美女白浆视频久久网| 免费看自慰的网站女人| 日日夜夜精品免费视频| 无遮挡免费AV| 人妻系列AV| 亚洲一区二区三| AV老司机AV天堂| 中文 无码 亚洲制服 师生| 久久国产精品日本波多野结衣| 亚洲AV无码成人网站久久精品| 久久精品视频不卡a| 国产手机在线αⅴ片无码观看| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 伊人无码一区二区三区| 2020午夜理论一级在线| 小h片在线播放| 免费网站看v片在线18禁无码| 国产女厕所精品| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 国产很污很黄的视频| 黑人巨大VIDEOS精品|