生活部工作計劃三篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編整理的生活部工作計劃3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生活部工作計劃 篇1

　　華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會生活部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營造良好校園文化生活氛圍。

　　在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，進一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以“服務(wù)”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優(yōu)秀的精神文化，完善部門工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥�間的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會的倡導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細(xì)節(jié)中。

　　生活部應(yīng)名符其實地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥�間的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個服務(wù)者，當(dāng)同學(xué)反映問題，即使不在我們的工作范圍之內(nèi)，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團、部門，解決同學(xué)的問題。

　　新學(xué)年新氣象，校學(xué)生會生活部在新的部長層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開來，在繼承和發(fā)揚過往務(wù)實肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時，更應(yīng)針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

　　工作計劃如下：

　　一、招新：

　　第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據(jù)職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調(diào)換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓(xùn)期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認(rèn)識生活部。在新生軍訓(xùn)后，生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。

　　招新前期主要的宣傳有：

　�、� “迎新日大學(xué)生之家”活動

　�、� 學(xué)四、學(xué)五膳委會特色活動

　�、� “大學(xué)生之家”示范周

　�、� 開放日

　　二、干培

　　招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，生活部將進行獨立的干部培訓(xùn)。以部長層每人帶幾名的方式長期關(guān)注干事的`情況。

　　上學(xué)期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運作，并提高干事的工作能力。生活部內(nèi)部會以任務(wù)的形式鍛煉干事的團隊協(xié)作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能通過培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。

　　下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。

　　三、部門內(nèi)部建設(shè)

　　本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu)，加強生活部的特色機構(gòu)學(xué)四膳委會、學(xué)五膳委會以及外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構(gòu)對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進行改革，精簡機構(gòu)。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強互相的交流。

　　在制度方面，繼承上一屆強調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關(guān)于部門的文化建設(shè)，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽光，貼心，服務(wù)”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務(wù)）。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學(xué)年的工作中實踐、強化這一概念，務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。

　　四、學(xué)年工作一覽表

　　周次

　　具體工作

　　說明事項

　　上

　　學(xué)

　　期

　　8月

　�。� 前期準(zhǔn)備）

　　確定部門架構(gòu)，明確分工

　　著手準(zhǔn)備招新與干培工作

　　部門口號文化的建設(shè)

　　部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現(xiàn)生活部特色。

　　9月1~4號

　　準(zhǔn)備迎新的事項，安排好當(dāng)天“大學(xué)生之家”的順利開展

　　與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動

　　第二、第三周

　　“大學(xué)生之家”優(yōu)秀學(xué)院示范周

　　聯(lián)系上學(xué)期“大學(xué)生之家”評比前三名的學(xué)院進行示范

　　第四周

　　軍訓(xùn)期間膳委會特色活動

　　通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學(xué)生與飯?zhí)弥�間的聯(lián)系。

　　第五至七周

　　招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會

　　膳委會月份宣傳

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　明確部長層個人的分工即整體的合作

　　第一次見面會重在互相認(rèn)識及交流感情

　　討論主要內(nèi)容為下學(xué)年工作計劃

　　第九周至十周

　　部門內(nèi)部干培

　　1.策劃特色活動

　　2.“HR”測試

　　準(zhǔn)備華工美食節(jié)

　　主要形式為給干事隨機分組，以進行頭腦風(fēng)暴及培養(yǎng)他們合作能力

　　“HR”測試可以根據(jù)干事特點能更好體現(xiàn)其才能

　　第十一至十二周

　　膳委會月份宣傳

　　膳委會特色活動

　　制作月份宣傳海報，加強飯?zhí)门c學(xué)生之間的聯(lián)系

　　部長層帶領(lǐng)干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力

　　第十四周

　　茶話會

　　第十五周

　　三校區(qū)生活部聯(lián)誼

　　寒假期間

　　對美食節(jié)進行構(gòu)思

　　要求干事對其所在組別技能進行加強

　　主要是進行方案的構(gòu)思，形式等等

　　如宣傳組可學(xué)習(xí)下PS技術(shù)及手繪海報技術(shù)

　　下

　　學(xué)

　　期

　　第一周

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　各學(xué)院總結(jié)匯報上學(xué)期工作及討論下學(xué)期工作計劃

　　第二至四周

　　美食節(jié)方案設(shè)計

　　具體敲定美食節(jié)方案細(xì)節(jié)并上交審批

　　第六周

　　生活系統(tǒng)評優(yōu)

　　開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作，主要注重公平、公正、公開

　　第七至十周

　　學(xué)四學(xué)五聯(lián)合特色活動

　　延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動，讓生活部真正走近同學(xué)

　　第十二至十三周

　　總結(jié)及鼓勵競選下一任生活部部長層

　　鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導(dǎo)，體驗部長層工作

　　第十五周

　　生活系統(tǒng)擴大會議

　　總結(jié)這一學(xué)期工作，系統(tǒng)評優(yōu)

　　五、《飲食天地》雜志社工作

　　在本年度，生活部也將加強對外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的管理。

　　1. 在學(xué)生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，雜志社將進行獨立的培訓(xùn)，使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作，促進雜志社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學(xué)期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項常規(guī)工作。

　　3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業(yè)單位、個大高校的報刊社的聯(lián)系與合作，逐步擴大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。

　　六、配合校會工作

　　此外，生活部屬于校學(xué)生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。

生活部工作計劃 篇2

　　為切實履行合肥八中工作目標(biāo)，明確生活部工作范圍，清晰生活部本學(xué)期工作要點，建立健全生活部各項規(guī)章制度，認(rèn)真做好學(xué)生健康成長、為做好教學(xué)服務(wù)的保障工作，特制定本學(xué)期工作計劃如下。

　　一、主要工作目標(biāo)

　�。�1）完善各項規(guī)章制度建設(shè)

　　建立健全完善各項規(guī)章制設(shè)是做好寄宿生的日常生活管理工作的保證。同時也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各項規(guī)章制度是生活部做好一切工作的關(guān)鍵，結(jié)合合肥八中生活部工作的實際情況及特點結(jié)合其它兄弟學(xué)校寄宿制管理工作經(jīng)驗，本學(xué)期將抓常規(guī)工作落實到實處，對生活教師管理的過程實行量化評估考核，獎勤罰懶，以提高生活教師工作極積性，確保生活管理工作穩(wěn)步向前發(fā)展。

　�。�2）加強生活教師隊伍建設(shè)

　　本學(xué)期新對新、老教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高實際工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培養(yǎng)骨干生活教師，開展新、老教師互幫互學(xué)結(jié)對子，取長補短，共同進步。鼓勵青年教師走自學(xué)成才的路子，完善自已，迅速成長。將集中生活教師學(xué)習(xí)《教育學(xué)》、《心理學(xué)》，學(xué)校的各項規(guī)章制度以及生活部的各項工作職責(zé)，明確生活教師崗位職責(zé)，通過培訓(xùn)使生活教師知道了如何從事生活教師管理工作，提高生活教師的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支懂教育、會管理、肯吃苦、善于做學(xué)生思想工作，又講團結(jié)能合作的'生活教師隊伍。知道學(xué)生想什么，對學(xué)生的良好行為習(xí)慣養(yǎng)成、生活自理能力的提高負(fù)責(zé)，以“心靈贏得心靈，用人格塑造人格”。

　�。�3）加大生活區(qū)的宣傳力度

　　本學(xué)期對生活區(qū)的管理工作中擁現(xiàn)出的典型事例、好人好事進行表彰，對生活區(qū)優(yōu)秀學(xué)生、樓長、寢室長進行宣傳表彰，對學(xué)生在生活區(qū)開展的各項活動進行組織、評比、表彰。并通過八中校園網(wǎng)擴大宣傳力及影響。組織學(xué)習(xí)合肥寄宿制德育工作聯(lián)誼會首屆年會論文匯編有關(guān)文章。

　　二、主要工作要排

　�。�1）三月份：做好開學(xué)前的各項準(zhǔn)備工作，打掃寢室環(huán)境衛(wèi)生，安排學(xué)生入住公寓。領(lǐng)發(fā)各項物品，生活教師制定本學(xué)期工作計劃。本月開展一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的檢查評比，本月最后一周生活部組織評選星級寢室、優(yōu)秀樓長、優(yōu)秀寢室長、優(yōu)秀學(xué)生工作并通報表彰。本月對高二年級住校生樓層進行調(diào)整。

　�。�2）四月份：組織學(xué)生學(xué)習(xí)《合肥八中寢室管理條例》，讓每一位寄宿生都知道應(yīng)該怎樣做，規(guī)范學(xué)生如何整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、物品擺放，養(yǎng)成教育是本月工作的重點。并組織一次高一年級內(nèi)務(wù)整理比賽，慶五一、五四黑板報評比。做好春季流行病預(yù)防工作，對寢室進行消毒工作。

　　（3）五月份：生活教師管理經(jīng)驗交流，工作日志評選。開展食品安全教育黑板報評比，評選星級寢室、優(yōu)秀樓長、優(yōu)秀寢室長、優(yōu)秀學(xué)生工作表彰先進。

　　（4）六月份：了解學(xué)生家長對生活部工作反饋意見，解決生活管理中出現(xiàn)的新問題。并對生活教師寢室日志進行檢查。檢查違禁品，注意空調(diào)的合理使用，布置生活教師寫工作小結(jié)。做好防蟲滅蠅工作，生活教師開展乒乓球比賽。做好學(xué)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生清潔消毒工作，確保學(xué)生的安全。

　�。�5）七月份：注重學(xué)生考前的思想工作，嚴(yán)防同學(xué)之間因矛盾打架等。并做好寢室學(xué)生物品安全防盜工作，做好放假前的各項工作，生活教師上交工作小結(jié)、工作計劃。（放假）

生活部工作計劃 篇3

　　基于以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下安排：

　　一、人員的組織和選拔

　　(1)做好招募新成員的工作，以充實我部門的力量。

　　(2)加強對部門成員進行紀(jì)律教育，重溫評分標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格值勤，公平公正。

　　(3)開展有益的課外活動，加強成員之間溝通與了解。

　　對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求：

　　第一：申請書反應(yīng)出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。

　　第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫POP字體或毛筆字。

　　第三：面試時不緊張，心理素質(zhì)強，游刃有余。

　　第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮

　　第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影，眼里有活這樣的成員。

　　第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。

　　二、工作開展

　　1、生活衛(wèi)生工作

　　1)每周日下午進行例查，例查結(jié)果將在下周一公布，從整體提高我院學(xué)生寢室的水平，讓全體同學(xué)在寢室之中找到家的感覺;

　　2)制定衛(wèi)生檢查時的評分細(xì)則(經(jīng)院生活部部員全體提議并同意方可實行);

　　3)每季度評選出一位優(yōu)秀干事，評選結(jié)果將公布在院學(xué)生會生活部網(wǎng)頁上;

　　4)繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門;

　　5)積極動員各班生活委員和宿舍長，將其發(fā)展為生活部在各個班級的重要"基層組織"。

　　2、開展的相關(guān)活動

　　1)第二屆校園DV大賽

　　2)宿舍文化節(jié)活動

　　3)DIY大賽

　　4)十佳宿舍評比

　　5)"變廢為寶"活動

　　6)"生活小貼士"專欄

　　7)女生節(jié)活動

　　3、配合學(xué)院和學(xué)生會兄弟部門的相關(guān)活動

　　作為生活部在學(xué)生會工作的又一個重點工作，我部還要發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學(xué)生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負(fù)責(zé)的安全和后勤方面�？傊�，希望經(jīng)過我們一年的努力能夠在學(xué)生會內(nèi)部樹立"有困難，找生活部"的工作理念。(本版塊的具體活動內(nèi)容主要依據(jù)學(xué)院和兄弟部門的具體要求而定)

　　4、創(chuàng)新方面

　　1)可開展一次"生活常識"為主題的一次海報比賽，內(nèi)容為一些健康常識，生活小常識，每個同學(xué)都可參與其中，集思廣益，將各班制作出來的.海報公布于一樓食堂處，可評出優(yōu)秀的海報給予獎勵。

　　2)可設(shè)置一個專門的生活部郵箱，每位同學(xué)可對生活，宿舍提出意見或問題，或是難題，我們也可以從中了解和解決，每一個月通過公告的形式讓同學(xué)們了解到他們的意見已經(jīng)得到解決或改善。

　　以上就是本年度內(nèi)生活部工作的大致計劃，體現(xiàn)了生活部的工作特色和理念，工作的內(nèi)容十分豐富，要一一開展實施還需要學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持和兄弟部門的緊密協(xié)作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發(fā)展的一年，也將是我院分團委學(xué)生會取得巨大發(fā)展的一年，更將是我們化學(xué)化工學(xué)院取得巨大發(fā)展的一年。

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