關(guān)于學院工作計劃四篇
時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編幫大家整理的學院工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。
學院工作計劃 篇1
“海南大學三亞學院民樂團京劇部”（下文簡稱“京劇部”）針對第一學期存在的一些問題進行總結(jié)，制定出了一份新學期的工作計劃，所有計劃、制度都會在XX年3月全面貫徹執(zhí)行生效。以下五個部分是工作計劃的主要內(nèi)容：
一．組建樂隊
在京劇藝術(shù)中，京劇伴奏的分量是非常大的，它是一個票房重要的組成部分之一。為了使“京劇部”有一個健全的體制，“京劇部”計劃在新學期里組建“京劇部樂隊”，針對京劇的唱段伴奏進行排演。因為所有演奏人員對京劇聲腔知識比較陌生，所以在短時期內(nèi)，“樂隊”暫時不參加任何演出，等時機成熟后，“京劇部樂隊”應(yīng)該成為整個部門的最大亮點。
“京劇部樂隊”基本組成樂器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓
二．成立“京劇部”領(lǐng)導(dǎo)班子
鑒于在“京劇部”成立的第一學期中，我們的很多活動排演不是很正規(guī)，也缺乏組織性與紀律性。我們在新學期將成立一個適應(yīng)于未來發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子，以便在日后的'工作中能更好的解決大家的問題。各負責人齊心主持好部門工作，使每一個部員都能學到自己想要學到的京劇技能。
領(lǐng)導(dǎo)班子組織結(jié)構(gòu)：
1. 部長
2. 部長助理（兼）
3. 演唱專業(yè)負責人：教學排練、組織管理（各一人）
4. 樂隊負責人：演奏排練、組織管理（各一人）
“負責人會議”在每月月末召開，總結(jié)部門出現(xiàn)的問題，各負責人上交月末總結(jié)，制定下月工作計劃。
三．“京劇部”活動時間
為了將“音表專業(yè)”與“非音表專業(yè)”的部員合并在一起活動，我們將在新學期統(tǒng)一調(diào)整活動時間，活動計劃在每周周日下午進行。
具體活動時間：1.“京劇部樂隊”（周日下午1：00到3：00）
2. 演唱專業(yè) （周日下午3：30到5：30）
要求全體“京劇部”同仁在新學期全力創(chuàng)造“嚴謹、規(guī)范、高效、務(wù)實”的作風，所以新學期的第一次活動被安排在報到的第一周，日期暫定為XX年3月7日。在新學期期末復(fù)習之前，“京劇部”不會因個人或少數(shù)人的原因取消任何一次活動（國家法定節(jié)假日、國家統(tǒng)一考試除外）。
四．規(guī)范考勤制度
考勤制度是一個部門的行動基礎(chǔ)，如何盡量保證人員的齊整已經(jīng)是擺在我們面前的重要問題。在我們的部員中，很多都是學院的學生會干部以及各大社團的干部，這里難免會有兩方面工作時間沖突的事情發(fā)生。
“京劇部”本著“以人為本”的觀念，制定了一套言簡意賅的考勤制度——“一思三假”方針，這將會在新學期正式開始實行。
制度大體內(nèi)容：
1.“一思”，指部員權(quán)衡自己請假做的事情與“京劇部”活動之間的主次關(guān)系，做好“取舍”，取主而舍次�！熬﹦〔俊眻远ǖ刈鹬孛總�部員的選擇，鼓勵大家做有意義的事情。
2.“三假”，指任何部員在新學期中只允許請假（事假、病假）各三次，上課除外。
注：各部門分管“組織管理”的負責人要對考勤做詳細記錄，任何無特殊情況超假的部員將會取消一切演出及聘書資格。
五．“教學排練”方面安排
新學期中，“京劇部”將針對教學排練進行調(diào)整，將以前的統(tǒng)一行當?shù)慕虒W改為“分行當、分流派”的教學方法，這樣使部員更有針對性的學習，向?qū)I(yè)方向邁進。
由于能力與實力有限，我們只能暫開設(shè)“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花臉”這幾種行當，涉及“梅、程、荀、張、馬、楊、余、李、裘”等流派，并穿插京劇現(xiàn)代戲的教學。我們保留上學期京劇基本理論知識的學習，使理論與演唱有機的結(jié)合起來，確保每位部員都能有自己的一份收獲。
海南大學三亞學院民樂團京劇部
XX年12
學院工作計劃 篇2
在過去一年的工作中，07屆通訊部在院黨委及院團委老師的直接指導(dǎo)下，在校宣傳中心及其他部門的協(xié)助和共同努力下，順利開展并完成了學校及學院分配的各項工作任務(wù)，在宣傳并提升我院影響力、承接學校信息的上傳下達及組織本部特色活動、宣傳馬克思思想中都取得了喜人的成績！
總結(jié)既往優(yōu)異的工作成果，規(guī)劃未來的工作重心，我深切的體會到“任重而道遠！”在未來一年的工作中，我決心全心全意帶領(lǐng)通訊部全體成員積極進取，虛心學習、敢于拼搏，爭取圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。并積極促進通訊部成員全面發(fā)展，成為我院宣傳報道的有用人才。
為了更好的發(fā)揮通訊部在學院的職能，更好地完成院黨委、團委、學生會交給我們的任務(wù)，全面做好各項活動及重要會議的通訊報道工作、完善部內(nèi)的工作責任制，提高我院的知名度和影響力，我部結(jié)合實際情況，特制定工作計劃如下：
一、協(xié)助分團委老師做好通訊稿的采稿、編輯工作，校院之間的上傳下達等工作，特別是及時報道我院的信息動態(tài)、宣傳我院的各項活動、弘揚我院精神。
二、部內(nèi)設(shè)置與分工
1、部長職責：對內(nèi)進行統(tǒng)籌管理、分配工作；對外與院分團委學生會其他部門和校記者團、校團委等機構(gòu)進行交流與合作，并定期向院團委做工作匯報，完成通訊部職責；
2、副部長職責：輔助部長的工作，協(xié)調(diào)寫作組、攝影組及委員們之間的關(guān)系，做好資料記錄，照片整理等工作；
3、寫作組組長職責：帶領(lǐng)組員做好通訊稿的采稿工作。對通訊稿的質(zhì)量嚴格把關(guān)，組長做初步修改之后由我審查。做好通訊部成員的寫作水平提高的相關(guān)工作。并協(xié)助部長做好通訊部的文字資料整理工作。
4、攝影組組長：由攝影協(xié)會會長擔任，協(xié)助我院重大活動的拍照工作，保證照片質(zhì)量。
5、審核組長：負責稿件中重要信息的核對審查工作。
6、委員平時的工作應(yīng)服從部長、副部長及組長的管理和安排，積極有效地完成所負責的工作；遇到問題應(yīng)主動與部長、副部長、組長溝通交流，并妥善處理好內(nèi)部同事之間的'關(guān)系，以集體利益為重。08級委員主要負責本部活動；09級委員負責新區(qū)宣傳報道工作通訊，協(xié)調(diào)干事之間的關(guān)系。
三、培養(yǎng)部里成員計劃如下：
a.培養(yǎng)成員的新聞報道能力，拍照攝影能力。通過閱讀報紙，聽廣播，看新聞等形式提高新聞寫作能力。
b.培養(yǎng)成員的組織協(xié)調(diào)能力和上進心；
c.培養(yǎng)成員的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、及時將我院新聞發(fā)至校網(wǎng)頁上。
做好院網(wǎng)站學工動態(tài)、賽事信息、通知等內(nèi)容的補充編排等網(wǎng)站維護工作，對于團委、學生會以及其他部門的活動給予積極的配合和全面跟蹤報道。為了處理好院內(nèi)相應(yīng)的文字工作，我部實行“部門責任制”，堅持“分工到人、責任明確”的原則。報道稿件一式兩份，一份電子檔保存在通訊部，一份投向校報、廣播臺等機構(gòu)。
五、我院活動較多，包括各部門、各協(xié)會、各年級、以及學校的各項活動及會議。
能否出色地為我院進行宣傳與報道，關(guān)系到我院影響力的擴大和院精神風貌的塑造。對此，我們部要求如下：
1、明確分工：我部成員分工合作，每個成員都有主要負責的部門或協(xié)會，平時加強與相應(yīng)協(xié)會的交流和聯(lián)系，工作爭取做到高質(zhì)量、高效率。
2、加強成員工作能力：對通訊報道成員培訓(xùn)關(guān)于通訊稿格式、通訊時效性等基本常識。加強業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強聯(lián)系、互相學習：部內(nèi)成員定期開展交流學習活動。計劃招新后開始對我部成員實行每月一次通訊稿的寫作，攝影技巧等的培訓(xùn)會議。全面提高成員的新聞寫作能力。
3、嚴格遵循部門提供的活動信息進行通訊報道，不弄虛作假。
4、及時將我院活動及會議及時傳達出去，一切工作以學院的利益和聲譽為重。
六、舉辦活動：爭鳴杯辯論賽
為了給每位同學們一個鍛煉自我、展示自我的平臺，同時為學院參加學校的辯論賽選拔優(yōu)秀的辯論人才，通訊部本學期將針對10級組織開展“爭鳴杯”辯論賽。預(yù)計辯論賽從3月20日開始，從中評選出獲勝班級及最佳辯手。通過各場選手的表現(xiàn)來確定參加校級辯論賽的人眩之后將進行一系列的組隊、訓(xùn)練工作。為學校的辯論賽做好充足的準備。
七、除了做好常規(guī)的通訊工作之外，本學期通訊部還將配合校團委校報編輯部，完成“繽紛校園”、“河洛杯”征文大賽的組織工作，具體時間根據(jù)學校相關(guān)情況待定。
針對10月份校運動會廣播稿的準備工作，通訊部將采取廣泛征集、集中抄稿相結(jié)合的辦法，當運動會進行時，還要組織寫字好的同學及時抄寫。這些都需要年級及分團委學生會各部門的配合。
通訊部是一個受院團委、學生會領(lǐng)導(dǎo),的從事新聞宣傳報道工作的部門。展望未來，通訊部將會一如既往的傳承“穩(wěn)重踏實、高效迅速”優(yōu)良作風，更好地完成院團委、學生會以及校團委、學生會交給我們的任務(wù)，全面做好各項活動的通訊報道工作，并密切與其他部門配合，積極做好宣傳工作！擴大我院的影響力，提高我院的知名度！
學院工作計劃 篇3
新的學期，對外聯(lián)部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰(zhàn)，下半學期外事部將繼續(xù)以“傳統(tǒng)發(fā)展，探索創(chuàng)新”的精神，以“健康奮進，推廣品牌”的主導(dǎo)思想，進一步開展內(nèi)部建設(shè)和外部聯(lián)合工作。
一.內(nèi)部建設(shè)方面
1 、加強內(nèi)部制度建設(shè)，實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制，及時清.本部隊伍。進一步完善外事工作制度，完善外事領(lǐng)導(dǎo)機制。注重提高外事工作人員外事工作能力，培養(yǎng)熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員，加強涉外人員的教育。
2、 將不斷加強內(nèi)部建設(shè)，繼對部門成員基礎(chǔ)外事知識的養(yǎng)成后，本學期將更注重培養(yǎng)組織策劃能力，為下界社團聯(lián)合會輸入優(yōu)秀的管理人才。與此同時本部門會繼續(xù)開展思想道德方面的學習活動，將外事部建設(shè)成為一支內(nèi)外兼修的隊伍。
3、繼續(xù)加大引智力度，規(guī)范外事行為，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極開展高校學術(shù)交流等方面的合作和聯(lián)誼交流活動，提高外事部實力和長師的社會影響力。
二、外部聯(lián)合方面
1、 繼續(xù)加強與其他部門的聯(lián)系，配合其他部門開展活動，重點做好外聯(lián)贊助工作，將長春師范學院學子健康奮進的形象展示出去，并在推廣自身品牌的`同時提升贊助品牌的形象，實現(xiàn)學院與外界的良好溝通與合作。
2、計劃與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作，充分利用本部門與外界的信息聯(lián)系與科技部的網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳部的平臺、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關(guān)服務(wù)，同時也希望通過這項長期的工作。鍛煉本部門成員觀察社會動態(tài)能力以及增加社聯(lián)各種平臺的點擊率，達到效用的最大化。
3、 在這學期里，為了提高長春師范學院的知名度，也為了更好的為學生提供服務(wù)， 與各個學校，各個商家，媒體建立友好關(guān)系，經(jīng)常聯(lián)系溝通。在一年的時間內(nèi)，盡可能的把社團聯(lián)合會外事部建立成為一個對內(nèi)協(xié)調(diào)分配，對外謀求發(fā)展的重要部門，努力提高長春師范學院的社會影響力。
以上為本部門本學年的工作計劃，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下和同學的幫助下，我們將會竭盡所能，順利完成計劃。
學院工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，堅持教育面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，堅持辦一流教育，育一流人才，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化教育教學改革，實施素質(zhì)教育，推進教育現(xiàn)代化。根據(jù)溫州市教育局和省教研室、教科院的工作要求，深入貫徹省教育廳《關(guān)于進一步加強與改進基礎(chǔ)教育教研工作的意見》精神，圍繞“有效教學”這個核心，突出“提高教育教學質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點，做好為“教育教學、行政決策、自我發(fā)展”的三方面服務(wù)，履行教研部門“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項職責，為溫州教育更好更快地發(fā)展作出新的貢獻。
二、重點目標
(一)研究目標
1.完成全國教育科學“十一五”規(guī)劃課題《溫州地區(qū)基礎(chǔ)教育課程改革實施策略研究》。
2.繼續(xù)編寫中職文化課地方實驗教材;編寫出版《校本教研行動在溫州》、《珍愛生命》師生讀本;編寫普通高中新課程實驗學科《教學課例設(shè)計》。
(二)指導(dǎo)目標
1.考核92個市級名師工作室，表彰優(yōu)秀工作室主持人;召開名師工作室經(jīng)驗交流會�？己巳械谝�、第二層次骨干教師。舉辦2次特級教師骨干教師大講臺(初中段、小學段)網(wǎng)絡(luò)直播教學活動，舉辦20期名師大講堂。
2.大力倡導(dǎo)有效教學，總結(jié)、推廣有效教學的經(jīng)驗。深化、細化普高“分層指導(dǎo)、分類推進”策略;加強對高職單招單考的教學研究;實施初中畢業(yè)生英語聽力和口語考試。開展“精品百課”活動(初中);啟動小學課改領(lǐng)航系列現(xiàn)場會。
(三)服務(wù)目標
1.運用《教育部中小學生學業(yè)質(zhì)量分析反饋指導(dǎo)項目》報告，研究分析抽樣地區(qū)、學校的學生學業(yè)質(zhì)量狀況及影響因素。完善學業(yè)質(zhì)量監(jiān)測評價oar系統(tǒng)。建設(shè)小學新課程學業(yè)質(zhì)量檢測命題資源庫。
2.評選表彰“小數(shù)學家”，啟動“小科學家”、“小文學家”培養(yǎng)計劃。
(四)管理目標
1.做好《溫州教育》欄目調(diào)整及改版工作。驗收農(nóng)村義務(wù)教育“教學四項規(guī)范達標”學校(第三、四、五批)。
2.制訂與績效工資制度相適應(yīng)的教研(科研)員崗位績效考核制度。舉辦教研(教學)工作論壇;評選優(yōu)秀教(科)研員、優(yōu)秀教研組長。
三、工作任務(wù)
(一)推進課程改革，突破疑點難點
1.開展“疑難問題”培訓(xùn)。反思、總結(jié)新課程實施情況，做好典型經(jīng)驗的宣傳、推廣工作。高中、初中、小學繼續(xù)開展新課程新教材“疑難問題解決”專題培訓(xùn)，針對前階段課程改革中學科教學遇到的疑點、難點問題，搭建研討與培訓(xùn)平臺，聚焦課堂，關(guān)注有效教學，建設(shè)生本課堂，突破教學疑點與難點，提高一線教師新課程新教材的教學能力，努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學行為。
2.編寫優(yōu)秀課例設(shè)計�？偨Y(jié)、整理普通高中新課程實驗以來全市高中課堂教學的新進展和新成果，編寫普通高中新課程實驗的學科《教學課例設(shè)計》(暫名)，推廣具有典型性、代表性的優(yōu)秀課例設(shè)計，為高中教師研究和改進課堂教學搭建交流與分享的平臺。進一步完善我市課改信息網(wǎng)絡(luò)體系，以《溫州課改資訊》為載體，及時反映我市在推進基礎(chǔ)教育課程改革實驗工作中的經(jīng)驗與成果。
3.實施“三小”培養(yǎng)計劃。健全評選獎勵機制，評選“小數(shù)學家”，啟動“小科學家”、“小文學家”培養(yǎng)計劃，建設(shè)“數(shù)學家搖籃”工程基地學校、“小科學家”培養(yǎng)基地學校、“文學社聯(lián)盟”，推廣溫州市實驗小學的“家庭實驗室”建設(shè)經(jīng)驗;設(shè)計與學生的學習、生活實際相聯(lián)系的系列活動，鼓勵學生積極參與，激發(fā)學生的興趣愛好，努力發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)具有潛質(zhì)的青少年數(shù)學、科學、文學的優(yōu)秀苗子，鼓勵他們立志投身數(shù)學、科學、文學的探索、研究，盡早培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力。
(二)深化教學研究，倡導(dǎo)有效教學
1.協(xié)作實施校本教研，促進有效教學。以有效教學為主題，加強教(科)研員校本教研聯(lián)系校的制度建設(shè)，研究符合教學規(guī)律、有效果、有效益、有效率的'教學，積極探索提高教學有效性的對策。使校本教研走向常態(tài)，走向合作聯(lián)盟;做好《校本教研行動在溫州》的定稿出版工作，召開全市校本教研工作會議;做好“區(qū)域推進校本教研”協(xié)作研究項目(鹿城、甌海、龍灣、平陽)的工作，擴大校本教研的推廣、輻射力度;做好市局直屬學校校本教研聯(lián)盟的組織工作，加強校際之間的合作交流，召開溫州中學“三磨”(磨題、磨課、磨人)項目現(xiàn)場觀摩會;以《浙江省義務(wù)教育教學管理指南》的落實為載體，做好省校本教研示范校的結(jié)對幫扶工作。
2.強化普高“分層指導(dǎo)、分類推進”策略。動態(tài)調(diào)整“五個層次”的普高分類方案，分層次開展高中學科教學研究基地建設(shè)，發(fā)揮高中各學科新課程研究指導(dǎo)小組和新課程重難點項目組的作用，指導(dǎo)學校根據(jù)區(qū)域校網(wǎng)布局和辦學歷史狀況，準確定位，培育辦學特色;發(fā)揮同類同質(zhì)學校協(xié)作體的“同伴互助”作用。加大選課指導(dǎo)力度，實施走班上課，促進高中學生在共同基礎(chǔ)上的有個性發(fā)展。強化備考研究與指導(dǎo)，認真研究《考試大綱》、《考試說明》，組織好全市兩次高三適應(yīng)性考試、四個層次的高三適應(yīng)性考試分析研討交流。加強信息技術(shù)上機操作考試的指導(dǎo);及時做好全市高中會考數(shù)據(jù)的分析、反饋、指導(dǎo)。
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