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學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃合集5篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃 篇1
一個學(xué)期轉(zhuǎn)眼即過，新的社團(tuán)工作也即將開始。為了在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，更好地發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化生活中的積極作用，提高社團(tuán)活動的水平，帶動社團(tuán)的全面繁榮和發(fā)展，促進(jìn)社團(tuán)管理的規(guī)范化、制度化，把我們學(xué)院的社團(tuán)建設(shè)好，我們社聯(lián)制定工作計(jì)劃如下：
（一）基礎(chǔ)性建設(shè)
1、社團(tuán)工作制度貫徹
新學(xué)期開學(xué)，社團(tuán)部在所有干部成員討論，擬定了本學(xué)期社團(tuán)工作制度貫徹計(jì)劃，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、經(jīng)費(fèi)的使用、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)。
2、社團(tuán)間溝通監(jiān)督
各社團(tuán)招新、注冊工作完成之后，要分別進(jìn)行了新會員見面會。協(xié)會負(fù)責(zé)人向新會員介紹協(xié)會的歷史、宗旨、章程以及發(fā)展的方向等等，使會員更好的了解了社團(tuán)，更加真切的融入社團(tuán)。
3、資源共享
鑒于各社團(tuán)機(jī)構(gòu)繁冗，操作起來比較復(fù)雜，同時考慮學(xué)習(xí)性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學(xué)期社團(tuán)部有資源共享的構(gòu)想，具體有以下幾項(xiàng)：
1、在社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置時，各社團(tuán)不必要部門合并，遇到各社團(tuán)活動，每個社團(tuán)部門負(fù)責(zé)人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。
2、基于外聯(lián)部的工作特殊性，各社團(tuán)保留外聯(lián)部。
3、新建設(shè)一個策劃部，負(fù)責(zé)社聯(lián)重要活動開展。
4、資源共享的重點(diǎn)在于信息共享，所以每個社團(tuán)專設(shè)聯(lián)絡(luò)人一名（由一名副會長擔(dān)任），專門負(fù)責(zé)社團(tuán)信息的溝通與共享。
5、加強(qiáng)新會員能力拓展。
6、設(shè)立社團(tuán)具體獎罰項(xiàng)。
�。ǘ┙M織活動
本學(xué)期社團(tuán)部的具體工作具體分為四大方面：
一、前期工作
1、迎新工作
新一年的開始，我們社團(tuán)部將配合團(tuán)總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實(shí)現(xiàn)本部門的宣傳工作。
2、部門分組
宣傳組：對外聯(lián)系和宣傳，協(xié)助協(xié)會并進(jìn)行交流活動。
調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運(yùn)作并收集資料。
秘書組：負(fù)責(zé)對內(nèi)聯(lián)系，和與各協(xié)會溝通，并輔助上級學(xué)院工作，整理各協(xié)會和本部門資料，負(fù)責(zé)活動的落實(shí)與運(yùn)作。
策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導(dǎo)
3、組織學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會招干工作
新學(xué)期的招干工作依舊是立足本部委員中進(jìn)行的。招干要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的干事專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
4、組織社團(tuán)招新工作
新學(xué)期的社團(tuán)招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進(jìn)行的。招新要全面展開，社團(tuán)部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統(tǒng)計(jì)與專長冊的訂立等方面來進(jìn)行。廣泛發(fā)掘我們的會員專長，讓學(xué)院充分看到我們發(fā)展的潛力。
二、社聯(lián)活動安排
（1）社團(tuán)部常規(guī)活動：
“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。
�。�2）社團(tuán)部創(chuàng)新活動：
社團(tuán)文化節(jié)，時間待定。
協(xié)助協(xié)會舉辦活動，時間待定。
其他活動，時間待定。
三、長期工作
1、社團(tuán)的注冊、變更、修改
社團(tuán)注冊進(jìn)行要嚴(yán)格考核，每次注冊我們都要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，謹(jǐn)慎細(xì)致，避免了遺漏的現(xiàn)象。同時在注冊的基礎(chǔ)上，我們要監(jiān)督社團(tuán)從根本上完善了本協(xié)會章程和制度，為社團(tuán)的進(jìn)一步長足發(fā)展打下基礎(chǔ)。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學(xué)期開學(xué)后跟蹤了解社團(tuán)變更、修改發(fā)展?fàn)顩r，完成社團(tuán)學(xué)期監(jiān)督工作。
2、社團(tuán)活動審批及經(jīng)費(fèi)報(bào)銷
我們舉辦各種活動時應(yīng)考慮到的經(jīng)費(fèi)問題，我們將會向?qū)W院申請一定的活動經(jīng)費(fèi)，其次，盡量爭取發(fā)揮社聯(lián)里的外聯(lián)優(yōu)勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。
3、關(guān)于干事的培訓(xùn)和內(nèi)部建設(shè)方面
具體的安排將如下：
本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。本學(xué)期還會整理各協(xié)會的資料，該去該留的會統(tǒng)計(jì)好并上報(bào)老師審核，得到老師審批后會按社團(tuán)管理制度對各協(xié)會、社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)的處理。
本學(xué)期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內(nèi)的基本運(yùn)作及活動的各項(xiàng)程序，為未來接任奠定基礎(chǔ)。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓(xùn)或思想指導(dǎo)，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進(jìn)行得更順利。
下學(xué)期，將會著重于干事的競選培訓(xùn)，還會組織干事與其它部門或其它學(xué)院的社團(tuán)部合作，還會協(xié)助協(xié)會、社團(tuán)舉辦更多活動或交流，使各協(xié)會、社團(tuán)能與外界更多的交流，促使協(xié)會、社團(tuán)更好的發(fā)展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。
4、收集社團(tuán)評比資料工作
我們將組織干事收集我系各個社團(tuán)的活動資料和工作總結(jié)，并將這些資料統(tǒng)計(jì)出來作為學(xué)期末的學(xué)生社團(tuán)評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學(xué)生社團(tuán)里面去。
5、其他部門內(nèi)部工作
為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團(tuán)部的情況出現(xiàn)，我們會在學(xué)期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的.思想工作。
四、社團(tuán)評估工作
體現(xiàn)社團(tuán)的強(qiáng)大與否除了與各學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展壯大有重要的關(guān)系之外，還與社團(tuán)部的內(nèi)部建設(shè)有密切的關(guān)系，我們組織干事一起開展活動的時候應(yīng)有如下階段：
1、活動策劃階段
2、活動審核與分配階段
3、活動準(zhǔn)備與監(jiān)督階段
5、活動舉辦階段
4、活動驗(yàn)收階段
6、活動總結(jié)暨表彰大會
五、后期工作
1、組織社團(tuán)評比暨“精品社團(tuán)”評比階段
我們要更好的為我們學(xué)院的協(xié)會服務(wù)，制定獎勵政策，在每個學(xué)期期末結(jié)束前評出優(yōu)秀社團(tuán)，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵、對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！
2、各社團(tuán)的期末總結(jié)及選舉階段
各社團(tuán)在每個學(xué)期的期末結(jié)束前總結(jié)，并做好社團(tuán)內(nèi)部選舉的準(zhǔn)備，為了提高社團(tuán)負(fù)責(zé)人的基本素質(zhì)以及理論水平，社團(tuán)部應(yīng)該每月開展一次負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)討論會，研討近期工作情況并組織學(xué)習(xí)，努力做到與時俱進(jìn)！
3、挑選新任社團(tuán)干部階段
首先要搞好內(nèi)部管理，要制定合適我們社團(tuán)部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調(diào)動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發(fā)揮自己的才能，從前期擇優(yōu)、培訓(xùn)、應(yīng)用等階段來進(jìn)行挑選新任社團(tuán)部部長副部長，努力做到開拓創(chuàng)新！
我們社團(tuán)部在上一屆的帶領(lǐng)下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團(tuán)部與各協(xié)會溝通和聯(lián)系不夠，相互合作的機(jī)會較少，慢慢的社團(tuán)部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學(xué)宣傳我們各個協(xié)會，加強(qiáng)各個協(xié)會之間的凝聚力。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團(tuán)部干部選出更優(yōu)秀的人。能夠增加我們影視制作系團(tuán)總支在學(xué)校的影響力，還可以讓各個協(xié)會能夠深入到同學(xué)們心中。
1、制定好社團(tuán)部的總章程并督促每個社團(tuán)制定好其內(nèi)部自己的規(guī)章制度。
2、做好各個社團(tuán)的信息統(tǒng)計(jì)工作。
3、為接下即將開展的社團(tuán)工作做準(zhǔn)備：
a、制作各社團(tuán)社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統(tǒng)計(jì)
b、了解清楚每個社團(tuán)的近期活動開展計(jì)劃，如有困難由社團(tuán)部進(jìn)行協(xié)調(diào)及幫忙解決。
4、加強(qiáng)社團(tuán)活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團(tuán)來說可以和宣傳部聯(lián)合起來一起做好宣傳方面的工作。
5、做好活動小結(jié)，對于每次開展的社團(tuán)活動各社團(tuán)都要出一份活動小結(jié)，寫明此次活動參與人員、內(nèi)容與收獲等。然后由社團(tuán)部每月做一下總結(jié)與匯報(bào)。
6、與同學(xué)們密切聯(lián)系，了解同學(xué)們對社團(tuán)部以及社團(tuán)活動的建議和意見。
7、積極響應(yīng)學(xué)校的各項(xiàng)號召，配合影視制作系各社團(tuán)的各項(xiàng)活動。
8、進(jìn)行社長換屆，社長直接關(guān)系一個社團(tuán)的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要�，F(xiàn)在各社社長都大都臨近畢業(yè)，等社團(tuán)活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導(dǎo)老師社團(tuán)成員學(xué)生會和團(tuán)總支投票選舉產(chǎn)生。使社團(tuán)未來能有一個更好的發(fā)展，讓社團(tuán)工作上一個新臺階。
由于現(xiàn)在社團(tuán)活動還處于起步階段，可能有許多細(xì)節(jié)問題還需注意，社團(tuán)部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團(tuán)的活動質(zhì)量提高使得同學(xué)們的課余生活更加豐富多彩！
學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃 篇2
20xx年已經(jīng)過去，我們迎來新的xx年。在過去的一個學(xué)年中，黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)以及各個社團(tuán)的支持配合下，開展了一系列豐富多彩的活動，繁榮和發(fā)展了校園文化，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新年新氣象，在新的起點(diǎn)上，社聯(lián)會將一如既往的以“立足社團(tuán)、服務(wù)校園”為宗旨，加強(qiáng)并創(chuàng)新社團(tuán)管理，提高服務(wù)水平，繼續(xù)充當(dāng)好社團(tuán)代言人和社團(tuán)利益維護(hù)者的角色，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的的第二課堂環(huán)境，為同學(xué)們提供一個充分展示自己的平臺。社聯(lián)會在結(jié)合自身具體情況和我校實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定下學(xué)期工作計(jì)劃，其內(nèi)容如下——
一、完善制度建設(shè)，規(guī)范工作開展。
為進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)會內(nèi)部管理，促進(jìn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，社聯(lián)會擬在下學(xué)期啟動《黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會工作手冊》的制定工作，填補(bǔ)社聯(lián)會在制度建設(shè)上的空缺，努力使社聯(lián)會在新成員培養(yǎng)、考勤制度建設(shè)、日常工作開展等方面有方法可循，有制度可保障。此外，社聯(lián)會還將根據(jù)形勢發(fā)展需要，計(jì)劃對《黃山學(xué)院社團(tuán)會長手冊》等社團(tuán)管理的.規(guī)范化文件做小范圍修訂。同時，積極推進(jìn)社團(tuán)會長換屆工作的制度化建設(shè)。
二、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高管理科學(xué)化水平。
下學(xué)期，社聯(lián)會總體工作基調(diào)將轉(zhuǎn)變?yōu)橥馑蓛?nèi)緊、加強(qiáng)內(nèi)部管理。緊抓考勤和紀(jì)律、整頓風(fēng)氣；加強(qiáng)檔案管理和財(cái)務(wù)管理；注重引導(dǎo)新老成員做好工作交接和新任骨干的培養(yǎng)，穩(wěn)妥做好工作承接、積極推進(jìn)工作機(jī)制形成和完善。
三、嚴(yán)格社團(tuán)活動審批，加強(qiáng)社團(tuán)活動督導(dǎo)。
鼓勵和引導(dǎo)社團(tuán)開展特色鮮明、覆蓋面廣的活動，使社團(tuán)活動更好地貼近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、影響同學(xué)；嚴(yán)格把關(guān)活動方案，更加注重策劃或方案的科學(xué)性、規(guī)范性，加強(qiáng)對社團(tuán)活動的有效監(jiān)督和指導(dǎo)，努力形成社團(tuán)活動質(zhì)量高、活動開展規(guī)范有序的良好局面。
四、繼續(xù)召開“會長論壇”，深化社團(tuán)社聯(lián)交流。
下學(xué)期社聯(lián)會擬安排召開三次“會長論壇”，及時發(fā)現(xiàn)新問題、解決新問題，征詢社團(tuán)意見、傾聽社團(tuán)呼聲、交流社團(tuán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，永不停滯、勇于創(chuàng)新，不斷提高社聯(lián)會和社團(tuán)工作的針對性、建設(shè)性。
五、整合工作資源，提高宣傳工作水平。
社聯(lián)會將在下學(xué)期和今后一個較長的時期內(nèi)，充分利用社聯(lián)會網(wǎng)站、安徽青年報(bào)駐黃山學(xué)院記者站、黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合的新浪、騰訊官方微博、博客以及黃山學(xué)院記者站官方微博等新媒體形態(tài)，抓住利用同學(xué)們喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集方式深化并拓展對黃山學(xué)院學(xué)生社團(tuán)、社聯(lián)會和團(tuán)學(xué)工作的宣傳，使宣傳工作走出校園，不斷延伸工作手臂，擴(kuò)大工作覆蓋面和影響力。
六、創(chuàng)新工作思路，搞好社團(tuán)評優(yōu)。
下一學(xué)期，社團(tuán)和社聯(lián)會將共同迎來一年一度的社團(tuán)評優(yōu)，做好社團(tuán)評優(yōu)工作對激發(fā)社團(tuán)活力、推動社團(tuán)發(fā)展都有著重要意義。本年度社團(tuán)評優(yōu)工作將在嚴(yán)格遵守《黃山學(xué)院社團(tuán)評優(yōu)細(xì)則》的基礎(chǔ)上進(jìn)行，此外，社聯(lián)會計(jì)劃在社聯(lián)會官方微博中發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票，使評分方式更富靈活性，進(jìn)一步促進(jìn)評優(yōu)的公平公正，同時引導(dǎo)更多同學(xué)關(guān)注社團(tuán)、社聯(lián)會，了解社團(tuán)和社聯(lián)會，擴(kuò)大社聯(lián)會和社團(tuán)的影響力。
過去的四年，社聯(lián)會和廣大社團(tuán)攜手共進(jìn)、篳路藍(lán)縷，在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，社聯(lián)會和社團(tuán)工作健康、有序開展，圍繞學(xué)校工作大局和團(tuán)委中心工作，堅(jiān)持“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，為校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)出了積極力量。
站在新的起點(diǎn)上，我們有理由相信，在校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的正確指導(dǎo)下，下學(xué)期的社聯(lián)和社團(tuán)工作一定會再上一個臺階，社團(tuán)和社聯(lián)的明天一定會更加美好。
學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃 篇3
高校社團(tuán)文化是大學(xué)生社團(tuán)在長期的活動中所創(chuàng)造的精神財(cái)富，文化 心理氛圍的活動形式和物質(zhì)形態(tài)，是大學(xué)生社團(tuán)的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。而高校社團(tuán)不僅是一些有共同興趣愛好，有共同目標(biāo)與理想的群體，更是這一切的基矗
然而對于我校來說，社團(tuán)類別很多，但科技學(xué)術(shù)類的社團(tuán)卻非常少，再加上對于師范性院校，科技學(xué)術(shù)氛圍本身并不濃厚，科技社團(tuán)文化發(fā)展非常不理想�？萍疾窟@一新成立的部門，面臨這一巨大的使命，更是任重而道遠(yuǎn)。也就是說科技部今后的發(fā)展，不僅關(guān)于本部門生存，更展示著整個社團(tuán)文化建設(shè)。
所以，科技部的工作是必要的，更是刻不容緩的。
而這一年度第二學(xué)期的工作計(jì)劃目標(biāo)與部門成立初所做的《社聯(lián)科技部20xx-2011年度部門發(fā)展計(jì)劃》和《社聯(lián)科技部20xx-2011年度部門工作計(jì)劃》目標(biāo)一樣，總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)仍就是：營造良好的高�？萍紝W(xué)術(shù)氛圍，更好的建設(shè)多位一體的高校社團(tuán)文化。在本年度的基本目標(biāo)，基本任務(wù)是：使科技部工作正常運(yùn)行，成功舉辦預(yù)期科技類文化活動。帶領(lǐng)一支科技類社團(tuán)，在社團(tuán)和學(xué)校打出自己的品牌。
但是需要認(rèn)清的是盡管工作有些起色成果，年度基本目標(biāo)的完成仍有很大的困難，所以在本學(xué)期我們?nèi)砸案惺芸萍迹硎苌睢钡淖谥迹^續(xù)實(shí)行年初制度的《社聯(lián)科技部20xx—20xx年度工作計(jì)劃》的“三步走”方案，并在行動中給與完善，具體如下：
一、 對內(nèi)管理部分
1. 在第二學(xué)期開學(xué)的第一周召開一思想交流會議。
2. 在第二周召開一部門內(nèi)部會議。對20xx-2011年度第一學(xué)期的工作做一次總結(jié)，為第二學(xué)期的工作開展提供參考。
3. 找一適當(dāng)時間，就第一學(xué)期的部門內(nèi)部培訓(xùn)成果進(jìn)行商討�？偨Y(jié)第一學(xué)期的職前培訓(xùn)、素質(zhì)拓展培訓(xùn)、學(xué)生干部基本技能培訓(xùn)及科技部干事基本技能培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，商討第二學(xué)期的培訓(xùn)計(jì)劃，并對第一學(xué)期培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核（成績記錄干事檔案）。
4. 啟動第二學(xué)期培訓(xùn)計(jì)劃，繼續(xù)進(jìn)行科技部干事培訓(xùn)，改成每兩周一次。主要進(jìn)行電腦photoshop操作及工作證制作排版等培訓(xùn)。
5. 每星期召開部門會議，并邀請嘉賓。除正常布置工作外，主要進(jìn)行工作思想教育、團(tuán)隊(duì)合作教育、大學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)等大學(xué)生思想教育培訓(xùn)會議。
通過以上各項(xiàng)培訓(xùn)及會議，使本部門干事盡快恢復(fù)狀態(tài)，更快的熟練本部門業(yè)務(wù)，以更好的完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)。其中在第一學(xué)期未完成的培訓(xùn)計(jì)劃計(jì)劃也將在本學(xué)期完成，但米、每項(xiàng)活動的具體時間隨實(shí)際情況待定。
二、 打造品牌階段
因?yàn)樵诒灸甓鹊腵第一學(xué)期因校慶等原因沒有完成的計(jì)劃工作，將放在本學(xué)期進(jìn)行完善。在本學(xué)期，本部門除配合好社聯(lián)其他部門完成各項(xiàng)工作外，將創(chuàng)建博弈棋社、科技發(fā)明社團(tuán)、攝影工作室等組織，同時聯(lián)誼電子競技協(xié)會、邁闊工作室等組織，并通過這些社團(tuán)等組織開展相應(yīng)的科技文化活動。
1. 在20xx年三月份中旬，請校內(nèi)外資深教師做一次科技類學(xué)術(shù)講座，以增強(qiáng)學(xué)生對科技文化的熱情，也為本學(xué)期的科技類活動做一次總動員。
2. 3月下旬起，聯(lián)誼博弈棋社舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團(tuán)體賽比賽，賽程為一個月。并做好活動總結(jié)，為以后其他相關(guān)活動提供參考。
3. 在4月初通過電子競技協(xié)會創(chuàng)辦全校“cs”反恐電子游戲競技賽，賽程為半個月，以增強(qiáng)學(xué)生對電子文化的認(rèn)識。
4. 4月中旬舉辦“我眼中的美麗長師”攝影比賽及攝影展。
5. 5月份迎合“社團(tuán)文化月”舉辦首屆“博弈杯”棋藝交流大賽第一賽季團(tuán)體賽比賽，賽程為20天。
6. 6月份舉辦一期公益廣告設(shè)計(jì)大賽，以提高學(xué)生環(huán)保等意識。
7. 在以上活動期間的適當(dāng)時間組織本部成員一次外校參觀學(xué)習(xí)，以提高部員的工作技能和熱情。
注：以上活動時間依具體實(shí)際情況待定，只作參考。
以上為科技部20xx—20xx年度工作計(jì)劃內(nèi)容，通過這些活動來宣傳科技文化，宣傳科技部，以做到更好的發(fā)展，增進(jìn)學(xué)校的科研學(xué)術(shù)氛圍，創(chuàng)建屬于我們自己的科技文化節(jié)，自己的高校社團(tuán)文化。
最后，希望科技部全體人員能齊心協(xié)力完成計(jì)劃里的每一項(xiàng)，以更好地完成本年度的基本目標(biāo)和任務(wù)，真正的發(fā)展科技，打出社聯(lián)，打出科技部自己的品牌！
學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃 篇4
針對下一學(xué)期的工作我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，提升社聯(lián)在社團(tuán)的威望，提升在學(xué)校的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部各個部門之間的關(guān)系。一、要完善制度并嚴(yán)格執(zhí)行社聯(lián)各項(xiàng)制度，特別是要嚴(yán)格值班和開會制度，充分發(fā)揮章程、條例和制度在社聯(lián)日常工作中的作用，規(guī)范社聯(lián)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道；二、加強(qiáng)社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)。作為社聯(lián)的干部及干事，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。
下面是我對社聯(lián)內(nèi)部各項(xiàng)工作的具體計(jì)劃與安排：
秘書部：日常活動的登記，加強(qiáng)與各個組織的聯(lián)系；各項(xiàng)通知的準(zhǔn)確與到位；各種文件資料的有序存放；社聯(lián)物品的借用保管，加強(qiáng)活動場地的申請及時性；各項(xiàng)活動的安排組織，保證各項(xiàng)公共活動的有序進(jìn)行。
財(cái)務(wù)部：對社聯(lián)及社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況定期進(jìn)行查看；安排主席團(tuán)一人負(fù)責(zé)處理開支，結(jié)算。
宣傳部：擴(kuò)大宣傳部力度；增加人力投入；專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的宣傳；提高海報(bào)制作的.效率和質(zhì)量；博客的管理與開發(fā)，加強(qiáng)與外校的溝通與聯(lián)系；各項(xiàng)校內(nèi)外信息的有效采集。
監(jiān)察部：對社聯(lián)干部干事以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人的合理監(jiān)督；改進(jìn)工作作風(fēng)，提出問題，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見；及時了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
外聯(lián)部：在策劃方面，加強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高活動的質(zhì)量；在贊助方面，積極聯(lián)系各個商家，提高辦事效率。
對于社聯(lián)，我將采取以下十大舉措：
一、加強(qiáng)人員溝通，提高創(chuàng)新意識；
二、提高工作效率，要有嚴(yán)格的時間觀念，做事不拖拉；
三、舉行活動領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制；
四、加大宣傳力度，讓社聯(lián)時刻充滿能量；
五、秘書部各項(xiàng)通知及時且準(zhǔn)備到位，各部門杜絕拖拉，否則后果責(zé)任自負(fù)；
六、值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言行舉止。
七、各協(xié)會負(fù)責(zé)人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員；
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團(tuán)同意允許。不可擅自進(jìn)行宣傳組織其他未經(jīng)院團(tuán)委，院社聯(lián)允許的各項(xiàng)活動，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格處理。
對社聯(lián)的四大構(gòu)想：
一、完善，制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生社聯(lián)的各項(xiàng)制度。嚴(yán)格值班制度；繼續(xù)推進(jìn)學(xué)生社聯(lián)工作日制度。
二、推行組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)學(xué)生社聯(lián)與其他組織的團(tuán)結(jié)與合作，監(jiān)察部增加受理投訴服務(wù)，及時了解社團(tuán)負(fù)責(zé)人對社聯(lián)的意見并進(jìn)行及時的反饋，協(xié)調(diào)各方面工作。
三、加強(qiáng)學(xué)生社聯(lián)自身隊(duì)伍建設(shè)，作為學(xué)生干部，必須要有高度責(zé)任心和極大的熱情。在社聯(lián)內(nèi)部，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，展開批評與自我批評，逐步形成一個學(xué)習(xí)型的學(xué)生團(tuán)體。
四、召開例會，嚴(yán)整會場紀(jì)律，各部門協(xié)會集思廣益，廣開言路，合理發(fā)表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社聯(lián)“一家人”的和諧思想精神。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一年里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。使展板更加的豐富，除了標(biāo)語外，可以加一些精美的圖片，反映社聯(lián)的時代精神，表現(xiàn)社聯(lián)的宗旨。在圖片的周圍不妨加一些短小精悍的文字，一來做宣傳廣告，二來也可以增進(jìn)老師學(xué)生對社聯(lián)的了解。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領(lǐng)大一新生繼續(xù)留在社聯(lián)工作學(xué)習(xí)，把你們的人脈關(guān)系，工作經(jīng)驗(yàn)傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向?qū)W長學(xué)姐們多交流多學(xué)習(xí)，把自己的一份力奉獻(xiàn)給光榮而繁榮的社聯(lián)。社聯(lián)給予你們的不多，應(yīng)為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學(xué)生的我們，希望在社聯(lián)留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極創(chuàng)造和提供我校社團(tuán)與外校社團(tuán)交流合作機(jī)會，引導(dǎo)和調(diào)控學(xué)生社團(tuán)智慧地尋求社會資源的幫助。
學(xué)期社聯(lián)工作計(jì)劃 篇5
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社聯(lián)已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)xx社聯(lián)的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：
一、改革社聯(lián)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)要害
社聯(lián)監(jiān)察部職能：
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社聯(lián)主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財(cái)務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費(fèi)不浪費(fèi)，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計(jì)、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
社聯(lián)宣傳部職能：
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社聯(lián)的各項(xiàng)活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報(bào)考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報(bào)粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽(yù)證書，各項(xiàng)獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社聯(lián)辦公室職能：
1、負(fù)責(zé)社聯(lián)召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社聯(lián)的`文件和材料，審核以社聯(lián)名義印發(fā)的各類文件；
3、負(fù)責(zé)上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負(fù)責(zé)社聯(lián)文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)社聯(lián)辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社聯(lián)策劃與執(zhí)行部職能：
1、負(fù)責(zé)各個社團(tuán)活動申請表的審批工作，并對各社團(tuán)的活動開展進(jìn)行協(xié)調(diào)、提出建議，并做好登記備案；
2、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行社聯(lián)承辦的各類文藝活動，包括社團(tuán)文化節(jié)、迎新年晚會以及必要的社團(tuán)與社團(tuán)之間活動等，確保社團(tuán)活動圓滿成功；
3、根據(jù)社聯(lián)主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實(shí)，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社聯(lián)中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊(duì)，為演出做好人才儲備。
社聯(lián)科技傳媒部職能：
1、負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)做好社聯(lián)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計(jì)制作、改進(jìn)完善、換版更新、運(yùn)行維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)對社聯(lián)及各社團(tuán)多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作；
4、負(fù)責(zé)做好社聯(lián)大會徽設(shè)計(jì)、工作證制作、大型活動海報(bào)設(shè)計(jì)、大型活動視屏工作等。
二、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動
20xx年9月中旬社聯(lián)將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊(duì)給與表揚(yáng)！
20xx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社聯(lián)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
20xx年9月底十月初，召開社聯(lián)全體成員見面大會。
三、以文娛促交流，以研討促發(fā)展
20xx年10月—11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社聯(lián)將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社聯(lián)工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
四、以制度明紀(jì)律，以獎勵鼓干勁
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點(diǎn)：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價值。作為新一屆的社聯(lián)成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實(shí)好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持不懈的干勁，xx工業(yè)大學(xué)xx學(xué)院社聯(lián)在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
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