宿管工作計劃

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將迎來新的進步，是時候寫一份詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？下面是小編幫大家整理的 宿管工作計劃，希望對大家有所幫助。

宿管工作計劃1

　　時光荏苒，一轉眼這已經(jīng)是我在名師班的第四個學期了，也是在城中實驗小學進行異校鍛煉的一個學期。雖只有短短的四個月時間，但要完成的學習任務可不少，希望自己能夠合理安排時間，有質量地完成學習任務。在異校鍛煉的期間做個有心人，多看、多思、多問、多實踐，希望在鍛煉結束的時候，我的內心可以裝的滿滿的……

　　一、理論提升

　　1。教育理念方面：研讀《不跪著教書》，將讀后感和教學實踐經(jīng)驗相結合，將自己的所思記錄在博客上。

　　2。教學方面：研讀《英語教學新論》，認真做好讀書筆記，并將學到的理論知識充實到自己的教學工作中。

　　3。搜集、學習有關新的教學理念的資料，認真撰寫論文并爭取發(fā)表。

　　4。根據(jù)講座主題《如何有效地培養(yǎng)學生良好的傾聽習慣》，制定好講座提綱并在導師的指導下，準備好講座稿。

　　5。繼續(xù)課題研究，根據(jù)課題內容撰寫結題報告并為論文答辯做好充分的準備。

　　二、教學實踐

　　1。本學期聽課不少于50節(jié)，認真寫好教學反思；

　　2。積極準備無錫市三月份的評優(yōu)課，認真聽取導師和同伴們的`意見；并在平時的教學實踐中，多學習、多積累，為上好本學期的匯報課做好準備。

　　具體安排如下：

　　3月份1。3月4日參加江陰市小學英語教研工作會議

　　2。3月7日前根據(jù)導師的要求修改好異校鍛煉計劃書

　　3。3月19日前上交講座稿的電子稿、書面表格

　　4。3月31日前上交畢業(yè)論文初稿

　　5。3月31日參加無錫市教育學會的評優(yōu)課

　　6。無錫市整體單元教學課堂展示活動（聽課）

　　4月份1。講座

　　2。城中承辦“關注課堂、聚焦課堂，有效推進教與學”（聽課）

　　5月份準備匯報課

　　6月份修改論文并為論文答辯做好準備

宿管工作計劃2

　　寢室是學生在學習之余的一個家，宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力。能力和義務。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針，充分發(fā)揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議

　　一、加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)節(jié)。抓好常規(guī)工作，盡職盡責，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

　　二、做好相應的檢查督促工作，做好對11級新生對內務，寢室衛(wèi)生，就寢紀律等宣傳，11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解。宿管部對此應該讓學生了解。以便學生更好的做好寢室的內務整理。這更有利于學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設。

　　三、有創(chuàng)意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動。宿管部成員應該積極的參與實施活動。表彰先進。激勵后進�？偨Y上報。做好每一次宿管部的活動。

　　四、負責各宿舍的安全保衛(wèi)工作。做好學生安全用電管理工作。加強學生的`用電安全隱患意識。加強防火防盜安全教育�？梢越M織開展各寢室長會議等！

　　五、每周四進行衛(wèi)生大檢查。評出優(yōu)秀寢室。把評比結果以海報形式貼出來。對優(yōu)秀寢室進行一定的表揚。對不合格寢室進行激勵和督促

　　六、查夜時做好點名記錄。記錄各個寢室的人員去向。工作時認真嚴謹。端正工作態(tài)度

　　這不只為6月做個計劃，也是對一年來的總結，吸取自己在工作中的不足的地方，錯誤的理念，學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。

　　最后說一句俗套的話，拋開過去，展望未來！加油！

宿管工作計劃3

　　宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。宿管部是協(xié)助老師為學生建設良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。本學期我部將以國檢工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促07級學生，嚴格要求08級學生的基礎上，正確引導09級新生過好大一期間的'宿舍生活。本學期開始，我們系宿管部就擬定了本學期的工作計劃。

　　一宿舍檢查

　　1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強對20xx屆和20xx屆宿舍的管理，力爭在學期結束時多評出幾個“標兵宿舍”和“文明宿舍”。

　　2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

　　a、特定檢查

　　檢查時間：每周周三下午6：00

　　檢查方式：分三小組進行，每小組一棟樓。

　　b、突擊檢查

　　檢查時間：周一至周五任一天。

　　檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

　　檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告

　　統(tǒng)計結果：定期把評分統(tǒng)計出來并把結果交到學生會辦公室，對評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。對于優(yōu)秀寢室，每一個月發(fā)一次發(fā)流動紅旗。，每兩個月評一次文明寢室。

　　3、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長會議，爭取把宿舍管理搞好。

　　二國檢時更要加檢查力度，每天一次（中午或晚上）。要保證寢室衛(wèi)生。對新生進行教育和講解，使他們了解宿管部這個部門。總之，以上各點的安排只是為了更好的做好本部門的工作，倘若實際工作中存在不足之處敬請各位老師多加指導，讓我們共同創(chuàng)造一個和諧美好的宿舍環(huán)境！

宿管工作計劃4

　　一、起床內務：

　　1.早、午起床鈴響后。即督促學生準時起床。督促學生穿衣洗漱，按規(guī)定標準疊被。特別是要指導并幫助低年級學生完成上述內容。

　　3.床單平整，無皺折。被子、衣服折法統(tǒng)一，擺放位置統(tǒng)一。毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。

　　4.督促學生離開寢室時，做到“二關”和“二開”，即關燈、關門�！岸�開”，即窗簾拉開，把窗子打開。

　　5.督促培養(yǎng)學生的生活自理能力，換下的內褲、襪及時清洗，并晾曬在指定的地方。

　　二、進出宿舍：

　　1.早、中、晚，生活老師按照規(guī)定的時間應及時清點學生人數(shù)，組織學生休息和檢查學生離舍情況，并做好記錄。如發(fā)現(xiàn)有學生缺席等情況應盡快查明原因，并第一時間向校領導和班主任及宿管組長匯報，采取補救措施。

　　2.教育學生在寢室內不大聲喧嘩、打鬧、不亂竄寢室，洗漱后及時就寢，按時息燈、安靜入睡。

　　3.息燈后，認真檢查學生就寢情況，再次核對人數(shù)并記錄。從晚上10：00開始到第二天早上起床為止，學生出入及有情況要及時處理，作好簽名記錄。

　　4.星期五學生回家之前應叮囑并且?guī)椭鷮W生把晾在外面的衣物收進房內，學生離開宿舍后打掃樓面的衛(wèi)生、檢查宿舍的水龍頭、電燈、飲水機和門窗開、關的情況，確認無不安全因素存在后，把宿舍門鎖上方可離開樓。并組織好學生返家的工作。星期一上午值班老師要準時到校共同做好寄宿生返校組織工作。并做好學生回家和返校情況記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并上報有關領導。

　　三、物品管理:

　　1、寢室內任何物品都應擺放有序、統(tǒng)一、規(guī)范;

　　2、宿舍內的物品如自然損耗應及時添置或更換,因學生過失損壞應照價賠償,如有意損壞的`除賠償外,建議學校給予教育處分。

　　3.一切公物不得挪用私用，不得占為私有。不得將學生錢物占為已有，不使用學生的物品，拾到錢物心須交還失主或交學校處理。

　　4.教育學生不帶貴重物品和大量現(xiàn)金到校，一旦查覺應代為保管，以免發(fā)生意外。

　　四、工作記錄：

　　1.認真做好寄宿生生管有關簿冊的登記工作，每天應認真填寫好值班記錄，除了學生出缺勤情況，情況記載欄內應填寫：學生的情況，突發(fā)事件(發(fā)生的時間、地點、對象、過程、處理方法、結果等)。

　　2.做好與班主任、家長聯(lián)系內容情況的記載工作，如反映學生的進步、退步的變化等情況，共同商討教育的方法等。

　　3.每天檢查指導學生值勤干部記錄好當天檢查評比宿舍內務衛(wèi)生的情況，作為文明寢室評比的依據(jù)。

宿管工作計劃5

　　帶著喜悅的余波，滿懷美好的憧憬，我們迎來了一個嶄新的一個學期，宿管科工作計劃。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習，為我們宿管部制定以下工作計劃，為更好地有條不紊地開展工作。

　　一、配合各部門，完成好各項工作。

　　對一些臨時活動等的舉行，在領導及院團委的.指導下，積極組織及配合其他部門開展工作，努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。

　　二、對部內紀律的整頓：

　　對一些有關部內活動，尤其是限制人數(shù)的，對部里人員進行分班執(zhí)行，可隨時根據(jù)情況對其變動，可制約一些如不積極現(xiàn)象的事件發(fā)生。

　　三、每周部內一次例會。

　　總結上周工作遇到的問題，加強干事及部長之間的交流，使部內成員間更加團結。

　　四、對部內工作的基本安排：

　　1.基于上學期的對宿舍的晚歸及衛(wèi)生情況的檢查，晚歸與衛(wèi)生情況比較好，依然是一星期2~3次，衛(wèi)生一周一次，且隨機對我系宿舍衛(wèi)生進行檢查，對年終評文明宿舍提供有效地參考依據(jù)，對一些經(jīng)常不及格的宿舍給予批評，與他們的輔導員老師多反映一下，努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛(wèi)生。

　　2.對于衛(wèi)生檢查：不定時的對我學院宿舍衛(wèi)生進行突擊檢查，讓男女生進行交換檢查，嚴格按照標準打分、總結。

　　五、積極組織、開展一些課外活動。

　　鼓動大家積極參予，比如，組織大家一起出去等等，促進部內成員的交流，處好關系。促進部與部之間的交流，互相認識、互相幫助、互相學習，努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。

　　經(jīng)過這么長時間在宿管部工作，了解了宿管部內存在的一些問題，在此基礎上，做了以上計劃，努力以后更好地工作。并且在未來的一學年，我們部繼續(xù)認真的做好我們份內的事務，并且繼續(xù)在系內活動中發(fā)揮積極作用，做好每一件事情。

宿管工作計劃6

　　十二月的孝感秋風簌簌，黃葉飄飛；十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力，到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后，現(xiàn)將12月份的工作計劃擬定如下：

　　一．紀律檢查。

　　為里維護寢室良好的秩序，保證本院及我校教學工作的正常開展，我部人員將在校宿管部的領導下，切實做好三方面的工作：

　　1．對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查，以保證按時就寢和起床。

　　2．我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度，并結合本院學生的實際情況，制定相關的檢查制度，一保證查晚歸晚起工作的.有序開展。

　　3．我部將切實落實每天的簽到工作，即各寢室人員到齊后，由室長向本班班長報告，再由班長向宿管人員通報，以了解各寢室人員的晚歸情況。

　　二．清潔衛(wèi)生。

　　為了保持寢室的整潔有序，我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作：

　　1．向各寢室分發(fā)且講解校宿管部制定的寢室衛(wèi)生檢查標準。

　　2．督促本院各寢室做好寢室內務，以迎接每周三的衛(wèi)生檢查。

　　三．宣傳工作。

　　我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經(jīng)驗的同時，充分調動我部人員的積極性和創(chuàng)造性，提高宿管板報的的質量，以充分發(fā)揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時，針對某些同學對宿管工作的不支持，不理解甚至抵觸情緒，我部人員將利用查寢和查衛(wèi)生的機會與他們多溝通與交流，以增進相互理解，支持和配合，保證宿管工作的正常開展。

　　雖然20xx年已經(jīng)接近尾聲，但我們將一如既往，繼續(xù)積極有序的開展宿管工作，做到善始善終。懇請院領導及老師監(jiān)督我們的工作。如有不當之處，還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來，更多的支持，理解和配合我們。

宿管工作計劃7

　　宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門，其主要負責院學生宿舍的衛(wèi)生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環(huán)境的好與壞。上一學期，在老師的英明指導和同學們的積極配合下，宿管部各項工作有序進行，衛(wèi)生狀況有所改善，絕大多數(shù)同學按時就寢。新一學期的到來，我們將繼續(xù)堅持以營造良好的生活和學習氛圍，增強我院學生的文明修養(yǎng)與個人素質為目標，本學期將開展的工作如下：

　　一、日常工作

　　1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12：30對我院各寢室進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查人員根據(jù)各寢室的衛(wèi)生情況進行評分，宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室，結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12：40—13：30，雙周不定期檢查。（具體衛(wèi)生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準）

　　2、學院學生會人員會在每周日21：40對各宿舍進行就寢檢查，周一到周六不定時查寢1—3次檢查，對在規(guī)定時間內不在寢室者考勤人員將做登記，并上報院里，經(jīng)過討論給予通報批評，通報批評人員名單在每周星期一公布。

　　二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

　　1、不疊被：由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，不疊被現(xiàn)象較為普遍。

　　2、物品擺放：

　�。�1）衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

　　（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

　　（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門：部分寢室在檢查時出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象。

　　4、代人銷寢：有同學代替他人銷寢的現(xiàn)象。

　　三、對所發(fā)現(xiàn)問題的解決方法

　　1、加大抽查力度，促使大家養(yǎng)成良好的習慣。

　　2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

　　3、如果出現(xiàn)鎖門現(xiàn)象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續(xù)出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門現(xiàn)象，則以不及格對待。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

　　4、對銷寢的'同學要求出示有效身份證，如：學生證等有效證件。

　　四、其他工作

　　1、積極配合校學生會開展工作，認真填報學校與衛(wèi)生有關的各類報表，做到數(shù)據(jù)準確，按規(guī)定時間上報。

　　2、協(xié)助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動，例如：辦公室值班，查課等工作。

　　五、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，是宿管部的運作更有效率；

　　1、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行總結，繼續(xù)組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點；

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　以上是我們對宿管部的工作計劃，希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以順利進行。

宿管工作計劃8

　　寢室部工作計劃

　　一.迎接新生

　　1.活動內容：由部門中的部長副部長及老部員一起作為志愿者，利用休息時間義務為新報道的同學搬運行李，指引寢室并解答新生入住的一系列問題。

　　2.活動人員：部長、副部長及老部員

　　3.活動要求：所有志愿者必須統(tǒng)一身著民管會統(tǒng)一服裝，佩戴工作牌。在與新同學和家長進行交流時要注意文明禮貌，充分展現(xiàn)志愿者的良好素質。

　　二.部門內部招新

　　1.招新對象：全校各院系大一新生

　　2.招新計劃:在學校散發(fā)招新報名表，并做好宣傳工作，為同學們講解寢室部的工作效用及其工作范圍，讓同學們了解寢室部。

　　3.面試流程：應試者自我介紹;考官自由提問

　　4.面試目的：從應試人員的言談舉止中判斷此人的工作能力;詢問工作經(jīng)歷判斷是否有工作經(jīng)驗;是否兼報其他組織，是判斷以后工作是否專一的重要依據(jù);考察應試人員對民管會寢室部的了解;從應試人員中挑選精明干練并且熱愛集體的優(yōu)秀部員。

　　5.考官：部長、副部長

　　三.部門內部新生見面會

　　1.參加人員：通過面試的新生、部長、副部長

　　2.會議內容：圍繞寢室部職責，寢室部工作以及成員自我介紹等展開。

　　3.會議目的：使每位新成員充分了解寢室部以及其工作范圍、目的、意義，并最大限度的'記住其他部員以便以后工作的展開。

　　四.部門日常工作

　　(一).查寢

　　1.查寢時間：每周三下午一點

　　2.人員分配：根據(jù)填寫空課表排出查寢人員名單，并分成若干小組

　　3.查寢人員培訓：明確查寢項目及各個單項所扣分數(shù)，所有檢查項目必須細化、量化，每間寢室必須以小組為單位進入，沒有人的寢室須開門進入，檢查過后應留下檢查回執(zhí)單并替該寢室的同學把門鎖好。注意文明禮貌，禁止在寢室樓內大聲喧嘩。

　　4.備注：每次由負責查寢工作的副部長將寢室鑰匙從宿管老師手中借來并說明所查寢室區(qū)域及樓層;查寢結束后由副部長統(tǒng)一收集好查寢表格送閱宿管老師親自并歸還寢室鑰匙;每查寢小組組長收好其組員的查寢表格然后主動聯(lián)系打表人員，自主約定時間地點進行交表。

　　(二).打表

　　1.打表人員：根據(jù)空課表事先排好，兩人為一組

　　2.打表人員培訓：明確表格格式，并錄入數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準確，明確數(shù)據(jù)要求，精確位數(shù)，熟練使用辦公軟件。

　　3.備注：每組同學打表結束之后由組長上交給負責打表工作的副部長，由副部長同意收集并驗收。

　　(三).每周例會

　　1.例會時間：每周一晚上八點半

　　2.例會內容：總結一周以來的工作情況，安排下一周的工作。有活動時進行分工和安排，活動過后進行總結和善后。

　　四.部門活動

　　五.期末總結評優(yōu)

　　1.時間:每學期最后一次例會

　　2.內容：回顧一學期以來的工作情況，同學間自主回評推選出優(yōu)秀部員，并對下一學期的工作進行展望，肯定同學們的成績并加以鼓勵。

宿管工作計劃9

　　工作一年來對宿管工作已經(jīng)有了深刻的了解，作為宿管學生干部應該為大家營造一個健康、和諧、平安的生活學習環(huán)境。要讓大家感覺到寢室就是我們的家。我們的工作與大家的生活環(huán)境密切相關，我們的年工作密切關系到廣大同學的利益。我們要維護同學們的利益。

　　一、上一學期工作總結

　　總的來說上一學期的工作完成的還是非常不錯的，但是扎起這一學期里所暴露出的問題也是很多的。

　　1. 在上學期里本公寓堪稱全院最優(yōu)秀的公寓，在上學期共評出了37個優(yōu)秀文明寢室。本樓棟優(yōu)秀文明寢室是全院最多的樓棟，而且個個都是經(jīng)過嚴格審核。從這方面可以看出本樓棟是比較優(yōu)秀的，這與我們學生干部的辛勤工作十分不開。

　　2. 在上學期學院組織的寢室文化節(jié)中本樓棟取得了優(yōu)異的成績，在所評比的四個項目中本樓棟共獲得：3個冠軍、3個亞軍、1個季軍、1個最佳創(chuàng)意獎，這樣的成績在全院是最優(yōu)秀的，而且參與的寢室和人數(shù)也是最多的。這全是在學生干部干部的帶領下所獲得的優(yōu)異成績，從中也可以看出我們學生干部的工作態(tài)度，工作能力，學生干部的群眾基礎，積極地宣傳才能有這樣的結果。

　　3. 在上學期里本樓棟未發(fā)生一起大的安全問題，這也真正塑造了平安、和諧、健康的生活學習環(huán)境。

　　4. 衛(wèi)生情況也可以說做的不錯，宿管會副會長王良平帶領衛(wèi)檢組來本樓棟視察為上情況，通過與她溝通發(fā)現(xiàn)本樓棟與其他樓棟相比較做的是相當優(yōu)秀的。

　　5. 本樓棟對于大功率電器的管束是相當嚴格的，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收，由于管理嚴格在宿管會過來突發(fā)檢查的時候，本樓棟的大功率電器與其它樓棟相比較是最少的。

　　6. 晚歸未歸的檢查是我們最常規(guī)的檢查，我們學生干部每晚都要進行晚歸未歸的抽查，還有每周定期的晚歸未歸的徹查。這樣的長期檢查是同學們了解到晚歸未歸的嚴重性，同學們由于意識到這個問題，所以晚歸未歸的情況越來越少。

　　7. 學生干部之間相互協(xié)作還不夠，遇到非本樓層的情況不知道與其他樓層的層長相互協(xié)作，只知道在會議上提及這種事情，其實這種事情完全可以私下與其他樓層的協(xié)商解決。比如：晚間樓下或者樓上的同學很晚不睡覺，擾亂同學們休息。

　　8. 學生干部的群眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協(xié)作解決，作為學生干部沒

　　有群眾基礎是不行的，必須有群眾基礎才能贏得大家的支持，工作才能很好的展開。

　　9. 學生干部的積極性仍然不夠，雖然上學期與第一學期相比有了很大的進步，作為一個學生干部必須有積極性，必須時刻想著自己的工作。現(xiàn)在學生干部們最大的問題在于給安排工作就干，沒有安排工作就無所事事，有時候有些工作雖然完成了，但是是在不斷的催促中完成的。

　　10. 學生干部對于同學的了解不夠，我們的工作性質是行政管理與服務，如果不了解同學們的情況就不能夠很好的位同學們的服務，更別提管理，所以政方面是我們必須要加強的。

　　11. 在b1公寓內仍然存在大功率電器，嚴重的違反了學校的規(guī)章制度，同時也嚴重那個的威脅著同學們的生命安全。

　　12. 在本公寓內大部分的同學的寢室內務還是不錯的，但是有部分寢室的內務情況仍然很差，主要問題在于：垃圾堆放過多，寢室內有異味，寢室內亂搭亂掛的情況比較嚴重。

　　13. 由于上學期同學的物品維修不及時，所以同學們怨聲很多，同學們對我們的工作有些了不滿。整理

　　二、工作計劃

　　根據(jù)上學期所出現(xiàn)的問題做出相應的工作計劃，以及相應的工作安排和整改方案。

　　1． 建立學生干部聯(lián)合工作機制，以便加強學生干部之間的相互協(xié)作，使有些問題學生干部之間能夠解決的就自行協(xié)作解決。通過這個問題也看出了學生干部之間的`凝聚力和相互了解的情況還是不夠，必須加強學生干部之間的凝聚力，加強學生干部之間的了解程度。

　　2． 加強學生干部與同學之間的溝通，這樣不但解決了學生能夠干部的群眾基礎問題，還解決了學生干部對同學的了解。作為學生能夠干部得到同學的認可才能夠算是一個合格的干部，了解同學們的問題以及及時發(fā)現(xiàn)同學們的所遇到的問題才算是優(yōu)秀的學生干部。但是在這個前提下最重要的是學生干部的積極性，只有提高學生干部的積極性才能學生干部走到群眾中去，所以以上問題都在學生干部的積極性與責任上面。

　　3． 本學期又有一批新的學生干部計入b1公寓樓管會，對于大一新生來說面對一個新的環(huán)境，新的工作是陌生的，我們老成員要做好引導工作。首先要讓他們認識自己的身份，讓他們意識到自己的工作性質，讓他們了解自己的工作方式和工作目的。只是作為老成員需要正確引導的。對于大一新干部來說欠缺的是工作經(jīng)驗，老干部們要向新干部們傳授自己的一些工作經(jīng)驗，當然大一新干部更要積極地想老干部們學習。

　　4． 大功率電器是一直是人頭疼得問題，不但違反了學校的規(guī)章制度，而且還嚴重威脅

　　同學們的生命財產安全。本學期一定要嚴抓大功率電器，必須做到每周必查，一旦查出必須予以沒收，交與值班室保管。對于這種原則性問題決不能手軟或留有情面。如在檢查過程中遇到不服從管理者要進行嚴格處理，該給予紀律處分的要堅決給予紀律處分。

　　5． 晚歸未歸情況經(jīng)過上學期一學期以來的工作，現(xiàn)在已經(jīng)有所好轉，但是本學期人要放在重點上進行工作。晚歸違規(guī)每周要組織安排1~2次徹查，各層長要自發(fā)性的做到每晚必查。在統(tǒng)一徹查期間要做到只要有人晚歸未歸就必須登記上報，在各層長自發(fā)進行檢查期間要進行催促其盡快回寢室，如有不服從管理者直接將晚歸違規(guī)者的情況匯報值班室進行登記處理。

　　6． 衛(wèi)生檢查要做到每月6次，其中5次是常規(guī)檢查，一次是突發(fā)檢查，檢查時間安排在下午。在檢查期間層長要配合衛(wèi)檢組做好檢查工作，衛(wèi)檢成員每次檢查完衛(wèi)生要與層長溝通以便層長及時掌握本樓層的清潔衛(wèi)生情況。本公寓的有些寢室內衛(wèi)生較差的寢室可以說已經(jīng)成為有名的“釘子戶”，對于這種寢室各層長要先對其進行宣傳教育，如實在不改者將會對全寢室的同學給予紀律處分。

　　7． 關于維修要做到早發(fā)現(xiàn)早登記報告，以免在學校維修不來維修之時能夠及時為同學們進行維修。如遇到長久不來維修的物品要及時向主管老師反映，以便主管老師及時向學校有關部門取得聯(lián)系，并及時解決同學們的困難。

　　三、本學期工作制度

　　1.遵守學院的各項規(guī)章制度，遵守宿管會的各項規(guī)章制度。

　　2.宿管干部成員要有吃苦耐勞、認真負責的工作作風，遇到有些不認真負責，不遵守學院各項規(guī)章制度的學生干部提前免職，并從衛(wèi)檢成員中提拔學生干部！

　　3.宿管干部要有認真負責、積極向上的工作態(tài)度與工作作風，能夠及時完成主管老師安排的工作，能夠很好的配合主管老的工作，要自發(fā)的進行工作。

　　4.平時要多聯(lián)系同學，建立群眾基礎，及時發(fā)現(xiàn)同學間的問題，要盡快給予解決，并及時反映給學校。

　　5. 宿管干部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

宿管工作計劃10

　　在我加入學生會這一年里,對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關,是維護同學們切身利益和消費權益的部門。

　　生活部是協(xié)助老師為學生建設良好的學習、生活環(huán)境,幫助同學提出問題的部門。同時,生活部又是協(xié)助學生會搞好各項活動的后勤工作,為學生營造一個歡暢活躍、奮發(fā)上進的學習環(huán)境的部門。

　　一、 在這一年里的工作計劃

　　1、協(xié)助老師和主席團搞好今年的寢室衛(wèi)生,把學院的'意見積極展開行動,并且定期開展活動。

　　2、維護學生基本的利益,積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

　　3、預計在今年至少搞2次寢室文化活動,增強學生的衛(wèi)生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

　　4、每周日晚6:40進行全院衛(wèi)生大檢查,并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛(wèi)生。為配合學校檢查工作,初定于每周二下午6:40—7:30之間抽查衛(wèi)生,并且把抽查成績以海報的形式張貼出來,不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

　　二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

　　1、不疊被:冬季來臨,嗜睡現(xiàn)象增多,由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣,所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

　　2、物品擺放:

　　(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。

　　(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。

　　(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。

　　3、鎖門:部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

宿管工作計劃11

　　在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

　　一、寢室管理：

　　本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　�。�1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　�。�2）突擊檢查：在特殊的節(jié)假日期間，通過平時的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　�。�1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室方面：

　　本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

　　四、部門招新工作：

　　為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的`新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　五、藝術學院對于宿舍的指導思想：

　　本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現(xiàn)藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養(yǎng)人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

　　本部門將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的會更加輝煌！

宿管工作計劃12

　　新學期到來，我根據(jù)各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經(jīng)驗以及對競選所作的承諾，作出XX-XX年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

　　本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的.其他安排。

　　以下為日常安排：

　　1、衛(wèi)生檢查 各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

　　2、查寢 各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

　　3、考核 各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

　　4、大功率檢查 各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統(tǒng)計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

　　5、通報 衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

　　大功率用電器統(tǒng)計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

　　每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

　　6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯(lián)部設一專欄講大家關心的心理問題）

　　以下為各月的其他安排：

　　XX年9月 宣傳 制花名冊 制表

　　新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

　　新生軍訓期間

　　出一期《橘井家園》�？�，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

　　各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》�？�。創(chuàng)造本部的良好形象。

　　各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。

　　各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

　　各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

　　各系部長去班上宣傳。

　　新生軍訓結束

　　以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

　　對外公布新干事、樓層長名單。

　　各系部聯(lián)系XX屆干事、樓層長熟悉日常工作。

　　各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，注意安全

　　XX年10月：開始工作 分享交流

　　新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。

　　各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。

　　部長組織本系召開一次例會，主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

　　系部長和樓棟長例會二次。 第一次為對干事，樓層長培訓

　　第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。

　　召集宿管委會議一次

　　各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。

　　《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

　　XX年11月:宿舍文化活動周

　　各系部出一份活動策劃書。

　　系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

　　與女生部部長、青協(xié)負責人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。

　　宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

　　活動結束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進行總結。

　　《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束后對活動進行一次專刊，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

　　活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

　　活動期間日常工作照常開展。

　　XX年12月：工作質量 工作成績

　　各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

　　干事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

　　干事、樓層長匯報本年度工作總結。

　　各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學校評定優(yōu)秀樓棟長。

　　開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

　　《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

宿管工作計劃13

　　新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校園文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作計劃：

　　一、常規(guī)工作

　　1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活情況。

　　2、積極配合院校各兄弟部門的工作。

　　3、準時出席學生會有關工作會議，認真作好筆錄。

　　4、做好暑假的留宿工作。

　　二、主要工作

　　1、配合學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

　　我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并配合學院分好宿舍號，集合

　　學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新 宿舍長會議，密切關注同學們在新宿舍生活的適應情況。

　　2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

　　在為學生會注入新鮮的血液，我部門將秉著公平、公正、公開的態(tài)度，挑選出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。

　　3、做好宿舍文化節(jié)的宣傳準備，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。

　　本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的`活動包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造力，同時充分調動同學們的團結精神，增強宿舍

　　同學之間的協(xié)作能力和宿舍凝聚力。另一方面也為積極配合湛江師范學院學生聯(lián) 合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。

　　4、搭建多渠道，多層次的交流平臺，進一步加強干部層次間的友好交流。

　　交流是做好工作的重要基礎，我部門將尋找更多途徑，加大與兄弟二級學

　　院的溝通，注重機構內部的協(xié)調交流，努力創(chuàng)造良好的交流平臺。進一步加強與 不同層次、不同領域、不同專業(yè)的機構、協(xié)會合作，建立交流、合作共同體。在 內部，更加注重干部的內心“傾訴”，倡導我部門干部多參與其他部門活動，互 為學習，相互總結。

　　5、完善部門內部工作制度，加強部門自身建設。

　　明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的指導下，我部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。根據(jù)以前部門工作情況進行工作總結，繼續(xù)定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

　　6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作

　　六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)情況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是大學的家，即將告別校園的畢業(yè)生，留下的是干凈整潔的宿舍，帶走只是大學宿舍的美好回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)大學生應具備的道德素質，展現(xiàn)人文院的學子風貌。

　　三、小結

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與廣大同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作計劃，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構，團結共進，把本部門的工作完成得更出色。

宿管工作計劃14

　　會計系系隨著11級新生的到來，會計系系新學期的工作已逐步邁入正軌，我學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部將以迎評工作為重點，抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促11級學生，嚴格要求11級學生的基礎上，正確引導11級新生過好大一期間的宿舍生活，我部擬定了兩個階段的`工作計劃，分別是11級新生軍訓期間的管理以及迎評期間全系內部的各項活動和工作安排。

　　軍訓期間：

　　（1）我部會派專人協(xié)助11級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作。

　�。�2）待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的11級新生宿舍成員表，使11級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

　�。�3）推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

　�。�4）進行一次宿舍教育活動，主要針對11級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

　　***月期間：

　�。�1）“迎評”前期，與我系勞衛(wèi)部、青年志愿者大隊合作，進行一次“宿舍樓衛(wèi)生大清掃”活動，使同學們生活在一個更加舒適的環(huán)境中，同時為我院“迎評”貢獻自己的力量。

　�。�2）為加強各宿舍間的交流，我部擬定與系體育部協(xié)作，開展以宿舍為單位的籃球或乒乓球比賽，旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環(huán)境。

　�。�3）為將宿舍營造成一個家的氛圍。我系也將在此期間進行一次宿舍文化建設活動，調動同學積極性，美化我們的宿舍，我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分，評選出模范宿舍予以全系表彰。

宿管工作計劃15

　　時間

　　工作主題

　　內容

　　組織方式

　　9月

　　新生入學教育

　　1、迎接新生入住

　　安排好迎新流程，值班安排

　　2、宿管制度學習

　　協(xié)調年級利用軍訓期間晚自習的時間組織班主任和住宿生學習宿舍管理制度

　　3、內務整理培訓與學習

　　協(xié)調政教處將細化的內務培訓計劃列入軍訓計劃，把內務學習落到實處

　　4、內務整理大賽

　　將軍訓期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的`內務大賽成績

　　5、“我的宿舍，我的家”征文比賽

　　三個年級所有住宿生參加，組織評委會評獎

　　10月

　　住宿生自主管理

　　1、組建新一屆宿管委員會

　　在自愿報名與班主任推薦相結合的基礎上初選，演講競聘

　　2、公物自檢

　　在各宿舍自檢的基礎上上報公物情況，以宿委會為主進行公物大檢查

　　3、自我管理水平提升

　　以宿委會為主對內務整理進行全面檢查和評比

　　11月

　　生活教師業(yè)務提升

　　1、生活教師相互觀摩活動

　　組織三個年級的生活老師對所有宿舍全面檢查，相互取長補短

　　2、生活教師經(jīng)驗交流會

　　開展經(jīng)驗交流會，生活老師講述自已的工作用心之處和亮點，查找不足

　　3、對后進宿舍幫扶和整改

　　對后進宿舍進行認定、幫扶、整改

　　4、熟知分管學生

　　對自己所分管宿舍的情況了如指掌，生活教師會上交流匯報

　　5、生活教師業(yè)務水平技能大賽

　　組織所有生活老師進行業(yè)務水平和知識技能比賽

　　12月

　　宿管處心靈驛站活動

　　1、住宿生住宿情況問卷調查

　　針對宿舍管理工作中的常見問題進行問卷調查，了解住宿生的真實想法和需求

　　2、住宿生小規(guī)模團體心理輔導

　　在部分住宿生中開展小規(guī)模的團體心理輔導，增強向心力和認同感

　　3、“心靈驛站”咨詢教師座談會

　　根據(jù)各自的案例，開展經(jīng)驗交流，提高咨詢效率和水平

　　元月

　　期末工作安排

　　1、生活教師測評

　　組織部分住宿生、班主任對生活老師的工作進行學期測評

　　2、星級文明宿舍評選

　　根據(jù)每月星級文明宿舍的評選結果，確定本學期的最高星級文明宿舍

　　3、文明宿舍長和文明住宿生評選

　　根據(jù)本學期的內務衛(wèi)生和紀律檢查記錄，評選文明宿舍長和文明住宿生

　　4、安排放假事宜，布置假期工作

　　安排放假學生離校工作和假期值班工作

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