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青協(xié)招新策劃書
時間過得太快,讓人不知所措,工作已經(jīng)告一段落了,我們又將迎來新的工作內(nèi)容,有新的工作目標,是不是要好好寫一份策劃書了。相信許多人會覺得策劃書很難寫吧,下面是小編收集整理的青協(xié)招新策劃書,歡迎閱讀與收藏。
青協(xié)招新策劃書1
一、前言
新學(xué)期新氣象,在這秋高送爽的日子里,成都職業(yè)技術(shù)院XX屆新生在經(jīng)過為期12天的軍訓(xùn)后終于回來了。屆時,院青年志愿者協(xié)會全體成員歡迎大家的回歸,同時也歡迎大家加入這個和諧的大家庭。
二、招新主題
“用志愿者的雙手,托起綠色新希望”
三、委員會簡介
xx技術(shù)院青年志愿者協(xié)會與學(xué)院的院團委、院學(xué)生會、院社團聯(lián)合會統(tǒng)稱為院三委。是獨立于學(xué)院的一個委員會。其下分設(shè):活動部;宣傳部;秘書部;④外聯(lián)部。四個部門在主席團的指導(dǎo)下分工合作,相互協(xié)作。秉承“奉獻”、“友愛”、“互助”、“進步”的宗旨,致力于志愿者的相關(guān)活動。
四、委員會招新要求
、濉⒄行聦ο
xx技術(shù)學(xué)院高新校區(qū)xx屆全體新生
、、招新要求
1、熱愛青年志愿者的工作,有責(zé)任心,樂于奉獻,團結(jié)友善;
2、遵守青年志愿者章程,自覺遵守青年志愿者協(xié)會的.各項規(guī)章制度;
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;
4、工作積極,勇于創(chuàng)新;
5、有信心處理好學(xué)習(xí)與志愿者工作的關(guān)系。
㈢、招新人數(shù)
具體人數(shù)在招新工作結(jié)束后確定,但報名人數(shù)不限。
㈣、招新形式
張貼貼海報宣傳;
由宣傳部根據(jù)本次招新主題畫好招新海報(包括:一張院青協(xié)海報,四張部門海報);
寢室宣傳;
分組進去新生寢室,宣傳院青協(xié),和新生交流,并給他們看青協(xié)活動照片,鼓勵他們關(guān)注青協(xié)微博、qq、貼吧。并留下聯(lián)系方式。
貼吧、微博宣傳。
提前發(fā)青協(xié)的活動照片,增加關(guān)注度,讓新生對青協(xié)有初步的了解,增加他們的興趣。并在貼吧、微博上與他們進行互動,鼓勵他們加入青協(xié)。
五、活動流程
、、報名
時間:09--16,8:00--18:00
地點:籃球場
報名方式:填制由三委會統(tǒng)一印制的報名表并及時交回報名點㈡、面試
時間:09--16:19:30
地點:教學(xué)樓
㈢、篩選、確定新成員
、、進行培訓(xùn)
六、工作安排
㈠前期宣傳
、嬷衅诨顒
、绾笃诨顒
活動部總結(jié)招新活動;秘書部撰寫招新新聞稿。
各部門計劃進行新成員培訓(xùn)內(nèi)容:
宣傳部:pop字體、繪畫、照相、photoshop、PPT;活動部:策劃書、總結(jié)、PPT;秘書部:會議記錄、新聞稿、PPT;
、芡饴(lián)部:搜集新聞、拉贊助、PPT。
青協(xié)招新策劃書2
一:招新目標:
為了保證我們青協(xié)義教服務(wù)隊有新的血液輸入,有足夠高素質(zhì)的后備氣力,能更有效地開展義教工作,培植和壯大義教的干事隊伍,持續(xù)服務(wù)社會,服務(wù)學(xué)院。
二:招新工作小組:
領(lǐng)導(dǎo)老師:鐘小立
負責(zé)人:義教隊隊長黃磊晶
三:招新細則:
。ㄒ唬┱行聦ο螅10屆整個新生
。ǘ┱行抡埱螅
1.承認青協(xié)總隊章程和義教服務(wù)總隊章程,自覺遵循義教的各項規(guī)章制度。
2.思想品質(zhì)好,工作積極主動,耐心仔細,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。
3.有必然的自我磨煉,自我管理意識,有組織能力。
4.具有團隊合作精力,能夠積極主動向義教服務(wù)隊靠攏。
5.有良好的寫作功底。
。ㄈ┱行氯藬(shù):18人(各部門6人)
。ㄋ模┱行虑閯荩
在招新光陰內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然落后行復(fù)試,合格后方可進入義教工作。個別才干優(yōu)良者可不進入復(fù)試直接進入。
。ㄎ澹┱行鹿怅幖暗攸c:9月11至13號,飯?zhí)瞄T口
。┱行仑撠(zé)人接洽電話
黃磊晶:
謝志杰:
四:招新流程
1.具體流程
。ㄒ唬├煤蟮那閯莘罡嬲行碌男畔。
。ǘ├脗鲉吻閯莨拇嫡行滦畔,并且詳細介紹義教服務(wù)隊的職責(zé),發(fā)放招新表。
2.請求
。ㄒ唬┖髢(nèi)容新鮮,情勢多樣化。
。ǘ┕拇岛筚N在明顯地點,布置人手在飯?zhí)瞄T口進行前期鼓吹。
(三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務(wù),9:00到大一宿舍進行鼓吹,發(fā)放海報。
3.報名面試階段
具體流程:
A.報名部分統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試光陰地點
B.面試部分
。1)光陰:9月15至19號
。2)面試內(nèi)容:
a.簡略自我介紹(不超過兩分鐘)。
b.應(yīng)聘者回覆評委的`問題(問題可以考慮新鮮,思維角度機動,事先籌辦一些慣例問題備案)
c.對應(yīng)聘者某些方面能力有特別請求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。
d.面試具體問題根據(jù)各部門特性,自行布置,情勢不限。
e.個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公道公道,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進行面試,仔細、耐心。
3)審核斷定人員名單:
a.各部門相干人員,根據(jù)面試效果以及招收人數(shù)等信息和請求,初步斷定各部門人選名單,并上報青協(xié)總隊。
b.總隊審核復(fù)查后簽字批準上報名單,并進行登記匯總。
c.頒布錄取名單,并短信通知錄取者,發(fā)放工作證。
4)運動預(yù)算:略。
青協(xié)招新策劃書3
一. 活動名稱:動員大會
二. 活動主題:培訓(xùn)與迎新
三. 活動背景:金色的九月,校園里活動著無數(shù)清純可愛的新面孔,隨著青志協(xié)的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們,青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時刻,經(jīng)過兩個小時的演講及提問,青志協(xié)選拔出了初步印象比較好的干事,但即使他們在招聘會上說的多么的好,可是做事需要的'是熱情加實力及努力才能做好每項工作,而要做好自己的本職工作,首先必須了解青志協(xié),了解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度,無規(guī)矩不成方圓,只有按照規(guī)章制度辦事,才能很好地展現(xiàn)自己的能力,但是每個干事單單有能力也是不夠的,他必須讓青志協(xié)了解他,了解他又得性情愛好有點缺點特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作,也只有這樣才楊才能不斷發(fā)展壯大青志協(xié),因此要開展該活動。
四. 活動意義:總的一句話,讓青志協(xié)了解新干事,讓新干事了解青志協(xié),具體來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處,合理配置人力資源,充分發(fā)揮干事的能力。提高他們的修養(yǎng)與素質(zhì);讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手,充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小部分價值。
五. 活動流程:1.活動前:a.申請教室(外聯(lián)部與救防服務(wù)部搭配協(xié)調(diào)一下時間,選擇有空的一方去申請)
b.各部門要準備至少兩至三個節(jié)目,并交至信資部。
c.主持人選定于組織部與救防服務(wù)部各一個,維持現(xiàn)場秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。
d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負責(zé)。
e.同志個部門帶好筆紙
f.歌曲選定有辦公室負責(zé)。
g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部
2.活動中:a.記錄到會人員(組織部)
b.介紹青志協(xié)老師講話干事表演互動環(huán)節(jié)
3.活動后:活動相關(guān)材料進行整理總結(jié)有辦公室負責(zé)
活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方法:
1. 活動前:a.教室可能無法申請到九不得不動用資產(chǎn)租到學(xué)生活動中心三樓,不過要盡最大的能力去降低資金。
2. 活動中:a.幻燈片放映出現(xiàn)故障,必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時之需。
b.在場人員有可能會比較嬉哈,這種人需要維持秩序的人給與提示,提示后在犯青志協(xié)規(guī)章制度就開除這樣的人。
c.在表演環(huán)節(jié),有些人可能會怯場,可以作適當(dāng)調(diào)整,讓愿意提前上的人上。
d.在互動環(huán)節(jié)中最有可能出現(xiàn)冷場問題,這就需要會長鼓勵并提點一二。
六.活動對象:青志協(xié)內(nèi)部成員,主要是針對剛進來不久的新干事。
七.活動負責(zé)人:各部門部長及副部長,副會長
八.活動參與人:李老師.各部門新干事
九.活動時間:星期天晚七點
十活動地點:大學(xué)生活動中心食堂三樓
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