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培訓(xùn)策劃書15篇
一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內(nèi)容和目標(biāo)，為此需要好好地進(jìn)行策劃，寫一份策劃書了。那么我們?cè)撛趺慈懖邉潟兀肯旅媸切【帋痛蠹艺淼呐嘤?xùn)策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)策劃書1
一、活動(dòng)背景 ：
中國(guó)共青團(tuán)團(tuán)員是先進(jìn)青年的代表，是有理想、敢于創(chuàng)造、積極向上、努力為夢(mèng)想拼搏進(jìn)取的青年一代。建立一支能夠發(fā)揮先進(jìn)模范作用的團(tuán)員隊(duì)伍，是團(tuán)組織戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，是完成黨賦予共青團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù)的基本保證，是進(jìn)一步做好新形勢(shì)下青年群眾工作，鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的根本要求。為進(jìn)一步激勵(lì)我院團(tuán)員繼承和弘揚(yáng)共產(chǎn)主義青年團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)團(tuán)員青年社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，提升團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，決定舉辦貴陽(yáng)學(xué)院第十四期業(yè)余團(tuán)校的培訓(xùn)活動(dòng)
二、活動(dòng)目的 ：
1、為了培養(yǎng)我院團(tuán)員的政治文化修養(yǎng)，提高思想覺悟，引導(dǎo)團(tuán)員們進(jìn)一步增加對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)。
2、通過觀看對(duì)廣大團(tuán)員富有教育意義的優(yōu)秀影片這樣的形式，改造學(xué)生干部的`世界觀、人生價(jià)值觀。
3、讓學(xué)生干部在學(xué)習(xí)中不斷鍛煉提高自己，為中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展輸送更高素質(zhì)的優(yōu)秀后備軍。
4、在團(tuán)課學(xué)習(xí)過程中，促進(jìn)新生相互交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)彼此之間的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、活動(dòng)時(shí)間：
12月1日至12月9日下午六點(diǎn)
四、活動(dòng)對(duì)象：
我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表
五、活動(dòng)準(zhǔn)備：
1、宣傳：①由我院學(xué)生會(huì)宣傳信息部配合，在活動(dòng)開始前在校園內(nèi)懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)傳單及網(wǎng)絡(luò)宣傳，并通過校園廣播站等進(jìn)行宣傳。 ②召集院學(xué)生會(huì)各部門以及各系學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人開會(huì)，宣布活動(dòng)大致情況和注意事項(xiàng)，并分配相關(guān)任務(wù)。
2、借場(chǎng)地：三教四樓報(bào)告廳
3、購(gòu)買活動(dòng)相關(guān)物品：橫幅，證書，純凈水，各類獎(jiǎng)品等
4、邀請(qǐng)授課老師：請(qǐng)團(tuán)委老師進(jìn)行指導(dǎo)
六、活動(dòng)內(nèi)容：
第一課：業(yè)余團(tuán)�；顒�(dòng)開幕式
1.活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月1日
2.活動(dòng)對(duì)象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表 3.活動(dòng)形式：講座
4.活動(dòng)目的：增強(qiáng)我院團(tuán)員的對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)，提高政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)。
5.活動(dòng)流程：
�。�1）主持人宣布貴陽(yáng)學(xué)院業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)正式開始，奏團(tuán)歌
�。�2）介紹各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓
�。�3）院黨委副書記魏明錄老師做團(tuán)校開課動(dòng)員
�。�4）院團(tuán)委書記袁淑敏老師講話
�。�5）學(xué)生會(huì)主席周誠(chéng)舜講話
�。�6）學(xué)生代表發(fā)言
�。�7）主持人致謝幕詞
6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：6元（純凈水）
第二課：團(tuán)的相關(guān)知識(shí)介紹
1.活動(dòng)時(shí)間：12月5日
2.活動(dòng)對(duì)象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表 3.活動(dòng)形式：講座、ppt、視頻短片
4.活動(dòng)目的：增強(qiáng)我院團(tuán)員的對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)
5.活動(dòng)流程：
�。�1）學(xué)員入場(chǎng)
（2）冉孟虎老師講課
�。�3）講演完畢后由學(xué)員代表發(fā)表心得體會(huì)
�。�4）冉老師進(jìn)行講評(píng)，授課結(jié)束
6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：1元（純凈水）
第三課：觀看影片《建國(guó)大業(yè)》
1.活動(dòng)時(shí)間：12月6日
2活動(dòng)對(duì)象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表
3.活動(dòng)形式：電影視頻
4.活動(dòng)目的：了解我國(guó)建國(guó)的艱難歷程和歷史選擇中國(guó)共產(chǎn)黨的必然性，增強(qiáng)學(xué)員們的責(zé)任感和使命感，使學(xué)員樹立成為一名光榮的中共黨員而奮斗的理想。
5.活動(dòng)流程：
（1）學(xué)員入場(chǎng)
�。�2）播放影片
�。�3）老師簡(jiǎn)單講評(píng)，學(xué)員寫觀后感（4）授課結(jié)束
第四課：業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)的考核
1．活動(dòng)時(shí)間：12月7日
2．活動(dòng)對(duì)象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表
3．活動(dòng)形式：卷面考試
4．活動(dòng)目的：考察團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)的結(jié)果
5．活動(dòng)流程：
（1）學(xué)員上交《建國(guó)大業(yè)》觀后感
�。�2）組織部下發(fā)考核試卷
�。�3）學(xué)員上交試卷
（4）考試結(jié)束
第五課：業(yè)余團(tuán)校結(jié)業(yè)典禮
1．活動(dòng)時(shí)間：12月9日
2．活動(dòng)對(duì)象：我院優(yōu)秀新老團(tuán)員代表
3．活動(dòng)目的：對(duì)第十五期業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使以后的工作得以更好地開展 4．活動(dòng)流程：
�。�1）學(xué)員代表發(fā)表團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)感想
�。�2）袁淑敏老師宣布獲表彰學(xué)員名單
�。�3）頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
�。�4）袁淑敏老師對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)
培訓(xùn)策劃書2
一、活動(dòng)名稱：
女性素質(zhì)形象培訓(xùn)。
二、活動(dòng)對(duì)象：
長(zhǎng)江大學(xué)東校區(qū)全體女生及感興趣男生。
三、活動(dòng)時(shí)間：
xx年11月13日至12月4日每周六晚七點(diǎn)。
四、活動(dòng)主辦單位：
共青團(tuán)長(zhǎng)江大學(xué)委員會(huì)。
五、活動(dòng)策劃承辦單位：
長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)。
六、活動(dòng)的目的及意義：
本活動(dòng)旨在培養(yǎng)一批內(nèi)外兼修的完美女性，為當(dāng)代女大學(xué)生提供一個(gè)學(xué)習(xí)和完善自我的機(jī)會(huì)，通過參加本次活動(dòng)來提升自身修養(yǎng)，也讓當(dāng)代女大學(xué)生更加自尊、自信、自愛、自立、自強(qiáng)！
七、活動(dòng)流程：
1、11月5日到7日為活動(dòng)前期宣傳期，10月8日到10日為活動(dòng)報(bào)名期，預(yù)計(jì)在漢科、南苑、十三教擺點(diǎn)發(fā)放200張報(bào)名表，鼓勵(lì)男生旁聽，然后以班級(jí)管理及旁聽散班的形式授課！
2、班級(jí)管理主要是針對(duì)領(lǐng)取報(bào)名表登記的學(xué)員，以課堂表現(xiàn)及考勤來發(fā)放結(jié)業(yè)證及優(yōu)秀學(xué)員證，課堂表現(xiàn)會(huì)有記錄人員，考勤可以以不同的'形式開展，例如：讓學(xué)員填寫調(diào)查表或者意見單，注明院系與姓名。
3、同時(shí)鼓勵(lì)感興趣的大家前來旁聽。
4、每堂課結(jié)束都要介紹下一堂課的時(shí)間、地點(diǎn)、主題，宣傳板也會(huì)相應(yīng)對(duì)下一堂課進(jìn)行流動(dòng)宣傳，不做另行通知。
5、培訓(xùn)班以三課一練的形式開展，本次活動(dòng)在11月7日之前會(huì)邀請(qǐng)老師為學(xué)員授課。
6、每堂課的課時(shí)為一個(gè)半小時(shí)，中場(chǎng)休息十分鐘！
八、活動(dòng)宣傳：
1、制作宣傳板宣傳：兩塊宣傳板，分別與十三教、南苑、大禮堂流動(dòng)擺放。
2、橫幅宣傳：三條橫幅分別掛在十三教、南苑、大禮堂。
3、張貼海報(bào)宣傳：主要粘貼于各院系宿舍區(qū)，分為南苑、漢科、新風(fēng)、十棟、大禮堂對(duì)面。
4、教室宣傳：分別于十三、十四、十二、十一教進(jìn)行宣傳。
九、注意事項(xiàng)：
女性形象素質(zhì)培訓(xùn)班的現(xiàn)場(chǎng)秩序必須在承辦部門可控制范圍內(nèi)。
十、具體課程安排：
期數(shù)；主題；時(shí)間；地點(diǎn)；主講人。
第一期；魅力焦點(diǎn)；11月13日。
第二期；吃出健康。
吃出美；1月20日。
第三期；職場(chǎng)較量；11月27日。
第四期；結(jié)業(yè)典禮；12月4日。
注：可供選擇考慮的主題：1、大學(xué)四年，我們的感情將何去何從（主講女大學(xué)生情感問題）；2、禮儀，讓我們變得優(yōu)雅而自信。
十一、課程講解：
“魅力焦點(diǎn)”主講外在美，包括化妝及化妝品的選擇、盤發(fā)、衣著搭配（冬裝為主）、包包鞋子的搭配等。
“吃出健康吃出美”主講飲食與健康，例如：冬季健康飲食，女性例假飲食注意，痛經(jīng)原因與注意事項(xiàng)等。
“職場(chǎng)較量”主講女性的就職意念（從現(xiàn)在開始培養(yǎng)），就職面試技巧，面試禮儀，以及細(xì)節(jié)包括簡(jiǎn)歷的制作、面試衣著等。
“結(jié)業(yè)典禮”主要是游戲問答環(huán)節(jié)，為學(xué)員提供輕松歡樂的學(xué)習(xí)記憶。
十二、課程流程：
1、班歌欣賞。
2、ppt導(dǎo)入。
3、主持人開場(chǎng)白。
4、主講人上半場(chǎng)授課。
5、中場(chǎng)ppt互動(dòng)�？蔀橘澲绦麄骰蛘哂歇�(jiǎng)問答。
6、主講人下半場(chǎng)授課。
7、學(xué)員提問。
8、主持人結(jié)束詞。
9、工作人員及老師拍照留念。
10、打掃會(huì)場(chǎng)。
十三、財(cái)務(wù)預(yù)算：
1、邀請(qǐng)講師費(fèi)用200*3=600。
2、學(xué)員證書200元（100張證書，每張2元）。
3、宣傳單500張50元。
4、報(bào)名單打印費(fèi)20元。
5、嘉賓茶水費(fèi)20元。
6、禮品三期210元，第四期獎(jiǎng)品150元。
7、橫幅三條50*3=150元。
共計(jì)：1600元
附表：
女性素質(zhì)形象培訓(xùn)報(bào)名表
姓名、性別、籍貫、照片
出生年月、興趣愛好
院系、聯(lián)系方式
專業(yè)班級(jí)、寢室住址
qq、電子郵箱
座右銘
參加此項(xiàng)活動(dòng)想要得到的收獲
希望未來成為怎樣的女性
長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會(huì)
xx年11月6日
培訓(xùn)策劃書3
一、活動(dòng)背景
中國(guó)被稱為禮儀之邦，禮儀是人類為維系社會(huì)正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規(guī)范，它是人們?cè)陂L(zhǎng)期共同生活和相互交往中逐漸形成，并且以風(fēng)俗、習(xí)慣和傳統(tǒng)等方式固定下來。對(duì)一個(gè)人來說，禮儀是一個(gè)人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)，對(duì)一個(gè)社會(huì)來說，禮儀是一個(gè)國(guó)家社會(huì)文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。重視、開展禮儀教育已成為道德實(shí)踐的一個(gè)重要內(nèi)容。中國(guó)又是一個(gè)文明古國(guó)，我們作為當(dāng)代大學(xué)生，是祖國(guó)未來的棟梁，而文明禮儀對(duì)于我們就顯得更為重要了。
二、活動(dòng)目的及意義
通過這次活動(dòng)，讓大家了解到中國(guó)的`傳統(tǒng)禮儀以及現(xiàn)代的商務(wù)禮儀，在日常生活和以后的工作中能夠傳承中華民族的文明禮儀，能夠以自己小的力量推動(dòng)社會(huì)和諧的進(jìn)步。
三、活動(dòng)主題
美麗青春，文明伴我行
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月25日
五、活動(dòng)地點(diǎn)：天佑樓D417
六、活動(dòng)前準(zhǔn)備
1、準(zhǔn)備一些關(guān)于禮儀的問題，采取問答形式進(jìn)行交流。
七、活動(dòng)特色
1、我們此次文明禮儀活動(dòng)在保證活動(dòng)效果的同時(shí)加強(qiáng)班級(jí)凝聚力、放松大家的心情。
八、活動(dòng)流程
班級(jí)互動(dòng)環(huán)節(jié)：
1.“緊急思考”：在場(chǎng)同學(xué)分為四大組，八小組，五分鐘時(shí)間，小組內(nèi)討論學(xué)生禮儀規(guī)范究竟具體有哪些，想得越多越好。
2.“禮儀比拼”：以大組為單位，自由發(fā)言，比賽哪組說出的學(xué)生禮儀規(guī)范最多，每組每次只能說一次，不可重復(fù)，同時(shí)每組請(qǐng)一位同學(xué)將該組所說內(nèi)容寫在黑板上，哪組勝出，該組每位組員將獲得一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3.“制定本班學(xué)生禮儀規(guī)范”：經(jīng)過兩分鐘討論，每組選出大家認(rèn)為應(yīng)遵守的禮儀規(guī)范2至3條，并說明理由。由一位同學(xué)上臺(tái)作報(bào)告。
4·每組所選禮儀規(guī)范將合成為“學(xué)生禮儀規(guī)范”，每位同學(xué)將遵守由大家制定出的學(xué)生禮儀規(guī)范，通過同學(xué)們對(duì)自身行為的約束和規(guī)范，從而提升本班風(fēng)采。
培訓(xùn)策劃書4
一、培訓(xùn)主題：
培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造校園精英，構(gòu)建和諧校園
二、培訓(xùn)名稱：
福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二屆干部培訓(xùn)班
三、培訓(xùn)背景：
福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(以下簡(jiǎn)稱校社聯(lián))是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按共青團(tuán)中央“一體兩翼”總體發(fā)展構(gòu)想，在校團(tuán)委的關(guān)懷指導(dǎo)下，對(duì)全校所有學(xué)生社團(tuán)及其活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和引導(dǎo)的學(xué)生群眾性自治組織，是校團(tuán)委聯(lián)系我校各社團(tuán)的橋梁和紐帶，是全校所有學(xué)生社團(tuán)總的組織與負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。校社聯(lián)近年來本著“展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采，繁榮校園文化”的宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下從無到有，從弱到強(qiáng)現(xiàn)在已經(jīng)逐步的發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有各類社團(tuán)共57個(gè)、會(huì)員萬余人。經(jīng)過老師同學(xué)的共同努力，校社聯(lián)現(xiàn)在已經(jīng)擁有包括科技類、學(xué)術(shù)類、公益類、藝術(shù)類、體育類五大類別的社團(tuán)組織，涵蓋了我校學(xué)生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學(xué)生精神文化生活的各個(gè)層面。
XX年校社聯(lián)工作重心全面轉(zhuǎn)向新校區(qū)，為校社XX會(huì)，作為福州大學(xué)最大的一個(gè)學(xué)生組織，承擔(dān)著豐富學(xué)生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務(wù)。搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生社團(tuán)事業(yè)，是一件具有長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團(tuán)和文化活動(dòng)要想不斷發(fā)展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來接力。而現(xiàn)在新學(xué)期伊始，一些協(xié)會(huì)新會(huì)長(zhǎng)上任，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，各協(xié)會(huì)之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數(shù)社團(tuán)還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象，這樣不僅縮小了學(xué)生們的活動(dòng)空間，同時(shí)也限制了社團(tuán)之間學(xué)術(shù)、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學(xué)生社團(tuán)向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質(zhì)量型方面發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量，完善學(xué)生社團(tuán)的自我管理，有必要組織一個(gè)培訓(xùn)班。
四、培訓(xùn)目的：
1． 集中整體優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘團(tuán)體智慧，總結(jié)福州大學(xué)社團(tuán)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的'變化、國(guó)家教育的時(shí)代革新和信息產(chǎn)業(yè)化等一系列迫切要求，結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)當(dāng)前的實(shí)際情況，在校團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，為我校在新形勢(shì)下的校園文化發(fā)展和學(xué)生團(tuán)體組織管理提供新的理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2． 促進(jìn)各個(gè)社團(tuán)之間的相互交流與學(xué)習(xí)，為社團(tuán)之間的交流與學(xué)習(xí)提供平臺(tái)，為各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團(tuán)管理和相關(guān)人才培養(yǎng)機(jī)制逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，促進(jìn)我校社團(tuán)品牌建設(shè)。
3． 發(fā)掘和培養(yǎng)一批在社團(tuán)組織管理與社團(tuán)活動(dòng)策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質(zhì)的骨干人才，為我校社團(tuán)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)后盾，以推動(dòng)其向更高層次發(fā)展，進(jìn)一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進(jìn)我校精神文明建設(shè)，為我�！昂椭C校園”的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基矗
4． 通過培訓(xùn)與交流，提高社聯(lián)各部門部長(zhǎng)、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務(wù)社團(tuán)，做強(qiáng)做大福大社聯(lián)。
五、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：
●主辦：福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
●承辦：福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人力資源部
●指導(dǎo)老師：黃國(guó)輝老師(共青團(tuán)福州大學(xué)委員會(huì)組織部部長(zhǎng)、
福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng))
許長(zhǎng)賓老師(福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng))
六、培訓(xùn)對(duì)象：
校社聯(lián)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、校社聯(lián)各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)
七、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：
XX年4月開始，以每周為一個(gè)培訓(xùn)周期，每周四舉行一次(初定)，外出實(shí)踐與學(xué)習(xí)由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時(shí)間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日(外出實(shí)踐與學(xué)習(xí))、5月17日。
地點(diǎn)待定(由辦公室負(fù)責(zé)通知)
八、培訓(xùn)內(nèi)容：
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對(duì)社聯(lián)干部和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，具體可分為一下幾點(diǎn)：
1．福州大學(xué)社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，協(xié)會(huì)的發(fā)展與干部的成長(zhǎng)。
主講擬定人員：詹永瓊老師(共青團(tuán)福州大學(xué)委員會(huì)書記)
2．個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)講座。(即：職場(chǎng)禮儀，面試技巧等)
主講擬定人員：福州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師
3．新校區(qū)建設(shè)與發(fā)展，近期校園動(dòng)態(tài)等。
主講擬定人員：陳篤欽老師(福州大學(xué)學(xué)生工作處(部)處長(zhǎng))
4．當(dāng)前重要實(shí)事政策，如xxxx、構(gòu)建和諧社會(huì)等。
主講擬定人員：關(guān)工委老師
5．校外實(shí)踐環(huán)節(jié)：擬定到馬尾船政參觀學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展，每人交30元，食物自帶(該環(huán)節(jié)采取自愿報(bào)名原則，鼓勵(lì)大家參與)
6．優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)與培訓(xùn)班閉幕式，每類社團(tuán)出一個(gè)代表社團(tuán)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。
將作為“優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。
九、社聯(lián)各部門職責(zé)分配：
1、主席團(tuán)：負(fù)責(zé)全程的監(jiān)督與指導(dǎo)。
2、秘書組：負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)班的總結(jié)工作(要及時(shí)，于培訓(xùn)班結(jié)束兩天內(nèi)將，總結(jié)交人力資源部)。
3、人力資源部：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的前期策劃和其他主要相關(guān)事宜，以及結(jié)業(yè)證書的制作與頒發(fā)。
4、辦公室：負(fù)責(zé)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)通知各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)部長(zhǎng)及副部負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)的簽到工作(前期應(yīng)準(zhǔn)備好簽到表)。
5、宣傳部：負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的海報(bào)宣傳和橫幅(或彩噴)的制作責(zé)培訓(xùn)過程中的拍攝工作(需安排一名部員專門負(fù)責(zé))。
6、網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)全程的網(wǎng)絡(luò)宣傳，包括前期宣傳、每期總結(jié)及照片及時(shí)上傳更新等工作。
7、管理督導(dǎo)部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的現(xiàn)場(chǎng)布置，包括一些道具(如水、水果等)布置、以及現(xiàn)場(chǎng)橫幅(或彩噴)的懸掛等事宜。
8、項(xiàng)目發(fā)展部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師的邀請(qǐng)、培訓(xùn)教室和場(chǎng)地的申請(qǐng)。注：以上是各部門預(yù)期的工作安排，必要時(shí)需根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)的調(diào)整，望各部門能全力合作。
9、策劃部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)策劃書撰寫工作。
十、注意事項(xiàng)：
1．參加培訓(xùn)的人員無故缺席兩次以上(包括兩次)者，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
2． 對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考核采用百分制。(采用明確的記分制度，可以作為以后評(píng)定星級(jí)社團(tuán)和五四評(píng)優(yōu)的依據(jù))，具體考評(píng)條例如下：
(1) 每位參加培訓(xùn)的人員每次培訓(xùn)滿分為20分，五次合計(jì)100分。參加外出實(shí)踐環(huán)節(jié)的成員可加分10分。
(2) 遲到一次扣5分，請(qǐng)假一次扣10分，無故缺席者當(dāng)次培訓(xùn)為0分。
(3) 互動(dòng)環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。
3．協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)需盡量保持出勤率，實(shí)在不能到的情況，需請(qǐng)副部或協(xié)會(huì)其他人代替。
4．請(qǐng)假必須向人力資源部請(qǐng)假
(趙越(部長(zhǎng)) 潘文杰(常務(wù)副部長(zhǎng)))
十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1．資料打印復(fù)印 100元
2．現(xiàn)場(chǎng)水、水果等 200元
3．海報(bào)、橫幅(或彩噴)制作 100元
合計(jì)： 400元
(需根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)
福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人力資源部
XX年3月2日
培訓(xùn)策劃書5
為進(jìn)一步提高我院宿管寢室長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作能力，鍛煉和塑造一支品質(zhì)好，作風(fēng)硬，能力強(qiáng)的學(xué)生寢室長(zhǎng)隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮寢室長(zhǎng)在學(xué)生寢室文化生活中的作用，文學(xué)院學(xué)院白律委特舉辦本次學(xué)生寢室長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)議。
一、會(huì)議主題
提高學(xué)生寢室長(zhǎng)綜合素質(zhì)，加強(qiáng)寢室文化生活建設(shè)，共建美好家園。
二:會(huì)議目的
1將優(yōu)秀文明寢室評(píng)選結(jié)果通知給個(gè)各個(gè)宿舍，并讓其在下個(gè)學(xué)期有更好的表現(xiàn)；讓各寢室長(zhǎng)發(fā)表白己的意見，并且說出白己在宿舍中所遇到的問題，以便勞保部針對(duì)所提出的問題找到解決方案；培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)結(jié)、合作精神，增進(jìn)寢室成員之間的關(guān)懷、友愛之情，促進(jìn)文明建設(shè)，構(gòu)建良好風(fēng)氣，使大家感受到校園生活的溫馨與美好。
2凝聚學(xué)院各個(gè)寢室的心，增強(qiáng)寢室凝聚力，提周大家的責(zé)任心，讓小部分的人帶動(dòng)其他人，從而帶動(dòng)整個(gè)學(xué)院；把我們學(xué)院的衛(wèi)生方面的成績(jī)提上去，維護(hù)我們學(xué)院的名聲。
三：活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：文學(xué)院學(xué)工辦
承辦單位：文學(xué)院白律委
四：參加對(duì)象
文學(xué)院20xx級(jí)全體寢室長(zhǎng)
五;活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年10月19日晚上7點(diǎn)
地點(diǎn)：第三教學(xué)樓202教室
六：活動(dòng)流程
(1)前期準(zhǔn)備
a-和老師商量讓老師做好演講準(zhǔn)備
b-通知好上臺(tái)講話的各個(gè)人員做好準(zhǔn)備
c-分配好活動(dòng)中的工作任務(wù)
d-做好宣傳，通知所有的成員按時(shí)參加
e ?布置好活動(dòng)地點(diǎn)
(2)活動(dòng)的主要內(nèi)容及具體安排
a?由主持人對(duì)此次活動(dòng)的主題和目的做介紹
b-由主持人介紹本次到場(chǎng)的.各位嘉賓
c-主講老師為大家講話
d-主持老師宣讀開學(xué)以來在衛(wèi)生方面的看法以及對(duì)我們的建議
e?主持人總結(jié)老師的講話并請(qǐng)文學(xué)院學(xué)生白律委員會(huì)主任發(fā)表意見
f-再由副主任發(fā)表意見
g-主持人總結(jié)兩位部長(zhǎng)的講話
h?請(qǐng)部分寢室長(zhǎng)發(fā)言，說出目前所遇到的問題，并對(duì)其未來的發(fā)展
做出相應(yīng)的規(guī)劃；
i-由部長(zhǎng)總結(jié)本次會(huì)議，并對(duì)未來的工作進(jìn)行描述。
j-主持人總結(jié)活動(dòng)并宣布活動(dòng)結(jié)束
(3)活動(dòng)的應(yīng)注意事項(xiàng)
a ?對(duì)各寢室長(zhǎng)通知要準(zhǔn)確，及時(shí)，確保會(huì)議順利進(jìn)行。
b-通知各寢室長(zhǎng)準(zhǔn)備好相應(yīng)的工作計(jì)劃。
c ?參會(huì)人員提前10分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，不得無故缺席，有事需白律委員會(huì)辦公室請(qǐng)假(宿管部人員負(fù)責(zé)寢室長(zhǎng)簽到)；
d-保持會(huì)場(chǎng)肅靜，將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或關(guān)閉狀態(tài)。
培訓(xùn)策劃書6
醫(yī)護(hù)禮儀在護(hù)護(hù)關(guān)系、護(hù)患關(guān)系中十分重要。醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備和掌握一定的禮儀常識(shí)，并重視禮儀在醫(yī)患交往中的行為準(zhǔn)則作用，尤其是醫(yī)護(hù)人員作為“知書達(dá)理”的知識(shí)分子應(yīng)當(dāng)具備禮儀修養(yǎng)，這樣才能提升醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，提高其服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)而提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
課程主題：醫(yī)護(hù)禮儀培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間：客戶自定
培訓(xùn)對(duì)象：
醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士、導(dǎo)醫(yī)、各級(jí)管理者等醫(yī)院所有醫(yī)護(hù)人員；
培訓(xùn)方式：
大量生動(dòng)案例教學(xué)，實(shí)用性、操作性強(qiáng)，采用互動(dòng)、游戲、現(xiàn)場(chǎng)演練、疑難解答等方式，使醫(yī)護(hù)人員在輕松地學(xué)習(xí)中掌握更多的方法、技能。
授課特點(diǎn)：
課程專注、針對(duì)性強(qiáng)；互動(dòng)教學(xué)、氣氛活躍；源自實(shí)踐、立竿見影
培訓(xùn)目的：
通過培訓(xùn)使學(xué)員了解醫(yī)院服務(wù)禮儀的重要性；通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握基本的醫(yī)院服務(wù)禮儀要點(diǎn)及規(guī)范；通過培訓(xùn)使學(xué)員懂得塑造與個(gè)人風(fēng)格相適的醫(yī)護(hù)專業(yè)形象；通過培訓(xùn)使學(xué)員改善自己的儀容和職業(yè)著裝，塑造職業(yè)的醫(yī)護(hù)服務(wù)形象；
培訓(xùn)背景：
隨著醫(yī)療市場(chǎng)的'逐漸開放、醫(yī)療行業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，醫(yī)療模式發(fā)生了巨大變化。醫(yī)療工作已從傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的功能模式，發(fā)展到現(xiàn)在“以患者健康為中心”的整體護(hù)理模式的新思維。這就要求廣大醫(yī)務(wù)工作者，不僅需要有高超的醫(yī)術(shù)，更需要有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和人性化的服務(wù)規(guī)范。
醫(yī)務(wù)人員文雅健康的風(fēng)姿、穩(wěn)健適度的步伐、規(guī)范專業(yè)的操作、自然親切的微笑、體貼關(guān)切的語(yǔ)言，將極大地影響患者，穩(wěn)定患者的心態(tài)，激發(fā)患者追求美好生活的欲望。這對(duì)于恢復(fù)患者的身心健康，將產(chǎn)生無可替代的積極影響。所以規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為，加強(qiáng)禮儀修養(yǎng)，提高人員素質(zhì)，塑造良好形象，已成為日常醫(yī)療工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。
“醫(yī)院就是市場(chǎng)，服務(wù)就是營(yíng)銷”。醫(yī)務(wù)工作者提倡醫(yī)務(wù)禮儀，規(guī)范和整合服務(wù)行為，已成為提升醫(yī)院形象和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的利器。
醫(yī)護(hù)人員“四真、四多、四個(gè)一點(diǎn)、八個(gè)不讓”
四真：用真心、真情、真功夫、真投入服務(wù)與病人。
四多：多問一問、多想一想、多看一看、多幫一幫。
四個(gè)一點(diǎn)：想得細(xì)一點(diǎn)、動(dòng)作輕一點(diǎn)、聲音柔一點(diǎn)、工作勤一點(diǎn)。
八個(gè)不讓：
一是不讓就診患者在我這里受到冷遇；
二是不讓醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量在我這里降低；
三是不讓醫(yī)院護(hù)理差錯(cuò)在我這里發(fā)生；
四是不讓不合理檢查、處方從我手中開出；
五是不讓工作失職行為在我這里出現(xiàn)；
六是不讓影響醫(yī)患團(tuán)結(jié)的話從我口中說出；
七是不讓收受紅包、回扣在我身上出現(xiàn)；
八是不讓學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的時(shí)間從我身邊流失。
課程內(nèi)容：
第一講：禮儀概述
禮儀的概念禮儀的發(fā)展史禮儀的功能禮儀適用的范圍
第二講：醫(yī)護(hù)服務(wù)意識(shí)．
一、醫(yī)務(wù)道德修養(yǎng)
醫(yī)務(wù)道德的基本規(guī)范和內(nèi)容服務(wù)患者、奉獻(xiàn)社會(huì)
二、服務(wù)就是營(yíng)銷
文明的舉止行為優(yōu)質(zhì)的心理服務(wù)良好的工作態(tài)度
案例：韋加寧教授
第三講：醫(yī)護(hù)形象塑造
一、儀容規(guī)范
發(fā)型發(fā)式面容要求肢部要求個(gè)人衛(wèi)生
二、表情規(guī)范
微笑服務(wù)訓(xùn)練注意眼神交流
三、工作裝規(guī)范
基本著裝規(guī)范醫(yī)務(wù)著裝規(guī)范西裝和裙裝的穿著規(guī)范
案例：受歡迎的李醫(yī)生
第四講：醫(yī)護(hù)儀態(tài)規(guī)矩
一、基本儀態(tài)規(guī)范
工作站姿規(guī)范工作走姿規(guī)范工作坐姿規(guī)范
蹲姿規(guī)范
二、手勢(shì)規(guī)范
基本手勢(shì)禁忌手勢(shì)
案例：小吳獲獎(jiǎng)的背后
課程練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)糾正
第五講：其他常見醫(yī)院服務(wù)禮儀
一、日常接待禮儀
打招呼與握手稱謂禮儀遞送物品禮儀公共場(chǎng)合應(yīng)注意的禮儀、禮貌與禁忌
二、介紹禮儀
自我介紹為他人介紹集體介紹
三、電話禮儀
撥打電話禮儀接聽電話禮儀電話禮儀注意事項(xiàng)
四、電梯禮儀
五、茶水遞送、入座交談禮儀
練習(xí)：案例分析、分組練習(xí)、角色扮演
第六講：醫(yī)護(hù)溝通禮儀
一、溝通的三大法則：聽清楚、說明白、好話說出來
二、語(yǔ)言溝通的禮儀
傾聽禮儀交談禮儀
現(xiàn)場(chǎng)情景演練、講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
第七講：醫(yī)戶禮儀培訓(xùn)總結(jié)
培訓(xùn)策劃書7
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、使員工了解集團(tuán)目前存在的優(yōu)勢(shì)、不足以及未來發(fā)展方向。
2、使員工進(jìn)一步增強(qiáng)組織性、紀(jì)律性，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作，共同努力創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境和辦公秩序。
3、使員工樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)溝通，達(dá)到快速融合的目的。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、集團(tuán)重組的'背景以及目前存在的主要優(yōu)勢(shì)與不足分析，企業(yè)未來的發(fā)展方向，目前的組織架構(gòu)、部門設(shè)置及主要職責(zé)。
2、機(jī)關(guān)禮儀及員工形象，對(duì)首開集團(tuán)機(jī)關(guān)及事業(yè)部的辦公秩序、禮儀、著裝等提出要求。
三、培訓(xùn)對(duì)象
集團(tuán)機(jī)關(guān)及事業(yè)部員工（中層管理人員可不參加大會(huì)，可選擇參加室內(nèi)拓展）。
四、培訓(xùn)安排
本次培訓(xùn)分兩個(gè)部分進(jìn)行，其一是召開集團(tuán)機(jī)關(guān)及事業(yè)部全體員工大會(huì)，培訓(xùn)有關(guān)課程；其二是組織部分員工進(jìn)行室內(nèi)拓展培訓(xùn)（由于拓展培訓(xùn)班人數(shù)有限，人力資源部將根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)給機(jī)關(guān)職能部門
以及各事業(yè)部分配培訓(xùn)名額，原則上每個(gè)部門和事業(yè)部均有人員參加，通過培訓(xùn)達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果）。
1、時(shí)間：20xx年3月16日（周四）下午1:30~5:00
2、地點(diǎn)：中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心（恩濟(jì)花園）
3、內(nèi)容安排：
�。�1）集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員。
�。�2）戰(zhàn)略發(fā)展部辛繼軍經(jīng)理講課（培訓(xùn)內(nèi)容1）。
�。�3）機(jī)關(guān)黨總支王廣琳書記講課（培訓(xùn)內(nèi)容2）。
�。�4）集團(tuán)人力資源部趙龍節(jié)經(jīng)理通報(bào)室內(nèi)拓展培訓(xùn)計(jì)劃，并就人力資源部近期培訓(xùn)設(shè)想與大家溝通。
五、培訓(xùn)注意事項(xiàng)和要求
1、培訓(xùn)大會(huì)無特殊情況不得請(qǐng)假，有事須經(jīng)人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2、聽課期間要尊重講師，不得接聽電話（關(guān)閉手機(jī)或設(shè)置為靜音），不得吸煙、吃零食、聊天，不隨意走動(dòng)。
3、嚴(yán)格遵守會(huì)議時(shí)間安排，不得遲到早退。
4、學(xué)員間相互交流、團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成培訓(xùn)項(xiàng)目，積極參與討論與發(fā)言。
6、培訓(xùn)大會(huì)要求著正裝；室內(nèi)拓展培訓(xùn)著輕便之休閑服（褲裝），最好是運(yùn)動(dòng)鞋或休閑鞋。
7、保持培訓(xùn)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生。
六、其他安排事項(xiàng)
1、研究確定后，3月15日前發(fā)培訓(xùn)通知。
2、組織室內(nèi)拓展培訓(xùn)報(bào)名，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分組。
3、與培訓(xùn)公司溝通，選擇內(nèi)部培訓(xùn)助理并接受培訓(xùn)；同時(shí)配合培訓(xùn)公司進(jìn)行員工訪談。
4、大會(huì)的籌備工作：課程內(nèi)容的修改確定、了解掌握集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能否到會(huì)、會(huì)場(chǎng)布置（主席臺(tái)桌簽、桌椅、會(huì)標(biāo)、麥克等）、會(huì)務(wù)工作（簽到、服務(wù)、資料發(fā)放等）。
5、室內(nèi)拓展培訓(xùn)場(chǎng)所問題。
培訓(xùn)策劃書8
一、培訓(xùn)目標(biāo)
透過培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)、文化素質(zhì)和管理服務(wù)水平，然而掌握酒店式服務(wù)操作技能，打造品牌、全面塑造“××”的職業(yè)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越發(fā)展。
二、培訓(xùn)原則
統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一考核、分散實(shí)施。
三、培訓(xùn)方式
全員參加，分階段、分層次的實(shí)施。
1、入職培訓(xùn)：對(duì)200×年新進(jìn)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，然后物業(yè)基本狀況、服務(wù)禮儀、禮節(jié)、管理與服務(wù)技巧等。
2、上崗培訓(xùn)：上崗前針對(duì)各部門、各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核。
3、在崗培訓(xùn)：針對(duì)不一樣對(duì)象，然后又針對(duì)地開展系列化、正規(guī)化的培訓(xùn)。
培訓(xùn)方法：集中授課，公開討論，分析案例，總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)。
考核方法：口試/以現(xiàn)場(chǎng)提問方式，檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)資料的.掌握程度；
筆試/每階段培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行閉卷考試，然后以檢查員工對(duì)所培訓(xùn)資料的理解潛力和培訓(xùn)效果。
抽查/工作中，不定時(shí)隨機(jī)抽查員工對(duì)培訓(xùn)資料的理解程度。
四、培訓(xùn)資料及時(shí)間安排
㈠公共課程培訓(xùn)
了解企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)現(xiàn)狀，熟悉××企業(yè)《員工守則》和各項(xiàng)管理制度，恪守職業(yè)道德，掌握服務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念。
㈡崗位課程培訓(xùn)
熟悉個(gè)崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范及管理制度，教育機(jī)構(gòu)培訓(xùn)策劃書提高服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力做好各自工作。
培訓(xùn)策劃書9
一、培訓(xùn)目的：
為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干學(xué)生干部培訓(xùn)策劃書部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：
交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)
三、邀請(qǐng)老師：
四、主講內(nèi)容：
如何提高學(xué)生干部的`綜合素質(zhì)
五、時(shí)間：
12月12日14：30—16：30
六、地點(diǎn)：
學(xué)生活動(dòng)中心
七、交流內(nèi)容：
1.學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題
2.學(xué)生干部的處事態(tài)度
3.學(xué)生干部的公共社交禮儀
4.工作態(tài)度
5.獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處
6.學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系
7.如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活
八、前期工作安排：
1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買物品（團(tuán)辦）
2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門）
3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）
4、通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）
5、安排攝影（咨詢部）
6、機(jī)動(dòng)人員（各部門一人）
九、后期工作：
1、打掃現(xiàn)場(chǎng)
2、歸還場(chǎng)地
（備注：活動(dòng)結(jié)束后，各部門安排2名工作人員進(jìn)行清場(chǎng)）
十、物資準(zhǔn)備+資金預(yù)算
干部培訓(xùn)閉幕式
培訓(xùn)策劃書10
為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于解決大學(xué)生就業(yè)政策，xx大學(xué)在全國(guó)開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)大學(xué)生培訓(xùn)工程。，針對(duì)農(nóng)牧類高等院校，大中專院校、職業(yè)院校在校生及即將畢業(yè)的大學(xué)生，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)班，為企業(yè)輸送具備創(chuàng)業(yè)精神和專業(yè)技能的實(shí)用型人才，為解決學(xué)生就業(yè)尋找新的'突破口。計(jì)劃XX年在全國(guó)農(nóng)業(yè)高校培養(yǎng)XX名優(yōu)秀學(xué)員。
xxx大學(xué)xx學(xué)院和xx大學(xué)動(dòng)物醫(yī)學(xué)院、動(dòng)物科學(xué)院就開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)成合作共識(shí)，計(jì)劃于xx年x月12號(hào)～x月14號(hào)共同開展培訓(xùn)。
一、合作單位
中國(guó)農(nóng)民大學(xué)聯(lián)合創(chuàng)業(yè)學(xué)院
二、培訓(xùn)對(duì)象
畢業(yè)生(30-50人)
三、報(bào)名條件
1、有熱愛農(nóng)業(yè)、獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)、投身科教興農(nóng)的決心;
2、畜牧類、獸醫(yī)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
3、成績(jī)優(yōu)良，品德高尚、遵守紀(jì)律;
4、身體健康，無抽煙、酗酒等不良生活習(xí)慣;
5、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，能夠無條件服從學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)的安排。
采取學(xué)生自愿報(bào)名方式，每位學(xué)員準(zhǔn)備一寸免冠照片，在指定地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表，認(rèn)真填寫個(gè)人真實(shí)信息，經(jīng)審核通過可參加特訓(xùn)營(yíng)。
四、培訓(xùn)組織
由合作學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)宣傳、組織學(xué)員。
中國(guó)農(nóng)民大學(xué)實(shí)施培訓(xùn)，每班結(jié)業(yè)后，匯編培訓(xùn)資料，并報(bào)送相關(guān)部門。
五、培訓(xùn)費(fèi)用
1、免收學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)
2、學(xué)生所在院校負(fù)擔(dān)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)備、資料等費(fèi)用;
3、中國(guó)農(nóng)民大學(xué)負(fù)擔(dān)師資和培訓(xùn)相關(guān)器械費(fèi)用。
六、培訓(xùn)具體事項(xiàng)：
地點(diǎn)
時(shí)間
培訓(xùn)方式：
集中3天進(jìn)行軍事化培訓(xùn)。
培訓(xùn)課程：
核心課程+案例分析+互動(dòng)討論+激情拓展+參觀考察(詳見附件1)
其它未盡事宜或在培訓(xùn)當(dāng)中發(fā)生的臨時(shí)變動(dòng)，由雙方協(xié)商解決。
主辦院校：
承辦院校：
中國(guó)農(nóng)民大學(xué)
聯(lián)合創(chuàng)業(yè)學(xué)院
負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
培訓(xùn)策劃書11
為認(rèn)真貫徹依法行政、廉潔行政、高效行政的要求，根據(jù)局安排部署，特制定20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)對(duì)象
各建制鎮(zhèn)村建站負(fù)責(zé)人、規(guī)劃員，鄉(xiāng)村建站負(fù)責(zé)人、規(guī)劃員。
二、培訓(xùn)時(shí)間
3月——9月。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》；
2、《城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》；
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃審批程序；
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)務(wù)；
5、《“幸福美麗新村”規(guī)劃編制辦法和技術(shù)導(dǎo)則》；6、《“巴山新居”規(guī)劃建設(shè)特色體現(xiàn)技術(shù)導(dǎo)則》；
7、《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》和《建設(shè)用地容積率管理辦法》；
8、《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀(jì)行為處分辦法》。
四、培訓(xùn)方式
堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專題宣講和討論交流相結(jié)合。
五、培訓(xùn)要求
�。ㄒ唬﹪�(yán)肅紀(jì)律。參加培訓(xùn)人員要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，不準(zhǔn)無故缺席，不準(zhǔn)遲到早退。
�。ǘ﹪�(yán)格要求。學(xué)習(xí)必須做到有學(xué)習(xí)資料，有學(xué)習(xí)筆記，有學(xué)習(xí)效果。
�。ㄈ┮咨瓢才藕霉ぷ鳎龅綄W(xué)習(xí)、工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，堅(jiān)持立學(xué)立行、即學(xué)即改、邊學(xué)邊改、邊查邊改，努力做到真學(xué)真懂真用。
培訓(xùn)策劃書12
前言：
作為當(dāng)今女大學(xué)生，不僅要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)形象氣質(zhì)在今后的發(fā)展中葉起著至關(guān)重要的作用。優(yōu)雅的舉止，得體的談吐，良好的涵養(yǎng)有助于提高自身形象。作為干事，不僅代表著自己，代表學(xué)生會(huì)，更代表著三峽大學(xué)的形象。
一活動(dòng)目的
提升干事的能力和修養(yǎng)，從而帶動(dòng)全校女上注重自身形象，增加自身內(nèi)涵。
二活動(dòng)名稱
三峽大學(xué)學(xué)生會(huì)女生部培訓(xùn)
三活動(dòng)主題
常用服飾搭配的學(xué)習(xí)
四活動(dòng)對(duì)象
三峽大學(xué)學(xué)生會(huì)女干事
五活動(dòng)時(shí)間
待定
六活動(dòng)組織
女生部全體干事
七活動(dòng)流程
每星期下午2：00到4:30，在一個(gè)月內(nèi)結(jié)束課程。
1活動(dòng)內(nèi)容
�。�1）對(duì)服裝色調(diào)，材質(zhì)，類型，品牌的認(rèn)識(shí)。
�。�2）學(xué)會(huì)服裝的搭配，如色調(diào)的和諧，材質(zhì)的搭配，類型風(fēng)格的分類等
�。�3）了解在不同場(chǎng)合應(yīng)有的著裝風(fēng)格，如休閑裝，淑女裝，運(yùn)動(dòng)裝，可愛裝，知性裝，性感裝，學(xué)生裝，生活裝，宴會(huì)裝，約會(huì)裝，情侶裝，簡(jiǎn)約裝等
�。�4）飾品的搭配如鞋，毛衣鏈，帽子，腰帶。圍巾等
（5）講究健康與時(shí)尚，了解那些材質(zhì)對(duì)皮膚對(duì)身體有害。
2課程安排
課程一：了解近兩年的服飾流行走向，一些品牌的風(fēng)格。
學(xué)習(xí)如何通過服飾更好的展示滋生的氣質(zhì)，彌補(bǔ)自身的不足。
課程二：對(duì)衣物的風(fēng)格分類，學(xué)習(xí)把握整體著裝風(fēng)格。
學(xué)習(xí)顏色，材質(zhì)的搭配
課程三：學(xué)習(xí)不同風(fēng)格的衣服與飾品的搭配
學(xué)習(xí)不同風(fēng)格的.服飾與發(fā)型，妝束的搭配與整體造型
八經(jīng)費(fèi)預(yù)算
宜昌服裝搭配培訓(xùn)班，瑰麗色彩形象管理機(jī)構(gòu)的宜昌魅麗私塾個(gè)人形象扮靚班
全程價(jià)位1380 70課時(shí)
雅致色彩形象管理有限公司，宜昌魅力職場(chǎng)形象攻略班，
全程價(jià)位 880 32課時(shí)
費(fèi)用大約在
可考慮與知名品牌服裝商家合作，提供服裝搭配示范的衣物與講課老師，如美邦，森馬，阿依蓮，淑女屋等。
九商家補(bǔ)償計(jì)劃
（1）在下學(xué)期風(fēng)采女生周將商家作為首要贊助對(duì)象，作為學(xué)校內(nèi)影響最大的校級(jí)學(xué)生組織，在學(xué)校展開對(duì)商家的宣傳活動(dòng)，如拉幅，KT板宣傳板。以增加商家在學(xué)校的知名度。
�。�2）商家課將服飾培訓(xùn)活動(dòng)選在商家固定的地方進(jìn)行，如在市區(qū)廣場(chǎng)等，女生部干事作為示范模特參與到此活動(dòng)中。
培訓(xùn)策劃書13
一、 目的
為落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，深化公司文化建設(shè)，提高人力資源管理工作水平和效
能，全面提升管理干部和員工的工作素養(yǎng)和技能，打造和建設(shè)適應(yīng)公司全面發(fā)展的員工隊(duì)伍。
二、目標(biāo)
通過有組織、有目標(biāo)的系列培訓(xùn)活動(dòng)，使公司全體管理干部和員工在以下方面獲得提高和收獲：
�。ㄒ唬┕芾砀刹�
1、深化對(duì)公司宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略的理解和認(rèn)同，提升對(duì)公司的.忠誠(chéng)度，強(qiáng)化對(duì)擔(dān)當(dāng)工作的責(zé)任意識(shí)，改善和提高工作態(tài)度；
2、改善和提高領(lǐng)導(dǎo)理念，掌握現(xiàn)代管理工作方法與技巧，提升領(lǐng)導(dǎo)與管理工作能力和水平；
3、提升塑造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的能力和水平，提高個(gè)人執(zhí)行力； 4、樹立企業(yè)文化建設(shè)理念，深化對(duì)公司文化的理解和認(rèn)同，提升企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施能力和水平；
5、提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意識(shí)，提高建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)的工作能力； 6、提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理能力；
7、提高個(gè)人心理健康和文明素養(yǎng)，提高公共關(guān)系處置能力。 （二）員工
1、提高對(duì)公司文化的認(rèn)同感和對(duì)公司的歸屬感，提高對(duì)公司的忠誠(chéng)度；
2、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神， 3、改善職業(yè)態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)精神； 4、提高崗位技能水平，提高個(gè)人執(zhí)行力；
5、提高個(gè)人心理健康和文明素養(yǎng)，提高人際關(guān)系處置能力。
三、培訓(xùn)規(guī)劃
以人力資源管理體系為支撐和保障，對(duì)培訓(xùn)工作做如下規(guī)劃： （一）層次劃分
按照員工履職崗位類別，分層次實(shí)施培訓(xùn)，具體劃分三個(gè)層次： 1、 2、 3、
管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部； 管理崗位員工； 操作崗位員工。
�。ǘ⿲�(shí)施步驟
培訓(xùn)實(shí)施規(guī)劃時(shí)間分為三個(gè)階段，可以分時(shí)期或分年度進(jìn)行。 1、第一階段（或第一年度），進(jìn)行全員普及培訓(xùn)，主要進(jìn)行基本素質(zhì)與能力的培訓(xùn)。
2、第二階段（或第二年度），分崗位類別，重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)能力培訓(xùn)。
3、第三階段（或第三年度），在繼續(xù)崗位專項(xiàng)能力培訓(xùn)基礎(chǔ)上，進(jìn)行能力提升與職業(yè) 素養(yǎng)提升培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)方式
以保證培訓(xùn)教學(xué)效果和提高培訓(xùn)成效為前提，以現(xiàn)代培訓(xùn)理念為
指導(dǎo)，積極運(yùn)用新型培訓(xùn)組織方式，主要采用以下方式：
1、互動(dòng)式培訓(xùn)講座； 2、拓展訓(xùn)練； 3、沙盤模擬訓(xùn)練； 4、參觀考察； 5、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。
其中，以運(yùn)用互動(dòng)式培訓(xùn)講座為主要授課形式的專題培訓(xùn)班為主要常規(guī)培訓(xùn)形式，其它培訓(xùn)方式依據(jù)具體培訓(xùn)內(nèi)容需要，個(gè)別采用。
五、培訓(xùn)專題與內(nèi)容
依照培訓(xùn)實(shí)施步驟，按時(shí)期（或年度）、分專題進(jìn)行。 （一）計(jì)劃專題內(nèi)容
培訓(xùn)策劃書14
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1、認(rèn)知培訓(xùn)（講師：） 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)時(shí)間：
◆ 閱讀公司相關(guān)規(guī)章制度（第一部分）
◆ 介紹公司的組織架構(gòu)、工作生活環(huán)境（第二部分） ◆ 介紹公司概況（第二部分） ◆ 產(chǎn)品系列簡(jiǎn)介（第二部分）
◆ 介紹公司主要管理人員，介紹本部門全體人員（第二部分）
2、生產(chǎn)工藝培訓(xùn)（講師：龍仁連）
◆ 產(chǎn)品基本組成結(jié)構(gòu)
◆ 產(chǎn)品組裝工藝流程（含作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容） ◆ 制程基本質(zhì)量要求
到生產(chǎn)部實(shí)習(xí)，接受一~四星期生產(chǎn)工藝訓(xùn)練，經(jīng)主管考核認(rèn)可，結(jié)束培訓(xùn)
3、職業(yè)培訓(xùn)
◆ 社交禮儀培訓(xùn)（講師：待定）
辦公室的禮儀要求、上下級(jí)關(guān)系中的禮儀要求、聽取匯報(bào)時(shí)的禮儀要求、匯報(bào)工作時(shí)的禮儀要求、同事關(guān)系中的禮儀要求、辦公室員工禮儀要求與禁忌 ◆ 如何贏得合作的人際關(guān)系（講師：待定）
溝通的概念、做好自我管理、隨時(shí)能站在別人的立場(chǎng)考量事情、主動(dòng)地去關(guān)懷別人、幫助別人
◆ 壓力與情緒管理（講師：待定）
壓力產(chǎn)生的原因、正確認(rèn)識(shí)壓力、壓力管理控制的方法 ◆ 職業(yè)人的必備素養(yǎng)及工作方法（講師：待定）
企業(yè)人的素養(yǎng)、企業(yè)人工作的基本守則、報(bào)告的時(shí)機(jī)與方法
4、專業(yè)技能培訓(xùn)（講師：各部門指定人員）
根據(jù)職位職責(zé)，由所屬部門指派資深人員擔(dān)任輔導(dǎo)員，指導(dǎo)其專業(yè)技能
5、swot分析（講師）
swot方法介紹及其應(yīng)用、個(gè)人swot案例分析、指導(dǎo)新進(jìn)員工進(jìn)行swot分析
二、待定事項(xiàng)
1、每次培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)講師對(duì)受訓(xùn)人員的上課紀(jì)律、積極性、內(nèi)容的理解進(jìn)行評(píng)分，全部培訓(xùn)合計(jì)總分100分。
2、“新員工培訓(xùn)”作為試用期考試的一個(gè)組成部分，占30%分?jǐn)?shù)； 具體分?jǐn)?shù)分配如下：
培訓(xùn)方案策劃書 篇3
一、 培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動(dòng)心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。
二、 培訓(xùn)對(duì)象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事
三、 培訓(xùn)時(shí)間： 11月26日(周五)晚上 6:50
四、 培訓(xùn)地點(diǎn)：教學(xué)樓1A104
五、 培訓(xùn)內(nèi)容：
1、各部門人員進(jìn)行自我介紹(先所有部長(zhǎng)副部，再干事或者按部門也行)
2、由各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)介紹本部門職責(zé)：
綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項(xiàng)活動(dòng)，確�；顒�(dòng)有序開展，定期更新博客。
策劃部職責(zé)：制定工作計(jì)劃，對(duì)各活動(dòng)的前期策劃和后期的.整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。
2、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。
3、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。
4、針對(duì)各部門現(xiàn)存的問題部長(zhǎng)指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。
5、所有成員做一個(gè)小游戲。
六、 培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進(jìn)行
七、 培訓(xùn)準(zhǔn)備：
1、 要提前制作好干事培訓(xùn)大會(huì)的PPt
2、 要提前申請(qǐng)好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)
3、 要提前做好簽到表
4、 前期通知干事參加大會(huì)要到位
八、 培訓(xùn)要求：
1、每個(gè)部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對(duì)自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。
2、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時(shí)出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項(xiàng)討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請(qǐng)假)。
3、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會(huì)一篇(不要太強(qiáng)制哈)，各自部門自行考核
4、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。
培訓(xùn)策劃書15
為進(jìn)一步提高我縣產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范產(chǎn)科操作技能，提升產(chǎn)科人員服務(wù)能力，降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，我縣決定在全縣范圍開展產(chǎn)科適宜技術(shù)培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，特制定本實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)對(duì)象
縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等50人。
二、培訓(xùn)形式
培訓(xùn)參照高級(jí)生命支持培訓(xùn)模式﹙ALSO﹚,采取理能講座和技術(shù)操作相結(jié)合的形式進(jìn)行。
三、培訓(xùn)師資
由參加市級(jí)培訓(xùn)的人員、縣人民醫(yī)院和縣婦幼保健院的科主任及骨干醫(yī)師擔(dān)任此次培訓(xùn)師資。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)以ALSO教材為主要參考，并結(jié)合我縣實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，具體分為理論講座及技術(shù)操作內(nèi)容。
(一)理論講座內(nèi)容：
(1)孕早期并發(fā)癥
(2)孕期內(nèi)科合并癥
(3)孕晚期出血
(4)早產(chǎn)/胎膜早破
(5)難產(chǎn)
(6)產(chǎn)后出血及第三產(chǎn)程急癥
(7)孕產(chǎn)婦復(fù)蘇
(8)重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)問題解答
(二)技術(shù)操作內(nèi)容：
(1)胎兒監(jiān)護(hù)
(2)胎位異常
(3)陰道助娩
(4)肩難產(chǎn)
(5)產(chǎn)科病例討論
(6)會(huì)陰撕裂
(7)超聲
(8)新生兒窒息復(fù)蘇
(9)剖宮產(chǎn)
五、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
為保證培訓(xùn)效果和質(zhì)量，本次培訓(xùn)分期分批舉行，具體安排如下：
第一批：縣婦幼保健院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等12人的`培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：婦幼保健院會(huì)議室。時(shí)間：20xx年7月23日。
第二批：縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)院內(nèi)婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等20人的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：縣人民醫(yī)院會(huì)議室。時(shí)間：20xx年7月25日。
第三批：縣婦幼保健院負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產(chǎn)科醫(yī)生及助產(chǎn)人員等16人的培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：婦幼保健院會(huì)議室。時(shí)間：20xx年8月3日。
六、考核要求
(一)場(chǎng)地要求：準(zhǔn)備1個(gè)獨(dú)立的場(chǎng)所。用于筆試和操作考核。
(二)設(shè)備要求：
進(jìn)行筆試的場(chǎng)所應(yīng)有一定距離的桌椅;操作考核的場(chǎng)所應(yīng)配備相應(yīng)的模型。
(三)考核程序
首先集中進(jìn)行筆試，然后分別前往授課技能和操作考核考場(chǎng)，依次進(jìn)行考核。
1、知識(shí)問卷測(cè)試
知識(shí)問卷筆試時(shí)間共30分鐘。全部學(xué)員集中答題。
2、操作考核
學(xué)員按照抽取的考題題簽進(jìn)行技術(shù)模擬操作，每人15分鐘。由教員對(duì)技術(shù)操作情況進(jìn)行評(píng)估。
七、相關(guān)要求
各單位要高度重視本次培訓(xùn)，嚴(yán)格按照要求認(rèn)真組織實(shí)施。培訓(xùn)完成后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)培訓(xùn)情況，并及時(shí)將各批培訓(xùn)總結(jié)(包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)日程、參會(huì)人員名單、相關(guān)照片、培訓(xùn)小結(jié)等)上報(bào)到縣婦幼保健院保健部匯總后，以電子郵件的形式報(bào)市婦幼保健院保健部和縣衛(wèi)生局公衛(wèi)股。
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