国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>策劃書>裝飾公司策劃書

    裝飾公司策劃書

    時間:2024-09-10 14:19:42 策劃書 我要投稿

    裝飾公司策劃書 14篇

      充實的工作生活一不留神就過去了,迎接我們的將是新的工作目標(biāo),是不是需要好好寫一份策劃書呢?寫策劃書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的裝飾公司策劃書 ,希望對大家有所幫助。

    裝飾公司策劃書 14篇

      裝飾公司策劃書 篇1

      廣告宣傳分兩個側(cè)重點,即品牌建設(shè)和推廣活動同時進(jìn)行。

      一、品牌建設(shè)

      方案1 報紙廣告:

      首先和江南XX報或XX報、XX晚報合作開辟以“新

      家居·新生活”為主題的專欄,內(nèi)容為涵蓋有關(guān)家裝的方方面面。比如;回答家裝中碰到的難題,有關(guān)家裝材料的知識、家裝設(shè)計流派等等。XX專業(yè)設(shè)計師為你專門解答。同時介紹一些家居裝修與保養(yǎng)方面的知識。

      與此同時做XX報紙平面廣告,主要做XX的形象廣告,主要訴求點:由XX創(chuàng)辦,是XX人的驕傲,獲得很多全國性的.獎勵,以及“質(zhì)量可靠、設(shè)計獨到、服務(wù)周全、材料有保障、價位合理”等。

      方案2 店招廣告:

      在XX主要街道選定40個店面做招牌廣告,要求:主

      要街道至少要有一到兩個店面招牌,繁華街道密度相對大于偏僻街道。啟動時間

      從5月初開始。店招設(shè)計上以突出XX標(biāo)志和XX口號“把裝修交給我們,您放

      心上班去”。店招底色為**。

      方案3 戶外廣告:

      與**店招同時推出,建議在XX、XX、XX

      三大板塊周邊發(fā)布戶外廣告。其中XX、XX板塊設(shè)置大型屋頂射燈廣告,XX板塊設(shè)置燈箱。戶外廣告能迅速樹立起XX裝飾的品牌形象。

      方案4 發(fā)票廣告:

      一般在中高檔酒店吃飯的消費者都會有意識地索取發(fā)票,假如在發(fā)票上印有XX裝飾廣告,那將會起到意想不到的效果。發(fā)票廣告有兩個優(yōu)點:第一,它發(fā)行量大,數(shù)量多,這樣有利于擴大影響;第二,它針對性強:一般來酒店且索取發(fā)票者皆有一定的消費能力,要么是有權(quán),要么是有錢,皆

      是我們的目標(biāo)消費群,這樣,廣告就非常有針對性,能做到“有的放矢”。

      方案5 電梯廣告:

      高檔商務(wù)大廈辦公樓里上班族一般都屬于中高檔收入階層,在大樓電梯里面做電梯廣告(力求文字簡約,做工精美,畫面有沖擊力,要能第一時間吸引乘電梯者的眼球,并能長時間留下深刻印象),

      方案6 行業(yè)刊物廣告:

      高端消費者由于工作的關(guān)系會經(jīng)常出差,出差首選的交通工具應(yīng)該是飛機,針對這一特點,在XX贈送的報紙、刊物上做XX形象廣告。也非常有針對性。

      方案7 電視專題片廣告:XX裝飾作為XX家裝一線品牌,裝飾質(zhì)量一流、裝飾理念先進(jìn),企業(yè)文化非常有魅力,但這些大都不為南昌市民所了解。而這些又不是三言兩語能說清楚。為此有必要讓星藝的工程說話,讓星藝的用戶說話——建議制作系列電視專題片,分為“質(zhì)量篇”、“材料篇”、“工藝篇”、“理念篇”、“設(shè)計篇”、“綜合篇”六集,每集五分鐘共30分鐘,在電視臺非黃金時間播出。以后又將XX專題片制作成VCD,有針對性地發(fā)放。

      裝飾公司策劃書 篇2

      目前,八月樓第一期已從本月2號開始陸續(xù)交房,也有少部分業(yè)主開始裝修。平均每天交房為4套,預(yù)計一期到交房應(yīng)到五月份。

      一、活動思路:

      借xx裝飾的公司成立兩周年之際,答謝新老客戶,舉辦現(xiàn)場促銷活動。xx年3月2日,八月樓一期開始交房,業(yè)主將陸續(xù)拿到房子,屆時將掀起家裝消費高潮。借此契機,xx裝飾的公司配合該樓盤交房3、4月時,在八月樓一期現(xiàn)場布展,為業(yè)主提供家裝免費咨詢、家裝材料展示促銷等活動,的公司將與業(yè)主面對面交流,達(dá)到銷售目的。

      整個活動將分為“精品樣板看房直通車”、“裝修咨詢盛會”、“超級優(yōu)惠酬賓”三個部分進(jìn)行。

      二、活動目的:

      1、提高的公司的知名度和美譽度,擴大的公司在業(yè)內(nèi)的影響力;

      2、作為xx的公司成立兩周年慶典活動,一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通過的超級優(yōu)惠酬賓形式答謝老客戶對xx的厚愛,增強xx的美譽并形成新的人際傳播達(dá)到增加現(xiàn)場客流的目的。

      3、通過活動收集客戶資料,擴大的公司的客戶群體;

      4、通過活動,為的公司創(chuàng)造直接的經(jīng)濟收益。

      三、活動內(nèi)容:

      活動主題:“xx家裝盛典——‘xx’兩周年慶典”

      活動口號:精心、細(xì)心、貼心、零距離服務(wù)

      活動時間:xx年4月19日—5月19日

      活動地點:八月樓步行街廣場

      參與對象:所有市民

      具體內(nèi)容:

      1、裝修咨詢盛會

      (1)創(chuàng)意:介紹常識、剖析家裝,讓消費者明白消費、放心托付!

     。2)內(nèi)容及目的:

     、儆脤I(yè)的知識,群眾語言的講解家裝,介紹家裝常識,讓消費者明白如何更好的裝

      修房子。

      ②分析目前裝飾行業(yè)正規(guī)、品牌裝飾的公司與小企業(yè)和裝修“游擊隊”的本質(zhì)區(qū)別(如后期服務(wù)、質(zhì)量)。

     、劢榻Bxx裝飾的公司的`幾種裝修模式和收費標(biāo)準(zhǔn),讓業(yè)主明白錢到底花到哪里去,讓消費者更加安心、放心、舒心。

     、芙沂灸壳把b飾、建材行業(yè)的黑暗面,提醒消費者注意,同時展示xx裝飾的公司是如何做的,增加消費者對的公司的信任度,有利于消費者的最終簽單!

     。3)活動現(xiàn)場:

     、僮髌氛故荆鹤髌分糜跇I(yè)主就座位置的兩側(cè),呈扇面展示。作品上面有設(shè)計效果圖和實景圖進(jìn)行比較,注明設(shè)計說明和業(yè)主的基本情況,房型和裝修投資額,整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。

      ②產(chǎn)品展示:建材商家于場地四周設(shè)置咨詢處,展示主打產(chǎn)品,導(dǎo)購人員在旁輔助介紹,接受業(yè)主的咨詢和訂貨。

     、郯l(fā)放dm,擺設(shè)桌椅,參與業(yè)主以半橢圓形式就座,便于觀摩,聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬松的形式,更加有利于接受,有別于面對面填鴨式的灌輸)。

     、茈娔X、音響等準(zhǔn)備妥當(dāng),以便進(jìn)行聲形并茂的解說。

     、菰O(shè)立飲料自取處,營造輕松愉悅的交流氛圍。

      2、超級優(yōu)惠酬賓

     。1)創(chuàng)意:人無利不往,趨利心理是消費者的普遍心態(tài)。

      (2)目的:

     、僮非髢(yōu)惠是消費者的一種普遍心理,為了適應(yīng)消費者的心理,適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行一些優(yōu)惠措施吸引、滿足消費者,讓消費者更樂于接受。

     、趦(yōu)惠的本身也顯示了商家對業(yè)主的重視程度,每個人都希望一種被重視的感覺,這個感覺有利于促使消費者認(rèn)同商家,與商家簽約的意愿度更大。

     、蹆(yōu)惠活動進(jìn)行時,設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員及時跟進(jìn)和業(yè)主溝通,加強業(yè)主對本次活動的認(rèn)知,有利于發(fā)掘潛在的意向客戶。

     。3)活動現(xiàn)場:

      ①活動主辦人宣布酬賓的優(yōu)惠措施和具體實施方法。

      ②設(shè)計師在自己的作品前面設(shè)置辦公桌,在作品旁邊進(jìn)行現(xiàn)場解說,接受業(yè)主的咨詢,與其溝通交流并登記業(yè)主信息,以便會后跟進(jìn)。(設(shè)計師佩戴工作證,統(tǒng)一著裝)。

     、劢ú纳碳艺故、介紹產(chǎn)品,并提供免費咨詢活動,收集客戶資料,并接受業(yè)主的現(xiàn)場訂貨。

     、茉谡箷杂苫顒悠陂g,迅速布置客戶的休息和業(yè)務(wù)員的洽談區(qū)域,業(yè)務(wù)人員及時跟進(jìn)并邀請業(yè)主填寫裝修咨詢信息。

     。4)優(yōu)惠內(nèi)容:

     、儆衼砑此停夯顒赢(dāng)天(a)凡xx的老客戶均可獲贈的公司精美小禮品一份;(b)有裝修意向的業(yè)主,只要填寫相關(guān)資料,即可獲得獲贈xx裝飾的公司精美小禮品一份(贈品數(shù)量有限)

      ②活動當(dāng)天,xx裝飾的公司提供“現(xiàn)場量房”、“出平面設(shè)計方案”兩項免費服務(wù),業(yè)主填寫個人資料,的公司將在一個星期之內(nèi)派人送圖上門。

      為答謝新老客戶朋友

      對xx的公司的支持與厚愛,凡活動期間到xx家裝,將得到價值(1000)元的入住大紅包。

      ④活動期間,繳納定金并與裝飾的公司簽定合同的業(yè)主可享受免費家政服務(wù)一次;

     、菡骷笆讟影宸浚夯顒悠陂g簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。

      3、“精品樣板看房直通車”

     。1)創(chuàng)意:事實勝于雄辯,耳聽為虛,眼見為實!

      (2)目的:

     、偻ㄟ^實地參觀精品樣板房,讓業(yè)主切身感受到的公司的設(shè)計和施工實力;通過現(xiàn)場的案例,更能讓業(yè)主明白品牌裝飾的公司的施工流程和施工工藝,給業(yè)主留下深刻的印象。

      裝飾公司策劃書 篇3

      一、組織結(jié)構(gòu)

      1.公司架構(gòu)圖

      2.部門職能

      2.1副總經(jīng)理:協(xié)助總經(jīng)理工作,有對裝飾公司日常運作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令的義務(wù),主持裝飾公司經(jīng)營管理工作,公司各部門的管理與協(xié)調(diào)工作。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)

      略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,流程化、系統(tǒng)化;組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;協(xié)調(diào)公司各部門人員工作的協(xié)作關(guān)系; 對設(shè)計部、工程部、采購部、業(yè)務(wù)部的工作負(fù)直接責(zé)任。

      2.2設(shè)計部:負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。掌握準(zhǔn)確的市場價格和預(yù)算價格,及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算,協(xié)助財務(wù)進(jìn)行成本核算。

      2.3工程部:協(xié)調(diào)副總經(jīng)理統(tǒng)一安排工程任務(wù),監(jiān)督、審核工程任務(wù)的正常進(jìn)行,狠抓工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全。積極落實施工隊伍的合作、整合以及對施工隊伍的培訓(xùn),組織召開施工單位各項會議,審核檢查各施工單位工人工資發(fā)放情況。把握好工地材料用量的'審核關(guān),做到不偷工偷料,不浪費材料。及時處理好工地的投訴及售后工程維修。

      2.4采購部:每月提供一份三家以上商家相同規(guī)格材料的價格,供公司參考決策;全面負(fù)責(zé)裝飾公司經(jīng)營所需的原材料、設(shè)備以及消耗品的采購,力求降低成本。經(jīng)常與工程師聯(lián)系,及時供應(yīng)材料,確保施工進(jìn)度;嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),主動跟項目經(jīng)理和有關(guān)部門對材料進(jìn)行驗收,認(rèn)真做好商品出入庫的臺帳和實物的盤點工作,要求臺帳和實物必須一一對應(yīng)。

      2.5業(yè)務(wù)部:全面開拓裝飾公司業(yè)務(wù)市場,鞏固已開發(fā)客戶群,同時開發(fā)新客戶資源,使工作有延續(xù)性,完成公司定期下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

      2.6客服部:負(fù)責(zé)裝飾公司公文資料的登記、分類、整理和保存。做好客戶檔案資料管理工作;負(fù)責(zé)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。對客戶進(jìn)行調(diào)訪并做好工作記錄,做好售后服務(wù),發(fā)現(xiàn)及時向副總經(jīng)理反映。

      2.7財務(wù)部:負(fù)責(zé)建立公司日常會計與稅收管理。負(fù)責(zé)公司資金的籌集、使用和分配,負(fù)責(zé)日常會計工作與稅收管理,每個財政年度末向總經(jīng)理匯報本年財務(wù)情況并規(guī)劃下年財務(wù)工作。

      3.人員配備

      3.1公司成立初期,業(yè)務(wù)量尚未正常,因此暫按滿足最低限度任務(wù)強度進(jìn)行人員配備。xx集團(tuán)的精裝修工程開展前,假設(shè)業(yè)務(wù)以家裝為主,平均每月接單五個,則配備副總經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)員3名、設(shè)計師1名、工程師1名、采購員1名、前臺兼客服1名、清潔阿姨1名(兼職)即可。員工總?cè)藬?shù)為11人。

      3.2公司成立第二年,xx集團(tuán)的精裝修工程開始后,需增加配備工程師7名(見第9頁第2點)及客服人員1名(負(fù)責(zé)檔案整理)。計劃年業(yè)務(wù)產(chǎn)值為四百萬,需增加設(shè)計師1名、繪圖員1名、業(yè)務(wù)員2名。員工總?cè)藬?shù)為23人。

      3.3公司成立第三年,xx集團(tuán)的精裝修工程繼續(xù)承接,業(yè)務(wù)量趨于正常,計劃年業(yè)務(wù)產(chǎn)值為一千萬。此時應(yīng)配備副總經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)經(jīng)理1名,業(yè)務(wù)員10名,設(shè)計師總監(jiān)1名,設(shè)計師3名,繪圖員2名,工程部經(jīng)理1名,工程師7名,采購部經(jīng)理1名,倉管員1名,前臺兼客服2名,清潔阿姨1名,員工總?cè)藬?shù)為33人。

      二、薪資待遇

      1.副總經(jīng)理:月薪¥12000.00,按公司年度產(chǎn)值總額(含樓盤精裝修房產(chǎn)值)的2%提成。未能完成公司年度計劃產(chǎn)值目標(biāo)時,提成點數(shù)按實際產(chǎn)值與計劃產(chǎn)值的比率下;超額完成計劃產(chǎn)值目標(biāo)時,超額50%以下的按實際產(chǎn)值總額的2.5%提成,50%≤超額<100%的按實際產(chǎn)值總額的3%提成, 超額100%以上的按實際產(chǎn)值總額的4%提成。

      2.設(shè)計總監(jiān):月薪¥3000.00,按個人月度接單總額的檔次對應(yīng)的提成點數(shù)進(jìn)行提成,分<10萬、≥10萬<20萬、≥20萬<40萬、≥40萬<60萬、≥60萬五個檔次,分別按2%、3%、4%、5%、6%進(jìn)行提成。

      3.設(shè)計師:月薪¥1500.00,提成方式同設(shè)計總監(jiān)。

      4.繪圖員:月薪¥800.00,繪圖費用由設(shè)計師支付。

      5.工程部經(jīng)理:月薪¥4000.00,無提成。

      6.工程師:月薪¥3000.00,無提成。

      7.采購部經(jīng)理:月薪¥3000.00,無提成。

      8、倉管員:月薪¥20xx.00,無提成。

      9.業(yè)務(wù)部經(jīng)理:月薪¥3000.00,按個人月度接單總額(除去單項合同金額內(nèi)的管理費、清理費、保護(hù)費、稅金等)的2%進(jìn)行提成,另外從部門下屬月度接單總額(除去單項合同金額內(nèi)的管理費、清理費、保護(hù)費、稅金等)的1%進(jìn)行總提。

      10.業(yè)務(wù)員:月薪¥1500.00,按個人月度接單總額(除去單項合同金額內(nèi)的管理費、清理費、保護(hù)費、稅金等)的2%進(jìn)行提成,當(dāng)月無業(yè)績時只發(fā)放底薪¥800.00,連續(xù)2個月無業(yè)績時自動辭退,每半年進(jìn)行一次末位淘汰制。

      11.前臺兼客服員:月薪¥20xx.00,無提成。

      12.清潔阿姨:月薪¥800.00,無提成。兼職性質(zhì),工作時間彈性化,在每天早九點前完成清潔任務(wù)即可。

      13.公司外部人士介紹業(yè)務(wù)提成:3%~5%,公司業(yè)務(wù)員接單成交后與該人士三七分成。

      裝飾公司策劃書 篇4

      一、盈利情況分析

      所需資金:10萬元

      開業(yè)成本:5萬元

      營業(yè)面積:50-80平方米

      員工工資:6-10人,5000元左右

      流動資金:2萬元

      月盈利:2萬元左右

      二、市場分析

      家裝潛力巨大。

      據(jù)統(tǒng)計,這幾年全國家居裝飾業(yè)的總產(chǎn)值為1200億元,是20世紀(jì)90年代的40倍,年均遞增45%,大體上每兩年翻一番,相當(dāng)于全國城鎮(zhèn)住宅年投資總額的30%。

      有一種大膽的估計:家居裝飾在未來兩三年內(nèi)將達(dá)到20xx億到3000億元,即相當(dāng)于住宅投資總額的一半左右。

      這不是虛張聲勢或盲目樂觀。

      家裝公司是從1998年發(fā)展起來的,發(fā)展到今天已有較大的進(jìn)步,該行業(yè)也成為社會上一個較熱門的行業(yè)。

      人們都想給自己營造一個安逸舒適的空間,對居室環(huán)境的要求也越來越高。

      近年來房產(chǎn)開發(fā)商開發(fā)出大量的戶型,也為家裝行業(yè)的發(fā)展帶來廣大的空間和無限的商機。

      據(jù)專家分析,家裝市場在未來幾年內(nèi)仍有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

      三、地址選擇

      家庭裝修公司的理想選址一般在新建成的居民住宅區(qū)、建材市場或大型居住區(qū)的聚集地。

      四、特色門面設(shè)計

      家庭裝潢公司與其他行業(yè)不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個側(cè)面展示了企業(yè)的形象,也在消然地輸出一種理念。

      對于正在選擇裝潢公司的人來說,裝潢公司的“門面”可作為一種很好的“參照物”,下面提供幾種樣式供參考。

      1、追求“后現(xiàn)代主義”

      “后現(xiàn)代主義”將設(shè)計突出地表現(xiàn)出來,傳達(dá)的是一種設(shè)計理念。

      因此,在裝修的時候保留空間功能的完整,而不必做過多的修飾。

      比如墻面的處理,鉚釘都裸露在外,只是用色彩來重現(xiàn)建筑的美;不規(guī)則的幾何形體錯落有致,金屬得到了設(shè)計師的偏愛,這些都表現(xiàn)出了“后現(xiàn)代主義”的理念。

      2、向往簡約“古典主義”

      裝潢公司總是喜歡突出自身的個性,通過裝飾好自己的門面向顧客展示自己對設(shè)計的獨到見解及敬業(yè)精神。

      簡約的“古典主義”使設(shè)計風(fēng)格顯得高雅,如果能再配上周邊的環(huán)境,將會使整體設(shè)計更具風(fēng)雅。

      3、返璞歸真,滄桑懷舊

      在鋼筋水泥般的城市住久了,人們便開始向往自然的風(fēng)光,追憶滄桑歲月,斑駁的磚墻,蒼老的木柱木螺,凹凸不平的松木地板,落地的大鐵門銹跡斑斑,上面是一排排的鉚釘,開啟時吱吱呀呀地響,仿佛是歷史的腳步。

      這樣的設(shè)計正迎合了那種飽經(jīng)滄桑歲月人的一種心理。

      4、藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合

      這種設(shè)計容易給人一種年輕、嚴(yán)謹(jǐn)、現(xiàn)代化的印象。

      使用盡可能少的元素組合成針對性最強、包容性最大的空間,以傳達(dá)給觀者嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)能力與平和的感受,以達(dá)到藝術(shù)與商業(yè)的完美結(jié)合,這是眾多年輕人的追求。

      頂面和柱體的白色、墻與地的灰色以及門面外燈箱的黑白用色,是個性的張揚;開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業(yè)空間的共性。

      這是藝術(shù)與商業(yè)完美結(jié)合的現(xiàn)代化特征。

      設(shè)計的精髓卻始終不能丟,越是做得“少”了,越需要精細(xì)地推敲家庭裝修公司創(chuàng)業(yè)計劃書

      五、房間特色設(shè)計

      每一個房間的裝飾都有自己獨特的地方,但這獨特之處又有一定的規(guī)律性和時代性,把所有這些精華部分提煉出來,在室內(nèi)各處墻面造型及家具造型的表現(xiàn)形式,稱之為室內(nèi)裝飾風(fēng)格。

      下列幾個設(shè)計思路,可供讀者參考:

      (1)結(jié)構(gòu)貫通出空間;

      (2)色彩融合出氣氛;

      (3)材料交合出品位;

      (4)造型融合出旋律。

      在進(jìn)行墻體裝修時,可將一些實用性強、色彩風(fēng)格與墻面協(xié)調(diào)統(tǒng)一,例如:門廳中的鞋柜;廚房衛(wèi)生間的壁柜、吊柜;客廳臥室的角柜等。

      在面積較大但高度不夠的客廳里,一般可舍棄美麗的吊燈,在天花板設(shè)計時放置一個圓形、橢圓形或方形、六角、八角的燈池(2平方米或5平方米),將射燈藏于燈池周邊內(nèi),這樣天花板即成了燈的一部分,在渾然一體中擴大了客廳的視覺高度。

      對于那些有偏愛的,可根據(jù)其愛好設(shè)計相應(yīng)的風(fēng)格,將一切巧妙運用起來,以達(dá)到色彩的整體性。

      既能表現(xiàn)出氣氛,又能得到空間擴大的效果。

      有些房間為平面直角,而家具卻是一些曲面、曲線,顯得不太協(xié)調(diào),這樣就要對房間進(jìn)行處理,如拱形的屋頂、拱形的'門楣等;以高低錯落的板塊來裝修天花板,內(nèi)設(shè)照明燈,表現(xiàn)空間之美;有人喜歡板面造型,對墻體的裝修用板塊的形式來打造高大肅穆的效果;以二三級臺階來營造登堂入室的大家之氣;在家具的選擇上可選用兩種顏色板塊組合而成的新潮家具。

      這其中便蘊含了一種旋律美。

      六、經(jīng)營建議

      1、簽訂一份公平的合同在雙方協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上,簽訂一份公平又詳細(xì)的合同,是十分有必要的。

      有的客戶不認(rèn)真審核合同輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。

      然而,裝修公司由于制作合同不嚴(yán)密、不詳盡,自食其果的非常多。

      2、制作一份詳細(xì)的報價表這是裝修中的主要程序之一。

      報價表要力求詳盡,包括所有的承包項目、單價、單位及金額,還應(yīng)標(biāo)明哪些材料是裝修公司購買,哪些是客戶自購,大致燈具、潔具、空調(diào),小至拉手、門鎖都要囊括在內(nèi)。

      有了這樣一份詳盡的報價表,就會減少許多不必要的麻煩。

      一份詳細(xì)的報價表的重要性是不言而喻的,它能夠與合同相提并論。

      3、在施工過程中,同客戶相處要融洽,要盡量尊重客戶的意見某些裝飾公司在簽合同前后往往言行不一、兩副嘴臉。

      絲毫不尊重客戶合理的意見及要求。

      當(dāng)客戶要求修改圖紙時,甚至對客戶出言不遜,大談設(shè)計風(fēng)格等專業(yè)術(shù)語,搞得客戶非常難堪,當(dāng)施工中出現(xiàn)錯誤時強詞狡辯等。

      這些現(xiàn)象是必須避免的。

      裝修公司既要虛心聽取客戶的意見,又要勇于承認(rèn)并改正自身存在的缺點與錯誤,并做到及時向客戶說明,與客戶之間建立一種和諧融洽的關(guān)系。

      4、進(jìn)一步擴大透明度做事情增加透明度,有了問題坦誠向客戶說明,這樣便會增強客戶對你的信任感。

      那些認(rèn)為“無商不奸”的人是掙不到錢的,許多客戶會對你“望風(fēng)而逃”。

      裝飾公司策劃書 篇5

      一、條件綜合

     。ㄒ唬┢髽I(yè)停滯的微觀條件綜合:

      1、人數(shù)條件:隨同著合肥市面事業(yè)的興旺停滯,越來越多的人也掀起了購房的狂潮。容易的調(diào)查以次購房人潮的年齡構(gòu)造。20—45歲的人潮占整個市面的80%,這種人潮的消耗觀點新潮,對于設(shè)想理念的請求新鮮。這正在那種水平上曾經(jīng)給咱們公司指標(biāo)市面做了導(dǎo)向。

      2、經(jīng)濟條件:合肥的消耗程度可見一斑,從積年的經(jīng)濟停滯趨向來看,合肥的經(jīng)濟是出現(xiàn)快捷退步的,千萬再有小半咱們該當(dāng)留意的是正在合肥購房的人潮國產(chǎn)戶也占定然數(shù)額。(該署人要么富裕真心求購,要么抄房)

     。ǘ┕彩聵I(yè)的條件綜合:

      咱們公司的定位是指導(dǎo)型的企業(yè),想要創(chuàng)舉本人的品牌抽象,絕對于于其余的公司我做了一度容易的SWOT條件綜合供參考:

      優(yōu)勢:

      要素:沒有構(gòu)成定然的品牌效應(yīng),反應(yīng)力沒有夠。資金主力出色。

      啟發(fā):及早構(gòu)建本人的品牌,加長宣揚力度,爭得市面部的業(yè)務(wù)量。

      劣勢:

      要素:市面部人員多,正在小區(qū)的勾結(jié)力氣大,企業(yè)文明保守,時常能夠感想保守的市面營銷理念。 公司絕對于較大。設(shè)想程度絕對于較高,效勞程度精彩。簽單率高。公司保守的治理實踐人本原理的使用,大俠傳一直以人的踴躍性為治理的中心和能源,底細(xì)決議成敗,效勞貫徹跟蹤。

      啟發(fā):接續(xù)增強本人的劣勢,重視對于職工績效程度的評議,評議形式,采取Y實踐,重視對于職工的尊重。

      要挾:

      要素:一些小公司會應(yīng)用資料的優(yōu)良,報價低來吸收顧客。關(guān)于貴族司也會應(yīng)用本人的資金主力和品牌價格等劣勢降假也要搶取市面擁有率。合肥家裝事業(yè)自身的'絕對于紊亂對于咱們也有定然的反應(yīng)。

      啟發(fā):聽聞郭經(jīng)營說往年的樓盤開拓和往年搬進(jìn)小區(qū)的人員絕對于去歲 有較大寬度的進(jìn)步,但是粉飾公司絕對于去歲卻沒有什么變遷,這就象征粉飾事業(yè)歸于需要缺少慣性即E<1那樣價錢的進(jìn)步并沒有會對于貨物的出售沒有多大反應(yīng)。我以為依據(jù)其余的公司的要挾狀況咱們能夠做價錢差同化的營銷形式,做資料的品質(zhì)價錢明細(xì)表給消耗者以誠信。另附加大市面部疏散,搶占市面擁有率,那樣也能夠正在腳面也加長了宣揚力度,有益于品牌的建立。

      時機:

      要素:粉飾事業(yè)是一度旭日財物,隨著房產(chǎn)的崛起以及合肥經(jīng)濟的停滯這將有益于合肥粉飾公司的停滯。

      啟發(fā):抓住時機躊躇沒有前,鉆研失掉保守營銷形式的停滯。

     。ㄈ┕就獠亢暧^條件的綜合:

      1、市面部:擴展市面部的人員單位正在定然水平上給公司的宣揚起到了踴躍的作用,然而思忖到公司的資金成績,我提議采納利潤綜合法做人工資源需要綜合而沒有是自覺擴展單位同聲重視人員績效的考評和鼓勵機制的采納。再有小半就是留意職工的散失狀況,到年終的時分能夠會有職工就職的狀況發(fā)作,該署人的分開過半是由于本人手上有存戶指望年終的時分撈一把大的,他們的分開正在那種水平上也是由于公司采取的狩獵式營銷形式(找出公館的一兩個就能夠一年沒有必干,沒有好的就白糜費一年工夫)我集體感覺該當(dāng)找一度好的陽臺,預(yù)防優(yōu)良人員的散失。

      2、設(shè)想部:重視設(shè)想理念的新鮮性,我集體以為正在那種水平上咱們公司簽單失利的緣由除非報價高(我感覺是由于資料的品質(zhì)沒有展示給顧客,讓他實在感想)此外就是設(shè)想的程度。能夠想象,每個公司都能夠采納保守的資料,對于于資料品質(zhì)的進(jìn)步時間無限,市場上最好的都擺開在這里?墒窃O(shè)想的施展時間很大,我想設(shè)想部人員聘請的品質(zhì)相等主要。

      3、工事部:動土品質(zhì)的優(yōu)劣,作活的松緊也會反應(yīng)到后續(xù)付款和屋宇托付的品質(zhì)成績之類。我想為了進(jìn)步工事部動土品質(zhì)的成績,咱們能夠掛亞軍榜,讓動土好的人馬,贊揚率低的多分動土的時機,以此鼓勵每個動土部。

      二、市面營銷:

      (一)促銷:因為公司剛剛剛剛成立沒有久,正在資金的主力范圍絕對于出色,咱們沒有得沒有把資金的無效應(yīng)用率擺開在主要的地位。我集體以為:

      1、海報投放的取舍成績,絕對于于新聞紙的短期時效性,我想愈加該當(dāng)取舍時效性較長的挪動媒體或者許新收盤小區(qū)左近安頓路標(biāo)(正常沒有必超越一度月,和擺臺的工夫差沒有多即可)千萬還能夠用捐獻(xiàn)咱們公司的文明衫等手腕做宣揚。

      2、除展室那樣的展銷之外,我集體以為再有榜樣房優(yōu)越,優(yōu)越券,會員營銷(注冊會員,當(dāng)前引薦顧客過去寄予處分)之類。

      3、價錢技巧:零數(shù)定價,相似本來估算額40000的改成39900。再有就是依據(jù)需要差別定價,部分人富裕,只需設(shè)想上多花功力,價錢能夠進(jìn)步點。

      (二)指標(biāo)市面:

      1、從粉飾工地的類型來看粉飾事業(yè)分成家裝、工裝、商裝。因為家裝占整個粉飾事業(yè)份額的80%之上,咱們公司的次要指標(biāo)是家裝。

      2、從粉飾的存戶消耗程度而言分成低檔、中檔、高檔。咱們是一家范圍比擬大,以求建立變化相似星藝,華寧,九鼎等品牌的公司。但因為咱們公司剛剛剛剛進(jìn)入某個事業(yè),我集體感覺咱們能夠先期把力點放正在高檔存戶,那樣一來,相比擬一些小的公司,咱們的合作力遠(yuǎn)強他們。此外,因為合肥的消耗程度沒有是很高,高檔存戶是消耗人潮的支流,咱們沒有只能夠伺機擴展市面擁有率,也能夠進(jìn)步品牌的沖鋒陷陣力度。(這沒有過是我集體的意見,公司能夠本人推敲)

      (三)營銷翻新:因為裝修資料外面正常含有甲醛和一些氡氣, 該署次要是因為石匠板、膠合板等以及一些沒有象樣的石灰而形成的,這關(guān)于一度很短工夫正在家里的人來說,特別是小孩子會形成衰弱心腹之患,我提議咱們公司能夠提出綠色裝修某個,強調(diào)環(huán)保認(rèn)識,讓顧客感想衰弱理念。

      這是篇好文章,講的是關(guān)于公司、咱們、沒有、能夠、市面、正在、設(shè)想、品牌等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。

      裝飾公司策劃書 篇6

      一、條件綜合

      (一)企業(yè)停滯的微觀條件綜合:

      1、人數(shù)條件:隨同著合肥市面房地產(chǎn)事業(yè)的興旺停滯,越來越多的人也掀起了購房的狂潮.容易的調(diào)查以次購房人潮的年齡構(gòu)造.20-45歲的人潮占整個市面的80%,這種人潮的消耗觀點新潮,對于設(shè)想理念的請求新鮮.這正在那種水平上曾經(jīng)給咱們公司指標(biāo)市面做了導(dǎo)向.

      2、經(jīng)濟條件:合肥的消耗程度可見一斑,從積年的經(jīng)濟停滯趨向來看,合肥的經(jīng)濟是出現(xiàn)快捷退步的,千萬再有小半咱們該當(dāng)留意的是正在合肥購房的人潮國產(chǎn)戶也占定然數(shù)額.(該署人要么富裕真心求購,要么抄房)

      (二)共事業(yè)的條件綜合:

      咱們公司的定位是指導(dǎo)型的企業(yè),想要創(chuàng)舉本人的品牌抽象,絕對于于其余的公司我做了一度容易的SWOT條件綜合供參考:

      優(yōu)勢:

      要素:沒有構(gòu)成定然的品牌效應(yīng),反應(yīng)力沒有夠.資金主力出色.

      啟發(fā):及早構(gòu)建本人的品牌,加長宣揚力度,爭得市面部的業(yè)務(wù)量.

      劣勢:

      要素:市面部人員多,正在小區(qū)的勾結(jié)力氣大,企業(yè)文明保守,時常能夠感想保守的市面營銷理念.公司絕對于較大.設(shè)想程度絕對于較高,效勞程度精彩.簽單率高.公司保守的治理實踐人本原理的使用,大俠傳一直以人的踴躍性為治理的中心和能源,底細(xì)決議成敗,效勞貫徹跟蹤。

      啟發(fā):接續(xù)增強本人的劣勢,重視對于職工績效程度的評議,評議形式,采取Y實踐,重視對于職工的尊重.

      要挾:

      要素:一些小公司會應(yīng)用資料的優(yōu)良,報價低來吸收顧客.關(guān)于貴族司也會應(yīng)用本人的資金主力和品牌價格等劣勢降假也要搶取市面擁有率.合肥家裝事業(yè)自身的絕對于紊亂對于咱們也有定然的反應(yīng).

      啟發(fā):聽聞郭經(jīng)營說往年的樓盤開拓和往年搬進(jìn)小區(qū)的人員絕對于去歲 有較大寬度的進(jìn)步,但是粉飾公司絕對于去歲卻沒有什么變遷,這就象征粉飾事業(yè)歸于需要缺少慣性即E<1那樣價錢的進(jìn)步并沒有會對于貨物的出售沒有多大反應(yīng).我以為依據(jù)其余的公司的要挾狀況咱們能夠做價錢差同化的營銷形式,做資料的品質(zhì)價錢明細(xì)表給消耗者以誠信.另附加大市面部疏散,搶占市面擁有率,那樣也能夠正在腳面也加長了宣揚力度,有益于品牌的建立.

      時機:

      要素:粉飾事業(yè)是一度旭日財物,隨著房產(chǎn)的崛起以及合肥經(jīng)濟的停滯這將有益于合肥粉飾公司的停滯。

      啟發(fā):抓住時機躊躇沒有前,鉆研失掉保守營銷形式的停滯。

      (三)公司外部宏觀條件的綜合:

      1、市面部:擴展市面部的人員單位正在定然水平上給公司的宣揚起到了踴躍的作用,然而思忖到公司的資金成績,我提議采納利潤綜合法做人工資源需要綜合而沒有是自覺擴展單位

      NHR=TB/

     。ㄊ街 各個記號的意義能夠上網(wǎng)考證一下,我忘卻了)

      同聲重視人員績效的考評和鼓勵機制的采納。再有小半就是留意職工的散失狀況,到年終的時分能夠會有職工就職的狀況發(fā)作,該署人的分開過半是由于本人手上有存戶指望年終的時分撈一把大的,他們的分開正在那種水平上也是由于公司采取的狩獵式營銷形式(找出公館的一兩個就能夠一年沒有必干,沒有好的就白糜費一年工夫)我集體感覺該當(dāng)找一度好的陽臺,預(yù)防優(yōu)良人員的散失。

      2、設(shè)想部:重視設(shè)想理念的新鮮性,我集體以為正在那種水平上咱們公司簽單失利的緣由除非報價高(我感覺是由于資料的品質(zhì)沒有展示給顧客,讓他實在感想)此外就是設(shè)想的程度。能夠想象,每個公司都能夠采納保守的資料,對于于資料品質(zhì)的進(jìn)步時間無限,市場上最好的都擺開在這里?墒窃O(shè)想的施展時間很大,我想設(shè)想部人員聘請的品質(zhì)相等主要。

      3、工事部:動土品質(zhì)的優(yōu)劣,作活的松緊也會反應(yīng)到后續(xù)付款和屋宇托付的品質(zhì)成績之類。我想為了進(jìn)步工事部動土品質(zhì)的`成績,咱們能夠掛亞軍榜,讓動土好的人馬,贊揚率低的多分動土的時機,以此鼓勵每個動土部。

      二、市面營銷:

      (一)促銷:

      因為公司剛剛剛剛成立沒有久,正在資金的主力范圍絕對于出色,咱們沒有得沒有把資金的無效應(yīng)用率擺開在主要的地位.我集體以為:

      1、海報投放的取舍成績,絕對于于新聞紙的短期時效性,我想愈加該當(dāng)取舍時效性較長的挪動媒體或者許新收盤小區(qū)左近安頓路標(biāo)(正常沒有必超越一度月,和擺臺的工夫差沒有多即可)千萬還能夠用捐獻(xiàn)咱們公司的文明衫等手腕做宣揚.

      2、除展室那樣的展銷之外,我集體以為再有榜樣房優(yōu)越,優(yōu)越券,會員營銷(注冊會員,當(dāng)前引薦顧客過去寄予處分)之類。

      3、價錢技巧:零數(shù)定價,相似本來估算額40000的改成39900。再有就是依據(jù)需要差別定價,部分人富裕,只需設(shè)想上多花功力,價錢能夠進(jìn)步點。

     。ǘ┲笜(biāo)市面:

      1、從粉飾工地的類型來看粉飾事業(yè)分成家裝、工裝、商裝。因為家裝占整個粉飾事業(yè)份額的80%之上,咱們公司的次要指標(biāo)是家裝。

      2、從粉飾的存戶消耗程度而言分成低檔、中檔、高檔。咱們是一家范圍比擬大,以求建立變化相似星藝,華寧,九鼎等品牌的公司。但因為咱們公司剛剛剛剛進(jìn)入某個事業(yè),我集體感覺咱們能夠先期把力點放正在高檔存戶,那樣一來,相比擬一些小的公司,咱們的合作力遠(yuǎn)強他們。此外,因為合肥的消耗程度沒有是很高,高檔存戶是消耗人潮的支流,咱們沒有只能夠伺機擴展市面擁有率,也能夠進(jìn)步品牌的沖鋒陷陣力度。(這沒有過是我集體的意見,公司能夠本人推敲)

      (三)營銷翻新:

      因為裝修資料外面正常含有甲醛和一些氡氣,該署次要是因為石匠板、膠合板等以及一些沒有象樣的石灰而形成的,這關(guān)于一度很短工夫正在家里的人來說,特別是小孩子會形成衰弱心腹之患,我提議咱們公司能夠提出綠色裝修某個標(biāo)語,強調(diào)環(huán)保認(rèn)識,讓顧客感想衰弱理念。

      裝飾公司策劃書 篇7

      一、營銷目標(biāo):

      1、小區(qū)洽談成功率在10套以上接觸業(yè)主數(shù)在200戶以上

      2、向業(yè)主提供初步平面設(shè)計方案和工程預(yù)算在50戶以上

      二、開展業(yè)務(wù)的方式:小區(qū)營銷方式

      1、業(yè)務(wù)員分兩隊,每隊分配幾棟棟樓;小組人員進(jìn)入到小區(qū)內(nèi)在自己的'范圍內(nèi)盡最大努力尋找客戶,主動溝通、宣傳,并嘗試將業(yè)主帶至設(shè)計師駐點處進(jìn)行深入洽談

      2、選擇小區(qū)合適地點布置現(xiàn)場辦公環(huán)境,桌、椅、筆記本、戶型圖、工程概預(yù)算初步方案等,由設(shè)計師進(jìn)行現(xiàn)場洽談、設(shè)計

      三、準(zhǔn)備工作、工作方式:

      小區(qū)營銷組織成員準(zhǔn)備:

      1、業(yè)務(wù)員

      2、設(shè)計師

      3、營銷負(fù)責(zé)人、施工和質(zhì)量負(fù)責(zé)人

      其他準(zhǔn)備:

      1、市場調(diào)研分析

     、俚乩砦恢煤徒煌ǎ

     、诜慨a(chǎn)商和物業(yè)公司資料:

     、坌^(qū)配套設(shè)施、業(yè)主消費水平、小區(qū)檔次

     、芷渌b飾公司的情況

      2、收集小區(qū)套房型圖

      3、由設(shè)計師以最短的時間完成所有房型的平面配置圖和工程預(yù)算;初步方案,設(shè)計、預(yù)算分為(高、中、低)三種檔次

      4、收集效果圖

      四、活動現(xiàn)場工作及注意事項:

      1、企業(yè)宣傳冊的發(fā)放

      2、優(yōu)惠活動宣傳

      3、每個小組必須注意登記客戶信息

      裝飾公司策劃書 篇8

      一、策劃目標(biāo)

      短期目標(biāo):通過媒體宣傳、口碑相傳、企業(yè)形象設(shè)計、小區(qū)推廣、家具展覽會等方式迅速樹立并提高本公司在焦作家庭裝飾市場中的知名度和美譽度,逐步擴大市場份額,增強競爭力,更快地創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益,同時獲得顯著的社會效益。

      長期目標(biāo):做大,做強,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      二、市場分析

      (1)目標(biāo)群體定位:中高端群體。

      主要定位于年齡在30—50歲之間,有穩(wěn)定收入且較富裕的雙工薪階層、外企或合資企業(yè)的高級白領(lǐng)、私人企業(yè)主、國企領(lǐng)導(dǎo)、高級公務(wù)員等。

      (2)SWOT分析:

      主要分析焦作家庭裝飾行業(yè)的機會和威脅并與東易日盛公司內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢結(jié)合起來,尋求最適合的戰(zhàn)略。

      (此處從略)

      (3)競爭對手分析

      著重分析現(xiàn)今焦作裝飾行業(yè)中較成功的企業(yè),仔細(xì)分析這些企業(yè)的優(yōu)點和劣勢,找出他們的特色是什么,制定相關(guān)的戰(zhàn)略超越對手。

      三、品牌推廣策略

      (1)媒體推廣

      媒體推廣主要在廣告的投放上,要有自己的特色,有針對性,突出東易日盛的優(yōu)勢,注重差異化。

      廣告語的設(shè)計上要體現(xiàn)公司的“人居合一”的設(shè)計理念和“完整生態(tài)環(huán)境”的宗旨。

      本人在查閱了大量的本公司相關(guān)資料的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)東易日盛并沒有自己獨特的廣告語,在此設(shè)計幾條體現(xiàn)著人文氣息且與消費者居家消費相結(jié)合的廣告語就顯得尤為重要。

      我們要有這樣的理念:消費者一提到東易日盛馬上就會想到其特色是什么?為什么其優(yōu)于其他裝飾公司?其優(yōu)點表現(xiàn)在哪些方面?等等。

      考慮到本公司主要針對中高端消費群體,廣告種類的選擇可考慮以下幾個方面:a。電視。

      因為主要在焦作地區(qū)進(jìn)行品牌推廣,電視臺的選擇應(yīng)限制在電視臺和下面縣市電視臺,這樣便于成本效益分析,也有利于減少不必要的廣告成本。

      b。報紙雜志。

      可考慮在焦作有較大影響力的報紙上連續(xù)發(fā)布東易日盛裝飾的八大風(fēng)格,要有主題,持續(xù)跟進(jìn),同時可考慮在一些相關(guān)的雜志上陸續(xù)以東易日盛的名義刊登家庭裝修知識解答,擴大名牌的知名度。

      c。戶外廣告。

      主要有立體廣告牌、公交廣告牌等。

      尤其要注意那些檔次較高的小區(qū)附近的廣告牌,一定要想辦法拿下。

      d。電梯廣告。

      電梯是大部分中高層消費者上班的必經(jīng)途徑,而作為裝飾行業(yè)在電梯方面有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢,一定要利用好這個方面。

      廣告語要簡潔明了,畫面色彩鮮明,有沖擊力。

      e。其他。

      可考慮在超市小票、發(fā)票、火車票、汽車票等背后做廣告。

      (2)網(wǎng)絡(luò)推廣

      主要是要做好門戶網(wǎng)站,把一些簡易的設(shè)計方案發(fā)到網(wǎng)上,以強烈的色彩感沖擊消費者,提高網(wǎng)站的日訪問次數(shù)和瀏覽量,可根據(jù)實際情況舉辦一些家居裝飾設(shè)計大賽。

      也可采取俱樂部形式,推出各種類型的會員卡,給加入的會員一定的優(yōu)惠。

      推出在線咨詢業(yè)務(wù),請出一些資深的設(shè)計師對消費者關(guān)于家居設(shè)計的疑難進(jìn)行權(quán)威解答。

      構(gòu)建設(shè)計師和消費者深入交流的網(wǎng)絡(luò)平臺,消費者只有真正的了解了設(shè)計師的設(shè)計理念,他們才會選擇。

      在一些網(wǎng)流量比較大的網(wǎng)站做一些廣告。

      ()在此要量力而行,延續(xù)東易中高端的路線,保持富貴典雅的特色,不要流于媚俗。

      (3)聯(lián)合促銷

      與知名品牌的家具或家用電器生產(chǎn)商或銷售商建立聯(lián)合促銷的關(guān)系,致力于雙贏。

      比如,可將家裝與海爾空調(diào)、聯(lián)想電腦等捆綁銷售,給那些購買這些電器的消費者在家裝方面一定的優(yōu)惠,以這些電器的銷售帶動?xùn)|易日盛的品牌推廣。

      與中高檔酒店、等中高端消費者常去的娛樂場所建立合作關(guān)系,比如,給那些一個月光顧這些場所五次以上的消費者贈送優(yōu)惠20xx元的裝飾VIP金卡。

      (4)小區(qū)推廣

      對于裝飾行業(yè)來講,小區(qū)推廣是品牌推廣的最有力的策略之一,它是由點到面的市場推廣的起步,可迅速擴大品牌知名度,贏得可觀的經(jīng)濟效益。

      具體做法如下:

      a、選擇已有較高入住率的中高檔小區(qū)在同一時間(比如:五一、十一)同時舉行推廣活動,形成浩大的聲勢,展現(xiàn)東易的`實力。

      b、一定要想法取得該小區(qū)物業(yè)公司的大力支持,最好能建立長期的合作伙伴關(guān)系。

      c、在小區(qū)正門設(shè)置充氣彩虹門,打出東易日盛的條幅,輔以一定數(shù)目的印有廣告語的大氣球。

      d、向過往的居家戶和來看房的消費者發(fā)放東易的宣傳單,并贈送印有東易日盛廣告的手提袋。

      e、播放東易日盛裝飾專題片,輔以大型的圖片展和樣板房,體現(xiàn)東易的特色,注重差異化。

      f、每一小區(qū)安排一個設(shè)計師和若干工作人員,免費熱情地為消費者解答家居裝飾設(shè)計難題。

      所有東易人必須統(tǒng)一著裝,向消費者展現(xiàn)東易嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的一面。

      (5)活動展銷

      裝飾行業(yè)歷年來一直是投訴率最高的行業(yè),對此東易一定要轉(zhuǎn)變消費者觀念,向消費者展現(xiàn)東易設(shè)計超前、施工過硬、數(shù)字環(huán)保、零投訴率的特色,可選擇于3月15日在東方紅廣場舉辦大型的展銷活動。

      具體活動內(nèi)容有:

      a.資深設(shè)計師免費提供咨詢,量身定做。

      b.八種風(fēng)格的樣板房展覽,最貼心的體驗。

      c.現(xiàn)場問答、競猜及一些互動游戲。

      d.已簽約客戶抽獎贈送貴賓卡。

      四、策略執(zhí)行

      這是最重要的一個方面,若有好的的方案而不去執(zhí)行或執(zhí)行乏力反而給企業(yè)帶來負(fù)面效果。

      裝飾公司策劃書 篇9

      廣東星藝裝飾有限公司年成立于1991年,經(jīng)過十幾年的發(fā)展,已經(jīng)在廣東乃至全國有相當(dāng)高的知名度,但廣東星藝裝飾有限公司20xx年才進(jìn)駐南昌,由于進(jìn)入南昌市場時間不夠長,且沒有做很好的廣告宣傳,知名度還不是很高,目前在南昌裝修市場上,有很多的裝修公司,其中影響力比較大的幾家分別是康之居、心誠、叢一樓、龍發(fā)等。目前南昌裝飾行業(yè)正處于上升階段,星藝面臨著強大的競爭對手,如何進(jìn)行“星藝裝飾”的品牌建設(shè)及進(jìn)行大規(guī)模的市場推廣活動以搶占南昌家裝市場顯得猶為迫切。目標(biāo)消費群分析消費群定位:星藝裝飾南昌分公司在20xx年將高端收入人群作為重要目標(biāo)效果不是很理想。根據(jù)星藝裝飾南昌公司20xx客戶結(jié)構(gòu)分析,工薪階層約占客戶總數(shù)的50%。綜合分析,星藝裝飾主要目標(biāo)消費群應(yīng)為中檔收入人群,也就是說以中端為主,兼顧高、低兩端。目標(biāo)消費群分三類,其中第一類為中端消費群,年齡在28―35歲之間,他們是城市的主流,在人口比例中占據(jù)人數(shù)最多,是具有相對穩(wěn)定工作固定收入的人群,在裝飾選擇上追求價廉物美,所以我們要鎖定這第一類人群為重點推廣對象,在廣告宣傳上重點突出星藝裝飾粵式風(fēng)格(時尚、前衛(wèi)、藝術(shù)化、人性化),而且要打出高品位不等于高價位的口號。

      第一類是我們的主要廣告及推廣目標(biāo)。

      第二類為高端消費群,年齡在35―50歲之間,經(jīng)濟富裕、且有固定資產(chǎn)的外企、合資企業(yè)高級白領(lǐng)、私人企業(yè)主、國企領(lǐng)導(dǎo)、高級公務(wù)員。這一類人在經(jīng)濟上比較富裕,只要裝修的品位高,價格高一些不會太過計較。

      第三類為低端消費群,是城市低收入的工薪家庭,目前南昌家裝市場上此類人群也占很大比例,他們在裝修上更看重的是簡易、舒適、便宜。因此我們要做有針對性地做廣告宣傳,對這類人群中的廣告要注重對裝修價位的實價相告,價位力求比同類裝飾業(yè)都低一些,同時在裝修質(zhì)量上也要有所保證,服務(wù)的承諾上要讓消費者放心,沒有后顧之憂。營銷策略高端做形象,低端做市場,中端做利潤。

      廣告策略

      1、品牌建設(shè)與市場推廣相結(jié)合,力度相當(dāng)。

      2、將各種資源進(jìn)行整合,形成一股整合的力量。

      3、品牌建設(shè)與市場推廣相呼應(yīng),形成一個強大的系統(tǒng)工程。

      4、要有針對性的投放廣告,防止力量分散。

      5、廣告內(nèi)容上要突現(xiàn)出“差異化”,即突出星藝裝飾的優(yōu)勢,力圖用巧妙的宣傳把星藝裝飾打造成南昌裝飾業(yè)的龍頭老大形象,并注重對其粵派風(fēng)格做詳細(xì)描述。

      6、廣告風(fēng)格要大氣,具有震撼力。

      媒介選擇

      1、報紙軟文、硬性廣告。

      2、電視專題片。

      3、VCD光盤。

      4、戶外廣告(包括戶外廣告牌、燈箱、臨時戶外廣告)

      5、店招

      6、DM單張。

      7、VIP會員卡。

      8、社區(qū)推廣。

      9、展銷活動。

      根據(jù)以上廣告策略,制定以下廣告方案:營銷方案廣告宣傳分兩個側(cè)重點,即品牌建設(shè)和推廣活動同時進(jìn)行。

      一、品牌建設(shè)

      方案1報紙廣告:首先和江南都市報或信息日報、經(jīng)濟晚報合作開辟以“新家居新生活”為主題的專欄,內(nèi)容為涵蓋有關(guān)家裝的方方面面。比如;回答家裝中碰到的難題,有關(guān)家裝材料的知識、家裝設(shè)計流派等等。星藝專業(yè)設(shè)計師為你專門解答。同時介紹一些家居裝修與保養(yǎng)方面的知識。與此同時做星藝報紙平面廣告,主要做星藝的形象廣告,主要訴求點:星藝由江西九江人創(chuàng)辦,是江西人的驕傲,獲得很多全國性的獎勵,以及“質(zhì)量可靠、設(shè)計獨到、服務(wù)周全、材料有保障、價位合理”等。

      方案2店招廣告:在南昌主要街道選定40個店面做招牌廣告,要求:主要街道至少要有一到兩個店面招牌,繁華街道密度相對大于偏僻街道。啟動時間從5月初開始。店招設(shè)計上以突出星藝標(biāo)志和星藝口號“把裝修交給我們,您放心上班去”。店招底色為星藝紅。

      方案3戶外廣告:與星藝店招同時推出,建議在紅谷灘、青山湖、撫河三大板塊周邊發(fā)布戶外廣告。其中紅谷癱、撫河板塊設(shè)置大型屋頂射燈廣告,青山湖板塊設(shè)置燈箱。戶外廣告能迅速樹立起星藝裝飾的品牌形象。

      方案4發(fā)票廣告:一般在中高檔酒店吃飯的消費者都會有意識地索取發(fā)票,假如在發(fā)票上印有星藝裝飾廣告,那將會起到意想不到的效果。發(fā)票廣告有兩個優(yōu)點:

      第一,它發(fā)行量大,數(shù)量多,這樣有利于擴大影響;

      第二,它針對性強:一般來酒店且索取發(fā)票者皆有一定的消費能力,要么是有權(quán),要么是有錢,皆是我們的目標(biāo)消費群,這樣,廣告就非常有針對性,能做到“有的放矢”。

      方案5電梯廣告:高檔商務(wù)大廈辦公樓里上班族一般都屬于中高檔收入階層,在大樓電梯里面做電梯廣告(力求文字簡約,做工精美,畫面有沖擊力,要能第一時間吸引乘電梯者的眼球,并能長時間留下深刻印象),

      方案6行業(yè)刊物廣告:高端消費者由于工作的關(guān)系會經(jīng)常出差,出差首選的交通工具應(yīng)該是飛機,針對這一特點,在飛機上贈送的報紙、刊物上做星藝形象廣告。也非常有針對性。

      方案7電視專題片廣告:星藝裝飾作為全國家裝一線品牌,裝飾質(zhì)量一流、裝飾理念先進(jìn),企業(yè)文化非常有魅力,但這些大都不為南昌市民所了解。而這些又不是三言兩語能說清楚。為此有必要讓星藝的工程說話,讓星藝的用戶說話――建議制作系列電視專題片,分為“質(zhì)量篇”、“材料篇”、“工藝篇”、“理念篇”、“設(shè)計篇”、“綜合篇”六集,每集五分鐘共30分鐘,在電視臺非黃金時間播出。以后又將星藝專題片制作成VCD,有針對性地發(fā)放。

      方案8軟文廣告:按照電視專題片的內(nèi)容在報紙不間斷刊登軟文。

      方案9DM單張廣告:和南昌郵政投遞局(或與報社發(fā)行部)合作,將印刷精美的星藝DM單張(上面印有星藝裝飾優(yōu)惠金卡)有目的地投遞到中高檔樓盤用戶郵箱。這種廣告形式針對性也非常強。以上方案要協(xié)調(diào)進(jìn)行,廣告宣傳上要做到品牌塑造上的統(tǒng)一性、服務(wù)承諾上的一致性。

      二、市場推廣

      市場推廣活動要做到與品牌形象建設(shè)同步進(jìn)行。針對在南昌市場上星藝的知名度不是很高的狀況,我們在樹立品牌形象的同時,也要相應(yīng)地展開有力的市場推廣活動。市場推廣活動要瞄準(zhǔn):

      第一類目標(biāo)消費群體:即中等收入家庭。此類消費群大多為上班族,有穩(wěn)定的收入,文化程度相對較高,希望在裝修過程中能夠體現(xiàn)出高品位的風(fēng)格,但裝修費又不會投入太大,因此針對此類目標(biāo)消費群我們的市場推廣訴求點是“高品位不等于高價位”、“以本地家裝價格,感受粵派家裝魅力。”

      第二類目標(biāo)消費群:為高等收入家庭。此消費群生活富裕,在資金上不公務(wù)員之用發(fā)愁,在裝修時更看重的`是豪華、時尚、突顯高品位的裝飾風(fēng)格,因此在此類消費群的廣告宣傳上訴求點是高品位、高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的服務(wù),“給每一位高端業(yè)主一個五星級的家”!

      第三類目標(biāo)消費群:屬于低收入工薪家庭,在廣告宣傳中我們要體現(xiàn)出星藝的人文關(guān)懷,強調(diào)星藝是江西人創(chuàng)辦的裝飾公司,現(xiàn)回到南昌造福家鄉(xiāng)人民,為了回報江西人民的厚愛,推出“工薪階層家裝解決方案”。廣告宣傳上訴求點:“大排擋的家裝消費,賓館級的家裝服務(wù)”。以下分三個方面分開闡述:聯(lián)合促銷

      策略一與知名品牌空調(diào)經(jīng)銷商進(jìn)行合作(比如海爾空調(diào)),開展“買海爾空調(diào)、送價值20xx元星藝裝飾金卡”活動,以空調(diào)的銷售旺季帶動星藝裝飾的市場推廣。

      策略二中高檔酒店、夜總會、桑拿洗浴城都是中高等收入人群的閑暇去處,與這些消費場所建立友好合作,通過這些消費場所派發(fā)星藝裝飾VIP金卡。

      策略三與中國移動、聯(lián)痛通信建立合作關(guān)系,向移動、聯(lián)通大客戶上門贈送星藝裝飾VIP優(yōu)惠金卡。社區(qū)推廣在已有相當(dāng)入住率的樓盤,配合社區(qū)物業(yè)管理部門做社區(qū)推廣活動,為大型市場推廣活動預(yù)造聲勢。

      推廣形式:

      (1)在社區(qū)門口擺上“X”展架并向過往居民派發(fā)星藝宣傳單(單頁)外加一個手袋(上印有星藝標(biāo)志及廣告語)。

      (2)公司在每個社區(qū)活動現(xiàn)場擺上展臺進(jìn)行現(xiàn)場裝修咨詢。

      (3)在活動現(xiàn)場設(shè)置彩虹門、背景板、展板(樣板房展示)。推廣時間:以一周時間為宜。時間安排在“五一”“十一”大型活動中間展開,起到承前啟后的作用。

      具體事項:

      1、社區(qū)推廣的目的是配合大型推廣活動,所以在廣告的設(shè)計上主要突出星藝裝飾的優(yōu)點,體現(xiàn)出與同行裝飾業(yè)的差異化,附帶告知星藝裝飾舉辦大型推廣活動的時間地點以及具體的優(yōu)惠項目。

      2、人員配置:每個社區(qū)配一位專業(yè)設(shè)計師及兩到三位工作人員協(xié)助派發(fā)宣傳單。注意人員的禮儀規(guī)范和統(tǒng)一著裝。

      3、社區(qū)推廣數(shù)量:計劃做20個社區(qū)。

      4、社區(qū)推廣時間:20xx年5月下旬、6月、7月、8月。新樓盤攻略新樓盤攻略目的是對新樓盤進(jìn)行星藝裝飾的多方位、多層次品牌滲透。在消費者看房購房以后必然要想到裝修的問題,在他們正想“瞌睡”時突然就有人送來了“枕頭”,對星藝的品牌建立和市場推廣都會起到很好的作用。

      具體實施方案:

      (1)選定幾個檔次相對較高的樓盤(康城、撫河明珠、香溢花城、綠地山莊等)售樓部搞合作,即向每買購買一套住房的消費者贈送價值3000元的星藝裝飾VIP金卡,承諾每合作做成一單家裝業(yè)務(wù)向售樓部返還3%5%。

      (2)為新樓盤免費制作畫冊、宣傳單,前提是在該樓盤指路牌上印上星藝裝飾的標(biāo)志和電話。

      (3)在新樓盤開張時安置大型彩虹門,上面寫上“星藝裝飾祝××樓盤落成典禮、順利開盤”的字樣。

      (4)在新樓盤盛大開盤時向購房者散發(fā)宣傳畫冊(折頁),體現(xiàn)星藝裝飾風(fēng)格(時尚、前衛(wèi)、藝術(shù)化)。此外在送畫冊的同時,可在每個樓盤現(xiàn)場安排一位專業(yè)設(shè)計師現(xiàn)場解答居民在裝修中遇到的難題,另配置2到4個具有親和力的“星藝形象小姐”身穿著印有星藝裝飾標(biāo)志的服飾以吸引消費者的眼球。大型推廣及公關(guān)活動大型推廣及公關(guān)活動是營銷方案的重頭戲。星藝裝飾要在南昌建立起龍頭老大的品牌形象離不開成功的推廣及公關(guān)活動。由于大型推廣及公關(guān)活動資金投入大,涉及到的方方面面關(guān)系比較多,實施起來難度相對較大,所以在實施之前一定要慎重籌劃好。這其中要考慮到資金的預(yù)算、人員的配置、活動的時間地點、推廣的側(cè)重點及鮮明的主題性,而最重要的是具體怎么樣來舉辦以什么樣的形式才能最大限度的調(diào)動目標(biāo)消費群的參與積極性怎樣才可以達(dá)到預(yù)期最滿意的廣告效應(yīng)為了更好地達(dá)到星藝裝飾在南昌的品牌樹立、提升其業(yè)務(wù)量,我們準(zhǔn)備實施多個大型活動,目的是為了使星藝裝飾在南昌一炮打響,最終成為南昌家裝行業(yè)的領(lǐng)頭羊和常青樹;顒右唬骸凹で槲逶隆毙撬嚱o勞動人民一個藝術(shù)的家系列活動!拔逡弧笔侨澜鐒趧尤嗣竦墓(jié)日,各行各業(yè)都選擇“五一”作為營銷的重要環(huán)節(jié),星藝也不例外,利用“五一”假期搞七天展銷,目的是給南昌市勞動人民一個藝術(shù)的家。時間:五月一日至五月七日地點:八一禮堂或財富廣場門口(待定)主題:給勞動人民一個藝術(shù)的家現(xiàn)場布置:彩虹門、氣球、展架、音響、地毯、背景板、活動告知板等;顒觾(nèi)容:

      (1)金牌設(shè)計師現(xiàn)場咨詢。

      (2)免費參觀星藝樣板房。

      (3)有獎竟猜!

      (4)各種互動游戲活動!

      (5)小型文藝表演

      (6)簽約客戶大抽獎!

      (7)發(fā)放星藝VIP會員金卡。

      廣告渲染:

      戶外廣告:廣場沃爾瑪南墻發(fā)布臨時戶外廣告。

      報紙廣告:南昌晚報、經(jīng)濟晚報、信息日報、江南都市報等全部同時刊登“邀請函”(請柬)――邀請廣大業(yè)主參與系列活動。DM單份:發(fā)放5萬份DM直郵,將“邀請函”(請柬)直接投遞到業(yè)主家中的信箱中。

      廣告文案:星藝裝飾,全國家裝一線品牌,由江西九江人創(chuàng)辦,是江西人的驕傲。其鮮明的粵派風(fēng)格,獨到的設(shè)計,一流的質(zhì)量,完美的服務(wù)令無數(shù)內(nèi)地業(yè)主傾倒。如今,她回到南昌,要造福廣大江西人民。在這一年一度的“五一”勞動節(jié)――普天下勞動人民的節(jié)日,星藝南昌分公司舉辦星藝“給勞動人民一個藝術(shù)的家”系列活動,活動期間――

      1、凡是全國勞模一概零利潤裝飾。

      2、凡是省勞模一概折優(yōu)惠。

      3、凡是市勞模一概折優(yōu)惠。

      4、凡是姓名中帶“星”“藝”兩個字的一概零利潤裝飾(享受全國勞模待遇)。

      5、凡是姓名中帶一個“星”字或“藝”字一概折優(yōu)惠。

      6、其它所有與會者一概折優(yōu)惠。

      活動二:夢幻六月星藝杯“我想有個漂亮的家……”少兒繪畫大賽

      “六一”是全世界兒童的節(jié)日,普天下的父母們都祝愿孩子們能夠健康成長,星藝在“六一”期間搞一個星藝杯“我想有個漂亮的家”少兒繪畫大賽,為南昌兒童有個表現(xiàn)自己才藝的機會,同時也是擴展“星藝”知名度的一個極佳方式。時間:前期五月中旬在報紙上刊登此次活動詳細(xì)情況,“六一”兒童節(jié)那天請報名參加者進(jìn)行現(xiàn)場家裝繪畫比賽。

      主題:我想有個漂亮的家。

      地點:省少年文化宮

      現(xiàn)場布置:彩虹門、氣球、椅子、桌子、背景板、活動告知板

      評委:與江南都市報(或其他報社)合作,以他們的名義請南昌繪畫界知名人士和各大高校權(quán)威美術(shù)教授聯(lián)合擔(dān)任。

      裝飾公司策劃書 篇10

      一、施工匯報的作用

      我們推出施工匯報,就是給客戶提供一個直接了解工地而不用上工地的服務(wù),它的作用可以從三方面來理解:

      1、這屬于一項增值的服務(wù),體現(xiàn)出我們公司在服務(wù)理念上的先進(jìn)性;

      2、這也同時有助于我們公司加強對自己所有工程的控制能力,在確保工期和施工質(zhì)量及人員控制上,都要比過去要嚴(yán)格!

      3、能培養(yǎng)客戶少上工地的習(xí)慣,因為有了這一匯報形式,有些客戶就會放樺對工地的監(jiān)督,從而少去工地,也為工程施工帶來很多的方便。當(dāng)然這不說我們會有機會去糊弄客戶,而是說可能少了一些陪同客戶的時間,客戶少上工地,也減少了工程變更的次數(shù)。

      二、施工匯報的操作

      1、施工匯報的流程:施工監(jiān)理上工地監(jiān)督——形成每個工地的每天工程匯報——服務(wù)人員利用監(jiān)理報上來的工程匯報,給客戶編輯工程匯報短信——利用短信平臺給客戶發(fā)送匯報短信。

      2、施工匯報時間安排——晚6:00前,收集每個工地的施工進(jìn)展,早8:00上班后由服務(wù)人員編輯施工匯報短信——早9:00前對所有客戶進(jìn)行施工短信匯報。

      3、監(jiān)理匯報:監(jiān)理每天下班前,要將當(dāng)天的工地的監(jiān)督及每個工程的施工進(jìn)展報上公司,必須在當(dāng)天就上報公司。

      三、施工匯報的案例

      1、3月15日星期六今天距工程結(jié)束還有25天,距中期驗收還有5天。

      昨天,現(xiàn)場有3名工人,進(jìn)行了客廳、餐廳的吊頂罩石膏板工作,廚房鋁扣板吊頂進(jìn)行了2/3,預(yù)計吊頂工程今天將全部結(jié)束。(“大木”裝飾每日工程匯報,祝您生活愉快)。

      2、4月6日星期日今天距工程結(jié)束還有3天明天請您來參加竣工驗收。

      昨天,現(xiàn)場進(jìn)行了各項收尾工作,燈具、開關(guān)、插座都已安裝完畢,窗簾都已安好,空調(diào)商昨天派人過來安裝空調(diào),經(jīng)測試效果良好。(“大木”裝飾每日工程匯報,祝您生活愉快)。

      3、4月10日星期四工程完工已經(jīng)1天了。

      非常感謝這四十多天來,您對我們施工的密切配合,在我們共同的努力下,我們完成了對你雅居的全面裝修裝飾,效果良好!謹(jǐn)此祝愿您全家早日喬遷新居,全家健康快樂。ā按竽尽毖b飾工程完工通報)。

      4、2月25日星期一今天距工程開工還有1天。

      您好!經(jīng)過幾天的準(zhǔn)備,我們已經(jīng)做好了工程開工的一切準(zhǔn)備工作,將于明天上午8:00,在您新居現(xiàn)場舉行“開工動員會”和現(xiàn)場交底,工程正式開工,請您準(zhǔn)時參加。ā按竽尽毖b飾每日工程匯報)。

      5、4月8日星期六今天距工程結(jié)束還有1天

      您好!昨天我們和您進(jìn)行了工程驗收,在我們共同的努力下,工程圓滿交工。請您于明日上我們公司交納工程尾款并領(lǐng)取“工程保修書”。(“大木”裝飾每日工程匯報)。

      一、質(zhì)量管理的優(yōu)勢如何形成

      1、客戶首先認(rèn)同的是外在的東西,所以我們要在質(zhì)量管理上形成這樣一種認(rèn)識:讓客戶感到我們有質(zhì)量管理的優(yōu)勢,那么就通過各種規(guī)章制度、各種手冊、各種宣傳手段來體現(xiàn),只有當(dāng)客戶感到你有優(yōu)勢時,你的優(yōu)勢才會有作用。所以,在外在的東西方面,我們要做成體系,讓客戶能直接看到。

      2、但這是從營銷的角度來考慮的,如果從質(zhì)量管理的角度來看,光做表面是不夠的,要真正做好家裝質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù),我們光對家裝過程或結(jié)果進(jìn)行檢查是不夠的,我們必須建立自己的質(zhì)量控制體系,我們要通過質(zhì)量控制,通過對各種可能出現(xiàn)質(zhì)量問題的方面或環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的控制,使每一個工地都達(dá)到我們的'質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)!

      二、20xx質(zhì)量管理體系的內(nèi)容

      1、“2”——“2”個家裝負(fù)責(zé)人

      家裝實際上就是兩大項,一大項是設(shè)計,另一大項是施工,因此,我們設(shè)立兩個負(fù)責(zé)人,即一個設(shè)計負(fù)責(zé)人,一個施工質(zhì)量負(fù)責(zé)人,設(shè)計師就是設(shè)計負(fù)責(zé)人,凡是與設(shè)計有關(guān)的問題,包括設(shè)計、變更、增減項、陪采、配飾設(shè)計、現(xiàn)場設(shè)計指導(dǎo),都是設(shè)計師負(fù)責(zé);施工監(jiān)理就是施工質(zhì)量負(fù)責(zé)人,凡是與施工有關(guān)的問題,包括材料、工期、工程質(zhì)量、現(xiàn)場衛(wèi)生、工期變更、工程驗收,都是施工監(jiān)理負(fù)責(zé)!

      落實到責(zé)任人,問題就簡單多了。

      但是,我們給客戶服務(wù)的,并不僅是這兩個人,這兩個是主要負(fù)責(zé)人,我們同量還有項目經(jīng)理、保姆式家裝、公司巡檢、售后服務(wù)、總經(jīng)理直接投訴等措施為客戶提供服務(wù)。

      2、“0”——常見問題“0”返修

      家裝是一個復(fù)雜的工程,關(guān)于工程質(zhì)量,有一些問題,多數(shù)是小問題,但也是最常見的問題,對于這類小問題,我們就要建立一系列的措施,促使常見問題不出現(xiàn)問題,從而達(dá)到常見問題“0”問題,常見問題“0”返修。我們應(yīng)當(dāng)說根據(jù)家裝常見問題,找到切實可行的辦法,從源頭上進(jìn)行控制,從過程上進(jìn)行控制,這樣就能實現(xiàn)“0”問題。具體公司可以制訂一個常見問題解決方案,這個方案也可以給客戶看。

      3、“0”——客戶投訴“0”距離

      家裝的問題有兩種,一種是實際問題,另一種是就是由于溝通原因造成的問題,事實上并不是真正的問題。無論是實際問題(多是材料、質(zhì)量、工期、變更、變更費用等問題)還是溝通問題(多是合同理解岐意、口頭許諾、口頭糾紛等),都有可以通過再次的溝通得到解決,為此,我們將客戶投訴做到“0”距離,讓客戶可以隨時找到真正能夠解決的人或辦法。通則不痛,痛則不通,有問題就是由于不能及時溝通才產(chǎn)生的,如果能夠及時溝通,就不會有問題產(chǎn)生。所以,我們要建立總經(jīng)理電話24小時開通,客戶投訴24小時開通,及時解決問題。客戶也知道不可能不出現(xiàn)問題,客戶就擔(dān)心的是出了問題沒有人去解決,或找不到人來處理,因此,客戶投訴“0”距離就可以真正地解決家裝中的所有問題!

      4、“8”——質(zhì)量控制“8”措施

      過去我們對家裝問題,總是檢查多于控制,檢查只能檢查出毛病,并不能真正解決問題,而控制則是從根本上著手,從源頭著手,所以,有了好的質(zhì)量控制體系,家裝質(zhì)量問題或其它總是才會被避免或減少發(fā)生率。在這些控制當(dāng)中,管理控制又是很關(guān)鍵的地方,目前多數(shù)家裝公司并沒有管理控制,它只是例行的檢查控制。我們要把管理控制做下去,就會真正解決問題;同時,在對外宣傳上,我們也要大力宣傳我們的“管理控制”,也就是宣傳我們公司的“管理體制”,讓客戶感到我們有一個良好的管理體制,而這個體制才是他家裝質(zhì)量的真正保證。這些管理控制,是其它中小型公司目前所忽略,也沒有辦法做到的。

      管理控制

      質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)手冊——使質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有章可循,既可對內(nèi)控制質(zhì)量,也可對外減少糾紛。過去我們工地出現(xiàn)質(zhì)量問題,就是因為雙方都沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),公司沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來對質(zhì)量進(jìn)行內(nèi)部驗收,客戶沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程驗收,所以,雙方的糾紛就會多。如果我們有了自己的詳細(xì)的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),對內(nèi)我們進(jìn)行內(nèi)部驗收,驗收時以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,我們所有的工程都會達(dá)標(biāo);不達(dá)標(biāo)的我們在與客戶驗收前就進(jìn)行整改;對外我們也以這個標(biāo)準(zhǔn)為尺度,客戶就不會雞蛋里挑骨頭,他也挑不出骨頭來。

      工程質(zhì)量管理條例——這是對內(nèi)部矛盾工程人員的管理條例,既約束施工人員,也約束施工監(jiān)理,我們將責(zé)任區(qū)分清楚,責(zé)任與結(jié)款掛鉤,責(zé)任與工資、收入掛鉤。

      工程開工動員會——利用開工動員會加大客房的信心,提升我們公司的形象和士氣!

      每周工程質(zhì)量例會——及時解決質(zhì)量問題和管理問題

      人員控制

      工隊施工能力考核——將不合格的施工人員剔除出施工隊伍

      工人技術(shù)達(dá)標(biāo)考核——將不合格的工人攔在施工隊伍之外

      人員信息備案登記——確保在特殊情況下可以追尋所有的施工工人

      設(shè)計控制

      設(shè)計師全面培訓(xùn)——提升設(shè)計師的各方面能力,設(shè)計人員能力提高了,不僅簽單量增加,而且設(shè)計中的出現(xiàn)的問題就會減少,施工中出現(xiàn)的問題也會減少。

      設(shè)計主管簽字審核——對設(shè)計的圖紙和預(yù)算有一個把關(guān),將問題解決在簽單之前

      內(nèi)部預(yù)先交底——設(shè)計師、施工監(jiān)理、項目經(jīng)理在公司對工程進(jìn)行設(shè)計交底,對于有些問題,可以做到內(nèi)部預(yù)先解決,做到“家丑無法外揚”,同時也可以使三方更默契,在開工動員會和現(xiàn)場交底時節(jié)省時間,提高形象。材料控制

      材料商資質(zhì)審核——對所采購的材料,或材料供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核,這一點是說給客戶聽的,但也不完全是,我們確實要對工地所使用的材料進(jìn)行控制,將因材料出現(xiàn)的質(zhì)量問題給杜絕。

      公司統(tǒng)一配送——無論目前我們的材料是哪種形式,對外我們都說是公司統(tǒng)一配送,這也是給客戶一個質(zhì)量上的信心。

      材料進(jìn)場驗收——材料進(jìn)場驗收前,我們公司自己要進(jìn)行內(nèi)部驗收,內(nèi)部驗收合格了才能讓客戶驗收,這樣就不會出現(xiàn)材料問題。我們與客戶之間有時會出現(xiàn)矛盾,就是因為公司自己沒有進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部驗收。

      工藝控制

      施工工藝規(guī)范——任何大的生產(chǎn)商,都有自己規(guī)范的工藝標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程,我們家裝為什么沒有呢?交通事故多出于不遵守交通規(guī)則,家裝質(zhì)量多出于不按照工藝規(guī)范和流程規(guī)范,違規(guī)操作或減少工藝流程,是出現(xiàn)質(zhì)量問題的最重要的原因。如果我們做好了工藝規(guī)范和工藝流程的控制,就能最大限度地減少工程質(zhì)量問題!施工流程規(guī)范

      現(xiàn)場控制

      現(xiàn)場衛(wèi)生控制——現(xiàn)場衛(wèi)生既是企業(yè)形象的體現(xiàn),也是工程質(zhì)量的保障,在油漆施工時,現(xiàn)場的衛(wèi)生就是影響質(zhì)量的重要因素。

      成品保護(hù)控制——既是公司形象和實力的體現(xiàn),也能減少很多問題,對自己的成品進(jìn)行保護(hù),能減少損失,對客戶的成品進(jìn)行保護(hù),能減少客戶的損失和不必要的糾紛。

      防火防水控制——防范勝于就災(zāi),所以一定要做好這兩項,同時,也要加強工人節(jié)水、節(jié)能的培訓(xùn),開工一定要配備滅火器,千萬不能麻痹大意,即使一千次的大意只能造成一次事故,我們也要讓這千分之一的事故消彌在未發(fā)之前。

      過程控制

      質(zhì)量控制是需要全程控制的,有了很好的過程控制,就不會有質(zhì)量問題,所以我們對過程控制一定要重視。每日工地監(jiān)督——將將質(zhì)量問題時間單元縮短至24小時,同時,也為工程匯報做好了基礎(chǔ)。

      每周公司巡檢——既是對施工質(zhì)量的巡檢,也是對執(zhí)法人員的審計。

      公司內(nèi)部驗收——內(nèi)部驗收是最重要的,任何廠商在產(chǎn)品出廠前,都有一個內(nèi)部的質(zhì)量檢測,合格產(chǎn)品才能投放市場,不合格產(chǎn)品就拒絕在出廠之前。我們家裝為什么沒有呢?不但一定要有,還要一定做好,做認(rèn)真,只有有了很好的內(nèi)部驗收,就不會出現(xiàn)客戶提出的真正的質(zhì)量問題!

      專項控制

      這是一部特別的法律,就是重點問題重點盯防。

      常見毛病預(yù)先控制——做到常見問題“0”返修

      水電路專項控制——水路和電路多是隱蔽工程,一定要嚴(yán)格控制,因為他們出了問題,維修上是比較麻煩的,給客戶造成的損失和公司的形象損失也是最嚴(yán)重的。

      木工專項控制

      油漆專項控制

      貼磚專項控制

      三、質(zhì)量及工藝標(biāo)準(zhǔn)

      《施工工藝及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》

      一、開工動員會

      1、開工動員會的作用

      俗話說“良好的開端是成功的一半”,家裝工程的開工也是一樣。我們建議在工程開工前,在工地上開一個簡短的開工動員會,其作用如下:

      1)讓客戶真正看到公司的優(yōu)質(zhì)管理體系,從而增加對施工的信心。

      2)是規(guī)范公司行為的體現(xiàn),既可以團(tuán)結(jié)員工,還可以振奮士氣!

      3)可以讓其它準(zhǔn)客戶和意向客戶看到我們公司的管理,從而加大他們的家裝意向。

      2、開工動員會的流程

      1)時間:應(yīng)當(dāng)在開工當(dāng)天,最好選擇在上午9:00進(jìn)行,同時開工多家,也可以提前到8:00,下午開工也行,按照實際情況。

      2)人員:設(shè)計師、業(yè)務(wù)員、施工監(jiān)理、項目經(jīng)理、開工工人,也可以邀請客戶和一些意向客戶蒞臨參觀。實

      際上開工動員的人數(shù)應(yīng)該在7-8人,這樣就有一定的氣氛。

      3)現(xiàn)場布置:我們在進(jìn)入施工現(xiàn)場后,做的第一件事,就是將各種工地的施工宣傳資料展示到位,包括工地宣傳系統(tǒng)的展牌、門帖、窗帖;施工展示的各種標(biāo)識牌等。

      4)流程:設(shè)主持人一名,一般以設(shè)計師或施工監(jiān)理為主持人,首先宣讀公司員工信條,然后通報工程的相關(guān)情況,如工期、施工項目、施工紀(jì)律、現(xiàn)場管理規(guī)定等,然后進(jìn)行服務(wù)承諾,就是由各個相關(guān)人員進(jìn)行服務(wù)承諾宣讀;最后進(jìn)行開工啟動!也可以在開工啟動前請客戶講一些話,這就要看現(xiàn)場情況了。

      3、開工動員會的儀式

      我們要將開工動員會開成一個振奮的小會,一些會議儀式是很好的道具:

      1)全員鼓掌(最好是有節(jié)奏地鼓掌,在開始時、啟動時、或相關(guān)人員發(fā)言時,都進(jìn)行有節(jié)奏的鼓掌,這樣就能將現(xiàn)場氣氛調(diào)動起來)。

      2)家裝承諾(各位服務(wù)人員大聲地宣讀,也能形成一定的氣氛)。

      3)開工啟動:開工啟動就是我們在服務(wù)流程當(dāng)中所說的各項服務(wù),以一種儀式的形式,正式啟動,主要包括:啟動服務(wù)承諾、啟動工程匯報、啟動設(shè)計陪采、啟動0距離投訴。

      為了做好開工啟動,我們將各項啟動內(nèi)容分為幾大類在投影上展示出來,當(dāng)開工啟動時,就可以一項一項地分解,最后是開工交底,就表示正式開工了!啟動服務(wù)承諾時,就是服務(wù)宣讀《家裝承諾》;啟動工程匯報時,可以在啟動的瞬間,給客戶發(fā)送第一條“開工匯報短信”,這個短信可以由現(xiàn)場人員或客服人員發(fā)送!

      五、工程維護(hù)預(yù)報

      預(yù)報形式:同施工匯報,采用短信平臺發(fā)送短信。

      短信案例

      1、您好!“大木”裝飾提醒您:冬季室內(nèi)空氣比較干燥,空氣濕度低,建議常用加濕器加濕,或人工在室內(nèi)噴灑霧狀水氣,這樣有利于防止因空氣干燥而引起的家具、木門干裂變形,同時,也有利于呼吸順暢,有益健康!

      2、您好!“大木”裝飾提醒您:真皮沙發(fā)應(yīng)放置在通風(fēng)干燥處,不宜用水擦拭或洗滌,避免潮濕、生霉和蟲蛀。

      3、您好!“大木”裝飾提醒您:室內(nèi)陳設(shè)花卉注意:在冬季它們需要在室內(nèi)過冬,在夏秋生長季節(jié),只要放在室內(nèi)空氣流通處,或者室內(nèi)與窗臺、陽臺、庭院輪流調(diào)換擺放,最好晚上把盆花放在室外,就可使植株生長繁茂,四季常綠。

      裝飾公司策劃書 篇11

      一、

      1、小區(qū)展覽廳或售樓處的陳列廳,有的裝飾公司在小區(qū)也有辦公有產(chǎn)品可以陳列。

      2、小區(qū)現(xiàn)場宣傳促銷活動。選擇節(jié)假日進(jìn)行形式多樣的宣傳展示活動,這樣可以與客戶面對面的溝通,效果明顯。

      二、圍繞小區(qū)緊抓

      家庭裝飾公司,最大限度的促成銷售小區(qū)宣傳推廣是一種造勢,但往往促進(jìn)最后銷售在很大程度上由于有裝飾公司的介入,通過裝飾公司促進(jìn)銷售就會事半功倍,由于裝飾公司直接面對客戶,掌握裝修的在線信息,受客戶的委托,為客戶信任,具有很強的臨門一腳的助銷能力,因此必須圍繞小區(qū)緊抓裝飾公司。由于小區(qū)的宣傳推廣,這項工作做起來就順利多了。

      抓裝飾公司關(guān)鍵在一個“利”字,這是與消費者推廣的工作重點的不同之處,因此抓裝飾公司的工作圍繞“利”展開:

      1、首先弄清

      競爭對手與裝飾公司的業(yè)務(wù)關(guān)系及合作的政策,從而制定有吸引力的.政策,讓裝飾公司有利可圖;

      2、整理已經(jīng)發(fā)生業(yè)務(wù)往來的裝飾公司,逐個拜訪,用新的政策激勵穩(wěn)固他們,保證他們忠誠不流失;

      3、收集裝飾公司的信息:

      A)掃街逐個進(jìn)行記錄、登記;

      B)通過裝飾公司街頭促銷收集他的資料;

      C)通過電視、報紙;

      D)通過電話黃頁;

      E)通過朋友介紹;

      F)通過小區(qū)宣傳了解等;

      4、對目標(biāo)裝飾公司逐個拜訪,互通裝修信息;拜訪時要準(zhǔn)備好物品如:產(chǎn)品宣傳資料、小禮品、名片、協(xié)議書、VIP卡;

      5、對有合作

      意向的裝飾公司跟進(jìn)拜訪,抓關(guān)鍵人物如采購員、設(shè)計師、施工負(fù)責(zé)人等,不同的公司情況不一樣,要善于觀察。一般拜訪3-4次就有業(yè)務(wù)意向,4-7次就會達(dá)成業(yè)務(wù)并成交;

      6、通過已裝修的客戶的售后服務(wù)爭取他在小區(qū)內(nèi)或朋友中進(jìn)行口碑宣傳,爭取更多的客戶;

      7、對已成交的裝飾公司要及時兌現(xiàn)政策,讓他們嘗到甜頭。

      總之,做好小區(qū)市場推廣就必須抓住小區(qū)物業(yè)、售樓處和裝修公司兩頭,充分全面了解情況,成為建筑材料和裝修的行家。

      裝飾公司策劃書 篇12

      一、活動序言

      又到了20xx年的11月份,跨年工程營銷到了如期提上議事日程,跨年工程營銷成功,既是對20xx年經(jīng)營工作的圓滿收官,又是為20xx年的'經(jīng)營奠定堅實基礎(chǔ),其重要性不言而喻。鑒于往年普強跨年工程“年前裝修年后付款”模式、新總部擁有工裝大廳與主材展廳以及節(jié)控制成本、探索低成本營銷會議常態(tài)化模式,故今年跨年營銷擬在總部場地舉行,不再在外租賃酒店。

      二、活動目標(biāo)

      1、進(jìn)一步提升普強裝飾的品牌知名度,大力推介全新的主材展廳;

      2、通過設(shè)計師翻耕老客戶與電銷人員邀集新客戶,保證每天單場到場客戶達(dá)到30家,單天單場下定客戶達(dá)到50%,即兩天共30家。

      三、活動時間

      20xx年11月30日(周六)

      20xx年12月1日(周日)

      四、活動地點

      普強裝飾洪山廣場新總部工裝部大廳

      五、活動主題

      普強裝飾20xx年跨年裝修感恩會

      六、活動口號

      跨年裝修享大餐新年舊價后付款

      七、活動嘉賓

      本次不邀請

      八、活動亮點

      1、普強裝飾標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級版全新發(fā)布;

      2、20xx年裝飾市場材料人工成本推漲分析,現(xiàn)場預(yù)定年后不漲價;

      3、參觀全新主材展廳,狂享特價主材傾情放送饕餮大餐。

      4、年前裝修年后付款的服務(wù)新模式。

      九、活動流程概述

      1、前期預(yù)熱:網(wǎng)絡(luò)通稿、短信群發(fā)、電話營銷。

      2、臨期引爆:電話催客。

      3、活動當(dāng)天:上午參觀水電工地和成品樣板房——盒飯簡餐——家裝課堂。

      4、后期回顧:網(wǎng)絡(luò)新聞進(jìn)行活動回顧報道。

      注:活動當(dāng)天的基本流程——

      一、9:30接車點發(fā)車

      二、10:00 ——12:30參觀工地和成品樣板房。

      三、12:40 ——13:20進(jìn)食簡易午餐。

      四、13:30 ——16:40家裝課堂(主持人致開場辭——營銷副總概述公司歷史與文化——羅總講解標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級版——總經(jīng)理助理講解工價變動并發(fā)布優(yōu)惠活動——自由談單,參觀展廳并促交定金并抽獎)

      九、活動優(yōu)惠方案

      1、到場客戶就有禮:凡持邀請函的到場客戶,每戶可領(lǐng)取精美禮品一份(20xx年臺歷),進(jìn)場登記時與資料袋一起發(fā)放;

      2、現(xiàn)場幸運大抽獎:

      一等獎1名:贈送瑞鑫煙機一臺

      二等獎2名:贈送名牌電磁爐一個

      三等獎10名:贈送西班牙進(jìn)口橄欖油一瓶

      3、跨年工廠樣板房鉅惠征集

      年前開工年后付款(年前只做完水電只交10%工程款;年前做泥木,工程款補齊至30%)

      年后開工不漲價(20xx年5月31日前開工;如果6月1日后開工,加收5%)

      基礎(chǔ)裝修八八折

      主材大風(fēng)暴(滿3萬送15平廚衛(wèi)墻磚;滿4萬加送淋浴花灑;滿6萬再加送西門子全房開關(guān)面板)

      幸運大抽獎:一等獎1名瑞鑫煙機;二等獎2名美的電磁爐;三等獎若干名西班牙單瓶裝橄欖油

      十、活動宣傳品

      1、臨時單頁50份(彩色打。;

      2、20xx年形象手冊;

      十一、活動現(xiàn)場布置

      3、出電梯口:兩個X展架

      4、走道包裝:寫真板滿鋪

      5、現(xiàn)場屏風(fēng):8個易拉寶

      6、前臺橫幅

      7、發(fā)言臺

      8、音響設(shè)備

      十一、客戶邀集

      1、新客戶30名——電銷和網(wǎng)銷

      2、老客戶30名

      十二、媒體推廣及預(yù)算

      無

      十三、媒體推廣文案要點

      網(wǎng)站新聞通稿、單頁、報媒等文案由彭崇武另行提供。

      十四、活動分工

      1、單頁文案/設(shè)計/印刷——彭崇武/賀兵麗/余會紅

      2、現(xiàn)場布置設(shè)計制作——彭崇武/馮月明

      3、禮品采購——余會紅

      4、網(wǎng)站文案——彭崇武

      5、主持人——余會紅

      6、車輛聯(lián)系落實——余會紅(各店一臺大巴,內(nèi)部車機動)

      7、特價主材爆炸花——蔡亮

      8、簡易午餐——余會紅/香溪嶼私房菜

      9、主持人串詞——余會紅自己準(zhǔn)備

      10、演講PPT ——邢國舒/羅軍提供內(nèi)容素材;賀兵麗制作

      十五、活動預(yù)算預(yù)估

      1、午間簡餐:15元/盒;100盒;共1500元

      2、廣告店一攬子制作:1000元

      3、租車費用:1600元(大巴不過江400元/臺半天;過江600元/臺半天)

      4、獎品費用:20xx —— 5000元

      5、其他機動費用:20xx元

      小計:6000 — 10000元

      武漢普強建筑裝飾有限公司

      裝飾公司策劃書 篇13

      一、活動序言

      又到了20xx年的11月份,跨年工程營銷到了如期提上議事日程,跨年工程營銷成功,既是對20xx年經(jīng)營工作的圓滿收官,又是為20xx年的經(jīng)營奠定堅實基礎(chǔ),其重要性不言而喻。鑒于往年普強跨年工程“年前裝修年后付款”模式、新總部擁有工裝大廳與主材展廳以及節(jié)控制成本、探索低成本營銷會議常態(tài)化模式,故今年跨年營銷擬在總部場地舉行,不再在外租賃酒店。

      二、活動目標(biāo)

      1、進(jìn)一步提升普強裝飾的品牌知名度,大力推介全新的主材展廳;

      2、通過設(shè)計師翻耕老客戶與電銷人員邀集新客戶,保證每天單場到場客戶達(dá)到30家,單天單場下定客戶達(dá)到50%,即兩天共30家。

      三、活動時間

      20xx年11月30日(周六)

      20xx年12月1日(周日)

      四、活動地點

      普強裝飾洪山廣場新總部工裝部大廳

      五、活動主題

      普強裝飾20xx年跨年裝修感恩會

      六、活動口號

      跨年裝修享大餐新年舊價后付款

      七、活動嘉賓

      本次不邀請

      八、活動亮點

      1、普強裝飾標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級版全新發(fā)布;

      2、20xx年裝飾市場材料人工成本推漲分析,現(xiàn)場預(yù)定年后不漲價;

      3、參觀全新主材展廳,狂享特價主材傾情放送饕餮大餐。

      4、年前裝修年后付款的`服務(wù)新模式。

      九、活動流程概述

      1、前期預(yù)熱:網(wǎng)絡(luò)通稿、短信群發(fā)、電話營銷。

      2、臨期引爆:電話催客。

      3、活動當(dāng)天:上午參觀水電工地和成品樣板房到到盒飯簡餐到到家裝課堂。

      4、后期回顧:網(wǎng)絡(luò)新聞進(jìn)行活動回顧報道。

      注:活動當(dāng)天的基本流程到到

      一、9:30接車點發(fā)車

      二、10:00到12:30參觀工地和成品樣板房。

      三、12:40到13:20進(jìn)食簡易午餐。

      四、13:30到16:40家裝課堂(主持人致開場辭到到營銷副總概述公司歷史與文化到到羅總講解標(biāo)準(zhǔn)工程20xx升級版到到總經(jīng)理助理講解工價變動并發(fā)布優(yōu)惠活動到到自由談單,參觀展廳并促交定金并抽獎)

      九、活動優(yōu)惠方案

      1、到場客戶就有禮:凡持邀請函的到場客戶,每戶可領(lǐng)取精美禮品一份(20xx年臺歷),進(jìn)場登記時與資料袋一起發(fā)放;

      2、現(xiàn)場幸運大抽獎:

      一等獎1名:贈送瑞鑫煙機一臺

      二等獎2名:贈送名牌電磁爐一個

      三等獎10名:贈送西班牙進(jìn)口橄欖油一瓶

      3、跨年工廠樣板房鉅惠征集

      年前開工年后付款(年前只做完水電只交10%工程款;年前做泥木,工程款補齊至30%)

      年后開工不漲價(20xx年5月31日前開工;如果6月1日后開工,加收5%)

      基礎(chǔ)裝修八八折

      主材大風(fēng)暴(滿3萬送15平廚衛(wèi)墻磚;滿4萬加送淋浴花灑;滿6萬再加送西門子全房開關(guān)面板)

      幸運大抽獎:一等獎1名瑞鑫煙機;二等獎2名美的電磁爐;三等獎若干名西班牙單瓶裝橄欖油

      十、活動宣傳品

      1、臨時單頁50份(彩色打。

      2、20xx年形象手冊;

      十一、活動現(xiàn)場布置

      3、出電梯口:兩個X展架

      4、走道包裝:寫真板滿鋪

      5、現(xiàn)場屏風(fēng):8個易拉寶

      6、前臺橫幅

      7、發(fā)言臺

      8、音響設(shè)備

      十一、客戶邀集

      1、新客戶30名到到電銷和網(wǎng)銷

      2、老客戶30名

      十二、媒體推廣及預(yù)算

      無

      十三、媒體推廣文案要點

      網(wǎng)站新聞通稿、單頁、報媒等文案由彭崇武另行提供。

      十四、活動分工

      1、單頁文案/設(shè)計/印刷到到彭崇武/賀兵麗/余會紅

      2、現(xiàn)場布置設(shè)計制作到到彭崇武/馮月明

      3、禮品采購到到余會紅

      4、網(wǎng)站文案到到彭崇武

      5、主持人到到余會紅

      6、車輛聯(lián)系落實到到余會紅(各店一臺大巴,內(nèi)部車機動)

      7、特價主材爆炸花到到蔡亮

      8、簡易午餐到到余會紅/香溪嶼私房菜

      9、主持人串詞到到余會紅自己準(zhǔn)備

      10、演講PPT到到邢國舒/羅軍提供內(nèi)容素材;賀兵麗制作

      十五、活動預(yù)算預(yù)估

      1、午間簡餐:15元/盒;100盒;共1500元

      2、廣告店一攬子制作:1000元

      3、租車費用:1600元(大巴不過江400元/臺半天;過江600元/臺半天)

      4、獎品費用:20xx到到5000元

      5、其他機動費用:20xx元

      小計:6000到10000元

      武漢普強建筑裝飾有限公司

      裝飾公司策劃書 篇14

      隨著各行各業(yè)的分工更加明確,效果圖表現(xiàn)已經(jīng)逐步從公司內(nèi)部分離出來,經(jīng)過市場考察,在常德市,許多裝飾公司的效果圖制作都委以公司以外的制作商制作,加之,社會許多個體戶對效果圖的需求,效果圖的市場需求日益擴大。那么,創(chuàng)建裝飾公司的投資創(chuàng)業(yè)策劃書要怎么寫呢?

      第一章 執(zhí)行總結(jié)

      項目簡介:

      回避風(fēng)險,開辟新市場。在邊緣縣城(辰溪)創(chuàng)建裝飾公司,引導(dǎo)邊緣縣城居民的消費,迅速占領(lǐng)邊緣縣城的裝飾行業(yè)市場。

      1.投資方向:根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,選擇投資創(chuàng)建小型裝飾企業(yè)。

      2.投資策略:回避在成熟競爭市場上進(jìn)行投資,尋求開辟邊緣縣城的裝飾市場。通過市場考察與分析,邊緣縣城(辰溪)房地產(chǎn)已經(jīng)興起,但在裝飾行業(yè)上還不具公司規(guī)范化,裝飾市場還處于初期起步階段,市場潛力很大,有著廣闊的發(fā)展空間。因此將投資策略上選擇在邊緣縣城(辰溪)創(chuàng)建裝飾公司。

      3.實施過程:

     、偾捌诨I備:積累經(jīng)驗與資金。利用在校兩年時間建立效果圖工作室(已建),進(jìn)行實踐性的業(yè)務(wù)拓展。通過利用自身對軟件的鉆研成果上的優(yōu)勢,進(jìn)行效果圖的制作、軟件培訓(xùn)、接單施工、3D模型圖庫產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推銷,獲取實踐性的工作經(jīng)驗和資金的前期積累,為畢業(yè)后創(chuàng)建公司奠定基礎(chǔ)。

      ②公司創(chuàng)建與發(fā)展:通過前期工作經(jīng)驗和資金的籌備和積累,

      在資金缺口上再進(jìn)行部分的融資,在邊緣縣城(辰溪)創(chuàng)建公司。運用各種經(jīng)營方式與營銷策略,迅速占領(lǐng)邊緣縣城的裝飾行業(yè)市場。

      服務(wù)簡介:

      第一階段:軟件培訓(xùn)班和繪制效果圖。在校工作室期間,通過自身對軟

      件的鉆研成果上的優(yōu)勢,開辦軟件培訓(xùn)班,以維持工作室的日常開銷;為校外裝飾公司繪制效果圖和3D模型圖庫產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推銷以賺取利潤。

      第二階段:家裝為主,工裝為輔。裝飾公司期間,以家裝為主要的服務(wù)項目,其中包括:現(xiàn)代風(fēng)格,簡約風(fēng)格,歐式風(fēng)格,中式風(fēng)格等。工裝為輔助服務(wù)項目,其中包括:各類飲用空間,娛樂空間,辦公空間等。另外,我們還會做一些產(chǎn)品的二級代理等。

      市場分析:

      1. 從效果圖的市場需求的角度看:隨著各行各業(yè)的分工更加明確,效果圖表現(xiàn)已經(jīng)逐步從公司內(nèi)部分離出來,經(jīng)過市場考察,在常德市,許多裝飾公司的效果圖制作都委以公司以外的制作商制作,加之,社會許多個體戶對效果圖的需求,效果圖的市場需求日益擴大。而我們作為學(xué)生建立工作室制作效果圖,不僅繪圖質(zhì)量高,而且收費也低于市場價,更受消費者親睞。

      2. 從參加軟件培訓(xùn)班的學(xué)生群體的角度看:經(jīng)過在校統(tǒng)計,85%的學(xué)生愿意參加軟件培訓(xùn)班,而已經(jīng)參加的占20%,還有65%的學(xué)生處于閑置狀態(tài)。

      3. 從網(wǎng)購的角度看:網(wǎng)購現(xiàn)在已經(jīng)興起,越來越多人更崇尚網(wǎng)上購物,這對我們的3D模型圖庫網(wǎng)絡(luò)推銷是一個好的時機。

      4. 從邊緣縣城(辰溪)的市場優(yōu)勢看:通過考察和分析,邊緣縣城(辰溪)的房地產(chǎn)已經(jīng)興起,但在裝飾行業(yè)上還不具公司規(guī)范化,裝飾市場還處于初期起步階段,市場潛力大,有著廣闊的發(fā)展空間。

      5. 從競爭對手的角度看:邊緣縣城(辰溪)在前期處在一個不具競爭力的環(huán)境中,具有投資的環(huán)境優(yōu)勢,邊緣縣城沒有大城市的競爭壓力,投資成本少,風(fēng)險低,回報快的優(yōu)勢。

      營銷策略:

      1. 前期籌備:低收費,高質(zhì)量。工作室期間:①為校外裝飾公司繪制效果圖,我們主攻價格方面。我們是學(xué)生,所以繪圖投資成本低,而且通過自身鉆研軟件技術(shù),繪制的圖質(zhì)量高。我們以低于市場收費,高質(zhì)量為宗旨,吸引外面公司與我們建立長期的合作關(guān)系,保證穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源。

      2. 投資方向的巧妙。選擇大家忽視的邊緣縣城裝飾市場,有一定的可發(fā)掘性和持續(xù)性。農(nóng)村走向城市是發(fā)展的大方向,搶占邊緣縣城裝飾市場是難得的商機。根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,選擇投資創(chuàng)建小型裝飾企業(yè)。

      3. 公司的后期運營。

      ①廣泛的宣傳。聘請當(dāng)?shù)厝藶闃I(yè)務(wù)員,從業(yè)務(wù)員的親朋好友入手,獲取客戶;與房產(chǎn)開發(fā)商合作做樣品房,到各小區(qū)設(shè)點宣傳,組織活動,教普通大眾怎樣裝修,從而引導(dǎo)消費。

     、谝M(jìn)成品。結(jié)合產(chǎn)品的特點,引進(jìn)成品,版式家具,打造裝飾手法。

      ③做好售后服務(wù),建立長期業(yè)務(wù)關(guān)系。對客戶進(jìn)行經(jīng)常性的回訪,幫助客戶解決在使用過程當(dāng)中遇到的的問題,定期護(hù)理與維修,做好售后服務(wù),讓消費者的售后服務(wù)有保障,建立良好的企業(yè)形象與信譽,以建立長期的合作關(guān)系。

      管理策略:

      1. 合同化管理,市場化運作,制度化保障。與員工簽訂勞動合同,實現(xiàn)勞動合同管理規(guī)范化,法制化,維護(hù)勞動者和公司的合法權(quán)益。同時將每個崗位全部予以公開。用市場化的運作形式,讓員工憑能力競爭,建立一系列規(guī)章制度,以規(guī)范管理。

      2. 員工考核績效機制。通過績效考核,實事求是的發(fā)現(xiàn)員工的長處,短處,以揚長避短,有所改進(jìn),提高營造員工的積極性,開發(fā)工作潛能。

      3. 業(yè)務(wù)員定期培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)員進(jìn)行定期培訓(xùn),增加業(yè)務(wù)員自身的提高與對市場的了解,更好的引導(dǎo)消費。

      4. 工程質(zhì)量管理,項目管理。建立一整套質(zhì)量管理體系,保證和提高工程質(zhì)量。

      5. 營銷管理。對需求的水平,時機和性質(zhì)進(jìn)行有效的調(diào)解,針對不同的需求情況采取不同的營銷管理對策,進(jìn)而有效的滿足市場需求,確保企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。

      6. 售后管理。建立售后管理系統(tǒng),定期回訪。

      財務(wù)分析:

      1. 前期的在校工作室:

      總投資15000元(固定資產(chǎn)10000元;流動資產(chǎn)5000元)

      其中包括:房租(300元每月)

      水電(200元每月)

      一臺高端繪圖電腦(5500元)+一臺普通繪圖電腦(2100元)

      網(wǎng)費(600元每年)

      學(xué)習(xí)資料(1100元)

      其他(200元)

      2. 后期的裝飾公司:

      總投資15萬元(固定資產(chǎn)10萬元;流動資產(chǎn)5萬元)

      風(fēng)險分析和管理

      1.前期工作室:在校工作室期間,通過自身對軟件的鉆研成果上的優(yōu)勢,開辦軟件培訓(xùn)班,以維持工作室的日常開銷;為校外裝飾公司繪制效果圖和3D模型圖庫產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推銷以賺取利潤。投資風(fēng)險基本為零。

      2. 裝飾公司:選擇投資大家忽視的邊緣縣城(辰溪)的裝飾市場,有一定的可發(fā)掘性和持續(xù)性。前期工作室的經(jīng)驗積累和資金籌備,再利用合伙人減少投資成本,大大降低了投資風(fēng)險,不盲目擴規(guī)模,穩(wěn)步前行。

      3. 控制現(xiàn)金流量,管理好項目支出,做到有用支出上,分期投資。

      法律關(guān)系:

      1. 公司合同化。

      2. 員工合同化。

      3. 運作規(guī)范化。

      4. 工程合同化。

      5. 企業(yè)法人化。

      6. 股東權(quán)益協(xié)定合法化。

      第二章 服務(wù)打造

      項目計劃簡介:

      1. 前期工作室:開辦軟件培訓(xùn)班;為校外裝飾公司繪制各式各樣的效果圖;3D模型圖庫的網(wǎng)絡(luò)推銷。

      2. 裝飾公司:以家裝為主,工裝為輔,兼并產(chǎn)品二級代理。

      服務(wù)內(nèi)容與服務(wù)模式:

      第一階段:建立工作室,積累經(jīng)驗與籌備資金。

     、 開辦培訓(xùn)班

     、 為校外裝飾公司繪制效果圖,采取低于市場收費,高質(zhì)量的原則。爭取繪圖市場。

     、 3D模型圖庫的網(wǎng)絡(luò)推銷。

      第二階段:裝飾公司的運營。以家裝為主,工裝為輔,兼并產(chǎn)品二級理。

      技術(shù)介紹:

      前期工作室:我們已經(jīng)組建了一支以學(xué)生為主要成員的設(shè)計團(tuán)隊,專門承接各公司和社會效果圖的制作。我們都擁有比較扎實的3D基礎(chǔ),,采取分工合作的形式,工作效率快。

      后期裝飾公司:通過前期工作室的`經(jīng)驗積累,我們擁有一支戰(zhàn)斗力強,經(jīng)營管理能力更好,實踐性更強,施工技術(shù)更成熟,經(jīng)驗更豐富,對市場了解深,工作效率快的團(tuán)隊員工。

      服務(wù)優(yōu)勢:

      1. 前期籌備,低成本,規(guī);_辦軟件培訓(xùn)班,利用學(xué)員多的優(yōu)勢,以量搶奪市場。以學(xué)生零成本的運作,低于市場價繪制效果圖,爭取繪圖市場。

      2. 裝飾公司的運營。

     、傥覀冏陨硎窃O(shè)計師,只需聘請業(yè)務(wù)員的優(yōu)勢,降低成本,解決資金壓力。通過前期的籌備,避免了經(jīng)驗不足。

      ②與材料供應(yīng)商取得合作關(guān)系,可以賒賬,占用別人的資,金,資源優(yōu)勢,獲取資金時間差,提高工作效率。

     、叟c二線城市供銷商進(jìn)行協(xié)作,降低材料成本。

     、芄蛡虮镜厝俗鰳I(yè)務(wù)員,更好的引導(dǎo)消費,獲取客戶。

     、堇米约菏潜镜厝说膬(yōu)勢,人員關(guān)系廣。

      ⑥優(yōu)質(zhì)的服務(wù),價格合理,被大眾所接受,自己做產(chǎn)品代理,售后服務(wù)有保障。

      附加產(chǎn)品:

      前期工作室:3D模型圖庫的網(wǎng)絡(luò)推銷

      后期裝飾公司:產(chǎn)品的二級代理;材料代理;推拉門代理;鋁合金代理;隔斷門代理等

      第三章 市場分析與預(yù)測

      需求分析:

      1.工作室階段:

     、匍_辦軟件培訓(xùn)班。經(jīng)過調(diào)查,文理學(xué)院總共學(xué)環(huán)藝的專業(yè)的學(xué)生人數(shù)約500人(大四除外)。其中有意向參與軟件培訓(xùn)班的學(xué)生有300人,占60%,持中間態(tài)度與不愿參與的學(xué)生各占20%,現(xiàn)已有160人左右已經(jīng)參與軟件培訓(xùn)班,而余下140人還處于一個憂郁階段,考慮資金與時間問題,但都已有參與入學(xué)的準(zhǔn)備。如果引導(dǎo)發(fā)動,還能爭取余下沒有準(zhǔn)備去學(xué)的學(xué)生的15%,所以總需求大約在170人左右。

      ②繪制效果圖。經(jīng)過調(diào)查,就常德市區(qū)范圍內(nèi)的裝飾公司就有百余家。80%的公司都會將部分效果圖的制作交給公司外的人制作。

      2.裝飾公司階段:房地產(chǎn)的興起,人們觀念的改變,農(nóng)村走向城市的大發(fā)展方向,人們選擇在縣城買房,大量務(wù)工人員的返鄉(xiāng),擴大了需求量。

      市場調(diào)查結(jié)果:

      前期工作室:開辦軟件培訓(xùn)班和為校外公司繪制效果圖的市場需求量比較大,可行性高。

      后期裝飾公司:邊緣縣城(辰溪)的房地產(chǎn)已經(jīng)興起,但在裝飾行業(yè)上還不具公司規(guī)范化,裝飾市場還處于初期起步階段,市場潛力很大,有著廣闊的發(fā)展空間。

      市場預(yù)測:

      前期工作室:

     、匍_辦軟件培訓(xùn)班,招收10員學(xué)員入班學(xué)習(xí),與校外裝飾公司建立長期的合作關(guān)系。

      ②開辦軟件培訓(xùn)班,不能吸引學(xué)生入班學(xué)習(xí),校外繪制效果圖的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。

      后期裝飾公司期間:

     、俚谝荒贻o導(dǎo)市場,廣泛宣傳,主要投資是將公司形象與信譽建立。

     、诘诙赀M(jìn)入市場,每月最低盈利20xx元,以保證公司的正常運營,為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

     、鄣谌昊貓笃,市場反響較好,迅速占領(lǐng)了邊緣縣城(辰溪)的裝飾行業(yè)市場,每月收入不低于一萬元(員工工資包含在內(nèi))。

      競爭分析:

      1.前期工作室:

     、匍_辦軟件培訓(xùn)班,校外其他軟件培訓(xùn)班一般是由老師建立,老師技術(shù)熟練,但收費比較貴,大約在1300元左右,學(xué)習(xí)時間為2個月。而我們的軟件技術(shù)熟練,且經(jīng)過我們自身對軟件的鉆研成果,對軟件的了解不亞于老師,我們的收費卻只收取1000元左右的日常開銷費用,學(xué)習(xí)時間為3個月。這樣可以吸引資金不夠的學(xué)生入班學(xué)習(xí),加大我們的競爭力度。

     、跒樾M庋b飾公司繪制效果圖,我們的收費也是低于市場價,再利用培訓(xùn)班學(xué)員接業(yè)務(wù),以量,以價爭取市場。

      2.裝飾公司:

     、賱(chuàng)建裝飾公司,我們主要的競爭對手是其他廣告與裝飾公司,但他們在室內(nèi)設(shè)計這方面沒有專業(yè)的設(shè)計師,而我們自己就是專業(yè)設(shè)計師,但他們已經(jīng)建立了許多穩(wěn)定的客戶關(guān)系,我們則需要一個過渡期,擴展業(yè)務(wù)來源。

     、谖覀冇凶约旱男滤悸罚M(jìn)新產(chǎn)品,增強競爭力。

      實際市場反響:

      1. 工作室:已招入15名學(xué)員,與校外裝飾公司的合作關(guān)系已建立。

      2. 裝飾公司:

      ①較好反響:樹立良好的企業(yè)形象與信譽,人們愿意把房子的裝修交給裝飾公司,各類飲用,娛樂,辦公行業(yè)也愿意把裝修交給裝飾公司,引導(dǎo)了裝飾行業(yè)的市場消費,迅速占領(lǐng)了裝飾行業(yè)的市場。

     、谳^差反響:只有少部分消費者接受了裝飾公司的裝飾方式,得不到各娛樂辦公產(chǎn)業(yè)的肯定。

      第四章 營銷策略

      銷售渠道:

      1.前期工作室:

     、匍_辦軟件培訓(xùn)班,主要是文理學(xué)院的藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的大一,大二,大三的學(xué)生。以自己的實力招來了15名學(xué)員,為工作室的建立奠定了基礎(chǔ)。

     、跒樾M庋b飾公司繪制效果圖,與公司建立長期的合作關(guān)系,繪圖質(zhì)量高,價格低于市場價,以價搶奪市場。

      2.裝飾公司:

     、俸头慨a(chǎn)開發(fā)商合作,裝修樣品房,吸引大眾眼球,讓大眾對室內(nèi)設(shè)計有初步的了解。

     、谕ㄟ^推薦設(shè)計,營銷手法,推銷手法,廣告,讓客戶接納我們公司的設(shè)計。

      ③產(chǎn)品的二級代理,節(jié)約材料的成本,降低預(yù)算。

      項目產(chǎn)品服務(wù)價格:

      1.工作室:培訓(xùn)費(簽訂合同):600元包學(xué)會,但要求做20張效果圖作為回報。

      效果圖制作: 臥室,書房100元一個角度

      家裝200~250元起

      中式錯層300元起

      歐式復(fù)式400元起

      工裝別墅500元起

      室外400~500元起

      沒有詳細(xì)的施工圖加100元的建模費

      2.裝飾公司:設(shè)計加效果圖制作:在上面的收費標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加100元的設(shè)計費。

      裝修全包套餐與半包套餐收費視情況而定。

      營銷計劃:

      1.工作室:

      ①開辦軟件培訓(xùn)班,我們以費用相同學(xué)習(xí)時間多2倍的優(yōu)勢取得學(xué)員的支持,而且保證學(xué)員學(xué)到扎實的軟件繪圖技術(shù),再利用學(xué)員做的效果圖回報接業(yè)務(wù),以量爭取市場,獲取利潤,

     、跒樾M庋b飾公司繪制效果圖,以同樣的效果圖繪制水平,低于市場價的收費,以獲得市場,與校外裝飾公司建立長期合作關(guān)系,保證業(yè)務(wù)的穩(wěn)定來源。

      2.裝飾公司:

      ①廣泛宣傳。聘請當(dāng)?shù)厝藶闃I(yè)務(wù)員,既可以降低員工工資開銷,又可以從業(yè)務(wù)員的親朋好友入手,獲取客戶。與房產(chǎn)開發(fā)商合作做樣品房,到各小區(qū)設(shè)點宣傳,組織活動,教普通大眾怎樣裝修,從而引導(dǎo)消費。

     、谝M(jìn)成品。結(jié)合產(chǎn)品的特點,引進(jìn)成品,版式家具,打造裝飾手法。

     、圩龊檬酆蠓⻊(wù),建立長期業(yè)務(wù)關(guān)系。對客戶進(jìn)行經(jīng)常性的回訪,幫助客戶解決在使用過程當(dāng)中遇到的的問題,定期護(hù)理與維修,做好售后服務(wù),讓消費者的售后服務(wù)有保障,建立良好的企業(yè)形象與信譽,以建立長期的合作關(guān)系。

      客戶關(guān)系管理:

      1. 建立客戶關(guān)系檔案客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常友情聯(lián)系,進(jìn)行質(zhì)量回訪。

      2. 跟蹤服務(wù),針對大客戶(工裝客戶)。

      3. 組織老客戶參與一些活動,如:組織客戶旅游等。利用老客戶擴展新客戶,進(jìn)行宣傳。

      第五章 公司戰(zhàn)略與管理

      公司文化:

      1. 公司理念:最真誠的服務(wù);最優(yōu)質(zhì)的設(shè)計,最優(yōu)惠的價格,最滿意的售后。

      2. 開展活動:公司員工每隔2個月舉辦一次活動。

      3. 舉辦家裝講座,每個月舉辦一次家裝講座。

      公司戰(zhàn)略:

      1. 建立工作室。前期籌備;積累經(jīng)驗與資金。利用在校兩年時間建立效圖工作室(已建),進(jìn)行實踐性的業(yè)務(wù)拓展。通過利用自身對軟件的鉆研成果上的優(yōu)勢,進(jìn)行效果圖的制作、軟件培訓(xùn)、接單施工、3D模型圖庫產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推銷,獲取實踐性的工作經(jīng)驗和資金的前期積累,為畢業(yè)后創(chuàng)建公司奠定基礎(chǔ)。

      2. 公司建立。通過前期工作經(jīng)驗和資金的籌備和積累,在資金缺口上再進(jìn)行部分的融資,在邊緣縣城(辰溪)創(chuàng)建公司。運用各種經(jīng)營方式與營銷策略,迅速占領(lǐng)邊緣縣城的裝飾行業(yè)市場。

      組織結(jié)構(gòu):

      在校工作室:

      裝飾公司:

      人力資源配置:

      在校工作室: 總負(fù)責(zé):1人

      業(yè)務(wù)員:1人

      模型組,材質(zhì)組,燈光組,后期處理:人數(shù)不限

      裝飾公司:

      總經(jīng)理:1人

      設(shè)計部:2人

      財務(wù)部:1人

      市場部:1人

      銷售部:1人

      運營部:1人

      人員培訓(xùn):

      員工培訓(xùn)是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業(yè)生涯始終的系統(tǒng)性工程。強調(diào)員工參與和互動,發(fā)揮員工的主動性 。員工培訓(xùn)要充分考慮受訓(xùn)對象的層次、類型,考慮培訓(xùn)內(nèi)容和形式的多樣性。

      員工的培訓(xùn)主要包括三方面:

      1員工知識培訓(xùn)。不斷實施本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識的培訓(xùn),使員工具備完成本職工作所必需的基本知識和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識。

      2員工技能培訓(xùn)。不斷實施崗位所需技能的培訓(xùn),使員工掌握完成本職工作所必備的技能。

      3.員工態(tài)度培訓(xùn)。不斷實施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會學(xué)、價值觀的培訓(xùn),建立公司與員工之間的相互信任,滿足員工自我實現(xiàn)的需求。

      人員績效考核方法:

      1. 考核次數(shù):每月一次,年底一次。

      2. 考核的主要因素:業(yè)績(數(shù)量、質(zhì)量、成本、時限),態(tài)度(考勤、紀(jì)律性、服務(wù)態(tài)度、合作精神),能力(專業(yè)知識技能)。

     、俟ぷ鳂I(yè)績考核, 從工作結(jié)果體現(xiàn)。(占40%)

     、诠ぷ鲬B(tài)度考核, 從工作過程角度體現(xiàn)。(占20%)

     、酃ぷ髂芰己,從工作過程中展現(xiàn)的能力體現(xiàn)。(占40%)

      3. 考核結(jié)果應(yīng)用:月度績效考核與每月績效工資掛鉤,整體考核年底獎金與職稱評定、晉升/晉級掛鉤。

      ①超級明星: 多方向快速提升。

      ②中堅力量:計劃提拔,并特殊指導(dǎo) 進(jìn)入下一個發(fā)展機會。

      ③表現(xiàn)尚可者:考慮發(fā)展。

     、鼙憩F(xiàn)一般者:保留原位。

     、輼I(yè)績不佳者:給予警告,提供有針對性的發(fā)展支持。

      ⑥失敗者: 淘汰出局.

      薪酬獎懲制度:

      裝飾公司:

      1.在確定員工薪酬時以崗位特點、個人能力、工作業(yè)績及辰溪縣社會平均工資平、同行業(yè)平均工資水平為依據(jù)。

      2.以增強工資的激勵性為導(dǎo)向,通過工資晉級或激勵性工資結(jié)構(gòu)激發(fā)員工工作積極性,進(jìn)而培育員工對公司的忠誠度,培養(yǎng)員工的歸屬感。

      3.以每月的人員績效考核成績?yōu)橹饕罁?jù),成績優(yōu)秀者給予相應(yīng)獎勵,成績較差者處以相應(yīng)處分。

      媒介計劃:

      1. 在地方電視臺做廣告,宣傳公司理念,講述裝修知識。

      2. 與房產(chǎn)開發(fā)商合作,打造樣品房,實品展現(xiàn)。

      3. 在小區(qū)設(shè)點宣傳,舉辦家裝講座。

      第六章 財務(wù)分析與預(yù)測

      初始投資成本:

      建立工作室:固定資產(chǎn)10000元

      流動資產(chǎn)5000元

      創(chuàng)建公司:固定資產(chǎn)10萬元

      流動資產(chǎn)5萬元

      財務(wù)預(yù)算:

      1. 工作室每月房租300元,水電200元,網(wǎng)線50元,工作室每月日常開銷在550元。

      2. 裝飾公司:1.注冊公司+公司房租日常開銷+公司設(shè)備+裝修總計約10萬元

      2.公司采用股份制。公司主干一共7人,總經(jīng)理占股40%,其他每人占10%,總經(jīng)理原始出資6萬元,其余每人1.5萬元。聘請當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員,剛進(jìn)入市場,聘請3名業(yè)務(wù)員,每個月每人工資支付是600員,每月工資支出是1800元。

      財務(wù)分析:

      前期工作室:

     、俟ぷ魇胰粘_\作:工作室可招入8名學(xué)員,每一名學(xué)員交1000元的學(xué)費,每批學(xué)員學(xué)完的周期大約在3個月,三個月公司的總開銷在20xx元左右,而八名學(xué)員三個月的學(xué)費總共8000元,工作室可以從中獲利6000元,在減去其余費用,工作室每招入一批學(xué)員一般情況可賺取4000元利潤。

     、跇I(yè)務(wù)方面:跟各公司建立友好關(guān)系(已有3家公司)

     、蹱I利期:每結(jié)束一批學(xué)員,工作室的總收入可至11000元,而工作室的初始投資成本在10000元,那么工作室只需要培訓(xùn)完第一批學(xué)員就可以返回成本,從第二批學(xué)員開始就可以獲得利潤。

     、芄ぷ魇铱煞e累的資金:工作室每年可培訓(xùn)至少3批學(xué)員,經(jīng)過在校兩年時間,畢業(yè)后可積累資本5萬元左右。

      裝飾公司:

      第一年輔導(dǎo)市場:廣泛宣傳公司,樹立企業(yè)形象與信譽,預(yù)計虧損10%。

      第二年進(jìn)入市場:開始接業(yè)務(wù),逐步挽回第一年的損失,達(dá)到平和狀態(tài)。

      第三年回報期:有了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源,預(yù)計公司每月可盈利不低于1萬元 。

      投資分析:

      1. 在校的兩年工作室期間,投資約2萬元,預(yù)計收入是7萬元,可積累資金5萬元。

      2. 創(chuàng)建裝飾公司,前期工作室積累5萬元資金,公司總需15萬元原始資本,經(jīng)過各合伙人的融資,主要負(fù)責(zé)人入資6萬元,其余各人只需1.5萬元即可。

      第七章 風(fēng)險分析

      前期工作室:

      工作室開辦軟件培訓(xùn)班的主要競爭對手是在校老師創(chuàng)辦的軟件培訓(xùn)班,老師的軟件培訓(xùn)班收費在1300元左右時間為2個月,而我們一名學(xué)員交1000元的學(xué)費,每批學(xué)員學(xué)完的周期大約在3個月的優(yōu)勢,吸引學(xué)生入班,再利用學(xué)員 做的效果圖回報接業(yè)務(wù),以量爭取市場,獲取利潤,風(fēng)險幾乎為零。

      后期的裝飾公司:

      有利因素:

      1.競爭對手;通過考察和分析,邊緣縣城(辰溪)的房地產(chǎn)已經(jīng)興起,但在裝飾行業(yè)上還不具公司規(guī)范化,裝飾市場還處于初期起步階段,市場潛力大,有著廣闊的發(fā)展空間。在前期處在一個不具競爭力的環(huán)境中,具有投資的環(huán)境優(yōu)勢,邊緣縣城沒有大城市的競爭壓力,投資成本少,風(fēng)險低,回報快的優(yōu)勢。

      2.市場需求;房地產(chǎn)業(yè)的興起,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民涌入縣城,大量務(wù)工人員返鄉(xiāng),在縣城購買商品房,擴大了市場的需求量。農(nóng)村走向城市是發(fā)展方向,搶占邊緣縣城裝飾行業(yè)是商機。

      3.投資方向;選擇大家忽視的邊緣縣城裝飾市場,有一定的可發(fā)掘性和持續(xù)性;乇茉诔墒旄偁幨袌錾线M(jìn)行投資,尋求開辟邊緣縣城的裝飾市場。根據(jù)自身所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢,選擇投資創(chuàng)建小型裝飾企業(yè)。降低了投資風(fēng)險。

      4.原始資本積累;投資成本與投資風(fēng)險成正比,經(jīng)過前期工作室的資本積累,減少了裝飾公司的投資成本,從而降低了投資風(fēng)險。

      不利因素:

      1.傳統(tǒng)觀念;人們習(xí)慣了傳統(tǒng)的裝修模式,對一種新事物(裝飾公司的出現(xiàn))需要一個接受過程,所以我們必須加大宣傳力度,引導(dǎo)居民消費。

      2.業(yè)務(wù)來源;沒有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)來源,我們必須快速建立良好的企業(yè)形象與信譽,贏得消費者的信任,聘請當(dāng)?shù)厝藶闃I(yè)務(wù)員,從業(yè)務(wù)員親朋好友入手,獲取客戶。

      3.原有的企業(yè);雖然在邊緣縣城(辰溪)沒有比較正規(guī)的裝飾公司,但原有的從事裝飾行業(yè)的還掌握著相當(dāng)一部分的客戶資源,所以我們要從他們比較薄弱的地方入手,如:他們沒有專業(yè)的設(shè)計師,而我們不僅是專業(yè)的設(shè)計師,還有專業(yè)的裝修團(tuán)隊;我們有更好的售后服務(wù)等。因此贏得市場的親睞。

      第八章 法律分析

      創(chuàng)建裝飾公司:

      1.公司為合法注冊,合法經(jīng)營。

      2.公司員工進(jìn)入公司前都必須簽訂合法勞動合同,員工也依法享有工資,福利,如:三保,社保,醫(yī)保,老保。

      3.公司聘請臨時工的時候也必須簽訂合法勞動合同。

      4.公司每接一筆業(yè)務(wù)都必須先簽訂勞動合同。

    【裝飾公司策劃書 】相關(guān)文章:

    成立裝飾公司策劃書04-15

    裝飾公司工作總結(jié)09-13

    裝飾公司購銷合同12-27

    裝飾公司實習(xí)工作總結(jié)06-28

    裝飾公司的購銷合同10-16

    裝飾公司裝修合同06-07

    裝飾公司施工合同02-25

    工作總結(jié)及計劃裝飾公司02-16

    裝飾公司合同13篇05-14

    国产毛片真人抽搐| 91免费国产高清在线| 手机在线观看网站av| 国内女人喷潮完整免费视频| 特级毛视频免费观看播放| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 成人免费视频男女xx视频| 久久综合丝袜日本网| 国产98在线 | 欧美| 妓女精品不卡一二区| 亚洲综合日韩精品一区| 综合久久久久久综合久| 国产狼友视频| 美女啪三区| 99久无码中文字幕一本久道| 久久青青无码亚洲av黑人| 国产午夜小电影| 国产小视频在线观看| 久久精品国产福利国产秒| 16女下面流水不遮视频| 毛片之按摩| 国产精品自在在线午夜免费| Jk美腿美女被狂躁长视频| 亚洲天堂av一二三区| 九月婷婷综合色| 亚洲午夜久久久久久噜噜噜| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 日韩免费视频一一二区| 亚洲av无码午夜| 国产在线H观看不卡一区| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 中文无码不卡人妻在线看| 国产精品所白浆视频| 4438╳全国最大色倩网址| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 中文字幕亚洲综合色| av天堂 手机观看| 站不卡在线观看| 好吊色永久免费视频在线观看| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 中文字幕视频在线| 嗯…啊摸湿免费视频| 不下载免费在线观看黄色网站| 一本大道高清视频中文字幕| 欧洲高清一区二区三区试看| 97国产理论| 色多多视频在线播放免费| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 中文精品视频2019丨一| 国产高清吹潮免费视频| 激情婷婷基本| 高清国产不卡视频| 欧美成人免费高清在线观看| 国产真实愉拍系列在线视频| 97碰碰碰人妻视频无码| 亚洲人成色7777在线播放| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 亚洲无码观看a| swag国产在线| 2021国产成人综合亚洲精品| 伊人国产精品| 久久一区视频| 自慰喷水在线免费观看| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 另类AV无码| 亚洲国产午夜精品理论片| 久久婷婷久久一区二区三区| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 国产精品尤物视频麻豆| 无码精品日韩专区久久| 白嫩出水在线播放国产| 国产出租屋洗澡在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 污污污大尺度在线视频免费观看 | 丰满少妇三级全黄| 久久久久无码精品国产| 91碰在线视频盛宴| dvd无码激情在线| 亚洲美女网熟女| 轻轻色视频| 免费无码又爽又刺激又高潮的视频| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 18禁网站网址| eee线免费观看视频网站在线观看。 | 爱H亚洲视频免费| 中国大陆高清aⅴ毛片| 澳门男人女人做爽爽视频| 亚洲成A人无码| 国产成人午夜福利免费无码r| 国内少妇自拍区免费视频| 国产一区精品在线| 18成禁人美女隐私无遮掩| 玩弄高跟黑色丝袜人妻 | 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 亚洲日韩看片无码av| Chinese国产一区二区| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 一级在线观看网站| 久久影院一区| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 曰批视频免费40分钟试看夭天| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 在线日本丰满少妇| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 好湿好紧好痛a级手机视频| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| 做受试看120秒aa片日本| A级综合网| 天堂亚洲AV无码一区二区| 白嫩虎白女在线观看中国女| 日本视频日韩中文字幕| 正在播放91大学生| 无遮挡很爽很污的网站| 亚洲自慰偷拍2021| yy111111少妇影院在线| 国产成人精品视频网站| 好黄好硬好爽免费视频在线| 亚洲精品无码gif| 点击进入在线激情视频| 一本三本道无码性爱| 妺妺窝人体色www美国| 人伦片无码中文字幕| 自拍第1页| 欧美精品亚洲人成在线观看| аⅴ 中文视频最新版在线| 成年在线观看网站免费| 偷拍熟女自慰| 狠狠热精品免费视频下载| 裸体一区| 巨胸喷奶水视频www| 国产精品视频久久| 69videos中国极品| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| AV福利网中文字幕| 区美黄色视频| 不卡欧美日韩一级| 国产旡码高清一区二区三区| 欧美白胖BBBBXXXX| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 久久精品国产亚洲不av麻豆| 老汉A影院| 亚洲無码免费高清曰批视频…| 久久中文字幕无码专区| 国产视频网站入口| 亚洲无码爱| 俄罗斯毛毛xxxx喷水| 99re黄色视频| 色18亚洲美女| 手机av网站| 男人j桶进女人j软件下载| 孕妇变态av无码不卡顿| 翁公的粗大小莹高潮连连视频| 亚洲一区AV无码少妇电影| 777米奇影视狠狠狠| 亚洲综合色播| 2021国内精品久久久久久影院| 欧美破处大片| 8x免费视频专区| 久久精品国产99国产精2020| 久久精品娱乐亚洲领先| 国产欧美va天堂在线观看视频| 国国产自国偷自产第3页| 黄视频免费在线观看| 一本到无码专区av无码| 大芭蕉天天在线观看| 亚洲精品无码专区在线播放| 女同久久精品国产99国产精品| 欧美午夜福利视频| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 国产精品99久久精品爆乳| 自拍第9页欧洲制服| 国内精品自产拍在线电影| 亚洲欧美视频在线观看| 亚洲精品专区| 国产性色AV免费在线观看| 日本三级中文字幕在线五区| 国色天香社区视频观看| 99久国产精品亚洲9| 玖玖资源库无码专区| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 天堂a无码a无线孕交| 被按摩玩到高潮在线观看| 狠狠操无码| 中美日韩在线观看网| 成年无码AV片在线尤物| 92极品福利少| 久久在精品线视频影院小孩| 亚洲AV无码一区二区三区啊| AV高潮在线| 一区二区三区高清在线观看| 亚洲永久精品ww47 91女女| 国产超碰人人做人人爽AV| 啊嗯好紧美女视频| 久久99国产一区二区三区| 国产制服丝袜AV网站| 色欲网站免费视频播放| 在线 你懂的| 日韩超碰人人爽人人做人人添| 啊灬啊灬用力…啊快视频| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 杨幂被弄喷水视频在线观看处女| 国产欧美久久久久久精品一区二区 | 成h免下载视频| 亚洲欧美7777| 日韩欧美一区二三区风间由美| 《五十路》久久| AV在线免费看亚洲一区二区| 720lu国产刺激无码| 久久a免费视频| av在线免费播放网址| 色AV永久地址| 精品视频黄色网站| AⅤ淘宝国产在线播放| 久久成年高清无码| 中文字幕国产综合| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 色爱区综合激情五月综合色| 国产搭讪视频线观看| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 雌雄双性人变态互交videos| 中国和亚洲系列av| 精品国产拍国产天天人| 国产精品白浆在线播放| www狼友免费看| 吉泽明步中文字幕久久| 亚洲第一AV毛片| h网站在线看| 国产精品无码一区二区三不卡| 女人被狂躁到高潮视频免费| 日日爱爱免费看| 精品国产不卡一区二区三区| av手机在线天堂网| 日韩好吊妞中文字幕在线| 幻女free性欧洲视频| 人妻无码一区二区三区 TV| 亚洲婷婷月色婷婷五| 国产★浪潮AV无码性色| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 自慰高潮免费在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲成av人在线观看无堂无码| 国产美女精品视频线播放| 中文无码第3页| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 国内精品福利丝袜视频| 乱码一区二区三区| 真实国产精品视频400部 | 张开腿无遮无挡在线观看| 超碰中文字幕在线观看| 少妇性饥渴videos| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 美女网站色在线观看| 国产人伦激情在线观看| 2022Av无码在线观看| 一级aa午夜福利免费区| 淫荡国产av| 看免费中国产的性爱大片| 另类重口特殊月经av无码| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 五月天婷婷色综合| 在线观看国产粉嫩| 日韩黄网在线观看视频| 欧美中出短视频在线| 中文字幕丝袜无码一区二区| 伊人色在线视频| www.天堂av| 国产成人刺激视频在线观看| 中字字乱幕乱码在线视频| 亚洲色欲色欲www成人网| 玩弄尤物新婚少妇| 亚洲无码一卡二卡入口| 在线免费观看 亚洲 中出| 国产欧美高清在线观看| 国产农村妇女毛片精品久久| 大芭蕉天天在线观看| 超碰91无码在线| 白丝JK十八禁污污网站| 一区二区三区无码在线| 午夜国产精品福利| 成年黄页网站大全免费国语| 中文字幕无码第5页| 亚洲精品色午夜| jk白丝自慰| 国内免费久久久久久久久久| 国产精品无需播放器在线观看| 国产偷窥熟女精品视频| 亚洲性综合在线视频| 色哟哟黄色网站| 久久综合伊人77777尤物| 国产精品VA在线| 狠狠色丁香婷婷综合精品视频| 中文字幕动漫精品第1页| 中文字幕无码视频专区大全| 亚洲男同gay片可播放| 韩国av无码| 久久综合久久久| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 澳门免费无码AV网站| 久久作爱网| 免费A级毛片高清视频密芽| 国产乱对白刺激视频| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 欧美 亚洲 国产 另类| chinese 东北老女人大叫| 网址你懂的亚洲| 男女真人后进式猛烈动态图视频| av最新高清无码专区中文字幕| 呦男呦女系列视频网站| A片在线观看无删减无打码| 2021精品国产综合久久| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 亚洲香蕉无线免| 久久久久AV成人无码网站| 中文字幕亚洲精品第二页| 97人妻人人做人碰人人爽| 免费AV好爽| 漂亮人妻洗澡被公强bd| 2021精品国夜夜天天拍拍| 正在播放深喉口爆吞精| 一本加勒比HEZYO中文无码| 亚洲免费人成一二三| 国产美女直播流白浆| 色呦呦视频在线观看| Av影院喷水| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 国产欧美亚洲一区二区三| 国自产精品手机在线观看视频| 国产白丝腿交在线观看| 厨房征服丰满熟妇| 亚洲网在线观看| ~啊~嗯啊~受不了了~在线免费视频| 淫荡国产av| 国产激情电影综合在线观看| 黑人巨大VIDEOS精品| 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 欧美在线播放你懂网站| 亚洲亚洲成无码| 人人澡人人添人人捏| 亚洲人成刺激小说| 超碰97人人免费| 亚洲一级奶水多| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 日本熟女亚洲欧美| 老女人大荫蒂毛茸茸| 亚洲愉拍99热成人精品热久久| 欧美性爱国产一区二区三区| 熟妇AV.COM| 极品国产AV高清| 激情婷婷基本| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 久久久久久精品免费免费69| 黑人亚洲色| 四虎在线看片| 国产小呦泬泬在线| 盗摄私密推油视频一二区 | 嘿咻亚洲综合| 亚洲无码免费午夜| 亚洲国产无卡在线| 欧美日本α片免费| 日韩毛片日日爱| 国产激情一级毛片久久久| 澳门男人女人做爽爽视频| jk制服自慰白丝喷水短裙动图| H精品视频在线观看不卡| 好紧好湿好黄的视频| 亚洲精品国产精品精| 女上男下激烈在线观看免费 | 新欧美三级经典在线观看| 99视频免费黄色| 日韩欧美国产高清| 国产不卡a高清视频浪潮情侣| 在线黄片色多多免费下载视频 | 国产微拍不卡无毒| 白丝JK小仙女自慰喷水| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲欧洲性AV| 啊嗯好紧美女视频| 中文字幕 有码 无码| 一本不卡视频在线久| 无码av孕妇专区| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 屁屁草草影院ccyycom| 人妻丰满熟妇αv无码| 亚洲欧美91| 亚洲无碼香腸视頻| 永久免费av无码网站国产| 美女视频在线观看黄| 不带套日出白浆在线视频 | 色综合久久中文字幕有码| 精品精欲导航| 白裙仙子玉臀迎合 玉液 呻吟视频| 国产免费人成视频在线观看| 6080YYY午夜理论片免费| 国产精品无码一区二区三不卡| 国产黑色丝袜在线上| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 免费在线看A级片儿视频| 未发育的小身子h小说| 天堂网在线观看av| 国产在线AⅤ精品性色| 五月婷婷六月月丁香综合| 一个人在线观看欧美www高清| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 国产精品视频分类精品| 久久综合少妇11p| 亚洲熟妇激情| 这里只有精品首页| 国产成a人免费网址| 真人啪啪试看120秒动态图| 国产女同视频| chinese乱子伦xxxx国语对白| 激情六月少妇| 2022国产在线无码精品| 高潮白浆喷液在线观看| AV理论片福利片在线观看| HD天堂无码一区二区三区| 永久无码在线观看| 精品国产专区91在线陈冠希| 在线天堂中文最新版| av香港经典三级级 在线观看| 日韩国产亚洲欧美中国V| 亚洲专区中文字幕第三页| 人妻教师无码中字在线| 亚洲系列国产系列| 高潮白浆女免费观看| 尤物在线影院点击进入| 一区二区无码在线| 人妻少妇精品久久久久久| 永久天堂网Av| 久久亚洲国产| 麻豆亚洲无码| 国产最新在线分类视频| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 中文字幕久热精品视频在线| 动漫精品无码| 国产激情一区二区视频桃花视频| 午夜福利亚洲| 91青青青国产在观免费2019| 国产精品调教打屁股在线播放| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 国产作爱精品| 成片网站品爱网| 无码精品视频在线观看| 久久国产香蕉一区精品蜜桃| 国产精品va在线播放| 好大好硬好深好爽想要视频,| 亚洲AV色香蕉一区二区三区分娩 | 18禁无码高潮在线网站| 国产精品女同久久久久电影院| 国产女教师AV网站| 国产小受18asian男男| 永久无码天堂网| 一起色国产在线| 亚洲午夜福利在线| 影院无码视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 五月天婷婷揉揉| 亚洲午夜国产片在线观看| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 欧美人与牲口杂交在线| 中文字幕丝袜一区二区| 最新国产精品第一页| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 黄三级100种日本免费网| 在线观看无码AV网址| 色手机在线视频网站| 成人 AV动漫在线观看| 日本熟妇天堂永久资源网| 无码人妻免费| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 色婷婷我也去俺也去p| 欧美,日韩aⅴ| 在线h观看| 狠狠做五月深深爱婷婷| 白丝美女自慰在线观看| 日韩精品电影一区亚洲高清| 又色又污又爽又黄的网站| 两性又黄又免费的网站午夜| 色播桃花网| 国产人成无码视频在线| 国产人成精品香港三级在线| 亚洲人成网站在线在线观看| 户外裸体自慰露出网站| 性色av无码专区| 午夜视频免费入口| 精品国精品国产自在久国产应用| 尤物yw193在线| 孕妇人妻一区| 无码一区二区三区视频| 97精品久久天干天天| 2020年国产精品午夜福利在线| 18禁国产不卡| 亚洲AV秘 无码一区二区三区久| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 99久久鲁| 国产美女白嫩在线播放| 超碰CAOPORON进入| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲欧美日韩精品专区52| 扒开双腿猛进入在线观看| av香港三级级在线播放| 97久久人妻| 美女又www又黄网站| 无套内出videos高中生| 成人蜜桃视频免费| 丰满少妇av无码专区| 又爽又色又过瘾的视频| 国产一区二区精品久久呦| 男女性爽大片视频免费看| 美女丝袜18禁自慰| 国产97成人亚洲综合在线| 午夜三级理论在线观看 | 色多多成视频| 中文字幕色婷婷| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影| 天堂网av网| 又湿又紧又大又爽A视频国产| 92精品国产自产在线观看481页| ww亚洲ww在线观看| 91超碰在线精品| 精品午夜福利1000在线观看| 国产精品无码久久久久久曰夲| 欧美AⅤ在线观看| 亚洲字字幕在线中文乱码| 亚洲熟妇Av导航综合网| 午夜精品一区二区三区国产 | 成人无码国产不卡在线| 麻豆成人精品国产免费| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 啦啦啦www在线观看免费| 国产高清毛卡片| 久久精品无码视频| 亚洲午夜电影高清无码| 精品久久久久久综合日本| 国产精品久久久久福利电影| 波多吉野一区二区三区| 极品翘臀美女后进式在线播放| china熟妇老熟女hd| 亚洲中文字幕不卡无码| 午夜福利地址入口| AV色天堂网在线观看| 最爽最刺激的十八视频| 粉嫩高中生自拍视频| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 美国黄色片一区二区三区| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 无码国产精品午夜视频| 亚洲美女色网| 亚洲中文字幕无码成| 特黄特色三级在线观看| 国产剧情swag在线| 成 人 漫 画 网 站 国产| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 狠狠色综合久久| 国产激情A∨在线视频播放| 精品福利视频一区二区三区| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 亚洲日本va夜在线电影| china末成年videos大黄| 992tv午夜亚洲无码视频免费看| 久久亚洲国产成人精品小说| 亚洲色大成网站www成永久网站| 免费在线看精品国产| 九九99精品视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 久久五月丁香合缴情网| 久久美女免费视频| 亚洲女优一区| 中文字幕AV二区| 99国产精品麻豆骚波| 中文字幕无线观看高清| 高H无码纯肉在线观看| 歐美AⅤ视频在线| 日韩视频在线观看…| 2022AV天堂免费在线观看| 狠狠地综合| 97人妻无码视频在线一区| av鲁丝一区二区| 久久久久久久综合综合狠狠| 少妇又紧又爽在线观看| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 中国老女人浓密多毛| 日韩a无码av一区二区三区| 好好的曰综合在线视频| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 制服丝袜欧美VA| av免费网站在线观看| 超级丰满大爆乳在线播放| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 偷柏自拍亚洲综合在线| A级全黄试看30分钟小视频| 在线观看免费H| 两个人的在线视频免费观看| 免费国产无码视频| 一起看无码免费| 深夜福利日韩| 48熟女高潮嗷嗷叫| 中国亚洲色大成网站www| а√天堂网www午夜在线亚洲| 高清不卡一区二区视频高| 国产成人综合在线观看不卡| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码AV| 91精品啪在线观看国产18| 丁香激情九月| 国产精品 久久久影视| 好爽好紧免费30分钟视频| 亚洲久本草在线中文字幕| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 爆乳老师护士中文字幕| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 成人精品第一区二区三区| 国产一区二区久久久| heyzo加勒比中文字幕| 亚洲笫一狠人久久| 黄在线看片免费人成视频| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 午夜三级a三级三点在线观看| 夜夜摸夜夜操| 亚洲国产午夜| 国产高清一级夜夜爽| 2020狠狠操| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 黄色视频无遮挡免费看| 超碰日韩av无码一区二区三区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲AV无码久久一区二区三区| 波多野结衣高潮15P| 99久久免费精品特色大片| 一区2区3区4区女尤| 国内精品自线一二三四区| 免费岛国av动作片在线观看 | 美女mm131爽爽爽免费漫画| 99精品热在线在线观看视频| 久久精品这里只有精99品麻豆| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 96国产在线看黄片| 国产成人户外露出视频在线| 色久婷婷尤| 日本中文字幕亚洲乱码| 国外午夜视频网址| 在线人成免费视频69国产| 翁熄粗长粗大满足少妇| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲人成网a在线播放| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 亚洲丝袜一区二区| 777在线观看日本| 亚洲欧美日韩在线| 国产亚洲精品美女久久久久| 国产精品r级最新在线观看 | 性欧美暴力猛交bd| 法国大屁股XXXXX| 加勒比无码中文字幕| 亚洲无码网在线| 亚洲国产精品无码久久九九| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产专区青青草原亚洲| 亚洲欧美国产另类va| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 啊啊啊啊在线免费看网站| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 夜夜操操艹| 免费无码黄网站在线看| 乱码人妻一区二区三区| 777奇米人妻| 亚洲AV成人一区二区三区观看在线| 亚洲欧美另类一区| 人与动人物欧美网站| 亚洲精品小说视频高清| 美女张开腿让男生桶出水| 男人添女人下面好爽视频| 最新午夜男女福利片视频| 国内精品 少妇| www美女少妇日韩| 一本大道东京热无码av| 无码精品人妻一区二区三区app| 欧洲色图亚洲色图| 久久免费99精品久久久久久| 国产ktv交换配乱婬视频| 一吸一夹都是练出来的吗| 久久亚洲aⅴ精品网站| jizzjizz中国18大学生| 日韩欧美国产一区二区| 多多成视频人在线观看| 大战丰满肉感熟女一区二区| 又粗又大受不了视频| 最新国产99热这里只有精品| 久久机热这里只有精品首页| 好大好湿好硬顶到了视频| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 久久AV免费观看| 欧美翘臀一区二区三区| 吹潮视频国产| 麻豆国产区精品系列在线| 中国最猛性XXXXX| 在线观看午夜福利院视频| 曰曰鲁夜夜免费播放| 亚洲国产综合专区在线播放| 国产在线看片| 69式视频久久| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 亚洲午夜理论av影片| 99久久国产综合精品无码| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 国产性自爱拍偷在在线播放 | 丁香尤物视颊| 尹向南景孟弦车上做| 国产情侣一区二区三区| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 国产在线激情| 亚洲综合AV最大AV网站| 国产粉嫩自拍| 《五十路》久久| αV天堂网地址| 中文字幕丝袜第1页| AV色原在线观看| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 东北少妇不带套对白| 自偷自拍另类视频一区| 黄瓜视频网站| 国产亚洲欧美一区二区三区| 第一二三区视频在线| 国产日本无吗无卡一区二区| 嗯~我要~好爽免费视频| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 人妻AV综合网| 加勒比无码人妻东京热| 国产美女一级牲交片| 4hc44四虎www草草视频| 八戒影视无码流畅无码福利午夜| 不卡中文字幕中文无码| 久久超乳爆乳中文字幕| 国产精品一区二区AV白丝网站| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 国产永久美国发布站旧版| 伊人网二本| 午夜视频在线在免费| H肉动漫在线观看| 宅男噜噜噜66在线观看| 饥渴少妇高潮在线观看| 免费人成视频xvideos在线看| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 开心婷婷四房播播网| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费| 综合社区中文字幕| a在线免费观看| 亚洲成a∨人片在线播放| 亚亚洲无码资源| 三级片网站在线| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 久久熟妇| 欧美成人www在线观看直播| 国产未成满18禁止免费看| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 久久久久久国产精品免费免费男同| 久久亚洲精彩无码天堂| 国产尤物视频在线观看| 无遮挡男女激烈动态图| 中文字幕Av一区| 亚洲永久精品ww47| 欧美第一次开笣| 国产精品138| 99久久狠狠| 中文字幕在线播放高清手机版| XXXXBBBB欧美残疾人| 中文字幕第一页日韩图片| 中文字幕青青草| 成年人日批免费视频| 一级女人片免费网站| 波多野结衣亚洲一区| 永久视频免费在线观看| 12周岁女全身裸在线播放免费 | 在线观看AV网站永久| 国产精品福利免费视频不卡| 午夜电影福利街| 好吊妞无缓冲视频观看| 又大又粗又黑又硬免费视频| 自拍偷拍一区二区33| AA级女人大片免费视频| 538在线视频| 亚洲精品波多野结衣| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 亚洲一区sm无码| 在线视频免费无码专区| 国产精品专区一区二区三区| 亚洲午夜久久久影院| 国产美女被躁喷水视频 | 荷兰小妓女bbw| 波多野结衣av无码电影在线观看| 特级黄片精品| 国产sm重味一区二区三区| 为爱搞点激情在线视频播放| 亚洲按摩视频| 一级yw视频在线播放| 国产在线精品一区二区三区在线观看| 大地在线视频免费观看| 国产福利在线电影| 91天堂完整版在线播放| 日韩国产欧美三区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 母乳97综合精品看看| 青草青草亚洲一区二区| 免费播放一区二区三区才| 老妇福利网站| 天堂最新版在线中文| 成 人在线 免费视频| 131美女爱做视频午夜免费| 人人专区人人免费香蕉| av天堂手机网| 成人性动漫在线观看18| 中文字幕在线看成| 奇米色777欧美一区二区| 久久综合狠狠综合久久97色| 一本到无码AV专区无码| 精品午夜福利1000在线观看| 一区二区无码中出| 亚洲国产制服丝袜无码| julia无码在线观看的| 人妻9区| 2022免费无码视频| 在线观看福利片无码| av手机天堂在线版| 18禁jk白丝超短裙自慰| 人妻少妇伦在线无码| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 亚洲AV无码不卡私人影院| 亚洲人成网站18禁止人| 又黄又爽又刺激网站在线看| 亚洲色一区二区三| 最近更新中文字幕第1_| 麻豆久久婷婷| 日韩AV系列在线观看| 国产精品99久久免费2021| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 无码视频一区二区三区无码| 亚洲成AV人片不卡无码一下| 成人av影院东京热男人的天堂| 色欲天天自拍| 国产精品久久久久久久久| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 在线欧美乳| 波多野结衣少妇的寂寞| 好大好爽好猛我要喷水了| 亚洲系列天堂| 欧美翘臀一区二区三区| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 欧美一区二区久久精品| 福利无遮挡喷水高潮| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产精品亚洲一区二区杨幂| av生在线| 无码国产第一页在线播放| 亚洲成肉网第3页| 在线制服丝袜果冻传媒| heyzo加勒比在线播放| 一区二区在线免费视频观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 嗯啊,午夜视频在线播放| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 国产精品一区二区久久精品涩爱 | 又黄又猛又爽的视频| 中文字字乱幕乱码在线| 丁香婷婷伊人| 胯下娇喘的班主任| 亚洲av无码一区东京热久久| 波多野结衣系列无码| 日本人与黑人牲交高潮| 无码精油按摩潮喷在播放| 薰衣草高清视频在线播放| 国产福利888| 最近更新资源中文字幕| japanesexxxxhd护士18| 亚洲另类图区影音先锋| 日日夜夜狠狠| 久久久久中文| 午夜福利片国产精品| 邪恶美女在线看AV| 亚洲第一区第二区| 久久99国产精品成人| 又大又粗A级无码毛片免费看 | 亚洲国产AV无码男人的天堂| 国产av无码专区亚洲avjulia| 久久久久久人妻一区精品| 久草综合 欧美 亚洲| 尤物污网站在线看| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 国产亚洲中文字幕日本不卡| 亚洲日本久久| 在线观看av网站| 我想要的无码在线| 国产好多水好紧| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| igao视频网在线视频| 欧美一级精品k8| 国产技师三区在线观看| 亚洲国产888| 久久久久免费视频| 国产精品久久国产愉拍| 吹潮视频无码中文| 无码不卡av东京热毛片| 亚洲旡码手机观看| 丁香婷婷激情| 好湿好痛好紧的A级视频| 亚洲区日韩精品中文字幕| 欧美日韩在线一区二区三区 | 欧美韩日精品一区二区三区| 范冰冰欧美日韩中字| 中文字幕综合久久久久| 国产精品免费视频一区二区三区 | 亚洲性色五十路| 亚洲播放精品无码| 超碰噜噜噜网站| 亚洲成av人不卡无码影片| 久久综合亚洲色kezyo社区| 色婷婷四房| 亚洲日韩精品久久久久久| 粉嫩老师国产在线播放| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 在线观看无码AV网站永久免费| 亚洲三级电影网| 国产各种高潮合集在线| 亚洲伊人色婷| 99久久鲁| 国产夫妻自拍网址| 亚洲AV无码一区二区三区精神| 午夜无码片在线观看影视| 狼友网站福利在线资源| 国产直播蜜芽aV| 在线视频你懂的最新网站| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| Japanese熟女娱乐部| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 爆乳高潮白浆在线播放| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色 | 亚洲黄色视频小说| 91无码福利一区二区| www西西人体| 黑人巨茎美女高潮视频| 亚洲ckplayer中文字幕| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 亚洲熟女偷拍| 成年美女黄18禁网站| 中文字幕 下藥| 在线观看中文字幕DVD播放| 久久精品麻豆| 青青青亚洲视频播放| 日本午夜高清福利片| 国产午夜精品爆乳美女视频| 国产丝袜jk福利在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 圆产三级在线免费观看| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 一本久道综合在线无码人妻| 国产精品丝袜白浆在线观看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 亚洲精品国产电影网| 久操福利在线| Av无码日韩专区| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看 | 亚洲AV无码精品呻吟| 色欲熟妇网| 亚洲久悠悠色悠在线播放| see国产精品免费| 国产午夜在线观看一片红| 婷婷久久综合九色综合98| 国产精品一区二区三区免费| 亚洲永久无码观看| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 韩国日本亚洲精品视频| 亚洲综合在线观看一区www| 成人免费看的A级毛片| 爱爱爱爽av| 久爱视频免费在线下载| 国产女人久久精品视| 成人午夜网| 精品久久AV无码不卡一区二区| 在线观看免费播放av片| 国产精品久久久久影院色老大| 久久免费看少妇免费观看| 成年永久免费播放平台| 无码人妻AV免费一区二区| 亚洲综合色视频在线| 流白浆h视频| 对白刺激的老熟女露脸| 国产极品白丝后进在线观看| 亚洲色图日韩系列产品AV| 强奷漂亮脱肉丝袜无码视频| 最新国产精品颜值拍在线观看| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产麻豆91| AV无码流白浆| 多水视频欧美| 欧洲黑丝美妇被操| 日韩在线无| 影音先锋成人av电影| 亚洲无码在线观看| yw193尤物在线观看| 粉嫩国产尤物| 国产精品亚洲片在线观看麻豆| 午夜影院无码视频| 沟厕欣赏女尿高清| 18勿进国产AV| 五月停停综合麻豆| 亚洲精品一二区| 亚洲精品国产成人| 夜夜春视频| 国内精品免费一区二区三区| 青青青国产免A在线观看| 超碰国产在线| 2021AV天堂网在线视频免费| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 免费看一级a女人自慰青春网| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 色窝视频在线在线视频| 一区二区精品在线| 久久无码人妻影院| jk美女自慰在线免费观看| 2021av无毒不卡| 国产乱人视频在线播放| 风间由美 一区 二区| 欧美日产国产精品视频免费| 超碰人人五月天| 中国尤物精品XXXX| 色综合 图片区 小说区| 国产精品毛片无码| av永久免费网站入口| 国产69视频在线播放| 欧美性色欧美精品视频69| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 2020高清无码视频| 白丝美女被内谢流白浆视频| 国产黑森林在线视频| 亚洲精品福利视频久久| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 无码自慰视屏| 99久久免费国产特黄| 草草视频频在线观看在线视频 | 日韩AB无码一区二区三区| 国产在线99小视频| 五月天天爽天天狠久久久综合| 国产精品偷伦视频免费观看了| 无码av免费一区二区三区四区| baoyu成人免费视频网| 精品国产亚洲国产麻豆| 亚州精品视频| 国产a√无码专区亚洲av| 影音先锋国内自拍| 国产大屁股视频免费区| 91精品无码专区一区二区| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 香港三级a∨在线观看| 欧美人A片视频| 亚洲精品二区| 超碰CaoPorn草棚| 国产精品嫩草影院免费观看| 女人亚洲天堂| 久久riav国产精品| 久久国产良品亚洲| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 欧美亚洲国产一区二区三区| 在线观看免费av无码不卡| www美女少妇日韩| 色综合久久狼人| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 中文字幕无码动漫专区| а√天堂网www在线強奸视频| 日韩AV熟女| 亚洲草逼视频| 亚洲成AV人片不卡无码| 3亚洲日韩在线精品区| 激情亚洲婷婷| 日本老熟妇日逼特黄视频| 99re热这里只有精品22| 伊人五月丁香综合AⅤ| 人妻丰满熟妇av无码区app| 处破无码视频| 国外网禁14泑女网站130| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 久久精品国产亚洲AV高清y w| 韩国三级强奷老师| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 波多野结衣av在线天堂| 新版天堂在线www官网| 亚洲综合欧美日韩美女| 亚洲夜噜噜噜| 亚洲乳头视频不卡| 国产爽死你个荡货免费看| 久久精品国产一区二区三区不卡| 一区二区三区乱伦| 97日日碰日日摸日日澡| 亚洲国产精品成人午夜在线观看| 国产高潮流白浆免费观看| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲专区区免费| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 午夜影院操一操视频| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | av观看网| 亚洲日韩精品久久| 日韩毛片基地一区二区三区| 人妻av无码av中文av日韩av| 欧美老妇BBB| 天堂丝袜Av网| 2015在线精品自偷自拍无码| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 2022AV视频一区在线| 色综合久久中文字幕综合网| 国内外无码在线视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 午夜精品福利在线| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 西西人体337p| 国产视频一| 国产成人户外露视频| www一区二区三区| 国产精品二区高清在线| wwwav色天堂| 2022国产美女在线观看| 视频二区三区国产情侣在线| 浪潮av无码| 国语精品91自产拍在线观看18| 国产剧情AV~沈樵作品| 久热香蕉在线视频免费版| 亚洲综合自偷自拍| 亚洲肉浴视频播放| 国产毛片久久久久久国产毛片| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 蛋日本电影在线亚洲| 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 免费久久久人妻久久久| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲国产美女在线观看| 九九久久香蕉| 窝窝影院午夜看片| 国产偷窥厕所一区二区| 亚洲国产欧美在线看| a级亚洲中文字幕人成影院| 3p`黄色视频免费观看| DY888午夜国产精品不卡| 三级特黄60分钟在线播放2| 不卡av一区二区三区| 亚洲男同在线视频| 性色一区二区| 真人作爱无码免费网站| 老司机深夜福利未满十八首页| 久久综合色HEYZO| 在线播放无码专区亚洲| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 日本中文字幕亚洲乱码 | AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 本地av电影在线观看| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲国产色欲AV一级毛片片| 中文字幕有码无码| mm1314午夜福利| 久久国产热视频| 黄频视频大全免费的国内| 色天堂在线| av无码不卡在线观看网址 | 国产精品成人一区无码| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 国产高清福利私拍| 成年男人深夜在线视频| 播放中国女人毛片一级带| 大学生无套带白浆| 浮妇高潮喷白浆视频| 妓女精品一区二区| 色哟哟在线免费观看| 欧洲AV秘 无码一区二区三| jizz国产在线| 白嫩美女狂涌白浆视频| 无码人妻丰满熟妇区网站| 欧美韩日精品一区二区三区| 女女在线观看一区| 国产精品久久精品第一页午夜| 国产白浆四溢| 午夜国产精品无码久久| 19岁狠女人黄三级色| 亚洲综合啪啪| 巨大videos喷水| 国产高清一级夜夜爽| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 杨幂被弄达到高潮在线直播| 2019天天拍拍天天爽视频| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 久久好好精品视频| 中国无码在线视频一区| 老师翘臀高潮流白浆| 亚洲日韩一区二区| 妓女综合网99页| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 久久亚洲AV成人一二三区| 久久极品视觉盛宴免费| a在线观看v视频| 91大香蕉视频在线| 粗暴进入蹂躏视频在线| 丁香五月综合网| 一区二区三区三级黄色| 日本免费高清AⅤ乱码专区| 性色av无码无在线观看| 亚洲成av人最新无码不卡| 女百合精品久久| 无码一区二区久久免费| 中国尤物精品XXXX| A级理论视频| 国产专区免费av无码| 久久精品嫩草研究院| 四虎无码在线观看| 九九视频只有精品高清| 国产高清国产精品国产专区| 亚洲裸男自慰AV| AV在线不卡观看免费观看| 欧美一级做一级爱a做片性| 精品国产一区二区三区av| 久久96热在精品国产高清| 国产97色在线 | 免| 亚洲红杏在线| 人妻少妇无码精品视频区| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 人人视频福利片| 无码在线喷a| 欧美国产一区二区三区| 日韩精品久久久久久免费| 91久久美利坚合众国保护网站| 一级人成视频在线播放欧美| 成人免费无码大片A毛片久久| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲综合精品第一页| 欧美综合色网| 黄又色又污又爽又高潮| AV天堂东京热无码专区| 成年免费视频一区二区| 无码人妻久久一区二区三区APP| 亚洲曰本一区二区三区在线| 久久中文字幕乱码久久午夜| 亚洲无码黄片| 手机看片久久国产永久免费| 亚洲第一黄色视频| 久久精品一区二区三区| 国产成人影院一区二区三区| AV美女免费看美女免费看| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 日韩无码18禁| 国产白浆视频你懂的| 无码国产一区二区色欲| 亚洲日韩电影网天堂| 夜夜春亚洲嫩草一区二区| 国际产高清无码露脸视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看| 国产女同疯狂作爱视频| 国产富婆做全套视频高潮| 无尽欧美杂交性视频| 乱人伦人妻中文字幕| 无套双飞两个漂亮的女高中生| av无码中出一区二区三区| 啊啊高h在线观看| 国产人成午夜免免费观看| 精品亚洲Aⅴ在线| 日韩亚洲欧美精品777| 91五月天中国熟妇| 亚洲精品国产高清在线观看| AA级国产女人毛片好多水| 亚洲Av曰韩精品久久久久久| 99久久久无码国产精品性夜夜嗨| 亚洲嫩模在线视频观看| 公和我做好爽完整版| 在线播放五十路熟妇| 国产AV极品嫩模| 一级无码Av在线| 足 交 视屏在线观看| 日日射天天射| 各种高潮抽搐合集666| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 毛片一级精油按摩无码| 亚洲AV片劲爆在线观看| 国产性爱一级片| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 自慰喷水歧女网站w| 120分钟免费用机机视频| 亚洲精品伊人久久久大香| 久久在继精品| 又黑又粗又硬在线视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产一区二区三区美女图片| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲精品紧身裙女教师| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 国产女同女互慰流白浆视频| 亚洲精品无码AV在线播放| 波多野结衣aⅴ在线播放| 国产亚洲精品一二区| 国产精品激情视频嫩草2| 综合无码一区二区三区| 久久久久久久精品免费RDE| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 韩国免费A级作爱片在线观看| 又爽又刺激高潮的视频| 同桌把我下面摸高潮视频| 观看免费揉美女的胸的网站| 无码av高潮抽搐流白浆在线| 国外网禁泑女网站| 在线视频国产另类2022| 思思色免费视频| 性爱视频在线看| 国产欧美国日产高清| 国产色在线观看| 嗯不嗯啊网站在线观看| 真人无遮挡无码在线免费观看| 国产孕妇喷水视频在线播放| av一本到加勒比天堂在线| 婷婷香蕉五月网| 高H无码肉免费视频| 娇妻粗大高潮白浆国产| 丰满迷人的少妇无码| 26uuu老熟女| 大胆西西人体午夜av一级无码| 黑人videosdexco极品| 456无码视频在线观看| 久久久视五月天视频| 欧美啪啪一区二区三区| 日本a级理论片免费看| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 开心激情五月天在线视频| 日韩亚洲av最新在线观看| 国产无套粉嫩在线观看| 轻点嗯…啊视频在线无码| 双乳被老汉揉搓玩弄在线观看| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲成a×人片在线观看| 亚洲AV片不卡无码一| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 澳门永久av免费网站入口| 国产免费性爱视频| 久久99热国产精品| 特级婬片女子高清| 被揉到高潮揉出奶水视频| 亚洲无码一区二区三区在线观看| 亚洲成a人片77777国产| CHINESE熟妇与小伙子MA| 亚洲性爱AⅤ视频| 亚洲精品无码不卡av| 天天做天天爱天天爽天天摸| 97福利姬久久| 欧美黑人喷潮水xxxx| 麻豆久久婷婷五月| 国产精品00校花H视频 | 日本电影午夜福利| 国产成人AV麻豆| 国产美女制服丝袜在线| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 正在播放欧美女同一区二区| 黄色网站 无马赛克| 国产白丝喷水| 亚洲无线中文字幕乱码| 国产色视频一区二区三区| 岳的又大又紧水又多| 国产在线精品一区二区在线观看| 法国性经典xxxxx| 在线观看无码中字高清不卡| 亚洲天堂网站中文| 亚洲欧洲日产无码av网站| 九九爱这视频在线观看| 国产女同互慰高潮流水| gogo人体自慰av无码| 高清久久加勒比波多野结衣| 亚洲中文字幕久久精品蜜桃| 久久精品国产自在天天线| 渔网袜jk制服自慰| 久久777国产线看观看精品| 色亚洲无码| 1717国产精品久久| 色多多A级毛片免费看| 亚洲激情视频网| 性AV男人的天堂| 日韩精品1| 亚州一极生活片| 精品久久久久久无码人妻热| 婷婷色中文字幕| 特黄a级毛片| 老熟女免费精品视频| 国产三级精品三级男人的天堂| 国产福利免费爽爽视频| 亚洲无码最新高清不卡在线| 18末年视频在线观看国产| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 欧美人妻另类首页| 波多野结衣性爱视频在线播放| 国产一区二区三区不卡AV | 极品美女高潮喷白浆视频| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 自慰网站免费| 亚洲区熟女综合另类图片| 被强奸到舒服的女人黄色视频| AV网站天堂手机版| 亚洲无码动漫强奸在线播放 | 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 五月丁香激激情亚洲综合| 国产福利小视频在线播放| 不卡午夜视频| 日本AⅤ精品一区二区三区久久| 妇乱子伦激情 视频 | 91尤物在线点击进入| 我不卡 亚洲无码| 99久久精品国产高清一区二区| 成上人色爱欧美一区二区 | 美女夜晚娇喘免费网站| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 色多多在线视频精品| 中文字幕高清欧美精品一区| 91久久久久无码精品露脸| 国产福利在线永久视频| 无遮挡又湿又爽黄色| 久久女人视频| 国产无遮挡性刺激动态| 高清无h码动漫在线观看尤物| 精品一区二区三区四区日产| 美女自慰激情网| 九月丁香月婷婷综合| 国产91黑人在线| 国产大片黄在线观看私人影院 | 亚洲欧美日韩国产直线| 国产精品 中文在线| 欧洲黄片在线免费观看| 国内激情视频嫩草影视2| 欧美成人www在线观看直播| 色多多色逼阁| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 欧美激情在线视频| 欧美一区啪啪| 午夜亚洲av永久无码精品| AV男人的网| 亚洲国产一区二区三区精品| 国产呦系列视频在线观看| 亚洲一区爱爱| 免费大波美女做受视频| 被揉到高潮揉出奶水视频| 亚洲一级毛片提莫影院| 亚洲欧美日韩一区| 国产日比小视频| 亚洲国产精品成人无码区| 按摩AV在线不卡中文网| 亚洲AV无码国产精品永久一区| 欧美一区二区肉| 亚洲av总集| 日本高清不卡免费一区二区| 制服少妇电影院| 亚洲专区无码| 亚洲国产第一页| Av片在线免费观看| 午夜福利亚洲无码| 琪琪午夜理论2019理论文| 最新成年av动漫网站久久| 国产成人精品久久久久小说| 中文字幕一级AV| 无码国产精品一区二区免费97| AV网站网址在线播放| 夜夜春无码视频| 亚洲第一区se| 国产高潮白浆在线| 成年女人下边潮喷毛片免费| 无套粉嫩国语对白| 韩国午夜理伦三级在线观看| 人妻在线无码一区二区三区| 美女 两个人的视频免费观看| 熟女av五十路俱乐部网站| 日本精品久久久久中文字幕2| 成人国产一区二区精品| 国产av女高中生第一次破| 中文永久免费观看网站| 91麻豆精品国产自产在线观动漫 | 精品国产精品久久一区免费式| 潮喷在线无码白浆| 国产精品免费视频播放| 尤物视频在线| 亚洲av日韩极品| 狼人色综合网| 亚洲清清草原免费视频| 国产精品无码一级毛片| 噜一噜色站| 中文字幕无线观看高清| 天天综合色天天综合色h| 国产双飞在线观看| 无码不卡av东京热毛片| 色爱区综合激情五月综合色| 欧美色色一区| 久久精品专区免费东京热| 色狗综合网| 99色亚洲| 无码中文字幕人妻在线一区| 国产成人毛片亚洲精品不卡| 少妇有码在线观看| 一本二本黄片电影| 女人乱人伦国产在线观看| 成年人在线网站| 亚洲伊人久久综合影院| 99欧美色性爱| 亚洲图片校园另激情类小说| 小黄鸭av导航在线| 成人亚欧欧美激情在线观看| JⅠZZ丝袜老师国产在线| 亚洲成色av网站午夜影视 | metart精品白嫩的asspics| 国产一第一页—浮力影院| 2021中文国产成人精品久久| 国产女同女互慰流白浆视频| 流白浆h视频| 波多野结衣无码∧v东京热| 午夜永久免费爽爽爽影院| 又黄又爽又色的视频一区二区| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 国内美女全黄免费视频| 最新成免费人视频在线VOD| 男性同性裸交视频twink网站| 久久99视频免费| 亚洲国产呦萝小初| 日韩人妻无码一区二区三| 久久国产亚洲精品麻豆| 96精品视频免费在线免费观看| 四虎永久在线精品免费无码| 欧美色色视频| 天天看夜夜看狠久久狠看| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 亚洲欧美综合一区二区三区| 国内视频二区不卡| h在线观看亚洲电影在线观看| av在线高| 日本视频三区| 少妇的肥蝴蝶18p| 久久久久久精品无码| 十八禁啪啪无遮挡网站| 99精品视频免费热播在线观看| 又大又爽视频| 日韩性无码免费不卡专区| 偷偷做久久久久免费网站| 国产精品老女人精品视频| 国产在线精品观看| 中文有码亚洲自拍偷拍| 尤物在线观看免费网址| av无码天堂一区二区三区,| 一区二区三区在线青青| 99久久久精品免费香蕉| 天堂AV无码AV在线不卡| 2022最新高潮在线| 两女互慰高潮抽搐视频| 永久免费baoyu777| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| 国产三级中文字幕| 国产调教性奴在线观看w| 亚洲日韩久久AI杨幂| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 中文宅男天堂在线| 欧美小黄片视频| 97无码久久久久中文字幕精品| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区 | 99热这里只有精品88| 草的爽在线视频| 免费高清A级毛片AV| 国产一区视频在线播放| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 久久综合九色综合久桃花| 白嫩无码人妻丰满熟妇| AV天堂手在线观看| 最新网址在线观看你懂的| 午夜av时刻免费观看网站| 人妻熟妇无码在线| 一个人在线免费观看一区二区| 99精品热视频只有精品10| 在厨房被强行侵犯无码| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 尤物AV在线| 真人无码国产作爱免费视频| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 天堂最新版在线中文| 9热这里只有精品国产| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 成年人黄国产| 欧美色综合网| 这里是综合视频的欧美bbw性色大片 | 国产高潮好紧好爽受不了了| 中文无码天天操天天| 香蕉一区二区三区观| 2020国产亚洲日韩在线| 久久婷婷五月综合国产| 国产免费A无码视频| 玩毛多妹子P在线视频| 嗯啊不要操了在线观看| 在线无码18禁| 国产午夜精品久久理论片| 国产亚洲成年网址在线观看| 新天堂网www在线视频| 一区二区三区无码自拍| 国产区欧美| 你懂得影院| 中文AⅤ在线一区| 岛国视频在线无码| 亚洲午夜电影理论片费看| 日韩不卡在线尤物视频| 国产美女主播粉嫩在线| 乱人伦中文字幕在线| 国产丰满麻豆videosshd| 又大又硬的免费的视频网站| av动漫无码观看| 青草久久久国产线免费| 色老板免费线观看ww| wwwxxxx东北| 一本一道中文字幕无码东京热| 欧美自拍片| 五月天伊人久久大香线蕉| 69堂国产欧美亚洲| 东京热高清无码精品| 亚洲国产日韩欧美| 国产狂喷潮在线精品| igao在线| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 黄色一级视频| 放荡的教师中文字幕| 最新永久免费AV网站| 丁香五月婷在线| 777黄色视频在线观看| 精品韩国亚洲AV无码久久品赏| 男人桶女人爽| 一卡二卡三卡四卡网站| 伊人乱人伦| 久久久久久久久精品天堂无码免费| 爽爽影院国产| 伊人精品久久久大香线蕉| 亚洲欧美一区男男| AV无码专区亚洲AV波多野结| 亚洲VA国产VA天堂VA久久| 曰批免费视频播放免费40| 不卡高清AV手机在线观看 | 国产AV综合AV五区| 最新国产AV一区二区三区不卡| 国产亚洲天堂在线无码| 人妻熟妇无码在线| 日本午夜小视频| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 国产AV性爱| 久久国产黄色视频电影| AV秘 无码一区二| 爽死你个荡货粗暴| 国产精品138| YW193尤物在线影院| 波多野结衣av无码午夜| 无码任你躁久久久久久老妇| 高潮亚洲福利| 爱爱视频搜索引擎| 2018日日摸| 国内精品久久久网| 在线观看无毒不卡毛片网| 午夜精品福利| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 影音先锋主播另类| 中文字幕 有码 无码| 九九精品99| 又黄又爽免费视频在线观看| 大香伊蕉国产短视频| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 国产高清在线观看av片麻豆| 亚洲美国日本国产片| 60岁女人宾馆全程露脸| 成片一卡二卡三卡观看| 国产成人香蕉| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆| 亚洲免费小视频| 亚洲久综合在线导航| 亚洲av网址在线观看| 中文成人无码久久| 亚洲性无码一区二区三区四区| 在线中文字幕有码中文| 亚洲天天堂在线观看| av一区二区在线免费下载| 亚洲国产成人AV影院| 欧美制服丝袜人妻另类| 亚洲自偷自偷在线| 妺妺窝人体色www看美女| 国产女主播AV大全| 手机在线天堂网av| 白丝美女自慰久久av| 国产一区二区不卡免费观在线| 又大又爽的视频| 日本免费网站在线观看| 久久综合网站点击| 日韩久久久久中文字幕人妻| 超碰在线免费91| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 2018天天玩天天爱天天吃| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 国产无套喷水视频在线播放| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 加勒比无码av中文字幕| 亚洲Av日韩精品久久久久夂| 嗯啊网站在线观看| jazz国产乱在线视频| 美女张开腿黄网站免费| 又粗爱硬的黄色网站| 在线无码视频| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 日a本亚洲中文在线观看| MM131亚洲国产美女久久| 亚洲无码免费短片| A在线亚洲高清片成人网| 尤物国产视频| 午夜福利a√在线视频播放| 欧美美女被操出水| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | 狠狠v日韩v欧美v| 久久观看免费中文字幕版| 丝袜免费无码AV| 亚洲无码视频小说| 亚洲熟女少妇一区二区三区| 国产一区二区三区四| 亚洲欧美日韩精品永久视频| 37tp人体粉嫩胞高清视| 国产交换配偶在线视频| 美国无码在线观看| 久久精品国产亚洲AV麻| 日韩视频不卡免费观看| 动漫在线一区不卡精品| 亚洲S色大片在线播放| 97视频在线资源免费| 国产农村妇女一级在线| 女人18毛片水真多国产| 无码中国XXXXX在线观看| 国产女人18毛片水真多18精品| 人人视频福利片| 亚洲精品视频骚妇| 扒开女人下面网站| 永久视频在线观看网站| 亚洲天堂xxxx| 放荡人妇人妻200篇| 中文字幕 有码视频 无码| 无码精品国产午夜| 日韩精品一区二区三区小说| 五月天婷婷揉揉| 国内精品久久久久影院老司机| AV淘宝国产首页在线观看| 亚洲国产成人Av毛片大全| 明星av毛片免费观看| 国产精彩视频| 奇米777国产在线视频| 337P粉嫩日本欧洲精品| 国产美女被遭强高潮开双腿| Jizz国产一区二区| 综合亚洲二| 风流老太婆大BBWBBWHD视| 欧美成人αⅴ在线观看| 国产在线2019精品| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 尤物视频66| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 亚洲免费成h| 一本大道香蕉青青久久| 老司机亚洲精品影院在线下载| 朋友的丰满人妻hd| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲AV无码国产精品色午夜字幕| 99久久精品视香蕉蕉| 国产精品9999在线观看| 又色又爽又黄的视频网站| 又黑又硬男人一进一出视频| 中国少妇人妻xxxxx| 狼友不卡AⅤ永久免费视频| 四虎成人精品永久网站| 国产午夜福利片无码视频| 日韩精品久久不卡中文字幕| h天天h视频| 亚洲日韩国产另类精品乱| 中文字摹草美女Av| 国产 日韩 综合网| 久久久午夜精品理论片| av天堂手机在线| 伊人久久老熟妇| 亚洲人成无码观看无码| 人妻丰满熟妇αv无码区| 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 超碰性爱| cosplay自慰在线观看| 久久亚洲AV无码一区观看| 91精品国产情侣高潮对白| A∨片免费观看网址| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 操碰无码AV在线| 久久久久久国产精品美女| 韩国 欧美 日产 国产精品| 国产偷自交换校园激情| Α片无限看亚洲| 可以直接看免费AV片在线| 曰批免费全过程| 印度人又大又粗硬要配种| 黄色视频在线观看免费| 国产黄网免费视频在线观看| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 啦啦啦黄色视频在线观看| 五月天伊人久久大香线蕉| 久久99国产精品亚洲| 国产福利在线观看永久视频| 性高久久久特级| yy111111少妇影院勉费观看| jizz日本免费在线观看| 好粗好硬好大在线观看视频| 免费av无码无在线观看| 熟妇与黑人AV在| yw尤物av无码点击进入福利| 激情无码专区在线视频| AV无码中文字幕| 伊人色综合久久天天人手人婷| 国产精品揄拍100视频| 国产使劲cao视频在线| 九九re热国产精品视频| 车上震动a级作爱视频| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 99热精这里只有精品| 国产成社区在线视频| 午夜婷婷动态图| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 白嫩美女高潮喷水动态图| 美女少妇黄片| 国产色噜噜噜在线精品| 一本到加勒比无码中文字幕av| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 亚洲成人中文字幕| 国产午夜男女爽爽爽爽爽| 本站只有精品| 一级毛片观看| 中文字幕九九精品视频| 久久精品久久精品中文字幕| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| 亚洲精品国产自在久| 毛都没有就被开了视频苞| jizzjizz一二三总合| jk女高中生捆绑调教正在播放| 中文字幕色中色| 18禁止吃爆乳奶头网站| 18岁以下强奸视频国产网站| 不断玩弄奶头高潮正在播放 | 国产真实乱子伦清晰对白| 国产激烈刺激网站免费观看| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 欧洲处破女免费观看| 国产国拍亚洲精品永久软件| 9999爱国产不卡视频| 永久在线视卡须免费观看| www女人天堂网| 国产在线看片自拍| 两性午夜又粗又大又爽视频| 玖玖资源库无码专区| 在线观看国产精品日韩av| 欧美成人影院无毒网站| 中字无码精油按摩中出视频| 黄色网站小视频免费在线观看| 中文字幕无码视频专区| 色 av天堂| 亚洲无码喷水视频| 久久久亚洲av| 国产成人无线视频不卡上| 国产av无码专区亚汌a√| 婷婷五月综合缴情在线视频| 国产成人精品一区二三区在线观看| 欧美乱人伦人妻中文字幕| 成 人 色综合 综合网站| 波多野结衣三区| 亚洲综合国产精品| 天堂网在线观看av| 日韩欧美福利视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 日韩精品视频免费观看| 日韩精品电影在线| 亚洲少熟妇在线观看| 欧美一区二区在线| 久久精品无码一区二区无码| 在线视频观看一区| 免费精品国产福利片| 无码AV一区二区| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀| 综合无码一区二区三区| 久久国产精品波多野结衣AV| 免费a级毛片永久免费| 色综合99久久久无码国产精品 | 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 不卡av在线小黄片| 99久久久久久亚洲精品| av天堂伊人| 国产无套视频在线观看香蕉| 亚洲无码在线看片| 九九精品无码专区免费| 无码国产精品一区二区免费3P| 韩国久久av| 亚洲AVAV天堂AV在线网爱情| 亚洲精品国产高清不卡在线| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 一级毛片无码| 在线观看无码AV网址| 中国熟妇色视频| 美国一区二区黄色视频| 午夜无码亚| 国产成人久久精品| 精品国产一区二区av片| 2020年亚州无码在线| 深田教师中文字幕在线播放| 尾随入室强奷在线播放| 国产欧美导航在线| 一区日韩二区欧美三区| 亚洲愉拍二区一区三区| 成年人片尤物视频| g片男a同志y免费网站欧美| jealousvue厨房乱子| 日本子息乱理中文字幕| 色婷婷中文字幕| 高h在线视频| 亚洲韩国国产AV网| 亚洲va在线va天堂XX| 日韩色超级黄的视频| 日本公厕所撒尿高清视频| 亚洲一区二区久久| 2021国产精品午夜久久| 一级做a爰片毛片| 人妻丰满熟妇AV无码区乱| 国产精品久久久久AV福利动漫| 亚洲精品97福利在线| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 潮喷大喷水系列无码网站| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 日韩午夜牲交视频| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 无码国产福利av私拍| 亚洲大乳无码一级毛片| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 国产在线小视频| www西西人体| а天堂最新版在线网| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 操屁眼午夜福利| 波多野结衣一级AV| 鸭子tv国产在线永久播放| 2022男人的天堂网| 黑人粗进入欧美3d| 亚洲色图综合图区| 亚洲无码1区| 中文字幕热久久久久久久| 亚洲AV无码国产成人久久| 56aV熟妇在线观看| 最新中文字幕av不卡| 亚洲av三上悠亚在线网站| 69堂性无码免费视频| 超碰色了色| 国产高清性爱| 亚洲风情亚Av在线| H片在线播放免费| 最新在线精品国产福利| 精品动漫福利h视频在线观看| 午夜少妇性开放夜影院| 182tv午夜福利| 极品少妇福利午夜电影| 日本视频日韩中文字幕| 少妇人妻综合久久中文字幕| 国产日韩欧美精品| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 爱爱舔下身爱爱视频| 亚洲av总集| 超碰无码人妻| 国内精品久久久网| 性夜影院的全部性夜视频| 亚洲se网| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 亚洲成A∨人片软件| 激情五月开心综合亚洲| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 淫秽一区二区三区| 波多野结AV系列一区二区| 亚洲国产午夜电影| av天堂手机版在线观看| 欧美成人在线播放亚洲| 2020日本中文字幕亚洲| 亚洲熟女少妇精品| 白浆高潮抽搐视频| 亚洲人妖系列在线播放| 国产性情高清AV| 国产日本久久久久久久久婷婷| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国产成人美女AV| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 高H视频在线观看免费网站| 亚洲国产一级Av| 肏屄日出白浆视频| 男女后进式猛烈XX00免费动态图| 十八岁以下禁看忘忧草| 亚洲色另类欧美| 欧美乱大交xxxxx潮喷| 国产成人一区二区三区| 40岁成熟女人牲交片免费| 最新无码DVD专区中文字幕| 和少妇中文字幕| 波多野结衣在线观看尤物| y111111手机在线观看| 杨幂激战黑人久久影院| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 永久免费人成视频网址| 亚洲高清无在码在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 校园春色国产精品| 日韩99在线|中文| 4hc44四虎www在线影院| 纯肉H爽视频| 国产精品午夜理论片| 999福利精品久久久| 国产亚洲视频在线观看播放| 高潮流奶水视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 无码AV天堂一区二区三区| 国产av无码一区二区三区| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产情品国产三级国| 为爱搞点激情在线视频播放| 亚洲高清国产拍精品5g| 校园全肉高h湿| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 日本韩免费不卡在线中文字幕| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 天堂网www在线资源网| 无码爽毛片免费| 亚洲熟妇无码AⅤ在线播放| 国产a∨在在免费观看| 在线观看不卡免费污| 亚洲天堂性爱网址| 熟女精品一区| 国产免费无码一区二区| 一级女人自慰大片| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 最新亚洲婷婷中文字幕| 污污污污污污的免费网站在线男同 | 50路熟女中出| 杨幂精品国产福利在线| 少妇夜夜春夜夜爽试| 91国偷自产一区二区三区| 一本大道无码av天堂| 亚洲无码动态| 一本色道无码道DVD在线观| 尤物成人影院yw193在线观看| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 精品国精品国产自在久国| 日韩美女一区二区三区| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 未成满十八禁止免费网站1| 免费人成视频x8x8入口首页| 欧美性色欧美A在线图片| 国产日韩欧美不卡在线二区| 亚洲精品无码久久久久久久| av网址在线导航日韩| 丝袜 无码| 又黄又长又大网站| 色窝窝午夜福利视频| 午夜理论片在线观看免费| 人妻少妇免费视频| 爆乳美女被弄高潮免费看| 亚洲播放精品无码| 国产又黄又大又粗视频| 99久久久精品免费香蕉| 亚洲区欧美日韩综合大全| 国产区精品福利在线社区| 色www电影| 色多多黄色视频一区二区| 好诱人的搜子好爽免费视频| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 国产va免费精品观看精品| 天堂AV无码一区二区三区| 亚洲中文字幕无码AV在线| 欧美成人 自拍| 自偷自拍亚洲色| 深一点 好爽 阿 大力点| 国产精品青青青高清在线| 精品一区二区无码av| 一区二区三区免费无码视| 天天躁日日躁狠狠躁| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 女被男啪到哭视频免费观看| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 最新可观看黄色网站| 日本高清有码人妻| 91高清免费国产自产拍| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 亚洲一二三区全彩里番| 加勒比HEZYO无码av| 欧美成人免费你懂的网站| 国产精品成人AV电影不卡| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 天堂网成年在线网| 日本国产一区二区三区| 澳门无码专区| 黄色视频在线观看免费| 中国xx按摩免费在线观看| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看| 国产999久久高清免费观看| 久久精品国产91久久性色tv| av制服在线观看| 四月激情狠狠操| 午夜影院xxxx| 黑人粗进入欧美3d| av另类少妇| 白嫩少妇激情无码| 午夜福利日本孕妇在线| 亚洲自拍天堂| 亚洲女优一区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 欧美丰满熟妇性xxxx| 香港三级日本三级五月婷| 6080免费精品视频| 成人免费无码h在线观看| h黄网站| 无码人妻免费| 超激烈高潮在线观看| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 加勒比精品无码AV专区| 国产麻豆色色资源| 2022天堂亚洲视频在线观看| 丰满少妇被猛烈进入试看 | 亚洲AV综合AVaV中文| 免费很污很黄的丝袜网站| 国产成人精品系列在线观看| 亚洲图色网址| 粉嫩馒头一线天在线视频| AV免费资源网站在线看| 又黄又粗又大免费观看网址| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 国产精品视频久久| 夜夜春无码视频| 中国农村夫妇自拍hdsaex| 国产一级AV在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡| 亚洲欧美成人a∨| 国产亚洲视频在线观看| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 欧美一区综合| 中文毛片无遮挡高清免费| 精品国产自在精品国产精华天 | 久久无码人妻影院| 在线H肉视频黑人欧美| 深入福利在线观看a| 69视频免费观看| 中文无码精品一区二区三区| 毛片免费永久不卡视频观看| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 无套女露脸 在线视频| 国产精品18久久久久久不卡中国 | 国产羞涩在线视频| 亚洲欧美综合图区官网| 2022国产无码在线免费| 一次迷晕三个国产| 调教求饶视频导航| 久久精品综合视频| jk制服白丝袜自慰在线观看| 国产黑色丝袜精品久久| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站 | 亚洲最大AV一区二区三区| 高中生粉嫩福利在线视频| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 熟妇乱在线观看| 国产喷水AⅤ| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 亚洲精品视频在线观看免费| 亚洲免费无码视频| 中文字幕AV免费专区| 久久综合九色综合97网| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 成年女人毛片免费观看com| AV免费福利片在线播放| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 水多多导航凹凸福利在线| 91在线超碰| 精品视频在线q片| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产微拍精品一区二区| 亚洲中文无码专区| 99精品视频免费国产| 久久免费视频6| 亚洲中文久久久久久精品国产| 超碰在线免费人妻交换| 欧日韩视频777888| 午夜福利国产精品久久熟国产| AV自慰网址在线| 777精品免费视频| 嗯太粗太大太撑死了视频| 国产91亚洲一区在线观看| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国内在线自偷精品| 国产福利免费爽爽视频| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 久久国产精品无码hdav| www地视频在线观看| AV手机版在线| 无套美女在线| 国产精品,欧美经典| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 欧美性猛交XXXX乱大交| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产一级理论免费版| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲中文字幕无码AV永久| 高潮喷水白浆在线观看| 国产交换配乱婬视频A| 好大好硬好深好爽H视频| 18禁纯肉高黄无码动漫免费 | 三级片视频一区| 中文乱码一区| 国内精品久久久久影院老司机| 国产无遮挡裸体美女视频| 麻豆最新国产剧情av原创| 中文字幕第一页在线视频观看| 国产美女被躁喷水网站| 一区二区三区日韩成人片无码区 | 中文字幕一区日韩精品欧美| 午夜性刺激片免费观看| 国产初高中生露脸在线播放| 啪国产av| 欧美成人在线视频在线| 在线国产视频有码字幕| 亚洲欧洲天堂| 国产精品亚洲专区无码web| 欧美熟妇xxxx4| 999热久久这里只有精品| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 波多野结衣av网一区| 成熟女人色惰片免费| 亚洲欧洲成人a∨在线| 无码一区二区三区精品不卡| 污福利网站入口| 色蝌蚪欧美| 中文字幕久久综合久久88| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 乌克兰18极品xx00| 精品久久精品久久| 婷婷五月天亚洲日本综合色图| 女人www视频在线观看| 日韩欧美亚洲中文字幕| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| AV无乱码| 午夜影院亚洲视频| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 亚洲AⅤ天堂宅男| 一个人看的www视频黄| 亚洲激情视频无码| 尤物在线视频yw193国产| 成人国产一区二区三区精品| 精品无码国产一区二区三| 久久精品人人做人人综合试看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | j中文字幕第一页| 国产黄频在线观看高清免费| 一级人妖毛片免费观看| 131美女视频爱做| 久久国产成人精品麻豆| 四虎影视无码永久免费看| 992tv午夜福利免费视频在线| 亚洲国产最新在线一区二区| av无码点击进入影院| 又大又硬又爽免费视频| 亚洲AV久无码精品一区二区国产| 亚洲天堂无码免费| wwwsex国产精品| 欧美成亚洲成在线| 2021av在线天堂网| 欧美xxxx做受欧美88bbw| 成人精品视频在线| 亚洲无码性爱视频在线观看| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 国产精品人人视频| 韩国无码无遮挡在线观看| 色多网站在线观看| 国产 国语对白 露脸正在播放| 啊好粗受不了了视频| 日韩欧美综合网另类| 国产精品va无码一区二区| 成 人 在 线 亚 洲 无 码电影| 怡红院麻豆AV| 亚洲强奸男人的天堂| 国产在线观看丝袜视频| 国产剧情精品aⅴ| chinese东北嫖妓女hd| 尤物193欧美精品一区| 少妇太爽了在线观看视频| 337p中国人体啪啪毛茸茸| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 67194欧美成是人在线观看| 美女裸露双奶头与尿口| 成年黄页网站大全免费国语| 久久久久精品免费观看| 国产2021精品无码| 欧美性爱喷潮视频播放| 亚洲一区二区久久av网站| 国产日韩精品一区二区| АⅤ的天堂网最新版在线| 人妻少妇精品无码专区视频| 亚洲成老女AV人在线视| 好深好痛好猛好爽视频| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 日本欧美一区二区三区高清 | 26uuu国产亚洲精品| 在线a欧洲v天堂网2018| 免费欧美成人在线网站| 粗暴玩弄虐H视频网站| 99精品无码| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 尤物视频官网在线| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲午夜不卡无码影院| 亚洲伊人九九大香线焦| 高潮后的少妇中文字幕| xvideos在线视频播放| 一级看黄免费网站| 中文字幕不卡在线HD女神喷水| 国产va免费不卡看片| 国产丝袜脚足J在线视频播放 | 亚洲综合美女激情动图| 国产剧情国产精品一区| 饥渴人妻被快递员玩弄视频| 2017AV 天堂网| 伊人精品无码一区二区三区电影| 亚洲欧美日韩综合久久| 久久99精品久久久久久欧洲站 | 四虎精品黑人视频| 欧美黑人一级视频观看| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 亚洲ⅴa国产片| 五月丁香六月色综合| 2022亚洲无码视频在线观看| 成人Α片免费视频在线观看| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 国产色A在线观看| 中国free性zozo交体内谢| 亚洲a无码国产| 在线看片V免费观看视频777| 亚洲色老女人视频| 国产丝袜无码一区二区三区| 欧美精品高清在线观看爱美| AV网站网址在线播放| 精品国产最大的调教网站| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 在线无码18禁| 中文亚洲无线乱码| 亚洲第一av网站| 国产00在线观看| 日韩丝袜美女视频一区二区| 中文字幕无码DVD| 国产亚洲情侣一区二区无| 伊香蕉大综综综合久久| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 午夜视频高h在线| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 日本a∨精品一区二区三区| 国产一区二区牛影视| 很黄很色的小视频在线网站| 亚洲成a人片在线看| 日韩AV高请无码| 老妇乱子伦视频国产| 新妺妺窝人体色www_聚色窝 | h黄色视频| 杨晨晨国产专区在线播放| 无码一区二区三区av免费| 费国产高清在线精品一区| 午夜成人1000部免费视频| 五十路熟妇视频| MM131美女三级视频| 91精品国内久久久久精品一本| 99re热这里只有精品22| 国产白色丝袜在线| 裸体美女18网站| xxxxx性bbbbb欧美| 国产在线精品一区二区在线观看 | 日韩精品无码AV一本二本三本| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 正在播放最新熟女俱乐部| 中文字幕无码大香线蕉| 在线看你懂| 日韩全网av在线| 久久天天躁日日躁狠| 69堂福利精品| 加勒比东热激情无码专区| jyzzjyzz国产免费观看| 2019av天堂在线观看无码| 国产午夜福利在线观看视频_| 色哟哟在线网站观看| 国产三区电影| 久久综合网欧美色妞网| 荔枝视频在线观看免费最新 | AV大片在线观看| 免费亚洲第一毛片| 国产激烈刺激网站免费观看| 亚洲avh| 999视频精品全部免费品| 日韩精品人妻无码久久影院| 中文字久精品免费视频| 国产清纯女高中生被C| 无码的性视频动态图| 点击进入在线激情视频| 中国女人18毛片A级毛片视频| 91麻豆国产极品在线播放| 国产精品原创视频| 777尤物免费视频| 亚洲成年免费久久久| 欧美亚洲色欲色一欲www| 久久2021免费视频| 亚洲人成人网站色WWW| 大胆人术艺术露私亚洲| A级毛片少妇免费在线观看 | 又大又粗又硬又大爽妇人毛片| 亚洲第一SE情网站| 国产三级在线播放线| 国产亚洲视频精品播放| 最新午夜福利片| 曰本女人牲交全视频免费播放| 国产高清重口变态sm在线观看 | 亚洲护士一级x高清无码| 亚洲成手机在线| 精品无码国产一区二区三区麻豆| 久久社区中文字幕免费| 国产精品日日摸夜夜添夜夜添1| 岛国AV一区二区在线| 久久影院迪丽热巴喷水| 桃花岛亚洲成在人线av| 尤物AV电影在线观看| 无码动漫性爽xo视频在线| 日产精品视频在线播放| 妓女网妓女影院妓女| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 精品久久久无码不卡| 333kkkk·亚洲com久久| 免费a级毛片无码∨| 国产精品久久久久久久久| 午夜福利国产精品久久熟国产| 无套av在线| 亚洲成色在线网站| 妓女在线第一页| 色婷婷中文字幕| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 亚洲视频一区二区三区久久| 在线免费观看美女自慰的网站| 国产大屁股喷水视频在线观看| 精品无码一区二区三区蜜臀| 9797超视频在线观看免费| 精品国产一区二区三区AV 性色| 国产精品原创资源在线| 久久久久久91| 亚洲中文字幕乱码一区| 尤物视频在线网址| 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 国内久久久久网站| 久久黄频| 中国亚洲无码| 国产拍自产免费高清| 中文字幕无码不卡免费视频| 五月天婷婷国产在线观看| 91社区丰满人妻| 韩国在线观看一区二区三区| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产精品久久二区二区| 国产精品污WWW一区二区三区| 天天综合色天天综合色h| 黄色视频免费二区| 亚洲超大尺度啪啪人体| 国产精品嫩草影院免费观看| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲午夜无码片在线观看影院 | 夜夜精品无码一区二区三区| 极品丰满60岁老女人| 亚洲吊丝网| 制服丝袜欧美VA| 动漫精品中文字幕首页| 国产美女自卫慰水免费视频| 热re99久久精品国产66热6| caoprom最新超碰地址| 尤物视频免费网站国产| 六十路熟妇高熟无码av种子| 曰批视频免费看30分钟| 2021av 在线| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 亚洲色哟哟视频| 一个人在线视频免费观看www| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲熟妇另类久久久久久| 2021av天堂网手机版| 好大好硬好爽不卡视频| 亚洲乱在线播放| 亚洲精品国产自在现线看| 在线观看免费你懂的国产| 18禁黄无遮挡免费网站| 在线观看娇喘喷水| 少妇太爽了在线观看| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 国产片美女福利| 国产日本久久久久久久久婷婷| JIZZJIZZ日本护士视频| 国产激情在观看| 亚洲图片手机视频手机小说| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 国产刘涛AV免费精品| 百合AV一区| 自拍h在线观看| 中日欧洲精品视频在线| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 四虎影视无码永久免费看| 白丝护士到高潮流水视频| 欧美一区二区肉| 最新无碼AAA国产高清片| 亚洲影院 无码| 18禁一进一出抽搐gif免费看 | 亚洲337少妇裸体艺术| 国产精品视频久久久| 草婷综合激情| 国产AV高清网站| 亚洲一区二区三区乱码在线 观看| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 色多多午夜福精品| 黄网站av美女在线观看 | 久久99日韩国产精品久久99| 成人综合国产乱在线| 成熟女性祼交视频| 2021韩国三级午夜理论| 国产AV无码无遮挡毛片| 在线观看人成免费视频| 国产麻传媒精品国产AV| 成年动漫H视频无尽视频免费| AV 无码 高潮 在线网站| 国产老师丝袜在线| av一区二区三区苍井空| 国产AV第一页| 国产极品视觉盛宴在线观看| www.四虎在线| 18禁成年宅男午夜网站| 又白又嫩毛又多15P| 性XXXX视频播放免| 日韩AVxxxxx喷水| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 日本不卡高清免费| 亚洲av片在线观看| 国产一区二区精品久久| 黄 色 成 年 人免费观看| 国产噜噜视频| 999黄色网站小视频| 被债主在夫面前人妻被强| 国产天堂网站麻豆| 又粗又黄的视在现看| 丝袜 亚洲 另类 欧美| 亚洲av免费不卡电影网址| 一级婬片试看120| 久久国产张柏芝| 亚洲影院漂亮人妻| 台湾男同激情videos| 国产成人影院一区二区三区| 国模私拍福利精品视频| 久久久久久久国产视屏| 中国亚洲无码| 丝袜中文字幕| 精美人妻与无码人妻| 在线观看黄AⅤ免费观看无毒| 少妇无码AV无码专区线| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频 | 在线看岛国毛片十八禁| 综合狠狠| 国产在线一区二区AV| 无码人妻αⅤ免费一区二区三区| 人妻熟妇乱系列| mm131在线观看福利| 亚洲欧美二区三区久本道| 1000部拍拍成人免费视频| 尤物yw无码网站进入| 偷拍精品视频一区二区三区| 最新无码国产在线视频2022| 高潮白浆喷水美女网站| 亚洲国产精品导航| 中文字幕一区二区人妻出轨| 97热久久免费视频| 波多野VA无码中文字幕电影| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 丰满少妇高潮在线| 精品不卡一区二区| 在线欧美96…| 自慰喷水免费网站| 日本国产一区二区三区在线观看| 无码久久久久精彩| 伊人狠狠色丁香婷婷| 自拍偷拍一区日本33| 亚洲中文字幕啪啪| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| av中文字幕不卡首页| 三级在线观看国产| 成 人 十八禁网 在线观看| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 五月天激情婷婷婷久久| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 国产91精品高清一区二区三区| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 一级日韩AV女在线观看| 最新国产精品久久精品| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲中文字幕师生视频| 精品丝袜免费入口| 伊人av无码网| 亚洲精品p12| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 一本二本高清无码小视频 | 2019亚洲性爱| 欧美一级做一级爱a做片性 | 日本不卡网男同| 亚洲AV无码国产精| 在线有码| 国产十八禁在线观看免费| 18禁在线播放A区| 久久久久久精品推荐| 久久躁夜夜躁天天躁欧美老妇| 日本XXXX色视频在现观看| 日韩欧美在线综合网另| av毛片在线| www美女av福利| 2021AV天堂网手机版在线播放| 欧美激情乱人伦| 国产黑丝专区| 亚洲区日韩精品中文字幕| 天天在啪免费无码| 欧美—iGAO视频网| 怡红院aⅴ国产一区二区| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 国产免费久久| 超碰人少妇| 亚洲高清国产拍精品5g| 九月婷婷亚洲综合成人| 日本55丰满熟妇厨房伦| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 亚洲色无码| 亚洲精品不AV| 人与人性恔配视频免费| 亚洲成AV人无码影片| 999精品全免费观看视频| 久久久精品国产SM最大网站| 福利午夜美女在线| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 欧美制服丝袜人妻另类| 337p人体大胆扒开下部| 久久久久久久久国产精品毛片资源| 国产亚洲综合久久系列| 色综合A怡红院怡红院| 国产成人精品综合久久久| 日本妇人成熟A做片| 免费人成视频x8x8入口AA| 岛国视频一区| 黑人与亚洲人精品视频| 无遮无码免费裸交视频| 亚洲美女网站www在线| 白丝jk美女自慰| 又色又爽又黄天天看| 亚洲91综合在线| 真实男女XX00动态视频午夜| 欧美黑人性暴力猛交高清| 中文字幕欧美成人免费| 国产激情久久久久影院老熟女| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频 | 粗大的猛进出69影院| 亚洲国产18p| 免费无码又爽又刺激高潮app| 日产中文字幕在线精品一区| 亚洲综合av自拍图片区| h好大好粗好硬在线免费视频最新版| 四虎无码在线观看| 伊人白丝国产| 亚洲福利视频一区二区三区| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 亚洲日韩欧美在线成人| 人妻精品肉动漫h无码| japanesehd国产在线视频| 丝袜无码| 欧美日韩国产视频二区| 久久无码人妻一区二区三区午夜 | 在线播放AV满18| 国产成人av在线桃花岛| 久久综合色中文字幕| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 9久久精品视香蕉蕉| AV无码永久免费网站| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 在线播放 国产无码 高清| 国产下药迷倒白嫩丰满美女bd | 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 日本一区二区午夜| 国产精品久久香蕉视| 国产AV综合第1页| 国产成人国拍亚洲精品| 十八禁网站在线免费观看| swag无码在线| 精品一区二区三区在线观看视频|