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協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書6篇
轉(zhuǎn)眼間一段時(shí)間的工作告一段落了，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，需要認(rèn)真地為此寫一份策劃書。那么策劃書有什么格式呢？下面是小編幫大家整理的協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書1
一、活動(dòng)名稱：
未來企業(yè)家協(xié)會(huì)換屆
二、活動(dòng)主題：
新的主人，新的開始
三、活動(dòng)背景
一年的時(shí)間過去了，協(xié)會(huì)面臨換屆。一年下來，干事在工作中不斷得到鍛煉，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)，以此同時(shí)，協(xié)會(huì)外的很多人通過參與協(xié)會(huì)活動(dòng)，也對協(xié)會(huì)有了一定的了解。在協(xié)會(huì)換屆時(shí)候，我們需要補(bǔ)充新的能源，注入新的活力。
四、活動(dòng)目的與意義
為了更好地落實(shí)協(xié)會(huì)換屆工作，挑選出優(yōu)秀的接班人出任協(xié)會(huì)理事會(huì)及各職能部門的位置，不斷為協(xié)會(huì)補(bǔ)充新生力量，使協(xié)會(huì)繼續(xù)向前大步前進(jìn)�，F(xiàn)制訂此換屆策劃書，以求換屆工作能夠依規(guī)順利完成。
五、參與對象
華中農(nóng)業(yè)大學(xué)全體學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間
XX年5月8日 ——XX年5月29日
七、活動(dòng)地點(diǎn)
八、前期準(zhǔn)備
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
�、 r(shí)間：
XX年5月9日至5月16日
�、�、責(zé)任部門：
宣傳部
�、�、內(nèi)容：
1、在5月7號之前做好宣傳需要的海報(bào)，以及報(bào)名表格。
2、在網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布換屆消息。
3、安排好擺點(diǎn)宣傳報(bào)名事宜。
�。ǘ┗顒�(dòng)準(zhǔn)備
�、�、時(shí)間：
XX年5月8日前準(zhǔn)備完畢。
�、！�(nèi)容
1、面試官的選出，由原部長級以上人員擔(dān)任
2、場地申請準(zhǔn)備：由活動(dòng)部負(fù)責(zé)申請教室、活動(dòng)室
3、人員通知：由秘書處負(fù)責(zé)通知所有的面試報(bào)名人員
4、根據(jù)交報(bào)名表順序給參加面試人員編號（倪麗蘭負(fù)責(zé)）
�、ぁ⒆⒁馐马�(xiàng)
1、確保地點(diǎn)可以準(zhǔn)時(shí)正常使用
2、面試時(shí)間的現(xiàn)場控制
九、活動(dòng)流程
�。ㄒ唬┈F(xiàn)場面試環(huán)節(jié)
�、�、時(shí)間
5月18日8：00—22：00
�、�、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
ⅲ、注意事項(xiàng)：
1、時(shí)間控制，每個(gè)面試者不超過10分鐘
2、我們提的問題最起碼自己要有答案，而且是好的答案
3、不要搶問
4、提問最好循序漸進(jìn)，不要零散地想到什么問什么
5、人手一份評分表，每一個(gè)面試者到位后，記下他的`名字，經(jīng)過第一輪問答后用簡短的語句寫下對他的評價(jià)（如文靜、活潑等等）
6、面試時(shí)間通知拉開梯度，避免等太久
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組環(huán)節(jié)
�、 r(shí)間
5月21日8：00—17：00
�、�、地點(diǎn)
社聯(lián)活動(dòng)室一、二
ⅲ、面試流程
1、 分組方式：4~6名一組，男女組合（根據(jù)第一輪面試后對面試者的觀察來分組，每組由各種性格的人組成）
2、 共4組，每組分別由2~3個(gè)委員觀察，委員之間可以輪流換組
3、 5分鐘審題思考+2*n分鐘立場陳述+15分鐘討論+5分鐘小組觀點(diǎn)陳訴（可根據(jù)人數(shù)微調(diào)時(shí)間）
4、 觀察可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
——每個(gè)人提出了哪些觀點(diǎn)？
——當(dāng)別人的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)不符時(shí)是怎樣處理的？
——被評價(jià)者是怎樣說服別人接受自己的觀點(diǎn)的？
——被評價(jià)者是怎樣處理與他人的關(guān)系的？是否善于贏得他人的支持？
——是否善于傾聽別人的意見，是否一味只顧自己講或常常打斷別人的講話？
——每個(gè)人在陳述自己的觀點(diǎn)時(shí)語言組織得如何？語調(diào)、語速及手勢是否得體？
綜合分析20分：
思路清晰；善于抓住問題的關(guān)鍵；分析問題深入全面；能有效、準(zhǔn)確地把握和綜合別人的觀點(diǎn)。
組織協(xié)調(diào)20分：
在討論中能夠求同存異；能夠引導(dǎo)小組討論方向、把握小組討論進(jìn)程、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)小組做好任務(wù)之間銜接以及各個(gè)程序之間的轉(zhuǎn)換；能夠設(shè)法平息成員間的爭議，推動(dòng)小組形成一致的意見。
人際溝通20分：
能夠耐心傾聽；理解他人的情緒和觀點(diǎn)；有策略地與他人溝通；態(tài)度和方式得體。
情緒穩(wěn)定性20分：
面對壓力和沖突時(shí)，能夠沉著冷靜、自我控制、積極應(yīng)對。
言語表達(dá)15分：
能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想；語言生動(dòng)流暢，能夠有效影響他人。
舉止儀表5分：
穿著自然得體，言談舉止表現(xiàn)出良好的素養(yǎng)。
（三）情景面試
�、�、時(shí)間
5月28日8：00—17：00
�、�、地點(diǎn)
三教某教室
�、�、流程
1、5月15日向晉級人員分派題目，一周時(shí)間準(zhǔn)備，面試人員于5月27日晚10點(diǎn)前向倪麗蘭匯報(bào)題目完成情況，倪麗蘭向其他部門反饋。
2、所有題目均為開放性的，面試人員可以通過各種途徑學(xué)習(xí)，但面試官需注意辨別是否為抄襲。參加面試人員可以向現(xiàn)任部長索要相關(guān)協(xié)會(huì)資料，若部長處沒有，請部長向其他部門索取并交給面試人員，請勿推卸。所有索要情況，請如實(shí)登記，并于5月27日交給倪麗蘭匯總。
3、面試同一部門的為一組，抽簽決定順序。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書2
為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為協(xié)會(huì)工作注入新鮮的血液，使協(xié)會(huì)更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
一、換屆選舉指導(dǎo)老師：曹韓
二、 協(xié)會(huì)干部換屆2、活動(dòng)地點(diǎn)：B教學(xué)樓2107或108
三、 參選范圍及人員要求
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)全體會(huì)員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。
3、如兼任其他社團(tuán)或?qū)W生會(huì)部長及部長以上職務(wù)者不得競選本協(xié)會(huì)會(huì)長。
四、 職位設(shè)置
1、會(huì) 長： 一名
負(fù)責(zé)青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的`全面工作，并主持召開部長例會(huì)及全體會(huì)員大會(huì)。
接受校團(tuán)委及經(jīng)管系的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向校聯(lián)誼會(huì)請示匯報(bào)工作，做好上傳下達(dá)工作。
對本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
學(xué)年結(jié)束時(shí)向聯(lián)誼會(huì)推薦 優(yōu)秀社團(tuán)干部名單。
2、副 會(huì) 長： 兩名
協(xié)助會(huì)長做好各方面工作。
明確職責(zé)分工，參加各職能部門工作和活動(dòng)，并給予指導(dǎo)和幫助。
3、秘書長： 一名
4、組織部
部 長： 一名
副部長： 一名
5、宣傳部
部 長： 一名
副部長： 一名
6、外聯(lián)部
部 長： 一名
副部長： 一名
7、文體部
部 長： 一名
副部長： 一名
六、會(huì)議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時(shí)3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會(huì)員進(jìn)行投票。
5、做上一屆社團(tuán)工作總結(jié)。
6、公布競選結(jié)果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會(huì)干部成立，做好各部門的交接工作。
青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書3
為進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)會(huì)管理，促進(jìn)協(xié)會(huì)健康良性發(fā)展，從組織上保證協(xié)會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，為協(xié)會(huì)工作注入新鮮的血液，使協(xié)會(huì)更高效地開展工作，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)《德宏師專青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程》，經(jīng)研究決定對協(xié)會(huì)進(jìn)行換屆選舉。
一、換屆選舉指導(dǎo)老師：曹韓
二、協(xié)會(huì)干部換屆
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月24日晚7:30分
2、活動(dòng)地點(diǎn)：B教學(xué)樓2—107或108
三、參選范圍及人員要求
1、為青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)全體會(huì)員（干事），但畢業(yè)班除外。
2、競選人員不得兼任其他社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。
3、如兼任其他社團(tuán)或?qū)W生會(huì)部長及部長以上職務(wù)者不得競選本協(xié)會(huì)會(huì)長。
四、職位設(shè)置
1、會(huì)長：一名
1、負(fù)責(zé)青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)的全面工作，并主持召開部長例會(huì)及全體會(huì)員大會(huì)。
2、接受校團(tuán)委及經(jīng)管系的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)向校聯(lián)誼會(huì)請示匯報(bào)工作，做好上傳下達(dá)工作。
3、對本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
4、學(xué)年結(jié)束時(shí)向聯(lián)誼會(huì)推薦“優(yōu)秀社團(tuán)干部”名單。
2、副會(huì)長：兩名
1、協(xié)助會(huì)長做好各方面工作。
2、明確職責(zé)分工，參加各職能部門工作和活動(dòng)，并給予指導(dǎo)和幫助。
3、秘書長：一名
4、組織部
部長：一名
副部長：一名
5、宣傳部
部長：一名
副部長：一名
6、外聯(lián)部
部長：一名
副部長：一名
7、文體部
部長：一名
副部長：一名
五、會(huì)議流程
1、主持人致開幕辭。
2、參與競選的'選手依次上臺發(fā)表競選演說（限時(shí)3分鐘），并接受評委提問。
3、全體會(huì)員進(jìn)行投票。
5、做上一屆社團(tuán)工作總結(jié)。
6、公布競選結(jié)果（公示期為一周）。
7、新一屆協(xié)會(huì)干部成立，做好各部門的交接工作。
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書4
一、參選人員范圍及要求
1、 范圍：本協(xié)會(huì)xx屆所有新成員
2、 要求：有下列情況者只有選舉權(quán)、沒有被選舉權(quán)。
�。�1）、在校期間曾受學(xué)院通報(bào)批評或校紀(jì)校規(guī)處分者
（2）、在協(xié)會(huì)列會(huì)期間有早退現(xiàn)象及三次列會(huì)均不到者
（3）、有明顯拉票等不正當(dāng)競爭行為者、經(jīng)核實(shí)后取消資格
�。�4）、不按照本方案競選執(zhí)行或出現(xiàn)競選期間遲到等相關(guān)行為取消競選資格
二、選舉職位
會(huì)長：1名 副會(huì)長：1名 干部：8名
干部包括：秘書長1名，人事部部長及副部長各1名，財(cái)務(wù)部部長1名，網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長各1名，文藝部部長及副部長各1名。
三、各職位責(zé)任
1． 會(huì)長及副會(huì)長
會(huì)長：管理協(xié)會(huì)內(nèi)部工作及外聯(lián)活動(dòng)，包括對協(xié)會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)議案的審批，對各個(gè)干部及成員工作的監(jiān)督，全面主持本協(xié)會(huì)列會(huì)工作方案，接受社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的全面領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)社團(tuán)聯(lián)工作安排及消息給本協(xié)會(huì)成員及本協(xié)會(huì)每一筆金費(fèi)支出、收入的簽字。
副會(huì)長：除協(xié)助會(huì)長處理以上任務(wù)外，并管理好社團(tuán)各干部及成員的工作和出勤。
2． 秘書長：整理本協(xié)會(huì)的所有列會(huì)會(huì)議記錄及本協(xié)會(huì)的所有資料管理。
3． 人事部部長及副部長
部長：管理本協(xié)會(huì)所有成員的出勤率，包括請假、打考勤及對外活動(dòng)時(shí)的人員調(diào)配，并帶領(lǐng)成員一起參加所有對外活動(dòng)。
副部長：除協(xié)助部長處理以上工作外，還得對內(nèi)人員調(diào)配，及是每個(gè)部門的人員調(diào)配及管理本協(xié)會(huì)出勤資料，并另存一份到秘書處存檔。
4． 財(cái)務(wù)部部長：管理好本協(xié)會(huì)的所有財(cái)務(wù)，包括本協(xié)會(huì)所有金費(fèi)支出，收入，管理好所有金費(fèi)的收據(jù)。并定期向協(xié)會(huì)所有成員傳報(bào)金費(fèi)的支出情況，并上交資料到會(huì)長處保存。
5． 網(wǎng)絡(luò)部部長及副部長
部長：對外收取一切工作信息及對各個(gè)高校的聯(lián)合并傳達(dá)給成員
副部長：對校內(nèi)所有社團(tuán)的信息活動(dòng)傳達(dá)及聯(lián)合。
6． 文藝部部長及副部長
部長：組織本協(xié)會(huì)的文藝活動(dòng)及文藝活動(dòng)策劃，組織本協(xié)會(huì)成員宣傳本協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)內(nèi)容。
副部長：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)的文藝節(jié)排練目及我協(xié)會(huì)文藝活動(dòng)時(shí)邀請其他協(xié)會(huì)的`文藝節(jié)目參與。
7． 成員：配合本協(xié)會(huì)的干部做好我協(xié)會(huì)的所有工作，共同努力發(fā)展本協(xié)會(huì)。
四、選舉辦法
1．從會(huì)長、副會(huì)長、秘書長、人事部長、財(cái)務(wù)部長、網(wǎng)絡(luò)部長、文藝部長、人事副部長、網(wǎng)絡(luò)副部長、文藝副部長依次開始競眩
2．競選人必須上臺發(fā)言，時(shí)間為兩分鐘之內(nèi)。
3．競選人發(fā)言完之后，開始投票選舉。
4．選舉人在被選舉人的后面方框內(nèi)畫一個(gè)“√”。
5.如果一個(gè)職位有多人競選,那么選舉人只能在被選舉人后面選擇其中一個(gè)。
五、考核情況
對選舉上的會(huì)長及干部考核為兩周，看是否能否勝任工作，在此期間請個(gè)位成員進(jìn)行監(jiān)督，并及時(shí)向上一屆干部傳報(bào)。若有不勝任者，本協(xié)會(huì)將按協(xié)會(huì)的選舉辦法從新選舉。
六、選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師：莫老師
領(lǐng)導(dǎo)組員：陳朝軍 彭利怡 楊亞 江禮
七、選舉時(shí)間：xx年5月4日
八、選舉地點(diǎn)：貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北院綜合樓2-07教室
貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
xx年4月28日
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書5
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)是一支團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊(duì)伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。在上一屆理事會(huì)成員的帶領(lǐng)下，社團(tuán)使學(xué)生的課余生活得到了充實(shí)，也為學(xué)院取得了一系列的榮譽(yù)，各項(xiàng)活動(dòng)更取得重大突破。新一屆理事會(huì)成員將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆理事會(huì)干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強(qiáng)本社團(tuán)的組織管理，大膽起用新人，為社團(tuán)注入新鮮的血液，我協(xié)會(huì)將舉行換屆大會(huì)。
一、活動(dòng)名稱
xx師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)換屆選舉演講大會(huì)
二、大會(huì)目的`與意義
大會(huì)的目的是通過此次大會(huì)更換一批具有遠(yuǎn)大目標(biāo)的、敢于拼搏的新一屆理事會(huì)成員。大會(huì)的意義是可以讓廣大師生認(rèn)識我會(huì)，起到一種廣而告之的宣傳作用，有利于擴(kuò)大我會(huì)在師生中的影響力，予學(xué)院各界留下良好的第一印象，同時(shí)幫助協(xié)會(huì)新一屆理事會(huì)成員對社團(tuán)有更加具體的了解，方便畢業(yè)后正確做事，少走彎路。
三、前期準(zhǔn)備工作
1、向團(tuán)委及社團(tuán)部提出活動(dòng)申請。
2、做好會(huì)員動(dòng)員工作。
3、準(zhǔn)備好換屆演講所需的一切材料。
4、宣傳：
�。�1）宣傳海報(bào)：創(chuàng)新發(fā)展部制作紅紙海報(bào)兩張并于大會(huì)前三天張貼；
�。�2）微信平臺：.通過協(xié)會(huì)微信平臺傳播本次大會(huì)的舉辦消息；
�。�3）橫幅：一條，內(nèi)容為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)換屆大會(huì)”。
5、邀請：與會(huì)嘉賓、出席人員、參會(huì)人員、評委、各大學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人。
6、放置宣傳板，懸掛橫幅，張貼海報(bào)，通知所有會(huì)員。
7、物資準(zhǔn)備（經(jīng)費(fèi)預(yù)算）
略
四、大會(huì)時(shí)間與地點(diǎn)
時(shí)間：4月7日（星期二）16:40—21:30
地點(diǎn)：教學(xué)樓212教室(如遇特殊情況，另行通知)
五、與會(huì)人員
邀請嘉賓：任爽（老師）、趙敏（指導(dǎo)老師）、王洪（老師）、孫云云（畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)代表）
出席人員：政法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，校團(tuán)委老師，學(xué)生處老師，各學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)代表，全院學(xué)生代表（各班班長，團(tuán)支書）、朱家寬（原校團(tuán)委社團(tuán)部部長）、劉艷偉（現(xiàn)校團(tuán)委社團(tuán)部部長）、其他各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人
特邀評委：趙敏（協(xié)會(huì)指導(dǎo)教師）、任爽（政法學(xué)院團(tuán)總支書記）、保德榮（政法學(xué)院學(xué)生會(huì)主席）、王江（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部部長）、楊興強(qiáng)（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部干事）、王萍（政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部副部長）、關(guān)志誠（政法學(xué)院科技外聯(lián)部部長）、楊清美（就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)會(huì)長）、寧有福（現(xiàn)代美化妝協(xié)會(huì)會(huì)長）、
參會(huì)人員：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)全體理事會(huì)成員、XX年首屆新會(huì)員
六、大會(huì)流程
1、大會(huì)前一個(gè)小時(shí)，協(xié)會(huì)所有成員到場布置會(huì)場、調(diào)試音響；落實(shí)嘉賓到場情況并安排嘉賓就座；組織策劃部成員負(fù)責(zé)登記嘉賓名字，方便主持人介紹；各部門人員組織維持會(huì)場紀(jì)律；
2、主持人致開幕詞，介紹到場嘉賓及評委，宣布大會(huì)開始（5分鐘）；
3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長陳金龍致辭（5分鐘）；
4、政法學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部部長王江致辭；（5分鐘）
5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長陳金龍宣讀競選職位及換屆方案（10分鐘）；
6、所有參選人進(jìn)行結(jié)構(gòu)化筆試（10分鐘）；
7、開始競選演講（競選人演講、評委提問、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、參會(huì)人員現(xiàn)場投票），現(xiàn)場選出部長及副部長（100分鐘）；
8、會(huì)長和常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長進(jìn)行投票競選（4月8日8時(shí)開始—4月9日15時(shí)結(jié)束）；
9、現(xiàn)場公布各部門部長及副部長人選（5分鐘）；
10、請xx師范學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)部部長劉艷偉作總結(jié)（5分鐘）；
11、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)原常務(wù)副會(huì)長李橋仁作總結(jié)（5分鐘）；
12、協(xié)會(huì)會(huì)長、常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長人選將于4月9日17時(shí)公布，同時(shí)4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì)；
13、組織策劃部與綜合管理部組織會(huì)場散會(huì)，嘉賓先退；
注：以上議程全程控制在兩個(gè)半小時(shí)以內(nèi)。
14、會(huì)后工作：所有協(xié)會(huì)成員留下來清理會(huì)場，將照片交由創(chuàng)新發(fā)展部存檔，借來物品歸還，所有成員4月9日17時(shí)進(jìn)行換屆大會(huì)暨第二屆理事會(huì)成員任命大會(huì)。
八、換屆職位
略
九、突發(fā)狀況及對策
1．突然停電，場控及其他工作人員安排現(xiàn)場靜坐，聯(lián)系技術(shù)人員；
2.多媒體無法正常工作，聯(lián)系技術(shù)人員，用備用手提電腦代替；
3.有人提早離場，由工作人員指引從兩側(cè)離開；
4.會(huì)場出現(xiàn)混亂，場控人員要注意向擾亂會(huì)場秩序者發(fā)出警告。
十、活動(dòng)部門工作安排
略
十一、注意事項(xiàng)
1、活動(dòng)過程中各部人員不得擅自離開會(huì)場；
2、在場人員將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)；
3、所有人員不得大聲喧嘩，要保持會(huì)場安靜；
4、協(xié)會(huì)成員必須佩戴工作證、會(huì)員佩戴會(huì)員證和會(huì)徽
5、本次活動(dòng)最終解釋權(quán)歸xx師范學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)所有。
xx師范學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)
協(xié)會(huì)換屆選舉策劃書6
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月13日上午9：00
二、活動(dòng)地點(diǎn)
讀書協(xié)會(huì)辦公室（中區(qū)圖書館一樓自修室旁）
三、活動(dòng)目的
在全院公開競聘讀書協(xié)會(huì)第23屆理事會(huì)成員，來增加工作透明度，嚴(yán)格組織管理，建立一支思想素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，有特色的新的理事會(huì)團(tuán)隊(duì)。
四、主辦單位
黃淮學(xué)院讀書協(xié)會(huì)
五、活動(dòng)內(nèi)容
本次競聘采用“公開招聘，能力考核，民主選舉，競爭上崗”相結(jié)合的'方式進(jìn)行。
1.出一期關(guān)于本次競聘的海報(bào)，詳細(xì)介紹所要競聘的各部門的情況及競聘人數(shù)等信息。
2.在3月12日（下周五）之前。有競選意向的同學(xué)可將自己的申請材料交至讀書協(xié)會(huì)辦公室或各系分會(huì)長，然后由第22屆理事會(huì)審核。
3. 3月13日上午9：00在讀書協(xié)會(huì)辦公室舉行競選演講，評委由第22屆理事?lián)危挛鐚υ谘葜v中表現(xiàn)出色的同學(xué)進(jìn)行面試。
4. 3月15日以海報(bào)形式在圖書館前公布第23屆理事會(huì)成員名單。至此，換屆競聘活動(dòng)結(jié)束。
六、活動(dòng)流程
遞交申請、競選演講、評委面試
七、競選對象要求
1、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)意識。
2、對自己所競選的職位有充分的了解，有明確的工作思路，責(zé)任心強(qiáng)，愿為協(xié)會(huì)服務(wù)。
3、有開拓創(chuàng)新精神，工作上善于思考，有獨(dú)到見解，有宏觀上駕馭工作的能力。
4、具有大局意識和進(jìn)取精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，工作積極有熱情，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，能較好的完成任務(wù)。
八、備注
本次活動(dòng)的會(huì)前服務(wù)工作及會(huì)場后勤工作由讀書協(xié)會(huì)臨時(shí)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
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