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部門策劃書
時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，想必現(xiàn)在的你有必要寫一寫策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的部門策劃書，希望對大家有所幫助。
部門策劃書1
“感受節(jié)日氣息，部門輕松出行”策劃書 感受節(jié)日氣息，部門輕松出行”
一、活動背景：暮春時(shí)節(jié)，天氣轉(zhuǎn)熱，作為部門的人員在開學(xué)幾個(gè)月 的疲憊忙碌后，無論是身體還是心理，與新入學(xué)時(shí)期都存在很大的落 差，為了提高大家學(xué)習(xí)工作的.積極性于對學(xué)生會各項(xiàng)工作的熱情，及 放松大家的身心，本門決定舉行這次暮春出行活動，主要包括自助餐 與游樂園。 (可選 期間，我們可以對一些商家進(jìn)行廣告宣傳，或公益宣傳，提高公民出行素質(zhì)。
二、活動目的和意義： 目的 (1)放松心情 (2)提高大家之間的默契程度 (3) 進(jìn)行公益宣傳或商家宣傳 (需要拉贊助) 意義 (1)身心放松，更好的投入學(xué)習(xí)工作 可選 (2)公益宣傳，提高公民出行素質(zhì) 廣告宣傳，提高商家知名度
三、時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間 地點(diǎn) 待定 大自然療養(yǎng)館巴西烤肉 泉州游樂園
四、活動開展：11.00 am.出發(fā)，坐 21 路公交車到現(xiàn)代廣場下車，到 達(dá)大自然療養(yǎng)館，吃過午餐后，2.00 pm. 坐 21 路到泉州汽車站轉(zhuǎn) 38 路萬祥醫(yī)院下車，到達(dá)游樂園。 (期間可以進(jìn)行廣告宣傳)
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
自助餐 38|位 游樂園 40|位 公交車 20|位 38+40+20=98|位 (出行人數(shù)待定)
六、活動注意問題：不要人員走散，自備創(chuàng)可貼，防止出現(xiàn)小意外， 女生自備遮陽傘，男生隨意。
七、負(fù)責(zé)人及主要參與者： 組織者：學(xué)生會辦公室 參與者：學(xué)生會辦公室(可選 與其他部門聯(lián)誼)
部門策劃書2
一)、部門介紹
生活部是以日常生活為主要對象的部門，主要負(fù)責(zé)國基生活區(qū)的餐廳、宿舍以及學(xué)生會倉庫財(cái)物。生活部有著重要的地位，主要體現(xiàn)在日常生活中：
1. 餐廳
餐廳衛(wèi)生安全與否，直接關(guān)系著同學(xué)們的身體健康及對學(xué)校的影響有這莫大得關(guān)系，所以搞好餐廳問題是與每個(gè)同學(xué)的利益息息相關(guān)的。
2. 宿舍
宿舍是我們?nèi)粘Ｉ詈托菹⒌牡胤剑奚岬挠布O(shè)施的完備與否，和同學(xué)們的住宿質(zhì)量和安全有這很大的關(guān)系。
所以生活部是最貼近同學(xué)的一個(gè)部門，而在招納新的血液的時(shí)候，要經(jīng)過嚴(yán)格的選拔，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，真正做到“全心全意為同學(xué)們服務(wù)”的宗旨。
(二)、招新目的
為了提高校學(xué)生會的辦事效率、充實(shí)其中堅(jiān)力量、更進(jìn)一步完善和做好我院的學(xué)生工作，也為了給新生一個(gè)施展自己才華的舞臺，招納一些有才之士到我們學(xué)生會當(dāng)中，以更好的為廣大師生服務(wù)。
(三)、招新對象
20xx屆新生
(四)、招新條件
條件一
要了解一些應(yīng)招部門的一些基本知識，只有對部門有一定了解，才能在成為真正的'干事時(shí)候才能為廣大的同學(xué)更好的服務(wù)，如果不能正確認(rèn)識，那只能說是盲目的，沒有目標(biāo)的人。
條件二
要有耐心，有毅力，在學(xué)生會工作中有時(shí)候會占用大量時(shí)間，和很長的一段時(shí)間，這就要有耐心，有毅力 只有堅(jiān)持不懈的人才能夠更好的勝任這份工作。
條件三
有機(jī)智的頭腦和善變能力，在學(xué)生會工作中會遇到各種意想不到的問題，就要求有應(yīng)變極強(qiáng)的頭腦在應(yīng)對尷尬的局面，如果沒有基本的應(yīng)變能力不僅對自己的形象不好，也可能對學(xué)生會帶來不好的影響。
條件四
要有責(zé)任心，我們通常說“天下興亡，匹夫有責(zé)”無論一個(gè)國家還是一個(gè)集體，都要有責(zé)任心，一個(gè)沒有責(zé)任心的人，就是對自己不負(fù)責(zé)，對集體不負(fù)責(zé)，就不會做好自己的本職工作，也不會擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，相反擔(dān)起了這份責(zé)任，每個(gè)人就會各司其職，工作就會變得井井有條。
條件五
要有組織和協(xié)調(diào)能力，在工作中要善于利用集體的效應(yīng)，比如：我國的資源一樣，除以13億人，那么人均就會很少很少，一件事情也一樣除以一個(gè)集體那那么就變成了一些芝麻小事了，所以通過協(xié)調(diào)、組織把大家的積極性、團(tuán)結(jié)性集中起來，有計(jì)劃、有組織的做好每一件事，和其他的兄弟部門搞好關(guān)系，真正做到“相親相愛一家人，全心全意為同學(xué)服務(wù)”。
條件六
要有創(chuàng)新的能力，在部門的活動中，時(shí)常需要亮點(diǎn)、新點(diǎn)來吸引更多的同學(xué)參與到其中，所以需要在活動中去創(chuàng)新，早在商朝時(shí)期，商湯王的臉盆上就刻有“茍日新，日日新，又日新”這九個(gè)字。所以說創(chuàng)新能力也很重要。
(五)、招新人數(shù)
正式新干事10人
備注：初試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者人數(shù)制定)
復(fù)試錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
施政錄用人員(根據(jù)應(yīng)聘者成績制定)
正式錄用10人
(六)、招新時(shí)間
時(shí)間：暑假結(jié)束，新學(xué)期開學(xué)
地點(diǎn)：學(xué)校廣場
(七)、招新形式
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，面試分為初試、復(fù)試，最后是施政演講，合格后經(jīng)主席團(tuán)及各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會各部門工作。
(八)、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會招新的信息。
(2)在學(xué)生廣場擺攤散發(fā)招新宣傳單，向新生做出口頭宣傳。
(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。
(4)招新前兩天開始廣播宣傳。
2、要求
(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。
(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的信息欄張貼海報(bào)。
(3)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間，還要將具體部門的職能做一一介紹，方便大家的選擇自己合適的部門。
(4)在廣播室安排相應(yīng)時(shí)間。
(二)報(bào)名階段
1、具體流程
(1)9月某日(具體時(shí)間待定)早上由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到學(xué)生廣場，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。
(2)由各負(fù)責(zé)人安排在學(xué)生廣場組織會場，張貼招新海報(bào)以及各部門的介紹。
(3)學(xué)生會專門設(shè)立特約咨詢處，應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月某日(具體時(shí)間待定)，招新工作正式開始。
(5)工作開始后，部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時(shí)上交，根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時(shí)間段前往教學(xué)樓面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，組織部門人員將桌椅搬回，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。
2、要求
(1)部門負(fù)責(zé)人看管好分發(fā)給部門的桌椅。
(2)負(fù)責(zé)人安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
(4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(6)記者團(tuán)做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(7)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。
(三)面試階段
1、具體流程
(1)由辦公室負(fù)責(zé)面試教室安排，準(zhǔn)備晚上部門的面試。
(2)面試工作具體安排，由辦公室安排面試日期，初試、復(fù)試時(shí)間(時(shí)間待定)是晚上16:30—21:00
(3)各部門由辦公室統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排)下到指定的教室進(jìn)行。
(5)初試內(nèi)容
�、� 簡單自我介紹(不超過三分鐘)。 ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。
(6)復(fù)試內(nèi)容 ①態(tài)度考核 ②能力考核 ③創(chuàng)新與靈敏考核
(7)施政演講 ①由主席團(tuán)以及各部門部長統(tǒng)一時(shí)間，在特定的階梯教室進(jìn)行。 ②各個(gè)應(yīng)聘者進(jìn)行施政演講(不超過五分鐘)。 ③由應(yīng)聘者對主席團(tuán)和部門部長的提問做出回答。 附：通過初試、復(fù)試、施政演講篩選合適人選。
2、要求
(1)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁， 公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。
(2)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘 者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。
(3)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較 少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。
(4)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。
(四)審核確定人員名單
1、各部門負(fù)責(zé)人，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。
2、主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。
3、公布學(xué)生會新干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。
(五)召開新一屆學(xué)生會全體成員大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵(lì)工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、大會過后，以部門為單位，由部長咨詢主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
部門策劃書3
新學(xué)期開始，我們生活部作為機(jī)電學(xué)生會的一個(gè)重要部門，即將開始新的工作。我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作。機(jī)電學(xué)院生活部一直以“服務(wù)同學(xué)，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作�；谝陨锨闆r，現(xiàn)對機(jī)電學(xué)生會生活部本學(xué)年的工作計(jì)劃做如下安排：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點(diǎn)對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻(xiàn)，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員�；谶@一點(diǎn)，我部老部員和部長在選拔同學(xué)時(shí)要高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
二、自身建設(shè)
1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀(jì)律的生活部。
2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律，服從組織安排。
3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任落實(shí)到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。
三.常規(guī)工作:
1.宿舍衛(wèi)生檢查：兩周一次的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅有效的督促了學(xué)生的衛(wèi)生狀況，愛護(hù)自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據(jù)。
2. 天氣預(yù)報(bào)：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準(zhǔn)備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。
3.部門內(nèi)部建設(shè)：有空多組織一些課外活動，營造一種團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛，發(fā)揚(yáng)上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個(gè)學(xué)生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點(diǎn)和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。
4.部門例會：每兩周定期召開一次例會，不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的是促進(jìn)部門成員的關(guān)系，把生活部建設(shè)成一個(gè)和諧的`大家庭。
5.飯?zhí)醚策墸喉憫?yīng)學(xué)校要求，努力防止飯?zhí)帽I竊事件的發(fā)生，為大家提供一個(gè)和諧的飯?zhí)铆h(huán)境。每一周我們部門都有成員過去巡邏，在飯?zhí)茫欢芤姷轿覀兩畈砍蓡T辛勤的背影。
6.失物招領(lǐng)：為那些不小心丟失了東西的同學(xué)提供了一個(gè)尋找失物的平臺，拉近同學(xué)們的距離。
四、部門活動：
第一學(xué)期;
1.招聘新生輔導(dǎo)員助理(9月初)：為了做好20xx級新生的入學(xué)接待、入學(xué)教育及強(qiáng)化班主任的工作，為廣大同學(xué)提供鍛煉個(gè)人能力、服務(wù)新生的平臺，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際情況，向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導(dǎo)員助理。
2.迎新晚會(時(shí)間待定)：整個(gè)學(xué)生會通力合作，我們部門主要負(fù)責(zé)后請工作，包括購買物資、現(xiàn)場布置、搬運(yùn)物資、道具準(zhǔn)備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學(xué)生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。
3.我希望開展知識試卷小調(diào)查(10月底)，搞好對超市、飯?zhí)玫奈飪r(jià)、質(zhì)量反饋調(diào)查工作，及時(shí)向有關(guān)部門反映，爭取問題得到解決。
4.宿舍形象設(shè)計(jì)大賽(11月底)：給同學(xué)們提供了一個(gè)展現(xiàn)個(gè)性的舞臺，整個(gè)部門的人將齊心協(xié)力，將生活部的特色活動以最好的姿態(tài)呈現(xiàn)給大家，見證了廣工學(xué)生極具個(gè)性的宿舍。
第二學(xué)期;
1.簡歷設(shè)計(jì)大賽(3月份)：邁出社會的第一步。在這里，經(jīng)驗(yàn)豐富的老師教你做簡歷，也有師兄師姐們?yōu)槟阒v述他們求職的經(jīng)歷。你準(zhǔn)備好迎接社會的挑戰(zhàn)了么?
2.(4月初)打算部門舉辦一個(gè)創(chuàng)新型活動，具體部門再作商議。
3.書本呼叫轉(zhuǎn)移(4月底)：還在為找一些課外書籍而煩惱么?來這里，“書本呼叫轉(zhuǎn)移”旨在為大一大二的同學(xué)免費(fèi)派發(fā)一些有用的書籍，這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。
4.送舊晚會(時(shí)間待定)：夏季來臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠(yuǎn)去，去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風(fēng)，事
業(yè)有成。整個(gè)學(xué)生會再次通力合作，一起將晚會呈現(xiàn)給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是后勤工作，負(fù)責(zé)場地布置、搬運(yùn)物資、物資購買等。
5.相約星光下(5月底)：這是我們部門的最后一個(gè)活動，旨在緩解大學(xué)生的壓力，感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時(shí)也為“宿舍形象設(shè)計(jì)大賽”和“文明宿舍”頒發(fā)證書。
以上是本學(xué)期的暫時(shí)的工作計(jì)劃。在以后的工作中，遇到新的問題，隨機(jī)應(yīng)變，以切實(shí)可行的方法解決。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合機(jī)電學(xué)院學(xué)生會其他各部門的工作，確保我院的各項(xiàng)工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出最大的力量。
部門策劃書4
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，會計(jì)學(xué)院學(xué)生會20xx年各部部位選拔活動策劃如下：
一、選拔原則
1．公平、公正、公開、擇優(yōu)錄取原則。
2、學(xué)生會各部門干事原則上不允許擔(dān)任其他學(xué)生干部職務(wù)。
二、選拔職務(wù)
此次選拔競聘各部門干事以20xx級學(xué)生為主。
部門：辦公室、 紀(jì)檢部 、衛(wèi)檢部 、安檢部、文藝部、體育部 、學(xué)習(xí)部、生活部、外聯(lián)部、校友服務(wù)中心。
三、選拔條件
1、我院正式注冊的在校全日制學(xué)生；
2、思想素質(zhì)過硬，有較強(qiáng)的政治覺悟、政治敏銳性和政治鑒別力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；
3、熱愛學(xué)生會工作，熱心服務(wù)同學(xué)，熟悉所報(bào)部門工作；
4、工作勤奮、吃苦耐勞、有實(shí)干精神；作風(fēng)正派、辦事公正、實(shí)事求是；勇于創(chuàng)新、講求實(shí)效，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。
四、選拔流程
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
采取個(gè)人自薦的報(bào)名方式。自薦人應(yīng)填寫《會計(jì)學(xué)院各部干事競聘報(bào)名表》（見附件2），并于20xx年9月27日（18:00—19:00）以班級為單位交至?xí)?jì)學(xué)院辦公室教科404。 報(bào)名表可到各班臨時(shí)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取復(fù)印或到學(xué)生會公共郵箱下載打印。
學(xué)生會公共郵箱：密碼：
（二）面試
本次選拔將通過面試答辯的方式對報(bào)名者進(jìn)行選拔，應(yīng)聘者需要進(jìn)行2分鐘的競選發(fā)言并回答評審團(tuán)提問。
干事選拔面試時(shí)間：20xx年9月28日（具體時(shí)間另行通知）
干事選拔面試地點(diǎn)：各部門面試地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┰u議
評審團(tuán)將對選拔者進(jìn)行民主評議，擬任各部門干事名單。
（四）公示
將擬任名單面向全院公示三天。
（五）任用
經(jīng)會計(jì)學(xué)院學(xué)生會確認(rèn)后由會計(jì)學(xué)院學(xué)生會發(fā)文正式任命。
五、注意事項(xiàng)
1、凡被選拔者必須遵守競聘的時(shí)間安排；
2、全院師生均可對此次干事的選拔過程進(jìn)行監(jiān)督，如有異議，可向會計(jì)學(xué)院學(xué)生會反映。
會計(jì)學(xué)院學(xué)生會
各部門職能簡介及計(jì)劃招收干事人數(shù)
辦公室
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助老師完成日常學(xué)生工作和學(xué)生會的日常管理、文檔管理、學(xué)會生會議記錄及學(xué)生干部的考勤等工作。協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門的工作及協(xié)助各教學(xué)行政班開展工作，同時(shí)，能夠獨(dú)立自主的開展品牌特色活動。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：12人
紀(jì)檢部
工作職責(zé)：每周對20xx級、20xx級、20xx級進(jìn)行不定時(shí)抽查至少3次，對每次紀(jì)律檢查后收集上來的表格進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。節(jié)假日放假前發(fā)放離校登記表并收集整理、入學(xué)后發(fā)放返校登記表并收集整理。配合校紀(jì)檢部工作，配合會計(jì)學(xué)院學(xué)生會其他部門工作。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：40人
衛(wèi)檢部
工作職責(zé)：每周兩次例行檢查宿舍衛(wèi)生，營造良好的`學(xué)習(xí)生活環(huán)境，增強(qiáng)大家的衛(wèi)生意識。對學(xué)生嚴(yán)格要求，每周進(jìn)行宿舍評比，對較差宿舍通報(bào)批評。配合學(xué)校文明督察隊(duì)及校衛(wèi)檢工作。配合會計(jì)學(xué)院學(xué)生會其他部門工作。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：40人
安檢部
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)宿舍安全檢查的全面工作。每周不定期抽查，增強(qiáng)同學(xué)們的安全意識和防范意識。舉行安全隱患排查活動，認(rèn)真對每個(gè)寢室進(jìn)行登記，檢查電器電路，杜絕水、電、火隱患，總結(jié)檢查情況和存在的問題。同時(shí)，檢查學(xué)生是否存在夜不歸宿的情況。配合校衛(wèi)檢部工作。配合會計(jì)學(xué)院學(xué)生會其他部門工作。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：40人
學(xué)習(xí)部
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助老師開展獎學(xué)金的評定，相關(guān)證件考試的報(bào)名，開展與學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)的趣味比賽，如英語演講比賽等。同時(shí)配合教學(xué)辦老師工作。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：8人
生活部
工作職責(zé)：在校學(xué)生醫(yī)保辦理；學(xué)生證辦理注冊及后期補(bǔ)辦；磁條的辦理及后期補(bǔ)辦；配合老師及校資助中心做好貧困生貸款，助學(xué)金，勵(lì)志獎學(xué)金，國家獎學(xué)金的評定與發(fā)放。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：8人
體育部
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的體育訓(xùn)練，學(xué)院田徑比賽，組織學(xué)院球類比賽，訓(xùn)練運(yùn)動員，征戰(zhàn)校運(yùn)動會。負(fù)責(zé)與其他學(xué)院的聯(lián)誼比賽。
計(jì)劃招收干事數(shù)量：20人
文藝部
工作職責(zé)：豐富學(xué)生課余文化生活，組織文藝活動，舉辦文藝晚會，負(fù)責(zé)大型會議的禮儀。成立舞蹈隊(duì)、聲樂隊(duì)、禮儀模特隊(duì)、曲藝器樂隊(duì)。
招收干事數(shù)量：10人
外聯(lián)部
工作職責(zé)：為學(xué)生的對外交往提供平臺，組織與兄弟學(xué)校、院系的交流聯(lián)誼活動。負(fù)責(zé)搭建企業(yè)與學(xué)院間合作的平臺。
招收干事數(shù)量：8人
校友服務(wù)中心
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)保持與校友的通訊回訪工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案整理工作。
招收干事數(shù)量：10人
部門策劃書5
一、前言
首先感謝德林人才公司給我們這次機(jī)會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個(gè)針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務(wù)場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學(xué)子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機(jī)遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個(gè)高質(zhì)量的橋梁。
隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點(diǎn)，同時(shí)也為了給當(dāng)代大學(xué)生一個(gè)展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗(yàn)成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。
本部門的成立是為在校大學(xué)生提供一個(gè)初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡(luò)寒暑假學(xué)生工（在校大學(xué)生），周末兼職工等.隨著我國大學(xué)生人數(shù)的不斷增加，大學(xué)生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學(xué)生在校期間就必須不斷找機(jī)會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗(yàn)。為將來找工作打下基礎(chǔ)。為了能夠給在校大學(xué)生提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會，我們準(zhǔn)備在德林人才公司成立這個(gè)兼職部門。我們的兼職團(tuán)隊(duì)的宗旨是為大學(xué)生提供準(zhǔn)確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學(xué)生尋找兼職的麻煩和容易上當(dāng)?shù)奈ｋU(xiǎn)；二來大學(xué)生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。
二、執(zhí)行概要和要領(lǐng)
德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學(xué)生。主要以聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)為運(yùn)作模式，收取合理的費(fèi)用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費(fèi)。第一年以聯(lián)系業(yè)務(wù)，擴(kuò)大宣傳，服務(wù)同學(xué)為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標(biāo)市場是南昌在校大學(xué)生。我們的口號：以市場為向?qū)�、以信息為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提!
三、目前市場狀況分析
1、市場分析
南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達(dá)，但也有一定的規(guī)模，也是一個(gè)正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學(xué)、江西師大、江西財(cái)大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守?cái)?shù)字50%的同學(xué)想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學(xué)生課余時(shí)間多，學(xué)習(xí)壓力不大，在不影響學(xué)習(xí)之余，大部分學(xué)生都會選擇做兼職來充實(shí)自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補(bǔ)貼生活費(fèi)。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗(yàn)，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時(shí)下大學(xué)生最喜歡度過課余時(shí)間的最佳方式，更演變成時(shí)下大學(xué)生的時(shí)尚，在大學(xué)生當(dāng)中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明現(xiàn)在有65%的大學(xué)生選擇做兼職來度過課余時(shí)間。然而大學(xué)生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學(xué)生都缺少這一渠道。所以很多學(xué)生中介市場就應(yīng)運(yùn)而生了。目前學(xué)生中介市場需求非常旺盛，許多學(xué)生都中意通過學(xué)生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學(xué)生兼職調(diào)查中，有71%的學(xué)生是通過中介機(jī)構(gòu)找到兼職的機(jī)會。
南昌大部分高校自古以來就有歡迎學(xué)生參與社會實(shí)踐的傳統(tǒng)，學(xué)校對學(xué)生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵(lì)學(xué)生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗(yàn)，為將來步入社會做準(zhǔn)備。學(xué)生中多有自強(qiáng)不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學(xué)態(tài)度。學(xué)生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費(fèi)用甚至旅游經(jīng)費(fèi)，同時(shí)也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個(gè)大高校的學(xué)生對學(xué)生兼職都非常有興趣。
2、競爭者分析：
在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點(diǎn)客戶資源的。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學(xué)，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學(xué)生權(quán)益進(jìn)行全面充分的保障，不能得到學(xué)生的全面肯定和認(rèn)可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個(gè)擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價(jià)格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。
3、可行度分析
隨著高校的連續(xù)擴(kuò)招，大學(xué)生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學(xué)生為了能夠找到一份工作而不得不提前進(jìn)入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學(xué)想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點(diǎn)：
學(xué)生自己出去找，很難找到，因?yàn)樽黾媛毜膹S家每次不只需要一個(gè)學(xué)生，并且擔(dān)心學(xué)生不講誠信，做到一半后因?yàn)榉N種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學(xué)生怕上當(dāng)受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費(fèi)與飯錢，這些例子很多。學(xué)生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學(xué)生的精力有限，不可能花很多的時(shí)間和財(cái)力在找工作上。如果有了這樣一個(gè)兼職中心，學(xué)生只需要交一定的費(fèi)用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時(shí)可以查到。既方便又省時(shí)省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學(xué)生源不用愁了。
四、那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？
1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學(xué)生都要簽一份合同，這份合同即要保護(hù)廠商的利益也要保護(hù)兼職者的利益。學(xué)生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強(qiáng)度以及待遇談好，雙方達(dá)成一致后，若學(xué)生不能夠達(dá)到要求或者擅自離職，我們負(fù)責(zé)及時(shí)更換學(xué)生，以保護(hù)廠商利益。學(xué)生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務(wù)幫助學(xué)生維護(hù)其合法權(quán)益。必要時(shí)幫助學(xué)生進(jìn)行法律維權(quán)。
2、實(shí)力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實(shí)力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實(shí)守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。
3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費(fèi)為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關(guān)條件。這些都是很容易做到的，實(shí)行起來并不困難。
4、SWOT問題分析
優(yōu)勢：作為在校大學(xué)生成立的德林人才兼職中心，在同學(xué)心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機(jī)構(gòu)，這是不爭的事實(shí)。在校大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時(shí)不計(jì)較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。
劣勢：缺乏相關(guān)的管理和經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學(xué)生的空余時(shí)間相對不是很多，可能會與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因?yàn)槲覀儗ｉT面向在校大學(xué)生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴䦂?jiān)持初衷，我們要做到精而專。
機(jī)率：大學(xué)生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學(xué)在大學(xué)期間做過兼職，86%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生有必要做兼職。大多數(shù)同學(xué)們并不清楚下沙的兼職機(jī)構(gòu)或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領(lǐng)導(dǎo)大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。
綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴(kuò)大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負(fù)責(zé)宣傳事宜。我們要辦一個(gè)區(qū)別于一般專一的兼職機(jī)構(gòu)，壟斷大學(xué)生兼職市場。
五、部門目標(biāo)和任務(wù)
兼職中心
（1人）
昌東
�。�1人）
昌北
（1人）
昌南
�。�1人）
昌西
�。�1人）
高校站點(diǎn)
其他站點(diǎn)
網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)
�。�1人）
�。�1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實(shí)際情況首要任務(wù)是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學(xué)，來維持部門的`正常運(yùn)作。
�。�2）本部門從實(shí)際著手將企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)定制為兩個(gè)階段：
第一階段：本部門以大學(xué)城為主要市場，主要的顧客指向?yàn)樵谛４髮W(xué)生。通過本部門的流程操作，建立一個(gè)大學(xué)生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標(biāo)為：在大學(xué)城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點(diǎn)。
第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎(chǔ)上，將制定更加長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。我們將發(fā)展的范圍擴(kuò)大為全市，更將人群范圍擴(kuò)大到所有適齡人群。本階段的最終目標(biāo)為：將本部門的實(shí)力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大效益。
六、營銷策略
本部門本著“公平交易，誠實(shí)守信，客戶至上”的原則進(jìn)行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學(xué)生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關(guān)企業(yè)的的交流，達(dá)成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維護(hù)雙方的合法權(quán)益。我們通過與企業(yè)的交流，落實(shí)兼職工作的時(shí)間，地點(diǎn)，工作時(shí)間，工作量，薪酬等問題來實(shí)現(xiàn)整個(gè)部門的運(yùn)營。顧客只需在合適的時(shí)間到達(dá)具體的地點(diǎn)做好合約的工作即可，本部門將在最短的時(shí)間內(nèi)將工資交與客戶。
七、團(tuán)隊(duì)管理
組織結(jié)構(gòu)
內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個(gè)區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應(yīng)的有自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
總負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負(fù)責(zé)人工作，對各區(qū)工作進(jìn)行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關(guān)重要文件。
區(qū)域負(fù)責(zé)人：與高校兼職站及其他站建立人員關(guān)系網(wǎng)。網(wǎng)絡(luò)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)作以及對外的交流問題；網(wǎng)站的維護(hù)和兼職信息的發(fā)布
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人：管理部門財(cái)務(wù)的輸出輸入及其他預(yù)算等。
八、財(cái)務(wù)分析
1）資金來源：
部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。
2）成本核算：
a.網(wǎng)站的域名費(fèi)用（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）
b.為維持網(wǎng)站各方面正常運(yùn)轉(zhuǎn)的費(fèi)用
c.網(wǎng)站初期的宣傳費(fèi)用（包括傳單費(fèi)，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）
3）投資風(fēng)險(xiǎn)：
a.網(wǎng)站的經(jīng)營和管理如果出現(xiàn)問題，可能導(dǎo)致網(wǎng)站陷入危機(jī)b.網(wǎng)站的推廣面臨巨大挑戰(zhàn)，如果推廣不成功，所有的投資都將白費(fèi)
c.網(wǎng)站的維護(hù)方面面臨巨大的挑戰(zhàn)
4）團(tuán)隊(duì)收入：
a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學(xué)，賺每個(gè)在校生寒暑假勤工減學(xué)費(fèi)300元計(jì)算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴(kuò)大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計(jì)有40萬左右）
b.按一年有500會員，每個(gè)會員交70元會費(fèi)計(jì)算。本校會員的擴(kuò)大化，盈利也就越來越大.
c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入
d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。
（以上財(cái)務(wù)分析是預(yù)想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進(jìn)行分析大多不能實(shí)施�，F(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)有名份，能借助該名份進(jìn)行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個(gè)人名片）。
部門策劃書6
一、活動背景：
冬去春來，氣候漸暖、草長鶯飛的時(shí)節(jié)里，為豐富社聯(lián)全體成貢的課外生活和領(lǐng)略校外美好凡景，社聯(lián)將組織一場戶外踏青燒烤活動，以增進(jìn)社聯(lián)兄弟姐妹之間的情感，提升社聯(lián)內(nèi)部活躍氣氛，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作能力，以保證社聯(lián)在以后的工作中能夠順利有序進(jìn)行。
二、活動主題：
增進(jìn)感情，豐富大學(xué)生活。
三、活動的目的和意義：
大學(xué)，是一個(gè)充滿青春和活力的激情世界，外出燒烤活動既能豐富我門的課余生活，又能陶冶我們的情操，社聯(lián)全體一起參與，可以加強(qiáng)各成員之間的交流和溝通，促進(jìn)集體以團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)也增進(jìn)成員之間的'相互了解！讓彼此門感情得以升華。
四、活動時(shí)間：
20xx年3月18日（星期日）12：00
活動地點(diǎn)：石峰公園
五、策劃組織單位：
社團(tuán)聯(lián)合會組織策劃部
六、參與人員：
社團(tuán)聯(lián)合會全體成員
七、組織方式：
全體成員共5個(gè)部門，各部門由部門負(fù)責(zé)人或部長負(fù)責(zé)。（通知各部門成員，并清點(diǎn)人數(shù)）乘坐一路車至石峰公園站下車（車費(fèi)自付，來返約2元）
八、具體組織安排：
1）、前期工作安排和準(zhǔn)備工作。周四召開成員大會，明確分工，確定各成員的工作及責(zé)任，作好活動各項(xiàng)工作前的分配和安排。如：
1、秘書處負(fù)責(zé)收集資金并統(tǒng)計(jì)此次活動的所有經(jīng)費(fèi)，并在下次成員大會公布情況。
2、網(wǎng)絡(luò)部負(fù)責(zé)此次話動過程的拍照記錄，并在活動結(jié)束后把照片傳到群空間相冊中。讓大家回味。
3、外聯(lián)部負(fù)責(zé)購買此次話動所需的物品。如：菜。食用油。燒烤汁、竹鑒、一次性杯。飲料。紙巾…
4、組織策劃部負(fù)責(zé)預(yù)定當(dāng)天活動所需的燒烤臺。并在活動前、中，后期安排各項(xiàng)工作，和做好各項(xiàng)安全工作，以保證活動正常有序進(jìn)行。
5、宣傳部負(fù)責(zé)清洗活動所需食用與非食用物品。
2）、后期工作
1、到達(dá)目地地后，由各部門部長清點(diǎn)人數(shù)。
2、會餐結(jié)束后，組織清理話動場所。
3、清理完畢后，組織成員參觀石峰公園，拍照留念。
4、組織成員安全返校。
九、活動時(shí)間安排具體如下：
集合時(shí)間：11：00
出發(fā)時(shí)間：11：15-11：20
到達(dá)時(shí)間：12：00
集合地點(diǎn)：石峰公園門口。
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
十一、可行性分析：
本次戶外燒烤活每人交20元。在我們能承受的范圍內(nèi)，集體活動不存在大的安全隱患！此次活動我們做了充分的準(zhǔn)備，能確保活動安全的進(jìn)行。
十二、活動注意：
1、所有人員必須有強(qiáng)烈的時(shí)間感和紀(jì)律觀念，準(zhǔn)時(shí)集合。
2、各成員須服從安排，所從各部門部長和負(fù)責(zé)人的指揮。
3、注意安全！
4、社聯(lián)內(nèi)部活動。請勿帶家屬（特殊情況除外）
5、合成員從集體為單位，勿個(gè)人行動，各負(fù)責(zé)人認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。
部門策劃書7
一、招新目的：
為了保證系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入有足夠高素質(zhì)的后備力量能更有效地開展學(xué)生會工作實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干伍保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中積極的鍛煉自己使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的'能力信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系屆新生有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力組織能力具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識個(gè)人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握在招新活動進(jìn)行前將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時(shí)間與地點(diǎn)：
1、招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動在教學(xué)樓三個(gè)教室舉行首輪在教學(xué)樓教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則在招新會議的精神指導(dǎo)下由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞不是硬性要求由多高而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢資源大家協(xié)同工作在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作在協(xié)同工作中加深了解提高整體效率和作風(fēng)使團(tuán)委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議組織研究招新活動的開展方式應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù)開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報(bào)名場地和兩次面試時(shí)需要的教室面試教室~個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
1、報(bào)名活動準(zhǔn)備
在日時(shí)舉行招新報(bào)名活動由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場搬運(yùn)桌子展板等必須物品做好報(bào)名現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作并認(rèn)真告知關(guān)注面試時(shí)間地點(diǎn)的張貼(若有改變另行通知)。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。
2、確定報(bào)名人數(shù)
報(bào)名截止后各部門成員積極協(xié)作本著公平公正的原則確定報(bào)名人數(shù)并做認(rèn)真好審核工作確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報(bào)
各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼公示面試信息。
2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定教室等候面試部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個(gè)面試過程可包括以下個(gè)環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束各部門認(rèn)真審核面試人員信息稟著公平公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試:初試通過名單由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：(待定)
八：招新注意事項(xiàng)：
注意事項(xiàng)：
1)、各部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作
2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作把這次招新工作做好
3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負(fù)責(zé)部門
總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄陳浩潘征肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門代理
部門策劃書8
一、活動背景：
暮春時(shí)節(jié)，天氣轉(zhuǎn)熱，作為部門的人員在開學(xué)幾個(gè)月 的疲憊忙碌后，無論是身體還是心理，與新入學(xué)時(shí)期都存在很大的落 差，為了提高大家學(xué)習(xí)工作的積極性于對學(xué)生會各項(xiàng)工作的熱情，及 放松大家的身心，本門決定舉行這次暮春出行活動，主要包括自助餐 與游樂園。 (可選 期間，我們可以對一些商家進(jìn)行廣告宣傳，或公益宣傳，提高公民出行素質(zhì)。
二、活動目的和意義：
目的` ：(1)放松心情； (2)提高大家之間的默契程度； (3) 進(jìn)行公益宣傳或商家宣傳。 (需要拉贊助)
意義 ：(1)身心放松，更好的投入學(xué)習(xí)工作 可選； (2)公益宣傳，提高公民出行素質(zhì) 廣告宣傳，提高商家知名度。
三、時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間 地點(diǎn) 待定 大自然療養(yǎng)館巴西烤肉 泉州游樂園
四、活動開展：
11.00 am.出發(fā)，坐 21 路公交車到現(xiàn)代廣場下車，到 達(dá)大自然療養(yǎng)館，吃過午餐后，2.00 pm. 坐 21 路到泉州汽車站轉(zhuǎn) 38 路萬祥醫(yī)院下車，到達(dá)游樂園。 (期間可以進(jìn)行廣告宣傳)
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
自助餐 38|位 游樂園 40|位 公交車 20|位 38+40+20=98|位 。(出行人數(shù)待定)
六、活動注意問題：
不要人員走散，自備創(chuàng)可貼，防止出現(xiàn)小意外， 女生自備遮陽傘，男生隨意。
七、負(fù)責(zé)人及主要參與者： 組織者：學(xué)生會辦公室 參與者：學(xué)生會辦公室 。（可選 與其他部門聯(lián)誼)。
部門策劃書9
一、活動背景
對于在部門已經(jīng)半年的我們，彼此之間卻并不是非常的熟悉。更別提部長所說的家的感覺。對于一個(gè)大部門來說，要團(tuán)結(jié)來自四方來的同學(xué)是比較困難的。在工作中我們培養(yǎng)的感情較少，而部門活動，是可以讓大家團(tuán)結(jié)一心的.一種簡單而有效的方式。
二、活動目的
加強(qiáng)部門人員之間的感情，和團(tuán)結(jié)意識。增強(qiáng)大家的友誼。
三、活動目標(biāo)
增加彼此的了解，提高干事之間的感情，在有限的時(shí)間里玩的開心。
四、活動開展
主要以游戲?yàn)橹�，夾雜獎勵(lì)懲罰等（附件）
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
由于是小游戲，不需要太多沒道具，主要為紙張，氣球，獎品的購買費(fèi)用。最多經(jīng)費(fèi)在兩百快左右，經(jīng)費(fèi)由參與者AA制。
六、活動中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和問題
1活動宜在室內(nèi)，畢竟有些干事不習(xí)慣當(dāng)許多外人面上玩，也可能去了玩不起來。
2活動宜在周末晚上進(jìn)行，畢竟是娛樂節(jié)目，在大家最放松的時(shí)候進(jìn)行最能帶起積極性
3活動可能人員不能到齊，由于游戲分組進(jìn)行比賽，人員盡量做到平均分配。
4根據(jù)游戲要求需要主持人，由于我策劃的游戲所以我是最合適的人選，同時(shí)需要一名幫助的干事協(xié)助。
5除了主持人和協(xié)助的干事，所有人都應(yīng)該參加
6干事需提前到來，為活動道具做提前準(zhǔn)備，比如吹氣球等等。
7活動后的垃圾及時(shí)清理
七、活動負(fù)責(zé)人和參與者
單位：20xx級福建農(nóng)林大學(xué)林學(xué)院自律會
負(fù)責(zé)人：部門部長翁斌，部門副部趙宇，宋鯤鵬，張偉強(qiáng)，蔡偉，主持人張正寶，協(xié)助人
員待定。
參與者：除主持人和協(xié)助人員，能到場的部門所有干事與部長，副部。組織者：部長翁斌，部門副部趙宇，宋鯤鵬，張偉強(qiáng)，蔡偉
八、活動時(shí)間地點(diǎn)
待定
部門策劃書10
一、招新目的及意義：
引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個(gè)激情澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個(gè)展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時(shí)秉承"家文化"的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)：
由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經(jīng)濟(jì)學(xué)院xx級全體新生;
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個(gè)月—正式錄用
(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部
(一)利用我們獨(dú)特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部
(二)用表格、文、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個(gè)一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
(2)面試——考察他們是否符合"招新要求"
具體流程：
(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容�？疾炱湔Z言的'連貫性以及表達(dá)概括能力。
(二)自由陳述題
針對每個(gè)人前面的自我介紹，依據(jù)每個(gè)人不同的特長，對其提出一個(gè)可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨(dú)到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時(shí)間)
(三)事先準(zhǔn)備一些問題，
每個(gè)面試的新生先進(jìn)行題目的問答。
具體問題有：
1.為什么選擇體育部?
2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?
3.有沒有座右銘?
4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢?
5.怎么看待你和上級的關(guān)系?
6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?
7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯(cuò)誤的，你有什么好的方法處理?
8.你覺得體育部是干什么的?
9.在你來面試之前了解過體育部么?
10.說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)?
11.對于體育運(yùn)動項(xiàng)目了解多少?
12.能不能當(dāng)體育項(xiàng)目的裁判?
13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好?
14.舉一個(gè)例子說明你是如何建立一個(gè)目標(biāo)然后怎么去實(shí)現(xiàn)它的?
15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?
16.初次見面說說對我們的看法?
17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?
18.談一次你失敗的經(jīng)歷?
19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?
20.進(jìn)大學(xué)已有1個(gè)月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。
21.如果進(jìn)入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?
22.對于一項(xiàng)工作，一般情況下你愿意個(gè)人完成還是團(tuán)隊(duì)合作完成?
23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?
24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)
25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?
26. .有時(shí)由于某些原因，可能會叫你一個(gè)人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么?
27.體育部是一個(gè)很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時(shí)間段內(nèi)，利用各種機(jī)會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。
正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計(jì)劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、集體榮譽(yù)感
2.勤奮踏實(shí)、能吃苦有耐心
3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系
5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)
6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的
部門策劃書11
一、活動主題：
心心交流，溝通你我
二、活動目的：
為進(jìn)一步加強(qiáng)新老會員的.交流，充分調(diào)動新老會員
的積極性和創(chuàng)造性，以及增強(qiáng)新會員對社團(tuán)的認(rèn)同感和歸屬感，渲染社團(tuán)文化，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的社團(tuán)文化氛圍。
三、活動對象：
朗誦藝術(shù)團(tuán)10級新會員
四、活動形式：
團(tuán)部門聯(lián)誼
五、活動時(shí)間
六、活動地點(diǎn)：
E—401
1、活動前期準(zhǔn)備
活動物品準(zhǔn)備：（1）由外聯(lián)部負(fù)責(zé)購買相關(guān)的物品材料，包括彩帶、氣球、小禮品、彩帶等
（2）由組織部負(fù)責(zé)租借教室和借用盆栽
（3）由副團(tuán)負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行教室的裝扮
部門策劃書12
包餃子策劃書
一、活動主題：
熱乎的餃子，溫暖的心。相聚騰龍，共創(chuàng)美好社團(tuán)！
活動目的與意義:
通過舉辦包餃子活動，促進(jìn)同學(xué)間的感情，增強(qiáng)凝聚力。讓大家感受的到部門間的和睦友愛的'快樂氣息。
二、活動對象：
書友會各部門的帥哥靚女
三、活動時(shí)間：
2、23周三晚上6:00（月夜俏佳人）
四、活動地點(diǎn)：
相思苑
五、活動內(nèi)容：
經(jīng)大家討論最后得出方案。(建議包餃子，邊學(xué)邊包邊煮邊吃O(shè)(∩_∩)O)
六、活動具體安排、注意事項(xiàng)：
1、為了便于活動展開，應(yīng)提前做好一切安排工作。在聚餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)方面我們本著自愿的原則，由各部門對參與活動的人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)再總匯，統(tǒng)一安排，并收集建議。
2、在伙食方面大家討論后確定經(jīng)費(fèi)。（本著一切取之有限，用之有度的原則，開展本次包餃子活動）
策劃者：鮑長標(biāo)
時(shí)間：20xx、2、17
部門策劃書13
一、主辦單位：黨建辦公室組織部
二、活動名稱：機(jī)械工程學(xué)院黨建辦工作室部門交流活動
三、活動目的：
1、加強(qiáng)黨建辦公室各部門的和各支部的交流與合作
2、構(gòu)建學(xué)院新老成員之間互相交流的平臺，營造一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的黨建大家庭
四、活動內(nèi)容：黨建各部門的成員與各支部委員相聚一起玩趣味小游戲
五、參與人員：黨建各部門的成員與各支部委員
六、活動地點(diǎn)：燈光籃球場
七、活動時(shí)間： 20xx年x月x日星期x
八、具體流程：
�。�1）分組：游戲分成4組。女生單獨(dú)一排，其余按部門排隊(duì)，然后從第一個(gè)人報(bào)數(shù)，每4個(gè)人從1到4報(bào)一次數(shù)，最后念到相同數(shù)字的人為同一組共4組。
�。�2）每組選出一個(gè)組長，由組長帶領(lǐng)組員贏得游戲
（3）各組員先進(jìn)行簡單的自我介紹，游戲開始
九、游戲規(guī)則
游戲一：解救同伴大作戰(zhàn)
1. 游戲開始前，大家先圍成一個(gè)圈按順序用10秒鐘的時(shí)間說出自己的名字，同時(shí)用自己的 方式解說自己名字，爭取最大化地讓大家能把你的名字記住。
2. 介紹完之后，抽簽由每組的4個(gè)成員去闖關(guān)，解救被抓走的另外4個(gè)同伴，每一關(guān)由其他 組的成員把守，這4個(gè)人組隊(duì)去闖關(guān)，闖關(guān)時(shí)必須說出把守人的名字才能通過
3. 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)最后一關(guān)時(shí)，派出一人一次性說出所有把守人的名字，大門才能打開， 同伴被救
4. 4組每組都來闖關(guān)，最后大家肯定都能把所有人的名字倒背如流了
懲罰：沒有闖關(guān)成功的一組，需要出一個(gè)娛樂節(jié)目（唱歌，跳舞之類的），贏的組可以適當(dāng)?shù)慕o與獎勵(lì)。
游戲二：杯水傳情
道具：紙杯若干，礦泉水，桌子2張，秒表，天平
游戲流程:每組成員平均分成兩邊，在第一個(gè)人的紙杯里倒半杯水，原地轉(zhuǎn)圈5圈，然后按要求通過障礙物將紙杯里的水倒入在另一頭等待的下一個(gè)人的杯中，下一個(gè)人才能繼續(xù)開始轉(zhuǎn)圈跑到另一邊。跑的過程中不允許用手幫忙，只能用嘴否則重新開始。最后由組織者評判，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按水量的多少定勝負(fù)。
賽后懲罰措施：最后輸?shù)膬申?duì)隊(duì)伍，要派出一位組員喝掉一瓶礦泉水，以示懲罰。
游戲三：心心相印，我來比你來猜 （動腦動手合作型節(jié)目）
道具：棒棒糖，紙牌
游戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人為表演動策劃,其余的人為猜測者),然后由主持人會把要猜的動物名讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完，然后一個(gè)模仿給下一個(gè)，直到傳到最后一個(gè)人，若最后一人能猜出表演者所做動作的動物，就算過關(guān).在限定時(shí)間內(nèi)猜對最多的隊(duì)勝出，給予獎品獎勵(lì)。賽后獎勵(lì)措施：每人一根棒棒糖，組長高舉“我贏了”的紙牌合影留念
游戲四：擁擠的公交車
概要：用膠帶把三張報(bào)紙連成圓紙筒，比賽人員進(jìn)入圓紙筒內(nèi)跑到目標(biāo)再折回的接力賽。
方法：
1、全員分成數(shù)隊(duì)。
2、根據(jù)號令幾個(gè)隊(duì)員跑進(jìn)紙筒內(nèi)（人數(shù)不限）
3、跑到目標(biāo)再折回，把紙筒交給下一組。
4、如果報(bào)紙破裂，紙箱內(nèi)的.人要當(dāng)場用膠帶修理好。
5、全員最快完成的一組獲勝。
賽后懲罰措施：組長高舉“我輸了”的紙盤、其他組員站在組長后面、一起合影留念。
游戲五：快速移動（15 分鐘）
道具：氣球，尼龍繩一圈
游戲規(guī)則：每組中每個(gè)人每只腳上綁著一個(gè)氣球，兩隊(duì)人互相PK，等主持 人發(fā)出指令后，音樂同時(shí)開啟，雙方進(jìn)入對方領(lǐng)地，腳上的氣球被踩爆后，自動 退出比賽，直到音樂停止時(shí)，雙方統(tǒng)計(jì)未被踩爆人數(shù)，重新PK,直到音樂再次停止時(shí)，雙方統(tǒng)計(jì)未被踩爆人數(shù)，未被踩爆人數(shù)最多的一組獲勝，人數(shù)最少的組失敗，賽后懲罰措施：贏方可以要求輸?shù)囊环竭M(jìn)行有娛樂性的懲罰，比如真心話，大冒險(xiǎn)等等
活動結(jié)束
游戲結(jié)束之后，大家分組坐下來吃東西，分享體會今天的活動的收獲，聊聊天，增加彼此的交流，最后大家圍坐在一起分享一下自己的快樂和收獲 開心過后，所有黨建辦公室成員進(jìn)行集體合影留念，讓我們記住這個(gè)特殊的下午。最后每人一根棒棒糖。
部門策劃書14
一、活動背景：
暮春時(shí)節(jié)，天氣轉(zhuǎn)熱，作為部門的人員在開學(xué)幾個(gè)月的疲憊忙碌后，無論是身體還是心理，與新入學(xué)時(shí)期都存在很大的落差，為了提高大家學(xué)習(xí)工作的積極性于對會各項(xiàng)工作的熱情，及放松大家的身心，本門決定舉行這次暮春出行活動，主要包括自助餐與游樂園。
二、活動目的和意義：
目的
（1）放松心情
�。�2）提高大家之間的默契程度
（3）進(jìn)行公益宣傳或商家宣傳（需要拉贊助）
意義
�。�1）身心放松，更好的投入學(xué)習(xí)工作
�。�2）公益宣傳，提高公民出行素質(zhì)廣告宣傳，提高商家知名度
三、時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間 地點(diǎn) 待定 大自然療養(yǎng)館巴西烤肉 泉州游樂園
四、活動開展：
11、00am、出發(fā)，坐21路公交車到現(xiàn)代廣場下車，到達(dá)大自然療養(yǎng)館，吃過午餐后，2、00pm、坐21路到泉州汽車站轉(zhuǎn)38路萬祥醫(yī)院下車，到達(dá)游樂園。（期間可以進(jìn)行廣告宣傳）
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
自助餐38|位游樂園40|位公交車20|位38+40+20=98|位（出行人數(shù)待定）
六、活動注意問題：
不要人員走散，自備創(chuàng)可貼，防止出現(xiàn)小意外，女生自備遮陽傘，男生隨意。
七、負(fù)責(zé)人及主要參與者：
組織者：學(xué)生會辦公室參與者：學(xué)生會辦公室（可選與其他部門聯(lián)誼）
教育行動研究的問題：培養(yǎng)學(xué)生對課的興趣
對問題的分析：愛因斯坦說：“興趣是最好的老師”。興趣是人們力求認(rèn)識某種事物，從事某種活動或掌握某種知識的積極的意識傾向，這種傾向是和一定德望情感體會相聯(lián)系的�！八兄橇Ψ矫娴墓ぷ鞫家蕾囉谂d趣�！睂W(xué)生在認(rèn)識事物，學(xué)習(xí)知識過程中，只有具備積極興奮的.心理狀態(tài)，思維才能活躍。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣就是使他們對自然界，自然科學(xué)有廣泛、穩(wěn)定的興趣，積極從事學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的實(shí)踐活動。那么，如何去培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)自然的興趣呢。
1、選取奇妙、有趣的教材來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。小學(xué)生思維活躍，富于幻想、好奇心強(qiáng)，選大自然中奇聞怪事作為教學(xué)補(bǔ)充教材，這樣必定能激發(fā)學(xué)生德望興趣和求知欲。
2、通過豐富多彩的活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。小學(xué)生好動愛說，注意力能夠分散。因此在教學(xué)過程中就要采取觀察、實(shí)驗(yàn)、游戲、講故事等各種形式來引導(dǎo)學(xué)生動眼、動手、動口、動腦，使學(xué)生能在活動中學(xué)習(xí)，學(xué)得輕松，學(xué)得有趣。終上所述：培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)的興趣，應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的科學(xué)興趣，應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的年齡特征和科學(xué)可的特點(diǎn)，聯(lián)系國家的具體實(shí)情，運(yùn)用各種方法和多種渠道靈活進(jìn)行。知道學(xué)生學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)，這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣就會沿著實(shí)踐成功的階梯步步高升。
打算讀哪些書籍（雜志、文章）：
1、學(xué)習(xí)《健康與生活》報(bào)紙。
2、學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)方面的知識。
學(xué)習(xí)《拆掉籬笆的墻》文章。
通過什么途徑讀書學(xué)習(xí)：
1、上網(wǎng)學(xué)習(xí)有關(guān)科學(xué)方面的資料。
2、閱讀時(shí)重點(diǎn)記錄。
3、對文章的體會、領(lǐng)悟。
預(yù)期學(xué)習(xí)成果展示
1、科學(xué)實(shí)驗(yàn)作品展示。
2、研究課展示。
期望達(dá)到的效果
1、教師從多方面，多角度地學(xué)習(xí)廣泛的知識，把這些知識運(yùn)用到課堂上。
2、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)；提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
3、提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是自己在教育戰(zhàn)線上更快地成長、成熟、成功。
部門策劃書15
一、活動背景：
伴隨著九月的步伐悄然臨近，同學(xué)們即將告別這個(gè)難忘而愉快的暑假，開始進(jìn)入到下一階段的學(xué)習(xí)生活了。為了更好地配合我校的新生迎接工作，保證迎新任務(wù)的順利完成，我們必須提前做好準(zhǔn)備，為我們學(xué)校樹立良好的形象。
二、活動目的:
為了更好地配合學(xué)校做好迎接20xx屆新生的工作，給新生留下美好的第一印象，務(wù)川中學(xué)學(xué)生會針對本年新生工作特點(diǎn)，草擬20xx年新生接待工作方案。迎新是我們學(xué)生會必不可少的一次重大戰(zhàn)役，為了讓廣大的新生更好地體驗(yàn)到我們學(xué)校的關(guān)心，更好地在這個(gè)陌生的環(huán)境體驗(yàn)到家人般的關(guān)懷。我們學(xué)生會成員必須齊心協(xié)力打好這場戰(zhàn)役。
三、主辦：
共青團(tuán)貴州省務(wù)川中學(xué)委員會
四、承辦：
貴州省務(wù)川中學(xué)學(xué)生聯(lián)合會
五、協(xié)辦：
貴州省務(wù)川中學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會
六、活動時(shí)間：
在新生入校報(bào)到的兩天 (8月17日至8月18日)每天上午7：00到下午5：00。(8月17日早上需早到半小時(shí)召開迎新接待會議)
七、活動地點(diǎn)：
務(wù)川中學(xué)校門口、食堂門口。
八、活動對象：
20xx屆新生及家長。
九、活動實(shí)施安排：
(一)前期準(zhǔn)備：
1、主席團(tuán)提前與團(tuán)委老師協(xié)商活動期間所需物品，所需使用場地等相關(guān)事宜;
2、在8月17日早上在小階梯教室召開參與迎新全體成員會，由學(xué)生會主席向我們講解在迎新工作中將會遇到的問題，解決方案以及分配工作、新生報(bào)到程序講解，以便于我們在以后的工作中汲取教訓(xùn)，更好地工作; 3、17日早7點(diǎn)開始現(xiàn)場布置接待工作場地，值班人員到位; 4、3日早晨7：30全部參與接待人員全部到位。
(二)后期結(jié)束：
1.在每天迎新工作結(jié)束之后，一起負(fù)責(zé)收拾接待點(diǎn)的用具，并打掃場地;
2.晚上各部門召開一次小型會議，總結(jié)當(dāng)天遇到的問題，并且相互交流經(jīng)驗(yàn)等。
九、注意事項(xiàng)：
1、每個(gè)迎新人員都應(yīng)以熱情、積極地向新生提供幫助，不要拈輕怕重，并提醒其保管好自己的物品;
2、工作人員代表的是務(wù)川中學(xué)，需時(shí)刻注意自己的形象;
3、對于家長或新生的'問題應(yīng)全力解答，即使家長新生無問題詢問，也要主動熱情的與他們進(jìn)行交談，向他們介紹學(xué)校主要設(shè)施，讓其感受到我校的溫暖;
4、每個(gè)迎新人員都需佩帶工作牌，以便為新生提供必要幫助;
5、天氣炎熱，迎新人員做好自身的防暑降溫工作，以防出現(xiàn)身體不適。
十、具體要求：
總要求：文明有序，熱情服務(wù)，首問負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成任務(wù)
1、按照分工，迅速開展工作;
2、所有參與接待的成員必須按時(shí)到崗到位，不得遲到、早退，確有特殊情況者，需要向主席團(tuán)請示批準(zhǔn);
3、分工負(fù)責(zé)，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)禁推委扯皮。推行 首問負(fù)責(zé)制 。所有接待人員一律不得說不知道。對學(xué)生咨詢要主動熱情，不屬于自己職責(zé)范圍要帶他們?nèi)フ矣嘘P(guān)部門，交到人;
4、熱情、熱心、耐心。不要因自己的冷漠和失誤給學(xué)校帶來負(fù)面影響。任何情況下都不能和學(xué)生家長爭吵。遇到難以忍受的情況采取個(gè)別溝通的辦法解決，不能在公共場合發(fā)生沖突;5、各位干事在迎新工作中手機(jī)必須開機(jī)，以便于工作時(shí)能及時(shí)聯(lián)系;
6、如遇特殊問題無法處理馬上上報(bào)主席團(tuán)。
十一、 突發(fā)事件處理：
1、查看天氣預(yù)報(bào)，遭遇雨天要在接待處多設(shè)立帳篷，并要求當(dāng)天參加接待同學(xué)自帶多把雨傘為新生及家長服務(wù)，同時(shí)呼吁其他同學(xué)貢獻(xiàn)雨傘，事后盡量全部歸還;
2、新生接待期間，若發(fā)生財(cái)務(wù)丟失情況，需立即將情況反應(yīng)負(fù)責(zé)老師，接待人員要穩(wěn)定丟失財(cái)務(wù)同學(xué)的情緒，并保護(hù)好現(xiàn)場的證據(jù);
3、 新生接待期間，若有同學(xué)發(fā)生中暑現(xiàn)象，首先要做的是迅速撤離，最好立刻將中暑同學(xué)送往醫(yī)務(wù)室選擇陰涼通風(fēng)的地方休息;并多飲用一些含鹽分的清涼飲料，還可以涂抹清涼油、風(fēng)油精等，或服用人丹、十滴水等中藥。如果出現(xiàn)血壓降低、虛脫時(shí)應(yīng)立即平臥，及時(shí)上醫(yī)院經(jīng)脈注滴注鹽水
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