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    期中教學(xué)總結(jié)

    時間:2025-06-28 09:44:22 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

    期中教學(xué)總結(jié)范文集錦6篇

      總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編收集整理的期中教學(xué)總結(jié)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    期中教學(xué)總結(jié)范文集錦6篇

    期中教學(xué)總結(jié) 篇1

      我認(rèn)為教育有以下幾個方面問題:一 是教育理念陳舊,其理念還停留在應(yīng)試教育的框框里,只注重學(xué)生的智育發(fā)展,忽視了學(xué)生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學(xué)生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學(xué)生惡語中傷,重者對學(xué)生體罰。三缺少愛心,不會關(guān)愛學(xué)生。四是教育評估機制,仍以應(yīng)試成績?yōu)楹诵,教師面對各方面的壓力,延緩了師德建設(shè)的進(jìn)程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學(xué)習(xí)觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

      會議內(nèi)容:

      一、教務(wù)處期中工作通報

      1. 教務(wù)處通報期中教學(xué)檢查情況:

      語文教研組的青藍(lán)工程、初二年級的語文特色活動開展不錯,但課堂效率不高,基礎(chǔ)知識落實不好;數(shù)學(xué)教研組的集體備課推進(jìn)不錯,但對號工作不是很好;外語教研組的校內(nèi)外教研活動開展積極、單元過關(guān)扎實,但教學(xué)反思不夠;綜合文科組的課堂教學(xué)落實到位,效果較好,但初一年級歷史、地理學(xué)科教學(xué)應(yīng)進(jìn)一步加強,努力提高成績;綜合理科組的集體備課開展較扎實,青年教師培養(yǎng)的青藍(lán)工程效果較好,但初二年級物理教學(xué)應(yīng)進(jìn)一步提高; 藝體組的課堂紀(jì)律要求有明顯提高,充分保障了課堂教學(xué)任務(wù),但藝術(shù)活動開展不夠,應(yīng)進(jìn)一步加強。

      2. 市級教學(xué)大比武活動要求

      語文、數(shù)學(xué)、英語教研組五月份組織組內(nèi)教師大比武練兵,以說課、評課、講課為主,五月底完成。六月份學(xué)校將舉行大比武比賽活動。

      3. 市教育科學(xué)“十二五”課題申報工作

      全體骨干教師必須無條件參加,不參加者按學(xué)校骨干教師管理規(guī)定考核為不合格,并鼓勵青年教師參加。課題申報工作按要求保質(zhì)保量完成。

      二、各年級組工作情況通報:

      初一年級:全體教師能主動坐下來分析年級工作的不足,本學(xué)期重點抓了學(xué)生的養(yǎng)成教育、禮儀教育、教師的思想統(tǒng)一工作,積極開展學(xué)生活動,全員參與年級管理,強化教師考勤管理,年級工作有了很大的改觀,期中統(tǒng)考成績與學(xué)年統(tǒng)考持平;但工作中還存在女生午休、走讀生管理不理想,年級內(nèi)辦公時間閑聊情況,后期將加大管理力度,改進(jìn)工作。

      初二年級:本學(xué)期重點抓了年輕教師的管理、學(xué)生養(yǎng)成教育、年級教師教學(xué)過程的管理,通過敬業(yè)精神宣傳、骨干教師帶頭、每周一次例會總結(jié),使年級工作穩(wěn)步推進(jìn);針對學(xué)生目前的成績分化現(xiàn)狀,年級自己想辦法,在沒有增加任何人員的情況下,通過調(diào)整班額提高工作的實效性。

      初三年級:本學(xué)期重點落實年級學(xué)生的備考對號工作,全體教師自行商定將對號工作納入中考獎勵,每周召開年級工作會議,增強周工作針對性,4月聯(lián)考成績和外校持平,但也暴露出每個分?jǐn)?shù)段都有至少五名學(xué)生的微弱分值差;后期將做好學(xué)生心理疏導(dǎo)、加強信息交流,通過周考和全真模擬考強化學(xué)生應(yīng)考技能和思維,通過一對一的備考輔導(dǎo)有效提升對號率。

      三、校長強調(diào):

      校長首先肯定了各年級都能自主創(chuàng)新的開展特色工作,在學(xué)校困難時期的這種積極進(jìn)取的精神值得發(fā)揚。同時針對前期對初中部各年級教學(xué)情況的摸底,校長強調(diào)現(xiàn)在我們的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性欠缺,成為制約我們工作成績的重要因素。如何解決這個關(guān)鍵問題?

     。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)借鑒5月7日《中國教師報》上刊登的《讓學(xué)生成為最好的自己》,文章強調(diào):把問題學(xué)生當(dāng)作生病的孩子來看;點亮學(xué)生心底的燈;從知到行營造育人場;把競爭引入班級管理中;構(gòu)建高效的課堂教學(xué);教要服務(wù)于學(xué)。

      (二)校長幾點建設(shè)性的意見——《改造學(xué)生的學(xué)習(xí)》

      1.對這個問題要給予足夠的.關(guān)注:學(xué)生學(xué)習(xí)被動是學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重的原因,是造成教師工作負(fù)擔(dān)的重要原因,是制約教學(xué)質(zhì)量提升的根本原因,是影響學(xué)校聲譽的典型表現(xiàn)。

      2.教師必須切實對自己的工作認(rèn)真反思:反思思想,反思工作方式方法。

      3.積極采取有效措施幫助學(xué)生有效學(xué)習(xí):不要總責(zé)怪學(xué)生基礎(chǔ)差,這不該成為教師工作不利的主要原因。要加強學(xué)生日常行為的管理,要特別重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的教育,要最大限度的調(diào)整教師教學(xué)的手段和方式,要加強學(xué)生學(xué)習(xí)效率意識的提高,要積極鼓勵學(xué)生質(zhì)疑問難,要適時開展活動,活躍學(xué)習(xí)氣氛,要經(jīng)常交流教師間好的方法,互相借鑒,共同提高。

    期中教學(xué)總結(jié) 篇2

      本學(xué)期我任教高三17,18班的兩個班的文科數(shù)學(xué)課,17班是一個實驗班,學(xué)生基礎(chǔ)比較好,學(xué)習(xí)自覺性比較高,有良好的思維習(xí)慣。18班是一個普通班,基礎(chǔ)差,不能堅持長時間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自覺性比較差;仡櫼粚W(xué)期的教學(xué)工作,我們有成功的經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了不足之處。下面就我上學(xué)期的具體做法談?wù)勛约旱囊稽c看法,總結(jié)如下:

      一、研讀高考考綱,梳理知識模塊

      仔細(xì)推敲考綱對考試內(nèi)容的三個不同層次的要求,準(zhǔn)確把握所考的知識點,準(zhǔn)確把握所考知識點的深度,做到考綱考什么,講課就講什么,練習(xí)就練什么,小考就考什么。幫助學(xué)生梳理知識,加強知識板塊之間的聯(lián)系,通過梳理知識,讓學(xué)生牢固記住所學(xué)的所有知識和典型例題的通法通解。建立起數(shù)學(xué)知識的框架。復(fù)習(xí)時要求全面周到,準(zhǔn)確把握考試內(nèi)容,做到復(fù)習(xí)不超綱,不做無用功,使復(fù)習(xí)更有針對性。在復(fù)習(xí)過程中,除了注重學(xué)生基礎(chǔ)知識的掌握情況,還注重了學(xué)生能力的培養(yǎng),充分調(diào)動學(xué)生分析問題、思考問題的積極性,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

      二、加強集體備課,優(yōu)化課堂教學(xué)

      積極參加每周一學(xué)校組織的教研活動,認(rèn)真聆聽同頭老師的建議和安排,認(rèn)真做好教研記錄。集體備課時,積極參與發(fā)言。解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的疑難問題。服從教研組長的教學(xué)安排,做到同學(xué)科,同教案,同進(jìn)度,同練習(xí),同考試。嚴(yán)格按照學(xué)校的“四步十六字”方針,認(rèn)真落實“四步導(dǎo)學(xué)練”,積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動性,讓學(xué)生在學(xué)中練,練中學(xué),培養(yǎng)獨立解題的習(xí)慣,養(yǎng)成良好的數(shù)學(xué)思維。

      三、加強限時訓(xùn)練,提高解題能力

      認(rèn)真對待學(xué)校組織的月考,考完后認(rèn)真總結(jié)本次考試的得失,讓學(xué)生再次做考題,爭取做到二次一百分。課下精心選題,選題的'原則是低難度,低梯度,小綜合,以復(fù)習(xí)過的為主,復(fù)習(xí)過的出些大綜合,未復(fù)習(xí)以基礎(chǔ)題為主。每周練一組綜合題,做到限時,判分,總結(jié)。每天定時訓(xùn)練一道題,提高解題速度。真正的將“練”落到實處。在講試卷時,注重抓住分析問題、解決問題的信息點、提破口,培養(yǎng)良好的審題、解題習(xí)慣,養(yǎng)成規(guī)范作答,不容失分的習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)試技巧,提高學(xué)生的得分能力,要求學(xué)生做選擇、填空題時學(xué)會尋求合理、簡潔的解題途徑,要力爭既“準(zhǔn)”又“快”;做解答題時,要做到審題嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范作答,努力做到“會而對,對而全”,減少無謂的失分。指導(dǎo)學(xué)生臨考時的審題答題順序和技巧,答題的具體要求?偨Y(jié)考試前和考試中的心理調(diào)節(jié)的做法和經(jīng)驗,逐步提高學(xué)生的應(yīng)試能力。四、落實培優(yōu)補差,搞好分類推進(jìn)

      針對班里學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊的狀態(tài),采取分層教學(xué),對優(yōu)等生采取多關(guān)注,多詢問,多鼓勵的策略,在生活上多給一點關(guān)注,多詢問一下生活起居,平時見面多一聲問候,了解他們的心理,不要出現(xiàn)厭學(xué)、厭考的情緒。講課時可以把知識點擴展開來,充分挖掘他們的潛力,提高他們邏輯思維能力和分析問題、解決問題的能力。對后進(jìn)生采取低起點,小步子的策略狠抓雙基教學(xué),個別學(xué)生補課的形式,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,增強他們學(xué)習(xí)的自信心,采取個別交流,告訴學(xué)生只要好好學(xué)習(xí),注意聽講,做好筆記,努力理清解題思路,成績是會提高的,大學(xué)也是能考上的。

      當(dāng)然在教學(xué)中也出現(xiàn)一些困惑的地方:

      一、高三復(fù)習(xí)速度快,難度大,綜合性強。如何使高一二沒有學(xué)好的學(xué)生,也能最大限度的多學(xué)知識,多掌握知識?

      二、現(xiàn)在全國各地都在搞課改,可是我發(fā)現(xiàn)高一二搞課改,搞得轟轟烈烈,而到了高三又恢復(fù)到傳統(tǒng)的講授形式,能不能將課改模式,遷移到高三,使老師講的輕松,學(xué)生學(xué)得愉快,學(xué)生成績提高的快?

      三、如何幫助成績較差的學(xué)生,盡快趕上拉下的課,和成績較好的學(xué)生同步學(xué)習(xí)?總之這一學(xué)期,有收獲也有不足,希望以后多向身邊的老師學(xué)習(xí),多學(xué)一些經(jīng)驗,少走一些彎路。

    期中教學(xué)總結(jié) 篇3

      半個學(xué)期的時間又在繁忙中悄然度過了,這個學(xué)期我們繼續(xù)貫徹落實《綱要》、《指南》的要求,以爭創(chuàng)“三大辦學(xué)特色”為目標(biāo),以強化常規(guī)管理為基礎(chǔ),以多種教學(xué)活動形式為載體,堅持以人為本,科學(xué)發(fā)展,各項工作求真務(wù)實、健康有效地推進(jìn)。

      一、突出“三大辦學(xué)特色”,筑我園發(fā)展基石。

      隨著市場經(jīng)濟的不斷推進(jìn),作為非義務(wù)教育的幼兒教育,也處于變革之中。計劃經(jīng)濟時期由國家包、國家養(yǎng)的幼兒園逐漸被推向市場,民辦幼兒園實行自負(fù)盈虧的經(jīng)濟體制,一所幼兒園要發(fā)展,需要有充足的資金作為經(jīng)濟后盾。因此,幼兒園要發(fā)展,關(guān)鍵是要解決幼兒園的存活問題。這就需要我們幼兒園通過各種渠道、各種方式提升自身的辦學(xué)競爭力,獲得家長們的認(rèn)可。為了能讓幼兒園更好、更快的持續(xù)發(fā)展,這個學(xué)期,我們突出了“三大辦學(xué)特色”,即英語特色、美術(shù)特色、舞蹈特色。為了使“三大辦學(xué)特色”更好地落實到教學(xué)實際當(dāng)中,本期我們做了這樣一些嘗試。

      1、幼兒英語特色教育

      語言是一種交流工具,英語自然也是交流的工具,會用才是硬道理。在幼兒園階段,是孩子一生中學(xué)習(xí)英語的最快速的時期。因此,我園的幼兒英語教學(xué)目的主要是以培養(yǎng)孩子形成良好的英語語感,促使孩子學(xué)會運用語言,達(dá)到脫口而出的目的。我們的英語教學(xué)以短小且瑯瑯上口的英文兒歌作為教學(xué)內(nèi)容,把兒歌內(nèi)容演變成孩子易于接受的游戲方式進(jìn)行教學(xué),讓孩子通過有趣的英語游戲活動,促使孩子活動學(xué)習(xí)英語的快樂體驗,從而使孩子產(chǎn)生對學(xué)習(xí)英語的興趣;同時,幼兒英語教學(xué)還貫穿幼兒的一日生活的內(nèi)容,讓孩子無形中獲得英語的聽覺刺激,努力為孩子創(chuàng)造一個“想說、敢說、會說”的環(huán)境,讓孩子自然的學(xué)習(xí)英語;另外,我們還引導(dǎo)孩子們結(jié)合秋天的氣候,讓孩子收集有關(guān)秋天的樹葉、水果等,然后利用樹葉和水果在墻上粘貼成一幅幅美麗的秋景圖,一起玩分類游戲、給動物喂食物、拋擲、配對等游戲,孩子們都樂在其中。

      2、幼兒美術(shù)教育特色

      我們堅持以“美術(shù)教育”為特色,以創(chuàng)造性美術(shù)教育理論為指導(dǎo),開展各類幼兒感興趣的美術(shù)特色活動,不僅陶冶了幼兒的性情,而且培養(yǎng)了他們良好的美術(shù)創(chuàng)新能力。我們結(jié)合廣西壯族自治區(qū)的傳統(tǒng)文化、建筑景觀、民情風(fēng)俗、金秋豐收等等以及我園的園林式建筑,作為美術(shù)特色教育的素材來源,開展多樣化的美術(shù)特色活動,有簡筆畫、油畫棒畫、水粉畫、粘貼畫、蠟刮畫、版畫等。此外,還為孩子們創(chuàng)建了“美工區(qū)”,開辟“美術(shù)專欄”“美術(shù)作品展”、、“親子繪畫作品展”、“家長開放日”等活動,做到“班班有畫展,人人有畫作。”

      3、幼兒舞蹈教育特色

      要創(chuàng)建舞蹈特色,我們認(rèn)為關(guān)鍵是要重視舞蹈課的教法。孩子天生好奇、好問、好動、愛模仿,于是我們就把說、唱、跳結(jié)合起來,通過示范和游戲的教學(xué)方法,幾反孩子學(xué)習(xí)的愿望和熱情。如老師和孩子面對面練習(xí)時,孩子伸左手,教師要伸右手;學(xué)習(xí)鴨走步,教師就可以扮演鴨媽媽,讓幼兒當(dāng)鴨寶寶,請鴨寶寶跟著鴨媽媽學(xué)本領(lǐng),還可以戴頭飾或穿上服裝。還有小碎步,可用雞媽媽帶小雞練習(xí)。我們在每個班級里布置了一個“舞臺區(qū)”,孩子們每天都有機會走上舞臺表演,開展了“每日舞一舞,每周賞一賞,每月比一比,每學(xué)期秀一秀”的舞蹈活動。

      這個學(xué)期以來,孩子們從不會說英語到現(xiàn)在喜歡說英語;從教師教孩子示范作畫到現(xiàn)在孩子自由創(chuàng)作畫;從孩子不愿意學(xué)舞蹈到現(xiàn)在充滿興趣,我們看到了孩子們的進(jìn)步,看到了我們的教學(xué)成果,得到了家長的認(rèn)可與贊嘆,我們相信,只要我們堅持,不斷摸索新的教學(xué)理念,不斷更新教育觀念,我們就會“越飛越高”。

      二、提高教師專業(yè)能力

      教師直接影響到幼兒園教學(xué)效果的好與壞。這個學(xué)期,我們把培養(yǎng)教師作為一項重要內(nèi)容。要提高教師的教學(xué)能力,關(guān)鍵是要為教師提供學(xué)習(xí)的機會,讓教師參與教學(xué)研究,從而改進(jìn)課堂教學(xué)。

      1、加強聽課管理,提高教師的教學(xué)診斷能力

      聽課,是促進(jìn)教師專業(yè)化成長的.一個重要途徑。我們采取臨時聽課、定期聽課、公開課、觀摩課、示范課的形式,讓教師通過業(yè)務(wù)型、指導(dǎo)型、示范型的聽課模式,了解、學(xué)習(xí)、交流不同教師的上課風(fēng)采和教學(xué)理論,并對照自己的教學(xué)實踐,寫出聽課體會、反思,并審視、改進(jìn)自己的教學(xué)行為。我們幼兒園有聘請當(dāng)?shù)氐挠捉虒<一蛴齼簩<易鳛轭檰,每個月定期到幼兒園對教師和保育員進(jìn)行指導(dǎo),指出我們在教學(xué)和保育實踐過程中的不足,并提出解決方案。教師們在專家的指導(dǎo)下了,進(jìn)步很快,教學(xué)活動更加豐富多彩,保育員也會根據(jù)季節(jié)和氣候的變化,提示家長做好預(yù)防疾病的有效措施,得到家長們的大力支持。

      2、分析教學(xué)中的常見問題,并制作成教師手冊

      我園的師資水平呈現(xiàn)三中模式,一是優(yōu)秀型教師;二是普通教師;三是新教師。針對這三種類型的教師,上個學(xué)期曾采取過以老帶新的措施,即一個老教師帶2個新教師,效果還是不錯的。但是考慮到這個學(xué)期的老教師,特別是優(yōu)秀教師因懷孕而辭職在家生育的情況,我園組織教師們羅列幼兒園教育教學(xué)中的常見問題,然后獨自分析,最后將所有的老師分析匯集起來,開會通過后,編制成一本小小的冊子,分發(fā)給每位教師,供教師參考,并要求教師熟練掌握這本小冊子的內(nèi)容,這樣,即使新教師在教學(xué)過程中遇到了問題,也能夠較好較快的解決。

      3、組織教師外出學(xué)習(xí),提升教學(xué)技能

      古人云:“他山之石,可以功玉,取彼之長,可以補己之短”。上半學(xué)期,我園組織了兩次外出學(xué)習(xí)的機會,讓園里的教師們到別的幼兒園去參觀、學(xué)習(xí),取他人之精華,并靈活的運用到自身的教學(xué)實踐中去,推進(jìn)幼兒園的教育教學(xué)創(chuàng)新。通過兩次的外出學(xué)習(xí)交流,園里的教師們都紛紛表示受益良多,學(xué)到了更多的,不僅有收獲和驚喜,對幼兒教學(xué)活動有更多的深思和啟示。

      三、注重幼兒園課程資源的有效整合

      課程資源的豐富性和適切性程度決定幼兒園保教目標(biāo)的實現(xiàn)范圍和水平。我園不局限于將教材理解為課程資源,而是將教材、教師、幼兒、家長、環(huán)境都理解為課程資源。

      1、教材資源:教材是幼兒園課程資源基礎(chǔ)。采用什么樣的教材,就決定給孩子們提供什么樣的資源。所以,我園教師在使用教材的過程中,為了讓課程更加活動化和彈性化,開發(fā)出更適合孩子的學(xué)習(xí)和發(fā)展的課程資源。比如,在教小班孩子學(xué)習(xí)《刷牙》時,我們會結(jié)合孩子的年齡特點和主題特點,讓孩子收集牙刷、牙膏、蛀牙等相關(guān)資料,使孩子學(xué)會保護(hù)牙齒。

      2、教師資源:有什么樣的老師就會教出什么樣的學(xué)生?梢姡蠋煂⒆拥慕】党砷L具有重要作用。因此,我園把師資隊伍建設(shè)放在首位,通過這一重要課程資源的突破來帶動其它課程資源的優(yōu)先發(fā)展。

      3、幼兒資源:孩子們來自不同的家庭,有著不同的生活環(huán)境,他們的興趣、經(jīng)驗各不相同。幼兒在與課程接觸的過程中,時刻用他們獨有的眼光去理解和體驗課程,并創(chuàng)造出鮮活的經(jīng)驗,而這些鮮活的經(jīng)驗又是課程極為重要的組成部分。

      4、家長資源:幼兒園的教育需要家長的配合才能發(fā)揮重要作用。我們往往會遇到這樣的問題,孩子在幼兒園會自己吃飯、穿衣服,可是度過了一個假期再返回幼兒園,孩子的生活自理能力竟變得一塌糊涂。其實,這都是因為沒有充分利用家長資源,家園教育方式不一樣,造成了孩子在幼兒園表現(xiàn)好,在家像是換了個人似的。我園會定期開家長會、舉辦親子活動,建立家長委員會,邀請家長到幼兒園給孩子們上課等等,讓家長親自參與到幼兒園的教育教學(xué)工作當(dāng)中,拉進(jìn)家長與教師之間的距離,這樣幼兒園的家長工作就非常好做了。

      5、公共設(shè)施資源:我園結(jié)合周邊的公共設(shè)施資源,利用附近的郵局讓孩子體會真正的寄信以及通過參觀獲得對郵局的真實感受;去博物館參觀了解歷史;去機場了解飛機構(gòu)造等等。

      6、社會資源:我園還利用現(xiàn)有的多媒體軟件系統(tǒng)讓很多的課程聲畫結(jié)合,展示給幼兒豐富的形象,產(chǎn)生強烈的學(xué)習(xí)興趣和較好的學(xué)習(xí)效果。

      四、存在不足

      1、幼兒園部分教師的安全意識還有待提高。課間活動時間是我園管理的一個盲點,很多教師采取“放羊”式的態(tài)度,多半是不在現(xiàn)場,只有一個保育員。一個班25個孩子,下課了他們都自由選擇自己的游戲活動,有的在教室、有的在活動區(qū)、有的四處打鬧。保育員沒有五頭六臂,根本照顧不過來。萬一有點閃失,誰能擔(dān)當(dāng)?shù)闷。這點,在今后的管理過程中,一定要引起重視,要建立完善的管理制度,把責(zé)任落到實處。

      2、家長反應(yīng)孩子在幼兒園被欺負(fù),教師敷衍了事。家長把孩子送到幼兒園,幼兒園就要對家長負(fù)責(zé)、對孩子負(fù)責(zé)。孩子在幼兒園出現(xiàn)了問題,如生病、不午睡、吃得少、打架了、尿褲子了、哭了等都要向家長反饋,讓家長了解孩子在幼兒園的情況,這是每個教師應(yīng)做的事。回避孩子在幼兒園的不良狀況,或者不追求責(zé)任,只會放縱孩子,是對家長的不責(zé)任的,更是自己的失職。幼兒園可建立家園聯(lián)系冊,讓教師每天下午記錄孩子當(dāng)天在幼兒園的情況,便于家長了解,同時,也便于幼兒園管理層檢查。

      半個學(xué)期以來,我們對以往的教育教學(xué)做了一些改革,重新認(rèn)識了我園的發(fā)展方向,讓我們看到點滴進(jìn)步,當(dāng)然,工作中還存在很多不足,我們將以“三優(yōu)”即“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)”辦好家長滿意的幼兒園。

    期中教學(xué)總結(jié) 篇4

      為加強教學(xué)工作過程管理,切實提高教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度上學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》要求,學(xué)校于本學(xué)期第九、十周開展期中教學(xué)檢查工作。檢查工作主要采取“各院(部)自查+學(xué)校抽查”的方式,對學(xué)校的常規(guī)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和管理工作等方面進(jìn)行了全面的檢查。首先各院(部)組織開展了教師自查、教研室自查、召開教師與學(xué)生座談會。其次由教務(wù)處帶隊的期中教學(xué)檢查組通過集中聽取匯報、查看資料以及各級領(lǐng)導(dǎo)與師生座談等多種形式,廣泛聽取意見,檢查各專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀,了解基層教學(xué)工作存在的問題和實際困難。現(xiàn)將期中教學(xué)檢查反饋情況如下:

      一、學(xué)校在校生基本情況

      本學(xué)期全校在校生共計x人,班級x個。其中20xx級班級x個,共計x人;20xx級班級87個,共計x人;20xx級班級x個,共計x人。

      二、常規(guī)檢查內(nèi)容

     。ㄒ唬┤粘=虒W(xué)秩序及教學(xué)異動情況

      截止第9周,全校課程異動共計280次,其中因公221次,占總異動的79%;因私59次,占總異動的21%。公事主要包括學(xué)校各項會議、繼教學(xué)院各項培訓(xùn)考試、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。在日常教學(xué)運行中,各院(部)均能嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,教師調(diào)、停、代課能嚴(yán)格履行審批手續(xù),并按照預(yù)定時間及時授課,但部分學(xué)院也出現(xiàn)過異動手續(xù)辦理不及時或未辦理的情況。

      (二)教學(xué)巡查制度的執(zhí)行情況

      部分院(部)教學(xué)巡查有待加強。從各院(部)的《教學(xué)秩序檢查情況表》、《教學(xué)巡查記載表》來看,部分院(部)日常教學(xué)檢查工作不到位,部分院(部)流于形式。其中旅游學(xué)院從本學(xué)期9月開始就制訂了詳細(xì)的巡查制度,成立專項巡查小組和院級督導(dǎo)聽課小組,詳細(xì)記錄每次課堂的到課率,對長期曠課學(xué)生,處分一批,談話一批,警告一批,課堂到課率有了大的`提升。汽車工程學(xué)院教學(xué)辦與學(xué)工辦聯(lián)合進(jìn)行微信人數(shù)統(tǒng)計,輔導(dǎo)員通過授課老師課前五分鐘的人數(shù)數(shù)據(jù),及時聯(lián)系、督促未到課堂的學(xué)生。質(zhì)量管理與工作督查處九月份統(tǒng)計的到課率,汽車工程學(xué)院排名第一。學(xué)前教育與外國語學(xué)院日常巡查落實情況較好,做到有檢查,有記載,有匯總,并能反映教學(xué)中存在的問題。

     。ㄈ┦谡n計劃完成情況

      各院(部)對課程的授課計劃均有紙質(zhì)整理與存檔,部分院(部)授課計劃沒有教研室主任簽字及加蓋學(xué)院公章;授課計劃填寫過于簡單,依舊以教材目錄呈現(xiàn)為主。

     。ㄋ模⿲I(yè)核心課程標(biāo)準(zhǔn)完成情況

      20xx級、20xx級共計專業(yè)核心課程213門,各學(xué)院已完成核心課程標(biāo)準(zhǔn)204門,士官學(xué)院9門課程未完成。其中士官學(xué)院為新成立學(xué)院,師資不足,9門課程為20xx級第4、5學(xué)期開設(shè)課程暫未確定授課教師。

     。ㄎ澹┱n程開設(shè)情況

      根據(jù)我校各年級各專業(yè)人才培養(yǎng)方案計劃,本學(xué)期應(yīng)開設(shè)課程343門,實際開設(shè)課程342門,其中20xx級38門、20xx級214門、20xx級90門。含通識課程16門、專業(yè)課程272門、專業(yè)拓展課54門,課程開出率x%。旅游學(xué)院《旅游電子商務(wù)》因缺乏授課教師未正常開課。

      (六)人文素質(zhì)拓展課開設(shè)情況

      本學(xué)期20xx級共計開設(shè)人文素質(zhì)拓展課13門,其中課堂教學(xué)課程1門(普通話),共4804名學(xué)生選修12門網(wǎng)絡(luò)課程,其中有9門是本學(xué)期新增課程。

      (七)20xx年度狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作完成情況

      20xx年度全國高職院校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)(簡稱“狀態(tài)數(shù)據(jù)”)共計70張數(shù)據(jù)表,在全校各單位的共同配合下于20xx年10月30日上報完畢。在1個多月的統(tǒng)計上報過程中主要發(fā)現(xiàn)以下幾個問題:

      1.部分院(部)對數(shù)據(jù)內(nèi)涵理解存在偏差,導(dǎo)致數(shù)據(jù)可能出現(xiàn)錯誤。

      2.數(shù)據(jù)上報不完整。部分院(部)在填報數(shù)據(jù)后未認(rèn)真核對所填報的數(shù)據(jù)是否完整,導(dǎo)致關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)報錯。

      3.部分院(部)對數(shù)據(jù)填報工作重視度不夠,主要體現(xiàn)在教師情況表、課程設(shè)置表、授課情況表。

     。ò耍⿲W(xué)籍管理工作開展情況

      各二級學(xué)院學(xué)籍管理及成績管理工作基本規(guī)范化和科學(xué)化,學(xué)生學(xué)籍原始資料基本齊全,部分學(xué)院學(xué)籍異動材料不完整且歸檔無序,部分學(xué)院學(xué)生成績沒有分類整理存檔。

      學(xué)前與外國語學(xué)院、旅游學(xué)院、建筑與藝術(shù)設(shè)計學(xué)院、電子信息工程學(xué)院學(xué)籍異動手續(xù)辦理及時、材料齊全,各類學(xué)籍異動材料(休學(xué)、退學(xué)、復(fù)學(xué)、當(dāng)兵保留學(xué)籍等)分類按學(xué)期整理存檔,查找十分方便;學(xué)籍異動臺賬登記詳實、完整、明晰,便于日常工作的開展。

      (九)實踐教學(xué)管理工作開展情況

      各二級學(xué)院嚴(yán)格按人才培養(yǎng)方案安排實訓(xùn)教學(xué)項目,安排教學(xué)經(jīng)驗豐富、實際操作技能強、責(zé)任心強的老師承擔(dān)教學(xué)工作,并從規(guī)章制度、管理及運行方面,保障了實踐教學(xué)正常有序開展。

      各二級學(xué)院實踐教學(xué)資料基本齊全,實踐教學(xué)記錄詳細(xì),有客觀結(jié)果記錄,或主觀感悟記錄,或反思性文字記錄,指導(dǎo)教師批閱認(rèn)真,注重反思性引導(dǎo)、記載詳細(xì)。學(xué)前教育與外國語學(xué)院實踐教學(xué)計劃內(nèi)容完整細(xì)致,有創(chuàng)新思路,落實計劃措施有力。機電工程學(xué)院實訓(xùn)項目管理規(guī)范,實訓(xùn)記錄填寫認(rèn)真詳實,記載有名稱、面向?qū)I(yè)、組數(shù)等,實訓(xùn)室管理人員認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù),將安全管理落到實處。

      建議:加強實訓(xùn)室制度建設(shè)和實訓(xùn)室管理人員配備。

      (十)專業(yè)規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)完成情況

      對各二級學(xué)院的專業(yè)規(guī)劃和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行電子檔存檔檢查,完成較好的是士官學(xué)院、學(xué)前教育與外國語學(xué)院。檢查中發(fā)現(xiàn)還有部分學(xué)院短缺專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已要求盡快補齊。

     。ㄊ唬┏烀麕煿ぷ鏖_展情況

      除了學(xué)前教育與外國語學(xué)院名師工作計劃并開展工作和汽車工程學(xué)院名師有電話指導(dǎo)之外(無支撐材料),其他三名名師均未開展工作。

     。ㄊ┙處熽犖榻ㄔO(shè)情況

      我校本學(xué)期授課教師總?cè)藬?shù)237人,其中校內(nèi)專任教師XX4人,占總教師人數(shù)的x%;校內(nèi)兼課教師33人,占總教師人數(shù)的x%,校外兼課教師x人,占總教師人數(shù)的8%。暑假至今,共有XX8名教師參與校外各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修。

     。ㄊ┙滩恼饔喦闆r

      20xx年春新學(xué)生總征訂教材x種,取消2種,實際征訂x種;實際到貨x種,到貨率x%,補訂2種未到,《中洲物語》因未出版,11月份發(fā)放完畢。實際發(fā)放x種,冊數(shù)x冊,金額x萬,其中包銷教材x種,品種占26%,金額約x萬。

      (十四)教學(xué)單位期中自查情況

      各院(部)在第九周進(jìn)行了為期一周的期中自查,在集中抽查中發(fā)現(xiàn)士官學(xué)院、學(xué)前教育與外國語學(xué)院、旅游學(xué)院期中自查工作最為突出,各項自查工作安排全面仔細(xì)、記錄詳細(xì)、結(jié)果反饋及時、各項資料圖片整理及時。

     。ㄊ澹┭a考工作完成情況

      本學(xué)期20xx級、20xx級補考課程總共x門,印制試卷x份,共計x人次參加補考。參考人數(shù)占應(yīng)考學(xué)生人數(shù)x%。

     。ㄊ┤煌üぷ鏖_展情況

      本學(xué)期實行三基一通的課程總共x門,其中有個別老師在用黑色筆閱卷,有個別老師閱卷評分不嚴(yán)謹(jǐn)。

      (十七)英語等級考試報考情況。

      20xx年12月英語等級考試的四級報名人數(shù)為487人(其中我校358人,湖北水利水電學(xué)院86人,武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院32人,武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院11人),六級報名人數(shù)共計XX人(其中我校15人,湖北水利水電學(xué)院2人,武漢工貿(mào)職業(yè)學(xué)院1人),考試報名人數(shù)共計505人,安排考場共計XX個,四級考場XX個,六級考場1個。

      三、存在的問題

     。ㄒ唬┎糠謱W(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)動力不足,到課率不高,缺乏學(xué)習(xí)激情。

      (二)師資隊伍建設(shè)問題。目前,我校專任教師方面存在的主要問題是專任教師數(shù)量不足并且在專業(yè)之間分布不合理、隊伍整體結(jié)構(gòu)不夠合理(專業(yè)、職稱、學(xué)緣、年齡),與現(xiàn)有的辦學(xué)規(guī)模不相適應(yīng)。我校兼職教師方面存在的問題是兼職教師庫存數(shù)量不足,并且真正來自于企業(yè)或者具有企業(yè)實際工作經(jīng)歷的數(shù)量很少;兼職教師教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量不高;兼職教師聘用和使用的管理機制不夠靈活,制度執(zhí)行不夠到位。

      (三)校內(nèi)外實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)與管理不足。教學(xué)設(shè)備陳舊或缺失,不能夠完成相關(guān)專業(yè)的實踐教學(xué)任務(wù)。生均設(shè)備值不足,“雙師型”教師有待引進(jìn)和培養(yǎng),實訓(xùn)實習(xí)基地建設(shè)和鞏固力度不足,校企合作需積極拓展。同時,部分設(shè)備較為陳舊,技術(shù)含量也不高。

    期中教學(xué)總結(jié) 篇5

      一、突出“三大辦學(xué)特色”,努力探索適合我校教學(xué)工作發(fā)展的新路子。

      “三大辦學(xué)特色”就是要落實辦學(xué)特色,提煉教師特征,培養(yǎng)學(xué)生特質(zhì)。這是學(xué)校當(dāng)前和今后一個時期的辦學(xué)方向,也是我校全體師生努力奮斗的目標(biāo)。為了使“三大辦學(xué)特色”更好地落實到教學(xué)實際當(dāng)中,本期我們做了這樣一些嘗試。

      一是爭創(chuàng)以誦讀經(jīng)典、寫景記實為學(xué)校主要的辦學(xué)特色。誦讀經(jīng)典既是弘揚中華文化、吸取古典精髓的需要,同時又適合兒童現(xiàn)階段思維、記憶特點;寫景記實則是鍛煉提高學(xué)生的作文練習(xí)能力的有效途徑。這項工作很新鮮,有助于課堂教學(xué)而又不同于課堂教學(xué),給課堂和學(xué)生帶來了活力,確實是辦學(xué)的一大特色,對教學(xué)來講,無疑是一個創(chuàng)新課題。為了確保這一特色工作真正創(chuàng)建形成,我們在認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校這一辦學(xué)特色意義的基礎(chǔ)上首先保證了誦讀和記實的時間,教務(wù)處及時調(diào)整課表,確立了專門時間供學(xué)生誦讀和記實。其次,編纂經(jīng)典誦讀校本教材是個關(guān)鍵,根據(jù)不同年級特點確定了篇目、篇數(shù),收集了《論語》、《三字經(jīng)》和唐宋詩詞等300多篇、首,全體語文教師利用“國慶”長假自做電子稿本,并經(jīng)過三次修改訂正,最后匯集成六本經(jīng)典誦讀校本計13萬多字。再次,采取抽查和“堂堂清、節(jié)節(jié)查”的形式督促日常執(zhí)行情況,防止走過嘗流于形式。寫景記實著重培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,是對學(xué)生誦讀效果進(jìn)行的檢驗。根據(jù)低年級和高年級各有不同的特點,教科室分年級備課組統(tǒng)一布置、側(cè)重備課,做到精益求精、資源共享。誦讀經(jīng)典和寫景記實活動開展以來,全體老師傾注了極大的熱情和心血,特別是語文老師做了大量艱苦細(xì)致的工作,各處、室、備課組加強了組織協(xié)調(diào)。如今,校園里誦經(jīng)讀詩蔚然成風(fēng),寫景記實成效顯著,出現(xiàn)了很多喜人的現(xiàn)象和事例。

      二是圍繞教師特征提出的“四愛”,確定以“做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師”為主題,積極提煉教師特征。達(dá)到這一特征需要從多方面努力,決非一日之功。本學(xué)期教學(xué)這一塊夯實了兩項工作,1、結(jié)合學(xué)校開展的“推普月”活動,在全體教師中開展普通話演講比賽;2、為了強化青年教師職業(yè)技能訓(xùn)練,在40周歲以下的青年教師中舉行了鋼筆字比賽。這兩項活動主要是練習(xí)老師的基本功,直接為主題服務(wù)。

      三是從“發(fā)展全面”入手,注重培養(yǎng)學(xué)生特質(zhì)。小學(xué)階段究竟要培養(yǎng)什么樣的人,又如何去培養(yǎng)?學(xué)校在“三大辦學(xué)特色”中回答了這個問題,那就是要培養(yǎng)全面發(fā)展的人,挖掘?qū)W生的特質(zhì)潛能,走素質(zhì)教育之路。本學(xué)期以來,全體老師樹立了大課堂的理念,積極用“中華經(jīng)典”充實學(xué)生的大腦,用規(guī)范化語言影響學(xué)生,用陽光體育活動鍛煉學(xué)生的體質(zhì),用“閱讀與寫作”、“奧林匹克知識”等競賽提高學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和能力。這些教學(xué)實踐生動地證明了我們所要創(chuàng)建的辦學(xué)特色具有廣闊的前景。

      二、強化教學(xué)常規(guī)管理,周密實施教學(xué)教研網(wǎng)管計劃目標(biāo)。

      我們認(rèn)為,教學(xué)常規(guī)管理是若干年來形成的、經(jīng)過實踐檢驗還無法被取代的教學(xué)模式。備課、教課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)都是常規(guī)管理的內(nèi)容,教科研和多媒體的運用則加強和創(chuàng)新了常規(guī)管理,都是圍繞素質(zhì)教育而展開的。爭創(chuàng)“三大辦學(xué)特色”不是要我們忽視常規(guī)教學(xué),為了辦特色而辦特色,而是更好地為常規(guī)教學(xué)服務(wù);另一方面,也只有扎實搞好了常規(guī)教學(xué),才能有爭創(chuàng)各種辦學(xué)特色的前提和基礎(chǔ)為此,我們對常規(guī)教學(xué)常抓不懈,并力求創(chuàng)新。

      第一,對課堂教學(xué)進(jìn)行了深入地調(diào)研。此次課堂教學(xué)調(diào)研活動,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成文、理、綜三個組,面向語文、數(shù)學(xué)、綜藝所有學(xué)科,花時三周聽了骨干教師的“示范”課,聽了定癬抽選教師的“展示”課,還聽了新進(jìn)教師的.“亮相”課,共計60節(jié)。在調(diào)研中,分析、了解課堂,各調(diào)研組圍繞“課堂教學(xué)互動促發(fā)展”、“新課程標(biāo)準(zhǔn)下的課堂教學(xué)該是怎樣的”等課題性問題,對課堂教學(xué)進(jìn)行了集中評課,對教師的整體教學(xué)水平進(jìn)行了評估,激活了教師對課堂教學(xué)的熱情和重視程度,促進(jìn)了課堂效率的提高。

      第二,加強了教學(xué)各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一計劃管理。開學(xué)初圍繞部頒課程計劃調(diào)整了新學(xué)期的課程設(shè)置;各處室圍繞學(xué)校工作計劃擬定了年度工作提要,對學(xué)校特色、教師特征、學(xué)生特質(zhì)進(jìn)行解讀;接著,申報了省級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校;撰寫了反映學(xué)校課改成果的文章,完成了《教師教育教研》雜志的組稿;完成了《麻城市第二實驗小學(xué)關(guān)于創(chuàng)建湖北省語言文字規(guī)范化示范校評估的整改報告》;制定了麻城市實驗二小推普周活動方案,并開展了一系列相關(guān)活動;加強了對備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)方面的抽查,分年級組織了期中考試。

      第三、認(rèn)真貫徹落實全國學(xué)校體育工作會議的精神,讓“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的思想深入每一位教師、學(xué)生和家長的心中。體育組全體教師用早鍛煉、晚訓(xùn)練帶動了學(xué)生的體育活動,并分年級舉行了廣播體操比賽,使陽光體育活動成了學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。在各級各類的體育比賽中,我校取得了優(yōu)異的成績,這也是全體體育老師辛勤付出的結(jié)果。

      第四、網(wǎng)絡(luò)管理中心工作有了新進(jìn)展,為學(xué)校教學(xué)教育工作搭建了高質(zhì)量的平臺,提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在全市同級學(xué)校中首屈一指,成為我校的一張王牌。

      第五、學(xué)前教育重特色、強管理,更加貼近實際,深受家長滿意,為學(xué)后教育打下了堅實的基礎(chǔ)

      三、以形式多樣的活動為載體,教學(xué)聲譽得到全面提高。

      各項教學(xué)活動生動活潑、積極開展,特別是上級組織的活動中,我們精心組織、認(rèn)真應(yīng)對,使得學(xué)校聲譽鶴起,鼓舞了全體師生的教學(xué)積極性。如組織五中隊開展“啄木鳥行動”活動,帶領(lǐng)學(xué)生廣泛開展廣告牌、店牌、墻體標(biāo)語等社會用字的調(diào)查活動,宣傳推廣普通話,并學(xué)生認(rèn)真撰寫調(diào)查報告,已收集準(zhǔn)備編輯成冊;組織體育組教師參加黃岡市優(yōu)秀課、案例、論文競賽,羅紅梅老師代表麻城參加了黃岡市體育優(yōu)質(zhì)課競賽;年輕教師宋冰參加了黃岡市數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽;組織五年級學(xué)生參加了麻城市“奧林匹克知識競賽”;組織五、六年級學(xué)生參加了黃岡市“閱讀與寫作”初賽;組織射擊隊參加湖北省青少年射擊比賽;組織運動隊參加了黃岡市二運會;組織運動隊參加了麻城市第六屆小學(xué)生“希望杯”運動會;組織課改講座、課改示范課附順河支教;迎接了湖北省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校檢查驗收;接待了順河中心小學(xué)全體教師來校聽課學(xué)習(xí);組織了教學(xué)敘事比賽的初賽活動。

    期中教學(xué)總結(jié) 篇6

      20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期已經(jīng)走過一半的時間。開學(xué)以來,我校教學(xué)工作以抓好教學(xué)常規(guī)管理為主線,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,以打造高效課堂為重點,完善各項教學(xué)管理制度,開展各項教學(xué)活動,全面抓實教學(xué)工作,全體教師工作辛勤踏實努力,形成了良好局面。

      一、前期工作回顧

      1、探索招生模式,均衡分班,為新學(xué)期開學(xué)做好準(zhǔn)備。

      隨著我校辦學(xué)質(zhì)量和社會聲望的進(jìn)一步提升,20xx年秋季,我校招生形勢喜人,要求就讀晨光中學(xué)的學(xué)生絡(luò)繹不絕。通過暑假長時間的面試、選拔,確定了部分優(yōu)秀學(xué)生為我校錄取。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)群策群力,校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處工作人員多次加班,分階段報名收費,最終確定就讀我校的人數(shù)達(dá)到657人,在原計劃招收8個班的基礎(chǔ)上,增加了兩個班級,首次設(shè)立兩個對比班。招生人數(shù)和班級數(shù)飽和狀態(tài)。在同層次分班方面,要考慮班級的均衡分配,教務(wù)處按照公平公正的原則,充分細(xì)致的思考,最終做到同層次班級在男女生均衡分配、住校生與走讀生均衡分配、市區(qū)與縣區(qū)學(xué)生均衡分配,考試次數(shù)均衡分配,學(xué)生成績均衡分配,特別是學(xué)生成績,同層次班級均分差在0.

      5以內(nèi)。真正做到起點一致。

      2、按時完成網(wǎng)上錄取工作,及時為初一新生辦理學(xué)籍申請。

      20xx年秋季新生學(xué)籍繼續(xù)實行網(wǎng)上申報,相關(guān)部門審核、審批的方式進(jìn)行,因為我校招收的657名學(xué)生有一部分是縣區(qū)的畢業(yè)生,我校的錄取工作要趕在縣區(qū)教育局將該縣的畢業(yè)生分配至該縣的中學(xué)之前完成,否則就會造成重復(fù)招生,給學(xué)籍轉(zhuǎn)入帶來一定的麻煩。因此教務(wù)處一開學(xué)就著手網(wǎng)上錄取工作。在657名學(xué)生信息中,有的學(xué)生信息不全或有誤,需要逐個核對,這項工作在七年級班主任的積極配合下,在短時間內(nèi)順利完成,確保我校網(wǎng)上錄取順利進(jìn)行,并在9月20日之前,所有657名學(xué)生的錄取申請全部在網(wǎng)上發(fā)出,等待市中招辦的批復(fù)和分配,在市直學(xué)校中,我校最早完成網(wǎng)上錄取申報工作,大大降低了重復(fù)招生的情況出現(xiàn)。

      3、開展新老教師互助活動。

      本學(xué)期辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴大,班級數(shù)達(dá)到27個,為適應(yīng)教學(xué)需要,新引進(jìn)了10位教師。為了讓新教師盡快適應(yīng)晨光中學(xué)新的教學(xué)環(huán)境,在開學(xué)初的教研組長會議上,周裔國副校長要求教研組長在教研活動中布置了教學(xué)互助活動,即新老教師結(jié)對互幫,新教師多聽課,老教師多指導(dǎo),提高新入職教師的業(yè)務(wù)水平,以期盡快適應(yīng)教學(xué)需要。

      4、開展校級領(lǐng)導(dǎo)推門聽課活動。

      應(yīng)校長室和學(xué)校行政會的要求,本學(xué)期從第三周開始,教務(wù)處就組織安排了行政領(lǐng)導(dǎo)推門聽課活動,本次推門聽課對象是新入職的教師。

      通過聽課活動,我們感受到,老師的教學(xué)態(tài)度認(rèn)真、工作熱情高。課前準(zhǔn)備比較充分,很多老師的課件內(nèi)容豐富,知識性、趣味性強,能吸引學(xué)生的注意力,對提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣有很大的幫助。

      但是也存在一些比計較普遍的問題:課堂教學(xué)沒有體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),沒有把學(xué)生放在主體位置,滿堂灌現(xiàn)象比較普遍;課堂不活躍,氣氛沉悶;教學(xué)方式不靈活,不能兼顧不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生。推門聽課旨在幫助這些教師盡快熟悉新環(huán)境的教學(xué)特色,更新教學(xué)理念,適應(yīng)并勝任晨光中學(xué)的教學(xué)要求。

      5、進(jìn)行作業(yè)跟蹤調(diào)查。

      教學(xué)目的是在不違背教學(xué)規(guī)律的前提下,讓學(xué)生主動獲取更多的知識,而不是通過過量、重復(fù)的勞動讓學(xué)生被動去接受知識。有些學(xué)生和家長反映,晨光中學(xué)學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重。針對這一現(xiàn)象,教務(wù)處組織了每班5位學(xué)生進(jìn)行了為期一周的作業(yè)量調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容是10月29—11月4日共五天上課時間布置的作業(yè)量。各班學(xué)生對本次調(diào)查非常重視,也很配合,積極認(rèn)真反饋各班的作業(yè)量。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校學(xué)生作業(yè)量整體適中。

      在初一年級的250份調(diào)查表中,基本上在晚9點半—10點之間能完成當(dāng)天作業(yè)。只有12份反映作業(yè)量過多,占4.8%。在這12份表中,又集中反映在語文、數(shù)學(xué)、英語科目作業(yè)量偏多。雖然只是少數(shù)科目和少數(shù)教師作業(yè)偏多,但也請相關(guān)老師思考:當(dāng)學(xué)習(xí)成為一種負(fù)擔(dān),當(dāng)做作業(yè)致使睡眠都無法保障,當(dāng)作業(yè)占據(jù)學(xué)生鍛煉的時間造成體質(zhì)逐年下降,當(dāng)親情都要給作業(yè)讓路的時候,這種所謂的'學(xué)習(xí)還有什么效果?過重的作業(yè)負(fù)擔(dān)要引起重視。

      在初二年級的225份調(diào)查表中,絕大多數(shù)學(xué)生能在10點鐘前后完成當(dāng)天作業(yè),有23份調(diào)查表反映數(shù)學(xué)、英語作業(yè)偏多。占9.2%。

      在初三年級的200份調(diào)查表中,絕大多數(shù)學(xué)生能夠在11點之前完成作業(yè),覺得作業(yè)量適中,有15份調(diào)查表反映作業(yè)過多,占7.5%。但在這15份當(dāng)中,只有2份反映在11點之后完成作業(yè),其他幾份認(rèn)為作業(yè)偏多的,也是在11點前就可以做完作業(yè),因此初三的作業(yè)量不算多。

      當(dāng)然,我們的調(diào)查也只是局限在少數(shù)同學(xué)的之中的抽樣調(diào)查,不可避免的會出現(xiàn)調(diào)查結(jié)果與現(xiàn)實之間的偏差。但就這次調(diào)查來看,語文、數(shù)學(xué)、英語科目中,有些老師確實存在作業(yè)偏多,或作業(yè)不均衡現(xiàn)象。學(xué)生的有效學(xué)習(xí)時間就是那么多,學(xué)生除了完成作業(yè)任務(wù)外,還應(yīng)該留有一些時間進(jìn)行合理的支配。因此,希望相關(guān)科目的老師和班主任能正確認(rèn)識到這一現(xiàn)象,將作業(yè)進(jìn)行分層布置,分層要求,將作業(yè)量進(jìn)行協(xié)調(diào)。

      之所以出現(xiàn)作業(yè)偏多的原因之一,是學(xué)生手上的作業(yè)種類繁多,有學(xué)校配發(fā)的相關(guān)練習(xí)冊,有作業(yè)本作業(yè)、有報紙、有參考書等等,有重復(fù)勞動現(xiàn)象。在這里,有關(guān)學(xué)科資料的征訂,我想提醒大家,資料征訂是一件敏感的事,有關(guān)主管部門也多次提出要求要規(guī)范教輔材料的征訂和使用,這個學(xué)期的資料征訂已經(jīng)成為過去式,希望從下個學(xué)期開始,各教研組長認(rèn)真對待此事,有關(guān)資料能不用的盡量不要征訂,如需要征訂資料的,也應(yīng)先向?qū)W校提出申請,不要提前征訂。有關(guān)報紙、復(fù)習(xí)參考書能否繼續(xù)征訂使用,現(xiàn)在正在商定中。

      6、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

      因為多方面的原因,今年教育局沒有把我校放在市直中學(xué)一起進(jìn)行教學(xué)常規(guī)大檢查,但我校的教學(xué)常規(guī)工作沒有放松。20xx年11月5日晚,我校對教師的教案、聽課情況、作業(yè)的布置和批改情況進(jìn)行了檢查,教研組長參加了檢查記錄。

      通過檢查,我們了解到部分教師堅持手寫教案,教案書寫認(rèn)真,格式規(guī)范、內(nèi)容詳實,課后反思和小結(jié)真實、可信。一部分教師用的是電子版教案,可以看出,有上課思考和反思的痕跡,有心得。

      在作業(yè)方面,多數(shù)教師作業(yè)布置合理,批改及時認(rèn)真,有的教師還在學(xué)生批改上給學(xué)生指導(dǎo)性的建議或鼓勵,對學(xué)生正確理解所學(xué)知識、提升學(xué)習(xí)興趣有很大幫助。

      經(jīng)過各教研組長的認(rèn)真評選,各組評選出了部分教學(xué)常規(guī)執(zhí)行比較好的教師,并分等級進(jìn)行評價。

      在檢查中也發(fā)現(xiàn),部分教師在常規(guī)方面做得不夠,體現(xiàn)在:

      教案不符合要求。有些教師為了應(yīng)付檢查,臨時打印教案,教案上沒有任何上課的痕跡,有的還玩小聰明,這里畫幾條線,那里加幾句話,似乎是備課所得。

      作業(yè)布置不合理。作業(yè)有時過多、有時偏少,而且只布置不批改或少批改。有的批改也只是寫個日期,敷衍了事。

      聽課較少,相互學(xué)習(xí)的氣氛不濃。不少教師交來的聽課記錄都是臨時補上去的。

      教學(xué)常規(guī)檢查不是目的,是一種強化教學(xué)效果、促進(jìn)教師快速成長的手段,希望我們的教師,特別是年輕教師踏實、認(rèn)真做好常規(guī)工作,盡快提升業(yè)務(wù)修養(yǎng),適應(yīng)教學(xué)需要。

      在教案要求上,從上xx年開始,學(xué)校探索著進(jìn)行電子教案教學(xué),鼓勵老師將教學(xué)過程轉(zhuǎn)化成電子版,同一年級同一科目教師進(jìn)行分工,將一個學(xué)期的教學(xué)任務(wù)分由多人來完成,最后形成一份完整的教學(xué)資料,實行資源共享。這樣做的目的是,可以減少教師的工作時間,減輕教師書寫教案的工作量,這是他的優(yōu)點。但在執(zhí)行、使用過程中,我們同樣發(fā)現(xiàn)這種方法有不少弊端:就如這次檢查發(fā)現(xiàn)的,有些教師為了應(yīng)付檢查,才從網(wǎng)上下一份資料臨時打印,既沒有備課、思考的過程,也沒有課后的感悟。這種態(tài)度和方式,很難對付有個性差異的學(xué)生群體,也很難提高教學(xué)水平。在今年的市直中學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查中,一中要求教師提供手寫教案進(jìn)行檢查。基于這些原因和因素,學(xué)校還是希望廣大教師回歸到用手寫教案進(jìn)行教學(xué)的教學(xué)方式上。從下學(xué)期開始,不再使用電子教案,全部按手寫教案要求進(jìn)行教學(xué)。

      7、組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)反饋調(diào)查。

      20xx年10月29日,教務(wù)處在進(jìn)行作業(yè)跟蹤調(diào)查的同時,開展了教學(xué)反饋調(diào)查活動,調(diào)查以問卷的方式,從各班挑選不同層面的學(xué)生進(jìn)行問卷調(diào)查,向?qū)W生了解開學(xué)半個學(xué)期以來,我校教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)效果、作業(yè)布置、教學(xué)行為等方面的真實情況。絕大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為晨光中學(xué)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)濃厚,教師教學(xué)方法靈活多樣,與學(xué)生關(guān)系融洽,教學(xué)效果好,初一學(xué)生也逐漸適應(yīng)了初中學(xué)習(xí)生活。

      從收集上來的調(diào)查問卷上看,所有同學(xué)都認(rèn)真填寫調(diào)查表,把本次調(diào)查活動當(dāng)做自己參與學(xué)校管理的一次難得的好機會,學(xué)生填寫的調(diào)查內(nèi)容真實、詳細(xì),體現(xiàn)了晨光學(xué)生良好的主人翁意識,也真實的反映了我校教師求真務(wù)實的工作精神和行之有效的工作能力,特別是初一學(xué)生,因為與小學(xué)相比,新科目的爭多,學(xué)習(xí)新鮮感和好奇心陡然增加,因此非常關(guān)注課堂氛圍,初二學(xué)生更加關(guān)注教師的教學(xué)方法;初三學(xué)生關(guān)注教師講課的深度和廣度,關(guān)注教師能否幫助學(xué)生建立知識間的聯(lián)系,更加關(guān)注教學(xué)效果。和前幾次調(diào)查活動相比,學(xué)生對老師上課的正面評價要多一些,負(fù)面評價明顯減少。

      正面評價的關(guān)鍵詞 當(dāng)然,也有少數(shù)教師教學(xué)中存在點滴不足。在教學(xué)中沒有真正做到內(nèi)化課標(biāo),優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,很多教師都是以問題來推動教學(xué)的進(jìn)程,但教師們設(shè)計的問題達(dá)不到啟發(fā)學(xué)生思維,只達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的目的。也有些教師的課堂教學(xué)流于形式,課堂活躍,但教學(xué)效果不明顯,效率不高。

      學(xué)生評價的負(fù)面用語有:教學(xué)經(jīng)驗不足,方法略有不當(dāng),重點不突出,上課紀(jì)律差,教師不關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài);課堂沉悶、調(diào)動不了大家的興趣;私自換課,拖堂;甚至還有:動手打人、罰站、罰抄,譏諷、挖苦學(xué)生,坐著上課、上課接打手機等詞語,說明有的教師有時不同程度違背了《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》。

      當(dāng)然,上述情況畢竟是少數(shù),甚至是個案,希望通過本次調(diào)查反饋,為部分教師改進(jìn)教學(xué)方法指點迷津,也為學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范教師教學(xué)行為,提高教學(xué)質(zhì)量提供可靠的素材。

      目前,有的班級是按學(xué)生成績來進(jìn)行排位,我個人認(rèn)為,不應(yīng)該過早將學(xué)生分好、差。畢竟初一、初二學(xué)生可塑性比較大。過早的給他定性,對學(xué)生的發(fā)展肯定不利。但到初三年級,如果確實存在學(xué)習(xí)有困難,覺得很難發(fā)展提高的這樣的學(xué)生,在不影響其他學(xué)生學(xué)習(xí)的前提下,我個人認(rèn)為,教師可以減輕作業(yè)要求。

      二、期中考試工作

      1、試卷

      教務(wù)處在比較早的時候就要求教研組長組織相關(guān)教師準(zhǔn)備期中考試出卷工作,要求沒有知識性錯誤、沒有格式錯誤,不簡單下載拼湊。試卷難易適當(dāng),難度控制在一定的范圍內(nèi),有均分要求,初三年級試卷包括題型、分值、難易程度都應(yīng)接近中考要求。因為出卷時間充足和教研組的認(rèn)真審核,本次試卷勘誤情況不多,比以往有所改善。

      2、監(jiān)考

      本次監(jiān)考,從多方收集的信息來看,整體情況良好,教師監(jiān)考認(rèn)真、巡考老師工作負(fù)責(zé)。本次考試紀(jì)律良好,違紀(jì)情況少。

      3、閱卷和登分

      應(yīng)該說,這次考試?yán)蠋熼喚硌杆,雖然有部分教師到河北衡水和湖南常德學(xué)習(xí)考察,星期天才到校,但相關(guān)老師還是做得及時閱卷,按時完成分?jǐn)?shù)匯總。

      但還有不少科目在講評完試卷后,依然有統(tǒng)分錯誤而改分的現(xiàn)象。希望以后的閱卷工作,在講求速度的前提下,要確保準(zhǔn)確率,減少閱卷的失誤。

      4、成績分析

      教師在完成登分并將分?jǐn)?shù)交給教務(wù)處后,應(yīng)盡快完成成績分析報告,通過考試成績和學(xué)生答題情況去發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進(jìn)措施。很多科目的分析報告對試卷和學(xué)生答題中存在的問題分析細(xì)致、認(rèn)識深刻,所提出的改進(jìn)措施也切實可行,對今后的教學(xué)有規(guī)劃性和指導(dǎo)性。但個別科目的總結(jié)報告部分只是為了完成任務(wù),敷衍了事,有一科目的總結(jié)報告部分連標(biāo)點符號只有33字,還有一份連標(biāo)點一起,只有38個字,沒有從中去發(fā)現(xiàn)問題,沒有改進(jìn)措施,希望以后能認(rèn)真對待試卷和成績分析,真正做到重視失分原因,還原考試功能。到目前為止,所有科目都已完成成績分析,并將電子版和紙質(zhì)版交給了教務(wù)處。

      5、試卷分?jǐn)?shù)段分布柱狀圖(PPT展示,略)

      6、分差表

      各年級分差表已經(jīng)發(fā)給了各年級組,各任課老師對本班及本年級均分情況業(yè)已了解,在上周五已經(jīng)分年級組召開了年級組教師大會,各班分差情況,大家已經(jīng)有所了解。

      原定初三年級另行安排時間進(jìn)行期中考試分析,考慮到課時緊張,就利用這次機會,對初三年級考試情況做細(xì)致分析(PPT展示,略)。

      7、初三期中考考試各層次人數(shù)分布比較

      20xx—20xx上學(xué)期10月份月考與期中考試各層次名額分布變化情況統(tǒng)計(PPT展示,略)。

      三、關(guān)于學(xué)生流失現(xiàn)象

      隨著近幾年晨光中學(xué)辦學(xué)業(yè)績的不斷提高,社會聲望也在不斷提升,要求就讀晨光中學(xué)的人數(shù)越來越多,因此我校辦學(xué)規(guī)模逐年增大。但入校后,少數(shù)學(xué)生在晨光的發(fā)展離家長的理想值有所偏差,因此也存在少量學(xué)生流失現(xiàn)象。班級管理是學(xué)校管理的重要組成部分,而班主任又是班級管理的組織者和實施者,因此學(xué)生的流失與班主任的管理有著一定的聯(lián)系。我們要求做好每一位學(xué)生的工作,使他們在晨光得到更好的發(fā)展。

      四、幾項提醒

      1、繼續(xù)抓好常規(guī)教學(xué)。抓好早讀,減少或杜絕私自換課現(xiàn)象,寫好教案反思、小結(jié)、教學(xué)感悟,向課堂要效益。

      2、加強教科研工作,完善備課組集體備課,實行資源共享。

      3、開展優(yōu)質(zhì)課評比活動。期中考試后,將組織示范課、匯報課評比活動。

      4、各教研組與相關(guān)教研員保持緊密聯(lián)系,積極參加教育主管部門組織的各類競賽、評比、教研活動。

      5、“晨光杯”評審材料收集。

      6、繼續(xù)教育網(wǎng)上培訓(xùn)。

      教師的工作是繁重的,教師的職業(yè)是辛苦的,每天的工作量給我們帶來壓力感;學(xué)生不聽老師的話,不完成作業(yè),偶爾犯犯錯誤也會給我們帶來痛感。但我們也會經(jīng)常說:痛并快樂著,既然已經(jīng)痛了為什么還會快樂呢?其實你想想,你憂傷、哀愁能減輕痛感嗎?不能。憂傷、哀愁反而會使你精神不佳、容易生病、容易衰老,所以何不快樂起來呢?快樂能提高免疫力,減少疾病的發(fā)生,有利于身心健康。何樂不為呢?

      快樂不是別人給的,快樂是自己去感受的。同樣是桌上有半杯水,不同的人心態(tài)是不一樣的。有的人就會覺得:啊,真好,剛好我口渴,可以喝掉,這樣的人是快樂的;而有的人就會這樣想:哎,只有半杯水,哪夠我喝啊,這樣的人哪有快樂可言?。我希望我們的老師能保持一種樂觀、積極的心態(tài)去處理工作、生活中的每件事,和諧共事。多一份寬容、少一分計較;多一份理解、少一份要求;從快樂中感受生活的美好,從而珍惜、珍愛教師這份職業(yè)。

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