国产女尤视频91,国产精品无码制服丝袜网站,日韩视频无码免费一区=区三区,国产一级免费网站,国产污在线观看,综合久久久综合欧美98,jlzzjlzz全部女高潮,漂亮少妇按摩被中出,尤物网址点击进入在线观看,国产午国产午夜精华免费

    當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>教育范文>教學(xué)總結(jié)>期中教學(xué)檢查工作總結(jié)

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-06-12 09:44:53 教學(xué)總結(jié) 我要投稿

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)【優(yōu)選15篇】

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?下面是小編整理的期中教學(xué)檢查工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)【優(yōu)選15篇】

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)1

      一、基本情況

      1.1檢查程序與內(nèi)容

      本次期中教學(xué)檢查學(xué)校成立了期中教學(xué)檢查領(lǐng)導(dǎo)組,采用院系自查為主和聯(lián)盟專家組抽查為輔相結(jié)合的方法,分兩個(gè)階段進(jìn)行檢查。

      第一階段是院系自查階段,院系根據(jù)期中教學(xué)檢查通知要求和檢查的主要內(nèi)容,進(jìn)行自查,整理材料,撰寫自查報(bào)告。11月15日,聯(lián)盟專家組分文理兩組對(duì)院系有關(guān)教學(xué)文件和教學(xué)材料進(jìn)行了檢查。本次教學(xué)檢查的重點(diǎn)是教學(xué)管理與教學(xué)材料的規(guī)范性和相關(guān)工作完成情況,主要有教學(xué)基本材料、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系運(yùn)行情況、實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)材料、20xx屆畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))材料、上學(xué)期期末課程考核材料和20xx級(jí)學(xué)生本學(xué)期補(bǔ)考、緩考材料等6個(gè)一級(jí)指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)按100分計(jì)算,每位專家分別就所分工的指標(biāo)進(jìn)行檢查評(píng)分,匯總后求出其有效平均分(去除無效指標(biāo),即該院系部沒有該項(xiàng)工作的指標(biāo))。

      1.2檢查總體狀況

      本次教學(xué)檢查工作得到了各教學(xué)單位的高度重視,各單位能夠按

      照學(xué)校工作要求認(rèn)真組織自查,梳理存在的問題,及時(shí)組織力量查缺補(bǔ)漏,并提出下一步整改措施。同時(shí),對(duì)自查工作認(rèn)真撰寫自查報(bào)告,客觀實(shí)在地反映工作過程及其成效,查找問題較為準(zhǔn)確。

      各院系能根據(jù)材料清單,認(rèn)真準(zhǔn)備檢查材料。大部分院系報(bào)送的材料較為齊全,自查總結(jié)報(bào)告較為客觀全面,對(duì)存在問題有分析,有整改思路及措施。整體來看,各院系教學(xué)管理較為規(guī)范有序,質(zhì)量監(jiān)控較為到位,教學(xué)任務(wù)落實(shí)較好,教學(xué)材料整理歸檔較及時(shí),教學(xué)運(yùn)行狀態(tài)良好。

      二、存在的問題

      2.1主要問題

      從檢查總的情況來看,也還存在一定的問題,主要有:

      一、比照檢查的內(nèi)容體系和材料清單,大部分院系材料齊全,少數(shù)材料有缺項(xiàng);

      二、部分材料的完整性、規(guī)范性不符合學(xué)校有關(guān)要求,比較粗糙,臨時(shí)補(bǔ)做的痕跡較明顯,存在著一定問題;

      三、有的院系對(duì)學(xué)校有關(guān)文件和要求的落實(shí)力度不夠,教學(xué)信息反饋及時(shí)性和到位性不夠,自我改進(jìn)的工作機(jī)制仍然沒有切實(shí)形成;

      四、實(shí)踐教學(xué)、試卷、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理需進(jìn)一步加強(qiáng),實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、考試管理、論文(設(shè)計(jì))質(zhì)量亟待進(jìn)一步提高;

      五、少數(shù)院系教學(xué)管理關(guān)系沒有完全理順,責(zé)任不明確,管理較為松散,制度化、規(guī)范性需進(jìn)一步加強(qiáng);教研室(實(shí)驗(yàn)室)在教學(xué)管理等方面的工作有所改善,但整體工作質(zhì)量和教研水平不高。

      2.2分項(xiàng)指標(biāo)存在的問題

      1.教學(xué)基本材料

     。1)各院系自查材料基本齊全;教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)任務(wù)書、課程表大部分院系齊全、規(guī)范。

     。2)各院系課程教學(xué)大綱都齊全,基本符合規(guī)范;經(jīng)管法學(xué)院、教育系、體育系、思政部大綱編寫相對(duì)較好。

      部分教學(xué)大綱格式不一致、不規(guī)范。如:計(jì)算機(jī)學(xué)院《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》大綱無執(zhí)筆人、教研室人員簽字;數(shù)學(xué)系《概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)》大綱第一句話表述不太準(zhǔn)確;《數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)》大綱編寫不太規(guī)范,學(xué)時(shí)2

      分配讓人很難看清;化生學(xué)院《發(fā)酵工程設(shè)備》大綱無教研室主任簽字,《無機(jī)及分析化學(xué)》大綱教學(xué)內(nèi)容是兩學(xué)期上,但未能很好說明每學(xué)期所上內(nèi)容;自動(dòng)化學(xué)院《機(jī)械制圖》大綱前言表述不太規(guī)范;《大學(xué)物理》大綱教研室主任不應(yīng)該是孔兵,適用專業(yè)表述欠規(guī)范;藝術(shù)學(xué)院《廣告學(xué)》大綱沒有按規(guī)范要求編寫,無章節(jié)分配;無教研室、院系簽字;《寫意花鳥畫》大綱編寫部分格式不規(guī)范,章節(jié)分配表與內(nèi)容安排不一致;理論課是10課時(shí),實(shí)踐課是26課時(shí),但無實(shí)踐課大綱;經(jīng)管法學(xué)院《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》大綱參考書目只有1本,過少,編寫格式不規(guī)范;外語系《高級(jí)英語》大綱只有unit1、unit2等內(nèi)容的編排,不具體。

     。3)抽查的教學(xué)進(jìn)度表均齊全;但也存在格式不規(guī)范、內(nèi)容不一致等問題。除思政部外,所查各院系均有部分教學(xué)大綱教學(xué)內(nèi)容或?qū)W時(shí)與大綱有不吻合現(xiàn)象。

     。4)教案形式多樣,有簡案、講義等,很不統(tǒng)一;大部分教案編寫是以章來編寫的,少部分教案有編寫不認(rèn)真現(xiàn)象;部分教案學(xué)時(shí)分配與進(jìn)度表或大綱不一致、內(nèi)容不一致等現(xiàn)象,個(gè)體質(zhì)量差距較大。如:外語系《高級(jí)英語》教案內(nèi)容較詳細(xì),教案與大綱、教學(xué)進(jìn)度表內(nèi)容一致;《大學(xué)英語》提供的教案是“新視野大學(xué)英語預(yù)備級(jí)(第一冊(cè))”,編寫較簡單,內(nèi)容與大綱、進(jìn)度表不一致;化生學(xué)院教案編寫相對(duì)較好,同時(shí)還需進(jìn)一步規(guī)范,有的教案(詳案)與大綱或進(jìn)度表不匹配;計(jì)算機(jī)學(xué)院《軟件工程》教案編寫為簡案,以章為單位,《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》教案中課序、時(shí)數(shù)填寫不規(guī)范,教案內(nèi)容簡單,《無線與移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)》也是簡案,與教學(xué)進(jìn)度表內(nèi)容不是很好吻合;教育系《數(shù)字電聲技術(shù)》教案編寫較認(rèn)真,但較陳舊;《普通心理學(xué)》教案編寫不太規(guī)范;體育系《田徑》理論部分內(nèi)容與大綱誤差較大,實(shí)踐部分也有誤差,學(xué)時(shí)分配個(gè)別地方與大綱不一致;思政部《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》教案按照表格形式編寫,教學(xué)內(nèi)容只有框框條條,沒有具體的內(nèi)容,不具體。

      2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控

     。1)質(zhì)量監(jiān)控:材料基本齊全,但部分材料存在形式不規(guī)范、內(nèi)容過于簡單或錯(cuò)誤、后期補(bǔ)做等問題。

      其中,人才培養(yǎng)方案本年度為部分修訂,部分方案有主干課程未得到體現(xiàn)、學(xué)分計(jì)算錯(cuò)誤、教學(xué)任務(wù)安排不明確、內(nèi)容不全、表述錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。

      院系教學(xué)巡查、雙向考勤、學(xué)生信息收集整理與反饋等監(jiān)控工作材料一般都有,但內(nèi)容填寫普遍簡單,空白、錯(cuò)漏處較多,難以反映出實(shí)質(zhì)性工作。有的簽名不全或字跡不一致,后補(bǔ)痕跡明顯。

      部分教研室活動(dòng)記錄較為簡單,教研的內(nèi)容整體偏少,實(shí)質(zhì)性內(nèi)容少;教師聽課研討內(nèi)容記錄簡單,較少或沒有到涉及教師、課程、教學(xué)內(nèi)容等,針對(duì)性不強(qiáng),真實(shí)性存疑;有的重大教研活動(dòng),如人才培養(yǎng)方案修訂等無院系領(lǐng)導(dǎo)參加,活動(dòng)記錄也看不出認(rèn)真研討后帶有結(jié)論性的意見,且研討時(shí)間安排偏后。部分教研室沒有完成活動(dòng)計(jì)劃,如文傳系“廣電”教研室,自動(dòng)化學(xué)院“電子信息工程”教研室、“大學(xué)物理”教研室、“電氣自動(dòng)化”教研室、“微電子”教研室、“電子科學(xué)與技術(shù)”教研室、“機(jī)械工程”教研室等;計(jì)算機(jī)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)工程教研室聽課匯總表沒有分值內(nèi)容,活動(dòng)記錄本出席簽名每次順序都一樣,有后補(bǔ)之嫌;公共基礎(chǔ)教研室聽課匯總表只有一個(gè)有聽課;教育系“教育技術(shù)”教研室活動(dòng)內(nèi)容與計(jì)劃差別較大。

      調(diào)停課數(shù)量有所下降,大部分進(jìn)行了整理匯總,但對(duì)補(bǔ)課的有效監(jiān)控反映不出來。部分教師調(diào)課沒有嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定,有的調(diào)課單沒有學(xué)校審批意見;有的調(diào)課單院系有蓋章,但未簽署意見;有的調(diào)課單教務(wù)處沒有蓋章。

      大部分大綱及教學(xué)進(jìn)度表中有相關(guān)作業(yè)要求,但抽查的材料中普遍不符合要求。有的課程未見學(xué)生書面作業(yè)或次數(shù)不足;有的作業(yè)分量不足,內(nèi)容較為空洞;有的作業(yè)本不統(tǒng)一;有的作業(yè)沒有批閱或只有一個(gè)“閱”字,無成績?cè)u(píng)定和具體評(píng)閱意見;有的作業(yè)成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)不一致,有多重表述方式,較為混亂。

     。2)質(zhì)量改進(jìn):主要包括上學(xué)期學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教結(jié)果反饋與改進(jìn)情況、上學(xué)期教師教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況和本學(xué)期加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)的措施、效果等內(nèi)容。少數(shù)院系,如歷旅系、數(shù)學(xué)系等,有較為全面的分析材料,但具體的工作對(duì)象、工作內(nèi)容、工作過程和取得效果等信息未能切實(shí)反映出來。其他院系材料要么空缺,要么較為空泛,未具體到教師、課程等,反映不出采取的具體做法及其效果,質(zhì)量改進(jìn)工作亟需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      3.實(shí)踐教學(xué)

     。1)實(shí)驗(yàn)教學(xué):一般材料較齊全,部分院系過程性材料不全,實(shí)習(xí)大綱、實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱沒有統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫。有些課程實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需進(jìn)一步論證,要體現(xiàn)對(duì)課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐;有的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書過于簡單;部分院系質(zhì)量監(jiān)控材料缺項(xiàng)。綜合性設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)較少;實(shí)驗(yàn)報(bào)告的批改:多數(shù)老師只有分?jǐn)?shù)、簽名、日期三項(xiàng),沒有對(duì)實(shí)驗(yàn)報(bào)告的評(píng)點(diǎn)(不要求對(duì)每份實(shí)驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行評(píng)點(diǎn),但對(duì)典型的錯(cuò)誤要進(jìn)行說明);實(shí)驗(yàn)室開放普遍沒有開展。

      藝術(shù)學(xué)院過程性材料豐富,但相關(guān)的管理規(guī)定、考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏;鷮W(xué)院實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理方面的材料,規(guī)范、完整、豐富,所提供的資料超出了學(xué)校本次檢查的要求,可見平時(shí)就很重視實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作并及時(shí)收集、整理和歸納各種實(shí)驗(yàn)室基本信息。自動(dòng)化學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書都是單獨(dú)編印的,有很強(qiáng)的針對(duì)性。實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)運(yùn)行表的信息能相互對(duì)應(yīng),說明實(shí)驗(yàn)教學(xué)運(yùn)行很規(guī)范,沒有出現(xiàn)隨意變更教學(xué)項(xiàng)目的現(xiàn)象。數(shù)學(xué)系、教育系和體育系材料較規(guī)范。

     。2)實(shí)習(xí)工作:院系關(guān)于實(shí)習(xí)工作的文件較完全,過程性材料齊全。但關(guān)于實(shí)習(xí)的教研室材料未見,院系應(yīng)成立關(guān)于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的專門機(jī)構(gòu),從組織和制度的執(zhí)行上保證實(shí)習(xí)活動(dòng)的開展。

      (3)產(chǎn)學(xué)研合作:這是個(gè)共性的薄弱環(huán)節(jié)。計(jì)算機(jī)學(xué)院在產(chǎn)學(xué)研合作方面,特別是與科大訊飛和無錫中軟的合作很有特色,實(shí)習(xí)細(xì)節(jié)管理也很詳細(xì)。歷旅系有產(chǎn)學(xué)研合作基地,并在學(xué)生實(shí)習(xí)中發(fā)揮了一定作用。

      4.畢業(yè)論文

     。1)“指導(dǎo)過程記錄表”從抽查的情況看,手寫與打印兩種形式都存在,且有相當(dāng)一部分沒有教師簽名和日期,所填寫內(nèi)容的真實(shí)性令人懷疑。

     。2)“畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))任務(wù)書”是教師寫給學(xué)生的關(guān)于論文工作的總體要求,指導(dǎo)教師應(yīng)該在任務(wù)書上簽名。相關(guān)內(nèi)容填寫應(yīng)有一定引導(dǎo)和指導(dǎo)性要求,信息填寫要力求完整,參考文獻(xiàn)不能太少。

      (3)“開題報(bào)告”建議增加學(xué)生簽名欄。

      (4)“答辯評(píng)分表”有些院系三位參與答辯的教師分別填寫各項(xiàng)分值,必要性不強(qiáng)。

     。5)不少論文指導(dǎo)過程材料手續(xù)不全,或有明顯錯(cuò)漏。

     。6)院系被抽查的所有學(xué)生論文(設(shè)計(jì)),其后所列參考文獻(xiàn)基本在10-xx篇之間。文獻(xiàn)幾乎清一色是中文期刊或書籍,而且文獻(xiàn)出版發(fā)行的時(shí)間也顯得有些老舊,20xx年以后的文獻(xiàn)較少看到。

     。7)被抽查的論文在格式上不一致,如有的有英文題目,有的沒有;有的論文題目在幾處材料中均不一致;不少論文選題不恰當(dāng),甚至與專業(yè)關(guān)聯(lián)度很;部分論文沒有按學(xué)校設(shè)計(jì)的模板進(jìn)行排版編輯。

     。8)院系對(duì)畢業(yè)論文工作的管理辦法,要在學(xué)校相關(guān)文件的基礎(chǔ)上,制定管理實(shí)施辦法。

     。9)論文質(zhì)量參差不齊,評(píng)語、評(píng)分、評(píng)級(jí)也存在不少不太客觀的情況。自動(dòng)化學(xué)院楊建同學(xué)論文檢測重復(fù)率達(dá)19%,卻評(píng)出94分,“答辯評(píng)分表”上第2、4、5、6四個(gè)分項(xiàng)均給了滿分。教育系葉巧雅同學(xué)論文相似率26%,被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí);論文相似率如此高,“指導(dǎo)教師評(píng)語”以及“評(píng)閱教師意見”上都赫然寫有“通過檢測,論文未發(fā)現(xiàn)明顯的抄襲現(xiàn)象”。有的論文參考文獻(xiàn)未列1篇外文文獻(xiàn),但“指導(dǎo)教師評(píng)語”卻寫有“能獨(dú)立查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn),具備良好的閱讀外文資料的能力,并能從中獲取、加工各種信息”的評(píng)語。

      5.上學(xué)期期末考試工作

     。1)試卷命題:各院系試卷命題審核表齊全,部分材料手續(xù)不完備;有的課程試卷命題雖然手續(xù)齊全,但似乎只是走過場,起不到審核作用。計(jì)算機(jī)學(xué)院《信息系統(tǒng)集成技術(shù)》第三大題實(shí)際上共有4小題,但試卷題號(hào)后的括號(hào)內(nèi)卻寫“本大題共3小題”;經(jīng)管法學(xué)院《物業(yè)管理學(xué)》命題質(zhì)量審核表與教學(xué)大綱中的重難點(diǎn)不一致,參考答案總分達(dá)到110分;《社會(huì)保障學(xué)》參考答案字體、格式不規(guī)范,試卷分析雷同,同一課程兩處重難點(diǎn)不一致。歷旅系《近現(xiàn)代國際關(guān)系》簡述題分值過高(每題20分);單選、填空題答錯(cuò)的應(yīng)批改有痕,建議小題不要設(shè)計(jì)到0.5分,以免累分錯(cuò)誤;《歷史教學(xué)論》命題質(zhì)量審核表沒填完整;論述題每題9分,分值設(shè)計(jì)又過小,“如何出歷史卷?”題目指向不明確,建議改為“出歷史卷的原則、構(gòu)成及注意事項(xiàng)!备嗅槍(duì)性;《巢湖地方經(jīng)濟(jì)文化》學(xué)生答題普遍“文不對(duì)題”,全班47人,只有22人答題與題目中規(guī)定的“巢湖地區(qū)”有關(guān),其余均無關(guān);無一人寫到經(jīng)濟(jì)案例,都有文化案例,且只有“民歌”,不知課堂教學(xué)內(nèi)容是否涉及到“經(jīng)濟(jì)”。文傳系《廣告媒體研究》為專業(yè)必修課,但題目少,覆蓋面不夠,試題不夠新穎;教學(xué)大綱與《廣告效果研究方法》課的內(nèi)容有重復(fù)。藝術(shù)學(xué)院《中國傳統(tǒng)文化》試題分值設(shè)計(jì)過大,論述題分值設(shè)計(jì)為27分、28分,沒有科學(xué)性且比較隨意;試題對(duì)教學(xué)重難點(diǎn)的覆蓋面不夠,且未突出藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的特點(diǎn);從試題看,作為一門專業(yè)必修課,對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)的支撐較為乏力。思政部《馬克思主義基本原理概論》課試卷過難,不符合通識(shí)必修課的課程特點(diǎn),絕大多數(shù)學(xué)生卷面成績偏低,不少是閱卷教師“送分”及格的`;《毛澤東思想與中特理論》試題較難,試卷分析中所述“難度適中”顯然不準(zhǔn)確;卷面分偏低,說明學(xué)生沒有很好完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

      (2)考試閱卷:有的試卷裝訂時(shí)材料順序顛倒;有的成績匯總表顯示有作弊學(xué)生,但“考場記錄及分析評(píng)估表”、“考場記錄”上均沒有填寫此信息;少數(shù)試卷評(píng)分時(shí)得分涂改較嚴(yán)重,且多數(shù)涂改的地方閱卷教師均未簽名;有的試卷批改方式不一致:答錯(cuò)的地方只打×,未標(biāo)明應(yīng)扣多少分;答對(duì)的有的地方有得分標(biāo)記,也有的地方?jīng)]有得分標(biāo)記。數(shù)學(xué)系《國際貿(mào)易》,該門課程教師未在學(xué)生的答卷上留下任何評(píng)閱標(biāo)記,只是在試卷首頁上面的“成績”欄上寫有分?jǐn)?shù)。部分試卷計(jì)分、統(tǒng)分錯(cuò)誤。

     。3)考查試卷:歷旅系《西方哲學(xué)史》為考查課,只有一題,題目與課程內(nèi)容嚴(yán)重不符合,題目是馬克思主義哲學(xué)原理的內(nèi)容,不是西哲內(nèi)容,問題嚴(yán)重。經(jīng)管法學(xué)院《社區(qū)管理》以課程論文形式考核學(xué)生值得提倡;但教師要在論文寫作規(guī)范和寫作基本知識(shí)上加以要求,以實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)目的。外語系《英語多媒體教學(xué)》考核形式只是試卷,相對(duì)單一;建議設(shè)計(jì)實(shí)踐性考核,即多媒體制作與教學(xué)情境考核,以實(shí)現(xiàn)本課程的教學(xué)目標(biāo)。

      6.20xx級(jí)補(bǔ)、緩考試卷

      各院系補(bǔ)緩考原始試卷齊全;藝術(shù)學(xué)院另外附有批閱質(zhì)量審核表,做法較好;個(gè)別院系裝訂部分未提供樣卷和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)信息不全;有的無試卷分析;大部分試卷批閱較認(rèn)真,有簽字,總體符合要求。不同院系試卷裝訂格式不一致,未嚴(yán)格執(zhí)行“分年級(jí)分專業(yè)”裝訂原則;個(gè)別試卷評(píng)分粗放、隨意,沒有簽名和分步驟批改等現(xiàn)象仍有出現(xiàn)。

      三、原因分析

      根據(jù)檢查的情況,存在上述問題的主要原因有:

      一、教學(xué)運(yùn)行及管理的規(guī)范和水平層次的提高,需要長期的堅(jiān)持和努力,但下半年以來,教學(xué)管理工作有所松懈。

      二、部分院系也存在重視不夠的情況,自查階段對(duì)教學(xué)工作和有關(guān)教學(xué)材料的自查不夠到位,對(duì)需要檢查的材料系統(tǒng)化整理不夠。

      三、教學(xué)管理的規(guī)范性、制度的執(zhí)行力度仍不夠,此外教學(xué)管理的過程性意識(shí)、教學(xué)材料的檔案意識(shí)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      四、對(duì)材料的有無和形式上的規(guī)范工作較為重視,但對(duì)材料的完整、質(zhì)量和工作的質(zhì)量和水平重視不夠,投入的精力也不夠。

      五、教學(xué)運(yùn)行及管理的關(guān)系沒有完全理順,院系之間的課程管理關(guān)系、院系內(nèi)部的職責(zé)范圍沒有劃清,教學(xué)及日常管理上有推諉、扯皮現(xiàn)象。

      六、學(xué)校和院系的考核評(píng)估機(jī)制不夠健全,檢查結(jié)果與教師的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、晉職晉升、績效考核沒有切實(shí)聯(lián)系起來,檢查結(jié)果運(yùn)用的程度、范圍和有效性不夠。

      四、整改意見

      一、各院系應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的工作職責(zé)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作內(nèi)容的責(zé)任主體,強(qiáng)化管理,把日常教學(xué)工作和教師教學(xué)質(zhì)量考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、晉職晉升、績效考核等工作切實(shí)聯(lián)系起來。

      二、建立教學(xué)材料檢查驗(yàn)收制度,嚴(yán)格審核程序,做到不合要求不簽署意見,誰簽意見誰負(fù)責(zé),層層落實(shí)。加強(qiáng)日常教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)檔案整理與歸檔工作。

      三、切實(shí)發(fā)揮教研室、實(shí)驗(yàn)室的基層組織作用,充分調(diào)動(dòng)教研室、實(shí)驗(yàn)室主任的工作積極性和責(zé)任心,在提高工作質(zhì)量和工作層次方面狠下功夫。教師、課程要?dú)w屬到具體的教研室進(jìn)行管理。

      四、充分發(fā)揮課程負(fù)責(zé)人和骨干教師的積極性,帶頭認(rèn)真履行職責(zé),高效開展活動(dòng),確保各項(xiàng)工作過程完整,材料規(guī)范。各院系要認(rèn)真對(duì)照學(xué)校管理有關(guān)規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作過程管理,完善細(xì)節(jié),務(wù)實(shí)進(jìn)取,從細(xì)節(jié)處求質(zhì)量,以規(guī)范性求提升,工作有力度、創(chuàng)新度和效度。

      五、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理。科學(xué)制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)范,明確實(shí)驗(yàn)室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),本著教學(xué)輕重緩急,有步驟、有計(jì)劃的開展實(shí)驗(yàn)室建設(shè),加強(qiáng)和規(guī)范實(shí)驗(yàn)過程管理,規(guī)范實(shí)驗(yàn)教學(xué)材料和檔案管理。

      六、增強(qiáng)教學(xué)工作的創(chuàng)新性。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,摒除傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)式管理,認(rèn)真研究思考,積極汲取國內(nèi)外高校管理經(jīng)驗(yàn)和做法,創(chuàng)新工作思路和方法,圍繞應(yīng)用辦學(xué)和服務(wù)教學(xué),積極主動(dòng)開展各項(xiàng)工作,提高工作績效,形成院系工作特色。

      七、完善教學(xué)管理制度。要進(jìn)一步針對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)和存在的實(shí)際問題,研究制定操作性強(qiáng)的教學(xué)管理規(guī)定和具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步做到工作有章可循。要堅(jiān)持例會(huì)制度,及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)文件和通知,加強(qiáng)研討,讓規(guī)范意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和水平意識(shí)深入到每一個(gè)教師的思想和行動(dòng)中。

      八、學(xué)校要以人才培養(yǎng)為核心,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)中心地位。學(xué)校要理順管理體制機(jī)制上存在的問題,要充分發(fā)揮干部人事任免、績效考核、職稱評(píng)審等方面的導(dǎo)向作用,用制度調(diào)動(dòng)院系、個(gè)人的工作積極性和責(zé)任心。工作重心要適當(dāng)下移,學(xué)校要重視教研室、實(shí)驗(yàn)室等基層單位的工作,要切實(shí)提高教研室、實(shí)驗(yàn)室主任和教學(xué)秘書等基層教學(xué)管理人員的待遇。學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員、院系領(lǐng)導(dǎo)、教研室與實(shí)驗(yàn)室主任等要率先垂范,以身作則,用高水平和責(zé)任心,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)及管理工作的指導(dǎo)、評(píng)估與監(jiān)督工作。

      期中教學(xué)檢查是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要環(huán)節(jié),在促進(jìn)教學(xué)管理的規(guī)范性和提高教學(xué)質(zhì)量中意義重大,務(wù)請(qǐng)各院系根據(jù)期中教學(xué)檢查內(nèi)容和要求,結(jié)合反饋的期中教學(xué)檢查工作總結(jié)和院系檢查記錄,制定整9

      改方案,提交期中教學(xué)檢查報(bào)告書(見期中教學(xué)檢查通知要求),學(xué)校將對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查。同時(shí),各院系要根據(jù)學(xué)校整改意見,切實(shí)做好本學(xué)期教學(xué)與管理工作,進(jìn)一步提高教學(xué)管理的規(guī)范性和水平層次,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。全校要在鞏固本科教學(xué)合格評(píng)估成果的基礎(chǔ)上,凝心聚力,向進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升辦學(xué)水平與層次方向努力。

      教務(wù)處

      20xx年11月18日

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)2

      按照教務(wù)處指示,系具體指導(dǎo)安排,我教研室于11月3日11月13日期間對(duì)本學(xué)期前半學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行了全面檢查,檢查圍繞以下幾個(gè)方面展開:

      1、教學(xué)文件檢查,逐一檢查本教研室授課教師的教學(xué)文件是否齊全,并核對(duì)教材、教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度表、教案是否相符。核對(duì)中發(fā)現(xiàn)本教研室授課教師的教學(xué)文件齊全,并做到了規(guī)范化。

      2、對(duì)院級(jí)優(yōu)秀課程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的建設(shè)進(jìn)行總結(jié),并制定建設(shè)規(guī)劃,完成自評(píng)材料的準(zhǔn)備。

      3、通過相互聽課、與學(xué)生溝通等方式對(duì)課程教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行檢查,在我專業(yè)任課的絕大部分教師深受學(xué)生好評(píng)。學(xué)生座談會(huì)反饋教授《教授《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》的王靜靜老師認(rèn)真負(fù)責(zé),每一節(jié)課都通過提問的方式點(diǎn)名,上課時(shí)注意調(diào)節(jié)氣氛,讓學(xué)生以放松的心態(tài)、愉快的心情上課;教授《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》的代蕾老師講解細(xì)致、課堂氣氛好;教授《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》的崔玉衛(wèi)老師講課細(xì)致,認(rèn)真批改作業(yè);教授《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》的張海芹老師很負(fù)責(zé)任,即使嗓子啞了還是很賣力的上課;成本會(huì)計(jì)》的李俚老師講課細(xì)致、很認(rèn)真負(fù)責(zé);教授《財(cái)務(wù)管理》的戴琳老師每節(jié)課都會(huì)對(duì)上一節(jié)課的重點(diǎn)進(jìn)行串講復(fù)習(xí),這種方式有利于學(xué)生掌握重點(diǎn);

      講授《審計(jì)學(xué)原理》的印永龍老師通過實(shí)例來講解,讓枯燥的`審計(jì)理論變得生動(dòng);教授《高等數(shù)學(xué)》的王勇老師講課細(xì)致、板書工整、例題豐富、通俗易懂。學(xué)生反映問題較多的多為外聘教師及公共課教師。如《審計(jì)學(xué)原理》的姚茜老師授課中與學(xué)生的互動(dòng)較少;講授《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》的米玲老師上課聲音太小、照本宣科、課堂秩序不好;講授《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的劉少波老師講課單調(diào)、學(xué)生容易走神,不太管課堂紀(jì)律等。

      4、對(duì)07、08級(jí)學(xué)生課程實(shí)習(xí)進(jìn)行計(jì)劃、安排。

      5、布署并完成上學(xué)期試卷復(fù)查工作,并對(duì)復(fù)查結(jié)果進(jìn)行處理。

      6、布署畢業(yè)論文的復(fù)查、歸檔工作。

      7、完成09年會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的考試培訓(xùn)工作。

      8、完成評(píng)估資料上報(bào)工作。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)3

      根據(jù)xx工學(xué)院校督導(dǎo)[20xx]x號(hào)文件《關(guān)于開展20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期期中教學(xué)檢查的通知》的要求,結(jié)合信息工程學(xué)院教學(xué)工作實(shí)際,我院于第9周(20xx年10月31日-11月4日)開展了期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

      一、期中教學(xué)檢查基本情況

      1、課堂教學(xué)檢查情況:此項(xiàng)檢查工作主要由學(xué)生輔導(dǎo)員巡查與院辦老師抽查相結(jié)合進(jìn)行?傮w來看,教師出勤情況正常,無遲到。學(xué)生方面,出勤率情況較好,抽查平均到課率95%以上。

      2、教案和教學(xué)進(jìn)度檢查情況:學(xué)院進(jìn)入課堂進(jìn)行教案和教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行情況檢查,學(xué)院在各系部檢查基礎(chǔ)上采用抽查方式重點(diǎn)檢查各系部抽查5套教案,各系部采取教師相互檢查的形式進(jìn)行抽查。從檢查情況看,老師上課均攜帶完整教學(xué)資料,教師實(shí)際上課進(jìn)度與進(jìn)度表基本一致,有差異的也在正常范圍內(nèi)。

      3、作業(yè)布置及批改檢查情況:學(xué)院在各系部檢查的基礎(chǔ)上抽查各系部5本作業(yè),各系部又分別組織采取教師個(gè)人上報(bào)批改記錄與教研室抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行檢查。從檢查情況來看,老師們均按照教學(xué)計(jì)劃布置了課后作業(yè)并進(jìn)行了批改,大多數(shù)系部達(dá)到了全批全改,作業(yè)量和批改量均符合規(guī)定。

      4、聽課統(tǒng)計(jì)情況:學(xué)院按照教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的工作要求,專任教師進(jìn)行了同行互相聽課的工作,院長、兼職教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任也認(rèn)真履行了教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)任務(wù),并認(rèn)真填寫教學(xué)課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)表。信息工程學(xué)院規(guī)定教師在學(xué)期初即制定本學(xué)期聽課計(jì)劃,按計(jì)劃安排完成聽課任務(wù),提交聽課表。專任教師每人聽課次數(shù)不少于4次,副高及以上職稱教師聽課次數(shù)不少于2次。截至第9周,全體專職專任老師均已完成本學(xué)期的聽課任務(wù)。

      5、教師調(diào)(停)、代課統(tǒng)計(jì)情況:本學(xué)期我院嚴(yán)格要求教師遵守調(diào)、停課制度,程序規(guī)范,手續(xù)完整。所有任課教師因公外出開會(huì)、學(xué)習(xí)均須憑會(huì)議、學(xué)習(xí)通知向院長提出申請(qǐng),經(jīng)同意后方可辦理;教師因私事需調(diào)、停課的須提前1-3天提出申請(qǐng),辦理請(qǐng)假和調(diào)、停課手續(xù);教師因病或緊急原因無法提前申請(qǐng)辦理手續(xù)需要調(diào)、停課的必須電話通知教學(xué)秘書,以便及時(shí)通知學(xué)生。所調(diào)、停課均須在教學(xué)周內(nèi)安排補(bǔ)課,以保證教學(xué)進(jìn)度一致。截至本學(xué)期第9周,本學(xué)院教師沒有調(diào)停課情況。

      6、實(shí)驗(yàn)(踐)教學(xué)運(yùn)行情況:學(xué)院各專業(yè)、年級(jí)實(shí)驗(yàn)(踐)教學(xué)活動(dòng)均能按照培養(yǎng)方案規(guī)定順利開展,開學(xué)以來我院主要實(shí)踐教學(xué)包括課內(nèi)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)課程和部分專業(yè)的課程設(shè)計(jì)均有明確的教學(xué)大綱、授課計(jì)劃等教學(xué)文件,有明確的成績?cè)u(píng)定辦法及標(biāo)準(zhǔn),各指導(dǎo)教師均能夠按照大綱要求進(jìn)行指導(dǎo),并認(rèn)真填寫指導(dǎo)記錄。實(shí)驗(yàn)完成情況良好,實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件齊全。

      7、開展教研活動(dòng)統(tǒng)計(jì)情況:①到目前為止,數(shù)學(xué)教研室和物理教研室分別組織教研活動(dòng)各四次,主要內(nèi)容為期初檢查布置會(huì)議、試卷互查歸檔會(huì)議、微課學(xué)習(xí)制作研討、期中教學(xué)檢查動(dòng)員會(huì),為今后的課程教學(xué)和課程建設(shè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

     、谟(jì)算機(jī)工程系安排了老師積極參與教案與作業(yè)檢查的教學(xué)活動(dòng),張樊、張琰、李文紅、曾丹、王晶5位教師參與了教案檢查的教學(xué)活動(dòng);張樊、黃玉蘭、張勤、韓丹、李勤5位教師參與了作業(yè)檢查的教學(xué)活動(dòng)并推薦黃玉蘭老師的《c語言程序設(shè)計(jì)》教案,提供給學(xué)校督導(dǎo)室存檔。③計(jì)算機(jī)工程系開展教研活動(dòng)傳達(dá)學(xué)院精神,總結(jié)已完成工作,并對(duì)即將開展的工作進(jìn)行布置;同時(shí)積極開展教學(xué)討論活動(dòng)。在聽課計(jì)劃方面,根據(jù)學(xué)院要求,認(rèn)真落實(shí)聽課任務(wù)。多次集中討論基于新的人才培養(yǎng)方案下如何撰寫教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和教案等相關(guān)問題,及時(shí)總結(jié)課后教學(xué)體會(huì)和教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。

      二、學(xué)院特色活動(dòng)

      1.電氣與電子系積極開展“第二課堂”活動(dòng)

      為了充分利用實(shí)驗(yàn)室資源,提高學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作技能,電氣與電子系開展名為“電工電子第二課堂”活動(dòng)及“實(shí)驗(yàn)室開放活動(dòng)”正有序的進(jìn)行;顒(dòng)已經(jīng)發(fā)展到第4期,在前三期的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)老師和學(xué)生們都積攢了一些經(jīng)驗(yàn),因此這一期較前兩期有了較大進(jìn)步。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (1)指導(dǎo)老師團(tuán)隊(duì)越來越壯大。從第一期的3名增加到本期的12名,增長了4倍。今后還會(huì)有更多的老師加入。

     。2)活動(dòng)內(nèi)容越來越豐富,越來越有深度;顒(dòng)從第4周開始,到第13周結(jié)束。活動(dòng)形式以學(xué)生自學(xué)為主,指導(dǎo)老師集中輔導(dǎo)、集中訓(xùn)練為輔,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思想和設(shè)計(jì)能力;顒(dòng)內(nèi)容涉及到三個(gè)方面:趣味面包板電子制作、DIy印制電路板制作和專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域(包括單片機(jī)技術(shù)、嵌入式技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、電源設(shè)計(jì)、FPGA、機(jī)器人技術(shù)等)。趣味面包板電子制作是基礎(chǔ),主要目的是讓低年級(jí)的學(xué)生們對(duì)電路知識(shí)有更清晰的認(rèn)識(shí);DIy印制電路板制作,主要目的是讓學(xué)生學(xué)會(huì)簡單的電路板制作技術(shù),將來能做出屬于自己的產(chǎn)品;專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域,引入一些熱門的、前沿的、應(yīng)用非常廣泛的技術(shù),主要目的是對(duì)低年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、發(fā)展興趣、發(fā)揮所長、幫助學(xué)生早日找到感興趣的專業(yè)方向。

      (3)梯隊(duì)建設(shè)初見雛形。從第一期開始的0助理,到第二期的12個(gè)助理,再到第三期的18個(gè)助理,再到第四期的26個(gè)助理,。學(xué)生助理的隊(duì)伍越來越龐大,更加有層次。本期的26個(gè)學(xué)生助理分9組,每組由1個(gè)大三學(xué)生和2個(gè)大二或大一的學(xué)生組成,大三帶大二。不僅從學(xué)習(xí)方面,而且從管理協(xié)調(diào)組織等能力方面進(jìn)行互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。

      (4)實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室完全開放。有專門的學(xué)生助理和老師負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理,學(xué)生可以利用課余時(shí)間到實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)和學(xué)習(xí)了。

     。5)實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與老師的'零距離接觸。學(xué)生如果有問題,可以隨時(shí)與指導(dǎo)老師協(xié)商,并到實(shí)驗(yàn)室來進(jìn)行探討和研究。

      (6)值班室的建設(shè)。對(duì)值班室的整體布局進(jìn)行了規(guī)劃和整理。首先,給學(xué)生助理和指導(dǎo)老師專門配備了辦公桌椅。其次,整理出材料柜,讓實(shí)驗(yàn)器材擺放有序,方便取用和收納。再次,購買盆栽,對(duì)值班室進(jìn)行了相應(yīng)布置,使學(xué)習(xí)環(huán)境變得更加有生氣了。

     。7)成果的展示。初步實(shí)現(xiàn)了前三期作品的展示,讓參加學(xué)習(xí)的新同學(xué)對(duì)所學(xué)所做有一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)。實(shí)驗(yàn)室墻面上也粘貼了作品展板,供路過的學(xué)生們觀看。

      2.數(shù)理課部進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)規(guī)范化進(jìn)程

      數(shù)理課部積極響應(yīng)并落實(shí)學(xué)院布置的各項(xiàng)任務(wù),繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化進(jìn)程,在教學(xué)文件規(guī)范化、上課規(guī)范化、改作業(yè)規(guī)范化、出卷規(guī)范化、閱卷規(guī)范花、試卷存檔規(guī)范化等方面開展了一系列教學(xué)活動(dòng)。

      3.電氣與電子系制定《校企合作管理規(guī)范》制度

      為進(jìn)一步推動(dòng)校企合作工作,加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化管理,建立校企深度融合的長效合作機(jī)制,提升我系教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),根據(jù)上級(jí)部門相關(guān)文件精神,結(jié)合系部工作實(shí)際,特制定《校企合作管理規(guī)范》。從校企合作指導(dǎo)思想,合作條件、內(nèi)容與形式,合作模式,校企合作監(jiān)控,指導(dǎo)教師資格及職責(zé),對(duì)學(xué)生的要求,考核及成績?cè)u(píng)定,資料歸檔等八個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。

      20xx屆畢業(yè)生中已經(jīng)安排定崗實(shí)習(xí)的學(xué)生共計(jì)47名,涉及的企業(yè)有xx建筑材料工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司、xx普利商用機(jī)器有限公司、、上海劍橋。

      另外,xx華工正源光子技術(shù)有限公司人力資源部副經(jīng)理劉威與電氣與電子系就畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作進(jìn)行洽談,推動(dòng)校企合作工作進(jìn)程。

      三、存在的問題及改進(jìn)措施

      教學(xué)過程中還存在一些不足,特提出以下改進(jìn)措施:

      1.針對(duì)我校生源基礎(chǔ)差,學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高等問題,建議新生進(jìn)校初期,強(qiáng)化管理,從考試制度、補(bǔ)考制度、重修制度改革著手,帶動(dòng)學(xué)風(fēng)建設(shè);

      2.針對(duì)理論課教學(xué),突出重點(diǎn),加強(qiáng)練習(xí),舉一反三,增加習(xí)題課,加深學(xué)生對(duì)課堂授課內(nèi)容的理解;針對(duì)實(shí)踐課,多引導(dǎo),多演示,以提高學(xué)生的操作水平。

      3.加強(qiáng)教師的課堂管理,努力做到杜絕上課睡覺、玩手機(jī)、說話等不良現(xiàn)象。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)4

      為了落實(shí)學(xué)院20xx年下半年期中教學(xué)質(zhì)量檢查的通知精神,規(guī)范教學(xué)管理、鞏固人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估成果及進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的號(hào)召,按照人文學(xué)院安排,漢語言文學(xué)教研室于10月30日11月14日開展了期中教學(xué)質(zhì)量檢查,F(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下:

      期中教學(xué)檢查由教研室主任負(fù)責(zé)部署,教研室副主任組織安排,全體教師積極配合,按照西思教辦發(fā)(20xx)18號(hào)文件要求,逐一落實(shí),扎實(shí)地開展各項(xiàng)教學(xué)檢查工作。

      1.10月30日下午教研室全體教師參加了人文學(xué)院教學(xué)檢查動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,領(lǐng)會(huì)精神、提高認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)、確定任務(wù)。填寫了《教學(xué)情況登記表》、評(píng)議學(xué)生學(xué)習(xí)情況表,學(xué)院和個(gè)人教學(xué)工作意見進(jìn)行了評(píng)議。

      2.11月4日下午召開了教研室全體教師會(huì),具體下達(dá)期中教學(xué)檢查工作任務(wù),統(tǒng)一認(rèn)識(shí),積極投入自查等工作。

      3.11月4日晚,人文學(xué)院統(tǒng)一組織召開各專業(yè)學(xué)生代表座談會(huì),掌握教師教學(xué)情況。

      4.12月1日前組織學(xué)生完成教師教學(xué)情況調(diào)查表,要求學(xué)生本著公平、公正的態(tài)度對(duì)每位教師授課效果、態(tài)度、個(gè)人素質(zhì)等項(xiàng)目真實(shí)填寫。

      5、11月6日下午,全體教研室教師參加人文學(xué)院統(tǒng)一組織的觀摩教學(xué),聽課。本教研室教師吳新強(qiáng)和毛振杰進(jìn)行了觀摩教學(xué)講課。他們的講課收到了領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的好評(píng)。

      11月13日下午,全體教研室教師又一次參加了人文學(xué)院統(tǒng)一組織的觀摩教學(xué),聽了三位教師的觀摩課。

      6.為了解教學(xué)情況,完善各項(xiàng)指標(biāo),教研室11月6日下午重點(diǎn)檢查了任課教師的授課內(nèi)容、教案、教學(xué)進(jìn)度表、學(xué)生記分冊(cè)、作業(yè)布置等情況。檢查證明本教研室教師教學(xué)態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強(qiáng),遵守教學(xué)管理規(guī)定,嚴(yán)于律己,教好的履行了教師職責(zé),對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量提供了保障。

      7.11月14月,教研室組織了對(duì)漢語言文學(xué)申報(bào)本科學(xué)士學(xué)位相關(guān)計(jì)劃、落實(shí)、材料的整理與自查,召開了全體教師座談會(huì)。會(huì)后制定出《漢語言文學(xué)本科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》。自查報(bào)告及《漢語言文學(xué)本科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃》已上報(bào)有關(guān)部門。

      8.11月10日,教研室自查實(shí)習(xí)基地建設(shè)情況,制定出實(shí)習(xí)基地建設(shè)規(guī)劃。

      9.11月14日教研室對(duì)本次教學(xué)檢查進(jìn)行總結(jié),寫出書面總結(jié)。

      從這次期中教學(xué)質(zhì)量檢查的情況可以看出,漢語言文學(xué)教研室教師教學(xué)態(tài)度端正,工作兢兢業(yè)業(yè),責(zé)任心強(qiáng),遵守教學(xué)管理規(guī)定,嚴(yán)于律己,教好的履行了教師職責(zé),對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量提供了保障。此次檢查,加強(qiáng)了教學(xué)監(jiān)督,嚴(yán)格了教學(xué)管理,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的`作用。

      通過檢查,也看到了我們的不足:少部分任課教師由于自身經(jīng)驗(yàn)或者其它原因,不能很好的調(diào)動(dòng)課堂氣氛,難以吸引學(xué)生的聽課興趣,影響授課效果;有些學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性不夠,課堂紀(jì)律較差;理論聯(lián)系實(shí)際教少,學(xué)生實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高。為此,今后我們要不斷改進(jìn)并加強(qiáng)教學(xué)和管理,為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量而更加努力工作。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)5

      財(cái)會(huì)系期中教學(xué)檢查工作總結(jié)

      開學(xué)至今,經(jīng)過全系師生的共同努力,全系保持了比較穩(wěn)定的教學(xué)秩序,各項(xiàng)教學(xué)工作有序開展。根據(jù)教務(wù)處《關(guān)于開展期中教學(xué)檢查工作的通知》精神,我系從第9周開始,進(jìn)行為期兩周的期中教學(xué)檢查。本次檢查緊緊圍繞學(xué)院20xx/20xx學(xué)年第一學(xué)期工作要點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,全面、認(rèn)真開展檢查。通過檢查,繼續(xù)保持了教學(xué)工作的良好態(tài)勢,進(jìn)一步明晰后半學(xué)期的工作思路、提高了工作成效。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、組織階段

      接到教務(wù)處要求各系部進(jìn)行期中教學(xué)檢查的通知后,本系領(lǐng)導(dǎo)十分重視本次檢查,專門成立了教學(xué)檢查工作小組,結(jié)合本系專業(yè)特點(diǎn)制定了期中教學(xué)檢查方案, 檢查形式是由教師先進(jìn)行全面自查,教研室組織重點(diǎn)檢查。

      二、檢查實(shí)施階段

     。ㄒ唬z查本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況

      保持日常教學(xué)管理的程序化和規(guī)范化,通過不斷細(xì)化教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理的程序化和規(guī)范化程度。各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照學(xué)期初制定的本學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃來安排系部工作日程。

      (二)常規(guī)教學(xué)檢查

      本次檢查就學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)、多媒體教室使用情況、作業(yè)布置與批改情況、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)開展落實(shí)情況等各個(gè)方面開展多種形式的檢查工作。

      1.學(xué)期授課計(jì)劃執(zhí)行情況

      全系32位教師,擔(dān)任了共計(jì)34門課程的任課教學(xué)任務(wù),總體上看,大部分課程學(xué)期授課計(jì)劃都能按大綱編寫,執(zhí)行情況較好,教學(xué)進(jìn)度基本上與授課計(jì)劃執(zhí)行一致。這主要是由于本學(xué)期以來,教研室根據(jù)學(xué)院狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的要求,對(duì)涉及課堂教學(xué)的有關(guān)教學(xué)材料進(jìn)行了監(jiān)控,所以本專業(yè)的多數(shù)老師對(duì)教學(xué)文件的制定比較規(guī)范,基本上做到了按照大綱編制授課計(jì)劃,也能嚴(yán)格按照授課計(jì)劃的安排開展教學(xué),并按照授課計(jì)劃的安排進(jìn)行

      學(xué)生作業(yè)的布置和批改。

      2.加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控

      根據(jù)學(xué)院狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量的要求,系組織“教學(xué)督導(dǎo)”小組對(duì)每位教師進(jìn)行隨堂聽課,并對(duì)涉及課堂教學(xué)的教學(xué)材料,授課計(jì)劃、教學(xué)大綱等教學(xué)文件制定的規(guī)范性及嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

      本學(xué)期至今我系教學(xué)秩序較正常,根據(jù)系日常教學(xué)巡查記錄反饋,本系沒有發(fā)現(xiàn)任課教師遲到、早退現(xiàn)象。本學(xué)期調(diào)停課較多,主要原因是有一教師請(qǐng)病假一個(gè)月,事假主要是外聘教師所在的單位有事請(qǐng)假。并已陸續(xù)進(jìn)行補(bǔ)課。作業(yè)布置次數(shù)普遍較多,一個(gè)班作業(yè)批改次數(shù)最多的達(dá)到7次,平均每門課批改作業(yè)達(dá)5次。每個(gè)教師都有聽課,聽課最多達(dá)20節(jié) (見附件)。

      3.多媒體教學(xué)情況

      多媒體教室使用率超過100%(晚上也有使用),使用情況基本正常。學(xué)生座談會(huì)中反映一號(hào)樓507電教室投影不清楚,已報(bào)教務(wù)處實(shí)訓(xùn)科進(jìn)行維修。208教室跟其他教室有串音現(xiàn)象,已向?qū)W院實(shí)訓(xùn)維修部門反映,但至今沒能很好的解決辦法,教師上課時(shí),串音現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      4.學(xué)生實(shí)訓(xùn)課開課情況、職業(yè)技能大賽開展情況

      本學(xué)期共有7個(gè)班進(jìn)行每周2節(jié)課的綜合會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)。電算化模塊實(shí)訓(xùn)8個(gè)班每周上課時(shí)間為4節(jié),全部按教學(xué)計(jì)劃完成。根據(jù)學(xué)院要求和部署,組織了本學(xué)期技能比賽的報(bào)名工作。具體比賽將在下半個(gè)學(xué)期進(jìn)行。第六周組織7個(gè)隊(duì),21名學(xué)生參加了第五屆浙江省大學(xué)生財(cái)會(huì)信息化大賽,其中一個(gè)隊(duì)于第十周周末赴杭參加決賽。除些之外,我系實(shí)訓(xùn)科還組織外系輔修班同學(xué)參加會(huì)計(jì)電算化考證。

     。ㄈ╅_展課程考核質(zhì)量專項(xiàng)檢查

      本學(xué)期《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》等課程繼續(xù)實(shí)行教考分離。幾個(gè)學(xué)期以來通過施行專業(yè)核心課程的教考分離,提高了教學(xué)質(zhì)量,取得了較好的效果。期中檢查就上學(xué)期的《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》和《審計(jì)實(shí)務(wù)》進(jìn)行了試題分析(詳見附件)。目前,我系基本上已實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理兩個(gè)專業(yè)的'專業(yè)核心課程

      的全部教考分離,實(shí)現(xiàn)了以考促教、以考促學(xué)的初衷。

     。ㄋ模⿲I(yè)建設(shè)及課題申報(bào)情況

      本學(xué)期我系把專業(yè)教師集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為提升教師隊(duì)伍自身內(nèi)涵建設(shè)的重要舉措之一。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助教師們做好職業(yè)規(guī)劃和提高專業(yè)科研能力,加強(qiáng)教師自身內(nèi)涵。本學(xué)期第六周,我系邀請(qǐng)學(xué)院教務(wù)處副處長唐高平為全體教師作題為“如何開展專業(yè)與課程建設(shè)”的講座,以切實(shí)提高教師的專業(yè)建設(shè)能力。通過學(xué)習(xí),讓教師們了解專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)必須以教育部門16號(hào)文件為指導(dǎo),把工學(xué)結(jié)合作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),帶動(dòng)專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革。同時(shí),財(cái)會(huì)系黨總支副書記葉吉波還圍繞如何進(jìn)行圖書信息檢索,提高自身科研能力做了主題發(fā)言,為財(cái)會(huì)系教師利用好圖書信息資源,提高專業(yè)研究能力奠定基礎(chǔ)。

      加強(qiáng)課程改革!敦(cái)務(wù)管理專題》這門課分解成若干專題,聘請(qǐng)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)專家們來我院舉行講座,由專家們共同完成該門課的教學(xué)任務(wù)。充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)作用。鼓勵(lì)教師積極參與課程建設(shè)與教學(xué)改革,要求每一位教師至少參加一門上網(wǎng)課程建設(shè),最終實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)課程都上網(wǎng)。積極探索校企合作模式,與行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行專業(yè)共建、課程共建。到目前為止,本學(xué)期分別與森馬集團(tuán)溫州佳韻有限公司、溫州金新有色金屬有限公司等4家單位簽訂了校外實(shí)習(xí)基地協(xié)議。

     。ㄎ澹┢渌ぷ

      本學(xué)期,我系輔修專業(yè)繼續(xù)開班,目前輔修班教學(xué)任務(wù)的落實(shí)、課程安排,各項(xiàng)工作都有序開展。此外,我系和成教學(xué)院一起合辦了寧波大學(xué)會(huì)計(jì)專升本函授班繼續(xù)開班。

      為實(shí)現(xiàn)雙向溝通,了解當(dāng)前教學(xué)中存在的問題、學(xué)生的思想及學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),本學(xué)期我系召開了3次學(xué)生座談會(huì)(會(huì)議記錄詳見附件),對(duì)會(huì)上學(xué)生所提及的問題都一一給予答復(fù),涉及到外系及相關(guān)行政部門的并都及時(shí)進(jìn)行反饋,做好溝通。

      經(jīng)過近兩周的期中教學(xué)檢查,教師的工作責(zé)任心得到了加強(qiáng),系部也了解了教學(xué)第一手資料,為今后的教學(xué)工作提供了參

      考,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,在今后的工作中應(yīng)予以克服。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)6

      為了全面了解學(xué)校教師的教學(xué)情況,根據(jù)校教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)的年度工作計(jì)劃安排,結(jié)合學(xué)校期中教學(xué)檢查工作,教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)分6個(gè)小組于11月16-11月24日進(jìn)行全面聽課。本次聽課的主要對(duì)象是:

     。1)近三年學(xué)生評(píng)教后10%的部分教師;

     。2)近三年進(jìn)校的青年教師;

      (3)不同職稱、不同年齡段的教師代表;

     。4)20xx年新增專業(yè)的課程(物流管理、學(xué)前教育、電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料化學(xué)、生物技術(shù));

     。5)20xx年省級(jí)精品課程(高等數(shù)學(xué)、復(fù)變函數(shù)、數(shù)據(jù)庫原理)。經(jīng)教學(xué)督導(dǎo)委員會(huì)交流、匯總,現(xiàn)將聽課有關(guān)情況通報(bào)如下:

      一、總體概況及評(píng)價(jià)

      1、本次共對(duì)12個(gè)教學(xué)單位的18位教師進(jìn)行聽課,合計(jì)聽課32人次。在被聽課的18位教師中有精品課負(fù)責(zé)人1人,新教師8人,學(xué)生評(píng)教后10%的教師7人,其他教師2人。

      2、教師上課情況總體較好

     。1)絕大部分教師能把握課堂教學(xué)的基本要求,個(gè)體素質(zhì)較高,教師教態(tài)端莊,態(tài)度認(rèn)真,進(jìn)入教師角色較快,

     。2)教師的專業(yè)功底扎實(shí),備課充分,教學(xué)內(nèi)容熟悉,講解細(xì)致、清楚,重點(diǎn)突出,教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng),課堂氣憤活躍,注意與學(xué)生互動(dòng);

      (3)課堂講授普通話比較標(biāo)準(zhǔn),口齒比較清晰,語言表達(dá)比較準(zhǔn)確,概念表述比較規(guī)范科學(xué);

     。4)大多數(shù)教師能嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)上下課時(shí)間,多數(shù)教師能提前10分鐘進(jìn)入教室;

      (5)各類教學(xué)文件(授課計(jì)劃、教學(xué)大綱,教案、學(xué)生名冊(cè)、教材)攜帶齊全;

     。6)教師多媒體課件質(zhì)量比較高,圖文并茂,條例清晰。3、被聽課的新教師整體素質(zhì)比較好

      在被聽課的'8位新教師中,有5位教師的聽課質(zhì)量評(píng)分分別是92、90、90、88、85分優(yōu)良的好成績,督導(dǎo)評(píng)語比較高。認(rèn)為:

      馮愛珍老師對(duì)教材內(nèi)容很熟悉,結(jié)合內(nèi)容與當(dāng)時(shí)實(shí)際情況有機(jī)聯(lián)系,課上的比較生動(dòng),師生互動(dòng)較好,絕大多數(shù)學(xué)生在聽課,記錄,課件做得比較好,條理

      清晰、規(guī)范,教態(tài)自然。學(xué)生反映該老師課上得很好,學(xué)生愿聽,來晚了位子都緊張。潘國祥老師對(duì)教材內(nèi)容很熟悉,結(jié)合內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)、生活有機(jī)聯(lián)系,課上的比較生動(dòng),師生互動(dòng)較好,絕大多數(shù)學(xué)生在聽課,記錄,板書條理清晰、規(guī)范,教態(tài)自然。

      4、部分學(xué)生評(píng)教后10%的教師專家評(píng)價(jià)比較好

      根據(jù)校教學(xué)督導(dǎo)對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的量化打分,在被聽課的7位教師中,有3位專家給出成績80分以上,其中有1位教師的聽課質(zhì)量評(píng)分為90分,督導(dǎo)評(píng)價(jià)比較高。

      孫有智老師通過復(fù)習(xí)回顧前面所學(xué)知識(shí)→學(xué)生準(zhǔn)備活動(dòng)(聽音樂復(fù)習(xí)步伐)→學(xué)生完成連貫動(dòng)作→教師新授動(dòng)作,通過講解要領(lǐng)、示范動(dòng)作、學(xué)生練習(xí)、教師糾錯(cuò),直到學(xué)生連貫動(dòng)作、聽音樂練習(xí),整個(gè)教學(xué)過程一氣呵成,達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果。而且教師自備了腰帶式隨身講擴(kuò)音器,使學(xué)生能聽得更清楚。

      5、從了解的情況看,各下屬學(xué)院、求真基礎(chǔ)部都十分注重對(duì)新教師的培養(yǎng),為新教師配備了導(dǎo)師,由老教師進(jìn)行傳、幫、帶,新教師也虛心好學(xué),積極主動(dòng),爭取老教師的幫助,由于新老教師的共同努力,使一批新教師迅速站穩(wěn)了講臺(tái)。

      這種現(xiàn)象說明2個(gè)問題,其一,教師的教學(xué)水平和能力有進(jìn)步,其二,學(xué)生評(píng)教不能完全反映教師教學(xué)的真實(shí)水平。

      總之,通過本次聽課可看出學(xué)校教師整體水平高,教師素質(zhì)好,個(gè)別教師專家和學(xué)生評(píng)價(jià)基本吻合,說明教學(xué)水平有待提高,教學(xué)能力和教學(xué)態(tài)度有待加強(qiáng)。

      二、存在及反映的問題

      1、部分教師的教學(xué)能力還不強(qiáng)。特別是青年新教師,課堂教學(xué)中教學(xué)目標(biāo)不夠明確,重點(diǎn)難點(diǎn)不夠突出,教學(xué)方法運(yùn)用、課堂教學(xué)組織、教學(xué)進(jìn)度的把握等方面都顯得經(jīng)驗(yàn)不足;個(gè)別教師教學(xué)姿態(tài)欠妥,上課開始時(shí),雙手插入褲子口袋站立進(jìn)行講解,坐下后單手插入口袋講解;個(gè)別教師上課準(zhǔn)備不夠充分,教學(xué)文件不全,講課隨意性大,缺乏系統(tǒng)性、條理性,講解不透徹,聯(lián)系實(shí)際不夠,授課語速偏快,教學(xué)方法單一,缺乏師生互動(dòng)和雙向交流,整堂課給人以聽報(bào)告感覺,所提問題過于籠統(tǒng),學(xué)生也只能泛泛回答;個(gè)別教師不能駕馭課堂,教學(xué)內(nèi)容枯燥,課堂氣氛沉悶,課堂教學(xué)效果不佳;

      2、部分教師多媒體課件制作水平還有待進(jìn)一步提高。多媒體課件過于簡單粗糙,文字多,字號(hào)小,圖片少;有的教師整堂課多媒體投影頁面始終只有一頁,并未起到多媒體教學(xué)作用。不利于對(duì)今后從事教師職業(yè)的學(xué)生進(jìn)行潛移默化的正面影響;

      3、部分教師對(duì)課堂紀(jì)律還不擅管理。有個(gè)別教師不注意課堂組織,后排學(xué)生不聽課、玩手機(jī),教師都沒有發(fā)現(xiàn);個(gè)別班級(jí)學(xué)生有遲到、缺課現(xiàn)象,嚴(yán)重者一個(gè)班應(yīng)到34人,缺課學(xué)生達(dá)到15人,教師沒有進(jìn)行相應(yīng)的課堂紀(jì)律管理;

      4、有些客觀條件也影響了教學(xué)。如體育課屬于形體教學(xué)課程,但教學(xué)場地偏小,不利于教學(xué)活動(dòng);有的多媒體教室設(shè)備已老化;文理兼招班級(jí),數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差別大,也給教師教學(xué)造成了困難等。

      三、建議和對(duì)策

      1、各下屬學(xué)院、求真基礎(chǔ)部和有關(guān)職能部門應(yīng)進(jìn)一步重視對(duì)青年新教師的培養(yǎng)工作,采取多種措施,不斷提高新教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平。要不斷完善導(dǎo)師制,提高導(dǎo)師制的工作效益。加強(qiáng)新教師上崗培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,提高培訓(xùn)實(shí)效。積極推廣優(yōu)秀教師好的教學(xué)方法和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮教學(xué)名師和教壇新秀等優(yōu)秀教師的示范和帶動(dòng)作用,通過開設(shè)名師公開課、觀摩課,組織教學(xué)比武等形式,為新教師成長提供平臺(tái),使新教師在進(jìn)校工作頭幾年里迅速成長,脫穎而出。

      2、各學(xué)院的教學(xué)督導(dǎo)要在新教師上崗后,全面組織分輪聽課。在聽課過程中,要與新教師開展面對(duì)面的交流,既要肯定成績,又要指出不足。對(duì)課堂教學(xué)存在問題較大,確有困難的教師,要重點(diǎn)進(jìn)行幫助,直到能適應(yīng)課堂教學(xué)、站穩(wěn)講臺(tái)為止。

      3、要不斷完善教師教學(xué)工作的考核制度和激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步提高新教師改進(jìn)教學(xué)工作的主動(dòng)性和積極性。各學(xué)院和有關(guān)職能部門要采取有效措施,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),將學(xué)生的精力吸引到學(xué)習(xí)當(dāng)中來,師生攜手,共同提高教學(xué)質(zhì)量。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)7

      根據(jù)學(xué)院統(tǒng)一部署和本學(xué)期教學(xué)工作安排,11月15日—11月19日,院期中教學(xué)檢查專家組對(duì)各教學(xué)單位進(jìn)行了檢查。本次檢查分文理兩組進(jìn)行,并就各個(gè)檢查項(xiàng)目進(jìn)行了量化評(píng)估,F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

      一、基本情況

      檢查內(nèi)容:本次檢查以《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估方案》(內(nèi)部交流稿)為指南,積極迎合未來高等學(xué)校本科教學(xué)合格評(píng)估的主流方向,結(jié)合我院教學(xué)工作實(shí)際設(shè)計(jì)和確定檢查方案,以教學(xué)常規(guī)內(nèi)容為基礎(chǔ),將教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、專業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、課程考核與試卷管理以及《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作合格評(píng)估方案》(內(nèi)部交流稿)的學(xué)習(xí)開展情況等作為重點(diǎn),有層次地圍繞本科教學(xué)管理規(guī)范和教學(xué)質(zhì)量建設(shè)展開檢查。

      檢查方式:檢查組采取“師生座談、隨機(jī)聽課、問題訪談、查閱資料,最后進(jìn)行現(xiàn)場反饋”等步驟進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

      分組情況:本次檢查分文理兩組進(jìn)行,文科組以楊松水教授為組長,分別對(duì)外語系、經(jīng)濟(jì)與法律系、中文系、思想政治理論課教學(xué)部、歷史旅游文化系、大學(xué)外語教學(xué)部和藝術(shù)系進(jìn)行了檢查;理科組以魯教授為組長,分別對(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理與電子科學(xué)系、化學(xué)與材料科學(xué)系、體育系、教育系、管理系進(jìn)行了檢查。

      二、檢查結(jié)果

      (一)教學(xué)計(jì)劃管理與專業(yè)、課程建設(shè)

      1、教學(xué)計(jì)劃與人才培養(yǎng)方案等均能依據(jù)“地方應(yīng)用型”辦學(xué)定位適時(shí)作出調(diào)整,“重實(shí)踐、重能力、重應(yīng)用”的思路明晰,教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案文本齊全、規(guī)范。近年來,各系部將“校企、

      校地合作”、“學(xué)、產(chǎn)、研”結(jié)合作為調(diào)整和修訂教學(xué)計(jì)劃、人才培養(yǎng)方案的抓手,積極針對(duì)電纜、化工等地方支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與改革課題動(dòng)態(tài)調(diào)整和修訂教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)方案。藝術(shù)系與金太陽、視聆通等公司的合作、歷史系與開元集團(tuán)的合作、計(jì)算機(jī)系與合肥朗訊公司、嘉興IBM軟件學(xué)院的合作、化材系與安徽恒泰材料有限公司、安徽華飛鑄鍛有限公司的合作、經(jīng)法系與巢湖市中級(jí)人民法院的合作,計(jì)算機(jī)和物電系與合肥三洋電氣公司的合作等等,都取得了可喜的進(jìn)展。

      2、專業(yè)建設(shè)

      近年來,學(xué)院和各系部著力優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),打造重點(diǎn)學(xué)科。強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科對(duì)專業(yè)建設(shè)的支撐作用,學(xué)院確定了美術(shù)學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、理論物理等四個(gè)院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。依托重點(diǎn)學(xué)科的支撐,重點(diǎn)支持省級(jí)教改示范專業(yè)和漢語言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、歷史學(xué)、電氣工程及其自動(dòng)化院級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。

      為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局,提高學(xué)科專業(yè)設(shè)置的科學(xué)性、合理性和前瞻性,以適應(yīng)巢湖市支柱產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,從而為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),各系部積極調(diào)研論證,不斷增設(shè)相關(guān)本科專業(yè),呈現(xiàn)出地方性、應(yīng)用型特點(diǎn)日益顯著的態(tài)勢。 20==年,外語系積極適應(yīng)設(shè)設(shè)需求,拓寬學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域,結(jié)合省內(nèi)專業(yè)學(xué)科布局與本單位師資特點(diǎn),申報(bào)了“翻譯”專業(yè);物電系、化材系、計(jì)算機(jī)系分別發(fā)揮各自的.特點(diǎn),積極迎合社會(huì)、市場需求和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,申報(bào)了機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣絕緣與電纜、化學(xué)工程與工藝(煤化工方向)、軟件工程等新的工科專業(yè),目前已經(jīng)全部通過省級(jí)認(rèn)定,正在報(bào)請(qǐng)國家主管部門審批過程中。

      3、課程建設(shè)

      為適應(yīng)新的社會(huì)需求,依據(jù)應(yīng)用型辦學(xué)定位,積極調(diào)整課程體系,開展課程改革,不斷增加實(shí)訓(xùn)課時(shí),完善實(shí)踐環(huán)節(jié)與實(shí)習(xí)內(nèi)容。積極開展精品課程建設(shè),在兩年一次的升級(jí)精品課程評(píng)選中, 20__年我院就有6個(gè)系部的6門課程積極申報(bào)省級(jí)精品課程,呈逐年增加態(tài)勢;

      隨著公共體育課、思想政治課和大學(xué)英語課改革的不斷深入,公共課程的學(xué)生選課自主性不斷得到增強(qiáng);隨著學(xué)年學(xué)分制實(shí)施以來,各專業(yè)公共選修課程的開設(shè)門數(shù)逐年增加,現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到160門。目前,各系部正在根據(jù)學(xué)生考公務(wù)員、考研、考編等的實(shí)際需求,不斷拓寬公選課領(lǐng)域。

      4、凸顯“重實(shí)踐、重能力、重應(yīng)用”特色,積極培養(yǎng)高品位的學(xué)生綜合素質(zhì)。

      各系部為綜合提升學(xué)生的應(yīng)用能力和綜合素質(zhì),都積極探索新的思路和辦法,不拘一格,譬如,中文系以教師為指導(dǎo),結(jié)合專業(yè)學(xué)習(xí),通過興趣小組各項(xiàng)活動(dòng)的開展扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng),成效顯著;大外部多年來堅(jiān)持外語調(diào)頻廣播、英語角、英語協(xié)會(huì)、網(wǎng)絡(luò)英語、英語演講競賽等各項(xiàng)“第二課堂”活動(dòng),有力促進(jìn)了學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng);管理系注重實(shí)驗(yàn)教學(xué),在現(xiàn)有試驗(yàn)條件不足的情況下,積極與相關(guān)ERP軟件企業(yè)聯(lián)系,直接開設(shè)網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,保證了試驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃的貫徹落實(shí);體育系通過院內(nèi)外各項(xiàng)比賽活動(dòng),為學(xué)生提供多時(shí)段、多層面的實(shí)際鍛煉機(jī)會(huì),既增進(jìn)了學(xué)習(xí)興趣,又提升了裁判等實(shí)際應(yīng)用能力;計(jì)算機(jī)系通過“編程”小課題的有計(jì)劃完成,引導(dǎo)和督促學(xué)生完成必要的專業(yè)基礎(chǔ)應(yīng)用能力訓(xùn)練,頗有特色。

      今年來,我院學(xué)生在省內(nèi)外各級(jí)各類競賽活動(dòng)中,不斷取得佳績,成果喜人。如在安徽省第五屆大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競賽中,我院共取得了2個(gè)一等獎(jiǎng)和1個(gè)三等獎(jiǎng)的喜人成績,位居全省高校前列;在百所高校百萬大學(xué)生科普創(chuàng)意創(chuàng)新大賽中,我院學(xué)子獲得一個(gè)二等獎(jiǎng)和三個(gè)優(yōu)秀獎(jiǎng);20==年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽(安徽賽區(qū)),我院獲得了2個(gè)賽區(qū)一等獎(jiǎng),2個(gè)賽區(qū)二等獎(jiǎng),1個(gè)賽區(qū)三等獎(jiǎng)的好成績;第二屆全國大學(xué)生管理決策模擬大賽,管理系學(xué)子獲得(東部賽區(qū))二等獎(jiǎng);安徽省第十二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)健美操比賽,我院代表隊(duì)獲得了團(tuán)體總分第五名、女子單人項(xiàng)目第三名,男子單人項(xiàng)目第五名,混合雙人項(xiàng)目

      第五名,六人項(xiàng)目第六名的好成績;在全省第六屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我院16名少數(shù)民族學(xué)生榮獲佳績;20==“外研社杯”全國英語演講大賽安徽賽區(qū)復(fù)賽,外語系取得大賽三等獎(jiǎng);巢湖市首屆“微笑大使”評(píng)選,我院4名選手進(jìn)入半決賽,其中石慧萍同學(xué)獲得總決賽第四名的好成績;“精彩在沃”杯第二屆安徽省大學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)校園主持人大賽,我院選手石慧萍同學(xué)取得了總分第八名的好成績;我院“關(guān)注留守兒童,共建溫馨家園”大學(xué)生志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為巢湖市20==年7月份公民道德建設(shè)“三做”典型。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)8

      為順利完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù),根據(jù)學(xué)院和系部要求,形勢與政策教研室于本學(xué)期第十周、第十一周開展了期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下:

      1、課堂教學(xué)的檢查

      任課教師在上課時(shí)能夠遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時(shí)上下課,無遲到早退現(xiàn)象,教態(tài)端正,盡職盡責(zé),對(duì)于學(xué)生管理嚴(yán)格,上課整體情況良好。相對(duì)于已往的四合班班型,這學(xué)期部分任課教師上課班型是兩合班,普遍反映上課效果好于大合班上課,任課老師教學(xué)管理更有效,學(xué)生聽課效果更好。

      2、教學(xué)資料的檢查

      任課教師教案書寫認(rèn)真、內(nèi)容詳實(shí)、形式規(guī)范、重點(diǎn)突出,難點(diǎn)明確。在教研室多次組織集體備課的基礎(chǔ)上,任課教師的教案環(huán)節(jié)完整,有授課計(jì)劃、有學(xué)時(shí)分配、有課程導(dǎo)入、有資料鏈接。為了使學(xué)生更好地理解所講理論,教研室鼓勵(lì)大家廣泛搜集,篩選貼近現(xiàn)實(shí)的、說服力強(qiáng)的案例用于教學(xué),并集體討論引用案例后,如何結(jié)合案例正確引導(dǎo)學(xué)生。

      3、教學(xué)進(jìn)度的檢查

      教研室通過聽課抽查、廣泛調(diào)查等方式對(duì)各位任課教師實(shí)際教學(xué)進(jìn)度、學(xué)生作業(yè)的布置及其批改情況等進(jìn)行了全面的檢查。從反映的情況看,任課教師嚴(yán)格按照教學(xué)日歷展開教學(xué),教學(xué)過程中,突出重點(diǎn)、講透難點(diǎn)。按時(shí)布置課程作業(yè),并認(rèn)真進(jìn)行批改。特別值得提出的是,對(duì)于合班上課過程中,因?qū)嵱?xùn)時(shí)間不同導(dǎo)致同一班型中各班級(jí)教學(xué)進(jìn)度不一致的情況,每位任課教師都認(rèn)真負(fù)責(zé)地給學(xué)生把實(shí)訓(xùn)耽誤的課補(bǔ)齊,從而保證了學(xué)生完整地掌握課程內(nèi)容。有的班級(jí)前八周里實(shí)訓(xùn)超過2周,甚至合班上課的班級(jí)不但實(shí)訓(xùn)超過2周而且各班這2周實(shí)訓(xùn)時(shí)間也錯(cuò)開,這就給任課教師完成正常教學(xué)任務(wù)及確定補(bǔ)課時(shí)間等方面帶來困難,但她們都積極克服,并堅(jiān)持補(bǔ)齊所落課節(jié)。

      4.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)使用及進(jìn)展情況

      任課教師能夠在完成課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上,積極建設(shè)和使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),既加強(qiáng)了與學(xué)生的交流與互動(dòng),也進(jìn)一步拓展了思想政治教育的平臺(tái)。各位任課教師的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)上,欄目豐富、內(nèi)容充實(shí),其中,“電子課件”模塊便于學(xué)生課前預(yù)習(xí)、課下復(fù)習(xí),“討論答疑”模塊便于學(xué)生反映疑難問題,“課程作業(yè)”模塊有利于學(xué)生及時(shí)了解課堂作業(yè)。值得提出的是,對(duì)于張老師,本學(xué)期是新開課,原有的教學(xué)平臺(tái)并未列明本門課程,老師認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)地與教學(xué)務(wù)部門溝通,申請(qǐng)?jiān)诮虒W(xué)平臺(tái)開通本門課程,保證了學(xué)生正常使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)本門課程。

      從網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的利用情況來看,一方面,任課教師對(duì)于教學(xué)平臺(tái)建設(shè)較完善,另一方面,學(xué)生對(duì)國家大事比較關(guān)心,所以開課以來,本門課程的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)受到學(xué)生的`廣泛關(guān)注,瀏覽次數(shù)較多。王秀英老師任課班級(jí)的同學(xué)廣泛參與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的課程討論,既有時(shí)事點(diǎn)評(píng),也有就教師指定問題的討論,增強(qiáng)了師生的交流與互動(dòng)。

      6、教研室活動(dòng)情況

      7.課外輔導(dǎo)與答疑、安排重修情況

      為了適應(yīng)新的教學(xué)形勢,根據(jù)教務(wù)處的統(tǒng)一要求,我們對(duì)幾乎所有的專業(yè)課都安排了課外輔導(dǎo)與答疑,制定教師值日表并發(fā)放到所有教師及各個(gè)班級(jí)。到目前為止,每位老師都已輔導(dǎo)超過四次。但檢查過程中老師們反映,每次輔導(dǎo)到場的學(xué)生總是很少,有時(shí)只有一兩個(gè)同學(xué)。

      8、新生排課、提前結(jié)課命題情況

      總結(jié)本次教學(xué)檢查活動(dòng),特別值得提出的是:婚姻法教研室每位教師積極參與,恪守教師職責(zé),認(rèn)真撰寫總結(jié)材料,對(duì)教學(xué)中存在的問題認(rèn)真分析原因,提出改進(jìn)措施,表現(xiàn)出了極強(qiáng)的敬業(yè)精神,也更好地推動(dòng)了婚姻法教研室工作的順利開展。

      根據(jù)學(xué)校教務(wù)處文件要求,教研室首先制定了活動(dòng)方案,并逐一開展實(shí)施:對(duì)教師的教案、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)規(guī)范化等進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,并已進(jìn)行了專門的書面總結(jié);召開了學(xué)生座談會(huì),了解學(xué)生對(duì)教師、教學(xué)、管理等方面的意見和建議;組織聽課、觀摩教學(xué)活動(dòng);對(duì)本教研室教學(xué)檢查整體情況進(jìn)行總結(jié),形成書面材料。以下是各位教師的主要活動(dòng)總結(jié)。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)9

      為全面深入了解本學(xué)期開學(xué)以來教學(xué)運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、研究和解決教學(xué)過程中存在的問題,促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè),提高教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量,教務(wù)處于20xx年11月1日至20xx年11月12日組織各教學(xué)院(部)結(jié)合人才培養(yǎng)方案修訂工作,開展了本學(xué)期期中教學(xué)檢查工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、總體情況

      校領(lǐng)導(dǎo)高度重視本科教學(xué),在各學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)聽課組陪同下,深入教學(xué)第一線,聽課并指導(dǎo)教學(xué)。從各學(xué)院提交的總結(jié)及期中教學(xué)檢查期間的抽查情況來看,絕大多數(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)工作,檢查計(jì)劃詳盡,組織得力,達(dá)到了預(yù)期效果。

      一是學(xué)校教學(xué)運(yùn)行平穩(wěn),教學(xué)秩序良好,教學(xué)管理高效有序,文件存放規(guī)范,調(diào)課審批嚴(yán)格。各學(xué)院能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真安排落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù);教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度和實(shí)踐環(huán)節(jié)能按計(jì)劃有序進(jìn)行。大部分教師盡職盡責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律,在教學(xué)中注意言傳身教,并在教學(xué)過程中不斷豐富教學(xué)手段、教學(xué)方法,努力提高教學(xué)質(zhì)量。大部分學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正,努力認(rèn)真。

      二是學(xué)院重視,組織得力。本次期中教學(xué)檢查各學(xué)院都很重視,各學(xué)院制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃,并落到了實(shí)處。各類座談會(huì)能緊密圍繞教學(xué)問題進(jìn)行交流、研討,取得了很好的座談效果;部分學(xué)院還結(jié)合實(shí)際,開展了富有特色的檢查活動(dòng),豐富了檢查內(nèi)容,提高了檢查效果。如林學(xué)院不僅組織了聽課活動(dòng),還將學(xué)院對(duì)每位任課教師的授課情況進(jìn)行了總結(jié)、評(píng)價(jià),促進(jìn)任課教師進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量等。

      三是重點(diǎn)突出。圍繞此次重點(diǎn)即人才培養(yǎng)方案修訂工作,各學(xué)院及大部分教研室均針對(duì)當(dāng)前迫切解決的問題為議題進(jìn)行研討,如生物學(xué)院專門針對(duì)人才培養(yǎng)方案修訂工作,召開了教學(xué)改革交流會(huì),各教研室均制作了幻燈片介紹教研室情況等。

      本次期中教學(xué)檢查共收回聽課卡772份,涉及被評(píng)教師332名,占全校開課教師總?cè)藬?shù)的52.04%,被評(píng)課程422門次,占全校開課總門次的38.47%,管理人員聽課次數(shù)118次,占聽課總數(shù)的比例為15.28%,其中被評(píng)課程比例較上學(xué)期的35.9%多了將近3個(gè)百分點(diǎn),涉及的課程面有了明顯的增多,但各學(xué)院仍存在不平衡的問題。各單位具體數(shù)據(jù)見下表:

      表一各單位聽課情況一覽表

      聽課單位聽課卡數(shù)量管理人員聽課次數(shù)管理人員聽課所占比例檢查期間應(yīng)開課教師數(shù)被評(píng)教師數(shù)被評(píng)教師所占比例檢查期間應(yīng)開課程門次被評(píng)課被評(píng)課程程門次所占比例林學(xué)院

      6546.15%481

      2347.92%752837.33%水保學(xué)院園林學(xué)院生物學(xué)院材料學(xué)院經(jīng)管學(xué)院人文學(xué)院信息學(xué)院外語學(xué)院工學(xué)院理學(xué)院保護(hù)區(qū)學(xué)院環(huán)境學(xué)院體育教學(xué)部總計(jì)367933531225757665954223336772182146886478561311850.00%26.58%12.12%11.32%6.56%14.04%10.53%6.06%11.86%14.81%22.73%18.18%36.11%15.28%32502672885046725154105346381234159661527322926643433237.50%68.00%57.69%12.50%75.00%30.00%58.70%44.00%56.90%48.10%60.00%80.00%100.00%52.04%44522311020xx872198751059541109715291091181830373454643042234.10%55.00%43.48%8.20%59.00.40%41.70%19.00%45.30%51.40%66.70%80.00%73.20%38.47%本次期中教學(xué)檢查重點(diǎn)以教研室為單位,組織聽課和座談會(huì),大多數(shù)學(xué)院落實(shí)到位,全校累計(jì)組織了39次教學(xué)觀摩,各教學(xué)院(部)共組織了74場教師座談會(huì),29場學(xué)生座談會(huì)。較往年相比,教學(xué)觀摩課數(shù)量明顯增多,說明各學(xué)院對(duì)課堂教學(xué)的重視程度提高了。

      表二各學(xué)院組織觀摩教學(xué)及座談會(huì)情況一覽表組織單位林學(xué)院水保學(xué)院園林學(xué)院生物學(xué)院材料學(xué)院經(jīng)管學(xué)院人文學(xué)院信息學(xué)院外語學(xué)院工學(xué)院理學(xué)院保護(hù)區(qū)學(xué)院環(huán)境學(xué)院體育教學(xué)部總計(jì)觀摩教教師座談學(xué)次數(shù)會(huì)次數(shù)1826191849681110331412331122213974學(xué)生座談會(huì)次數(shù)1132671311111-29

      二、發(fā)現(xiàn)的主要問題及建議

     。ㄒ唬┱n程設(shè)置方面

      1.存在的問題

      本次期中教學(xué)檢查期間,各種座談會(huì)均結(jié)合人才培養(yǎng)方案修訂工作進(jìn)行了探討,師生反映有些課程設(shè)置不夠科學(xué)合理,存在課程先修后修順序不當(dāng)、課程內(nèi)容重復(fù)、課時(shí)分配不合理等問題,具體如下:

      (1)課程先修后修順序不當(dāng)。理學(xué)院學(xué)生反映體育課選課程序設(shè)置不合理,會(huì)出現(xiàn)沒有基礎(chǔ)的同學(xué)選了高級(jí)別的課程,如沒修過乒乓球Ⅰ卻被迫選了乒乓球Ⅲ;林學(xué)院草業(yè)科學(xué)教研室教師提出《遺傳育種學(xué)》是專業(yè)基礎(chǔ)課,不應(yīng)放在第8學(xué)期,應(yīng)放在第2或第3學(xué)期;包裝07班學(xué)生反映《包裝測試》很重要,但現(xiàn)在放在第7學(xué)期,很多同學(xué)學(xué)分修夠后就不用再選課了,所以此門課程經(jīng)常開不出;林學(xué)院森林培育教研室教師建議將草業(yè)專業(yè)的《苗圃學(xué)》安排在春季,不應(yīng)放在秋冬季等。

     。2)課程內(nèi)容重復(fù)。材料學(xué)院藝設(shè)09-1班學(xué)生反映《建筑風(fēng)格史(雙語)》、《設(shè)計(jì)史》、《設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》課程內(nèi)容重復(fù);工學(xué)院機(jī)械教研室教師反映《汽車液壓與液力傳動(dòng)》、《液壓與氣壓傳動(dòng)B》《液壓與氣動(dòng)技術(shù)》三門課程應(yīng)統(tǒng)一為《液壓與氣壓傳動(dòng)》等。

     。3)課時(shí)分配不合理。林學(xué)院草業(yè)科學(xué)教研室教師認(rèn)為《運(yùn)動(dòng)場草坪》為選修課,課時(shí)應(yīng)少于其他必修課的24學(xué)時(shí);信息學(xué)院教師反映《數(shù)字藝術(shù)造型基礎(chǔ)》和《動(dòng)畫素描基礎(chǔ)》課時(shí)較少等。

     。4)實(shí)踐環(huán)節(jié)不到位。林學(xué)院反映梁希班林學(xué)專業(yè)方向的森林調(diào)查方面相關(guān)課程綜合實(shí)習(xí)結(jié)構(gòu)不合理,學(xué)生的實(shí)踐能力相對(duì)林學(xué)專業(yè)較弱等。

      (5)其他。經(jīng)管學(xué)院國貿(mào)教研室教師建議將《外貿(mào)英語與函電》分為《外貿(mào)英語函電》和《商務(wù)英語》,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)英語的掌握與運(yùn)用能力;環(huán)境學(xué)院教師提出《環(huán)境地學(xué)》是否需要改成《環(huán)境土壤學(xué)》相關(guān)內(nèi)容,在修訂大綱時(shí)應(yīng)充分考慮;工學(xué)院教師反映《發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造》課程應(yīng)改為《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造》等。

      2.措施建議

     。1)針對(duì)以上的問題,教務(wù)處將結(jié)合人才培養(yǎng)方案修訂工作,進(jìn)一步詳細(xì)的調(diào)查、研究,并與學(xué)院及各專業(yè)協(xié)商,由學(xué)院提出整改方案,切實(shí)解決師生提出的問題。

     。2)建議各教學(xué)院(部)組織加強(qiáng)師生間的交流,各專業(yè)和教研室要認(rèn)真研究人才培養(yǎng)方案在執(zhí)行過程中存在的不足和問題,妥善處理運(yùn)行過程中存在的各種問題,要廣泛深入地開展分析、研討和探索,提出合理化建議和解決對(duì)策,進(jìn)一步推進(jìn)人才培養(yǎng)方案修訂工作的落實(shí)。

     。ǘ┎糠纸處熓谡n問題

      1.存在的問題

      從聽課情況及學(xué)生座談會(huì)反映來看,部分教師在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面存在一定的問題。主要表現(xiàn)在講授內(nèi)容與專業(yè)實(shí)際聯(lián)系不緊密,甚至講授了過多與課程無關(guān)的內(nèi)容,重點(diǎn)不突出,教學(xué)計(jì)劃性不強(qiáng);課程教學(xué)內(nèi)容陳舊,沒有很好的結(jié)合時(shí)代發(fā)展進(jìn)行更新內(nèi)容,專業(yè)課水平不高,很難啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)新思考;整堂課埋頭讀課件,不能將板書與課件相結(jié)合,完全照本宣科;不善于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,啟發(fā)式、案例式等易于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教學(xué)手段運(yùn)用不夠等。

      2.措施建議

     。1)重視教學(xué),從政策上正確引導(dǎo)

      要想從根本上解決以上問題,就要有相關(guān)政策引導(dǎo)廣大教師重視教學(xué)和教學(xué)研究工作,切實(shí)把教學(xué)工作作為學(xué)校的.中心工作落到實(shí)處,要求任課教師正確處理好科研(或其他工作)與教學(xué)的關(guān)系,不能因?yàn)榭蒲校ɑ蚱渌ぷ鳎_淡教學(xué)工作,充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主觀能動(dòng)性。

      (2)充分發(fā)揮教研室及教學(xué)團(tuán)隊(duì)作用,注重青年教師培養(yǎng)

      發(fā)揮好教研室作為基層教學(xué)組織的功能和作用,以及國家級(jí)、市級(jí)、校級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)作用,多開展教學(xué)研討活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的交流,讓更多優(yōu)秀的教學(xué)案例、教學(xué)方法供大家借鑒、學(xué)習(xí);加強(qiáng)青年教師教學(xué)技能訓(xùn)練和專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng),提高青年教師的專業(yè)實(shí)踐能力,進(jìn)一步落實(shí)好對(duì)青年教師的傳、幫、帶工作;以教研室單位,落實(shí)好日常教學(xué)工作,并通過共同備課、聽課、教學(xué)研討等一系列教研室活動(dòng)的開展,形成互補(bǔ)優(yōu)勢,形成綜合實(shí)力,幫助學(xué)生更為全面地理解和掌握所學(xué)專業(yè)知識(shí),從整體上提高育人效果。

      (3)切實(shí)落實(shí)青年教師導(dǎo)師制工作

      落實(shí)青年教師導(dǎo)師制工作,進(jìn)一步落實(shí)好對(duì)青年教師的傳、幫、帶工作,盡快提高青年教師的教學(xué)水平和專業(yè)實(shí)踐能力。學(xué)校及各教學(xué)院(部)應(yīng)有計(jì)劃、有步驟、有組織地加強(qiáng)青年教師的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工作,切實(shí)幫助青年教師尤其是新上崗的教師盡快提高教育教學(xué)水平。

      (三)學(xué)風(fēng)方面

      1.存在的問題

      本次檢查發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)風(fēng)問題在部分學(xué)院團(tuán)委組織學(xué)風(fēng)督導(dǎo)活動(dòng)后,有了好轉(zhuǎn),但問題仍然存在。部分學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性不足,學(xué)習(xí)比較被動(dòng),不遵守課堂紀(jì)律,缺課、遲到、早退、做與上課無關(guān)的事情等。據(jù)了解,學(xué)生缺課主要涉及以下原因:大四學(xué)生找工作、兼職實(shí)習(xí)、考研、參加各類社團(tuán)活動(dòng)等。

      2.措施建議

      各學(xué)院應(yīng)為任課教師提供更多的溝通、交流平臺(tái),分享授課經(jīng)驗(yàn),共同提高課堂教學(xué)質(zhì)量,吸引學(xué)生的注意力,讓學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),如經(jīng)管學(xué)院營銷專業(yè)教研室教師提出可以要求學(xué)生在課堂做到“openmind,brighteyes,activeparticipation”,認(rèn)為做好這三方面,會(huì)對(duì)維持良好課堂秩序有積極幫助。

      建議各學(xué)院注重新生入學(xué)教育,從學(xué)生大一就開始通過開設(shè)專業(yè)講座、《專業(yè)概論》等途徑,多為學(xué)生介紹專業(yè)情況,使學(xué)生樹立對(duì)本專業(yè)的信心,了解本專業(yè)的發(fā)展方向,掌握本專業(yè)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面,開闊學(xué)生的視野,幫助學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,熱愛所學(xué)專業(yè)。

      針對(duì)大四學(xué)生,各學(xué)院還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生正確處理找工作、考研、兼職實(shí)習(xí)等與上課的關(guān)系,讓學(xué)生學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間。

      (四)教學(xué)條件方面

      1.存在的問題

      部分學(xué)院反映實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)條件有待進(jìn)一步完善。如園林學(xué)院反映實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場所少,希望有學(xué)校的實(shí)習(xí)苗圃;材料學(xué)院反映包裝專業(yè)實(shí)驗(yàn)室條件有待改善,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備老化,實(shí)驗(yàn)場地少,對(duì)新大綱的修訂會(huì)帶來極大的困難;水保學(xué)院反映實(shí)驗(yàn)室設(shè)備陳舊,易造成著火等安全隱患,且資源少,無法滿足本科生教學(xué)、實(shí)驗(yàn)的要求;水保學(xué)院土木教研室提出教學(xué)實(shí)習(xí)基地建設(shè)問題等。

      2.措施建議

      對(duì)于教學(xué)條件問題,學(xué)校為掌握我校校內(nèi)外實(shí)習(xí)教學(xué)基地基本情況,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)基地管理,開展了實(shí)習(xí)教學(xué)基地信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。決定對(duì)條件較好的基地進(jìn)行簽約掛牌,進(jìn)一步規(guī)范實(shí)習(xí)教學(xué)基地建設(shè)運(yùn)行和檔案管理,完善相關(guān)細(xì)則,為培養(yǎng)高素質(zhì)人才創(chuàng)造條件。

      建議加快苗圃與樹木園的建設(shè)進(jìn)度,盡快服務(wù)于本科教學(xué),并努力推進(jìn)本科與研究生教育資源的共享。各學(xué)院也要積極主動(dòng)的爭取校外資源,服務(wù)于教學(xué)工作。

      今后,學(xué)校會(huì)進(jìn)一步加大對(duì)于教學(xué)條件的投入,加強(qiáng)教學(xué)條件管理的規(guī)范化和科學(xué)性,提高教學(xué)條件的使用效果及利用率。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)10

      開展研究生教學(xué)檢查月工作,并積極展開自查,自審,F(xiàn)將期教學(xué)檢查工作總結(jié)如下:

      20xx級(jí)新生研究生的課程教學(xué)各任課教師按照開學(xué)初制定的教學(xué)周歷和教學(xué)大綱有條不紊地進(jìn)行,大部分課程都已順利結(jié)課。

      教師上課秩序一切正常,本學(xué)期基本沒有調(diào)停課情況出現(xiàn)。研究生上課的出勤情況也較良好。

      20xx級(jí)碩士專業(yè)學(xué)位研究生留學(xué)生的中期考核也已經(jīng)圓滿完成,每位同學(xué)都順利通過中期考核。

      20xx級(jí)、20xx級(jí)跨專業(yè)的碩士研究生課程補(bǔ)修情況,選課工作已經(jīng)完成,學(xué)生上課也是按照計(jì)劃順利進(jìn)行。

      20xx級(jí)研究生全部通過了實(shí)驗(yàn)室考試,并認(rèn)真填寫了《浙江海洋學(xué)院研究生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)表》。至此,關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全使用的`測試和申請(qǐng)工作已經(jīng)完成。

      學(xué)院于11月14日下午2點(diǎn)10分在?茦菚(huì)議室228召開了研究生的新生期中座談會(huì),會(huì)上分管研究生工作的張賓老師認(rèn)真傾聽了同學(xué)們的心聲,并為所有在場的同學(xué)答疑解惑。

      通過這次研究生期中教學(xué)檢查,充分鼓舞了同學(xué)們的學(xué)習(xí)和研究信心;展示的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活各方面的高度關(guān)注和關(guān)心;為我院今后研究生工作的順利開展提供保障。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)11

      根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作計(jì)劃安排,教務(wù)處于本學(xué)期第九周至第十二周開展了為期四周的期中教學(xué)檢查工作、現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

      一、教學(xué)檢查工作組織情況

      按照教務(wù)處工作計(jì)劃,由教學(xué)科具體負(fù)責(zé)期中教學(xué)檢查工作、4月23日,教務(wù)處下發(fā)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”文件,并召開由系(部)主任參加的期中教學(xué)檢查動(dòng)員會(huì),會(huì)議強(qiáng)調(diào)了教學(xué)檢查工作的重要意義,規(guī)定了教學(xué)檢查的方式和檢查內(nèi)容,安排了教學(xué)檢查的時(shí)間及進(jìn)度,要求各系(部)認(rèn)真開展工作,按時(shí)將部門教學(xué)檢查總結(jié)及相關(guān)資料報(bào)送教務(wù)處、

      二、教學(xué)工作自查情況

      根據(jù)“關(guān)于開展期中教學(xué)檢查的通知”精神,在期中教學(xué)檢查期間,教學(xué)科對(duì)系(部)自查工作進(jìn)行了抽查,抽查結(jié)果表明系(部)對(duì)本次教學(xué)檢查工作非常重視,部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓檢查,制定了部門教學(xué)檢查工作安排,并指定專人負(fù)責(zé)具體檢查工作,形成了全體師生參與、集體研究教學(xué)、規(guī)范教學(xué)行為、提高教學(xué)質(zhì)量的'良好氛圍,圓滿完成了本次教學(xué)檢查工作、

      三、教學(xué)檢查結(jié)果及分析

      各教學(xué)系部都能嚴(yán)格按照通知要求,逐條開展自查自檢,并結(jié)合檢查工作,開展了一系列教學(xué)活動(dòng),如集體研究教案、小組探討備課、系部觀摩教學(xué)、師生座談交流、聽課評(píng)課交流等,教師間得到了交流、師生間得到了理解,教學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范,教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高、

      1、經(jīng)抽查各系部任課教師都按規(guī)定聽課二節(jié)以上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)均為五次以上,并開展了聽課評(píng)課活動(dòng),系部主任、教研室主任聽課五節(jié)、教學(xué)科也積極組織人員參與聽課評(píng)課活動(dòng)、根據(jù)聽課評(píng)課解決教學(xué)過程中存在的問題,如教學(xué)方法、教學(xué)手段的改進(jìn),教材內(nèi)容的處理等,特別是青年教師教學(xué)能力的進(jìn)一步培養(yǎng)和提高、

      2、積極開展教學(xué)模式、教學(xué)方法和教學(xué)手段改革、各教學(xué)部門在教學(xué)檢查過程中,通過觀摩課、公開課以示范的形式開展教學(xué)方法改革的研究和探討,積極推廣利用現(xiàn)代化教學(xué)手段開展教學(xué)工作,探討工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式在課程教學(xué)中的應(yīng)用,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)習(xí)效率、促進(jìn)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高、

      3、以期中教學(xué)檢查為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)秩序、各系部在教學(xué)檢查中組織專人檢查師生上課遲到早退情況,教學(xué)科也組織人員進(jìn)行了教師上課情況專項(xiàng)抽查、抽查結(jié)果為:

      教學(xué)科利用兩周時(shí)間集中抽查了937個(gè)教室的上課情況,結(jié)果是:教師大多能夠按規(guī)定時(shí)間到教室,有6位教師出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;大多數(shù)教師都能按時(shí)組織教學(xué),教學(xué)秩序井然;部分教師講課期間不太關(guān)心學(xué)生聽課效果;學(xué)生遲到現(xiàn)象存在、

      4、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查、各系部對(duì)教師執(zhí)行教學(xué)文件情況進(jìn)行了自查,教學(xué)科也對(duì)此進(jìn)行了抽查、結(jié)果顯示大多數(shù)教師都能按教學(xué)計(jì)劃、授課計(jì)劃、課程安排(課表)完成教學(xué)工作任務(wù),教學(xué)進(jìn)度、授課內(nèi)容規(guī)范合理,教學(xué)效果良好;個(gè)別教師填寫教學(xué)日志不細(xì)致、內(nèi)容不明了;教師調(diào)停課情況為:開學(xué)以來共有306人次調(diào)停課,其中282人次臨時(shí)調(diào)停課、24人次長期調(diào)課、

      5、多媒體教室使用情況調(diào)研及問題處理、開學(xué)以來,為了便于多媒體教室的有效使用,教室管理科對(duì)多媒體教室使用情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,采取專人負(fù)責(zé),對(duì)教師多媒體使用進(jìn)行跟蹤服務(wù)、現(xiàn)場解決問題排除故障,根據(jù)使用情況看,問題主要出在教師使用不當(dāng)、

      6、各系部都積極開展了優(yōu)秀教案評(píng)選活動(dòng),按時(shí)上報(bào)優(yōu)秀教案、共上報(bào)優(yōu)秀教案29本,教案在教師休息室展出(優(yōu)秀教案及任課教師名單見附件)、

      四、存在的問題和解決建議

      1、關(guān)于師生上課遲到及教師不按時(shí)組織教學(xué)等問題、建議各教學(xué)系(部)加強(qiáng)管理,任課教師必須按時(shí)上課并認(rèn)真組織教學(xué),清點(diǎn)上課學(xué)生,記錄曠課學(xué)生、教學(xué)科將加強(qiáng)督促檢查力度,今后要不定時(shí)進(jìn)行檢查,對(duì)違規(guī)違紀(jì)教師按相關(guān)規(guī)定處理、

      2、杜絕教師臨時(shí)頂替上課現(xiàn)象;嚴(yán)肅調(diào)停課管理程序,教研室主任、系主任嚴(yán)格審批,維護(hù)教學(xué)秩序的嚴(yán)肅性、

      3、關(guān)于多媒體教室設(shè)備使用問題、多媒體設(shè)備運(yùn)行不正常的主要原因是任課教師操作不當(dāng)或不會(huì)操作造成的,教學(xué)科會(huì)同網(wǎng)絡(luò)中心將加強(qiáng)管理、加大培訓(xùn)指導(dǎo)的力度,任課教師必須根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排使用設(shè)備(有計(jì)劃使用),不保證臨時(shí)使用者的使用請(qǐng)求、

      4、教師要加強(qiáng)課堂教學(xué)組織、組織教學(xué)是課堂教學(xué)的重要組成部分,教師要加大課堂教學(xué)管理力度,各系部學(xué)生管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)生管理工作,杜絕學(xué)生上課遲到、逃課現(xiàn)象、

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)12

      根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排,本學(xué)期第八周至第十周(xxxx年10月17日—11月4日)學(xué)院對(duì)教學(xué)工作的開展情況進(jìn)行了期中教學(xué)檢查。本次教學(xué)檢查,按照常規(guī)性教學(xué)環(huán)節(jié)來完成,在各系部自查的基礎(chǔ)上,教務(wù)處聯(lián)合評(píng)估督導(dǎo)辦進(jìn)行了抽查工作,新的教學(xué)檢查方式,不僅促進(jìn)了系部的自我監(jiān)督效率,也提高了檢查結(jié)果的真實(shí)性。

      一、系部自查情況

      各系部均按照學(xué)院期中教學(xué)檢查的通知制定自查計(jì)劃,成立教學(xué)檢查小組,采取教研室自查、召開師生座談會(huì)、系部集中檢查等形式進(jìn)行了全面自查工作,最后形成自查總結(jié)報(bào)告,較好地保證了教學(xué)檢查的系統(tǒng)性、全面性和真實(shí)性。個(gè)別系部在接到檢查通知的第二天就召開了部門全體教師會(huì)議,制定好檢查計(jì)劃,又好又快的完成了自查工作。但是有些系部自查報(bào)告反應(yīng)情況較籠統(tǒng),沒有體現(xiàn)出存在問題。

      二、教務(wù)處聯(lián)合評(píng)估督導(dǎo)辦抽查情況

      根據(jù)各系部上報(bào)的自查結(jié)果,10月31日~11月1日(第十周周一下午至周二上午),由華強(qiáng)副院長帶隊(duì)教務(wù)處和評(píng)估督導(dǎo)辦分兩組進(jìn)行了期中教學(xué)檢查抽查工作。

      (一)教學(xué)工作

      課堂教學(xué)方面,絕大部分老師能夠按照教務(wù)處統(tǒng)一要求制作教案,完成作業(yè)布置、作業(yè)批改和課后輔導(dǎo)工作,進(jìn)行隨堂聽課互相學(xué)習(xí),召開師生座談會(huì)了解學(xué)生情況等。存在問題如下:

      個(gè)別老師仍沒有制作體現(xiàn)職業(yè)能力教學(xué)的單元教學(xué)設(shè)計(jì),仍然使用傳統(tǒng)模板編寫教案。

      從聽課記錄上看,個(gè)別老師聽課次數(shù)較少,記錄內(nèi)容簡單,沒有評(píng)分評(píng)語,沒有聽課時(shí)間、聽課時(shí)間順序顛倒或者同一時(shí)間聽了兩位教師的課。

      個(gè)別老師作業(yè)布置次數(shù)截止檢查日僅有1次,還有的`作業(yè)批改不認(rèn)真;個(gè)別班級(jí)教學(xué)日志填寫情況不好,存在填寫不全或者不填的情況。

      實(shí)踐教學(xué)方面,各系部材料準(zhǔn)備齊全,有的系部完善了各專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書的編寫;有的系部實(shí)踐教學(xué)已納入日常教學(xué)工作,總體情況良好。工作較突出的汽車工程系,實(shí)踐教學(xué)工作全面展開,各專業(yè)獨(dú)立設(shè)置的實(shí)訓(xùn)課及含有實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的課程均編寫了《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書》,教師認(rèn)真批改《學(xué)生實(shí)訓(xùn)報(bào)告》。值得借鑒的做法是建立了成建制的頂崗實(shí)習(xí)制度以及針對(duì)每個(gè)企業(yè)制訂了詳細(xì)的成建制頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室表格填寫規(guī)范。

      (二)教研室工作

      本學(xué)期各教研室均積極開展教研室活動(dòng),定期召開教研室會(huì)議,開展聽課、評(píng)課及學(xué)術(shù)討論活動(dòng)等。其中以宋世發(fā)為教研室主任的網(wǎng)絡(luò)教研室工作較為突出。但有個(gè)別教研室的活動(dòng)記錄本填寫不完善、不認(rèn)真,有教研室的活動(dòng)記錄本沒有教師簽到,或者存在代簽到的情況。

      (三)教學(xué)秩序

      教學(xué)秩序檢查主要檢查了任課教師的教學(xué)紀(jì)律,包括調(diào)停課、遲到、早退等情況,以及學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律。今年開始實(shí)行調(diào)課兩級(jí)管理制度,基本能按要求進(jìn)行,系部內(nèi)調(diào)課均有紙制調(diào)課申請(qǐng)和在學(xué)院校內(nèi)網(wǎng)系部管理上說明調(diào)課情況。教師基本沒有遲到和早退的現(xiàn)象。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律的檢查,各系部一般每周進(jìn)行一到兩次,都會(huì)把情況公布在系部公告欄。

      (四)教學(xué)檔案

      教學(xué)檔案檢查主要檢查各教學(xué)單位教學(xué)資料和文件的歸檔及管理情況。各系部均能定期分門別類將文件整理歸檔。

      三、總結(jié)

      教學(xué)檢查的主要目的在于“以檢查促建設(shè),以建設(shè)促質(zhì)量”。希望各系部針對(duì)檢查的情況,結(jié)合自身實(shí)際情況,制定具體措施,加強(qiáng)整改,改進(jìn)教學(xué)管理方法和手段,以確保教學(xué)質(zhì)量逐步提高。綜合本次教學(xué)檢查情況,教務(wù)處將在期末教學(xué)檢查中推出新的檢查方式,利用圖表增強(qiáng)系部教學(xué)情況橫向比較,并將檢查結(jié)果向?qū)W院匯報(bào),供學(xué)院作為評(píng)定系部工作的依據(jù)之一。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)13

      一、總體情況

      根據(jù)教務(wù)處期中教學(xué)檢查的相關(guān)要求和教學(xué)安排的實(shí)際情況,我們組建了一個(gè)期中教學(xué)檢查小組,由招就處處長張敏擔(dān)任組長,副處長肖友平和肖虎擔(dān)任副組長,還有大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)中心的教師作為組員。此次檢查的對(duì)象是必修課程《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》。我們采用了多種方式進(jìn)行檢查,包括教研室專家聽課督導(dǎo)、同行聽課反饋、教學(xué)研討、教師訪談以及召開師生座談會(huì)等。通過這些方式,我們收集了關(guān)于教學(xué)運(yùn)行秩序、課堂教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)、考試準(zhǔn)備組織、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的相關(guān)情況?傮w來看,課堂教學(xué)情況良好。課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度、方式以及作業(yè)布置和批改等都符合課程教學(xué)大綱的要求。不過,教學(xué)效果還需要學(xué)生教學(xué)評(píng)價(jià)和第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)評(píng)估反饋來進(jìn)一步確認(rèn)。下面的數(shù)據(jù)主要反映了課堂講授課程的教學(xué)運(yùn)行情況。

      二、檢查內(nèi)容及自評(píng)情況

     。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)情況

      根據(jù)實(shí)際情況,我們將通過提供線上學(xué)習(xí)資源來引導(dǎo)教師們采用自學(xué)方式,并深入學(xué)習(xí)中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》、《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校體育工作的意見》、《關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代學(xué)校美育工作的意見》等重要文件的精神。從教師教育教學(xué)使命出發(fā),我們將樹立科學(xué)的教育發(fā)展觀、人才成長觀和選人用人觀,為推動(dòng)構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系發(fā)揮自己的作用。我們努力培養(yǎng)那些能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,同時(shí)還致力于培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。我們將為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。

     。ǘ┱n程教學(xué)

      1、本學(xué)期我們針對(duì)教學(xué)大綱進(jìn)行了修訂,采用了20xx版修訂教學(xué)大綱,并在教師開課前發(fā)布了相關(guān)說明。這次修訂主要是根據(jù)教務(wù)處的要求,著重強(qiáng)調(diào)了課程思政和教學(xué)方法的改革。在課程思政方面,我們給出了具體的授課要求和思政切入點(diǎn)。同時(shí),在線上、線下以及課后延伸等環(huán)節(jié)上進(jìn)行了改進(jìn),以促進(jìn)老師們根據(jù)新的大綱教學(xué)模式的變化,圍繞教學(xué)目標(biāo)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)和時(shí)間分配進(jìn)行調(diào)整。此外,我們通過對(duì)《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課程考核內(nèi)容分值分布的指導(dǎo),希望能在教學(xué)過程中加強(qiáng)課程思政的教學(xué)內(nèi)容。

      2、根據(jù)一流本科課程建設(shè)的要求和本課程的實(shí)際情況,我們對(duì)課程進(jìn)行了全面提升。從教學(xué)大綱到作業(yè)布置等各個(gè)環(huán)節(jié),我們注重增強(qiáng)課程的高階性和挑戰(zhàn)度。為此,我們將平時(shí)成績所占比例從40%調(diào)整到50%,以更好地評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。同時(shí),我們對(duì)四次平時(shí)作業(yè)的考察要點(diǎn)和完成要求進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,使其更貼合課程的`重難點(diǎn)。在教學(xué)過程中,我們著重引導(dǎo)師生從多個(gè)方面進(jìn)行思考和學(xué)習(xí)。我們鼓勵(lì)師生在教與學(xué)、理論與實(shí)踐、課堂與課后等方面進(jìn)行探索,以更好地適應(yīng)學(xué)生大學(xué)生涯發(fā)展實(shí)際和就業(yè)準(zhǔn)備等共性和個(gè)性化問題。通過對(duì)教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整和改進(jìn),我們力求幫助學(xué)生真正獲得知識(shí),并能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于實(shí)踐中。以上便是我們對(duì)課程進(jìn)行的調(diào)整和改進(jìn)的一些措施。我們希望這些改變能夠讓學(xué)生們有所收獲,并能夠在未來的學(xué)習(xí)和工作中得以運(yùn)用。

     。ㄈ┙虒W(xué)情況

      1、授課情況:授課教材用書、授課教案、授課進(jìn)程、推薦學(xué)生參考文獻(xiàn)多數(shù)能緊貼課程教學(xué)大綱,個(gè)別教師教學(xué)進(jìn)度稍有延后,主要跟因病、因公出差等調(diào)停課情況有關(guān)。調(diào)停課均按學(xué)校教學(xué)管理要求進(jìn)行補(bǔ)課。

      2、目前我們根據(jù)教學(xué)大綱的要求,在教務(wù)系統(tǒng)上設(shè)置了4次課后作業(yè),以促進(jìn)學(xué)生的文化素質(zhì)教育。這些作業(yè)按照難度進(jìn)行了設(shè)置,并且明確了學(xué)生完成和教師批閱的要求。所有20xx級(jí)大一新生都需要完成這些作業(yè),重點(diǎn)考核學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。通過這些作業(yè),我們可以更好地管理和監(jiān)督教學(xué)過程,同時(shí)也能夠評(píng)估教學(xué)效果。

      3、考試管理情況:《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課程安排在20xx秋季學(xué)期的第6周至第13周。目前,我們正在積極準(zhǔn)備組織本門課的考試。本學(xué)期的考核方式將延續(xù)以往,仍然采用開卷報(bào)告的形式,即學(xué)生需要在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上提交一份學(xué)業(yè)職業(yè)規(guī)劃報(bào)告。為了提高考試的質(zhì)量和效果,我們計(jì)劃在出題、閱卷和歸檔等方面進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整。希望這些改進(jìn)能夠?yàn)橥瑢W(xué)們提供更好的考試體驗(yàn)。

      (四)教材建設(shè)與選用情況

      1、根據(jù)本科教學(xué)實(shí)際需求,我們目前正在積極籌備一本校本化教材《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展實(shí)務(wù)手冊(cè)-學(xué)生手冊(cè)》。該教材旨在幫助大學(xué)生全面了解職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃,并提供實(shí)用的指導(dǎo)和建議。我們將精心編寫、整理相關(guān)內(nèi)容,確保其質(zhì)量和可操作性,以滿足學(xué)生們?cè)诼殬I(yè)生涯發(fā)展方面的需求。感謝您對(duì)我們教材建設(shè)工作的關(guān)注。

      2、課程教材使用情況。本學(xué)期20xx級(jí)學(xué)生的《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》教材仍然沿用高等教育出版社出版、李璞主編的《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃》教材。

      (五)其他

      1、組織開展教研活動(dòng)。本學(xué)期的教研活動(dòng)主要采用集體業(yè)務(wù)培訓(xùn)、四川省賽課集體備賽及觀摩活動(dòng)、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)討論等形式展開,從基礎(chǔ)師資培訓(xùn)到重點(diǎn)師資打造,以訓(xùn)促建、以賽促建的方式點(diǎn)面結(jié)合開展教學(xué)教研活動(dòng),為教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)競賽打下基礎(chǔ)。

      2、本學(xué)期開學(xué)檢查存在的問題。

      一些教師的課程內(nèi)容更新不夠及時(shí),未能充分將師資培訓(xùn)內(nèi)容融入到教學(xué)設(shè)計(jì)中。在借鑒培訓(xùn)內(nèi)容時(shí),也未能很好地結(jié)合本校本專業(yè)進(jìn)行本土化分析和綜合應(yīng)用。

      個(gè)別老師部分教案課堂活動(dòng)設(shè)置應(yīng)提升與教學(xué)目標(biāo)的匹配度,避免為活動(dòng)而活動(dòng)的情況;活動(dòng)或案例的分析總結(jié)不夠透徹,與教學(xué)目標(biāo)的關(guān)系分析總結(jié)不夠到位;提問設(shè)計(jì)還要更貼近學(xué)生生活現(xiàn)實(shí),才能更好地引發(fā)學(xué)生思考和行動(dòng)。

      對(duì)《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》與《職業(yè)能力實(shí)踐》(二課)的關(guān)系強(qiáng)調(diào)不足,對(duì)我校生涯教育教學(xué)與實(shí)踐體系的全方位、全程化性質(zhì)理解不夠,一課與二課之間的關(guān)系在教案中的體現(xiàn)需強(qiáng)化,推進(jìn)課程體系的校本化建設(shè)。

      三、 持續(xù)改進(jìn)的措施

      1、強(qiáng)化教學(xué)改革。根據(jù)教務(wù)處20xx版教學(xué)大綱修訂要求,結(jié)合課程思政和OBE工程認(rèn)證理念的要求,強(qiáng)化教學(xué)中的結(jié)果導(dǎo)向(目標(biāo)導(dǎo)向、能力導(dǎo)向或需求導(dǎo)向)、學(xué)生中心和持續(xù)改進(jìn)。就工程認(rèn)證指標(biāo)中終生學(xué)習(xí)這一導(dǎo)向,嘗試從課程結(jié)業(yè)考試中評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)體系改革出發(fā),反向引導(dǎo)教學(xué)從教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方式、一二課之間的銜接等方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),不斷推進(jìn)個(gè)性化和探究式教學(xué)。

      2、強(qiáng)化院校共建共享。為了提升《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》課程的教學(xué)質(zhì)量,我們將主要依靠各學(xué)院學(xué)工系統(tǒng)教師和具備相關(guān)任教資質(zhì)的教師來擔(dān)當(dāng)師資力量。目前專職教師有1名,高職稱教師數(shù)量較少且不夠穩(wěn)定。為了改善這一狀況,我們需要從學(xué)生生涯發(fā)展與學(xué)工工作的緊密關(guān)系等角度出發(fā),引導(dǎo)整個(gè)學(xué)院更加重視對(duì)授課師資的培訓(xùn)和穩(wěn)定性,并強(qiáng)化意識(shí),讓師資隊(duì)伍真正受益。例如,我們可以針對(duì)新開設(shè)課程的教師以及新入職輔導(dǎo)員,持續(xù)開展生涯教學(xué)技能和生涯輔導(dǎo)技能提升活動(dòng)和培訓(xùn),以不斷增強(qiáng)師資隊(duì)伍的專業(yè)性、成就感和歸屬感,從而提高師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

      3、加強(qiáng)教學(xué)管理。要求《大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》所有授課教師進(jìn)行互相聽課,促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師與新教師之間的互動(dòng)交流學(xué)習(xí)。這將成為20xx秋季教學(xué)排課的依據(jù)之一,從而增強(qiáng)不同類型教師之間的交流和持續(xù)學(xué)習(xí)。在20xx年春季,我們組織了“生涯輔導(dǎo)理論”集體內(nèi)訓(xùn),重點(diǎn)培養(yǎng)就業(yè)指導(dǎo)能力,以提高學(xué)院新教師和輔導(dǎo)教師的課堂教學(xué)和課后輔導(dǎo)能力。

      4、《職業(yè)能力》是一門實(shí)踐類課程,我們通過二課平臺(tái)展開輔導(dǎo)項(xiàng)目活動(dòng)。本次中期檢查的重點(diǎn)是對(duì)《職業(yè)能力》網(wǎng)課修學(xué)情況、各學(xué)院項(xiàng)目申請(qǐng)數(shù)量、申請(qǐng)方式改進(jìn)以及成績認(rèn)定情況等進(jìn)行整理、反饋、討論和培訓(xùn)。我們致力于推進(jìn)二課精品項(xiàng)目的建設(shè),包括重點(diǎn)項(xiàng)目和特色項(xiàng)目,并且努力實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目數(shù)量到質(zhì)量的特色化系統(tǒng)化建設(shè)。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)14

      教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,20xx年又是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年,為全面了解我院本學(xué)期的教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,我院從第九周開始,有計(jì)劃有步驟的開展了深入細(xì)致的教學(xué)檢查工作,包括教學(xué)常規(guī)檔案、課程建設(shè)、教學(xué)改革、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、畢業(yè)論文、教師課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)等內(nèi)容,現(xiàn)將本次檢查情況簡要總結(jié)如下:

      一、檢查的方式與過程

      1、于第9周全院教師會(huì)議上,布置本學(xué)期期中教學(xué)檢查的方式、內(nèi)容和日程安排。并制定了期中教學(xué)檢查工作計(jì)劃和聽課安排,本學(xué)期期中檢查除了正常檢查課堂教學(xué)相關(guān)情況外,還特別關(guān)注三位年輕教師(卜翠萍、張瞳和吳楠)的教學(xué)提高,關(guān)注參加校教學(xué)標(biāo)兵評(píng)比的楊文杰老師的課題教學(xué)情況,尤其關(guān)注優(yōu)質(zhì)畢業(yè)論文的培育工作,實(shí)驗(yàn)教學(xué)及學(xué)生專業(yè)技能開展情況及課程建設(shè)情況等,檢查了青年教師的全套教學(xué)資料。

      2、第10周學(xué)院會(huì)同各個(gè)專業(yè)系分頭召開全院6個(gè)班的教學(xué)工作座談會(huì),了解前半學(xué)期各門課程的教學(xué)狀況,征求學(xué)生對(duì)各門課程教學(xué)情況的意見和建議,為教師改進(jìn)教學(xué)、不斷深化教學(xué)改革等收集了來自學(xué)生方面的資料。第11周各專業(yè)系安排本專業(yè)教師對(duì)個(gè)人本學(xué)期的教學(xué)情況進(jìn)行回顧,對(duì)照教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、教學(xué)大綱以及院系要求檢查自己教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真檢查了教學(xué)進(jìn)度與教學(xué)大綱之間的要求。

      3、結(jié)合新教師教學(xué)質(zhì)量檢查及教學(xué)標(biāo)兵教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),本學(xué)期組織了系教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員和高職教師深入課堂聽課,對(duì)三位新教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀及時(shí)評(píng)議總結(jié)并交換意見。生物科學(xué)專業(yè)系組織了對(duì)在評(píng)校教學(xué)標(biāo)本楊文杰老師的期中聽課、評(píng)課活動(dòng)。

      4、組織召開了畢業(yè)班所有學(xué)生畢業(yè)論文工作中期檢查會(huì)議。對(duì)畢業(yè)論文的相關(guān)工作、要求及下一階段安排再次作了具體部署。

      二、檢查的情況及分析:

      1、常規(guī)教學(xué)資料及教學(xué)過程管理材料已規(guī)范收集,評(píng)建成果得以鞏固。

      2、教師能按教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。從總體情況看,老師們教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,備課充分,作業(yè)量適中,批閱及時(shí),有認(rèn)真的批改記錄,教學(xué)日志、學(xué)生平時(shí)成績記載表等使用正常。實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度正常,學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告批閱比較及時(shí)。

      3、從學(xué)生期中測驗(yàn)情況看,總體情況正常,通過組織期中測驗(yàn),進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)風(fēng)建設(shè)。

      4、從期中調(diào)查學(xué)生座談會(huì)反饋了解到,學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)狀況的總體滿意度較高,多媒體授課,課件制作精美,內(nèi)容繁簡得當(dāng)。絕大部分教師的課堂教學(xué)深受學(xué)生的歡迎。學(xué)生考研積極性比較高,學(xué)生一年級(jí)就能樹立考研目標(biāo)。但座談會(huì)中也反應(yīng)出有少數(shù)年輕教師教學(xué)內(nèi)容不太熟悉、教學(xué)深度不夠,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待提高,還有的老師上課語速偏快、與學(xué)生交流互動(dòng)不夠等。

      5、大四學(xué)生的畢業(yè)論文工作有序開展,大部分學(xué)生畢業(yè)論文實(shí)驗(yàn)已進(jìn)入數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)處理階段。

      三、存在問題及整改設(shè)想

      1、大四學(xué)生實(shí)際到課率普遍較低,對(duì)部分老師的上課積極性有較大的影響,影響了畢業(yè)班的課堂教學(xué)實(shí)施效果。今后在畢業(yè)班的考勤制度執(zhí)行方面要多方面兼顧。

      2、本屆畢業(yè)班學(xué)生數(shù)多,畢業(yè)論文指導(dǎo)工作工作量大。部分學(xué)生論文開展自覺性差,加上不停課撰寫論文、準(zhǔn)假頂崗實(shí)習(xí)等實(shí)際情況,老師指導(dǎo)和管理的難度較以往明顯增加,有部分學(xué)生的畢業(yè)論文工作相對(duì)滯后。目前已通過畢業(yè)班學(xué)生會(huì)議和指導(dǎo)教師會(huì)議多途徑強(qiáng)化論文指導(dǎo)工作,確保本屆學(xué)生論文工作如期完成。今后在畢業(yè)班的論文工作啟動(dòng)方面要結(jié)合不同專業(yè)方向的特點(diǎn)超前開展。尤其在本科生優(yōu)秀畢業(yè)論文的培植和優(yōu)秀畢業(yè)論文團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,還要加強(qiáng)廣泛引導(dǎo)和管理的力度。

      3、少數(shù)幾門專業(yè)課程學(xué)生對(duì)教師的課堂教學(xué)有明顯的意見,學(xué)院已與相應(yīng)的任課教師溝通,一方面希望教師要加大投入,要適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)的特點(diǎn),拓寬自己的適應(yīng)能力(尤其是新引進(jìn)的.具有博士學(xué)位的青年教師),要在不斷提高科研工作水平的同時(shí)不斷提高教學(xué)水平;另一方面,在專業(yè)師資的配備上要加大合理引進(jìn)的力度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年教師結(jié)對(duì)幫扶工作開展的力度。

      4、少數(shù)班級(jí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)有待進(jìn)一步加強(qiáng),有的班級(jí)學(xué)生缺勤與遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,學(xué)習(xí)積極性有待提高。學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

      5、實(shí)驗(yàn)教學(xué)因平行班次較多,不少班級(jí)實(shí)驗(yàn)課安排在晚上進(jìn)行,雖然保證了充裕的實(shí)驗(yàn)時(shí)間,提高了實(shí)驗(yàn)效果,但也有學(xué)生提出晚上做實(shí)驗(yàn)影響了寶貴的自習(xí)時(shí)間,今后在實(shí)驗(yàn)課的時(shí)間安排上還需要進(jìn)一步調(diào)研、合理安排。

      6、行之有效富有特色的教研室活動(dòng)開展還有待加強(qiáng)。

      7、師范生專業(yè)技能訓(xùn)練工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)15

      開展研究生教學(xué)檢查月工作,并積極展開自查,自審,F(xiàn)將期教學(xué)檢查工作總結(jié)如下:

      級(jí)新生研究生的課程教學(xué)各任課教師按照開學(xué)初制定的教學(xué)周歷和教學(xué)大綱有條不紊地進(jìn)行,大部分課程都已順利結(jié)課。

      教師上課秩序一切正常,本學(xué)期基本沒有調(diào)停課情況出現(xiàn)。研究生上課的出勤情況也較良好。

      級(jí)碩士專業(yè)學(xué)位研究生留學(xué)生的中期考核也已經(jīng)圓滿完成,每位同學(xué)都順利通過中期考核。

      級(jí)、級(jí)跨專業(yè)的碩士研究生課程補(bǔ)修情況,選課工作已經(jīng)完成,學(xué)生上課也是按照計(jì)劃順利進(jìn)行。

      級(jí)研究生全部通過了實(shí)驗(yàn)室考試,并認(rèn)真填寫了《浙江海洋學(xué)院研究生進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室申請(qǐng)表》。至此,關(guān)于實(shí)驗(yàn)室安全使用的測試和申請(qǐng)工作已經(jīng)完成。

      學(xué)院于11月14日下午2點(diǎn)10分在?茦菚(huì)議室228召開了研究生的新生期中座談會(huì),會(huì)上分管研究生工作的張賓老師認(rèn)真傾聽了同學(xué)們的心聲,并為所有在場的同學(xué)答疑解惑。

      通過這次研究生期中教學(xué)檢查,充分鼓舞了同學(xué)們的`學(xué)習(xí)和研究信心;展示的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活各方面的高度關(guān)注和關(guān)心;為我院今后研究生工作的順利開展提供保障。

    【期中教學(xué)檢查工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    期中教學(xué)檢查總結(jié)05-20

    期中教學(xué)檢查總結(jié)07-29

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)01-14

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)11-13

    期中教學(xué)檢查情況總結(jié)12-31

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)(15篇)01-26

    期中教學(xué)檢查工作總結(jié)15篇12-31

    期中教學(xué)檢查總結(jié)(15篇)03-13

    期中教學(xué)檢查總結(jié)15篇11-12

    欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 在线91av| 爆乳在线观看无码AV| 性XXXX毛茸茸的无尽| 久爱一国产视频| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 无遮挡h纯内动漫在线观看| 麻豆久久久久久久| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 草草影院国产日本| 国产精品久久无码一区AV| 亚洲男士午夜免费视频| 欧美日韩一区二区综合| jk白丝超短裙自慰喷白浆| 综合五月激情二区视频| 亚洲精品电影网在线观看| 长腿丝袜美女一级毛片| 激情图片 激情视频| 狠狠色综合久久| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产国产人在线成免费视频狼人色| 欧美亚洲国产激情一区二区| 国产女人作爱视频| 天堂网www在线资源男男| 潮吹免费视频精品| 中国多毛洗澡偷看| 国产精品喂奶95| 中文字幕久久久人妻无码| av免费轮上不卡| 小屁孩cao大人免费看| 亚洲精品高清国产| 国产熟女高潮流白浆视频| 苍井空51分钟无码视频| а√天堂网www午夜在线亚洲| 亚洲高清无在码在线观看| 国产专区在线视频| 最新尤物在线综合不卡视频| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 好深好爽使劲在线视频| 午夜视频久久网站| 五十路熟妇无码av| 日韩XXXXX免费视频| 久久久久久国产精品MV| 性爱av在线| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 午夜福利网站18| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 自拍三区| 好看的亚洲视频| 国产精品三级国产电影| 欧美成人AⅤ在线观看| 国产精品88| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 尤物爽视频| 亚洲国产无吗| 人妻交换蜜芽第一页| 少妇人人网站| 久久人妻av中文字幕| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲手机看片AV| 一本不卡视频在线久| 日韩精品无码观看视频免费| jizzjizz一二三总合| 国产一区二区在线观看视频| 浪荡少妇水好多好爽视频| 午夜福利片国产精品| 五月天 在线 亚洲| 99久久www人成| 欧美精品视频在线观看第一页| 国产在线2019精品| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 中文字幕无线码一区2020青青| 2020国产精品无码视频| 麻豆AV网址| 久久精品国产亚洲av影院| 性生免费看30分钟大片| 久青草国产手机在线视频| 国产精品麻豆高清无码| 波多野结衣好大好紧好爽| 激情视频女人的天堂| 亚洲AV无码专区在线观看播放| 久久久国产精品ⅴa麻豆| 国产作爱精品| 国产性爱一级片| 国产黑丝袜在线| 国产成人无码av在线播放dvd| av在线中| 97se亚洲国产综合自在线尤物| 国模少妇一区二区三区| 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 555久久久无码| 免费xxxxx大片在线观看| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 亚洲欧洲综合第33页| 最新mature熟女成熟丰满| 91人人超人人超碰超国| 五十路熟女亚洲专区| 一本色道久久综合亚洲精品| 又粗又黄国产毛片| AV手机天堂在线| 国产麻豆欧美亚洲综合久久| 亚洲无码111| 国产白丝jk视频在线| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 有码在线AⅤ| 中文字幕日韩在线一区国内| 曰本无码人妻| 日日夜夜爽歪| 日本精品久久久| 潮喷失禁大喷水av无码| 国产骚女精品| 18禁美女裸体免费看网站| 555kkk在线观看免费| 亚洲av无码专区在线观看漫画| 一区二区三区黄色| 宅男666在线永久免费观看| 国产在线麻豆| 中文字幕av中文字无码亚| 免费人成视频x8x8入口AA| 一区二区三区妓女| 好吊色在线精品免费视频| 亚洲日本1区2区3区二区| 日韩AV高清在在线免费观看| 手机看片AV永久免费女| 毛片在线区| 性夜黄a爽爽免费视频| 国产在线jyzzjyzz视频网| 亚洲毛片儿免费观看| 欧美在线A∨影院| 国产精品无码一区二区在线观一| 成人免费视频男女xx视频| 中文字幕1页| A级毛片100部免费观看| 一本精品在线| 久久综合狠狠综合久久97色| 亚洲你懂的视频| 国产日韩欧美在线精品| 无码精品a∨在线观看中文| 我和闺蜜在公交被八人伦| 18禁成年宅男午夜网站| 国产杨幂福利在线视频观看| 五月天婷婷在线播放| 东北熟女裸体视频| 久久久噜噜噜久久网| 一区二区无码中出| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 国产一级一级毛片永久| 国产精品∧v在线观看| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 亚洲色大网WWW永久| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频| 嗯啊呻吟又粗又大又长视频| 丝袜美腿国产综合久久| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 很黄很污免费网站| 极品av一区二区| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 亚洲区激情区无码区| 日韩极品一区二区精油按摩| 大桥未久亚洲一区二区| 亚洲精品卡通动漫第一页7区| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 国产成人精品综合久久久| 白丝jk被折磨到高潮的视频| 国产成人精品亚洲日本在线| 国产2022免费视频| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 国产2022免费视频| 免费不卡人妻无码中出| 狂野欧美精品| 日韩18视频在线观看| 亚洲大陆夜晚福利| 性小网站在线观看| 日本高清有码人妻| 久久久久国产| 最新69国产成人精品视频免费 | 中国熟妇xx对白| 国产原创一区二区不卡在线观看| 久章草国语自产拍在线观看| 香蕉视频看黄片| 在线观看国产欧美日韩| jazz久久精品| 在线观看免费亚洲| 国产图片福利一区| 成人午夜一区二区三区视频| 尤物成人影院yw193在线观看| 久久不良视频| 2022无码最新国产在线视频| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 3p`黄色视频免费观看| mm131杨晨晨喷水在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国产三级无码内射在线看| 久久亚洲五月天无码视频| 久久艹亚洲女优| 色噜噜狠狠色综合成人网| 2022AV最新视频在线观看| 日韩精品无码专区| 国产精品私拍一区在线| 久久久久国色αv免费看| 一区一本到免费| 无码精品国产dvd在线观看9久| 手机看片av无码永久免费| 亚洲人成年女奶水| 婷婷国产偷V国产偷V亚洲高潮| 又爽又黄又无遮挡的视频美女| 国产免费一区二区| YW尤物在线精品视频| Α片无限看亚洲| 一级美少妇毛片| 100久久免费国产精品| 6080亚洲无码视频在线观看| ww555kkk在线观看| 国产日韩亚洲不卡高清在线观看| 亚洲高清无在码在线电影电影| 制服丝袜美腿一区二区| 草草影院CCYY国产日本欧美| 日韩啪啪A| 国产一区二区三区精品| Yy少妇无码| 久久精品国产免费看小说| 国产精品免费视频播放| 动漫精品3d亚洲一区| 青青青在线视频免费观看| 久久久久AV日韩| 小电影一区二区三区网址| 好大好爽8888视频在线| 东北妇女精品bbwbbw| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 2022年国产美女被艹在线观看| 超碰CAOPOREN国产最新地| 国产在线视频不卡一区二区| 黄色福利在线观看| 12一14幻女BBXXXX在| 国产乱子伦精品免费视频| 亚洲伊人久久大香线焦| 2022av在线免费看| 国产福利官网在线看| yy111111少妇影院无码免费| 高清无h码动漫在线观看尤物| 人妻AV中文字幕| 国产三区欧美日韩| 在线观看无码 国产精品| 久久se精品一区精品二区| 中国本土毛片| 中国一级特黄刺激刺激爽| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 丁香色婷婷综合激情| a毛片毛片看免费动态图| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 久久亚洲精品无码AV大香| 亚州性爱3级| 欧美啪啪一区二区三区| 亚洲国产精品国语在线| 午夜刺激免费看| 成人福利网站| 制服丝袜最新国产第一页| 浪潮免费性爱视频| 亚洲中年熟妇| 色婷婷无码人妻精品一区二区蜜桃 | 久久精品一二三区| 久久久久无码精品国| 白嫩国产在线观看| 中国武警自慰全过程网站| 国产精品爽黄69天堂a| 一本大道久久精品 东京热| 2020国产精品午夜福利在线观看| 中国免费一级毛片| 国产精品欧美一区二| 超碰91无码在线| 很黄,很污的殴美视频| 裸体一级毛片| 欧美精品综合| 在线视频 国产交换| 中文亚洲爆乳无码专区| 午夜性刺激免费在线| 亚洲第一色站| 香蕉久久精| 日日躁欧美老妇| 两个Av免费完整版| 狠狠色综合播放一区二区| 国产成 人 综合 亚洲专区| 白浆 日韩| 国产精品天堂avav在线| 色久在线视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码| 亚洲66午夜福利网站| 久久精品无码一区二区毛片| xxxx在线观看免费网站| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产在线观看不卡网站| 被揉得好爽视频| 亚洲国产精品成人网址天堂| 久久人人爽爽人人片aV| 超碰不卡在线| 暴力强奷在线观看视频| 中文简体一熟妇视频| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 国产亚洲无码极速| 国产精品JIZZ在线观看老狼| 国语对白嫖大波女双飞| 无码毛片网址| 美女免费黄视频| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲天堂网在线观看| 一区二区视频在线观看入口| 在线一区二区三区av| 国产高清女同学巨大乳在线| 国产综合色产在线精品| 日韩有码视频| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 久9热精品视频在线观看| 丁香六月月婷婷我去色| 波多野结衣无码AV在线播放| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 成熟人妻拐xxxx| 天堂网2014a天堂网| 五月天在线爆乳| 日韩美女乱婬试看视频网站| www193尤物视频在线免费观看| 精品久草aV一区| 快操快日无码视频| 国产成人精品美女在线| BBwWBBWW高潮| 久久精品国产一区二区无码| 久久人妻AV无码一区二区| 色婷婷六月桃花综合影院| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 每日在线更新a视频| 看片18在线免费| 线国产免费在1区2区3区| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 欧美一区二区三区免费| 麻豆国产AV床下闺蜜| 小黄鸭av导航在线| 欧美激情一级欧美精品| 五月天国产| 女孩自慰AV福利| 精品久久久午夜福利| 中文字幕无码黄色视频| 杨幂精品国产福利在线| 国产精品性爱网站| 亚洲第一免费| 亚洲婷婷后入动态图| 亚洲Av无码白浆很黄| 亂倫近親相姦中文字幕| AV美女免费看| 香蕉网淫乱视频| 2022AV天堂高清视频在线| 激情片一区二区三区| 中文精品久久久久国| 亚洲老肥熟妇四五十路| 久草精品在线播放| jiZZ日本护士视在线观看| 美女自慰卫黄网站| 99国产精品久久久蜜芽| 嗯太粗太深了h视频免费| 337p西西人体掰下部自慰| 亚洲一区二区三区无码色欲AV| 2019午夜福利不卡片在线| 美女视频在线观看黄| 加勒比中文字幕高清不卡区| 无码中文av有码中文av| 久久精品国产福利一区二区| aa久久线免费观看| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 亚洲日韩 自偷自拍| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 边摸边吃奶边做爽视频免下载| 4虎影院在线观看视频| 精品系列无码一区二区三区| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 91free video国产精品| 日韩AV无码成人精品国产| 乱妇熟女乱网| 免费无码百合真人片18禁| 2022最新无码国产在线观看| а天堂最新版在线| 福利黄片一级片| 无遮无挡拍拍拍| 超碰在线91| 三上悠亚AV香蕉在线观看| A级作爱片兔费| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 亚洲乱码一区二三四区AVA| 国产性在线观看| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 午夜福利男女XX00动态图翅| 91网站自慰喷水| 国产女同在线播放| 亚洲一区在线日韩在线尤物| 好了AV四色综合无码16| 久久精品视频网站| 中文字幕尤物视频在线观看| 2020每日更新国产精品视频| 国语对白嫖大波女双飞| 少妇愉情理伦片| 国内精品自线一二三四区| 夜夜操护士视频| 四川少妇大战4黑人| 国产成人精品免费久久久久| 99热播这里只有精品| 丰满少妇被爆白浆视频| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 国产免费的作爱视频| 扒开校花的小泬| 国产午夜精品爆乳美女视频| 欧美激情拍拍拍!| 亚洲欧洲日产国产无码| 精品一区二区三区在线观看视频| 色婷婷丁香综合激情| 亚洲资源在线播放| 2022美女黄色视频| 久草视频在线播放| 欧美人禽杂交狂配视频| 搞AV一区二区水蜜桃| 久久高清无码视频| 在线看黄动漫视频网站| av校生免费在线观看| 小姪女下面粉嫩多汁| 久久精品亚洲日韩Av| 一级自慰片免费在线观看| 好紧 好湿免费视频| 亚洲人成网线在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 精品一区二区视频在线观看| 青青草原亚洲| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 国产chinesehdxxxx老太婆| 99久热只有精品视频免费观看| 成年无码AV片在线无缓冲| 国产孕妇高潮在线播放| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲色噜噜噜噜| 国产免费网址看杨幂AV片 | 亚州无码影片| 网站黄在线观看免费最新版| 亚洲精品综合第一国产综合 | 99精品热视频这里只有精品| 大香j伊人亚洲区| 古代级A毛片免| 欧美国产精品久久| 国产又色又爽又黄的视频网站| MM131美女黄的久久免费视频| 区美黄色视频| 日本一区二区三区在线观看网站| 久久久综合结合狠狠狠97色| 国产无遮挡高潮| 变态AV无码变态重口网站| 初毛初精小男生gv| 一道本免费高清中字幕1V1| 国产精品国产三级国产av主播| 亚洲熟妇色XXXXX亚洲| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 波多野结衣系列无码| 丰满少妇被猛烈进入高清播放!| 幺女无毛不卡视频在线观看 | 国产乱了真实在线观看| 日日添夜夜添夜夜添欧美| heyzo高无码国产精品| 国产桃色精品无码| 午夜福利青春青草久久| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 久无码久无码av无码| 国产日韩a视频在线播放视频| 好吊色永久免费视频在线观看| 久久青青伊人色综合| 亚洲在AV极品无码高清| 夜夜添无码一区二区三区| 免费久久人人网站| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| av鲁丝天堂一区二区鲁丝三区| 白袜男高中生GAY资源| 2022年国产美女视频网站| 人妻视频一区二区三区免费| 一区二区三区国产高潮| 日韩欧洲在线高清一区| 少妇被肉到高潮视频| 国产妇女免费日| AV在线播放观看18禁| 中文字幕人成乱码熟女| 免费国产在线精品一区二区三区| 成年女人大片免费看官方| 黄色在线观看网址免费18| 无码一区一区二区三网站| 精品国产免费一区二区三区| 亚洲每日在线| 亚洲av片不卡无码久久| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 久久亚洲精品无码Va白人极品| 色窝窝手在线视频| 2020最新国产在线精品不卡顿| 国产成人精品系列| 日韩AV在线网址观看| 粉嫩极品国产在线观看2020| 国产精品久久这里只有精品| 狠狠深爱开心五月| 国产成人女人在线视频观看| 黑人一级免费视频在线观看| 一国产欧美色性| 在线观看h男同| 最新无码专区视频在线| 亚洲AV无码乱码1区久久| 色婷婷激婷婷深爱五月| 交换交换乱杂烩系列yy| 日本少妇晚上拍拍拍拍| AV永久免费观看网站| 2022国产无码视频在线看| 久久毛片电影| 第九色区Aⅴ天堂久久香| 最新国产精品颜值拍在线观看| 手机AV在线网站| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 国产二区交换配乱婬| 亚洲色哟哟视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 五六十熟妇在线视频| 天天狠天天透天干天天| 夜夜添无码一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久狼| 小14萝裸体洗澡全过程网站| 欧美成亚洲成在线| 激情五月亚洲综合图区| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 海外无码在线视频| 亚洲av动漫av无码天堂网| 丁字裤摩擦到高潮视频白丝| 国产新AV天堂| aⅴ免费一区二区三区| jk美女自慰喷水| 亚洲国产精品无码一区二区久久| chinesehd国产精品麻豆| 国产小在线未发育| h 国产精品 视频| 欧美成人精品高清在线观看| 8060YY中文无码视频在线观| 国产高清在线观看av片麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲日韩中文字幕A∨| 国产精品亲子乱子伦| 小屁孩和大人啪啪动漫| 成年无码AV片在线无缓冲| 国产黄色毛片视频| 国内综合视频一区二区三区| 深夜爱免费网站| 亚洲ee在线播放| 处膜破av无码| 疯狂的激情欧美在线观看| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 国产精品性影院在线| 亚洲一级无码AV毛片久久| 18禁AV网站| Japanese高潮白浆国产| Sao虎在线精品永久观看 | 2020天天爽夜夜爽人人爽| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 久久国产三级精品| 波多野结衣av网一区| 国产尤物白浆精品| 婷婷色丁香综合激情| 最新国产午夜福利| 国产毛片高清一级国语| 成年网站拍拍拍Av| 777米奇超碰在线首页| 亚州国产午夜在线视频无| 2021在线看黄v免费网站免费| 国产BBW在线播放| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 午夜理论在线观看无码| 国产精品免费观看久久| 狠狠橾视频| 午夜男女羞羞影院| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 校园 丝袜 亚洲| 亚洲人成网高清无码| 日韩夜夜操| 日本中文字幕aⅴ高清看片 | 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 2020国内不卡在线播放视频| 狼人操人人操| 潮喷在线观看| 97热在线视频免费播放| 夜夜艹欧美| 成人无码国产不卡在线| xx无码| 久久无码人妻一区=区三区| 办公室色诱在线观看无码| 国产精品久久久久精品综合| 无遮挡免费AV| 强壮公的侵犯让我高潮不断| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| av无码免费无禁网站| 国自产拍在线网站| 亚洲AV不卡在线观看播放| 国产精欧美一区二区三区久久| 无码中文字幕av专区| 小草免费观看在线日韩| 宅男噜噜噜66网欧美| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 亚洲色无码一级毛片| 高清不卡一区二区三区香蕉| 国产精品chinesehdxxxxav| 国产影院导航| 国产美女丝袜高潮白浆动态图| 性夜影院爽黄A爽免费看| 国产交换配乱婬视频偷| 激情综合婷婷激情五月| 高潮大叫爽受不了国产| 亚洲高清揄拍| 非洲freesex黑人又粗又大| 久久99免费视频录像| 中日韩在线视频观看欧美| 欧美黑人又大又黑在线视频| 亚洲尤物193yw最新地址| 无码久看视频| 2018偷拍亚洲精品视频| 激情影院深夜福利| 午夜少妇翘臀福利视频| 老汉老妇姓交视频| 亚洲区GIF动态图| 亚洲欧美一区二区久久香蕉| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 日本一道综合久久aⅴ久久| 99精品国产福久久久久久| 无码人妻视频一区二区三区99久久| 国产精欧美一区二区三区久久 | 中文无码av一区二区三区| GIF动态图无码专区免费| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 亚洲兔女郎在线影院| 苍井空作品一区二区三区| 丝袜二区| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 久久久久久精品免费免费69| 亚洲AV日韩AV无码A一区二区| 国内外无码视频| 妓女网一区二区三区| 久无码久无码av无码| 免费看黄色网站| 啪啪AV无码| 精品高清私拍在线视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产视频一地址| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 国产娱乐凹凸视觉盛宴在线视频 | 综合黄色电影| 2020国内精品自在自线| 喷潮视频| 色多多免费视频精品视频在线| 九九久久免费视频| 欧美日韩高清一区| 无码A级毛片一区二区视频r区| 直接看的av网站免费观看| 国内午夜国产精品小视频 | 韩国aⅴ无码专区在线观看| 6080亚洲无码视频在线观看| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 久久精品 女人的天堂| 99热国产这里只有精品6| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 制服丝袜A∨第1页| 无码里番纯肉h在线网站| 国产99久久九九精品无码区| 成年无码按嚰| 亚洲熟女一区二区| 久久亚洲私人国产精品| 午夜视频免费看| 国产2021精品无码| 国产成人户外露出视频在线| 最长最大最硬黄色视频| 亚洲十五区在线| 在线久热香蕉| 亚洲天堂2021在线| 狼友网站永久在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 国产视频黄色片| 99久久 免费看 国产一区| 啊啊啊轻点视频| 欧美激情拍拍拍!| 日韩有码在线不卡视频| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 18禁美女裸体观看网站| 午夜无码国产a三级视频| 娇喘抽搐喷水视频| aa级女人大片喷水视频| 一区二区精品视频日本| 国产成a人片在线观看视频下载| 国产成人精品麻豆| 中文字幕亚洲综合久久综合| 最新永久免费AV网站| 亚洲人成18| 高清在线一区二区三区亚洲综合| 亚洲国产综合无码一区二区| 12周岁女全身裸在线播放| jk白丝白浆潮牌| 理论片手机在线看片免费| 中文字幕日韩专区精品系列| 国产精品一国产AV麻豆| AV在线无码| 黑丝袜污视频在线观看| 日本口工全彩生肉无遮挡| 欧美三级日本三级人妇三级| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 999在线视频一区二区三区| 国产精选视频| 国产激情在线观看免费视频 | 外国久久2| 中文字母第一页在线播放| 国产成人九九精品二区三区| 国产美女裸体在线观看| 国产免费午夜福利在线播放11| 正在播放国产呦精品系列| 精品亚洲综合2021| 人人爽人人爽人人片av免费| 国产精品区一区二区三| 日本少妇被爽到高潮动态图| 特大巨黑吊av在线播放| 国产乱人伦精品免费| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲色欧美色2019在线| 综合77777图片亚洲综合网站| 97se亚洲综合不卡| 亚洲AV色香蕉一区二区三区蜜桃| 亚洲无码视频看| 国产片尤物网站在线观看| 欧洲黑丝美妇被操| 无码一区二区三区乱子伦| 日韩蜜汁无码AV| h黄在线观看免费视频网站| 六月激情综合午| 亚洲自慰无码区| 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 又爽又黄又无遮| 亚洲无码免| 99久久国产综合精麻豆| 天天爽夜夜爽免费精品视频| 一本久道久久综合婷婷五月| 坐在线观看国产视频| 让她爽的喷水叫爽乱视频 | 国产jjizz女人多水| 亚洲国产综合无码一区| 久久美利坚合众国av无码| 在线视频嗯啊免费| 午夜黄视频| 大学生无码视频在线观看| 97超级碰碰碰免费公开视频 | 国产小视频在线观看| 久久亚洲黄片| 特 级欧美视频AAAAAA| 亚洲中文av一区二区三区| 国产小u女资源合集| 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 正在播放深喉口爆吞精| 男女91视频| 丝袜高清无码在线| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 777精品视频看看| 中文字幕爆乳AⅤ| 国产专区视频在线12| 亚洲欧洲美洲天堂Av| 欧美人与动牲交片免费| 波多野结衣ay在线| 久久亞洲國產精品1| 人妻就是爽21P| 97热精品视频在线观看| 久久99国产伦子精品免费| 亚洲精品一级片a| 9禁无羞遮美女真人免费网站| 好爽好刺激的视频在线观看 | 日韩成人无码v清免费| XVIDEOS免费人成视频网址| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 中国无码 在线播放| 喷潮视频| 免费看一级a女人自慰免费 | 8x福利第一导航| 在厨房被强行侵犯无码| 777色春国产| 成人片黄网站A毛片免费| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 成年视频网站在线观看777| 亚洲人成无码网站久久99热国产| 大学生无码一区| 国产明星门事件在线视频| 国产精品性奴调教视频99| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 一边吃胸一边揉下面的视 | 国产午夜在线观看一片红| 永久无码天堂网| 亚洲综合一本色一区| 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 97国产在线一区二区精品| 人妻av乱片av出轨av| 午夜时刻免费实验区观看| 成人午夜精品无码区久久6| 黑人av无码一区| 国产片免费福利片永久| av人妻丰满天堂网| 最新熟女俱乐部五十路| 亚洲AV无码日韩AV无码一卡 | 精品国产自在在线午夜精品| 自拍偷拍10p| 亚洲中文无码资源站| 西西人体444www高清大但| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 成人免费一区二区三区| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 韩国和日本免费不卡在线v| 久久香蕉国产线看观看资源| 不卡人妻无码H视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 亚洲爱爱网| 在线播放熟妇| 久久精品国产亚洲A√麻豆| 国产免费爽爽视频免费可以看| 18禁美女黄网站| 白丝美女在线高潮| 中文字幕无码字幕有码字幕| 91麻豆精品国产91久久久久久| AV狼友在线免费| 婷婷就去色| 美女国产爆浆精品视频| 本免费最新高清不卡视频| 青青草国产成人99久久| 最近最新中文字幕大全手机高清 | seerx性欧美老妇| 亚洲一区二区深夜观看| 国产Av情景剧女教师| 日韩在线欧美高清一区| 岛国永久免费| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 九九九少妇免费| 日日日 揉揉揉 日日日| 好湿好紧好痛的A级视频| 中文字幕性| 免费看丝袜无码人妻| 亚洲色多多在线观看| 中文字幕免费无码久| 亚洲成a人片| chinese东北嫖妓女hd| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 小屁孩与成年女人啪啪av| 国产特黄AV| 在线国产黄色一级视频| 国产精品亚洲欧美大片在线看| AV中文字幕在线视| 狠狠cao影院| 国产精品无码久久av| 久久国产精品久久精品国产| 久久久久亚洲AV无码看片| 中文字幕在线播放第二页| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人蜜桃| 真人试爱50分钟| 久久精品无码日韩一区二区Aⅴ| 亚洲人片在线观看天堂无码| 伦埋琪琪电影院久久| 在线看片网站av| 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 操久久av| h高潮娇喘抽搐喷水免费视频| 国产羞羞视频,一区二区| 亚洲丝袜无码高清| 又色又爽视频网站| 午夜福利亚洲无码| 久久综合色站| 在线播放 国产无码 高清| 亚洲无码又爽又刺激| 亚洲一区二区三区 在线播放| xunleige无码新入口男男| 一级免费无遮挡少妇出进连连高潮完整视频 | 中国美国美黄网站色视频免费| 在线观看午夜网站母乳| 国产精品大全| 亚洲日本黄色网站| 国产口爆吞精在线视频2020版| 欧洲一区二区三区无码| 国产亚洲人成a在线v网站| 爆乳区18p| 图片区小说区激情另类| 亚洲中文av一区二区三区| mm131美女在线视频播放| 亚洲AV日韩综合一区久热| 国产大屁股喷水视频在线观看| 中文字幕无码人妻系列| 尹人九九大色香蕉网站| 九色综合久久综合| 99久久国产综合精品尤物| 白丝啪啪| 国产美女视频福利| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 2021国产精品| 日日爽爽爽夜夜操操操| 97seeav视频在线| 永久AⅤ网站| 国产精品美女久久久久浪潮AVⅤ| 香蕉在线精品视频在线| 国产成人AV天堂| 久久精品亚洲国产AV| yw尤物av无码国产在线看麻豆| 久久精品无码一区| 国产а天堂2019| 91欧美精品综合在线观看| 国产尤物视频| 777黄色视频在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 黄片试看视频免费| 丝袜在线无码| AV资源天天| 国产综合无码一区二区辣椒| gogo西西人体大尺寸大胆高清| 国产网红无码| 国产女女豆腐互摩擦视频 | 精品视频二都| 国产免费啪啪视频一区二区| 久久精品老司机| 久久久久久国产精品免费无码| AV在线中出| 中字无码高潮痉挛在线视频| 国产一区二区在线播放| 产国精品肉色丝袜18| AV无码一区二区二三区| 中文字幕亚洲综合色| 在线欧美精品第1页| 亚洲天堂2017av| 涨精装满肚子上学流出来| 6080yyy午夜理论片中无码| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 印度粗又长硬进入| 啦啦啦在线观看免费版中文| 丰满少妇爽死你视频| 精品久久久中文字幕| 太粗太硬小寡妇受不了| 老湿亚洲永久精品ww47| 亚洲美女国产精品久久久久久久久| 最新国产裸模视频视频在线| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| 久久国产自偷自偷免费一区调| 午夜片无码区在线观看视频| 华人在线亚洲欧美精品| 欧美性生 活18~19| 干进去了视频在线观看| 91精品国产高清久久久久久g| 亚洲视频很噜噜网| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 国产精品-iGAO视频网| 9999国产精品欧美久久久久久| 亚洲国产成人aⅴ毛片大全| 国产swag在线| 导航免费福利视频黑人| 日本午夜爱爱视频| 女强人被春药精油按摩4| 末成年女av片一区二区| 久久精品国产免费看久久精品| 在线看男女AV免费网址| 久久久久久久久久伊春院视频| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 免费A∨中文| 亚洲色大成网站WWW77久久久| AV在线免费片| 影音先锋男人在线无码| www午夜久久网| 操B小视频国产| 免费男人添女人网站啪啪| 国产av一区二区三区最新精品 | 国产女人伦码一区二区三区不卡| 亚洲国产天堂久久综合网| 99久久婷婷国产综合精品| 毛片999天堂| 免费又黄又硬又大爽日本| 婷婷五月综合激情| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro| 在线看亚洲十八禁网站| 亚洲人成伊人成综合网,久久| mmmmxxxx毛片免费视频| 久热这里只有精品视频6| 好紧好湿好硬国产在线视频| 18禁jk白丝超短裙自慰| 一本之道高清无码视频| 久久影院午夜免费| 国产小屁孩草大人| 亚洲男人天堂网在线| 3D动漫精品无码专区| 亚洲国产免费男男| 中文字幕无线码一区| 妓女视频综合网| 国产精品欧美一区喷水| 风间由美性色一区二区三区| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 丰满人妻一区二区三区视频| 婷婷亚洲七月色婷婷| 2021免费国内精品在拍自线| 久艹一区二区在线观看| 孕妇无码av无码专区| 国产在线视频三区| 中文字幕AⅤ中文字幕| 香蕉视频下载| 中文字幕无线乱码人妻| 久久AV免费观看| 啊啊……嗯……免费网站| 白丝护士高潮喷白浆视频| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 国产女主播一区二区二| 亚洲精品国产11p| 国产2018大屁股福利| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲av日韩av高潮无码专区| 真实播放国产乱子伦视频| 亚洲嫩模Av在线| 无码一区二区三区| 人妻有码不卡| 亚洲无码色视频| 亚洲小说图区综合在线| 国产美女高潮在在线播放| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 777米奇影视777米奇影院很很干| 久久99这里只有是精品6| 亚洲综合国产一区二区三区| 国语自产精品视频在线第100页| 成人无码α片在线观看不卡| 亚洲永久无码动图| h亚洲色大成网站www永久网站| 18女下面流水不遮图| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 在线观看黄色无毒网址| 高H纯肉视频| 国产在线观看在5388 | 欧美日韩中文字幕| 免费浪荡视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 亚洲精品一二三区-久久| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 亚洲国产成人AV人片久久网站| 久久久久久中文字幕| 亚洲男人天堂网在线| 中日视频无码中文字幕| 997 久久 国产| 抽搐一进一出免费Av看片| AV片免费大全在线观看不卡| 国产精品原创巨作av无遮| 一级黄片高潮免费看| YYY亚洲私人影院AV| 欧美性爱AⅤ| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产成人福利| 步兵一区二区三区在线观看| AV污污污在线观看| 国产制服不卡视频网| 亚洲精品一二区| 亚洲国产精品久久| 香蕉久久福利院| 在线免费观看AV卡通贴图| 好紧好爽要喷了免费视频| 在线无码理论片| 8x国产福利导航| 久久国产精品张柏芝| 久久免费视频网| mm福利色诱视频| 亚洲综合色一区| 高h视频不卡在线播放| 2019天堂福利亚洲| aa站在线观看免费| A级里粗大硬长爽猛视频| 免费哆啪啪视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观 | 国产av一区二区三区日韩| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 久久www免费人成_看片中文| 又污又黄无遮掩的网站| 亚洲2222在线观看| 国产精品久久动漫| 国内精品久久人妻无码妲| 999国产精品999久久久久久| 天堂网WWW在线资源| 18成年免费视频又爽又黄| 综合久久久久888| 影音先锋网站尤物影音| 女女av免费毛片| 五十路av| 国产AV巨作精品原创| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 日韩精品亚洲人旧成在线| 国产精品边做奶水狂喷无码| 超碰97夜色| 久久无码精品1024| 久久久久毛片无码| 日韩欧美在线综合| 东北老富婆大叫我高潮了| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 婬荡少妇21p| 午夜福利日本女| 国产午夜无码片免费| av无码人妖系列综合网| 超碰97视觉盛宴| 亚洲AV永久无码精品网址| 亚洲精品无码麻豆| 国产无遮挡又污又爽| 三上悠亚福利一区二区| 春药精油按摩高潮不止| 中文字幕不卡人妻在线| 有码人妻中文字幕在线播放| 2022av视频网| 波多野结衣av网一区| 亚洲午夜爱爱动态网| 亚洲午夜久久久久久久久久| 少妇高潮无码自拍| 偷窥目拍性综合图区| 欧美精品制服丝袜自拍| 国产亚洲日产视频| 久久久久国色免费| 中文字幕欧美性受xxxx喷水| 亚洲欧美天堂国产| 99久久国产精品免费热| 99vv88在线观看| 亚洲免费热女视频| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看 | av经典动态高潮gif图无码| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 2022av视频中文字幕在线观看| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 亚洲最大自慰网| 99久无码中文字幕一本久道| 国产激情一区二区三区小说| 国产在线精品一区二区三区不| 天天综合色天天综合色hd| YY111111少妇影院免费观| 99在线观看一区二区三区| 久久精品国产在热亚洲直播| 黑人上司粗大拔不出来| 91AV视频在线观看免费| 5678电影网午夜理论片| 日韩AV无码永久| mm福利色诱视频| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| www久久久888| 亚洲裸体XXXXX高清| 伊人中文字幕无码专区 | 交换乱配在线观看| av免费无码一区二区三区| 免费无码又爽又刺激网站| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 爆乳肉体大杂交soe646在线| 国产成人精品日本亚洲77色| 亚洲高清自慰熟女| 国产大学生3p无码| 成在线人永久免费观看| 亚洲熟妇无码片| 18禁深夜福利网站APP免费| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 伊人久久午夜无码| 亚洲欧美日韩久久一区二区三区| 日韩一区二区三区电影| 国产精品三区中文在线| 亚洲女孩免费毛片视频| 色AV一区二区三区| 69天堂认成无码免费视频| 亚洲AV无码国产综合一区二区| 91极品尤物在线观看| 91久久精品国产区二区| 免费午夜无码18禁无码影视| 国产精品原创巨作av无遮| 99riAV1国产精品视频| 国产午夜亚洲精品不卡免下载| 久久精品99国产精品蜜桃| 91福利国产成人精品| 久久精品国产亚洲AV无码f| 人妻喷白浆无码系列| 亚洲最新无码成AV 人| 88国产精品欧美一区二区三区 | 国产AV剧情丝袜秘书| 亚洲欧美四级在线播放| 久久大香香蕉国产| 影音先锋男人在线| 国产无遮挡免费视频| 免费萌白酱国产一区二区| 无遮挡又黄又刺激的视频在线观看| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 欧美日韩精品在线| 岳的水多肥嫩鲜艳| 久久午夜亚洲| 少妇无码一区二区二三区| 激情亚洲综合网| 国产精品人人视频| 99热精品国产三级在线观看 | 无遮爆乳喷汁免费视频| 亚洲调教AV| vr高清亚洲精品二区| 国内精品久久精品| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 国产午夜美女av| 日韩AV无码免费无禁无码| av在线麻豆动画| 国产片精品mv在线观看| www欧美性爱在线观看| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 亚洲乱码尤物193yw| 欧美性爽xyxoooo| 天天躁日日躁狠狠老妇| a在线观看v视频| 色爱天堂网综合| 中文字幕人妻久久| av动漫在线免费观看| 成年女人A级毛片免费在线观看| 正在播放的k8毛片| 中文字幕在线无码加勒比| 韩国免费A级作爱片在线观看| 粉嫩小又紧水又多视频| 亚洲人成网站日本片| 2021最新久久精品视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产日韩精品欧美一区| 国产在线观看福利一区二区| 国产精欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 18禁裸体美女爆乳网站| 亚洲午夜小福利| 2020国内不卡在线播放视频| 法国性xxxxx极品| 久久频这里精品99香蕉| 国产一级午夜免费观在线| 中文字幕av人妻一本二本| 情侣黄网站免费看| a毛片毛片看免费| 91人妻人人做人碰人人添| 嗯轻点使劲网站免费视频| 中文——日韩视频| 1000部未满岁18在线观看免费 | 日本亚洲欧洲免费无线码| 日韩乱码中文字幕视频| 黄频视频大全免费的国产| 欧美日韩国产在线观看免费| 美国九九黄色视频| 老司机日本三级| 尤物视频婷婷| 女人被操高潮视频..com| 大胸美女又黄又w免费网站| 3D调教済み変态JK扩张| 中文字幕一区二区人妻出轨| 亚洲色欲色欲在线大片| 超碰97久久| 国产1区2区3区不卡| 2021日韩中文字幕| 岛国aaaa级午夜福利片| 高h肉视频免费在线观看| 久久人人妻人人爽人人爽| 亚洲成人免费无码| 国产精品无码AV私拍| 久久综合av色老头免费观看| 131美女少妇免费视频| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 久久国产亚洲精品美女久久久久| 东京热无码一区二区三区AV | 国产大屁股熟女视频免费看| 真实国产乱人伦在线视频播放| 18禁免费网站在线| 在线看黄V免费网站免费| 在线视频精品一区二区三区| 好紧我太爽了视频免费国产| 在线看揉美女胸的免费网站| 呦女亚洲网| 无套av在线| 国产AV剧情演绎深夜福利| 国产一区二区三区啪| 亚洲aⅴ视频在线观看| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 国产桃色精品网站| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| av超碰在线免费观看| h网站黄在线观看| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 在线观看污的网站公司| 婷婷六月深爱憿情网六月综合| 精品综合久久久久久97| 亚洲国产中文字幕| 国产麻豆一精品一av一免费| 一区二区黄色视频| 国产高清午夜国产精品| 第一页动漫精品动漫| 国产小蝌蚪在线观看| 丰满爆乳一区二区三区| 超碰97人人做人人爱亚洲| 精品国产经典三级在线观看| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 麻豆国产成人AV| 狼友在线视频| 一区一本到免费| 亚洲成年人AV| 2021年性爱喷水视频| 18禁在线网站点击进入| 83kkk欧美在线| 国产乡下三级_三级全黄| 人妻丰满熟妇无码| 精品久久久久久久免费人妻| 91刘亦菲精品福利在线| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 精品无码久久久久| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 十八岁以后免费观看的黄| 99自拍视频在线观看| 亚洲日韩看片无码免费视频观看| 国产高中生粉嫩在线| 大学生露脸无套在线视频丿| 色综合久久无码中文字幕| 五十路熟妇视频| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 2024AV天堂网手机版| 亚洲AV无码有乱码在线观看| 麻豆AⅤ无码不卡| 2022AV国产精品| 爽死视频国产| GOGO大胆国模无码一区二区| 巨臀中文字幕一区二区视频| 少妇网址导航| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲av福利天堂在线观看不卡| 在线二区人妖系列| 国产丝袜精品网站色| 97久久人妻| 亚洲日本VA一区二区SA| 国产剧情swag在线| 91大神精品视频| GOGO国模一区二区三区久久| 伊人青青草原精品综合| 中文字幕乳大人与日本| 2022无码在线看| 精品久久AV| 亚洲婷婷丁香激情| 亚洲观看一区二区三区| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 欧美已满18点击进入在线看片| 国产后进在线观看| wwwww无码视频| 亚洲欧美日韩综合在线一| 精品久久久久久2019中文字幕| 亚洲欧美日韩伦中文| 国产成人精品不卡| 亚洲哟哟精品网站| 国产精品18久久久久久不卡中国| 女人的天堂国产av| らだ天堂√在线中文| 国产丰满乱子伦无码专| 免费自慰专用网站| 麻豆AV网址| 99久久精品国产9999高清| 男女真人牲交a做片| 中文字幕18p| 青青草国产| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 18岁以下禁止进入的网站| 日韩高清在线亚洲专区小说| 69av,中文字幕在线观看| 别插了受不了在线播放| 久久99久久久久久齐齐| 欧洲肉欲k8播放毛片奶水爱爱| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产成人久久久精品二区三区| 18禁无码永久免费无限制| 又色又爽又刺激视频 | 久久综合亚洲色hezyo国产| 狠狼鲁亚洲综合在线| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 中文字幕大香视频蕉无码按摩| 亚洲精品aⅴ在线观看| 思思久99在热线女精品视频| 免费人成视频在线观看| 国国产自国偷自产第3页| 五月婷婷香蕉网| 成年黄网站色大免费全| baoyu135国产精品tv免费| 尤物视频官网| 亚洲风情无码五月天| 久久性爱动态视频| 欧美成年免费一区二区| 一本大道无码人妻精品专区| 亚洲aa无码专区| 粉嫩 白浆 中出| 亚洲成a人片在线观看网站| аⅴ 中文视频最新版在线| 一个人免费观看视频www欧美| 高潮潮喷冒白浆视频| 日本熟妇人妻XXXX直| 真人高潮娇喘嗯啊在线观看| 潮喷 中文字幕| 亚洲偷偷观看| 久久久久精品无码一区二区三区| 国产精品中文字幕一区二区| 亚洲视免费播放一区伊人| 影音先锋中文字幕人妻av| 制服丝袜长腿在线| 国产аv天堂最新版在线| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| Av在线播放第一页| 色吊丝最新永久免费观看网址| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| XXXXBBBB欧美残疾人| 无码国产精品一区二区高潮| 国产在线观看一区二区| 天天做天天爱天天综合网| 一本到中文无码av在线精品| 禁伦H肉高辣网站视频| 亚洲欧洲日本无在线码天堂| 99国产黄色視頻网站| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 波多野结衣无码视频手机在线 | 最新无码人妻在线不卡| 亚洲网站地址一地址二| 大肥丰满爆乳在线播放| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 亚洲午夜久久久影院| 美国黄片一区二区三区| 国产性生大片免费观看性| 国产在线2018国语精品| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| h成年动漫在线观看网址免费| 无码日韩精品国产av| 国产免费午夜福利在线播放11| 天天夜夜的啪2018| 欧洲一区二区三区无码| 伊人熟女| 成年无码AV片在线无缓冲| 免费无码毛片一区二区| 一级国产婬片| 女同高潮抽搐潮喷视频| 国产超逼视频| 无码AV动漫精品一区二区免费| 亚洲免费每日在线观看高中| 亚洲精品国产福利一二区| 国产免费一级高清婬国产片| 国产午夜福利红色一片精品| 西西人体大胆牲交pp6777| 人牛交vide欧美xxxx| 婷婷久久综合| 国产做受xxxx视频| 久久精品韩国日本国产| 拉丝白浆在线观看| 99精品视频在线观看re| 亚洲人成AⅤ在线播放| 波多野结衣亚洲一区二区三区| 免费黄色网站一区二区三区| 69堂国产精品第一页在线| 华人无码在线| 国产精品白丝无线一区| 欧美久久久久中文字幕| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 一进一出男女啪啪120秒试看| 西西人体444www高清大胆| 日韩一区二区无码| A 成 人小说网站在线观看| 少妇乱子伦精品区| 成熟女人天天要夜夜要 | 精品亚洲福利一区二区| 亚洲a∨国产av综合av下载| 视频二区 69| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 色窝视频在线在线视频| 亚洲免费av电影一区二区三区| 国产高清无套在线观看| 日韩av一区二区三区| 亚洲国产爱A∨在线观看| 国产成人精品麻豆| 国产精品2| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| AV不卡一区二区三区| 92极品少妇午夜福利| 日韩欧美一区二区中文字幕| 综合在线综合在线视频专区| 亚洲国产午夜精品乱码| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 亚欧美成人AⅤ视频| 国产一区二区水蜜桃| 加勒比无码av中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 黄色网站在线播放你懂的| 亚洲熟女综合图区| 久久网站二区| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 黄页网址视频大全日韩在线| 狠狠色hd婷婷| 国产真人无遮挡免费视频| 别揉我奶头~嗯~啊~免费黄色视频| 国产精品一在线观看| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲综合在线最大| 亚洲va综合va国产产va中| 女无遮挡毛片视频免费网站| iGAo视频网站在线观看| 毛片无码喷水| YY,11111111111少妇影院 | 中文字幕在线免费| 午夜影院全部视频无码| 91极品尤物在线观看| 亚洲一区无码制服丝袜| 国产亚洲欧美日韩俺| 本道av无码一区二岛国| 国产日韩精品欧美一区喷水| 宾馆人妻4p互换视频| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频| 国产一起在线观看| 精品久久久久久久久久中文字幕| 中文字幕aⅴ在线| yy111111少妇无码| 好爽好大再深点高H免费视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产精品永久视频免费| 国色精品无码专区在线不卡| 一级e片在线观看| 中文字幕乱码人妻系列| 两个人看的www高请| 18禁夜色福利院在线播放| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| 精品国内在视频线2019| jlzzjlzz全部女高潮| 久热香蕉在线视频免费版| 制服丝袜长腿无码专区第一| 欧美一级做一级爱a做片性| jK白丝喷水视频| 18禁进| 狠狠狠天天透天干天天| 新婚少妇毛茸茸的性| 国产精品九九九无码喷水| 91尤物在线播放| 亚洲色视频网站网址| 抽搐白浆高潮| 在线吃十八禁| avtt天堂网无码专区| 精品久久99| 国产有码免费视频| 无码啪啪熟妇人妻区| 亚洲阿v天堂视频在线观看| 91新超碰极品盛宴尤物| 精品人妻无码一区二区色欲产成人| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 真人操逼毛片无码| 福利在线观看a| iGAo视频网在线播看| 极品色色97| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 又黄又粗暴120秒免费视频| 久久久亚洲欧美一二三区| 性奴调教在线观看视频1区2区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 人妻21P| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 无码AV日韩一二三区| 久久高清原创福利视频| 99热美女| 国产精品高潮呻吟久久AV无码 | 亚洲人在成线视频观看| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 人妻丰满av无码中文字幕| 一个人看的www高清日本| 老鸭窝欧美在线观看国产| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 小草免费观看在线日韩| 6080免费精品视频| 国产A区二区三区| 久久国产亚洲精品赲碰热| 国产偷∨国产偷∨精品视频| 亚洲成AV人影院在线观看网| 99丝袜脚交网站a| 一级毛片手机免费看| 国产高清一区二区三区直播| 欧美最猛黑人XXXX黑人| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国模一区二区三区视频一| 粗暴玩弄虐H视频网站| 18禁真人抽搐一进一出在线| 精品久草aV一区| 亚洲午夜福利在线播放器| 免费无码又爽又刺激网站| 国产在线精品在线免费| 我与么公激情性完整视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 黑人粗大猛烈进出视频| 一级无码奶水在线观看| 在线观看国产污的网站| 五月天狠狠鲁视频| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品| 在线看片免费人成视久网app | 调教黄色视频在线观看 | 午夜免费观看福利片一区二区三区 | 日韩av电影一区二区三区四区 | 孩交精品乱子片| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 伊人国产精品| 国产小U女在线播放| 无码精品孕妇视频| 国产欧美精品国产国产专区| 国产3P自拍| 国内精品久久16| 日本老熟妇日逼特黄视频| 国产精彩视频在线| 天堂亚洲欧美| 国自产拍偷拍福利精| 日韩精品人妻一区二区三区四区 | 亚 洲 成 人 网 站在线观看| 精品国产SM最大网站蜜芽| AV无码免费岛国动作片不卡| 国产丰满乱子伦麻豆| 色婷婷狠狠色丁香五月| 国产精品特级毛片一区二区三区 | 中囯熟妇xxxx| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 高h在线视频| jk强制高潮视频| 最长最大最硬黄色视频| 校花自慰嗯啊喷水在线| 亚洲欧美综合精品二区| 曰本美女无遮挡网站| 白丝尤物jk自慰制服喷水| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 亚洲日韩在线满18点击进入| AV永久免费网站在线观看| 成年女人毛片免费观看com| 色多多视频人在线观看高清| sm调教视频一区二区三区| 大香煮蕉中文无码视频| 最新福利姬在线视频国产观看| 尤物日韩在线| AV在线免费下载的网站| 亚洲av一综合av一区| 中文午夜无码人妻看片| wwwAV在线App| 国产一区二区三区深田咏美| 国产精品一区二区……~| 884aa四虎影成人精品| 国产精品日本一区二区在线播放| 国产欧美日本综合一区| 亚洲国产日韩欧美高清片| 红杏性无码免费专区| 国产AV高潮| 免费人成视频xvideos网站| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 久久黄色视| 久久久亚洲欧洲日产国码是AV| 2020自拍偷区亚洲综合第一页| GOGO全球大胆高清人体| h视频免费在线观看| 中文AV英文无码| 国产一区在线观看视频| 国产高清视频一区二区尤蜜| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 国产边电话边| 永久黄网站| 亚洲av无码片在线观看| asian极品呦女xx| 日本一区二区三区五十路中出| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 人妻丰满熟妇无码| 久操精品视频| 国产精品美女久久久m| 2021年新国产免费观看| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 久久久久久精品影院百花| 开心五月激情综合婷婷| 尤物在线免费不卡| 伊人影院蕉久影院2高清| 女人与善牲交a级毛片| 国产91色在线 | 亚洲| 精品日韩欧美一区二区三区| 欧美肉欲k8播放| av在线免费干| 潮喷 中文字幕| 美女视频永久黄网站免费观看国产| 亚洲国产极品视觉盛宴| 杨幂AV污网站在线一区二区| 欧美白人极品18一19HD| 国产私拍福利在线永久视频| 大又大粗又爽又黄毛片| 成av人无码| 无码任你躁久久久久久老妇| 男同女同精品久久AV| 18成网址在线观看| 99久爱视频免费| www.亚洲无码电影| 国产最新岛国av| 亚洲A∨国产AV综合AV网站| 亚洲免费一级片| 亚洲免费精品一区| 妓.女不卡一二区| 又黄又湿又爽的视频| 尤物视频www| 久久精品人妻一区二区三区| 亚洲人成无码网| 打香蕉av在线| 国产AV麻豆精品第一页| 五月天婷婷在线观看视频| 国产无套水多在线观看| 国产自偷在线好视频| 一区二区三区H女| 99精品国产自在现线10页| 韩日AV高清不卡在线| 日韩在线aⅴ视频| 久久黄色高清视频。| 在线观看一级爆乳| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 国产麻豆91欧美一区二区| 狠狠久久久| 啦啦啦在线视频免费观看www| 国产久re热视频精品播放| 2022最新在线观看视频美女性爱| 狠狠久久综合99| 亚洲中文字幕日产无码| 韩国av无码| 四虎www| 另类激情网站| 久久国际黄色视频| 青青草99久久精品国产综合| 成年女人片免费视频播放A| 国产精品美女网站在线观看| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 亚洲网一区二区在线播放| 97色榴网站在线观看| 高HAV在线免费看| 夜夜高潮夜夜爽影院| 777影视福利视频| GAy 在线 免费| 自偷自拍亚洲综合精品| 国内精品视这里只有精品| 亚洲国产美女久久久| 美女黄片一区| AV在线高潮喷水出白浆| 日韩AV无码免费大片BD| 久爱无码精品免费视频在线观看| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 中文字幕无码视频专区大全| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 免费无码日产av| 一本一本久久A久久精品综合| 亚洲av永久无码精品九九| 亚洲人成网站在线小说| 亚洲成AV人影院在线观看网| 中文字女同幕乱码无限2021官网| 亚洲A∨日韩AV高清在线观看| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 亚洲高清视频免费| MM1313亚洲精品韩国日本| 国产精品麻豆一区二区三区| 国产精品久久久| 天天爽夜夜欢免费视频| 午夜福利精品视频免费看| 性色AⅤ在线观看SWAG| 在线精品中出| 国产精品网站aⅴ| 亚洲成a×人片在线观看| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载| 国内视频二区不卡| 无遮挡又黄免费视频| 好大好硬好多水好爽视频| 888激情视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲依依成人精品| 亚洲一区二区三区在线| 久久久免费视频播放| 亚洲国产一成人久久精品| 日韩欧美国产高清| 99久久精品国产综合| 天堂手机AV| 黑人与人妻无码中文视频| 人妻久久999精品1024| 人妻系列无码av| 亚洲国产高清无码视频| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 美女裸体18禁黄网站| 欧美成人免费在线视频1| 日韩精选无码| 久久99视频强奸小少妇| 国产精品拍拍拍拍拍| 久久成人伊人欧洲精品| 综合五月婷婷麻豆| 中文字幕大香视频蕉免费无弹窗| 2022国产爱性原创视频| 欧美les视频XXXX在线观看| 五十路熟女中出| 193尤物视频com| 亚洲一区二区三区 在线播放 | 亚洲高清无在码在线观看| 做暖免费观看日本| H在线视频网站| 国内精品伊人久久久影视| 久久久精品日本一区二区三区| 美女一区二区三区| 国产亚洲色视频国产精品亚洲а∨天堂 | 蜜臀aⅴ永久无码精品| 亚洲欧洲视频在线观看| 18禁起污无遮挡无码免费网站| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 丰满人妻少妇| 久久婷婷五月综合色区| 在线观看国产丝袜视频| 99热成人精品热久久| MM性高潮在线| 东方欧美永久在线观看| 思思99re6国产精品视频| 在线精品国产中文字幕| 污视频在线观看网站| 日本v在线| 亚洲AV秘 无码一区二区久久| 99热这里只有精品超碰| 亚洲无码精品片| 国产自产39页| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 中文字字幕乱码视频| 免费人成年激情视频在线观看| 又色又爽又黄| 草莓视频国产片在线观看| 国内免费视频成人精品| 91精品国产综合久久精品| 亚洲av中文无码4区免费| 亚洲无码色性视频| 欧美成人亚洲| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 在线观看亚洲所有AV网站| 粗大猛烈进出高潮小视频| 2022AV视频一区在线| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产vr精品专区| 欧美三级韩国三级日本三级| 性XXXX中国老太肥肥| 永久免费人成视频网址| 久久精品国产99久久99久久久| 真人啪啪无遮挡免费| A级毛片18以上观看免| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国产在线看片自拍| 成 年 人 黄 色 网 站 大 全| A片_在线播放| 国产精品亚洲第一视频| 久久久久无码精品l国产699| 91超碰青春尤物在线| av天堂手机| 国产十次啦综合中文在线观看| 2022国产男女视频| 拍拍拍www| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 国产熟女AAV久久| r18在线观看无码视频网站| 免费女人自慰网站| 高清一区二区三区精品| 久久国产情侣露脸精品| 亚洲国产欧美奇米影视| 99久久精品免费观看区一| 免费无码成年片在线观看| 手伸进内衣使劲揉搓奶头漫画| 日韩欧美亚洲日本亚洲欧美中文| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 日本系列亚洲系列精品| 强奷漂亮饱满的少妇| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 在线亚洲男人深夜影院| 91碰在线视频盛宴| 久久99免费| 亚洲av美女在线播放啊| 无码日日模日日碰夜夜爽| 国产欧美导航在线| 曰批免费视频播放网站| 久久综合狠狠| 99RE6在线观看国产精品 | 777米奇色狠狠888影| 亚洲人毛茸茸bbxx| 久久精品AⅤ无码中文字字幕不卡| 91精品国产一区二区三区免费| 亚洲无码vr| 久久夜色精品国产一区| 另类精油一区| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 日韩高清无码中文字幕综合一二三区| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 中文字幕羽田爱在线| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 在线成人精品国产区免费| AV无码免费| 国产好紧好爽大再浪一点视频| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 又污又黄又刺激的网站 | 久久综合伊人 六十路| 91麻豆国产精品自产在线观看| 毛片免费费观看w网站| 久久成人伊人欧洲精品| 黄 色 网 站 成 人免费69堂| 天堂网手机视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 女女百合av免费在线观看| 性开放网在线视频| 久久国产黑丝袜视频| 久久深夜福利| 手机av网站| 尤物yw193国产在线观看| 日本少妇有码| 日韩一区在线视频| 1000部免费观看的黄网站| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情 | 精品国产你懂的在线观看| 无码AV一区二区三区在线观看 | 一区二区三区 三上悠亞| 3d欧美动漫精品xxxx| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 自拍第9页欧洲制服| 寡妇天天做天天爱| 无码内射第一区AV| 最新亚洲黄色小视频网站| 色妺妺在线视频玩频 | 国产99视频精品免视看9| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 大色五月亭综合俺去| 国产喷潮在线播放| 国产V亚洲V天堂A无码| av波多野结衣一区二区三区| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| 最新亚洲一区电影| 啦啦啦黄色视频在线观看| 一级国产免费看永久不卡| 色AV天堂国| 91视频国产一区| 成年女人毛片视频在线观看| 久久久按摩高潮| yy111111少妇影院光屁股| 国产午夜精品久久理论片| 国产精品无码 久久AⅤ| 成年男女免费视频网站不卡| 手机在线观看黑人AV| 在线A级毛片无码免费真人| 久久99热人人噜| 亚洲成a人片无吗不卡| JK制服白丝自慰出水| 黄色小视频观看网| 麻豆综合专区| 久久人体大胆瓣开下面| 日韩av高清在线亚洲| 中文字幕国产精品久久久| 亚洲中文字幕A∨| 亚洲国内精品久久| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 扒开她的腿屁股直流白浆| 国产精品无卡毛片视频| 欧亚无码专区| zooskvideos性欧美lara| 日本va午夜在线电影| 池州无码在线网站| a成v人在线| 国产性高爱潮有声视频免费| 爆乳肉体大杂交中文字幕| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 久久久久久影院| 超碰大片在线观看| 最新资源影音先锋男人站| 曰本道高清中文字幕| 影音先锋一区二区资源站| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 国产凹凸在线观看一区二区| 无码在线一区二三区| 成年人免费黄色网| 亚洲成AV人片在线观看天堂无 | 国产videossex精品| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 亚洲饱惰视频| 亚洲www在线| А√天堂在线最新无码专区在线视频| 真实泑女网站| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 爆乳大潮喷在线| 三级国产99久久| 一区不卡在线观看| 激情综合啪啪| 国产黄区18勿进视频免费| 在线看国产一区二区三区| 亚洲午夜国产一级| 又黄又大视频在线观看| 中文字幕强奷人妻| 好深好爽使劲在线视频| 国产精品99久久免费观看| 人妻无码中文人妻有码| japanesetube日本护| Japanese?中文在线| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 俄罗斯一级a大片免费| 在线看av高潮| 中文字幕在线在线永久视频| 国在线精品一区二区| 亚洲无码不卡DⅴD| 啦啦啦www在线观看免费观看| 国产成人精品久久| 国产中文字幕乱码2021| 国内精品自线一区二区三区20| 加勒比无码av一区二区三区| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 亚洲精品日韩午夜无码专区| 在厨房被夫上司强迫中文| 中文字永久区乱码2021| 爆乳视频一区二区三区四区| 青青草原不卡免费在线观看| 日韩视频中文字幕专区| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| jk美女自慰在线观看| 自拍另类色| 日韩一区二区肥| 精品国产sM最大网站字幕| 亚州精品视频在线伊人| 亚洲成AV人无码影片| 图片区小说区激情另类| 无码人妻AV一二区二区三区| 日日做日日拍性精品国产| 国产美女双飞视频| 无码区体验十分钟| 曰批免费视频播放网站| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 国产一区视频一区欧美| 久久久青青久久国产精品| 日本多人强伦姧人妻bd| 白嫩 少妇 影院| 免费在线观看av无码大片| 69堂最新国产在线视频| 思思热免费视频| 无码精油按摩潮喷在播放| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 大肥丰满爆乳在线播放| 亚洲欧美综合精品动图| 高H纯肉视频在线观看| ā片免费观看网址| 国产高清在线不卡| 久久超级碰碰视频| 黄色国产视频| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 中日韩一区二区三区中文免费视频| 欧美日韩精品在线| 在线电影欧美日韩国产| 黑人粗进入欧美3d| 2020av天堂网| 在线视频资源你懂的| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 久久国产尤物麻豆名媛| 国产成人AV乱码免费观看| 一本之在线视频免费| 亚洲aⅴ精品无码一区二区pro| 大学生白嫩白浆一区| 日韩高清在线播放| 国产精品久久动漫| h国产小视频福利免费视频| 精品波多野结衣AV字幕在线| 伊伊人成亚洲综合人网香| chinese老女人老熟妇| 思思久久99热只有频精品66| www.欧美成人| 中文精品久久久久国| 宅男国内在线观看无码| 国语对白东北粗口熟女| 亚洲AV无码成人国产精品色| 99精品全国免费观看视频| 国产精品免费久久久久影院| 高清国产精品一区二区| 无码人妻AⅤ一区 二区 三区| 久久系列国产精品喷水| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 一区二区三区在线专区视频| 亚洲国产另类久久久精品| 国内管理av在线| 作爱国产男男| a网站-最新无码a∨在线观看| 国产午夜福利片在线播放| h漫无码动漫av动漫在线播放| 男女猛烈无遮激烈太紧| 色就是色亚洲色网站| a级国产乱理伦片在线观看al| 18禁又黄又爽的网站| 国产在线大学生| 麻豆久久婷婷五月综合国产| 在线国自偷图片亚洲| 十八女人毛片a级毛片水真多| 中文字幕色综合久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 成年美女拍拍拍网站| 欧美成人免费观看A| 伊人五月天视频播放| 91超碰五十路| 欧美激情在线影院| 日韩免费黄色网站| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | 日韩精品久久不卡中文字幕| mm1313做性爱在线观看| 丁香五月综合网| 111111少妇影园| 国产亚洲无码1024| 久久久久国色免费| heyzo专区无码综合| 在线jyzzjyzzz免费视频| AV国内高清啪啪| 极品少妇被猛得直流白浆| 国产成人鲁鲁免费视频| 我把护士日出了白浆| 久久久久久精品精品69| 99久久无码精品一区三区| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 精品免费国产一区二区| 又黄又湿免费高清视频| 熟妇无码| 亚洲小说区图片区另类春色| av性情在线观看| 日本少妇一二区| 337p欧美裸体视频| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 中文字字幕在线中文乱码网站| 人妻无码一区二区不卡无码AV| 亚洲美女自摸偷拍| 无码精品人妻一区二区三区AV| 242pao免费视频| 2020最新无码精品国产| 国产AV福利久久精品cao| 69天堂人无码视频| 大象焦伊人久久综合网色视| 18男生自慰gayxnxx| 亚洲色大情网站www| 激情五月丁香六月| 风间中文字幕亚洲一区| 白嫩在线播放| 在线免费观看美女自慰的网站| 777精品福利视频导航| 女高中生自慰污免费网站| 日本最新免费二区三区| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 风间中文字幕亚洲一区| 欧美多毛xxxxx性喷潮| 无码电影免费观看| 久久夜色国产A∨| 一级片麻豆| 亚洲噜噜噜噜噜噜噜噜噜噜视频| 91久久国产综合精品女同| 久久久无码精品亚洲| 午夜福利片国产精品| 裸体美女黄色网站| 色狼友综合| 别插了受不了在线播放| 不卡无码日韩| 又粗又长的嗯啊动态图| 久久久国产一区二区三区| 国产成人精品无码a区在线观看| xvideos国产精品| 被两个老头咬住吃奶野战| 丁香五月综合网| 亚洲中文精品高清| 永久不封国产AV毛片| 国产乱视频伦在线剧情简介| 亚洲无线中文字幕乱码| 无码人妻精一区二区三区| 调教在线播放黄| 亚洲avwww天堂| 加勒比无码中文无码系列| 8888jiz国产视频| 亚洲四虎在线| 韩国19禁A片在线播放免费| 亚洲人成网站在线播放大全| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 激情文学综合丁香| 一级做一级a做片性视频| 精品人妻av区乱码| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| heyzo高无码国产精品| 精品一精品国产一级毛片| 久久精品国产字幕高潮| 污污网站18禁在线永久免费观看| 天堂色在线观看| 制服丝袜第10页综合| 一个人免费观看黄色视频| 亚洲免费m片在线观看| 精品精品国产理论在线观看| 国产在线一区二区| 国产黑色丝袜在线上| 国产精品30p| 影音先锋AV无码资源网站| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频 | 一区二区三区精品视频日本| 国产一级AV教师| 国产精品www在线无码| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 国产精品原创AV导航| 中文字幕欧美一区二区日韩亚洲| 好好日夜夜操视频呢| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲Av中字无码在线观看| 激情中文字幕| 在线日本高清日本免费| 国产精品无卡毛片视频| 日本精品一区二区三区视频| 欧美性爱国产一区二区三区| 国产精品自拍边做边打电话 | 波多野结衣尤物在线观看| 国内自拍日韩| MM131尤妮丝自慰| 亚洲欧美自拍揄拍| 99e热在这里有精品22| 久久精品国产成人午夜福利| 综合在线播放| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲中文字幕最大| 国产成人户外露出视频在线观看| 亚洲老师机Av片有码| Av在线官网免费观看| 深夜a级毛片免费无码| 人妻21P| 强奷表妺电影bd高清云播| 被调教出奶水在线观看| H纯肉无码视频在线观看| 第一福利精品视频导航| 99视频精品7| 泑泑av无码| 免费a级毛片| 国产美女制服丝袜在线| 亚洲日韩中文字幕在线播放| 丰满人妻被公侵犯中文电影版| 国产真实交换配| 大波妺AV影视| 黑森林视频导航| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 亚洲色无码一级毛片一区一区| 老熟女久久| 无码国产福利av私拍| 国产精品久久久久精品小草| 变态另类久久变态变态| 中文字幕午夜福利片在线播放| 漂亮人妻帮我口爆吞精| AV秘 无码一区二| gif刺激国产亚洲| 92午夜福利100在线少妇| 13萝自慰喷白浆免费| 91在线欧美| 国产丰满乱子伦麻豆| 国外免费人妖网视频在线观看| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 日本va午夜在线电影| 日韩AV波多野结衣一区二区三区 | 久久精品这里热有精品| 精品一区二区三区自拍| 在车里疯狂的吃我奶| 男女啪啪真实无遮挡免费| 国产精自产拍久久久久久蜜 | 久久99精品国产麻豆婷婷| H肉动漫在线观看| 91AV视频在线观看免费| 成人纯肉动漫在线播| 日韩美女在线| 粗大进入日本高h视频| 新欧美整片SSS高清在线| av超碰男人的天堂东京| 精品国精品国产自在久国产应用 | 老色鬼久久亚洲AV综合| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 免费哆啪啪视频| 91超碰女人天堂在线观看 | 亚洲欧美国产精品专区久久| 大胸美女又黄又w网站免费| A片在线观看无删减无打码| 少妇无码11111111手机免费| 亚洲天堂无码不卡| 久久99精品久久久久久| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 亚洲高潮无码久久久久久| 日日摸夜夜高潮| 国产yw853,c免费观看| 中文婷色| 制服丝袜第一页av天堂| 97久久超碰国产亚洲人最新| 国产97人人超碰caoprom| 一级AV福利| 国产精品久久久久一区二区三区| 一本大道久久精品 东京热| 欧洲AV最新天堂网址视色| 久久综合婷婷丁香| 全球AV导航在线观看| 亚洲aⅤ视频在线观看| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 18禁自慰喷水动漫| 久久婷婷五月综合激情国产 | jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 九九线精品视频| mm1314午夜福利视频5分钟| 69精品网| 精品精品国产男人的天堂| 中文字幕av无码不卡免费| 亚洲欧美综合一区二区三区| 日本护士恋夜全部视频免费| 欧美精品XXXXBBBB| 亚洲自拍校园欧美日韩| AV在线毛片| A级毛片小视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 美女又www又黄网站| 亚洲精油在线观看| 456又大又爽少妇| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 在线观看巨爆乳大杂交| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 在线黄页国产视频| 亚洲你懂的| H网站入口免费观看| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 天天做av天天爱天天爽| asian极品呦女爱爱| 波多野结衣av高清一区二区| 久久中文字幕电影| 爱H亚洲视频免费| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 丁香激情五月影院| 国产污污污免费网站入口| av天堂伊人| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 少妇AV大秀尤物| 二级人成电影免费| 193尤物视频在线看| 91青青祝频免费| 亚洲天堂在线观看| 人妻不戴套绝色无码中出| 在线播放最新国产无码制服丝袜 | 白丝jk喷水自慰| 毛片国产| 99久久精品久久久久久清纯| 成人性动漫在线观看18| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 天天综合网欲色天天影视| 日本女人喷液抽搐高潮视频| Av动漫H肉电影在线观看| 国产男人桶女人| 免费裸体黄网站免费看| 爱爱xo综合网视频| 狠狠橾视频| 人妻少妇精品无码专区视频| 日本在线看片免费人成视频1000 | 综合色久七七综合尤物| 综合激情五月丁香久久| 亚洲日韩电影网天堂| 尤物福利在线观看永久视频| freexx黑人欧美色欲大战视频 | 外国小屁孩cao大人免费| 99在线热播精品视频| BBBBBXXXXX欧美| 国产精品幺女视频| igao在线| 国产剧情视频综合在线观看| 国产精品免费αv视频| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 大爆乳张开腿自慰喷水| 亚洲无码ab| 欧洲乱码伦视频免费| 精品国产Av无码久久久影音先锋 | 久久精品亚洲欧美日韩久久| 国产美女免费高潮流白浆| 尤物视频66| 亚洲一区二区精品观看| 网站你懂在线| 999zyz玖玖资源站永久| 丁香五月开心婷婷激情综合 | 中文国产成人精品久久不卡| 67194欧美成是人在线观看| 亚洲精品 另类自拍| 99在线观看视频这里只有精品| 亚洲女同同性videos| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 国产色精品视频| 国产女主播在线观看2022| 在线观看精品视频网站| Av一级特黄毛片在线| 亚洲色swag在线无码| 2022国产在线高清无码| 成人无码国产不卡在线| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 区美黄色视频| 国产色视频一区二区三区| 加勒比无码一区| 亚洲国产白丝jk制服| 伊人色综合久久天天小片| 欧美日韩亚洲国产二区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 精品国际久久久久999| 欧美ai精品视频| 国产超逼视频| 国产精品亚洲а∨天堂免下| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 97se国产在线播放| 2020最新国产不卡一顿| 最新亚洲AV日韩AV二区| 成年女人看片永久免费视频| 91亚洲精品| 一区二区а∨天堂在线| 粗大猛烈进出高潮小视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 在线宅男噜噜网站| 自在自线亚洲А∨天堂在线| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 国产在线国偷精品产拍| AV性导航| 小泽玛利亚办公室高潮| 伊人91福利精品久久久| 91精品欧美激情在线播放 | 日本α片无遮挡在线观看| 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 刘亦菲在线一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆69影院| 久久AV女人天堂| 久久私拍视频| 国产在线五月综合婷婷| 国产浪潮av| 国产在线调教网站| 精品亚洲综合一区二区三区| AV无码专区亚洲AVL在线观看 | 在线看片xxxxx| 97亚洲色综久久精品| 日本一区二区三区精品AⅤ| 中国xxxx真实偷拍| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲AV综合第二区| 五月天婷婷网亚洲综合在线| 巨胸奶水视频www免费| 国产吧在线视频| 色999日韩| 日韩无码精品一区| 永久毛片视频 在线播放| 在线观看无码国产小视频| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 香蕉视频看黄片| 日本爱爱网址| 亚洲五月综合缴情网| 在线观看无遮掩视频| 在线播放观看gv人成视频免费| 中国人BBWBBW高潮| 色久香蕉| 亚洲色爱区区域综合网| 在线精品亚洲一区二区绿巨人| 在线无码视频一区二区| 超级碰碰人妻中文字幕 | 尤物在线观看不卡| 尤物视频婷婷| 97SE爱亚洲综合图集| 国产亚洲五月天| 午夜福利亚洲精品| 久久国产品野战| 6080免费精品视频| 最近中文字幕免费MV在线| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 无码午夜福利一区二区三区| 中文字幕色AV一区二区三区| A人妻无码| 国产三级视频在线观看视主播| av人人| 泰国加勒比高清无码中文对白| 黑人与中国少妇XXXX视频| 国产精品女主播主要| jk国产在线播放| 国内精品久久久久久久久齐齐| 国产精品激情欧美可乐视频| 欧美日韩亚洲区久久综合| 日女人Av天堂| 国产精品久久久久精品小草| 又长又大又硬3p免费视频| 国产精品va在线观看无码电影| 国外网禁泑女网站1300部欧美| 亚洲另类自拍一区| 白丝国产| 欧美日韩国产在线二区| 国产小屁孩cao大人欧洲| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 在线观看av啊| 本道天堂成在人线av无码免费| 国产卡一卡二卡三卡四卡视频| 你懂的在线观看网站| 一女4p三黑人免费视频| 色爱综合另类图片| 在线国产尤物导航| 精品久久久久久综合日本| 真实嫖妓大龄熟妇| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 好大好硬好爽不卡视频| 午夜理论片最新午夜理论剧| 亚洲天堂洲激情片| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 一级毛片满18| 不卡无码av一区二区| 国内精品久久亚洲美女久久| 波多野结衣aⅴ免费视频| 97骚碰视频| 美日韩精品| 91精品国产91久久久无码95| 又大又粗又爽又毛片| 97精品福利综合| 18Gay国产小鲜肉网站| 色多多午夜福精品| 美女视频黄频a免费| 538中文无码在线| se01午夜精品无码| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 少妇激情男女专区| 粉嫩国产白浆在线| 久久精品国产日本波多野结衣| 2022国产现在高清无码在线| 老色窝 91无码| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 国产在视频精品线观看| 国内精品一区二区无码| 尤物无码在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 九九精品视频免费久久99看| 777米奇视頻| 日本极品a级片| 久久AV高潮AV无码AV喷吹| 你懂得视频亚洲| 国产乱人伦无无码视频试看 | WWXXXXX日本高潮| 中国少妇hb免费视频| 18禁在线网站播放亚洲| 无码在线一区视频2022| 国产午夜导航在线| αV天堂网地址| 口爆吞精影院| 成人精品视频99在线观看免费| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 国产精选爱aV在线入口| 全部AV免费手机网站| 推油一一区二区| 久久99国产精品一区二区| 中文字幕无码第15页| 狂野欧美精品AⅤ| 亚洲图片的影院| 午夜亚州新电影日本物尤| 国产美女精品AⅤ在线老女人| 永久免费AⅤ无码网站国产| aⅴ淘宝国产在线观看| yy11111少妇影视| 国产精品欧美一区二区在线看| 久久国产乱子伦免费精品| 在线无码小视频| 亚洲国产精品青青网| 亚洲道一本中文字幕| 亚洲国产精品无码一区二区久久 | 在线观看高潮喷水爆乳| 精品在线看| 精品免费一区二区在线| 老子影院午夜伦不卡| 人妻 校园 激情 另类| 潮喷无码正在播放| 国产精品igao| 111111电影院少妇影院| 78色国产精品| av在线网站中| 福利视频私拍| 91极品反差婊在线观看| 日本免费不卡视频一区二区三区| av在线高| 久久人体大胆瓣开下部| 岛国AV动作片在线观看| 日本在线精品| 无码囯产精品一区二区免费| yyyyy111111少妇影院中文| 另类亚洲日本一区二区| 久久香蕉国产| 久久婷婷五月综合视频| 10000部拍拍拍免费视频| 人人狠狠综合久久888亚洲| 国产精品女同久久久久久| 黑人最猛系列无码| 日韩Av不卡一区二区三区| 精品日韩亚洲AV无码| 超黄视频在线看禁18| 久久激情婷婷| 国产精品女同系列在线| 青青草99久久精品国产综合| 一本大道无码av天堂| 在厨房被夫上司强迫中文| 啊啊插的爽水好多视频| 人综合亚洲国产| 18禁黄无码免费网站潮| 97超人碰我免费观看| 亚洲天堂洲激情片| 精品无码av人在线观看| 国产大全啊在线看片免费观看视频 | 动漫无遮羞视频在线观看| heyzo加勒比在线播放| 奶水无码专区| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 精品无码久久久久久午夜福利| 国内真实愉拍系列视频| 久久久久久一本大道无码| 国产亚洲精品精品2020| 国产黑丝在线视频| 国产精品熟女Av| 8ⅹ8X黄色视| 波多野结衣AV免费一二区| 国产精品美女午夜爽爽爽免 | 久久精品国产亚洲AV外围| 美女100%露奶头软件| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 大屁股喷水的视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 国产91精品高清一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区| 无码少妇一区二区浪潮av| 精品在线视频欧美性爱| 亚洲欧洲日产国码熟女 | 国产蝌蚪在线播放| 熟女AV网站| 97在线公开视频中字无码| 日爽尤物视频| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频 | 孕妇网站在线观看导航| 久久综合九九亚洲一区| 成 人 av天堂| 亚洲极度另类A∨| 国产白浆一区二区| 永久三级片在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 一道本不卡免费高清在线直播在线| 日本熟妇japanese丰满| 乱码熟女| 五月综合激情网| 中文乱码人妻系列一区| 国产很爽的超薄丝袜脚交视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 99国产在线综合网| 白丝美女喷水视频在线观看| AV在线播放看见18禁| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产高清视频在线| 日韩精品无码中文字幕电影| 丁香婷婷激情综合激情| 黑人巨大精品欧美一区二区| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲精品无码专区GiF| 8x免费视频国产专区| 亚洲欧美另类在线图片区| 加勒比人妻图| 性欧美18-19sex性高清播放| 国产精品久久久久免费A∨| 国产午国产午夜精华 免费| 呦女视频网站| 小屁孩和大人啪啪动漫| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif | 国产无AV码在线免费观看| 免费无码在线视频| 东京热加勒比无码少妇| a在线观看v视频| 人妻就是爽21P| 久久精品福利电影| 国产真人三级小视频在线观看| 国产成人精品久久久久| 又爽又高潮的视频国产 | 国产在线自精品拍| 尤物在线不卡| 亚洲天堂无码不卡| 亚洲一区波多野结衣在线| 久久亚洲AV无码一区观看| 亚洲白丝AV网址在线观看| 白丝美女在线播放视频网站| 久久久中文字幕人妻| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| A级毛片,黄,免费观看m| 2019精品日韩产品在线| 在线无码视频| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力 | 日韩av高清无码一区二区三区 | аⅴ 中文视频最新版在线| 一女被多男玩喷潮视频免费| 永久免费无码网站| AV天堂免费在我观看| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| 激情影院深夜福利| 久久久久一级片| 国产精品一区二区妓女| 高清国产下药迷倒白嫩美女| a级毛片高清免费播放| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 中文字幕无码精品综合| 亚洲高清视频在线观看你懂| 成av人无码| 色爱综合区图片| 日韩激情无遮掩视频| 久久久久久中文字幕人妻| 亚洲 另类 小说 卡通动漫| 在线无码私拍| 欧美换爱乱理伦1000部| 91国模精品| 国产精品jizz视频国产y网| 一区二区三无码| 2021午夜福利不卡片在线| 中文国产成人精品久久水| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 丝袜在线无码| 亚洲日韩欧美资源总站| 亚洲人成无码WWW久久久 | 护士喂我乳我脱她内裤作文|