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    班主任年度教學總結

    時間:2024-10-14 19:53:21 教學總結 我要投稿

    班主任年度教學總結

      總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的班主任年度教學總結,希望能夠幫助到大家。

    班主任年度教學總結

    班主任年度教學總結1

      子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍晝夜”,轉眼20xx就成為了不可更改的歷史;厥走^去的一年,似乎并沒有留下什么特別的記憶,仔細想來,卻又有紛雜的思緒在腦海里轉悠……上學時,我就堅稱自己是中文系的“菜鳥”,要啥不會啥,字寫不好,更不要提寫文章了,由于我思想的粗淺,因而只能還是按照一貫的月小結套路來完成本年度的總結。

      一、讀書

      從小學到中學,可以說我讀的書真的很少,很多文學名著都沒有認真讀過,上了高中,更是覺得自己的閱讀量少得可憐,以至于高考語文都沒有考及格。上大學時,曾經(jīng)想過,一定要在長長的四年里,多讀優(yōu)秀的書籍,用以充實自己單薄的腦袋?墒,到了大四,驀然發(fā)現(xiàn)自己讀的書依然還是少之又少,可是再想時間能夠回到從前,那是絕對的不可能。工作后,為了準備“一桶水”上好課,也曾試著多去看書,不過更多的是帶有功利性質的——為上課服務。最終我也沒能逃脫這個浮躁社會帶給我的虛浮,再加上網(wǎng)絡的及時方便快捷,讓我很少再會觸碰相關書籍,甚至連《讀者》、《青年文摘》等雜志都不想去翻閱。每次在課堂上卻又對著學生不遺余力地“吹捧”讀書的好處,說完之后,似乎心里會發(fā)慌,自己都沒有認真閱讀,能讓學生依照執(zhí)行?很多時候,知道自己讀得太少,也想應該靜下心來潛心閱讀,可是一旦忙起來,似乎這樣的想法也就揮之即去了。

      來到長征校區(qū)之后,聽了高校長的一席話,覺得是應該讓自己飄蕩的心降落下來,找找自己的“位置”。于是,慢慢拾起相關的書籍讀起來。古今中外有許多優(yōu)秀的文學名著,雖然略知其中內容一二,并沒有從頭至尾連貫閱讀過,于是《窗邊的小豆豆》、《簡.愛》、《傅雷家書》等成為床邊書;而《好媽媽勝過好老師》、《學生第二》、《不跪著教書》、《成人之美兮》等讓我看到教育的多面性;《明朝那些事兒》系列、《漢書。后漢書》等書籍填補歷史的盲區(qū)。雖然有時工作忙起來,及個人事情多時,也會暫停閱讀,卻會在空閑時間盡量多讀。說句實話,這一年我讀的書并不是很多,較之于以前算是進步了,不過,重要的是要將這樣的習慣堅持下去,這需要我的努力。

      二、學習

      談到這一年的學習,似乎繞不開“新基礎”教育這個話題。在聽了相關老師的語文課堂后,覺得這樣的課堂的確是以學生為本,不再是簡單地將一些零散瑣碎的、所謂的考試知識點灌輸給學生,而是充分尊重學生的獨特感受,讓每個學生在課堂上最大可能地得以發(fā)展。在評價上,也改變了傳統(tǒng)單一的老師評價機制,課堂上更多的'是生生評價,一旦有了不同意見,就會進行思維碰撞,智慧的火花油然而生。這樣的課堂更重視知識結構的不斷重構或更新,與以往的教學注重知識的復制或再現(xiàn),注重的是結果即知識的掌握情況完全不同,老師能依據(jù)不同文本的特色和學生的認知,從而不但授學生于“魚”,更授之于“漁”。

      學期中,參加過兩次教研室組織的大教研活動,說句內心話,就我個人而言,更想聽到專家們對課堂的優(yōu)點及不足之處進行正面點撥,課堂好在哪里,不足又在哪里,如何改進可能會更好等等,我想這樣可能對于像我一樣還是只會“看熱鬧”的門外老師會有更多幫助,或者說學到得更多。

      三、工作

      工作至今,一直擔任班主任工作,經(jīng)歷過最初的懵懂、不知所措,現(xiàn)在較之于最初,在班級管理方面應該說相對進步了不少。曾和苗老師同軌兩年,很佩服苗老師的班級管理方式,特別是能在和風細雨的方式下進行有效班級管理,這一直是我學習的方向;蛟S由于自己天生的大嗓門,總是控制不住,有時也并不是真正的生氣,就是音量比較高。因而在現(xiàn)在的工作中,總是提醒自己,降低分貝,試著用自己的表情去管理。另外建設好班級小崗位,更能促進班級各項工作的正常有序開展。

      做過班主任的老師,也都知道班主任工作的繁瑣、零碎,特別是小學班主任。記得曾經(jīng)聽過老班主任說,班級工作要適當放手,讓孩子自己去處理日常事務,智慧地做個“偷懶”的班主任,我想這和班級小崗位建設有著異曲同工的思想,想想我平時的工作中,牽引包辦的成分還是較濃,在以后的工作中,繼續(xù)思考,努力做到班級各項工作有序高效的開展。而本學期的班隊課,上面已經(jīng)提到,就不再贅述。

      對于教學,有了一點自己的思考,不過,可能都還是不成熟、甚至是錯誤的想法,這應該還需要在以后長期的教學實踐中去嘗試,逐漸形成比較正確的思維思路。例如對于課堂上的“教結構”,課堂生成資源的有效利用等,還有許多的疑惑,當然這些問題的存在肯定與自己相關知識和能力的缺失有著必然關系,沒有認真研讀相關書籍,課堂實踐也很少,在今后的一段時間,必須得實事求是地“學”下去。另外,針對學生的考試成績和快樂學習,如何權衡好兩者之間的關系,也是令我不得其解。平時工作中,看到的更多的是別人對學生分數(shù)的追求,而這卻也讓學生和家長感到高興。我不想過多地、刻意地只看學生分數(shù),想試著讓學生獲得快樂學習的過程,可這樣學生的分數(shù)卻又明顯不盡如人意。眾所周知,分數(shù)并不能代表學生的學習能力及水平,在現(xiàn)實面前似乎這句話又是那么的無力。我想讓學生們平時快樂開心地學習,而考試時也能取得相對較好的、或者說是他們自己滿意的成績,這也是我一直思考的,并且努力踐行的目標。否則,一味單純地只追求其中一個方面,可以說都不會有理想的效果。

      坐在電腦前,思緒混亂地打下了以上的文字,更多都是個人啰啰嗦嗦、雜亂無序的想法,且回過頭看看,“讀書”、“學習”、“工作”三者也沒有有機結合,而是孤立無章法的個體。寫到這兒,思維似乎已經(jīng)“短路”了,其實就是詞窮了,因而就寫到這兒了。以上就是自己20xx年淺薄的總結,最后,想了想,還是用文縐縐的詩句來結尾比較好:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

    班主任年度教學總結2

      本學期,我擔任x年級x班的班主任工作。身為x年級班主任的我,每一天應對的是一群活潑調皮的孩子,這就要求我們成為一個耐心、細心、認真的人,F(xiàn)對本人這學期的班級工作總結如下:

      1、深入了解學生,搞活課堂教學

      本學期的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每一天早來晚走,坐班聽課,同時經(jīng)過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現(xiàn)。作為班主任又是語文教師,利用學科的特點,在教書的同時,滲透思想教育,教會學生做人,養(yǎng)成良好的習慣。

      2、學習優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗,抓好班級管理

      要做好班主任工作,并不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重復性工作。魏書生教師曾說過,一件事有一百種做法。所以,我在工作之余,認真鉆研魏書生教師的班級管理經(jīng)驗,進取進行實踐,同時虛心請教同組的教師,力求把每件事處理好。開學初,經(jīng)過沖組建了新的班干部團體,確立了值日班長輪流順序,利用主題班會,教給學生明確工作的方法,并制定了獎懲措施。

      3、言傳身教,培養(yǎng)學生主人翁意識

      此刻的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,所以在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。增強學生的勞動意識,經(jīng)過衛(wèi)生委員職責制,加強督促值日生的值日工作,堅持教室的清潔。

      4、重視對后進生的教育工作

      針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫忙,使每個學生都能得到良好的充分的發(fā)展。由于本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難于管理,并且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細致地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫忙他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

      5、注重對班主任工作的研究

      經(jīng)常向有經(jīng)驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經(jīng)學習了xx教師的《x》和x的《x》兩本書,工作中不斷向有經(jīng)驗的班主任請教,總結班主任工作經(jīng)驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發(fā)新的.活力和有新的起色。

      6、不斷更新教育觀念,努力提高自我的業(yè)務水平

      國家己經(jīng)實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養(yǎng)創(chuàng)新人材的需要,才能為學生的終身發(fā)展負責。重視學生的自我鍛煉和個性發(fā)展,使全體學生的潛能得到的發(fā)揮,使每名學生都能得到應有的發(fā)展。僅有過硬的業(yè)務本事,在學生面前才有威信,才有利于班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外的教育動態(tài),努力提高自我的業(yè)務水平,為班級管理創(chuàng)造更有利的條件。

      以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,在以后的工作中把工作做得更好。

    班主任年度教學總結3

      班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。

      概括性地說有以下幾點:

      一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求。

      做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等督促檢查并考核登記,階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。

      二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作。

      盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,指出教育其不足、授之建議與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,實行民主管理,逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。

      三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作。

      針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的.“苦心經(jīng)營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)常“合力教育”,違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

      四、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。

      本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

      五、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。

      邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,絕大多數(shù)家長都能依時到會,缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。

      六、積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄。

      及時上傳下達,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

      七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂于助人。

      作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。

      總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優(yōu)秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!!

    班主任年度教學總結4

      回顧這一年的工作,除了授課外,另外很重要的一部分工作就是擔任班主任。以下我對這一學期的班主任工作進行總結。

      一、班級情況

      他們已經(jīng)基本適應大學生活,兩個班班委工作認真負責,能起到核心帶頭作用,與我也保持著密切聯(lián)系,作好了橋梁工作。因此,兩個班

      取得了不少成績:05計算機應用3班被評為河南省先進班集體,05計算機應用4班被評為院級的優(yōu)秀團支部。3班有9位同學被確定為黨員發(fā)展對象,4班有8位同學被確定為黨員發(fā)展對象。兩個班級的學習風氣濃厚,期末考試中成績相當理想。作為班主任能看到這樣的班級成績感到非常欣慰與驕傲。

      二、平等民主地對待學生

      熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重學生、理解學生。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,營造一種和學生“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),我就表揚鼓勵。

      三、在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展學生個性

      疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

      眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應的個性,F(xiàn)代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,有現(xiàn)代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

      所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌性。要發(fā)展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創(chuàng)設能適應發(fā)展,成熟寬松的客觀環(huán)境。

      四、樹立教師威信,精誠合作

      班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋梁。同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。自我嚴格要求從大處說,表現(xiàn)為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態(tài)度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創(chuàng)新的激情;從小處說,表現(xiàn)為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規(guī)范整潔,作業(yè)批改細致入微。

      五、營造良好的班級氣氛

      我所帶的05計算機應用3班在期末考試中成績優(yōu)異,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問。紀律上我積極主張先專政后民主,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的.過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。

      六、正確的引導班級輿論

      班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據(jù)是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當?shù)谋硌莺酮剟;該否定的就否定,并給予適當?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想()、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,借助集體的力量。

      七、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

      剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有個老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來不是那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了其他老師的經(jīng)驗后茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡,給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”。很多剛上任的班干部都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

      如何做好大學的班主任,學問很大,本人正在孜孜不倦的學習中。我想,只有在實際工作中不斷學習,才能不斷的提高、完善。

    班主任年度教學總結5

      回首去年我的工作,那是淚水、汗水和笑容交織在一起的七彩生活。對于一個耕耘在教育戰(zhàn)線上剛滿四載的我來說,這七彩生活才是我工作的原動力。因為它換來的是我一年來自身業(yè)務水平的不斷提高,班主任工作的有序開展。這一年里雖然有幾多辛苦但我仍然自豪。因為成績是醫(yī)治工作煩惱與疲憊的良藥。

      一、辛勤耕耘讓我的業(yè)務水平不斷提高。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!痹谶^去的一年里,我始終堅持每講新課之前必須背透教材,并從各種渠道獲得最前沿的信息,(如上網(wǎng)、到圖書館查找信息)爭取每節(jié)課都“師生雙豐收”、做到真正意義的教學相長。并且,下功夫鉆研教材及教法。把每一節(jié)課都當成是在作公開課。至今想來收獲頗為豐厚。因為每一節(jié)課后我都不斷反思教學中遇到的各種問題。這對我駕馭語文課堂、及時調整教學思路、完善教學環(huán)節(jié)等都起到了事半功倍的作用。另外,讀書使我擴大了知識面,更豐富了自己的綜合知識。利用一年時間我廣泛涉獵了《中國通史》、《資治通鑒》《中國現(xiàn)代小說三十年》等書籍,并又一次重新閱讀了《水滸》、《三國演義》、《西游記》、《紅樓夢》等古今中外名著,這極大地豐富了自己的講課語言,使語文課變的更加生動。總之,以上所有的努力雖然付出了許多汗水但卻是值得的,因為它印證著一個亙古不變的道理,“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹”,有付出就會有收獲。

      二、自身專業(yè)水平的提高帶動了教學成績的不斷進步。

      本學年我又承擔了畢業(yè)班的班主任工作和語文教學工作以及三年一班的語文教學工作,面對領導對我的信任,我絲毫不敢懈擔在教學中,針對學生基礎比較薄弱的特點,我每天中午堅持為學生輔導半小時,并且每節(jié)課后總要進行小測試,及時批改糾正錯誤,力求使學生在不斷進步中建立自信,對學習產(chǎn)生濃厚的興趣。

      “功夫不負有心人”在初三中考中,我班的語文成績由原來的中等水平躍居到年級普通班的第二位。同時我還針對本班學生的素質和學習特點,進一步改善了以往工作中的不足,多向領導和我的班主任師傅請教班級管理的經(jīng)驗即方法,并堅持聽教學師傅高麗雅和彭景凱等經(jīng)驗豐富的老教師的課,學習她們身上豐富的畢業(yè)班教學經(jīng)驗。另外我還針對三年一班學生的特點,投其所好,在較短的時間里使我們彼此適應。并逐漸融于一體建立良好的師生關系。當然這所有的一切都離不開領導的信任與支持。

      三、班主任工作水平在實踐中也有了較大幅度的提高。

      對于我來說能帶初三畢業(yè)班既是我的榮幸也是一個不小的壓力,學生到了初三比以往更難管。但針對不同類型的學生我采取了不同措施對他們進行因材施教。或者采勸感恩式”的教育方法,讓他們感受到老師對他們的關心,讓他們信任我進而融化其幼孝冰冷的心靈;或者采取班長輪流制讓他們煥發(fā)拼搏的意志,培養(yǎng)其精益求精的意識。這樣的工作態(tài)度堅持了一年,雖然很辛苦,但值得欣慰的是:這所有的付出都或多或少的得到了回報。他們的行為習慣漸漸變好,學習成績也不斷進步。

      另外三年級應該是學生學有所成的關鍵時期,那么如何調動學生學習的熱情以及如何讓這種熱情不冷卻能一直堅持到畢業(yè)是我本年度班主任工作的重中之重。首先加大對班級日常工作的管理力度,勤跟班,勤做家訪,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;其次更加深入的.關心學生,針對班級不同層次的學生,采取不同的教育教學方法。

      盡量減輕學生的中考壓力,寓教于樂,不斷提高學生自主學習的能力,F(xiàn)在,班級已有很多以往學習熱情不高的學生在今年中考中取得了不錯的成績。我班楊雪考出了562。5分的好成績,其中語文考出了106.5分的喜人成績。當然,當我回首過去的一年中所取得的這些成績時,不禁要感謝校領導和所有與我配班的任課老師,沒有你們的幫助與支持,沒有領導的信任與關懷就沒有一個快速成長的我。

      總之,過去一年對我來說是一個收獲之年?偨Y過去展望未來,相信未來的一年我會在各位領導與老師的大力支持下更上一層樓。

    班主任年度教學總結6

      我們中華民族素有"禮儀之邦"的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創(chuàng)造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德。我們巴蜀小學是重慶市的重點學校,94年我們被授予重慶市首批"文明禮儀示范學校"的光榮稱號,95年被評為四川省校風示范學校。我們一貫引導學生學習"規(guī)范",學會做人,教育學生在家做個好孩子,在校做個好學生,在社會上做個好少年。開展文明禮儀教育活動,我校已經(jīng)有十幾年的歷史了,本學期我校開展的"學做文明禮貌小學生"系列活動就是前幾年開展的"讓文明的旗幟飄起來"系列活動和"學規(guī)范,學做人"系列活動的延續(xù)和發(fā)展;是貫徹市教委"一九九八到一九九九學年度中小學德育工作要點",深入開展文明禮貌教育活動,爭創(chuàng)新重慶首批"校風示范學校"的手段;從而達到以人為本,提高師生道德水平和文明程度,育人興校的目的。

      一、學習"規(guī)范",讓"規(guī)范"深入人心。

      要讓學生具有良好的文明行為,就必須首先學習"小學生日常行為規(guī)范",只有讓"規(guī)范"深入人心,才可能實施"規(guī)范"。為此我就"規(guī)范"向學生進行了廣泛的宣傳,深入的學習。一是在開學典禮上,利用"開學動員"和大幅標語對"學規(guī)范,學做人"這一教育中心進行宣傳,營造教育氣氛。二是每周升旗儀式利用國旗下講演時間,有計劃地進行"學習規(guī)范"的系列講演,讓學生學習禮儀常規(guī)和待人接物的原則,使"規(guī)范"深入人心。三是各班級根據(jù)學校的周教育重點和學生的實際,每周分重點、分專題對學生進行"規(guī)范"的.學習教育,使"學規(guī)范"更細致,更深入。

      二、從常規(guī)訓練入手,使文明具體化。

      對學生進行系統(tǒng)的"規(guī)范"學習后,要讓學生真正掌握"規(guī)范"的內容,運用"規(guī)范"待人接物,我們還對學生的行為進行了嚴格訓練。

      1、全校性集合排隊,進場秩序的訓練。

      2、做操動作規(guī)范,整齊化一的訓練。

      3、站、立、行的軍事化的訓練。

      4、每天進校時敬禮、問好姿態(tài)的訓練。

      5、隊禮、隊歌、國歌、升旗儀式規(guī)范性的訓練。

      三、用義務清掃的具體行動,創(chuàng)造文明的環(huán)境。

      為了讓學生深刻地體會到優(yōu)美環(huán)境的好處,學校少先隊大隊部號召各班成立"義務清掃突擊隊",對校園的清潔衛(wèi)生天天堅持清掃,讓學生人人參與義務清掃,人人分享勞動成果,人人從勞動中受到教育,人人都不忍破壞自己親手創(chuàng)造的干凈環(huán)境,人人都不允許別人踐踏自己的勞動成果。使維護環(huán)境衛(wèi)生,成為自己的事。同時,學校德育處還實行了教室衛(wèi)生、過道衛(wèi)生、公地衛(wèi)生各班責任包干的辦法。各班負責清掃、維護、保潔。除紅領巾監(jiān)督崗每天兩次檢查外,德育處還每周不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題取消本周衛(wèi)生流動紅旗。

      四、爭當文明小衛(wèi)士,形成良好的文明競爭風氣。

      在整個"學做文明禮貌小學生"活動中,"爭當文明小衛(wèi)士"一直貫穿始終。"文明小衛(wèi)士"的爭當,必須是通過自薦、班級核實、大隊部批準三個程序。也就是只要自己認為自己符合一個"文明小衛(wèi)士"的標準就可自己到大隊部自己推薦自己當文明小衛(wèi)士,不必要同學選舉,不需老師推薦,只要大隊部到班級核實,文明行為基本屬實,即可當上文明小衛(wèi)士,然后擔任紅領巾監(jiān)督崗執(zhí)法工作。

      "自薦",其實是給每個學生改正缺點,努力上進的一個機會,讓學生明白只要自己努力,也能當上"文明小衛(wèi)士"。在"爭"的過程中,使學生自然而然地規(guī)范自己的言行,自覺做到文明守紀,主動養(yǎng)成文明習慣。不管這個學生最后當沒當上"文明小衛(wèi)士",在"爭創(chuàng)"的過程中,他或多或少受到了教育,規(guī)范了自己的言行;而當上了"文明小衛(wèi)士",參加了紅領巾監(jiān)督崗大執(zhí)法工作后,除了用良好的文明言行為大家作出示范外,還要糾正校內不文明行為。這樣既強化了文明小衛(wèi)士們的文明言行,又監(jiān)督、糾正、制止了晃拿饜形,在學校形成人人爭當文明小衛(wèi)士?

      五、"學做文明禮貌小學生"全校性中隊主題隊會觀摩比賽,規(guī)范了學生的言行,展示了班級的文明風彩。

      98年12月,我校全校性的"學做文明禮貌小學生"中隊主題隊會觀摩比賽隆重舉行。比賽分四個評審組同時進行,歷時四天。全校32個班個個獨立成中隊參賽,共評出一等獎6名,二等獎15名,是我校近幾年來中隊主題隊會活動質量較高,效果較好,規(guī)模較大的一次比賽。此次隊會比賽活動,有以下幾個方面的特點:

      1、老師全員行動,學生整體參與,積極、熱情。

      這次隊會比賽,全校不僅每個班參加,而且每個班的每個學生都積極參與,活動面達95%以上。陣容強、聲勢大。班主任老師高度重視,積極行動,認真對待,從隊會前的活動開展、思想教育、隊會的材料收集整理、隊會的結構設計、內容、串詞的創(chuàng)編、學生的訓練等等,花費不少時間,付出了艱辛的勞動。此次隊會比賽雖然沒有設立科任老師的獎項,但科任老師們密切配合,積極參與。不管是出主意,想辦法,還是做道具,搞訓練,老師們主動、熱情、有求必應。

      2、隊會內容來源于學生實際,真實具體,有教育實效性。

      本次隊會前有三個月的"學做文明禮貌小學生"系列活動作準備,有一個思想教育、認識、實踐、轉變、提高的過程和一個月的活動總結、素材提煉過程,使隊會內容來源于學生活生生的生活現(xiàn)實,具體生動。有的隊會全方位反映了本中隊歷年來的文明禮儀教育活動,有的局部反映本中隊某一方面的文明禮儀活動或特色性的文明禮儀活動;有的是文明禮儀知識的宣傳和學習,文明常規(guī)的訓練和實踐;有的則是對具有良好行為的人和事進行宣傳與頌揚等等。有教育實效性,使隊會上了一個新的臺階。

      3、隊會中鍛煉了學生的自主性,規(guī)范了學生的言行,培養(yǎng)了學生的能力。

      由于隊會內容大都取材于學生的生活,學生大都能將自己的生活用小品、詩歌、三句半、歌曲、舞蹈等形式自己創(chuàng)編出來,充分培養(yǎng)了學生的自主性;在說、唱、表演中,又充分訓練了學生的能力。由于隊會的訓練,還更進一步地規(guī)范了學生言談、舉止文明程度,使學生的言談、舉止、表演做到落落大方,自然得體,又能做到文明、規(guī)范。

      4、眾多的隊會還體現(xiàn)了可貴的創(chuàng)新精神。

      所有的參賽隊會,不僅做到了主題鮮明,有教育實效性,體現(xiàn)文明向上的班風外,還著力在隊會的構思精巧,形式多樣有創(chuàng)意等方面下功夫,追求較高的藝術性。

      三、四班的隊會--文明大本營,大膽地引進了"歡樂大本營"的形式,通過"文明回答"、"文明放送"、"文明Party"三個版塊,讓學生去了解文明、學習文明、實踐文明。整個隊會娛樂性強,學生樂于參加和接受,真正達到了寓教于樂的效果。四、四班的隊會--規(guī)矩與方圓,以剛剛結束不久的軍訓為線索,取材于學生所熟悉的生活實際,設計獨具匠心。

    班主任年度教學總結7

      班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。所以說,一個班的好壞與一個班主任的工作關系十分緊密。下面我就從以下幾個方面談一談自己一年的工作總結。

      1、作為一個班主任,應該與學生建立良好的師生關系。

      因為一個中學生,已經(jīng)初步形成獨立的人格,獨立的人生觀和價值觀,所以一個老師第一就是要尊重學生,真誠關心和愛護學生,用情感去教育學生,去感染學生,滋潤學生的心田;感化學生的心靈。在思想上、學習上、生活上等給予關心,增強師生情感交流,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發(fā)自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。起引感情上的共鳴,拉近教師與學生的距離。

      2、要建立一個好的班規(guī),規(guī)范學生的日常行為。

      在每學期初,會組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,制定班規(guī),使學生認識到?jīng)]有好的班規(guī),沒有嚴格的行為規(guī)范,學生在思想品德、文化、身體素質等方面的培養(yǎng)和提高就會落空,就不可能有好的班風。制定班規(guī)時,實行廣泛的民主,先由班、團干部制定出討論稿,印發(fā)給學生,組織大家反復討論,收集、整理大家的建議和意見,然后定稿。班規(guī)的內容不有損學生自尊心、體罰學生等與教育規(guī)律、教育法規(guī)相違背的內容。班規(guī)具體,可操作性強,例如制定“管理制度獎懲辦法、清潔承包責任制、課堂紀律連帶責任制、午休紀律分管制、作業(yè)質量天天報、班級日記人人記”等等。通過制定規(guī)范化,制度化,經(jīng);'班規(guī),學生自我管理得到強化,學生實現(xiàn)自我的監(jiān)管能力增強,學生養(yǎng)成良好的文明習慣和行為規(guī)范,建立了良好的班風,達到“真正的教育是學生的自我教育”的目的。

      3、在教育學生中不失時機地賞識學生,表揚和鼓勵學生。

      每個人都是希望得到別人的贊揚。學生也是一樣。很難想象一個成天被挑剔的人,垂頭喪氣的人,會有成就感。我們在工作中能及時地發(fā)現(xiàn)學生的閃光點予以賞識、鼓勵,使他充滿自信,激起他學習的興趣,讓表揚和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如:對那些所謂的“差生”多給一些關愛、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個信賴的眼神,一個鼓勵的微笑,都可能帶來巨大的效應。要鼓勵他們盡量爭取時間多學點知識,同時盡可能發(fā)現(xiàn)自己身上的長處,充分發(fā)揮自己的特長。對他們的每一點進步,及時地給予表揚,使他們不至于覺得自己一無是處。在鼓勵時不要嘲諷譏笑學生,應尊重學生。對于學習成績等各方面都表現(xiàn)很好的學生,經(jīng)常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,讓學生對未來充滿信心,這就是我做班主任的職責。

      對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。

      4、培養(yǎng)學生團結友愛的行為習慣。

      集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我每月組織一次班干部集體做好事活動。例如搞大掃除等,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。班主任還應尊重學生應有的權利,充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作等。培養(yǎng)學生的處事能力。

      5、安全工作。

      歷來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經(jīng)常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網(wǎng)絡安全等各方面進行教育和提醒,并組織學生多次召開安全教育的主題班會。

      回顧一年的工作,有辛苦,也有欣喜,但家長的感謝、同學的笑臉就是對我付出的肯定,我也不會因此而滿足,我深知,成績屬于過去,前路依然漫長。在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,再接再厲,奮發(fā)圖強,為培養(yǎng)祖國的棟梁之才傾盡自己的畢生力量。

    班主任年度教學總結8

      溫暖的陽光喚醒了冰封的土地,紛飛的瑞雪滋潤著越冬的禾苗,像每一個勤勞的耕作者盼望豐收一樣,我們這些校園里的耕作者同樣也祈盼著豐收的碩果。

      我從去年暑期開學接任這個班的班主任以來,做了我認為一切該做的工作,由于有了上學期的工作基礎,基本了解了班級每一位學生的思想狀況及學習情況,加上學期初我結合本班的實際制定了切實可行的班級工作計劃,采取了有的放矢的科學的工作方略,取得了比較令人滿意的教育教學效果——

      1.在期中考試中,我班取得了初三年級組單科平均分物理第一名、語文第二名、政治和歷史第三名、幾何第四名、化學第五名、代數(shù)和英語第六名、七科總平均分位居第三名的好成績;

      2.在學校政教處開展的“紀律衛(wèi)生評比”活動中,我班又以9月第1名、10月第6名、11月第2名、12月第2名,總名次位居29個班的第 2 名;

      3.在初三年級組作文競賽中,我班張明熹同學獲得了第一名;在化學知識競賽中,我班馮亮、田天代表我班參賽,獲得了第2名;

      4.我班在全國中學語文教學專業(yè)委員會會報《語文報*初中版》舉辦的20xx年“暑期大看臺”大型有獎讀報知識競賽中榮獲優(yōu)秀集體獎,李永坤、尹航同學分別獲得個人第二名;

      ……

      不難看出,我班的學習空氣濃厚,班級風氣純正,整個班級正在朝著健康的方向發(fā)展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體已經(jīng)形成。之所以我班能從一個學習成績中等偏下、紀律衛(wèi)生評比中等偏下,默默無聞的中下等班級而上升為能與學校上下所公認的好班相提并論的班級,與培養(yǎng)全班同學樹立刻苦學習,將來為祖國作貢獻的遠大理想是分不開的,與培養(yǎng)他們遵守紀律的自覺性是分不開的,與培養(yǎng)他們愛校愛班的好思想是分不開的,與培養(yǎng)他們養(yǎng)成學習生活的好習慣是分不開的……

      下面從幾個方面談一談我的想法和做法,如有不當之處,誠望領導批評指正。

      一、把教育當作一項事業(yè)來做。

      熱愛學生是形成教育事業(yè)和教育藝術的基礎。作為老師首先應該把教育當作一種事業(yè),而不是事情。事業(yè)和事情,差之毫厘,失之千里,兩者在時間、空間和性質上,都絕不相同。任何事情都是可以做的,就看你怎樣去做。一件事情如果你只把它當作一件事情,它就只是一件事情,做完就脫手。如果把它當作一項事業(yè),你就會設計它的未來,把每天的每一步當作一個連續(xù)的過程。

      你把教育當作事業(yè)去做,你就會付出自己的精力和心血,而且會創(chuàng)造性的開展工作,你就會熱愛自己的教育事業(yè),就會熱愛自己的每一個學生。你把教育當作事業(yè)去做了,你就會自覺加大工作的力度和情感投入。

      1.未雨綢繆,把教育工作做在前頭。

      學生升入初三,應該是進入了沖刺的階段。為了讓學生有這樣的緊迫感,我在學生正式報到的前三天,在部分學生的幫助下,對教室的環(huán)境進行了精心的布置,雖然花了百十元錢班費,但是我認為這是值得的。正如人們所說,學校無大事,事事皆育人。教室環(huán)境如果一片狼藉,給人的感覺就像要散火一樣,我們的學生能在那樣的環(huán)境里心情愉快的學習嗎?我們都有這樣的印象:不管大人小孩,不管好人壞人,只要走進去的,沒有一個大聲喧嘩的。他們不是被強迫的,而是自覺的。這是那個環(huán)境影響了所有人的心靈。

      開學報到那天,我們的學生來到我們精心布置的教室后,產(chǎn)生了異樣的感覺,當我說明了我的用意后,我們的學生都心領神會了!安シN習慣收獲命運”成了全班同學心中的座右銘。前面黑板右上方的石英鐘,時刻提醒每一位學生珍惜每一分鐘每一秒鐘。右側墻上兩幅大幅地圖告訴學生們要胸懷祖國、放眼世界……(走出平庸,走向成功)

      事實告訴我們,我的心血沒有白費,短短的三個月(90天),我們創(chuàng)造了如開頭所述常人無法意料的奇跡。

      2.思想教育,結出豐碩成果;教學成績,獲得大面積豐收。

      在9月、10月、11月、12月全校29個班紀律、衛(wèi)生等項工作評比中,我們班分別獲得第一名、第六名、第二名、第

      名的好名次。在學校多次出現(xiàn)的打架事件中,我班與之無緣。在期中考試中,我班學生無一人因考試作弊而違紀。所有的任課老師一致反映我們班的學生文明守紀,禮貌懂事。這從某種程度上,為老師的授課和學生的學習創(chuàng)造了一種和諧的氛圍,為提高全班學生的學習成績創(chuàng)造了良好的條件。

      期中考試的成績:物理第一、語文第二、政治和歷史第三、幾何第四、化學第五、代數(shù)和英語第六的各科平均分,雖然不是令人十分滿意,但是,除了幾何、代數(shù)和英語外,其它5科的平均成績都超過了任課教師相同的全校師生公認的好班的2班,而且?guī)缀蝺H比2班少1.09分,差距正在縮小。這足以說明我們的教師和學生付出了怎樣的努力!

      3.任課教師,無私奉獻;想方設法提高學生成績。

      今年,任我班課的老師,新增了物理、化學、政治和歷史老師。作為班主任,我盡力協(xié)調好與科任老師的關系,調課、考試等盡量滿足科任老師的愿望。而科任老師也把教好我班的學生放到了自己的心坎上。物理老師潘秀云,除了每節(jié)課都上足上滿,還利用中午,自習等休息時間給學生輔導,利用分組競賽等方式調動學生學習物理的積極性,取得了突出的效果,居然使我班的物理成績由初二期末時的倒數(shù)第一躍居為正數(shù)第一;化學老師劉劍,經(jīng)常利用自習和課間給學生解答疑難問題,耐心輔導學生實驗,使學生愛學、好學,主動地學;數(shù)學老師唐穎新,百問不煩,百答不厭,使數(shù)學成績較以前有了明顯的`提高;政治老師馬翠蘭,耐心輔導,細心講解,使比較抽象的政治名詞,概念推理,變成了學生樂于接受的知識,政治成績明顯進步;歷史老師王經(jīng)緯,把自己多年的學習歷史的經(jīng)驗告訴學生,學生學得輕松,但成績斐然……。這在家教盛行的今天,而能如此無私奉獻,是難能可貴的。

      4.班主任是塑造學生心靈的建筑師,班主任工作是對學生的身心施行的一種有目的、有計劃的引導、感化作用。而“感人心者莫先乎情”。

      童心是一顆由父母用愛的乳汁哺育而成的晶體,對愛撫情感的渴求是每一個青少年學生的心理需要。班級管理要以厚愛為出發(fā)點。班主任只有把愛的情感投射到學生的心田,師生間才能產(chǎn)生心心相印的體驗,收到良好的教育效果。因此說熱愛學生是班主任教育藝術的基礎和前提。教育藝術之樹只有植根與愛的土壤里,才能結出豐碩的果實。教育中的一切技巧和方法,離開這一基礎都將變得蒼白無力。一個對學生冷漠無情的人,是根本無法實行教育的,更談不上教育藝術。沒有愛,就沒有真正的教育管理;沒有愛,就不能掌握成功教育的管理方法。教師愛學生,師生感情好,老師表揚學生,學生認為是鼓勵;老師批評學生,學生認為是愛護。如果師生關系緊張,表揚學生被認為是哄人,批評學生被認為是整人。所以,只有真正的愛生之情,才能掌握成功的教育管理方法。

      二、平等民主地對待學生。

      熱愛學生,就要面向全體學生,平等民主地對待學生,不能歧視任何一個學生,哪怕是有的學生有生理或心理的殘疾。學生也是合法的公民,他們完全應該享受到同等的權利,應該享受到同樣的教育。做老師的就應該公平地對待每一個學生,讓學生享受到平等的權利。前蘇聯(lián)的一位教育學家曾說:“漂亮的孩子人人都愛,愛不漂亮的孩子才是教師真正的愛。”

      平等地對待學生不僅指教師要平等地對待所有的學生,也指教師和學生保持平等的地位。有一句名言叫“蹲下來看孩子”,教育者要蹲下來和學生保持一樣的高度,以學生的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關愛學生,為學生提供最適合的教育。教育的平等不只是學生之間的平等,更應是教育者和學生間的平等,教育者和學生之間的平等是平等教育、民主化教育的基礎。老師真正走到學生中,有時蹲著、有時坐到學生中,有時半跪著進行指導,營造一種和學“等高”的平等氣氛,讓學生在輕松的環(huán)境里率真地袒露他的一切。

      在每接一個新的班級時,我都問學生我們班共有多少人,學生的往往忘記了我這個班主任,我就說,別忘記加上我,我也是我們班級的一分子。這樣拉近了和學生的情感距離,很多學生畢業(yè)后和我交談,他們首先想到的就是我這句話,感到我是一個很民主的班主任。一位學生在來信中寫到:“老師,您知道嗎,在我們的心目中,您是我們的朋友,您和我們的距離那樣近,可以說您沒有高高在上的老師的架子,可是我們尊敬您,因為您有民主的作風,更有一種讓我們敬重的人格魅力。”

      在班級管理中我從來沒有歧視過任何學生,從各方面我對學生都一視同仁,從來不在學生面前表現(xiàn)出偏愛那個學生。因為我深知過多地贊美雄鷹,會傷害更多的小鳥。我對學生的表揚鼓勵,從來不集中到幾個學生,而是任何學生只要有了好的表現(xiàn),我就表揚鼓勵。

      這樣,我班涌現(xiàn)出一批“后起之秀”,他們由差等生變成了中等生甚至優(yōu)等生。

      三.存在問題。

      1.雖然我們經(jīng)過努力,取得了一些成績,但是仍然存在一些影響我們的學生順利成才的人為因素。這主要是來自社會、學生、家長等方面的負面影響。

      比如:有人在背后對我們班的學生說“某某老師教不了”;“某某老師講課講不明白”,等等,這對于不能明辨是非的14、15歲的學生來說,簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課,不按時完成該老師布置的作業(yè)。我們都知道“尊其師則信其道,信其道則成其才”的道理。所以,我就在家長會上對家長提出了要求,希望我們的家長聽到孩子的這些表述后,不要隨聲附和,而應及時作出恰當?shù)挠欣诤⒆訉W習乃至有利于孩子身心健康發(fā)展的指導,要求家長切莫聽之任之,我說,如果那樣,你的孩子將毀于誤導之上。

      我跟家長講:“退一步說,老天爺就讓我們這些講不明白、教不了的老師來教你的孩子來了,你的孩子就攤上我們這些無能之師了,你說怎么辦吧?換老師?咱們誰說了也不算!薄霸偻艘徊秸f,我們的老師都是合格學歷,科班出身。《抑辽俣加惺畮啄甑慕虒W經(jīng)驗了,講不明白、教不了,怎么會有那么多滿分成績的學生,90分以上的學生?”所以,我跟家長說:“希望我們的家長當好孩子的引路人為孩子掌好心靈之舵。在班主任和家長之間,孩子還是信任家長的!為了你的孩子的前途,我希望家長不要當著孩子說任何一個老師的壞話,不要拆任何一個老師的臺。要配合班主任老師的工作,起碼不要拆臺。如果你對老師有意見或看法,是出于善意,可以找老師當面談,我覺得這是最好的辦法!

      這次家長會后,全班學生就像換了一個人似的,學習的狀態(tài)明顯好于家長會前,這說明我的那些話在某種程度上起了作用。

      2.應在寬松的育人環(huán)境中發(fā)展學生個性

      疏松的土質能使植物更加茁壯的成長,寬松的環(huán)境能使心靈更健康的發(fā)展。創(chuàng)設寬松的育人環(huán)境,以尊重學生為基礎,不以任何借口對學生施暴,特別強調師生人格平等,引導作為學習主體的學生,去積極主動、活潑的學習,反對壓抑和窒息學生的個性發(fā)展,便是我從事班主任工作的基本原則,也是我們班總體成績得到提高的根本原因。

      眾所周知,人的不同個性是構成人類社會的元素。而社會的發(fā)展,又需要人們具有與之相適應的個性,F(xiàn)代社會的發(fā)展,科技的發(fā)展異常迅猛,競爭十分激烈。所以新世紀的中學生是否具有適應現(xiàn)代社會,有現(xiàn)代化意識的健康個性,是決定在二十一世紀我們中華民族的活力,前途和希望的關鍵。

      所謂健康的個性,從心理學的觀點來看,就是要求學生在自我教育和自我管理中具有主動性;在思維方式和實際工作中具有獨創(chuàng)性;在困難、挫折面前具有戰(zhàn)勝困難、勇往直前的堅韌性。要發(fā)展學生健康的個性,作為班主任,就必須努力創(chuàng)設能適應發(fā)展,成熟寬松的客觀環(huán)境。如果能做到這些,離家出走之類的事情就不會發(fā)生在我們孩子的身上。

      我和我的學生們相信,我們會在期末的考試中獲得令人滿意的成績,我們會在未來的人生道路上,創(chuàng)造一個個輝煌的成就!

      我會向著更高的目標繼續(xù)努力!

    班主任年度教學總結9

    尊敬的學校領導,各位同仁朋友:

      大家下午好!

      在這里要耽誤大家三、四分鐘時間,就我過去一學年的工作向大家做個匯報。

      過去的一學年,我擔任初三(4)的班主任工作和初三(4)、初三(10)兩個班的語文教學工作。說實話,今天的述職報告很讓我頭疼,在辦公室忙乎了一中午,遲遲落不下筆。怎么說呢?個人能力怎樣,還得年級和學校領導拍板才行,個人表現(xiàn)如何,還得同事們說了才算。思來想去,在這里還是結合自己的一點工作累贅一下這一年的工作體會吧!

      體會一:熱情,教育教學工作的立根之本;

      一直以來,我都在思索一個問題:怎樣讓自己對日復一日年復一年、一屆又一屆一節(jié)又一節(jié)、一課又一課的教育教學工作保持永久的新鮮感?生計所迫?肯定是個原因,但是,好像又不僅僅如此,因為這個原因能迫使我去努力工作,但不能迫使我持久的、不斷的去挑戰(zhàn)工作、積極主動去優(yōu)化工作藝術的動力;思考了好久,終于找到一個詞語給出較為恰當?shù)拇鸢福瓉恚菍@份工作的熱情,這份熱情來源于對學生的熱愛,來源于對“老師”這個稱呼感到無比的光榮感和神圣感。所以,才會有這一年來對年級學校交代工作的積極參與,才會有對問題學生不厭其煩地教育以及對教育教學的不斷反省和思考期望,當然,也是這份熱情,讓我嘗到了過急過激地工作帶來的酸楚與后悔,也是這份熱情,讓我在工作中品味到失敗的狼狽。但是,恰是這份熱情,成就了一個不斷成長的我,豐富了我的人生體驗,所以,我會熱情依舊;

      體會二:方法,永無止境的探索課題

      有道是,熱情能給學生、同事帶來陽光,但是,只有方法正確,才會給人以溫暖。這一年的工作經(jīng)歷,這點體會,特別深刻。魏書生老師說一件事情有不止一千種以上方法去處理,老師的`作用在于幫助學生找到一個最適合的方法。這就是我們常說的教無定法,但是教有優(yōu)法。一直以來,每當遇到領導交代我的工作、或者班主任與教學工作,我都努力去嘗試找到最有效益的途徑去完成它。因此,在很大程度上,我的工作就成為了一個探尋方法瑰寶的過程,在這個過程中,有過完美的表現(xiàn),但是,也有過痛苦地失敗,在這里,要謝謝學校年級領導,給我的失敗以寬容,給我的成功以肯定。我也一定會繼續(xù)探索下去,做一個講究方法的教學工作者。

    班主任年度教學總結10

      本學期班主任工作總的指導思想:讓班主任工作體現(xiàn)更多的民主,體現(xiàn)更多的芬芳。

      本學期的目標是:創(chuàng)建愛心班級和書香班級和自治班級,下面從這三方面進行總結:

      一、關于“書香班級”

      書籍對一個人的影響的深遠的,為了營造讀書的氛圍,家長會上,我動員家長為孩子買書,然后讓孩子為班級捐書,充實我們班的書架,現(xiàn)在我們班的書柜琳瑯滿目,還有很多好書呢!還有每天規(guī)定我班的看書時間,這時我會端坐在講臺上認真地看書,做好學生的榜樣。每當看見學生安靜地看書,真是一道美麗的風景線,心里有一種充實感。每天都有一個作業(yè),快樂閱讀半小時,每天都能在家堅持讀書的孩子進行表揚獎勵。我規(guī)定我們班每一個同學每年最少訂閱一份報紙或者雜志,有《兒童文學》、《快樂閱讀》、《科學畫報》、《嶺南少年報》、《中小學生報》、《作文報》等等。

      二、關于“自治班級”

      自治班級是學生對班集體的自我管理。我對這項最不滿意,最多打60分。大部分同學自我管理意識不強,班干部沒有起好帶頭作用,很依賴老師。我自己也有責任,老是不放心學生,對班干部的管理指導不夠,下學期要在這方面狠下功夫,定期對班干部進行培訓,加強他們的服務意識。還要定期組織學生對班干部進行民主評議,多次未獲信任的,馬上撤職。同時我也把自己放進民主機制中,大家都切身感受到了什么是真正民主。

      三、關于“愛心班級”

      愛意味著尊重。我從自己做起,盡量做到尊重每一個學生和家長,特別是學困生,他們雖然成績不如別人,但他們在人格上跟其他同學是平等,課堂上一些比較容易的題目,我請學困生回答,課后經(jīng)常跟他們聊天,對進步突出的學困生特別為他開班會,這學期開了“夸夸小江和小余”,當時這兩位同學聽了同學對自己的夸獎,滿臉通紅,非常激動。在我的感染下,班里的學生很尊重學困生,盡自己的最大力量幫助他們,比如我們班最棒的夏可,經(jīng)常利用放學時間幫助小楊同學,雖然占用了她大量的時間,但她很高興,很有成功感,有一次她在日記本里面寫到:“看到小楊進步了,我很開心,也覺得很驕傲,感到自己做人的價值,真是‘贈人玫瑰,手有余香’!睈坌牟坏w現(xiàn)在對同學的'尊重,還體現(xiàn)在對普通勞動者的尊重,比如門衛(wèi)和清潔工,我值日的時候,看見我班的學生進校門,不但跟老師打招呼,還有禮貌地跟門衛(wèi)叔叔問好,我覺得很欣慰。

      一學期過去了,還存在著不少問題。主要體現(xiàn)在:

      第一,就是下課追逐現(xiàn)象嚴重,我一直在狠抓,但現(xiàn)象不明顯。

      第二,很多同學很不成熟。這表現(xiàn)在許多方面。比如自制能力不強,課堂上不認真聽講,作業(yè)不認真完成,學習被動等。

      第三,男孩子喜歡給別人起外號,不尊重女孩子。

      第四,有些同學心胸狹窄,跟別人斤斤計較。

      第五,個別同學有時講不文明語言。

      這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

    班主任年度教學總結11

      過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習,生活等方面都取得較突出的成績。現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

      1、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風,班風,深入全面地了解學生,培養(yǎng)良好的班集體。

      初三年級是學生的世界觀發(fā)展,變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,學生的思想工作顯得更加復雜和重要。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃,料理,調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,另一方面,我有效地利用好每周三的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些活動大大地促進良好的.學風,班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正,學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

      2、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

      進入初三,許多學生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學生已經(jīng)進入“反叛”時期,常常會自認為自己已經(jīng)長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規(guī)范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現(xiàn)與教師頂嘴的現(xiàn)象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現(xiàn)存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。

      3、經(jīng)常與學生個別談話,加強交流與溝通。

      初三年級以成績?yōu)橹,我談話的原則是主要兩頭以及一部份有升學澘力的同學。對成績較好的優(yōu)生每次月考過后都盡量單獨對其進行成績分析,找出問題得失,提出要求,樹立信心。對于有升學潛力的學生經(jīng)常打氣,找出差距以及存在的問題。對于一部份基本上是升學無望的同學則要求他們能學多少就是多少,要盡力而為,強調不能違反班上紀律。其中有一部份學生還利用寫隨筆的有利條件,把自己學習中的煩惱、解決不了的問題以及班上的一些不良現(xiàn)象主動與老師溝通。對班上少數(shù)幾個貧困生經(jīng)常找他們談話,竭盡所能去幫助他們解決生活中存在的問題,比如幫助個別同學向關公委申請困難補助,減免部份費用等。通過交流既增進了師生間感情又促進了同學們的學習。

      4、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生以失敗者來,以勝利者走。

      后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友,最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

      5、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

      在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴,知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽,采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。當然,工作中還存在許多不成熟的地方,在以后的工作中我會更加努力地去補充它們,完善它們,力求取得更好的成績。

      6、爭取家長的積極配合。

      通過家訪,照開家長會,電話聯(lián)系等之方式即時向學生家長通報學生的在校情況,學習成績等,同時也向家長了解一些學生在家里的學習情況,全面了解學生的思想動向,以便對癥下藥。

      總之,在這一學年里,通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質有了較大的提高。中考取得了較好的成績。

    班主任年度教學總結12

      基于領導的信任和個人的努力,我在暑假快要結束時,收到學校的通知,我本學期繼續(xù)在高三青海班任教生物課。收到通知時心情很復雜,這是我連續(xù)三年任教高三青海班生物課了,都說機遇與挑戰(zhàn)共存,對我來說更大的是挑戰(zhàn)。一學期過去了,自己對工作成績還是比較滿意,學生成績提高還是比較顯著的,現(xiàn)總結如下:

      雖然很多老師都說我是“青海班專業(yè)戶”,但對我來說又是一批新學生,面對新的學情,新的挑戰(zhàn),我全身心地投入進去,不敢以已有的經(jīng)驗自居,我將以下幾個方面的工作做了如下總結:

      1.熟悉學情。

      本屆高三青海班學生比較特殊,他們是多種類型的學生組成的`,有從高二就來我校的應屆生,有從青海過來的復讀生,有我去年教過的幾個復讀生,還有美術生和體育生,學情相當復雜,為了盡快了解、熟悉學生,我上課時會更多地走到學生中,多提問他們,多交流,多談心,使我在一個月之內就能叫上所有學生的名字,并且對他們的成績和性格也有了較多的認識,和學生的關系很融洽,他們都很信任我。

      2. 課堂教學。

      學生基礎較差,部分學生為少數(shù)民族,有語言障礙。所以課堂教學上我進行了精心設計。首先是課前的復習回顧,我每節(jié)課都拿出3-5分鐘的時間,聽寫上節(jié)課的基礎知識,然后上交,全批全改,并且在學生的聽寫紙上寫批語,再用我在網(wǎng)上買的小印章,印上棒棒印、笑臉、哭臉等以鼓勵和督促,通過這短短的3-5分鐘就使學生的基礎知識得到回顧和鞏固,效果很好。第二是導學案的設計上,我絕對原創(chuàng)!針對我的學生,我設計了原創(chuàng)導學案,有基礎知識的回顧,緊跟著跟蹤訓練,精選習題,然后有變式和總結,最后是限時訓練,使學生在課堂上能緊跟著老師的節(jié)奏,一步步沉浸在我的課堂中。第三是為了調動課堂氣氛,使學生全身心地投入到課堂學習中,我采用多種多樣的教學方法,自己感覺最出彩的是小組合作學習、豐富多彩的生物知識視頻、故事和生物知識競賽,通過這些活動,充分調動了學生的積極主動性,也增強了和學生的情感聯(lián)系,使其親其師重其道,取得了很好的教學效果,打造了高效精彩的課堂。

      3. 課后作業(yè)和輔導。

      學生課下的自習課較少,為了顧全大局,從整體上提高青海班學生的成績,我的課后作業(yè)留的少而精。少是為了給其他難度較大的學科留出足夠的大塊的復習時間,比如數(shù)學、物理等,而我的生物學科就擠課余的零星時間,比如大課間,早自習前等。精是指習題上進行精選精練精講,爭取做到事半功倍。雖然生物課課下用時較少,但成績進步很快,在第一次聯(lián)考時成績令人滿意。學生也把生物課當成了其他學科的調劑學科,每次的生物課都令學生們快樂和興奮。雖然很多學生都有了進步,但還是有幾個成績不夠理想,于是我每天在大課間都要找2-3名學生來辦公室,要么督促做題,要么檢查背誦,要么交流談心,被我叫到的孩子既害怕來辦公室被罰,又盼望來辦公室和老師談心,就這樣孩子們忙碌并收獲著知識,我忙碌并收獲著幸福。

      時間飛逝,轉眼這學期要結束了。我驕傲,我是國開教師!我自豪,我是青海班的教師!我會繼續(xù)充滿激情地投入到高三的教學工作中,陪伴他們走過人生的重要階段,為這群青海孩子們的美好明天助力!

    班主任年度教學總結13

      “獅子帶領的綿羊隊”最終戰(zhàn)勝了“綿羊帶領的獅子隊”的寓言故事也說明了同樣的道理。在今年衡陽市組織的骨干班主任培訓班上,教育局奉祥明局長強調要充分發(fā)揮班主任的“領頭羊”作用,進一步說明了在班級管理中班主任主導作用的重要性。

      統(tǒng)一思想,提高認識離不開班主任主導作用的發(fā)揮

      今年我擔任高一(1)班班主任,面對的'是一群思想較為復雜的學生。要充分發(fā)揮班主任在班級管理中的主導作用,抓好學生思想教育工作。在班級管理中我反復強調學生要“統(tǒng)一思想,提高認識”,讓學生明白學習主要是為自己而學,變“要我學”為“我要學”,從小事作起,從現(xiàn)在開始;讓學生意識到態(tài)度決定高度,思想引導行為,心動還要行動。在每一次班級講話中我都要提醒學生要注意“統(tǒng)一思想,提高認識”,并為此出專題黑板報和召開主題班會,人人上講臺發(fā)言。

      讓學生充分認識到“莫等閑,白了少年頭,空悲切”,認識到“人生自信兩千年,會當擊水三千里”,認識到“苦心人,天不負,有志者,事竟成”,認識到 “班榮我榮,班辱我恥,今日我以六中為榮,明日六中以我為榮”, 認識到“有一份耕耘,才有一份收獲,臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”。 讓學生統(tǒng)一到“聚精會神搞學習,一心一意謀發(fā)展”的思想上來,牢記務必努力學習,務必遵守紀律的“兩個務必”思想,爭當學習、思想、紀律“三個方面先進代表”的模范。現(xiàn)在“統(tǒng)一思想,提高認識”這八個字已經(jīng)形成為383班班級凝聚力建設的口號和靈魂。

    班主任年度教學總結14

      時間飛逝,轉眼又是一個學年;仡欉@一年的工作,有付出也有收獲。這一學年,我所擔任的五年級2班共有學生55人,其中男生30人,女生25人。男生比較多,而且大部分男生比較活潑好動,我依舊把加強班風建設放在首位,通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結,只有形成一個互相關愛、互相幫助,互相諒解,全班上下一心的良好的集體,才可以帶動班級其他各方面的發(fā)展。

      一、對學生進行思想品德教育

      這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強集體觀念,形成一個遵守紀律、團結向上的集體。我利用每天的晨會課對學生進行教育,另外我碰到比較有必要說的事情了,我會在語文課上抽出一部分時間進行教育。

      二、教育培養(yǎng)班干部

      班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的'管理工作。

      三、把一顆愛心捧給學生

      熱愛,尊重學生既是教師高尚師德的集中反映,也是教師取得成功的關鍵所在。教師對學生的愛決不是無原則的遷就,偏袒,而是體現(xiàn)在對學生的嚴格要求上,愛之深,求之嚴,我總是以熱愛學生為前提。對個別既調皮學習差的學生,不是置之不理放任自流,總是想盡辦法創(chuàng)造條件,耐心幫助他們,鼓勵他們上進。

      四、做好后進生的轉化工作

      后進生的心理過程中,最缺乏的是自信心,覺得自己這樣不行,那樣很笨,因而無論做什么事都很被動,生怕被人嘲笑,看不起,我在平時的教學管理中,有意激勵這些學生,大膽去學習,思考,勞動。無論他們做得多么不完整,哪怕只完成了任務的五分之一,也要不失時機地肯定所完成的部分,鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵法,可以給后進生樹立起自信心,并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。

      五、加強和學生家長的聯(lián)系

      學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長一起共同來提高學生的學習和各種優(yōu)良習慣的形成。

      同時與家長聯(lián)系的最常用的方式,還是打電話。當孩子在學校里有什么了比較大的進步或者獲得優(yōu)異成績時,我就及時地打一個電話給學生的家長,讓家長也給學生積極的肯定;當學生在學校里犯了什么錯誤的時候,有必要的話我也會給學生的家長打一個電話,讓學生的家長和我一起來教育學生。

      在這學年中,要我說對自己最滿意的:那就是孩子們在進步,在新的一個學年的教學工作里,我會繼續(xù)努力,如果下學年我還教這個班,我會一如既往地付出真心,把這個班級建設得更好!

    班主任年度教學總結15

      自20xx年9月1日至20xx年1月15日,我擔任華航航空學校鄭州分校0903班班主任以來,帶領全班同學,一起努力,一起成長,起伏波折,終于完整地完成了本學期的工作。具體如下:

      一,確立一種適合自己性情的教學管理模式,我稱之為“情感教育法”--柔而不弱,韌而不脆。

      剛從學校走出來,我覺得自己更應該以一個低的心態(tài)來接近學生的心靈,將自己學生時代內心的遺憾不再留給自己的學生。人性是柔弱的,心是多向的。人性教學,應該從心開始。心可高,可低,可大,可小,所以人有強,有若,有善,有狡。在天識文學報上我試著寫了一篇關于心志的文章《志在繁華,心在淡泊》,也是對培養(yǎng)有心靈感覺孩子的一種努力。柔性若水,汩汩而流,一點點化大為小,滋潤萬物。我性情雖柔,但生性執(zhí)著,憑著自己一份做個好老師的渴望,我相信,在不斷的探索中,我總會找到一條自己的路來。

      二,定班型。

      人要做“活”人,班要做“活”班。一個有生氣的班,必須是有進取和和諧的氣息的班級。為了達到我內心的這種美好境地,我先從文做起。文者,秀之。不言其他,先建立自己的班級圖書館。讓學生自己動手捐書,自覺讀書。書讀得多了,人會自覺有一種文字意識,用文字也凈化自己,做個有感覺的人。接著,我在班又喊出了一個口號“一生一日一感言,一生一日一詩意”。在每天課前讓學生寫在黑板一角一句感觸的話,并在臺上背句古詩。晚自習學生釋義,我引申。其實,這些不過是小小的行為,可是我總想通過這些來培養(yǎng)學生讀書,思考的習慣。一個有詩意的,有情趣的班級想走向和諧是更易了一些。重要的是選班委。我沒有管理班級的經(jīng)驗,所以選班委對我很重要。第一次以班主任的身份走進教室,我比學生還緊張。很多事情,手足無措?墒,總要先選些班委,而且是有管班經(jīng)驗的。開始小心的帶班,積累自己的經(jīng)驗,定期給班委開會。我定周二四例會,總結工作,并探討問題。在此期間,也要注意培養(yǎng)班委,例如,告知他們各個班委的職責是什么,班委要有思考問題的大局思維輪廓,班委權責不要沖突等等。很多問題班主任應首先引導好的。很喜歡“班頭”的稱號,班頭,班頭,好似火車頭。都是定方向的。可是,火車頭總有個軌道定著它,可是班頭就不同了,一個班要穩(wěn)定地往前走,要朝向哪個方向,班頭可要自己心里有譜。做班主任不容易,要站得高,想得遠。

      三,創(chuàng)辦天識文學社

      這個我們班是創(chuàng)辦者。先不說。

      四,素質教育課

      剛開始上晚自習,只是說說衛(wèi)生,紀律等。后來突然決定帶大家一起學,在每周的一三晚自習的第一節(jié),我定個話題,如“信念”“論偷竊”“選擇”等,然后以故事入題,最后引申到理性,還有學生自由表達的部分。課堂最后十分鐘是知趣問答,一“我讀書,我成長”--“你沒看到的我”--互動環(huán)節(jié)。這樣上自習,學生都很開心。我呢,也不斷學習,增加知識,事先做好準備。后來,堅持一段時間之后,我發(fā)現(xiàn)自己也善于表達了,學生更活躍,更有思想了。

      五,成長日記與《老師我想給你說》

      一開始,就讓學生們寫成長日記了,收上來一次,覺得蠻好,挺有意思。就這學生堅持寫。算是一個意志的考驗吧。后來,我讓學生們給我寫點東西,學生問“寫什么”“我說就寫寫你們心里的委屈吧,以《老師我想對你說》為題。41個學生,41封信,他們寫得都很認真。收了信,回到宿舍,一一讀完。躺在被窩,淚水便不住地流了下來。感慨頗多。第一次為學生哭,掩面而泣,感動,委屈都有...。第二天,我給每個學生回了信。天很冷,手也難拿筆,但一天半的時間,我全認真的回了信。信是寫給他們的`,也是寫給自己的。很感激我的學生,有幾個學生的話,此時依舊深印在心,“...老師,自習課,要多來班里啊,你在的時候,我們看書更有勁..”“雖然平時老惹你生氣,但是,當班集體利益出現(xiàn)時,我們所有人,會毫不含糊的抱成一團,與別人斗爭,與困難斗爭。因為0903班是一根繩,心在一起,所以不會斷..”我喜歡用這種書信的方式與學生交流。

      教學管理是一件需要耐心的工作,很多時候,我也疲憊過,想放棄過,但每次又都重整旗鼓,因為我不能放棄。我把教學管理想作騎車,剛開始,總避不開摔腳,可是,要想有輕松駕車的一天,我們就必須有經(jīng)歷摔腳的過程。和學生一起,真的很開心。這是一種純凈的,安全的,甜美的快樂。

      在這一學期的工作中,有過辛酸,但更多的是收獲,是成長。一路過來,有成績,也有問題。如,最頭痛的男生問題。班級丟東西問題。學生的事情總是些瑣事,可都是學生切身的事。怎么可以不用說教,讓他們走得更好呢?

      每周一參加升旗儀式,心中都會有一股新的力量與沖動?吹匠科鸬年柟猓郫B在校園的梧桐樹枝上,死玫瑰花雕,又似夢想綻放。時間似水,流失的是美好,沉淀的是人生。我人生之處的道路,在這里,淚水,歡笑,感動,成長。感謝所有人,特別是我的學生們。在這里,老師相對你們說,我可能不是最富有最成功的人,但是我希望我的學生能夠走向成功,走向美好,我們一起努力,做個真人,成長,思考,快樂。

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